Fragmentacin laboral

Ha sido noticia de agrado o tal vez de enfado, la modificacin que ha sido

planteada para la reforma laboral, propuesta por el presidente en curso Felipe
Caldern Hinojosa. Sin embargo, muchos mexicanos no nos damos cuenta de lo
que implica que esta reforma sea aprobada y es por eso que se puede considerar
como una contrarreforma.
La famosa reforma laboral' aprobada por el PRI y el PAN en la Cmara de
Diputados, forma parte de las llamadas reformas estructurales que pretenden
reducir drsticamente los costos de produccin a costa de las y los trabajadores,
para que Mxico pueda ofertar a los grandes inversionistas internacionales mano
de obra muy barata.
Se compite as con otros pases del mundo para ver quin tiene el salario ms
bajo del mundo? La reforma laboral de Felipe Caldern y Enrique Pea Nieto nos
regresa al marco jurdico del siglo XIX cuando se desconoca la desigualdad entre
obreros y patrones.
Se engaa a la poblacin dicindole que con estos cambios se generarn nuevos
empleos; al contrario se van a fragmentar los empleos existentes, se perdern
prestaciones laborales y seguridad social.
Esta reforma estructural sinceramente desbarata la construccin de muchas
dcadas de legislacin laboral. Aun cuando pudiera convenir a empresas que no
producen para el consumo nacional, no conviene a los empresarios que producen
para el consumo de los mexicanos, pues provocar la contraccin del mercado
interno, al disminuir los salarios de las y los trabajadores.
No slo los trabajadores de extracto social bajo, los profesionistas, los
trabajadores calificados, las clases medias y todos nos veremos afectados por
esta legislacin que en vez de traer beneficios importantes al pas slo trae
pobreza, abaratamiento de los empleos y mucha inseguridad a los mexicanos.

En la contrarreforma de Pea Nieto y Caldern no est el voto universal, directo y

secreto para elegir dirigentes sindicales; tampoco se incluy la obligacin para que
la Cmara de Diputados fije el monto del salario mnimo; no est el seguro del
desempleo; ni la sustitucin de las Juntas de Conciliacin y Arbitraje por
verdaderos jueces, juzgados y tribunales laborales como nos lo vienen diciendo
los medios masivos.
Otro aspecto que me parece importante rescatar y que no se ha tomado en
cuenta, es la igualdad sustantiva entre trabajadoras y trabajadores de acuerdo a
los planteamientos que vienen en la Convencin sobre la Eliminacin de Todas las
Formas de Discriminacin Contra la Mujer (CEDAW).
Nada de eso se incorpora a las reformas aprobadas por los diputados priistas y
panistas; toda la lucha histrica por la democracia sindical de Demetrio Vallejo, de
Valentn Campa y trabajadores de muchos sectores de nuestro pas, no est
reflejada en esta iniciativa, por el contrario, se trata de un grave retroceso. Es
necesario que los mexicanos tomen la iniciativa para exigir estos derechos que
con aos hemos ganado y que no se pueden tirar a la basura de un momento a
otro.
En cambio se eliminan las tablas de enfermedades e incapacidades permanentes
de la ley; se incorpora el contrato por hora, fragmentndose el salario; se legaliza
la subcontratacin de empresas fantasma sin responsabilidad para la empresa
beneficiaria.
Tambin se facilita el despido al eliminarse la notificacin directa y restringirse los
salarios cados a un ao; se afecta tambin al trabajador al quitarse el derecho a
la prrroga automtica del contrato temporal cuando subsiste la materia de
trabajo.
Las y los trabajadores no son los culpables de la difcil situacin de las empresas,
pero tampoco lo son las industrias mexicanas, debido a que han sido afectadas
por el abatimiento general de los aranceles y por el desplome del crdito. Est

dems decir, que ni a las empresas mexicanas, ni al pas le conviene tener

trabajadores mal pagados.
Por todo esto, la llamada reforma laboral es un retroceso para Mxico, para sus
empresas y para sus trabajadores, es una ofensa para los mexicanos y un
beneficio para los grupos de poder que se siguen aprovechando de la ignorancia
de muchos, que lo nico que desean es sobrevivir en un pas tan pobre en
educacin como Mxico.