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INSTRUMENTO:
El Cuestionario es un conjunto de preguntas previamente estudiadas que se
plantean en orden lgico. Se compone bsicamente por:
Datos de identificacin (nombre, domicilio, etc.).
Datos de clasificacin.
Informacin bsica.
Tipos de Preguntas:
Pregunta Abierta: permite que el sujeto en estudio responda libremente y exprese
cualquier idea.
Pregunta de Eleccin Mltiple: ofrece al entrevistado un nmero especfico de
alternativas para que elija una o ms.
Preguntas Dicotmicas: nicamente se dan a elegir dos alternativas (s/no;
blanco/ negro; ayer/maana).
Normas para la Formulacin del Cuestionario:
Los cuestionarios deben formularse de acuerdo con la informacin que se desea
obtener de los sujetos en estudio.
El formato bsico cubrir las cuestiones generales que se consideran como
informacin imprescindible.
La existencia y contenido del cuestionario ser de 20 a 35 preguntas.
Al entregar el cuestionario se deber respetar el orden de los principales captulos.
El cuestionario debidamente integrado deber ser aprobado por el asesor
asignado.
* En este apartado, se describen tambin, los instrumentos propios del Trabajador
Social y que se hayan utilizado o se pretendan emplear. *
PROCEDIMIENTO: se divide en etapas y al enunciarlas se escribirn en la lateral
izquierda, respetando la sangra, con negrilla e iniciando la primera letra con
mayscula, de manera inmediata, se coloca el nmero de etapa.
Ejemplo:
Etapa 1
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
Etapa 2
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.