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CAPITULO I
DIAGNOSTICO COMUNITARIO PARTICIPATIVO DE LA
REALIDAD SOCIO-EDUCATIVA DEL CENTRO DE EDUCACIN INICIAL
BRBULA
La investigacin fue conducida como apoyo en el Diagnostico Comunitario de
la Realidad Socio-Educativa, el cual se construyo sobre la base de la participacin del
grupo de practicantes y fue organizado gracias a la interaccin que se suscito con los
actores escolares de la institucin educativa.
Entre los aspectos considerados a trabajar que permitieron al equipo de
practicantes-investigadoras, en primera instancia, interactuar, facilitar la recogida de
datos y los cuales representan elementos fundamentales en la escuela se encuentran:
Planta Fsica, Estructura Organizativa, Personal, Propuesta Curricular, Padres y
Representantes, Poblacin Estudiantil, y Comunidad Local.
Resea Histrica De La Institucin
La historia es la base para comprender los procesos que una organizacin va
conformando a travs del tiempo, es por ello que la resea histrica de la institucin
educativa que es objeto de estudio se considera fundamental.
En correspondencia con lo expresado, el jardn de infancia Brbula fue
fundado en 1974 y desde entonces han estado adscrito al Ministerio de Educacin,
Cultura y Deportes (actualmente, Ministerio del Poder Popular para la Educacin) y
funcionaba como anexo de la Escuela Primaria Brbula, en este ao laboro solo el
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Directora
1
Consejo Docente
2
Sub.-directora
1
Asociacin Civil de
Padres y Representantes
1
Secretarias
2
Docente de Atencin
No Convencional
4
Docente de Aulas
16
Docente de Clusula
95
2
Auxiliar de
PRE-escolar 5
Personal Obrero 4
Leyenda
Nmeros: Cantidad de personal en dicha rea
Grafico 3. Organigrama del Personal del Centro de Educacin Inicial
Brbula
Nota: Grafico elaborado con datos suministrados por la secretaria del CEIB. (2006)
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12
13
14
15
16
ASPECTOS A TRANSFORMAR
los nios
de mesa
actividades de aula
nio
accin docente
encuentra ausente
del CEIB
Socializacin de Resultados
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Una vez analizadas las observaciones realizadas por las practicantesinvestigadoras y detectadas las fortalezas y aspectos a transformar, se llev a cabo
una reunin con la comunidad educativa en general, es decir, con las docentes, el
personal directivo y administrativo involucrado en la investigacin, esto con el
propsito de conocer su opinin en cuanto a las mismas y efectuar los ajustes que
fuesen necesarios.
Para dicha reunin el equipo de practicantes-investigadoras decidi utilizar la
socializacin de resultados como estrategia comunicacional y para su ejecucin se
organiz una agenda de trabajo (Ver anexo C-1) con el fin de programar y distribuir
las actividades a realizar por las integrantes del equipo de practicantes. La fecha
tentativa para esta reunin fue acordada entre las practicantes-investigadoras, la sub.directora y el personal docente para decidir por consenso el momento ms oportuno.
Ahora bien, la socializacin se llev a cabo en una de las aulas de la
institucin y para ello se organizaron las sillas en forma de semicrculo de manera
que todos los asistentes pudieran interactuar de manera efectiva.
Para la organizacin de la informacin se realizo un esquema el cual fue
denominado jerarquizacin de los aspectos a transformar contentivo de los elementos
que fueron presentados y sometidos a discusin, con un espacio destinado al numero
ordinal en el cual consideraban, se encontraba la prioridad del aspecto a transformar.
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Deficiencia
de
recursos
materiales en cada espacio
aprendizaje existente en el aula.
Necesidad de organizacin
normas de uso y conservacin
10
11
y
de
de
de
19
20
Aspectos a Transformar
Qu
aspectos
positivos
tiene?
Qu
problemtica
presenta?
21
Como
participara en
la solucin
Quienes
seran los
responsable
TODOS
Falta
mediacin
parte de
maestras
de Interactuando
por con los nios en
las el periodo de los
trabajos en los
espacios
TODOS
Deficiencia
del Los
nios
componente ldico en las son
experiencias vivenciadas espontneos
por el nio en los PRD
TODOS
Empleo repetitivo
canciones infantiles.
Repeticin
Incorporando
consecutiva de diversas
las canciones
variadas
canciones
elementos
musicales.
TODOS
de Expresin
musical
TODOS
y
o
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tal manera, que la educacin juega un papel esencial para la adaptacin a las nuevas
exigencias.
El sistema educativo requiere de docentes que busquen alternativas de
soluciones rpidas a las situaciones de cambio que exige el mundo en la actualidad.
Adems, que sepan crear un aprendizaje propicio para el desarrollo humano de los
nios, permitiendo a estos ser garantes de su desarrollo y del crecimiento de la
sociedad donde se desenvuelven.
La importancia de la posicin del docente, sus cualidades, su nivel de
preparacin y las funciones que debe realizar para mantener el proceso de enseanzaaprendizaje en un alto nivel de calidad, son el ncleo fundamental alrededor del cual
se sustenta la practica en el aula y su desarrollo eficaz e inteligente, son vitales y
constituyen un reto difcil y obliga al docente a poner en juego un conjunto de
conocimientos, estrategias y opciones que debern conjugarse en un marco de
intervencin complejo y cambiante.
