No.

2 EDICIN DE APOYO A LOS REPRESENTANTES DEL COMIT DE PLENITUD

enovamos nuestros esfuerzos con el propsito de disear herramientas que permitan acercarnos al nuevo prospecto y tambin a
quienes ya se encuentran dentro de los Grupos; pero necesitamos
aun ms. Es por ello que este nmero incluye nuevos tips para realizar
eventos de Plenitud en nuestras reas, Distritos y Grupos, asimismo
lograr cruzar el umbral de los Hospitales, Centros de Tratamiento y
Correccionales acompaados de Plenitud AA. Tambien la motivacin en
nuestra estructura de servicio.

Mayo mes de la Revista Plenitud

La Conferencia vot para designar mayo como un especial Mes de Plenitud AA. Durante el mes, se realizarn
eventos y esfuerzos especiales para motivar suscripciones
de Plenitud y elegir un RCP, en Grupos donde no lo tengan.
Durante este mes, a los servidores del Grupo, tales como
coordinadores y secretarios, se les solicit para ayudar a incrementar la atencin para la revista.
Un Coordinador de Plenitud del rea envi la siguiente carta
para los RSGs de todos los Grupos en el rea:
En mayo de cada ao es el Mes motivador de Plenitud AA y
necesitamos de tu ayuda. Para quienes estn familiarizados con
esta reunin impresa, es conocido su valor. Los que no estn familiarizados, por favor permtanme un momento para subrayar el lugar
de Plenitud en la historia de AA:
En primer lugar, fue publicada en 1977, un poco ms de siete aos
despus de que fue iniciada la OSG. Desde entonces ha jugado un
importante papel en el desarrollo de la Comunidad.
El Comit de Plenitud necesita tu ayuda para difundir la efectividad de la publicacin bimestral de Alcohlicos Annimos. T puedes
convertirte en Representante de Plenitud, puedes escribir un artculo y mucho ms. Plenitud es ideal para compartir temas en el grupo
y reuniones de discusin. Si t o tu grupo no tienen una suscripcin
y puedes esforzarte al respecto, por favor considera si esta accin
vale la pena. Gracias.-

Cmo organizar eventos para intensificar la informacin

y el compartimiento de la Revista Plenitud AA.
El objetivo de los eventos de Plenitud
AA es mantener interesada a la membresa
de la Comunidad respecto a los diversos aspectos de la revista como son:

en cantidad sino en calidad. Una excesiva

cantidad de eventos lo nico que logra es
desmotivar. Siempre ser mejor pocos eventos, en lugar de pocos asistentes.

a) Conocer el material con que se cuenta.

b) Establecer su contenido general o particular.
c) Definir a quin est dirigida.
d) Determinar los lineamientos para hacerla
llegar a su destinatario.
e) Difundir su uso en cada Grupo y miembro
del Grupo.
f) Promover el compartimiento por escrito
de experiencias en la prctica de los principios de nuestros Tres Legados.

La experiencia demuestra que uno o dos

eventos al ao por distrito y uno por rea y
por regin (lo cual resultar idneo en cuatro eventos al ao) tienen mayor aceptacin que un evento por cada Centro de Servicio y por cada Comit.

El intercambio de opiniones y experiencias

se puede promover a diferentes niveles,
siendo el propsito bsico que se utilice en
el Grupo, as entonces tenemos eventos:
De Regin
De rea
De Distrito o Interdistrital
De Grupo o Intergrupal
Siempre ser importante tener en mente
que no es conveniente organizar eventos

Los mejores eventos, los ms productivos y que cumplen con el objetivo son los
Eventos de Servicios Generales, los cuales
pueden incluir temas de los Tres Legados y
de Plenitud AA concerniente a cada uno de
ellos. La Revista Plenitud AA es un servicio.
Cuando se observa que en un rea determinada, la revista tiene poco movimiento, es lgico pensar que los miembros carecen de la informacin necesaria sobre la
misma, entonces se puede organizar un
Evento donde Plenitud AA tiene la oportunidad de ser difundida especificamente en
un evento especial, con participantes,
gafetesy temas sobre los servicios que hay
al rededor de nuestra revista.

