GETEC-FF-082

PLANO DE ENSINO

Folha:
1 de 1

Reviso
03

Data:
16/05/2012

Unidade Operacional: SENAI - Varzea Grande - MT

Curso: 2997 - AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS

Modalidade: 21 - QUALIFICAO PROFISSIONAL BSICA - FORM. INICIAL

Turma Curso: 016 - 261389 - Data Incio: 22/06/2015 - Data Trmino: 14/08/2015

Mdulo:

Docente(s): Sulimar Paiva Teixeira

Unidade Curricular:

Carga Horria: 160 h

Objetivo: Realizar atividades de apoio ao planejamento, execuo, avaliao e controle dos processos de recrutamento e
seleo, treinamento e desenvolvimento, avaliao de desempenho, cargos e salrios.

Perodo Letivo: 2015/2

Competncia Geral: Habilitar os alunos a executar rotinas de processos administrativos do setor de recursos humanos
N de Aulas
Previstas/H
oras

Contedo(s)
Formativo(s)

22/06
04 Aulas

Administrao de Recursos
Humanos:
Conceito
Gesto Estratgica
Tendncias

23/06
04 Aulas

Administrao de Recursos
Humanos:
Modelo Tradicional e Atual
Cenrio Atual e do Futuro

Sero realizadas
aulas expositivas
com atividades
prticas e
tericas.

Relaes Trabalhistas:
Legislao Trabalhista /
Previdncia Social / CLT

Sero realizadas
aulas expositivas
com atividades
prticas e
tericas.

Relaes Trabalhistas:
Relaes de Trabalho:

Sero realizadas
aulas expositivas

24/06
04 Aulas

Atividades /
Metodologias
Sero realizadas
aulas expositivas
com atividades
prticas e
tericas.

Recursos
Didticos
Sala de Aula
Material didtico
(quadro branco,
Literatura Tcnica,
apostila, Notebook,
Datashow).
Sala de Aula
Material didtico
(quadro branco,
Literatura Tcnica,
apostila, Notebook,
Datashow).
Sala de Aula
Material didtico
(quadro branco,
Literatura Tcnica,
apostila, Notebook,
Datashow).
Sala de Aula
Material didtico

Resultados Esperados
Capacitar o aluno a realizar atividades de
apoio ao planejamento, execuo, avaliao
e controle dos processos de recrutamento e
seleo, treinamento e desenvolvimento,
avaliao de desempenho, cargos e salrios.

Formas de
Avaliao
Sero realizadas
avaliaes
prticas e tericas
no decorrer do
curso.

Capacitar o aluno a realizar atividades de Sero realizadas

apoio ao planejamento, execuo, avaliao avaliaes
e controle dos processos de recrutamento e prticas e tericas
seleo, treinamento e desenvolvimento, no decorrer do
avaliao de desempenho, cargos e salrios. curso.
Capacitar o aluno a realizar atividades de Sero realizadas
apoio ao planejamento, execuo, avaliao avaliaes
e controle dos processos de recrutamento e prticas e tericas
seleo, treinamento e desenvolvimento, no decorrer do
avaliao de desempenho, cargos e salrios. curso.
Capacitar o aluno a realizar atividades de Sero realizadas
apoio ao planejamento, execuo, avaliao avaliaes

GETEC-FF-082

PLANO DE ENSINO

25/06
04 Aulas

26/06
04 Aulas

29/06
04 Aulas

30/06
04 Aulas

01/07
04 Aulas

02/07
04 Aulas

Empregador / empregado

Relaes Trabalhistas:
Carteira de Trabalho e
Previdncia Social CTPS

Relaes Trabalhistas:
Registro de Empregado

Relaes Trabalhistas:
Contrato de Trabalho

Relaes Trabalhistas:
Trabalho Temporrio

com atividades
prticas e
tericas.
Sero realizadas
aulas expositivas
com atividades
prticas e
tericas.
Sero realizadas
aulas expositivas
com atividades
prticas e
tericas.
Sero realizadas
aulas expositivas
com atividades
prticas e
tericas.
Sero realizadas
aulas expositivas
com atividades
prticas e
tericas.

Relaes Trabalhistas:
Estagirio / Legislao

Sero realizadas
aulas expositivas
com atividades
prticas e
tericas.