En lneas generales, se puede decir que cada pas busca a travs de sus entes
educativos, dotar al docente de habilidades que le permitan interpretar y resolver los
problemas del contexto social, cultural y econmico en que vive, para ello es
necesario introducir innovaciones con las mejores probabilidades de xito. En efecto,
la innovacin permanente implica para los profesionales del mundo educativo,
profundizar sus conocimientos para llevar con eficiencia la ardua tarea de guiar a los
alumnos en la adquisicin y dominio de conocimientos.
Es por ello que surge la necesidad de enfocar este trabajo de grado hacia esta
problemtica que interfiere en el desarrollo evolutivo del proceso enseanzaaprendizaje de los nios y nias del CEIB, en donde la integracin en el proceso
educativo de las estrategias innovadoras, juega un papel de suma importancia ya que
las docentes de dicho preescolar no se consideran totalmente capacitadas e
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Justificacin de la investigacin
El aprender sobre las estrategias innovadoras, le permitir a las docentes la
actualizacin y el mejoramiento de las enseanzas, lo que a su vez conllevara a
desarrollar su capacidad de escuchar, pensar, proyectar y suministrar lo que se
necesita para lograr una educacin de calidad, ya que en muchas escuelas del pas se
encuentran docentes cerrados al cambio, apegados a paradigmas tradicionales, por
supuesto, esto influye directamente en la calidad de enseanza y en el mejoramiento
personal del docente.
Es por ello que para el logro de los aprendizajes es importante crear y
desarrollar estrategias pedaggicas nuevas, continuas y progresivas que permitan al
docente u otro adulto evaluar los niveles de aprendizaje, sin apartar del escenario
educativo el juego y la recreacin, para favorecer el desarrollo del ser creativo,
partiendo de la visin de que el nio y la nia son artistas por excelencia.
Las estrategias innovadoras que se proponen mas adelante, son puestas en
marcha debido a la ausencia de contacto corporal y desuso del cuerpo como medio
para un aprendizaje, estas son planteadas para estimular el desarrollo sensorial y
motor como base del desarrollo global del nio, ya que desde temprana edad el nio
puede descubrir cualidades, caractersticas y efectos de los objetos que lo rodean, sin
tener que recurrir a la memorizacin o simple repeticin, todo esto siempre y cuando
el entorno sea significativo.
La psicomotricidad, como principal agente focalizado en los movimientos, y
formando parte de las estrategias innovadoras, bsicamente representa un proceso
necesario en el desarrollo evolutivo del nio, ya que esta parte desde edades muy
pequeas, y esta presente en la edad preescolar con el objetivo primordial de
propiciar el desarrollo armnico e integral del nio.
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CAPITULO II
ABORDAJE METODOLGICO
Naturaleza de la investigacin
Al vincularse en el escenario que vive Centro de Educacin Inicial
Barbula (CEIB) ubicado en el Municipio Naguanagua, se oriento la presente
investigacin en torno al enfoque cualitativo, ya que este permite el estudio y
26
27
28
29
las observaciones, en una exposicin relacionada de los rasgos del fenmeno que se
estudia. (p.51). En este caso, mediante la aplicacin de la tcnica de observacin
participante se ha estado relacionando esta investigacin y vaciando la informacin
en un instrumento de recoleccin de informacin denominado diario de
campo/registro de aula empleando la descripcin de la realidad, de las caractersticas
y elementos los ms exhaustivamente posible para llegar a comprenderla y analizarla.
El tipo de investigacin es de campo porque nos ubicamos en el
contexto socioeducativo del CEIB donde efectuamos el estudio y comenzamos a
recolectar datos observando, entrevistando, interactuando con cada uno de los actores
sociales involucrados. La UPEL (2003) dice Se entiende por investigacin de
campo, el anlisis sistemtico de problemas en la realidad con el propsito bien sea
de describirlos, interpretarlos, entender su naturaleza y factores constituyentes
explicar sus causas y efectos, o predecir su ocurrencia (p.14)
Para este trabajo investigativo, desde el mismo momento de la
insercin al campo, los datos son recogidos de la realidad, en forma directa por la que
nuestra investigacin, partiendo desde ese punto de vista es de tipo primario a partir
de datos originales extrables de la realidad, informacin que sistematizamos,
interpretamos y analizamos en la medida que avanzamos en nuestro proceso.
Adems de tener presente la investigacin de tipo descriptiva y de
campo, se hizo conveniente utilizar la de tipo documental, ya que constituye la base
naturaleza terica que permiten profundizar nuestro trabajo investigativo. Donde la
UPEL (2003) dice se entiende por investigacin documental, el estudio de
problemas con el propsito de ampliar y profundizar el conocimiento de su
naturaleza, con apoyo principalmente, en trabajos previos, informacin y datos
divulgados por medios impresos, audiovisuales o electrnicos.(p.15)
30
31
32
del aspecto a transformar, surge la necesidad de crear y proponer actividades que son
planificadas permitiendo solventar el problema detectado.
3.
33
Unidades de estudio
Para esta investigacin se hace imperativo mencionar que las unidades
de estudio estn representadas en esta primera fase por todos aquellos elementos en
los que focalizamos el proceso investigativo definindose estas como las unidades de
estudio entonces pueden definirse como las fuentes primarias o secundarias que nos
aportaron los datos necesarios para el desarrollo de la investigacin. Por tal motivo
para la realizacin del mismo se organizaron equipos de trabajo que involucraron y
permitieron la participacin de manera espontnea, directa y activa de los actores que
a continuacin se mencionan:
turno de la maana.
aos heterogneos que conforman los diferentes grupos clase de las seccin A,
B, C, D, E, F, G, H.
turno de la maana.
con el CEIB
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centro educativo fue vital porque por medio de la vivencia compartida logramos
recoger informacin relevante y pertinente para la investigacin.