Cmo organizar un evento

Cuando se organiza un evento de Plenitud o se tiene un espacio en un evento es
recomendable incluir principalmente el anlisis de la revista en los Tres Legados y la
forma en que esto puede ayudar.
I. Al miembro de Grupo en su proceso de
recuperacin.
II.Al Grupo, en el mantenimiento y fomento
de la Unidad.
III.Al Grupo, en el servicio a la comunidad
en general o a la comunidad profesional
buscando su apoyo en la transmisin del
mensaje.
Siempre ser importante subrayar que la
prctica de los principios establecidos en
nuestros Tres Legados llevan a la practica
del Doceavo Paso y de la Quinta Tradicin,

y que son los Grupos los responsables de

trabajar en su comunidad geogrfica adyacente, que los Centros de Servicio no son
organismos para trabajar directamente el
Paso Doce y la Quinta Tradicin; son organismos que apoyan al Grupo y a los miembros del Grupo en la transmisin de nuestro
mensaje.
Todo evento tiene entonces el fin de
atraer a la membresa de los Grupos para su
capacitacin.
En la OSG se distribuye un anexo que
habla sobre cmo organizar eventos y Congresos de zona, y aunque muchos de sus
lineamientos son aplicables a cualquier otro
tipo de evento trataremos de sintetizar su
organizacin.

1. Definir quienes participan (rea, Distrito,

Grupos, Comits Auxiliares).
2. Conformar un Comit Organizador, de preferencia con una representacin democrtica de cada uno de los participantes.
3.Definir el mtodo para hacer financieramente
viable un buen evento.
a) Por aportacin voluntaria.
b) Por donativo especfico.
c) Por financiamiento inicial.
4. Establecer la fecha, de preferencia con
un buen margen de tiempo.
5. Elaborar agendas que sean atractivas y
que sean distribuidas entre la membresa
de los Grupos con anticipacin.
6. Trabajar de acuerdo a mecnicas giles y
dinmicas que eviten la saturacin de
tiempo o de temas.
7. Elaborar las memorias sintetizadas con lo
mejor del evento.
8. Enviar la fecha del evento por lo menos
con tres meses de anticipacin a la fecha
de aparicin de la revista.
Quienes participan
El objetivo es estimular a los miembros
de los Grupos y a los servidores a efectuar
un uso adecuado de la revista as como alentar su difusin. Participan entonces miembros de Grupo, servidores de Grupo, rea,
Distrito, incluyendo a sus Comits Auxiliares de Plenitud.
Comit Organizador
El Comit Organizador puede conformarse con un miembro de cada Grupo, un servidor de cada Comit Auxiliar, y apoyarse
con la participacin de uno o dos servidores de rea.
Del Comit Organizador depender el xito
o fracaso de un evento, entendiendo con
xito el lograr atraer, interesar, motivar y
capacitar al mayor nmero de miembros
posible.
Cada Comit Organizador estar conformado por:
Coordinador
Secretario
Tesorero

