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SUMRIO EXECUTIVO
1.
O presente expediente tem por finalidade informar aos rgos e entidades integrantes
A temtica foi abordada inicialmente por esta Secretaria de Gesto, por intermdio
5.
Acerca do assunto, o rgo Central do Sistema de Pessoal Civil-SIPEC entende
que nos primeiros trinta dias de substituio, o substituto acumular ambas as atribuies e
poder optar por uma das remuneraes, ou seja, ser retribudo pela situao que lhe for
mais vantajosa; decorridos os primeiros trinta dias de substituio, deixar o substituto de
acumular as funes e passar a receber apenas pela funo relativa ao posto que estiver
substituindo.
6.
Esse entendimento se coaduna com a Resoluo n 205, de 2000, do Supremo
Tribunal Federal, assim reproduzida (art. 2 1):
Nos primeiros trinta dias, o servidor substituto acumular as atribuies
decorrentes da substituio com as da funo de que seja titular e ser retribudo
com a remunerao que lhe for mais vantajosa.
7.
V-se que o entendimento do Supremo Tribunal Federal, seguido pelo Tribunal
de Contas da Unio (Deciso 317/2001 Segunda Cmara), foi acolhido pela Consultoria
Jurdica do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto/MP, por meio do
PARECER/MP/CONJUR/DR/N 0268-2.9/2002, que assim sintetizou o assunto:
a) a substituio automtica e cumulativamente, sem prejuzo do cargo que ocupa;
b) o substituto em decorrncia de impedimentos legais ou de vacncia do cargo,
deve optar pela remunerao de um dos cargos, durante o perodo de substituio; e
c) o substituto s far jus retribuio pelo exerccio do cargo, em decorrncia
de impedimentos legais do titular, dos dias de efetiva substituio que exceder a
trinta dias consecutivos.
8.
Por sua vez, a ento Secretaria de Recursos Humanos - MP, fez publicar o
Ofcio-Circular n 01/SRH/MP, de 28 de janeiro de 2005, com vistas a uniformizar
procedimentos com relao ao pagamento de substituio previsto no art. 38 da Lei n 8.112,
de 1990, acompanhando o entendimento da CONJUR desta pasta ministerial.
9.
Assim, com estas informaes, passamos a responder aos questionamentos
postos no item 3:
10.
At o 30 (trigsimo) dia do afastamento do titular do cargo em comisso DAS
101.4, para o usufruto de licena a maternidade, o substituto assumir cumulativamente as
atribuies do seu cargo e do cargo substitudo, optando pela remunerao que lhe for mais
vantajosa.
11.
Aps o 31 (trigsimo primeiro) dia da substituio, o servidor substituto (DAS
101.3) deixar de exercer as atribuies do cargo do qual titular (DAS 101.3) e exercer
exclusivamente as atribuies do cargo substitudo (DAS 101.4). Deve-se destacar que esta
situao no caracteriza a vacncia do cargo do qual titular (DAS 101.3), uma vez que tal
condio no se encontra elencada no art. 33 da Lei n 8.112, de 1990, que dispe sobre as
formas de vacncia do cargo pblico. Assim, o substituto apenas exercer, enquanto perdurar
a substituio, as atribuies do cargo (DAS 101.4), e no a sua titularidade.
12.
Por oportuno, importante destacar que, aps o 31 (trigsimo primeiro) dia de
substituio, o substituto do cargo em comisso DAS 101.3 exercer as atribuies deste
cargo cumulado com as do qual titular pelo perodo de 30 (trinta) dias. Ao termo deste
perodo, inicia-se a substituio nos escales inferiores, nos moldes acima relatados.
13.
A seguir, apresenta-se exemplo em uma representao grfica que condensa
estas informaes:
DAS 101.4 substitudo por titular de cargo em comisso DAS 101.3
DAS 101.3 substitudo por titular de cargo em comisso DAS 101.2
DAS 101.2 substitudo por servidor efetivo
1
1 Dia
31 Dia
62 dia
4
.