La observacin participante ha sido considerada como una estrategia
no valorativa de recogidas de datos cuyo objetivo es la descripcin autntica de
grupos sociales y escenas culturales, y ha sido utilizada para la realizacin de
estudios de evaluacin, descripcin e interpretacin en el mbito educativo. Tomando
en consideracin el uso del diario de campo/registro de aula como instrumento de
recoleccin, el cual se presenta en informes personales donde fueron registrados los
hechos sobre un tema de inters, esto gracias a la observacin exhaustiva, cuyo
contenido est basado en sentimientos, reacciones, interpretaciones, reflexiones,
hiptesis y explicaciones.
Es importante mencionar que los registros descriptivos nos permiten respaldar
todo cuanto puede apreciarse de las observaciones participantes en relacin a los
sucesos, gestos, acciones y otros aspectos de inters, para as emplear los diarios de
campo, los cuales sirvieron para las notas pertinentes que fueron extradas de los
registros. Estos diarios son llevados por la practicante-investigadora en el momento
de realizar cada sesin de trabajo siguiendo los criterios e indicadores, (Ver anexo B1) igualmente los diarios nos sirven como referencia para triangular la informacin,
analizarla y categorizarla. Es conveniente aclarar que estos diarios se realizaron
siguiendo un formato que contienen los detalles de fecha, objetivo en el cual se baso
nuestra observacin, la descripcin y un comentario personal de la practicanteinvestigadora.
Tcnicas de anlisis e interpretacin de datos
Cuando el investigador cualitativo recoge los datos, es necesario que
posteriormente emplee tcnicas e instrumentos de anlisis e interpretacin de datos
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CAPITULO III
PLANIFICACIN PARA LA ACCIN PEDAGOGICA
INVESTIGATIVA
La planificacin, es considerada uno de los pasos mas importantes que se debe
llevar a cabo, pues es una herramienta indispensable para el desarrollo de una accin
pedaggica intencionada, sustentada en las caractersticas, necesidades e intereses del
nio y la nia. Haciendo posible la organizacin del espacio, del tiempo, materiales y
actividades para propiciar el logro de los objetivos de las reas de desarrollo que
conforman la integralidad del nio.
El Ministerio de Educacin y Deportes (2005) en el Currculo de Educacin
Inicial, plantea:
La planificacin no puede concebirse como una propuesta
aislada, ni como una secuencia fija de contenidos a transmitirse
da a da, sino que deber integrarse en un plan que brinde la
oportunidad para abordar todos los conocimientos, experiencias
y desarrollo de habilidades, previendo estrategias para trabajar
con los nios y nias en forma individual, grupal y colectiva
(p. 13).
Es decir, la planificacin es un proceso activo que parte de la necesidad de una
mediacin educativa activa, planificada e intencional, con el objeto de garantizar el
aprendizaje y desarrollo de los nios. Ante el convencimiento de que los nios y nias
son sujetos y actores de su proceso de aprendizaje, se promueve la organizacin de
situaciones en las cuales puedan desarrollar su potencial, por lo que es necesario
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y control sobre el mismo en relacin constante con el mundo externo que incluye
persona, objetos y situaciones, como un todo en sensaciones internas y externas
integradas en tiempo y espacio.
Es importante mencionar que para la construccin del Plan de Accin, se
realizaron acciones negociadas y consensuadas entre la practicante-investigadora y
las docentes, aportando sugerencias e ideas y apoyando las actividades propuestas,
siendo estas expresadas bajo un formato formulado por las practicantesinvestigadoras, gracias a esto se pudo dar un trabajo en equipo que implico
compromiso y responsabilidad por ambas partes. Todo esto con el propsito de buscar
la programacin para la accin; es importante mencionar que la elaboracin de este
plan se llevo a cabo dentro de las instalaciones del CEIB, en un horario que fue
factible para todos los participantes, la cual fue igualmente notificado a las docentes y
agentes participante a travez de invitaciones.
Para la realizacin de dicho plan fue necesario un elemento de la accin
pedaggica, por ello que se estructuro un Plan de Ambientacin, Iglesias, (citado
por Zabalza, 2001) nos dice: El termino ambiente se refiere al conjunto de espacio
fsico y las relaciones que se establecen en el (p. 238). Es decir, es en el ambiente
donde las personas viven y se desarrollan produciendo un conjunto de relaciones que
se estructuran con gran complejidad. El percibir dichas relaciones, reconocerlas y
llegar a representarlas mentalmente forma parte de la educacin del nio y la nia
desde su nacimiento.
La ambientacin tiene una labor primordial dentro del aula de clase, y es sin duda
alguna el estimular y favorecer los procesos de enseanza y aprendizaje en los nios;
en el caso del aula de preescolar est se encuentra organizada por reas como lo son:
Representar e Imitar: Experimentar y Descubrir; Expresar y Crear y Armar y
Construir. Dichas reas se encuentran organizada con algunos recursos y materiales;
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En tal sentido los proyectos didcticos son herramientas que permiten al docente y
alumno desarrollar procesos de enseanza y aprendizaje en conjunto, ya que los
saberes se construyen y reconstruyen
Reconozca con los nios los temas en los que existe mayor inters
Planifique
los
objetivos,
aprendizajes
esperados,
estrategias,
actividades, recursos.
