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rgano que sirve para corroborar el estado de los hechos en el proceso. Las
regulaciones concretas sobre admisin y valoracin de la prueba se
desarrollan sobre la base de esa acepcin.
Cabe destacar que el Proceso Laboral se rige por el principio de la
libertad probatoria, al establecer que son medios de prueba admisibles en
juicio los que determina la Ley Orgnica Procesal del Trabajo, el Cdigo de
Procedimiento Civil, el Cdigo Civil y otras leyes de la Repblica.
El legislador consagra un sistema de prueba mixto, que admite
medios tasados procedentes de otras legislaciones, con la salvedad de las
posiciones juradas y el juramento decisorio, ampliamente colindantes con el
juzgamiento oral y en sana critica, buscando as mismo la proteccin de los
trabajadores.
PRUEBAS DOCUMENTALES
Documentos Pblicos y Privados
Los artculos 77 al 80 de la Ley Orgnica Procesal del Trabajo,
consagran la prueba por escrito, estableciendo a las partes la posibilidad de
promover los instrumentos pblicos o privados reconocidos o tenidos
legalmente por reconocidos. La prueba documental o escrita produce plena
prueba, siendo capaz de bastarse por s misma para lograr el
esclarecimiento de los hechos controvertidos. La oportunidad para
promoverlas es en la Audiencia Preliminar y la oportunidad para evacuarlas
es en la Audiencia de Juicio.
LEY ORGANICA PROCESAL DEL TRABAJO
Artculo 77. Los instrumentos pblicos y los
reconocidos,
podrn
producirse
en
juicio
en originales.
leyes.
Las
copias
fotostticas
mecnico
o
o
reproducciones
fotogrficas,
por
otro
claramente
cualquier
inteligible,
medio
de
estos
haga
valer
el
original
del
EXHIBICIN DE DOCUMENTOS
Es la facultad que tiene la parte de que quiere servirse de algn
instrumento que segn manifestacin se haya en poder de su adversario,
para pedir su exhibicin. Por tanto la exhibicin no es un medio directo de
solicitante
acerca
del
contenido
del
que
constituya,
por
lo
menos,
alguno,
que
presuncin
constituya
grave
de
por
que
el
lo
menos,
mismo
se
definitiva,
suministradas
pudiendo
las
sacar
presunciones
de
que
las
presunciones
que
su
TACHA DE INSTRUMENTOS
La tacha es la accin o medio de impugnacin para destruir total o
parcialmente la eficacia probatoria del documento. La nica forma que puede
adoptar la tacha de un instrumento publico en el proceso laboral es la
incidental, toda vez que puede ser presentada en todo estado y grado del
proceso, pues la tacha por via principal debe demandarse en el proceso
ordinario civil. Sin embargo, el legislador omiti colocarlo en el articulado y
de acuerdo a lo establecido solo puede ser presentada en audiencia de juicio
oral.
La ltima va que otorga la ley para desvirtuar el valor probatorio del
documento pblico es el llamado procedimiento de tacha de falsedad, contra
la virtualidad de su fe no se concede ningn otro recurso, porque, an siendo
las
su
principio jurdico reconocido que toda prueba puede ser combatida por
cualquier otra, el documento publico constituye una excepcin y debe
sustituirse en toda su fuerza y vigor y no ser invalidable mientras no sea
declarado falso.
La tacha se encuentra regulada en los artculos 83 al 85 de la Ley
Orgnica Procesal del Trabajo y debe proponerse, como ya se menciono, en
forma oral y motivada en cualquier oportunidad durante la celebracin de la
audiencia de juicio oral, reforzando el principio de oralidad por el cual se
basa la Ley Orgnica Procesal del Trabajo.
Una vez propuesta la tacha, las partes promovern la prueba en pro o
en contra de la tacha, dentro de los dos das siguientes.
Despus de promovida la prueba el juez fijara una audiencia para su
evacuacin, que deber tener lugar despus de la prctica de la prueba
ordinaria en el juicio oral. La prueba de tacha no podr exceder de cinco
audiencias y el hecho de que la evacuacin deba realizarse al final de la
prctica de la prueba ordinaria, se debe a que la sentencia definitiva debe
dictarse al terminar la evacuacin de la prueba de tachas, debiendo abarcar
los pronunciamientos sobre esta. Esto no sera posible si quedasen pruebas
ordinarias que evacuar despus de la prueba de tachas.
pblicos
o
tenidos
se
los
privados,
legalmente
puede
por
proponer
funcionario
pblico
que
aparezca
otorgante
del
acto
haya
sido
falsificada.
3. Que
es
falsa
la
comparecencia
otorgante
ante
el
funcionario
del
pblico,
pblico
cierta
la
hecho,
con
posterioridad
al
de
los
de
su
verdadera
dicho
conviccin.
LA PRUEBA DE TESTIGOS
Es uno de los medios de prueba que tienen las partes, para llegar a la
verdad formal en el proceso. Toda persona, cualquiera que sea su estado o
profesin, est obligada a declarar como testigo en un juicio y a concurrir a
la audiencia que el tribunal seale con ese objeto, siempre que sea hbil. La
oportunidad para promoverla es la Audiencia Preliminar y se evacua durante
la Audiencia de Juicio.
LEY ORGANICA PROCESAL DEL TRABAJO
Artculo 98. No podrn ser testigos en el juicio
se
hallen
en
interdiccin
por
causa
de
testificar en juicio.
TACHA DE TESTIGOS
Podr proponerse antes de la declaracin del testigo, durante ella o
despus de ella. La Ley, al igual que el Cdigo de Procedimiento Civil no
seala especficamente las causas para tachar testigos; pero de las
causales de inhabilidad e incapacidad para ser testigos, se tiene que se
puede tachar por incapacidad legal a:
1.
2.
3.
4.
Menores de 12 aos;
Entredichos por demencia;
Los que hagan profesin de testificar en juicio;
Las establecidas en el Cdigo de Procedimiento Civil.
en
ello.
La
sola
presencia
de
la
DECLARACIN DE PARTE
Es una prueba o mecanismo procesal de uso potestativo y exclusiva
del juez, donde las partes se consideran juramentadas para contestar al juez
de juicio las preguntas que este formule y las respuestas se tendrn como
parte
inspeccin
de la causa.
judicial
de
cosas,
lugares