Relaes Trabalhistas:

Sero realizadas

(quadro branco,
Literatura Tcnica,
apostila, Notebook,
Datashow).
Sala de Aula
Material didtico
(quadro branco,
Literatura Tcnica,
apostila, Notebook,
Datashow).
Sala de Aula
Material didtico
(quadro branco,
Literatura Tcnica,
apostila, Notebook,
Datashow).
Sala de Aula
Material didtico
(quadro branco,
Literatura Tcnica,
apostila, Notebook,
Datashow).
Sala de Aula
Material didtico
(quadro branco,
Literatura Tcnica,
apostila, Notebook,
Datashow).
Sala de Aula
Material didtico
(quadro branco,
Literatura Tcnica,
apostila, Notebook,
Datashow).
Sala de Aula

Folha:
1 de 1

e controle dos processos de recrutamento e

seleo, treinamento e desenvolvimento,
avaliao de desempenho, cargos e salrios.

Reviso
03

Data:
16/05/2012

prticas e tericas
no decorrer do
curso.

Capacitar o aluno a realizar atividades de Sero realizadas

apoio ao planejamento, execuo, avaliao avaliaes
e controle dos processos de recrutamento e prticas e tericas
seleo, treinamento e desenvolvimento, no decorrer do
avaliao de desempenho, cargos e salrios. curso.
Capacitar o aluno a realizar atividades de Sero realizadas
apoio ao planejamento, execuo, avaliao avaliaes
e controle dos processos de recrutamento e prticas e tericas
seleo, treinamento e desenvolvimento, no decorrer do
avaliao de desempenho, cargos e salrios. curso.
Capacitar o aluno a realizar atividades de Sero realizadas
apoio ao planejamento, execuo, avaliao avaliaes
e controle dos processos de recrutamento e prticas e tericas
seleo, treinamento e desenvolvimento, no decorrer do
avaliao de desempenho, cargos e salrios. curso.
Capacitar o aluno a realizar atividades de Sero realizadas
apoio ao planejamento, execuo, avaliao avaliaes
e controle dos processos de recrutamento e prticas e tericas
seleo, treinamento e desenvolvimento, no decorrer do
avaliao de desempenho, cargos e salrios. curso.
Capacitar o aluno a realizar atividades de Sero realizadas
apoio ao planejamento, execuo, avaliao avaliaes
e controle dos processos de recrutamento e prticas e tericas
seleo, treinamento e desenvolvimento, no decorrer do
avaliao de desempenho, cargos e salrios. curso.
Capacitar o aluno a realizar atividades de Sero realizadas

GETEC-FF-082

PLANO DE ENSINO

03/07
04 Aulas

06/07
04 Aulas

07/07
04 Aulas

08/07
04 Aulas

09/07
04 Aulas

10/07
04 Aulas

Contribuio Sindical

aulas expositivas
com atividades
prticas e
tericas.

Procedimentos
Trabalhistas:
Recrutamento

Sero realizadas
aulas expositivas
com atividades
prticas e
tericas.

Procedimentos
Trabalhistas:
Recrutamento

Sero realizadas
aulas expositivas
com atividades
prticas e
tericas.

Procedimentos
Trabalhistas:
Seleo / Entrevista

Sero realizadas
aulas expositivas
com atividades
prticas e
tericas.

Procedimentos
Trabalhistas:
Integrao de Novos
Colaboradores
Processo de Treinamento e
Desenvolvimento
Procedimentos
Trabalhistas:
Integrao de Novos
Colaboradores
Processo de Treinamento e
Desenvolvimento

Sero realizadas
aulas expositivas
com atividades
prticas e
tericas.
Sero realizadas
aulas expositivas
com atividades
prticas e
tericas.

Material didtico
(quadro branco,
Literatura Tcnica,
apostila, Notebook,
Datashow).
Sala de Aula
Material didtico
(quadro branco,
Literatura Tcnica,
apostila, Notebook,
Datashow).
Sala de Aula
Material didtico
(quadro branco,
Literatura Tcnica,
apostila, Notebook,
Datashow).
Sala de Aula
Material didtico
(quadro branco,
Literatura Tcnica,
apostila, Notebook,
Datashow).
Sala de Aula
Material didtico
(quadro branco,
Literatura Tcnica,
apostila, Notebook,
Datashow).
Sala de Aula
Material didtico
(quadro branco,
Literatura Tcnica,
apostila, Notebook,
Datashow).

Folha:
1 de 1

apoio ao planejamento, execuo, avaliao

e controle dos processos de recrutamento e
seleo, treinamento e desenvolvimento,
avaliao de desempenho, cargos e salrios.

Reviso
03

Data:
16/05/2012

avaliaes
prticas e tericas
no decorrer do
curso.