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Tiempo de duracin
44
1 al 15 de Noviembre 2006
19 al 30 de Noviembre 2006
15 al 23 de Enero 2007
25 de Enero al 9 de Febrero2007
1 al 20 de Marzo 2007
10 al 18 de Abril 2007
15 al 25 de Mayo 2007
28 de Mayo al 8 de Junio 2007
12 al 19 de Junio 2007
Tiempo de duracin
3 al 14 de Diciembre 2006
10 al 12 de Enero 2007
12 y 13 de Febrero 2007
15 y 16 de Febrero 2007
26 al 28 de Marzo 2007
23 al 27 de Abril 2007
2 al 4 de Mayo 2007
7 al 11 de Mayo 2007
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cotillones para los nios y obsequios para los miembros del CEIB por parte de las
practicantes-investigadoras. (Anexo Fotografico E-5)
A continuacin se presentan cada uno de los planes que dieron direccionalidad
a toda la accin pedaggica-investigativa que se fue estructurando a lo largo del
proceso:
UNIVERSIDAD DE CARABOBO
REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACIN
MINISTERIO DE EDUCACIN Y DEPORTES
ESCUELA DE EDUCACIN
CENTRO DE EDUCACIN INICIAL BRBULA
DEPARTAMENTOS DE PEDAGOGA INFANTIL
MUNICIPIO NAGUANAGUA
Y DIVERSIDAD / CIENCIAS PEDAGGICAS.
MENCIN: EDUCACIN INICIAL Y PRIMERA
ETAPA DE EDUCACIN BSICA
MATERIA: PRACTICA PROFESIONAL III / TRABAJO ESPECIAL DE
GRADO
PLAN DE ACCIN
Practicantes-Investigadoras:
47
Geovanna Lanetti
Junio de 2007
Objetivo Especifico:
Plantear una propuesta didctica dirigida a las docentes donde se apliquen estrategias innovadoras
Fecha/
Responsables
Criterios e
Expresin
Canto con mi
1 Lamina
1 Lamina de
Hora
20
Maestras del
Indicadores
Participacin
corporal de
cuerpo:
de papel
papel bond
Junio
CEIB de las
- Asiste al taller
canciones
bond
700bs
10am
secc.
- Puntualidad
diferentes canciones
1 Marcador
A,B,C,D,E,
- Colabora con la
populares
Marcador
1500bs
F, G y H
ejecucin de las
Presentarla a las
Invitaciones
Practicante
actividades
participantes
500bs
(UC)
Seleccionar alguna
Refrigerio
Geovanna
- Entusiasmo en
5000bs
Lanetti
ampliar sus
dramatizacin
Iniciativa
conocimientos
corporal
TOTAL
Adivinar el nombre
7700bs
creativo
de la cancin
- Dinamismo
seleccionada
48
Nota:
Criterios
- Indicadores
Responsables
Criterios e
Expresin de
Espejo, espejito:
1 Espejo
Espejo
Hora
22 junio
Maestras del
Indicadores
Creatividad
sentimientos
pequeo
2000bs
10 a.m.
CEIB de las
- Ser ingenioso
con el rostro
msica de fondo
Msica
Cds msica
secc.
y original
Pasar de mano en
Cds
1500bs
A,B,C,D,E,
- Tener sus
mano un espejo
msica
Invitaciones
F, G y H
propias ideas
pequeo.
500bs
Practicante
Al detener la msica, el
Refrigerio
(UC)
- Tener animo de
5000bs
Geovanna
participar
Lanetti
- Pasin por
debe observarse en el
Entusiasmo
Realizar la expresin
TOTAL
realizar una
indicada
9000bs
actividad
Adivinar de cual
innovadora
expresin se trata
Nota:
Criterios
- Indicadores
49
Fecha/
Responsables
Criterios e
Adquiriendo
Manteca de iguana:
Nuestro
Invitaciones
Hora
28 junio
Maestras del
Indicadores
Participacin
conciencia
cuerpo
500bs
9 a.m.
CEIB de las
- Dinamismo
de los
Refrigerio
secc.
- Colaboracin con
movimientos
8000bs
A,B,C,D,E,
la actividad
de nuestro
en el cuerpo
F, G y H
cuerpo
TOTAL
Practicante
compaeras
Ayayayayaaay
8.500bs
(UC)
(expresando dolor)
Geovanna
- Tener animo de
Lanetti
participar
Entusiasmo
est, manteca de
- Pasin por
realizar una
actividad
innovadora
se mueva de all pa
aca
Realizar el movimiento
correspondiente
Nombrar una parte del
cuerpo distinta a la
anterior
Nota:
Criterios
- Indicadores
50
Objetivo Especifico:
Presupuesto
Fecha/
Responsables
Criterios e
Maestras del
Indicadores
Participacin
Siguiendo
Bailandito:
Cds msica
Cds msica
Hora
28
las
Ubicarse en circulo
Reproductor
5000bs
Junio
CEIB de las
- Asistencia
instrucciones
realizaremos la
Invitaciones
9 a.m.
secc.
- Puntualidad
que indique
actividad
500bs
A,B,C,D,E,
- Colabora con la
la letra de las
Seguir la letra de
Refrigerio
F, G y H
ejecucin de las
canciones
diferentes canciones
8000bs
Practicante
actividades
utilizando el
Realizar los
(UC)
cuerpo
movimientos que
TOTAL
Geovanna
- Energa para
13.500bs
Lanetti
realizar las
cuerpo
Aplicacin
actividades
- Activo
- Agilidad
- Avivar a las
compaeras
- Entusiasmo
Nota:
Criterios
- Indicadores
UNIVERSIDAD DE CARABOBO
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACIN
ESCUELA DE EDUCACIN
DEPARTAMENTOS DE PEDAGOGA INFANTIL
Y DIVERSIDAD / CIENCIAS PEDAGGICAS.
