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CUMPLIMIENTO PREXOR

El prexor es un protocolo el cual colaboran a reducir a la incidencia y


prevalencia de la hipoacusia de origen ocupacional, a travs del
establecimiento

de

criterios

habituales,

lneas

de

accin

recomendaciones, definindose las etapas y acciones suplementarias de


vigilancia ambiental y de la salud, para el manejo total

del trabajador

comprometido ocupacionalmente a ruido, con la intencin de preservar su


salud auditiva, previniendo y detectando precozmente el dao auditivo.

Producto de la aplicacin de este protocolo, se podr utilizar cualquiera de

los dos:
Mtodo de Accin establecidos a continuacin:
Dosis de Accin: 0.5 50%. Este valor corresponde a la mitad

de la dosis de ruido
mxima permitida por la normativa legal vigente .

Nivel de Accin: 82 dB(A). Este valor es equivalente a una Dosis de Ruido


de 0.5 50%, para un tiempo efectivo de exposicin diario de 8 horas .

Para aquellos casos donde se determine la existencia de ruido impulsivo, el

Nivel de Accin ser de 135 dB(C) .


La superacin de cualquiera de los criterios presentados, definir las

acciones y la
periodicidad de la evaluacin del puesto de trabajo considerado .

La exposicin ocupacional a ruido es un proceso dinmico que no debe ser


abordado una sola vez, sino que debe considerar un seguimiento en el
tiempo, cuyos criterios de periodicidad se presentan a continuacin.

TirapeguyRamos debe contar con un procedimiento de protocolo Prexor


para prepararse y anticiparse ante las posibles lesiones que pudiera
ocasionar el ruido a los trabajadores de la empresa implementando se la
siguiente manera:

Diagnostico

Requisitos que se deben revisar para analizar los cumplimientos


exigidos en

el

Protocolo PREXOR, dentro

de

la empresa

TirapeguyRamos:

Vigilancia de la salud de los trabajadores expuestos a Ruido.


Medidas de control de Ingeniera y Administrativas en los puestos y

reas de trabajo donde est presente el agente de riesgo.


Programa de gestin de proteccin auditiva.
Comit Paritario de Higiene y Seguridad.
Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad.
Vigilancia de los Ambientes de trabajo por exposicin a Ruido .

Vigilancia de los ambientes de trabajo y puestos de trabajo


Se desarrollara un estudio previo, el cual deber incluir la siguiente
informacin:

Actividad o tarea que se realiza en el puesto de trabajo.


En el caso que se realice ms de una actividad o tarea, se deber

establecer claramente cada una de ellas.


Nmero de trabajadores que realiza una tarea determinada.
Tiempo asociado a cada tarea para cada trabajador.
Caractersticas generales del recinto donde se realiza la tarea (cerrado,

abierto, semiabierto, tipo de material de las superficies).


Variabilidad de la condicin de ruido.
Identificacin de todos los puestos de trabajo susceptibles de ser
evaluados por la exposicin al Ruido, no se excluirn de la identificacin
aquellos puestos en los que existan dudas razonables al respecto

(exposicin).
Localizacin e identificacin de todas las fuentes generadoras de Ruido,

y estimacin de los puestos de trabajo a los que afectan.


Descripcin del ciclo de trabajo, esto es, el mnimo conjunto ordenado
de tareas que se repite cclica y sucesivamente a lo largo de la jornada
de trabajo, constituyendo el quehacer habitual del individuo que ocupa

dicho puesto.
El conocimiento de las fuentes generadoras de ruido y de los ciclos de
trabajo permitir, en ocasiones, establecer los grupos de exposicin.

Esto puede simplificar el nmero de mediciones a realizar, extrapolando


los datos obtenidos para un puesto de trabajo a todo el grupo de
exposicin respectivo..
Seguimiento

La persona que designe la gerencia general, administrara una carta


Gantt para llevar el control del cumplimiento de las medidas de carcter
ingenieril o administrativo, todas las cuales tienen plazos obligatorios de

realizacin, de acuerdo a lo establecido al PREXOR del MINSAL.


Los informes de evaluacin entregados por el Organismo Administrador
de la Ley 16.744, sern la base del accionar en materia del control,
minimizacin y/o eliminacin del riesgo de dao auditivo.

Vigilancia de la salud de los trabajadores expuestos a ruido:

El trabajador que este expuesto a ruido en los lugares de trabajo y


que pertenezca a TirapeguyRamos deber estar inserto en el
programa de vigilancia de salud, en base a la respectiva Evaluacin
Cuantitativa realizada por el Organismo Administrador de la Ley
16.744.

Se Debern Establecer los Procedimientos Administrativos Necesarios


para:

La recopilacin y el envo de la nmina de todos los trabajadores


expuestos a el Organismo Administrador de la Ley 16.744 (Medicina del
Trabajo), Clasificados por Grupos de Exposicin Similar e indicando su

antigedad en el Grupos de Exposicin Similar respectivo.