Capacitar o aluno a realizar atividades de Sero realizadas

apoio ao planejamento, execuo, avaliao avaliaes
e controle dos processos de recrutamento e prticas e tericas
seleo, treinamento e desenvolvimento, no decorrer do
avaliao de desempenho, cargos e salrios. curso.
Capacitar o aluno a realizar atividades de Sero realizadas
apoio ao planejamento, execuo, avaliao avaliaes
e controle dos processos de recrutamento e prticas e tericas
seleo, treinamento e desenvolvimento, no decorrer do
avaliao de desempenho, cargos e salrios. curso.
Capacitar o aluno a realizar atividades de Sero realizadas
apoio ao planejamento, execuo, avaliao avaliaes
e controle dos processos de recrutamento e prticas e tericas
seleo, treinamento e desenvolvimento, no decorrer do
avaliao de desempenho, cargos e salrios. curso.
Capacitar o aluno a realizar atividades de Sero realizadas
apoio ao planejamento, execuo, avaliao avaliaes
e controle dos processos de recrutamento e prticas e tericas
seleo, treinamento e desenvolvimento, no decorrer do
avaliao de desempenho, cargos e salrios. curso.
Capacitar o aluno a realizar atividades de Sero realizadas
apoio ao planejamento, execuo, avaliao avaliaes
e controle dos processos de recrutamento e prticas e tericas
seleo, treinamento e desenvolvimento, no decorrer do
avaliao de desempenho, cargos e salrios. curso.

GETEC-FF-082

PLANO DE ENSINO

Sero realizadas
aulas expositivas
com atividades
prticas e
tericas.

Sero realizadas
aulas expositivas
com atividades
prticas e
tericas.

Sala de Aula
Material didtico
(quadro branco,
Literatura Tcnica,
apostila, Notebook,
Datashow).

Capacitar o aluno a realizar atividades de Sero realizadas

apoio ao planejamento, execuo, avaliao avaliaes
e controle dos processos de recrutamento e prticas e tericas
seleo, treinamento e desenvolvimento, no decorrer do
avaliao de desempenho, cargos e salrios. curso.

Sero realizadas
aulas expositivas
com atividades
prticas e

Sala de Aula
Material didtico
(quadro branco,
Literatura Tcnica,

Capacitar o aluno a realizar atividades de Sero realizadas

apoio ao planejamento, execuo, avaliao avaliaes
e controle dos processos de recrutamento e prticas e tericas
seleo, treinamento e desenvolvimento, no decorrer do

14/07
04 Aulas

Procedimentos
Trabalhistas:
Processo de Admisso/
Fluxograma Admissional

Sero realizadas
aulas expositivas
com atividades
prticas e
tericas.

Procedimentos
Trabalhistas:
Jornada de Trabalho

Sero realizadas
aulas expositivas
com atividades
prticas e
tericas.

16/07
04 Aulas

17/07
04 Aulas

20/07
04 Aulas

Data:
16/05/2012

Capacitar o aluno a realizar atividades de Sero realizadas

apoio ao planejamento, execuo, avaliao avaliaes
e controle dos processos de recrutamento e prticas e tericas
seleo, treinamento e desenvolvimento, no decorrer do
avaliao de desempenho, cargos e salrios. curso.

13/07
04 Aulas

Procedimentos
Trabalhistas:
Forma de Pagamento
de Salrios
Salrio - Famlia /
Salrio Maternidade
Procedimentos
Trabalhistas:
Forma de Pagamento
de Salrios
Salrio - Famlia /
Salrio Maternidade
Procedimentos
Trabalhistas:
Faltas Legais:
Atestados e

Reviso
03

Sala de Aula
Material didtico
(quadro branco,
Literatura Tcnica,
apostila, Notebook,
Datashow).
Sala de Aula
Material didtico
(quadro branco,
Literatura Tcnica,
apostila, Notebook,
Datashow).
Sala de Aula
Material didtico
(quadro branco,
Literatura Tcnica,
apostila, Notebook,
Datashow).
Sala de Aula
Material didtico
(quadro branco,
Literatura Tcnica,
apostila, Notebook,
Datashow).

Procedimentos
Trabalhistas:
Integrao de Novos
Colaboradores
Processo de Treinamento e
Desenvolvimento

15/07
04 Aulas

Folha:
1 de 1

Sero realizadas
aulas expositivas
com atividades
prticas e
tericas.

