Repblica Bolivariana de Venezuela.

Ministerio del Poder Popular para la Defensa.

Universidad Nacional Experimental de la Fuerza Armada Nacional.
UNEFA-LARA

Reglamento Correspondiente al trabajo en equipo

Para la asignatura de Anlisis de Sistemas
De la seccin 6n1IS

Integrantes:
Anderson Canelo CI: 23.553.750
Mara Javier CI: 23.371.560
Gnesis Rodrguez CI: 22.503.658
Carmen Castellanos CI: 22.315.658
Ernesto Olivares CI: 21.461.746
Prof: Ing Julio Matheus Seccion: 6N1IS

Barquisimeto,17 de julio del 2015

Grupo de estudiantes de la seccin 6N1IS

Dirigido a : Ing. Julio Matheus.

Por medio del presente escrito procedemos a informar y contar que.

El equipo pautado en la asignatura de anlisis de sistemas, constituido por:
Anderson Canelo
Mara Javier
Gnesis Rodrguez
Carmen Castellanos
Ernesto Olivares
De manera democrtica hemos elegido a Anderson Canelo como lder de
equipo. Para velar por el buen funcionamiento del equipo y mantener equilibrio y
evitar conflictos en la organizacin (equipo).
Tambin electa Carmen Castellano, para continuar con lo correspondido si el
primer electo por algn motivo no pueda estar presente, o por su ausencia en
alguna actividad.
Destacando que para la toma de decisiones en el equipo ser realizada por el
equipo completo o en su defecto por la mayora informando a los no precentes.

El objetivo del equipo.

Nuestro objetivo o meta como integrantes de equipo en la asignatura de
Anlisis de Sistemas, es el de la obtencin de conocimientos acerca de una parte
bastante importante en la carrera que estamos estudiando (Ingeniera de
sistemas).
El cmo debemos desglosar, estudiar, comprender, analizar y estructurar un
sistema, el cual nosotros mismos elegiremos. Y a partir de ese anlisis logra la
obtencin y/o planteamiento de un modelo, para solucionar algn problema
encontrado en dicho sistema a analizar.

Reglamento interno del grupo

En general:

Las normas constituidas en el reglamento para este equipo debern ser

cumplidas por cada integrante del mismo.

Durante las juntas (reuniones):

no se utilizara lenguaje hostil.
Se escuchara atentamente.
Se cuestionara temas, no a las personas.
Se respetaran las normas bsicas de cortesa durante
Las conversaciones.
Las actividades a realizar por cada miembro deber ser complica a
cabalidad.

En funcin a la organizacin:

Lder electo: Anderson Canelo. Quien velara por el funcionamiento del

equipo e impondr orden en reuniones.

Las decisiones en el grupo se tomaran en concreto, al estar la parte

mayoritaria en acuerdo. Esto para evitar conflictos.

Ser tomado en cuenta el (porque) de la contraparte a las decisiones

planteadas, para ser unnime en las decisiones tomadas.

Las actividades a desarrollar, tanto el cmo y cuando se ejecutaran se

decidirn en reuniones de equipo q denominaremos (junta).

Las actividades a realizar para el cumplimiento de la asignatura y

posteriormente la llegada a el objetivo que el grupo se ha propuesto, sern
asignadas de manera aleatoria (sub-grupa o individualmente). Esto a
manera de contingencia, puesto a que cada integrante de forma personal
ejecuta actividades laborales en diferentes trabajos y/o empresas.

Los das sbados de 10am a 11am. Este es el horario correspondiente en el

que se realizaran las juntas (reuniones) para la toma de decisiones en
cuanto a las actividades a realizar (visitas a la empresa la cual
estudiaremos, encuestas, etc.) y afines en el equipo.

Las asistencias los das pautados para las juntas, son obligatorias para los
integrantes del equipo. Si por alguna razn no pueden ser cumplidas, la
persona deber informar el porqu al lder de equipo.

Si las reuniones no son lo suficiente o se presentan inconvenientes en las

ejecuciones de las actividades, y los participantes deban reunirse
nuevamente, el lder de equipo le participara al docente de la asignatura en
cuestin para y proponer el otorgar unos minutos de la clase para realizar
las juntar de grupo en el aula de manera privada.

Si el lder de equipo no pudiese estar presente, tomara el liderazgo la

siguiente electa por el grupo de estudio.