GLOSARIO DE TERMINOS

ALUMNOS:
BRICEO YUSELY 20.469.976
COLMENAREZ INGRID 15.668.890
GIMENEZ YOSCARLY 17.611.673
GOMEZ MARYANLIS 20.046.593
LINARES AURENNYT 20.675.794
PACHECO WILFREDO 14.591.883
Seccin LCO 4110
Prof.: Zulyberth G

A
Actitud: Postura del cuerpo humano o del animal, manifiesta disposicin del nimo.
Adaptabilidad: Capacidad de acomodarse o ajustarse una cosa a otra.
Administrador: Persona que administra y tiene a su cargo determinados bienes, negocios o
intereses ajenos en una sociedad, persona que ejerce las funciones de gestin y
representacin de la misma.
Aprendizaje: Accin y efecto de aprender algn arte, oficio u otra cosa.
Ausentismo: El ausentismo laboral es toda aquella ausencia o abandono del puesto de
trabajo y de los deberes ajenos al mismo, incumpliendo las condiciones establecidas en el
contrato.

C
Calidad: Propiedad o conjunto de propiedades inherentes a una persona o cosa que
permiten
apreciarla
con
respecto
a
las
restantes
de
su
especie:
mejor, peor calidad.
Ciudadana organizacional: Es la manera e al que la sociedad se comporta, conjunto de
leyes y cdigo de comportamiento segn la cultura de la ciudadana.
Comportamiento:

Conducta,

manera

de

portarse

actuar.

Comportamiento organizacional: El comportamiento organizacional es la forma y mtodo

que lleva a cabo una empresa, es la manera en la que opera y enfrenta todas las
eventualidades.
Conducta: Manera de comportarse una persona en una situacin determinada o en general.
Conflicto: Lucha, enfrentamiento, oposicin entre personas o cosas, cuestin que se debate,
materia de discusin.
Conocimiento: Aprehensin de conceptos e ideas.
Coordinacin: Reunin de medios, esfuerzos, etc., para una accin comn, control
ordenado de los movimientos del cuerpo.

Crecimiento: Aumento de tamao, cantidad o importancia, crecimiento econmico.

D
Decisin: Resolucin o determinacin acerca de algo dudoso.
Desempeo: Liberacin de un empeo o deuda.

E
Entorno: Conjunto de circunstancias o factores sociales, culturales, morales, econmicos,
profesionales, etc., que rodean una cosa o a una persona, colectividad o poca e influyen en
su estado o desarrollo.
Elemento: Fundamento, mvil o parte integrante de una cosa.
Estructura: Distribucin y orden de las partes importantes que componen un todo:
Sistema de elementos relacionados e interdependientes entre s.
Experiencia: Conocimiento de algo, o habilidad para ello, que se adquiere al haberlo
realizado, vivido, sentido o sufrido una o ms veces.
Equipacin: Conjunto de instrumentos, utensilios y objetos necesarios para la realizacin de
cierta actividad.
Equipo: Grupo de personas organizado para la realizacin de una tarea o el logro de un
objetivo.

G
Grupo: Conjunto de seres o cosas que forman un conjunto.

I
Individuo: Que no puede ser dividido.
Individual: Cada uno de los seres organizados de una especie, con respecto a la especie a la
que pertenece.
Innovacin: Cambio que introduce novedades, innovacin tecnolgica.

L
Liderazgo: Situacin de superioridad en que se halla una empresa, un producto o un sector
econmico, dentro de su mbito.

M
Mediacin: Intervencin en una discusin o enfrentamiento para encontrar una solucin.
Medio ambiente: En el que habita y se desarrolla un ser vivo.
Modelo: Arquetipo digno de ser imitado que se toma como pauta a seguir
Representacin
a
escala
reducida
de
alguna
cosa.
Motivacin: Motivo, causa, razn que impulsa a una accin, estimulacin para animar e
interesar.

O
Organizacin: Accin y resultado de organizar u organizarse, Formacin social o grupo.

P
Percepcin: Sensacin interior que resulta de una impresin material, captacin realizada a
travs de los sentidos.
Perfil: Postura en que solo se deja ver una de las dos mitades laterales del cuerpo.
Proceso: Conjunto de las fases sucesivas de un fenmeno natural o de una operacin.
Psicologa: Ciencia que estudia los procesos mentales, las sensaciones, las percepciones y
el comportamiento del ser humano, en relacin con el medio ambiente fsico y social que lo
rodea.

R
Razonamiento: Accin de razonar.

S
Sistema: Conjunto ordenado de normas y procedimientos que regulan el funcionamiento de
un grupo o colectividad.
Subsistema: Es un sistema que se ejecuta sobre un sistema operativo, este puede ser un
Shell del sistema operativo primario o puede ser una mquina virtual.

V
Vigor: Viveza o eficacia de las acciones en la ejecucin de las cosas, hecho de tener validez
leyes o normas.