Capacitar o aluno a realizar atividades de Sero realizadas

apoio ao planejamento, execuo, avaliao avaliaes
e controle dos processos de recrutamento e prticas e tericas
seleo, treinamento e desenvolvimento, no decorrer do
avaliao de desempenho, cargos e salrios. curso.
Capacitar o aluno a realizar atividades de Sero realizadas
apoio ao planejamento, execuo, avaliao avaliaes
e controle dos processos de recrutamento e prticas e tericas
seleo, treinamento e desenvolvimento, no decorrer do
avaliao de desempenho, cargos e salrios. curso.
Capacitar o aluno a realizar atividades de Sero realizadas
apoio ao planejamento, execuo, avaliao avaliaes
e controle dos processos de recrutamento e prticas e tericas
seleo, treinamento e desenvolvimento, no decorrer do
avaliao de desempenho, cargos e salrios. curso.

GETEC-FF-082

PLANO DE ENSINO

Folha:
1 de 1

Reviso
03

Data:
16/05/2012

Justificativas
Adicional de
Insalubridade e de
Periculosidade
Procedimentos
Trabalhistas:
Faltas Legais:
Atestados e
Justificativas
Adicional de
Insalubridade e de
Periculosidade
Procedimentos
Trabalhistas:
Faltas Legais:
Atestados e
Justificativas
Adicional de
Insalubridade e de
Periculosidade

tericas.

apostila, Notebook,
Datashow).

avaliao de desempenho, cargos e salrios.

Sero realizadas
aulas expositivas
com atividades
prticas e
tericas.

Sala de Aula
Material didtico
(quadro branco,
Literatura Tcnica,
apostila, Notebook,
Datashow).

Capacitar o aluno a realizar atividades de Sero realizadas

apoio ao planejamento, execuo, avaliao avaliaes
e controle dos processos de recrutamento e prticas e tericas
seleo, treinamento e desenvolvimento, no decorrer do
avaliao de desempenho, cargos e salrios. curso.

Sero realizadas
aulas expositivas
com atividades
prticas e
tericas.

Sala de Aula
Material didtico
(quadro branco,
Literatura Tcnica,
apostila, Notebook,
Datashow).

Capacitar o aluno a realizar atividades de Sero realizadas

apoio ao planejamento, execuo, avaliao avaliaes
e controle dos processos de recrutamento e prticas e tericas
seleo, treinamento e desenvolvimento, no decorrer do
avaliao de desempenho, cargos e salrios. curso.

23/07
04 Aulas

Procedimentos
Trabalhistas:
Frias
Dcimo Terceiro
Salrio

Sero realizadas
aulas expositivas
com atividades
prticas e
tericas.

Capacitar o aluno a realizar atividades de Sero realizadas

apoio ao planejamento, execuo, avaliao avaliaes
e controle dos processos de recrutamento e prticas e tericas
seleo, treinamento e desenvolvimento, no decorrer do
avaliao de desempenho, cargos e salrios. curso.

24/07
04 Aulas

Procedimentos
Trabalhistas:
Preenchimento de
Guias de Recolhimento

Sero realizadas
aulas expositivas
com atividades
prticas e
tericas.

Procedimentos

Sero realizadas

Sala de Aula
Material didtico
(quadro branco,
Literatura Tcnica,
apostila, Notebook,
Datashow).
Sala de Aula
Material didtico
(quadro branco,
Literatura Tcnica,
apostila, Notebook,
Datashow).
Sala de Aula

21/07
04 Aulas

22/07
04 Aulas

curso.

Capacitar o aluno a realizar atividades de Sero realizadas

apoio ao planejamento, execuo, avaliao avaliaes
e controle dos processos de recrutamento e prticas e tericas
seleo, treinamento e desenvolvimento, no decorrer do
avaliao de desempenho, cargos e salrios. curso.
Capacitar o aluno a realizar atividades de Sero realizadas

GETEC-FF-082

PLANO DE ENSINO

Trabalhistas:
FGTS / PIS PASEP /
Folha de Pagamento

aulas expositivas
com atividades
prticas e
tericas.

Procedimentos
Trabalhistas:
FGTS / PIS PASEP /
Folha de Pagamento

Sero realizadas
aulas expositivas
com atividades
prticas e
tericas.

29/07
04 Aulas

Procedimentos
Trabalhistas:
FGTS / PIS PASEP /
Folha de Pagamento

Sero realizadas
aulas expositivas
com atividades
prticas e
tericas.