Integrantes del Comit Organizador (un

nmero mximo de seis es lo ms prctico).
Un comit Organizador con experiencia
siempre tratar de mantener informados a
los interesados, exponiendo a consideracin
todo asunto que se estime de importancia,
como puede ser el de los gastos.
Financiamiento de los eventos
La forma de financiar un evento es importante para definir la calidad del mismo.
Es deber de los nuevos servidores eliminar
aquellos tabs mediatizadores como: saldr como Dios quiera, como si de l dependiera todo el xito de un trabajo. A esto
debemos anteponer la frase del Cofundador;
Lo bueno es enemigo de lo mejor. El empeo, inters y esfuerzo de los participantes delimitar lo bueno de lo mejor.
Nuestros eventos siempre buscarn ser lo
mejor.
Un evento, como todo en AA, debe tener un buen soporte financiero. El motivo
es que lo mejor que tiene AA hacia el exterior es su prestigio, y ste se soporta en la
imagen que ofrecen los AAs. Un evento puede
llegar a ser la nica ventana para el favorecer o perjudicar dicho prestigio.
Despilfarro y generosidad son aspectos
completamente opuestos, el despilfarro lo
nico que hace es favorecer que los Grupos
no apoyen los eventos, la generosidad por
el contrario estimula ese sentimiento existente en casi todo Alcohlico Annimo que
le permite desprenderse sin dolor de lo material cuando sabe que ser bien utilizado.
La generosidad en los eventos en cuanto al sitio de reunin: que sea agradable y
confortable, en cuanto a la atencin que
se ofrece a los participantes como es el
inexcusable servicio del caf, t, galletas,
etc, los souvenirs a los que tanto aprecio
tienen muchos, aunque sea algo sencillo,
una pluma, un gafete, una foto, etc, permite que futuras reuniones tengan tambin
apoyo anticipado por parte de la membresa.
La costumbre y la eficacia han establecido tres formas de financiamiento para los
eventos:
!

Del Grupo hacia los servicios se manejan

ya cantidades presupuestadas, fijas o variables.
A. Por aportacin voluntaria.
Esta forma consiste en efectuar aportaciones voluntarias de los Grupos, lo cual
acarrea las siguientes desventajas:
1. Impide hacer un presupuesto con anterioridad.
2. Favorece la falta de control de ingresos.
3. Propicia hacer gastos que sin saber cul
es la cantidad programada de ingresos
puedan acarrear un exceso de egresos
sobre ingresos.
4. Estimula la indisciplina.
Muchos eventos se han organizado con
este sistema y han tenido buenos resultados, pero la experiencia indica que son los
menos y que otros muchos han terminado
con desfalcos y nmeros rojos en sus cajas.
Al final de cuentas lo importante recide en
que la conciencia de los Grupos apoye o no.
B. Por donativo especfico.
Esta forma ha demostrado ser la que ofrece mayor eficiencia y eficacia en la organizacin de eventos. La ms usada es la aportacin contra entrega de gafete de
asistencia, lo cual permite:
1. Presuponer gastos con anterioridad.
2. Llevar un control de ingresos.
3. Planificar los gastos de acuerdo a bases
reales.
4. Estimular la disciplina.

bre que durante los trabajos se coloquen

recipientes especiales en la cafetera y en
los salones para recaudar aportaciones que
por costumbre se denominan Sptimas,
pues la cantidad es variable, casi siempre
en esta ltima aportacin los gastos son cubiertos con bastante margen. En algunos
eventos que han sido planificados con anterioridad y que los gastos ya han sido cubiertos no se colocan este tipo de recipientes.
Fecha del evento
Para poder organizar eventos de calidad
siempre ser conveniente programar los trabajos con anticipacin. Existen reas y zonas que programan sus seminarios o congresos hasta con un ao de anticipacin.
ptimamente los resultados se han logrado
si se calendarizan con la siguiente anticipacin:
n
n
n
n

Congresos de zona, un ao.

Congresos de rea de 9 a 6 meses.
Intergrupales Nacionales de 12 a 9 meses.
Intergrupales locales, interdistritales y
distritales de 6 a 3 meses.

Es muy conveniente tambin proporcionar los materiales con tiempo anticipado,

por ejemplo:
n Cartulinas o psters motivadores,
distribuirse al mes de haberse conformado el Comit Organizador.
n Preagenda (mimeografiada) por lo menos
dos meses de anticipacin a la fecha del
evento.
n Agenda e invitaciones, por lo menos un
mes de anticipacin.