MENCIN: EDUCACIN INICIAL Y PRIMERA
ETAPA DE EDUCACIN BSICA
MATERIA: PRACTICA PROFESIONAL III / TRABAJO
ESPECIAL DE GRADO
51
PLAN DE AMBIENTACIN
Practicante-Investigadora:
Geovanna Lanetti
Marzo de 2007
INTRODUCCIN
El ambiente que rodea al nio ejerce una importante influencia sobre su
desarrollo, por ello, la manera en que se organiza el espacio en el que este se
desenvuelve, las rutinas que rodean los acontecimientos cotidianos, la novedades en
52
los sucesos y los materiales que se colocan a su disposicin deben ser un medio que
facilite los aprendizajes, adems de brindar un ambiente grato y estimulante donde los
alumnos sientan la necesidad de comunicarse.
Es funcin del docente como mediador del aprendizaje, ofrecer las situaciones
necesarias para la promocin del mismo. Para ello no solo debe planificar las
acciones, sino tambin crear un ambiente adecuado a los diversos elementos que han
de conformar dichas situaciones, con el fin de evitar en lo posible, imprevistos que
impidan el desarrollo de lo planificado adems de promover un aprendizaje
significativo cargado de sentido para los alumnos.
En este sentido, cabe mencionarse la pertinencia de la previsin de elementos
en la ambientacin del aula para enriquecer los contenidos a abordar; igualmente
necesaria es la existencia de elementos que contribuyan a colocar al alumno en
actitud de aceptacin y disposicin, a participar en la situacin de aprendizaje
53
6 aos, las dimensiones del aula son: 5.79 mts. De largo y 7.98 mts de ancho, siendo
su rea total de 41.99mts2.
El saln cuenta con una puerta de hierro pintada a finales del mes de
Diciembre de color beich como el resto de las puertas, esta posee con un cilindro con
su respectiva llave la cual porta la maestra o suplente de aula, cabe destacar que
existe una copia en direccin en caso tal de cualquier acontecimiento. La puerta de
dicho saln deja que fluya la luz y el aire natural por la parte inferior.
Las paredes del saln son de bloque frisado las cuales se encuentran pintadas
de color beich, en dos de sus lados cuenta con bloques de ventilacin. El techo es de
lminas de acerolit, con dos lmparas de luz fluorescentes. Forman parte del saln
dos ventiladores, uno de lata ubicado en el techo el cual no funciona y un ventilador
de mesa ubicado sobre un estante el cual proporciona ventilacin artificial; tambin
con 2 papeleras plsticas, una ubicada al entrar al saln y otra junto a la mesa que
utiliza la maestra.
En cuanto al mobiliario del aula, se comprueba la existencia de sillas plsticas
25 pequeas y 2 grandes; 4 mesas 3 pequeas que utilizan los nios y una grande que
utiliza la maestra estas tienen las patas de tubos y la tabla es de formica, estas con
bordes redondeados y superficie con facilidad de limpiar.
Para la ubicacin del material de trabajo se cuenta con un estante de lata el
cual posee tres candados como seguridad
horizontal, en ellas se ubican cajas de zapatos forradas con papel contad, que poseen
distintos materiales de trabajo como por ejemplo: lpices, colores, pintadedos,
estambre, fieltro, marcadores, plantillas, hojas, pega, borradores, etc. De la misma
manera existe otro estante pero pequeo en el cual se encuentran las resmas de hojas
blancas sin usar, foami, algunos juegos didcticos, cuentos, papel de construccin etc.
Asimismo adems cuenta con un estante pequeo para colocar los bolsos, luncheras y
termos este esta hecho de formica y se encuentra en malas condiciones. En este saln
54
55
56
57
PROPUESTA DE AMBIENTACIN
Es importante crear un ambiente adecuado, donde el nio sienta la necesidad
de comunicarse. En este sentido, cabe mencionarse la pertinencia de la previsin de
elementos en la ambientacin del aula para enriquecer los contenidos a abordar;
igualmente es necesaria la existencia de elementos que contribuyan a colocar al
58
de
los
materiales
permitindonos
la
utilizacin
de
ubicados
los
en
mismos
los
espacios
en
prximas
oportunidades
Procedimientos
Cartelera de cumpleaos
Anime
(Ver boceto 1)
Fieltro
59
colores
secar
muy
bien
silicona
foami,
muecos,
Pega blanca
haremos
flores,