30/07
04 Aulas

Procedimentos
Trabalhistas:
FGTS / PIS PASEP /
Folha de Pagamento

Sero realizadas
aulas expositivas
com atividades
prticas e
tericas.

31/07
04 Aulas

Procedimentos
Trabalhistas:
FGTS / PIS PASEP /
Folha de Pagamento

Sero realizadas
aulas expositivas
com atividades
prticas e
tericas.

03/08
04 Aulas

Procedimentos
Trabalhistas:
FGTS / PIS PASEP /
Folha de Pagamento

Sero realizadas
aulas expositivas
com atividades
prticas e
tericas.

27/07
04 Aulas

28/07
04 Aulas

Material didtico
(quadro branco,
Literatura Tcnica,
apostila, Notebook,
Datashow).
Sala de Aula
Material didtico
(quadro branco,
Literatura Tcnica,
apostila, Notebook,
Datashow).
Sala de Aula
Material didtico
(quadro branco,
Literatura Tcnica,
apostila, Notebook,
Datashow).
Sala de Aula
Material didtico
(quadro branco,
Literatura Tcnica,
apostila, Notebook,
Datashow).
Sala de Aula
Material didtico
(quadro branco,
Literatura Tcnica,
apostila, Notebook,
Datashow).
Sala de Aula
Material didtico
(quadro branco,
Literatura Tcnica,
apostila, Notebook,
Datashow).

Folha:
1 de 1

apoio ao planejamento, execuo, avaliao

e controle dos processos de recrutamento e
seleo, treinamento e desenvolvimento,
avaliao de desempenho, cargos e salrios.

Reviso
03

Data:
16/05/2012

avaliaes
prticas e tericas
no decorrer do
curso.

Capacitar o aluno a realizar atividades de Sero realizadas

apoio ao planejamento, execuo, avaliao avaliaes
e controle dos processos de recrutamento e prticas e tericas
seleo, treinamento e desenvolvimento, no decorrer do
avaliao de desempenho, cargos e salrios. curso.
Capacitar o aluno a realizar atividades de Sero realizadas
apoio ao planejamento, execuo, avaliao avaliaes
e controle dos processos de recrutamento e prticas e tericas
seleo, treinamento e desenvolvimento, no decorrer do
avaliao de desempenho, cargos e salrios. curso.
Capacitar o aluno a realizar atividades de Sero realizadas
apoio ao planejamento, execuo, avaliao avaliaes
e controle dos processos de recrutamento e prticas e tericas
seleo, treinamento e desenvolvimento, no decorrer do
avaliao de desempenho, cargos e salrios. curso.
Capacitar o aluno a realizar atividades de Sero realizadas
apoio ao planejamento, execuo, avaliao avaliaes
e controle dos processos de recrutamento e prticas e tericas
seleo, treinamento e desenvolvimento, no decorrer do
avaliao de desempenho, cargos e salrios. curso.
Capacitar o aluno a realizar atividades de Sero realizadas
apoio ao planejamento, execuo, avaliao avaliaes
e controle dos processos de recrutamento e prticas e tericas
seleo, treinamento e desenvolvimento, no decorrer do
avaliao de desempenho, cargos e salrios. curso.

GETEC-FF-082

PLANO DE ENSINO

04/08
04 Aulas

05/08
04 Aulas

06/08
04 Aulas

Demisso de Empregado:
Causas
Aviso Prvio

Sero realizadas
aulas expositivas
com atividades
prticas e
tericas.

Demisso de Empregado:
Causas
Aviso Prvio

Sero realizadas
aulas expositivas
com atividades
prticas e
tericas.

Demisso de Empregado:
Resciso de Contrato

Sero realizadas
aulas expositivas
com atividades
prticas e
tericas.
Sero realizadas
aulas expositivas
com atividades
prticas e
tericas.

07/08
04 Aulas

Demisso de Empregado:
Seguro Desemprego

10/08
04 Aulas

Descrio de Cargos e
Salrios:
Promoo Vertical e
Horizontal

Sero realizadas
aulas expositivas
com atividades
prticas e
tericas.

Descrio de Cargos e
Salrios:
Transferncia e
Reclassificao de Cargos
Ajustes de Mercado

Sero realizadas
aulas expositivas
com atividades
prticas e
tericas.