C. Por financiamiento inicial.

En este caso un nmero equis de compaeros alcohlicos ofrece dar una cantidad inicial para el financiamiento del evento, misma que es propuesto por el Comit
Organizador al termino de los trabajos. En
este caso pueden aplicarse cualquiera de
las dos opciones anteriores o esperar a la
recoleccin de aportaciones durante el
evento mismo.
Independientemente del tipo de
financiamiento que se maneje, es costum"

Agendas
Una agenda bien elaborada resulta de vital importancia en la atraccin del inters
de los miembros. Una agenda se compone
de tres partes:
n
n
n

Mecnica del evento.

Temas del evento.
Participantes.

Mecnica de los eventos

Es la forma en que coordinan los trabajos. Generalmente consta de:
n
n
n

Apertura.
Desarrollo de los trabajos
Clausura

Se recomienda que las aperturas sean

breves con un mximo de tres participantes con un tiempo de 10 a 15 minutos de
participacin individual. Cada Centro de Servicio deber elegir sus participantes.

Los trabajos se pueden desarrollar en

auditorio o en salas. Las tcnicas utilizadas
en los trabajos pueden elegirse en base en
las sugerencias de esta gaceta, o las que
la creatividad y el ingenio seale.
Clausuras breves y sustanciosas dan un
buen sabor a los trabajos. Se sugiere un
mximo de tres participantes con un tiempo de 10 a 15 minutos por compaero.
Finalmente algunas reas acostumbran
elaborar las Memorias del evento con lo mejor del mismo.

Temas para los compartimientos

Los temas a tratar suelen ser de gran variedad, tenemos a continuacin una relacin
de temas propios del Comit. Plenitud ofrece la siguiente lista, esperando que sea de
utilidad para los Comits de Eventos de AA. Se sugiere analizar esta relacin en reuniones
de estudio con el fin de lograr mejores resultados para nuestro propsito.

Recuperacin
Reparando daos
Existe un Poder Superior
El Tercer Paso vence la depresin y la desesperacin
El Sndrome de la Borrachera Seca
La soberbia (orgullo)
Humildad
El Cuarto Paso no se logra sin el Quinto Paso
Por qu dej de beber
El Primer Paso
Conciencia
Lo que Alcohlicos Annimos da
Y la familia?
Recuperacin y fe
Quin soy?
Madurez emocional
La necesidad de crecer
Cmo disfrutar la vida sin alcohol?
Por qu no se quedan las damas en AA?
La depresin
Del resentimiento al perdn
El dolor del crecimiento
Un Poder Superior
Serenidad para aceptar
Sabidura
La fortaleza que se levanta de la derrota
De la penumbra a la luz
El problema de los eruditos
En el yunque del dolor
El alcoholismo femenino
Amadrinamiento
Ms que una mujer
Ego y rendicin
Evasin del Cuarto Paso
Mujer valrate a ti misma
Las sorprendentes Doce Promesas
El armario de la ira

(Compendio
(Compendio
(Compendio
(Compendio
(Compendio
(Compendio
(Compendio
(Compendio
(Compendio
(Compendio
(Compendio
(Compendio
(Compendio
(Compendio
(Compendio
(Compendio
(Compendio
(Compendio
(Compendio
(Compendio
(Compendio
(Compendio
(Compendio
(Compendio
(Compendio
(Compendio
(Compendio
(Compendio
(Compendio
(Compendio
(Compendio
(Compendio
(Compendio
(Compendio
(Compendio
(Compendio

1)
1)
1)
1)
1)
1)
1)
1)
3)
1)
2)
2)
2)
3)
3)
3)
4)
4)
5)
4)
4)
6)
4)
6)
6)
6)
5)
4)
4)
1)
1)
2)
6)
6)
3)
3)

Unidad

El malestar comn
Las Tradiciones y mi egosmo
El espritu de la Sptima Tradicin
Las Tradiciones
La Cuarta Tradicin
Un viaje a travs de las Doce Tradiciones
La Regla 62
Las Doce Tradiciones una visin personal
Importancia del enunciado de Alcohlicos Annimos
El anonimato
Que me hicieron sentir Las Tradiciones
Terapia de caf
Tragedia de nuestros jvenes alcohlicos
Nuestro Segundo Legado segn lo veo yo

