ISSAL LTDA

ISSAL LTDA

Es una empresa industrial y comercial de textiles, con 5 aos de

experiencia en el mercado.

MISIN:
Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando, fabricando y
comercializando telas con precios competitivos.

VISIN:
Ser en 2015, una empresa lder del mercado minorista de textiles, con precios
competitivos y presencia en el mercado nacional.

INFRAESTRUCTURA
Tiene una sede ubicada en la ciudad de Bogot, distribuida as:

-Planta: Un piso con 15 mquinas dentro de las cuales se tiene (hilatura, retorcido,
tejedura, Tintorera y estampacin)

-rea Administrativa: Edificio de 3 plantas (5 oficinas en 2da y 3cera planta).

-rea Comercial: Primera planta del edificio (2 locales)
-Bodega: 500 m2

Informacin Sociodemogrfica de la poblacin trabajadora

Poblacin

Hombres

Mujeres

Total

Horario de
trabajo

Operarios

12

25

37

Administrativo
s y vendedores

11

17

Tres
turnos
rotativos,
incluyendo fines
de semana: 6 am
2pm , 2 pm
10 pm a 6 am
L V: 8am 5
pm

Intendencia

Total

21

41

62

L V: 7am 4
pm

El 80% de la poblacin trabajadora est entre los 20 y 35 aos. El 1% es menor de 20

aos, y el 19% restante es mayor de 35 aos y menor de 60.
2. Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo, estudiados en el
material semanal:
-Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo, o
-Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial, o
-Subprograma de Saneamiento Bsico Ambiental
3. Piense en mnimo 5 actividades que pueda implementar, con los empleados de la
compaa, de acuerdo al subprograma escogido.
4. Consigne las actividades en el siguiente cuadro, redactando adems una descripcin
detallada de la forma cmo llevar a cabo la actividad en la empresa, y las formas en las
que registrar lo sucedido, para guardar como evidencia en el folder del subprograma

SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

ACTIVIDADES

DESCRIPCIN
DETALLADA

Realizacin de exmenes
mdicos, clnicos y
paraclnicos para
admisin.

Se realizan para ubicacin

segn aptitudes, peridicos
ocupacionales, cambios de
ocupacin, reingreso al
trabajo, retiro y otras
situaciones que alteren o
puedan
traducirse
en
riesgos para la salud de los
trabajadores.

Remisiones,
Ordenes de servicio y la
historia clnica ocupacional
del paciente.

Vigilancia epidemiolgica

Se definen estrategias,
procedimientos y recursos
destinados
a
detectar
sistemticamente
la
presencia de indicadores
de contaminacin y efecto
en los trabajadores, as
como las concentraciones
de los contaminantes en los
ambientes de trabajo, las
condiciones en las que se
maneja, los hbitos de los
trabajadores, el uso de los
elementos de proteccin
individual y otros aspectos
relacionado
con
la
exposicin ocupacional.
Determinar sus causas y
establecer
las
medidas
preventivas y correctivas
necesarias.
Establecer un plan de
capacitacin en primeros
auxilios que cubra el 10%
de los trabajadores, los
cuales estarn distribuidos
estratgicamente
en
diferentes turnos y frentes
de trabajo.

Programas de Vigilancia
epidemiolgica

Investigar accidentes de
trabajo y analizar las
enfermedades ocupacionales
Primeros auxilios

REGISTROS

Informes de investigacin

Capacitacin a los
empleados

Promover actividades de
recreacin y deporte

Se Indicar el nmero, la
ubicacin y el listado de
elementos que contiene
cada botiqun de primeros
auxilios.
Implementar actividades de
recreacin y deporte entre
los trabajadores, evitando el
consumo
de
bebidas
alcohlicas.

Programa de recreacin y
deporte

5. Elabore un folleto informativo, por medio del cual, usted informe a los empleados y
directivos, de las actividades que se van a llevar a cabo en la empresa. Sea claro,
haciendo uso de un lenguaje atractivo para la comunidad, que les anime a participar de
dichas actividades programadas.

Adjuntare otro archivo con el respectivo folleto.