11/08
04 Aulas

Sala de Aula
Material didtico
(quadro branco,
Literatura Tcnica,
apostila, Notebook,
Datashow).
Sala de Aula
Material didtico
(quadro branco,
Literatura Tcnica,
apostila, Notebook,
Datashow).
Sala de Aula
Material didtico
(quadro branco,
Literatura Tcnica,
apostila, Notebook,
Datashow).
Sala de Aula
Material didtico
(quadro branco,
Literatura Tcnica,
apostila, Notebook,
Datashow).
Sala de Aula
Material didtico
(quadro branco,
Literatura Tcnica,
apostila, Notebook,
Datashow).
Sala de Aula
Material didtico
(quadro branco,
Literatura Tcnica,
apostila, Notebook,

Folha:
1 de 1

Reviso
03

Data:
16/05/2012

Capacitar o aluno a realizar atividades de Sero realizadas

apoio ao planejamento, execuo, avaliao avaliaes
e controle dos processos de recrutamento e prticas e tericas
seleo, treinamento e desenvolvimento, no decorrer do
avaliao de desempenho, cargos e salrios. curso.
Capacitar o aluno a realizar atividades de Sero realizadas
apoio ao planejamento, execuo, avaliao avaliaes
e controle dos processos de recrutamento e prticas e tericas
seleo, treinamento e desenvolvimento, no decorrer do
avaliao de desempenho, cargos e salrios. curso.
Capacitar o aluno a realizar atividades de Sero realizadas
apoio ao planejamento, execuo, avaliao avaliaes
e controle dos processos de recrutamento e prticas e tericas
seleo, treinamento e desenvolvimento, no decorrer do
avaliao de desempenho, cargos e salrios. curso.
Capacitar o aluno a realizar atividades de Sero realizadas
apoio ao planejamento, execuo, avaliao avaliaes
e controle dos processos de recrutamento e prticas e tericas
seleo, treinamento e desenvolvimento, no decorrer do
avaliao de desempenho, cargos e salrios. curso.
Capacitar o aluno a realizar atividades de Sero realizadas
apoio ao planejamento, execuo, avaliao avaliaes
e controle dos processos de recrutamento e prticas e tericas
seleo, treinamento e desenvolvimento, no decorrer do
avaliao de desempenho, cargos e salrios. curso.
Capacitar o aluno a realizar atividades de Sero realizadas
apoio ao planejamento, execuo, avaliao avaliaes
e controle dos processos de recrutamento e prticas e tericas
seleo, treinamento e desenvolvimento, no decorrer do
avaliao de desempenho, cargos e salrios. curso.

GETEC-FF-082

PLANO DE ENSINO

12/08
04 Aulas

Descrio de Cargos e
Salrios:
Transferncia e
Reclassificao de Cargos
Ajustes de Mercado

13/08
04 Aulas

Descrio de Cargos e
Salrios:
Transferncia e
Reclassificao de Cargos
Ajustes de Mercado

14/08
04 Aulas

Benefcios:
Sade
Alimentao
Educao e
Desenvolvimento

Docente:
Data:

Sero realizadas
aulas expositivas
com atividades
prticas e
tericas.
Sero realizadas
aulas expositivas
com atividades
prticas e
tericas.
Sero realizadas
aulas expositivas
com atividades
prticas e
tericas.

Datashow).
Sala de Aula
Material didtico
(quadro branco,
Literatura Tcnica,
apostila, Notebook,
Datashow).
Sala de Aula
Material didtico
(quadro branco,
Literatura Tcnica,
apostila, Notebook,
Datashow).
Sala de Aula
Material didtico
(quadro branco,
Literatura Tcnica,
apostila, Notebook,
Datashow).

Folha:
1 de 1

Reviso
03

Data:
16/05/2012

Capacitar o aluno a realizar atividades de Sero realizadas

apoio ao planejamento, execuo, avaliao avaliaes
e controle dos processos de recrutamento e prticas e tericas
seleo, treinamento e desenvolvimento, no decorrer do
avaliao de desempenho, cargos e salrios. curso.
Capacitar o aluno a realizar atividades de Sero realizadas
apoio ao planejamento, execuo, avaliao avaliaes
e controle dos processos de recrutamento e prticas e tericas
seleo, treinamento e desenvolvimento, no decorrer do
avaliao de desempenho, cargos e salrios. curso.
Capacitar o aluno a realizar atividades de Sero realizadas
apoio ao planejamento, execuo, avaliao avaliaes
e controle dos processos de recrutamento e prticas e tericas
seleo, treinamento e desenvolvimento, no decorrer do
avaliao de desempenho, cargos e salrios. curso.

Coordenador (a): ______________________

/

/2015

Data: _____/_____/______