Pintura
Cartulina o cartn
Hojas blancas
Hojas de colores
Marcadores
colores
de
tambin
nos
Cordn
nombres,
fecha,
meses de cumpleaos. El
cordn es para guindar la
Marcadores
cartelera de la pared
Se realizara un dibujo
Cartulina
Pintura
Cinta adhesiva
donde
debemos
colocar la basura
Cartelera Informativa
(Ver boceto 3)
Corcho
de
cartelera anterior
60
la Se procedi a limpiar y
recuperar el corcho de la
Pintura
Marcadores
grandes, luego
Fieltro
Hojas
Pistola y barras de
silicona
Cordn
que ya
figuras
de
Pintura
(Ver Boceto 4)
Marcadores
Cartn de caja
sus
Cuchillo de sierra
Regla
Lpiz
Pega blanca
Papel crepe
(estos
sin
61
lados,
tteres;
una
vez
terminar
decoramos
lo
nuestra
PRESUPUESTO
Aunque se trabajo con materiales de provecho, y se reconstruyeron algunos
materiales ya encontrados en el aula, podemos decir que el presupuesto obtenido fue
el siguiente:
Materiales
Precio (Unidad)
62
Precio Total
1 Anime
3.000bs
3.000bs
2 Fieltros
2.000bs
4.000bs
de
1.000bs
6.000bs
de
500bs
3.000bs
2.500bs
2.500bs
1.500bs
4.500bs
1.000bs
2.000bs
250bs
1.250bs
5.000bs
5.000bs
800bs
1.600bs
1.000bs
2.000bs
700bs
700bs
1.000bs
1.000bs
Laminas
Foami
6
Barras
silicona
1 Pega blanca
3 Potes de pintura
de
diferentes
colores
2 Cartulinas
5 Hojas de colores
Caja
Marcadores
de
de
colores
2 mts de Cordn
2 Papel crepe
1 Cinta adhesiva
1 Papel bond
36.550bs
BOCETO 1
Recurso: Cartelera de cumpleaos
Grupo Etrio: 5 a 6 aos
rea de Aprendizaje: Formacin personal y social
63
10 cm
22 cm
10cm
44x56cm
12cm
10 cm
BOCETO 2
Recurso: Afiche alusivo sobre la basura
Grupo Etrio: 5 a 6 aos
rea de Aprendizaje: Relacin con el ambiente
64
10cm
30cm
56x44cm
15 cm
30cm
BOCETO 3
Recurso: Cartelera Informativa
Grupo Etrio: 5 a 6 aos
65
10 cm
22 cm
55x66cm
22cm
30 cm
BOCETO 4
Recurso: Titiritero o Mini teatro
Grupo Etrio: 5 a 6 aos
66
20 cm
40x66cm
30x40cm
20 cm
55x66cm
REFERENCIA
Gispert, C. y Delfis, O. (2002). Preescolar Activa para Jugar y Aprender. Mimi
Ocano Grupo Editorial, S.A.
67
UNIVERSIDAD DE CARABOBO
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACIN
ESCUELA DE EDUCACIN
DEPARTAMENTOS DE PEDAGOGA INFANTIL
Y DIVERSIDAD / CIENCIAS PEDAGGICAS.
MENCIN: EDUCACIN INICIAL Y PRIMERA
ETAPA DE EDUCACIN BSICA
MATERIA: PRACTICA PROFESIONAL III / TRABAJO
ESPECIAL DE GRADO
68
PROYECTO DIDCTICO
Practicante-Investigadora:
Geovanna Lanetti
69
Turno: Maana
Durante dos (2) semanas consecutivas comprendidas entre el 15 y el 25 de mayo los alumnos
presentaron curiosidades sobre el tema de LAS PLANTAS comentando lo siguiente: Carlos en las actividades
libres en los espacios de Armar y Construir empez a jugar con los tacos, al terminar llamo a la maestra y le dijo:
Mire maestra hice una ciudad pero faltan los rboles. Gnesis, Milagros y Mariani en el espacio de Representar
e Imitar tomaron unas paletas con plastilina y las hicieron pasar por flores. Fabiola y Emmariexis en el espacio de
Expresar y Crear realizaron en una hoja un dibujo libre y se lo mostraron a la maestra diciendo mire mae
hicimos un jardn con muchas plantas
El da 28-5 se desarrollo una reunin de grupo, momento en el que se realizaron preguntas a los nios
como Les gustara que nuestro prximo proyecto fuera con las plantas? Qu saben de las plantas? Qu quieren
conocer de ellas?, unos nios permanecieron en silencio pensativos, con sus manos juntas mirando al resto de sus
compaeros, solo uno rompi el silencio expresando Hay rboles que dan frutas; otro dijo y tambin hay otros
que dan flores, unos comentarios como en mi casa hay un rbol que da mangos, y uno que da mamn, otro de
ellos fue a las plantas hay que darles agua porque sino se mueren.
Finalmente, una de las nias dijo quiero saber como nace un rbol?, haciendo que el resto de los
nios igualmente expresaran sus inquietudes sobre el tema, como es el echo de que un nio expreso maestra yo
quiero saber por que las hojas son verdes?, otra inquietud fue como hacen las flores para ser de colores?, este
ultimo comentario trajo de la mano una inquietud en una nia, la cual pregunto Mae hay flores verdes y flores
azules?
Qu necesitan?
Qu desean aprender?