La jefatura directa debe facilitar la asistencia oportuna, cada vez que el
Organismo Administrador de la Ley 16.744 a travs del rea de Medicina

del Trabajo, efecte el llamado para realizar las evaluaciones mdicas.


La coordinacin para la realizacin de los exmenes mdicos,
seguimientos a los trabajadores que no asistieron para nueva fecha de

evaluacin,

as

como

tambin

los

trabajadores

que

presentan

alteraciones.
en su audiograma sean reevaluados por parte del Organismo

Administrador de la Ley 16.744.


Cambiar a trabajadores detectados con alteracin auditiva, por parte del
Organismo Administrador de la Ley 16.744 a un puesto de trabajo

distinto al de sus labores.


Entregar a los trabajadores los resultados de sus respectivos exmenes
mdicos, dejando registro de ello.

Tipo de Evaluaciones:

Evaluacin Inicial: Cada vez que ingrese un trabajador a la


empresa con carcter indefinido en un puesto de trabajo
correspondiente con riesgo de dao auditivo, se avisar al
Organismo

Administrador

de

la

Ley

16.744

para

incorporarlo al programa de vigilancia mdica.

Evaluaciones Mdicas Peridicas: Se debe atender a la


periodicidad de las evaluaciones mdicas sealada en el
protocolo sobre normas mnimas para el desarrollo de
programas de vigilancia de la prdida auditiva por
exposicin a ruido en los lugares de trabajo del MINSAL.

Evaluaciones Mdica de Termino de Exposicin: Cuando


el trabajador se cambia a un nuevo puesto de trabajo sin
exposicin a ruido, el empleador deber informar de este
hecho al organismo administrador, siempre que la ltima
audiometra no exceda el plazo establecido de acuerdo a
su nivel de exposicin.

Medidas de control para reducir la exposicin a ruido

Se deben Implantar los programas de cumplimiento de las medidas de


control recomendadas por el Organismo Administrador de la Ley 16.744,
segn seala el PREXOR del MINSAL.

Estas medidas de control deben seguir el ordenamiento prioritario de


aplicacin sealado en la gua preventiva para trabajadores expuestos a
ruido:

1 Medidas de control de ingeniera


2 Medidas de control administrativas
3 Medidas de control en el receptor.
1 Control de Ingeniera

Descripcin de los controles de ingeniera adoptados o que se adoptarn

en todos los puestos de trabajo donde exista exposicin a ruido:


Eliminacin o sustitucin de procedimientos o fuentes de ruido cuando
sea posible. Se entiende por sustituto cualquier fuente que emita niveles
de ruido inferiores a 82 dBA a 1 m. Se debe especificar que GES se ven

favorecidos con este tipo de medida.


Aislamiento, determinar donde se tomaran medidas de aislamiento, en
qu reas de trabajo, quienes sern favorecidos y especificar las
barreras fsicas que se utilizaran para reducir la exposicin por debajo
del 50% de las dosis mxima permisible, tanto de trabajadores afectados

de manera indirecta como directa por la fuente considerada.


Otras Medidas, Reemplazo de piezas, instalacin de barreras acsticas,
cabinas acsticas de operacin.

2 Medidas Administrativas

Elaborar procedimientos de trabajo seguro, en todos los lugares de


trabajo donde existe exposicin a ruido, detallando las tareas que
realizan y las medidas preventivas a considerar, efectuando la debida
capacitacin a los trabajadores.
Programa de mantencin de equipos, herramientas, maquinarias,

sistemas auxiliares (extraccin, compresores), Se deber elaborar un


programa de mantencin teniendo especial nfasis en la reduccin de
ruido, ms que en el simple funcionamiento de los mismos.
Las mantenciones diarias, Se llevaran a cabo diariamente por el

operador del equipo o herramienta antes de que este comience su


funcionamiento verificando el estado de alimentacin elctrica, estado y
desgaste de discos de corte, cinceles, brocas o cuchillas.
Mantencin preventiva, Sern realizadas mensualmente o con la
periodicidad

que

defina

TirapeguyRamos,

por

mecnicos

en

mantencin o electromecnicos realizando una revisin completa al

equipo, maquinaria, herramientas y extractores, etc.


Modificando cualquier mal funcionamiento o pieza en mal estado.
Registros.
Sealizaciones de las rea de riegos, Sealizar y recordar las
implementacin de las medidas de control administrativas y de uso de
EEPA correspondiente a cada rea, puesto de trabajo y/o aplicables a

cada grupo de exposicin similar.


Los casos de rotacin programada para reducir los tiempos de
exposicin deben quedar claramente definidos, con registros escrito,
en conocimiento del rea de produccin, prevencin y recursos

humanos y debe verificar su cumplimiento (comit paritario).


Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, Deber estar
incorporado el riesgo de exposicin a ruido, sus consecuencias y
medidas preventivas.

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