CDIGO DE TICA FUNDAMENTAL CONSULTORIA EDUCACIONAL LTDA

A FUNAMENTAL CONULTORIA EDUCACIONAL LTDA uma empresa

socialmente responsvel, inserida na comunidade, que constri sua imagem com base
nos seguintes valores, princpios e regras de conduta a que devem ser submetida nossas
decises e aes, so eles:
Valores

Cliente como razo da existncia da Organizao.

Transparncia em todos os relacionamentos internos e externos.
Crena no valor e na capacidade de desenvolvimento das pessoas.
Respeito dignidade e diversidade do ser humano.
Responsabilidade socioambiental, com promoo e incentivo de aes para o

desenvolvimento sustentvel.
Compromisso com a melhoria contnua da qualidade do atendimento, de
produtos e de servios.

PRINCPIOS

Honestidade no gerenciamento de seu patrimnio fsico, tendo como foco o

respeito como prtica em seus relacionamentos internos ou externos, com a
permanente busca por melhoria na qualidade de vida de todos com os quais se

relaciona;
tica e transparncia na conduo de seus negcios;
Qualidade e eficincia de seus servios o resultado de investimentos continuo

no colaborador;
Equidade - Tratamento justo e igualitrio para todos, como colaboradores,

clientes, fornecedores ou credores.

Responsabilidade na preservao de sua prpria imagem;
Responsabilidade Corporativa - Viso mais ampla da estratgia empresarial,
contemplando todos os relacionamentos com a comunidade em que a sociedade
atua.

REGRAS DE CONDUTA
As regras de conduta explicitadas neste Cdigo visam a deixar claros procedimentos e
atitudes eticamente aceitos. Para a FUNAMENTAL CONULTORIA EDUCACIONAL
LTDA eticamente aceita a postura profissional que respeita os princpios

anteriormente descritos e que no coloca em risco a credibilidade da instituio. Dessa

forma, vedado aos Colaboradores da empresa:

Realizar qual tipo de operao no mercado educacional em seu nome ou em

nome de parentes e amigos, sem a devida autorizao da FUNAMENTAL

CONULTORIA EDUCACIONAL;
Empregar informaes de que disponha em virtude de suas atividades,

beneficiando a si prprio ou a terceiros em operaes no ramo educacional;

Receber comisso, abatimento e/ou favor pessoal, valendo-se de seu cargo ou de

sua funo nas empresas do Grupo;

Auferir ou conceder qualquer forma de reciprocidade, ganho ou vantagem
pessoal de instituio financeira, corretor ou cliente em geral, valendo-se de seu

relacionamento profissional;
Aceitar presente de quem quer que seja, em razo do cargo ou da funo
exercida nas empresas do Grupo. Tal proibio no se aplica ao recebimento de

brinde que no tenha valor comercial relevante (at R$100,00);

Manifestar-se publicamente em nome da empresa quando no autorizado ou

habilitado para tal;

Manter comportamento pessoal incompatvel com os padres socialmente

aceitos, que possa trazer prejuzos para a imagem das empresas do Grupo;
Fumar ou consumir quaisquer substncias inebriantes nas dependncias da

empresa;
Usar traje inadequado ao ambiente de trabalho;
Inadimplir em seus negcios pessoais.