Basado en:

Factores que impulsan

la productividad
fundamentado en
tener dinero para
satisfacer
necesidades.
Tipo de Teora

De Contenido:
Autor
Fundamento
Objetivo
Ejemplo

Necesidades humanas
Abraham Maslow
Va desde lo material a
lo espiritual.
Por ejemplo: El
individuo en la
medida que crece
cambia sus
necesidades.

Autorrealizacin

Bifactorial
Herzberg
Se basa en el ambiente
externo y el trabajo del
individuo.
la condicin de trabajo, la supervisin recibida y el salario, entre
otros

Escalar en un puesto de trabajo(puede ayudar los factores ajenos ala

persona, y los factores motivacionales de la persona)

De la existencia, relacin
y progreso
Aldefer
Basado en la
existencia, relacin y
crecimiento.
Basada en la teora de maslow pero explica que no debe cumplir todos los
grupos de necesidades al mismo tiempo
Una persona que se muestra en exceso en su trabajo, hace dems,trabaja
en sus das de descanso buscando ser notados por sus superiores.
satisfacen su necesidad de dinero, sin necesidad de pasar por la necesidad
de inteaccion social. Osea que no sigue al pie de la letra la teora anterior de
maslow

De las tres necesidades

McClelland
Establece necesidades como: el poder, el logro y de afiliacin.

La motivacin segn la necesidad del individuo

Un nuevo empleado al que solo le hacen un pequeo inductivo de su

funcin, a pesar de esto la exigencia y constante evaluacin de su trabajo
es mucha y su jefe es poco lo que le aporta, aun asi su motivacin de
ascender o tener una mejora en su condicin laboral es tal que por su
propia intencin busca medios y herramientas para desempear al mximo
de eficiencia su funcion

Tipo de Teora
de Proceso :
Autor
Fundamento
Objetivo
Ejemplo

Expectacin
Vroom
El comportamiento del individuo es influido por percepciones y estimaciones.

Atraves de motivantes y de recompensas el individuo alcanza mayor o menor

motivacin a lograr una meta u objetivo
Un ejemplo claro es cuando alos jugadores de futbol de un club cualquiera le ofrecer
un incentivo monetario por cada gol que realicen.

Equidad

Stacy Adams
Obtencin de recompensa por desempeo.
Satisfaccin de acuerdo alos rsfuerzos realizados
Un empleado que al comparar su labor con la de otro trabajador o grupo y ve que la
suya es mejor, espera un incentivo o alguna manifestacin en su beneficio de la
empresa hacia el.

Modificacin de la conducta

Skinner

Todos somos productos de estmulos

Segn el estimulo hara que la conducta sea buena o mala
Un trabajador cuyo desempeo es excelente, pero ala hora de recibir su pago no
era puntual o no le pagaban la totalidad de su trabajo hecho, deacuerdo a esta
situacin este empleado empieza a disminuir su ritmo de trabajo haciendo
estrictamente lo necesario y no como antes que no tenia ningn reparo en hacer
mas de la cuenta
Basado en:

Tipo de Teora

Autor

Fundamento

Objetivo

Ejemplo

Desarrollo y trascendencia del hombre en su realizacin con la naturaleza.

Necesidades humanas

Manfred Max-Neef

Necesidades existenciales Vs. axiolgicas

Considera mas alas personas que a las cosas

Ub canal de televisin que por cubrir su necesidad de proteccin censura un
hecho o noticia, pero al misma vez esta, obstaculizando, el derecho ala
informacin, ala libertad, ala participacin.

2. Basado en la Tabla 1. Necesidades Humanas Fundamentales

propuestas por Manfred Max Neef. El estudiante realiza un escrito (por
lo menos media cuartilla o media pgina) analizando la regin donde
vive y contemplando las necesidades ms apremiantes.
R//
Haciendo un anlisis de mi regin(Valledupar-cesar) segn la tabla seria de
la siguiente forma:
Subsistencia: como es normal en las sociedades y en los entornos del diario
vivir, cada cual busca su manera de suplir este tipo de necesidades, cada
cual de acuerdo asus posibilidades, muchos las podrn aliviar todas, otros
unas cuantas y otro definitivamente una que otra, lo que si se puede
observar es un interrelacion entre estas, un ejemplo seria tener un buen
trabajo(bien remunerado) nos podra ayudar a aliviar necesidades como,
alimento, abrigo, salus mental, un buen desarrollo en un entorno social
Proteccin: deacuerdo a los mecanismos que cada uno emplea para su
proteccin , pero pues lamentablemente no todos tenemos acceso a los
mecanismos ideales de proteccin brindados en su mayora por el factor
econmico, pero cuando no se dispone de este en la mayora de la
sociedad se apela alos mecanismos propios que se puedan crear, un
ejemplo podra cuando un grupo familiar se ascienta sobre un mismo barrio
o cuadra.
Identidad: en mi regin este tipo de necesidad esta muy presente pues la
misma idiosincrasia y tradicin cultural asi lo muestra, pues esta esta
presente desde las generacin mas nuevas hasta mas antigua donde se
evidencia la inherencia que tiene casi que la total mayora de las personas
que habitan esta regin.
Ocio: en esta regin se tienen distintos espacios culturales, deportivos y de
integracin de la poblacin; debido a que la economa, cultura y
administracin poltica gira entorno a las tradiciones y a la cultura que se
vivve en la regin.