(Compendio
(Compendio
(Compendio
(Compendio
(Compendio
(Compendio
(Compendio
(Compendio
(Compendio
(Compendio
(Compendio
(Compendio
(Compendio
(Compendio

4)
4)
4)
5)
6)
6)
6)
6)
1)
1)
1)
3)
5)
1)

(Compendio
(Compendio
(Compendio
(Compendio
(Compendio
(Compendio
(Compendio
(Compendio
(Compendio
(Compendio
(Compendio
(Compendio
(Compendio
(Compendio
(Compendio
(Compendio
(Compendio
(Compendio
(Compendio
(Compendio
(Compendio
(Compendio
(Compendio

1)
4)
4)
3)
3)
3)
3)
3)
1)
2)
2)
2)
2)
2)
2)
2)
2)
3)
5)
5)
4)
2)
3)

Servicio
La autoridad moral del lder, debe fincarse en el servicio
La recuperacin en el servidor
Servidores, no senadores
Servicio Despertar espiritual?
AA y sus responsabilidades
La mujer y el servicio en AA
Sesionando en las Islas Maras
Servicio a travs del amor y la humildad
La alegra de servir
Sirve el servicio?
Servicio, oportunidad de amar
Los servidores no somos gatos
Servicio para recin nacidos
Qu hace el RP?
La OSG para m
Simple y sencillamente dar
Cmo ayudar a los sordos con problemas de alcoholismo
Por qu siento gratitud?
AA en Instituciones
El apadrinamiento un arte en extincin?
Gracias Bill!
Lo que Plenitud es para m
Alguien nos est esperando

Sin duda alguna, esta lista de temas puede aumentar si tomamos temas de el libro el
Lenguaje del Corazn y an ms si revisamos los indices de todas las revistas que
hemos editado a lo largo de estos 26 aos de la revista Plenitud. Motivar la lectura de
nuestra litaratura, es algo que nos llenar de satisfaccin y nos permitir ser mejores
hombres y mujeres en AA.

Los Instituciones, Centros de Tratamiento e Instituciones

Correccionales; cuna en donde muchos alcohlicos desahuciados
vieron nacer un rayo de esperanza, fueron y continuan siendo un
campo Frtil para la transmisin del Mensaje.
esde la poca en que los
Cofundadores de AA se mantenan sobrios llevando el
Mensaje de AA a los hospitales,
otros muchos alcohlicos han logrado apreciar el gran valor que tiene,
para su propia sobriedad, el trabajo
con los que an sufren en los Centros de Tratamiento, llmense:
IMSS, ISSSTE, SSA, PEMEX y Psiquitricos ya sean pblicos o privados.
A finales de 1934, Bill W insista
en tratar de ayudar a los borrachos
en el hospital Towns, en la ciudad

de Nueva York, en aquella poca,

pareca que pocos se interesaban,
no obstante Bill se mantena sobrio.
Posteriormente el Dr. Bob trabaj
aproximadamente con 5 mil alcohlicos en el Hospital Sto. Thomas,
en Akron, Ohio.
En 1939, se estableci en el Hospital Rocklan State, una Institucin
siquitrica de Nueva York, lo que
sera uno de nuestros primeros Grupos de AA en un hospital. En Mxico, DF se llev a cabo una Junta de
Informacin en el pabelln de psi-

quiatra del Hospital Central Militar,

naciendo con este evento el Primer
Grupo Institucional el 16 de diciembre de 1956. Siendo el responsable
directo del grupo Hospital Central
Militar el mdico en psiquiatra y
militar Jos Gonzlez Varela, gracias a l y al grupo se solucion el
problema de alcoholismo del Mayor
Joaqun Vargas Barrn quedando
ste como el primer alcohlico recuperado de esta Institucin.
Hoy en da, se realizan miles de
reuniones de AA en Centros de Tratamiento, alrededor del mundo.
Desde mucho tiempo atrs el tra-