conocer
como
cuidar
70
el
Maestras
Auxiliares
Practicante
Padres y/o Representantes
reas de
Aprendizaje
Componentes
Objetivos
71
Aprendizaje Esperado
Formacin
Personal y
Social
Convivencia
(Interaccin
social, normas,
deberes
y
derechos)
Reconocer
y
utilizar
las
normas, deberes
y derechos que
regulan
sus
relaciones
interpersonales
Identificar
los
elementos
del
entorno,
explicndose
Caractersticas progresivamente
Relacin con el cuidado
y los
Ambiente
preservacin
acontecimientos
del ambiente
sociales
y
naturales,
desarrollando
capacidades
efectivas
y
valorativas como
ser integrante del
ambiente
Desarrollar una
aptitud musical a
Expresin
travs
de
Comunicacin y Musical
vivencias
y
Representacin
destrezas en el
ritmo,
que
potencien
la
discriminacin
respectiva,
la
memoria auditiva
y produccin de
sonidos con el
cuerpo
72
Ejes
Transversales
Periodos de la
Rutina Diaria
Estrategia
las
de
Desayuno e
Higiene
Normas
y
cuidado para una
buena
de
Alimentacin
Planificacin
Reunin de grupo
Trabajo libre
en los
espacios
Identificar
sus
nombres en un
gran rbol
Recibimiento
Practica
normas
cortesa
de
Cambio en
proceso
desarrollo
Orden y
Limpieza
Intercambio y
recuento
Despedida
el
de
Organizacin y
cuidados de los
recursos
Expresin de las
experiencias
y
aprendizajes del
da
Actividad libre en
los espacios de
aprendizaje
Recursos/
Materiales
73
Afiches alusivos
al tema
Materiales para
realizar
las
actividades como:
Pega
Tijeras
Papel bond
Esponjas
Agua
Alfileres
Agua
Lentejas
Plantilla
Juegos didcticos
Memoria
Domino
Ejes
Transversales
Periodos de la
Rutina Diaria
Recibimiento
Estrategia
Distribucin
organizada para la
puesta en practica
de las normas de
cortesa
Desayuno e
Higiene
Normas
y
cuidado para una
buena
de
Alimentacin
Planificacin
Reunin de grupo
Trabajo libre
en los
espacios
Fenmenos
naturales
que
ocurren de la
naturaleza
Expresin
plstica con las
manos
Orden y
Limpieza
Intercambio y
recuento
Despedida
Organizacin y
cuidados de los
recursos
Expresin de las
experiencias
y
aprendizajes del
da
Actividad libre en
los espacios de
aprendizaje
Recursos/
Materiales
Mientras
esperamos
a
que
los
representantes busque a los nios
jugaremos distintos juegos de mesa como
memoria, carta, domino
74
Juegos
didcticos
Afiches
alusivos
tema
al
Materiales para
realizar
las
actividades como:
Pega
Hojas
blancas
Hojas
de
albahaca
o
espinaca
Alcohol
Vasos
Filtro
de
papel
Colador
Ejes
Transversales
Periodos de la
Rutina Diaria
Recibimiento
Estrategia
Distribucin
organizada para la
puesta en practica
de las normas de
cortesa
Recursos/
Materiales
Desayuno e
Higiene
Planificacin
Trabajo libre
en los
espacios
Orden y
Limpieza
Intercambio y
recuento
Despedida
Organizacin y
cuidados de los
recursos
Expresin de las
experiencias
y
aprendizajes del
da
Actividad libre en
los espacios de
aprendizaje
75
Afiches alusivos
al tema
Materiales para
realizar
las
actividades como:
4 Flores
Agua
Colorante
Vasos
Cinta
adhesiva
Ejes
Transversales
Periodos de la
Rutina Diaria
Recibimiento
Desayuno e
Higiene
Estrategia
Distribucin
organizada para la
puesta en practica
de las normas de
cortesa
Interpretacin de
cancin sobre los
alimentos
Juegos didcticos
Cantaremos una cancin Para crecer como
una campen unos ricos alimentos hay que
comer bien calladitos sin ensuciarse para
salir al parque pronto a jugar
Reunin de grupo
Planificacin
Trabajo libre
en los
espacios
Cambios
de
desarrollo de un
ser vivo
Orden y
Limpieza
Organizacin y
cuidados de los
recursos
Intercambio y
recuento
Despedida
Expresin de las
experiencias
y
aprendizajes del
da
Actividad libre en
los espacios de
aprendizaje
Recursos/
Materiales
76
Afiches alusivos
al tema
Materiales para
realizar
las
actividades como:
Peridico
Semillas de
caraotas
Frascos de
vidrio
Agua
Ejes
Transversales
Periodos de la
Rutina Diaria
Recibimiento
Desayuno e
Higiene
Estrategia
Distribucin
organizada para la
puesta en practica
de las normas de
cortesa
Normas
y
cuidado para una
buena
de
Alimentacin
Reunin de grupo
Planificacin
Trabajo libre
en los
espacios
Intercambio y
recuento
Despedida
Recursos/
Materiales
Comprobacin de
fenmenos
inusuales con las
plantas
Dramatizacin
espontnea sobre
las plantas
Orden y
Limpieza
Organizacin y
cuidados de los
recursos
Expresin de las
experiencias
y
aprendizajes del
da
Actividad libre en
los espacios de
aprendizaje
77
Afiches alusivos
al tema
Materiales para
realizar
las
actividades como:
Cscara de
huevo
Semillas
Tierra
Agua
Tteres
Juegos didcticos
Ejes
Transversales
Periodos de la
Rutina Diaria
Recibimiento
Desayuno e
Higiene
Estrategia
Distribucin
organizada para la
puesta en practica
de las normas de
cortesa
Normas
y
cuidado para una
buena
de
Alimentacin
Reunin de grupo
Planificacin
Trabajo libre
en los
espacios
Orden y
Limpieza
Intercambio y
recuento
Despedida
Comprobacin
del consumo de
races de algunas
hortalizas
Destreza motriz
Organizacin y
cuidados de los