D
e
s
t
a
O substituto exercer exclusivamente as atribuies do cargo DAS 101.4;
q
automaticamente, o seu substituto (DAS 101.2) exercer as atribuies dos dois
u
cargos
por 30 dias (DAS 101.3 e DAS 101.2).
e
s Afastamento do titular do DAS 101.4 - Durante os 30 primeiros dias, o substituto (DAS 101.3) acumular
e s atribuies dos dois cargos (DAS 101.4 e DAS 101.3)
14.
Destaque-se que o entendimento adotado alinha-se com as melhores prticas de
gesto, uma vez que o gestor pblico, aps o 31 dia da substituio, dedicar-se- ao
desempenho das atribuies de apenas um cargo. Ademais, no parece ter sido a inteno do
legislador, com a redao do art. 38 da Lei n 8.112, de 1990, permitir que um mesmo
servidor seja responsvel, por perodo maior que 30 dias, pelas atribuies de dois cargos
comissionados. Frise-se, por fim, que a Administrao, no uso do seu poder discricionrio,
poder interromper a qualquer momento tal sequncia, nomeando um novo titular para o
cargo que deu ensejo ao efeito cascata decorrente da substituio.
3.
7.
Inicialmente, sobreleva destacar, como bem ressaltado na Nota Tcnica em
questo, que "...a ento Secretaria de Recursos Humanos - MP, fez publicar o OfcioCircular n 01/SRH/MP, de 28 de janeiro de 2005, com vistas a uniformizar procedimentos
com relao ao pagamento de substituio previsto no art. 38 da Lei n 8.112, de 1990,
acompanhando o entendimento da CONJUR desta pasta ministerial".
8.
Com efeito, na esteira do entendimento firmado pelo Eg. Supremo Tribunal
Federal em sua Resoluo n 205, de 2000, esta Consultoria Jurdica, ao se manifestar
alhures sobre consulta versando sobre substituio em cascata, posicionou-se favoravelmente
ao pagamento deste que ultrapassado o prazo de trinta dias consecutivos, contados a partir da
data do impedimento legal de cada titular.
9.
Eis, para melhor compreenso da interpretao dada ao art. 38 da Lei n
8.112, de 1990, aps o advento da Lei n 9.527, de 1997, excertos do
PARECER/CONJUR/DR/N 0268-2.9/2002, de 12 de maro de 2012, invocado pela Nota
Tcnica n 62/2012, in verbis:
(...)
10.
Ocorre, todavia, que referido parecer - reprise-se serviu de paradigma
fundamentao da Nota Tcnica n 62/2012 -- fora expressamente revogado pelo
PARECER/MP/CONJUR/JNS/N 0104-2.9/2004 (...)
11.
Assim, a situao passou a adquirir novos contornos, especialmente quanto
ao lapso temporal a ser observado na cadeia sucessria, sendo certo que "... nos primeiros 30
dias, o servidor cumula suas funes com as do cargo substitudo, sem que, com isso, seja
necessrio que outro servidor o substitua no seu cargo. Esta cadeia s se inicia se o servidor
permanece no cargo substitudo por mais de 30 dias, data em que passa a exercer somente as
atribuies do cargo substitudo e d ensejo ao incio da sucessiva cadeia de substituio de
cargos/funes. Poder, ento, o seu substituto assumir o seu cargo, cumulando funes por
perodo menor ou igual a 30 dias. Se for superior a 30 dias, ele deixa de cumular as funes e
d inicio a outra cadeia de substituio, e assim sucessivamente".
4.
5.
divulgao desta manifestao nos meios eletrnicos disponveis nesta SEGEP, para amplo
conhecimento das diversas unidades de recursos humanos dos rgos federais.
considerao da Senhora Coordenadora-Geral.
Braslia, 28 de Novembro de 2012.
ANTONIO DE FREITAS
Diretor do Departamento de Normas e Procedimentos Judiciais de Pessoal
Aprovo. Encaminhe-se ao DEGEP, para que divulgue a presente manifestao nos
meios eletrnicos disponveis nesta SEGEP, para amplo conhecimento das diversas unidades de
recursos humanos dos rgos federais.
Braslia, 30 de Novembro de 2012