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1. Nombre de la competencia:
Promover la interaccin idnea consigo mismo, con los dems y con la naturaleza
en los contextos laboral y social.
2. Resultados de Aprendizaje:
24020150008: Aplicar tcnicas de cultura fsica
para el mejoramiento de su expresin corporal,
desempeo laboral segn la naturaleza y
complejidad del rea ocupacional.
24020150009: Desarrollar permanentemente las
habilidades psicomotrices y de pensamiento en la
ejecucin de los procesos de aprendizaje.
3. Introduccin
En el mundo laboral en donde el cuerpo humano es la principal
herramienta de trabajo, bien sea por su exigencia fsica o mental,
se hace necesaria la consolidacin de una cultura fsica bien
orientada, que vaya en concordancia con la calidad de vida y el
desempeo laboral. Es por eso que la competencia bsica de
cultura fsica busca potencializar la formacin para el trabajo del
aprendiz SENA, a travs de la comprensin y adquisicin de
herramientas terico-prcticas para la construccin de hbitos de
vida saludables frente a su oficio.
El desarrollo de la competencia estar integrado a las actividades
de los instructores tcnicos, especficamente en las guas de
anlisis, planeacin y ejecucin. La estructura general de la
competencia busca enfatizar en: autoevaluacin fsica constante,
ergonoma aplicada a la especialidad teniendo en cuenta la
1
Propuesta diseada por la instructora Gina Paola Cubillos Moreno, Licenciada en Educacin Fsica y
Deporte de la Universidad del Valle. Julio 2014.
Fase de Anlisis
Resultados de Aprendizaje:
24020150008: Aplicar tcnicas de cultura fsica para el mejoramiento de su
expresin corporal, desempeo laboral segn la naturaleza y complejidad
del rea ocupacional.
Contenidos para incorporar en las guas:
1) Conceptualizacin del mbito de la cultura fsica
Objetivo:
Reconocer el contexto de la cultura fsica en funcin de la salud individual
y poblacional.
2) Diagnstico de condicin fsica:
Objetivo:
Identificar riesgo cardiovascular, capacidad aerbica, fuerza y flexibilidad
isquiolumbar.
Analizar resultados de la evaluacin fsica, en concordancia a indicadores
de vida saludable (Organizacin Mundial de la Salud).
Fase de Ejecucin
24020150009: Desarrollar permanentemente las habilidades psicomotrices y de
pensamiento en la ejecucin de los procesos de aprendizaje.
Se finalizar con un ltimo registro de la ficha individual, en la que cada aprendiz
proveer una autoevaluacin cuantitativa y cualitativa de su proceso.
6. Instrumentos de evaluacin
Los resultados de la competencia de cultura fsica, se evaluarn con xito
conforme a: asistencia, participacin, evidencias entregadas y lista de chuequeo.
a)
b)
Lista de chequeo
b.1 Evaluacin fsica, ergonmica y trabajo en equipo.
c)
7. Evidencias
a) Participacin activa en el conversatorio de la lectura El cuerpo y la escuela
del siglo XXI
b) Desarrollo participativo en diagnstico fsico.
c) Taller sobre pautas de actividad fsica segn anlisis de diagnstico fsico y
requerimientos corporales de la especialidad tcnica.
d) Asistencia y participacin en sesiones prcticas.
e) Desarrollo de dramatizado sobre ergonoma aplicada (causales de riesgo,
enfermedades, postura y pausas activas).
f)
http://ehis.ebscohost.com.bd.univalle.edu.co/ehost/pdfviewer/pdfviewer?vid=32&sid=a6
bb41d4-b4c7-4089-a9b3-1506f9bbda65%40sessionmgr11&hid=1
10. APLICACIONES ERGONOMICAS PARA LA MEJORIA DELRENDIMIENTO DE
BRIGADISTAS DE INCENDIOS FORESTALES
LOS
http://ehis.ebscohost.com.bd.univalle.edu.co/ehost/pdfviewer/pdfviewer?vid=34&sid=a6
bb41d4-b4c7-4089-a9b3-1506f9bbda65%40sessionmgr11&hid=1
11. Principales factores asociados al estrs laboral de los biblioteclogos en Chile.
http://ehis.ebscohost.com.bd.univalle.edu.co/ehost/pdfviewer/pdfviewer?vid=36&sid=a6
bb41d4-b4c7-4089-a9b3-1506f9bbda65%40sessionmgr11&hid=114
12. CONCEPTOS BSICOS DE ERGONOMA
http://www.fi.uba.ar/archivos/posgrados_apuntes_Conceptos_basicos_Ergonomia
13. ACERCA DE LAS POSTURAS EN EL TRABAJO
http://www.insht.es/MusculoEsqueleticos/Contenidos/Formacion%20divulgacion/material
%20didactico/Posturas%20trabajo.pdf
14. DECRETO 2566 DE 2009, (julio 7). Diario Oficial No. 47.404 de 8 de julio de 2009.
MINISTERIO DE LA PROTECCIN SOCIAL., por el cual se adopta la Tabla de Enfermedades
Profesionales.