bajo del Paso Doce y el apadrinamiento han sido escenciales para

mantenernos sobrios.
Quines gozamos de la libertad
fsica y asistimos a los grupos, nos
apadrinamos, leemos, participamos
y compartimos, a ese respecto somos libres! No as Quienes se encuentran transitoria o permanentemente impedidos de su libertad. Por
ello habemos alcohlicos que emprendemos la accin, sumamos
nuestra experiencia y trabajamos
conjuntamente con los comits en
un solo objetivo Transmitir el Mensaje de AA.

Plenitud un medio para acortar distancias

Existen algunas limitantes en
cuanto al nmero de visitantes Aas
externos a las Instituciones, en tanto los compaeros internos necesitan de nuestras experiencias qu
hacer? El RCP aparece en escena y
es quien puede introducir a ms de
una veintena de Alcohlicos Annimos de toda la Repblica Mexicana
cmo? S, a travs de Plenitud
Llevars Experiencia Fortaleza y
Esperanza a ms de un compaero.
Plenitud es invaluable para quienes
se encuentran impedidos de su libertad. Es as como el RCP y el RCI,
pueden trabajar juntos y obtener resultados efectivos. Plenitud har dinmicas las reuniones a travs de
la lectura y participacin de su contenido. Adems ofrece a los compaeros la oportunidad de escribir y
participar a otros su experiencia.

&

Plenitud es de gran beneficio para

quienes en espera de su mejora-

miento fsico en las largas noches

de vigilia, a travs de la lectura de
un artculo, puedan enlazarse con
otros compaeros y as lograr sentirse confortados y quiz motivados
para visitar un grupo de AA una vez
de que se hayan reestablecido.
Aunque el Programa de AA. Solo
ayudara a una persona, lo iniciara
igualmente esas fueron las palabras de Clinton Duffy, alcalde de la
Prisin de San Quintn, cuando permiti a los Aas de los alrededores
que llevaran el Mensaje dentro de
la Institucin. En el ao de 1942.
La Comunidad de Alcohlicos Annimos tena apenas siete aos de
existencia.
Hoy en da, detrs de los muros
de nuestro pas hay cientos de grupos de AA y hay decenas de Comits de Instituciones Correccionales
que les sirven.-

Sugerencias a los RCPs en los Hospitales y Centros de Tratamiento

n Solicita apadrinamiento sobre el funcionamiento y lineamientos del
Centro que desees apoyar, con el RCCT
n Obsequia un ejemplar al mdico o enfermera a cargo del cubculo que
visites
n Comenta con el paciente brevemente que es Plenitud
n Averigua cunto tiempo estar en esa Institucin, con el propsito de
prestarle un ejemplar ya que es difcil obsequiar uno a cada paciente
(depende de sus circunstancias de salud y de los ejemplares que dispongas)
n Despus deja que te comente qu le pareci, si no lo ha ledo no le
presiones. Dale tiempo, recuerda que la Transmisin de Mensaje implica, entre otras cosas comprensin y paciencia.
n Si el paciente esta indispuesto fsicamente para leer, solicita apoyo con
sus familiares en el caso de que llegues a encontrarte con ellos.
n Motiva en tu grupo la donacin de revistas y explica por qu de tu
solicitud. Y si es posible invtalos a que te acompaen a realizar este
servicio.
n Averigua los resultados y evala la importancia de tu presencia en ese
lugar
n Comparte humildemente las experiencias vividas en ese campo, con
los compaeros de tu grupo.
A continuacin algunas sugerencias para Instituciones
Correccionales:
n Solicita apadrinamiento sobre el funcionamiento y lineamientos de la
Institucin con el RIC.
n Obsequia un ejemplar al Director de la Institucin y a los Custodios
n Planea un da especfico para compartir con Plenitud (una vez a la
semana) en coordinacin con el RIC responsable.
n Lleva contigo dos ejemplares de Plenitud
1)para motivar a los compaeros a leer una experiencia
2)otro para que sigas desde la coordinacin su lectura
n Sugiere o motiva a un responsable que se haga cargo de la Revista (slo
una vez por semana) esto con el fin de que tenga la oportunidad de
leerla durante los das restantes y tambin para que se sienta participe
de este servicio. Posteriormente repite la misma accin con otro compaero, es decir que todos tengan esa oportunidad. Necesitan experimentar la profunda sensacin de pertenecer a algo, es su derecho.
n Recuerda la importancia de la rotacin en ese servicio
n Motiva la lectura slo una vez por compaero, es importante no insistir
n Aplica tu paciencia y comprensin con quienes tengan dificultad para
leer
n Alienta a los compaeros al termino de la reunin. Algn da se motivaran

'

n Es probable que al principio no desee participar nadie. Toma la pauta

leyendo experiencias cortas y motiva el compartimiento.
n Finalmente enfatiza el por qu es importante y necesario que escriban
ellos sus experiencias a Plenitud.
n Comparte humildemente tu experiencia en ese campo, con tus compaeros de Grupo.
Tu servicio es muy interesante
como ya te habrs dado cuenta. Esperamos que todo tu esmero y esfuerzo se vea coronado con momentos cada vez ms prolongados de
paz interior. Para concluir, a continuacin una de las ltimas reflexiones que hiciera nuestro siempre querido amigo, el Dr. Bob.
Ninguno de nosotros estara hoy
aqu si alguien no se hubiera tomado el tiempo para explicarnos las

cosas, para darnos una palmadita

en la espalda, para llevarnos a una
o dos juntas, para hacer en beneficio nuestro numerosas pequeas
acciones generosas y atentas. As
que no permitan nunca que lleguemos a ese grado de afectada complacencia de que no estemos dispuestos a hacer extensiva, esa ayuda a nuestros hermanos menos afortunados que ha sido tan benfica
para nosotros.
El

Dr. Bob y los Buenos Veteranos Pg. 353

Incluyendo Plenitud en los eventos de AA

Los eventos de AA como Congresos de rea, o regionales, asambleas de rea,
Reuniones de Servicios Generales de rea o regionales y aniversarios de Grupo, Distrito o rea son buenos lugares para llegar a un significativo nmero de la poblacin de
AA Un RCP decidi distribuir la descripcin de trabajo (del Manual de Plenitud) en
una asamblea de rea. El report esto puede servir como un incentivo para activar
este servicio en ms Grupos. En otra Asamblea de rea, fueron obsequiados ejemplares de Plenitud en miniatura a todos los asistentes.
Informacin rpida



Un Comit de Plenitud del Distrito hizo folders de Plenitud para dar al RCP del
Grupo en la Reunin de Servicios Generales mensual, esto fue en un local donde la
mayora de los RCPs tenan alternos. Los folders contenan una variedad de transcripciones de la Revista, su historia cmo es escrito y publicado?, cmo puede ser
usado para la sobriedad y cmo puede ser suscrito?
Un paquete de bienvenida es dado a los nuevos cuando son electos. El paquete
tiene informacin sobre los deberes del RCP, una carta (con un sobre estampado y
con direccin) para enviar a la oficina de Plenitud con el fin de registrarlo como un
nuevo RCP, una forma para ordenar el Manual de Plenitud, y una forma de suscripcin. El paquete de bienvenida logra un buen comienzo. Muchos de los Comits de
Plenitud de Distrito tienen una presentacin en displays en las reuniones de Distrito e
incluye Plenitud en talleres, mensualmente, las reuniones de oradores de intergrupales
en banquetes anuales. Un Coordinador de Distrito report: nuestro Distrito est
teniendo una minireunin, y ellos me convencieron para ser un expositor de AA y al
llegar mi turno obsequi Plenitud en cada mesa del banquete.