recursos
Expresin de las
experiencias
y
aprendizajes del
da
Actividad libre en
los espacios de
aprendizaje
Recursos/
Materiales
78
Afiches alusivos
al tema
Materiales para
realizar
las
actividades como:
Zanahorias,
remolacha,
rbano
Platos
Agua
Estambre
Tijeras
Cartulina
Ejes
Transversales
Periodos de la
Rutina Diaria
Recibimiento
Estrategia
Distribucin
organizada para la
puesta en practica
de las normas de
cortesa
Recursos/
Materiales
Desayuno e
Higiene
Planificacin
Reunin de grupo
Trabajo libre
en los
espacios
Crecimiento de
un
vegetal
orientado
con
relacin a la
humedad
y
debido a la fuerza
de gravedad
Palpar
las
texturas de de
diferentes hojas
encontradas en el
entorno
Organizacin y
cuidados de los
recursos
Expresin de las
experiencias
y
aprendizajes del
da
Actividad libre en
los espacios de
aprendizaje
Cantaremos diferentes
dramatizaremos
Orden y
Limpieza
Intercambio y
recuento
Despedida
Mientras
esperamos
a
que
los
representantes busque a los nios
jugaremos distintos juegos de mesa como
memoria, carta, domino
79
Afiches alusivos
al tema
Materiales para
realizar
las
actividades como:
Frasco
de
vidrio
con
tapa
Corcho
Pegamento
1 trozo de
alambre
Algodn
Semilla
Ejes
Transversales
Periodos de la
Rutina Diaria
Estrategia
Distribucin
organizada para la
puesta en practica
de las normas de
cortesa
Desayuno e
Higiene
Interpretacin de
cancin sobre los
alimentos
Planificacin
Reunin de grupo
Trabajo libre
en los
espacios
Recibimiento
Recursos/
Materiales
Juegos didcticos
Orden y
Limpieza
Intercambio y
recuento
Despedida
Afiches alusivos
al tema
Comprobacin de
cmo las plantas
necesitan luz para
su crecimiento
Preparacin
de
una bebida con
una fruta
Materiales para
realizar
las
actividades como:
Botella plstica
Algodn
Semilla
Caja de cartn
Pintura negra
Vasos
Limones
Agua
Hielo
Azcar
Organizacin y
cuidados de los
recursos
Expresin de las
experiencias
y
aprendizajes del
da
Actividad libre en
los espacios de
aprendizaje
80
Evaluacin
Tipos
Formas de
Participacin
Criterios de
Evaluacin
1.
Evaluacin
formativa
Evaluacin
final
Autoevaluacin
Coevaluacin
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Aprendizajes
Esperados
Respetar
al
nio
como
ser
individual e integral
Basarse en la
concepcin
evolutiva del nio
Realizarse en
un ambiente natural
espontneo
e
informal
Fundamentarse
en la actividad del
nio
Valorar
el
juego
como
elemento
fundamental para el
conocimiento
del
nio
Responder a
las condiciones de
objetividad
y
confiabilidad de la
evaluacin
Enfatizar mas
las potencialidades
que las limitaciones
81
Reconocer
su
capacidad
para
participar
con
otros en juegos y
trabajos
Aceptar cuando
gana o pierde
Reconocer
algunos
beneficios
que
proporcionan las
plantas
Identificar
necesidades,
caractersticas y
cambios en los
procesos
de
crecimiento
y
desarrollo en los
seres vivos
Utilizar la msica
como medio de
expresin,
de
ideas,
sentimientos
y
deseos
Identificar
sonidos
onomatopyico,
naturales
y
artificiales con o
sin ayuda visual
Cantar e inventar
canciones
Tcnicas e
Instrumentos de
recoleccin de
informacin
Registros de Aula
Registros Focalizados
Entrega de
informativos
boletines
REFERENCIA
Gispert, C. y Delfis, O. (2002). Preescolar Activa para Jugar y Aprender. Mimi
Ocano Grupo Editorial, S.A.
Ministerio de Educacin y Deportes (2005). Currculo de Educacin Inicial.
Evaluacin y Planificacin. Caracas. Venezuela.
Rodrguez, P. (2003). Educacin Inicial. Club Preescolar Ajedrez 2. Dpto. de Arte,
Editorial Romor.
Rubin, S. y Staszewsky, L. (2001). Juguemos en el Kinder (Proyectos
Integradores). Editora Cultural Internacional. Colombia
UNIVERSIDAD DE CARABOBO
REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACIN
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIN
ESCUELA DE EDUCACIN
CENTRO DE EDUCACIN INICIAL BRBULA
DEPARTAMENTOS DE PEDAGOGA INFANTIL
MUNICIPIO NAGUANAGUA
Y DIVERSIDAD / CIENCIAS PEDAGGICAS.
MENCIN: EDUCACIN INICIAL Y PRIMERA
ETAPA DE EDUCACIN BSICA
MATERIA: PRACTICA PROFESIONAL III / TRABAJO ESPECIAL DE
GRADO
82
PLAN ESPECIAL
Practicante-Investigadora:
Geovanna Lanetti
83
Seccin: D
Turno: Maana
Justificacin:
El juego de ajedrez tiene un extraordinario valor educativo porque su practica
continua ayuda a combatir los contravalores (agresividad, intolerancia, indiferencia,
hostilidad, individualismo, insolidaridad, irreflexin) y fomenta los valores
democrticos (disciplina, colaboracin, orden, atencin, respeto, dialogo, confianza,
sinceridad, gratitud, convivencia).
El juego de ajedrez es un ejercicio de ciencia, un reto a la inteligencia, el cual
exige de su jugador aparte de su inters, cuidadosa observacin. Es por ello que estos
dos das se realizaran actividades referentes a este tema, donde se les dar un breve
inicio en los conocimientos de este tema a los nios.
reas de
Aprendizaje
Componentes
Objetivos
84
Aprendizaje Esperado
Formacin
Personal y
Social
Relacin con el
Ambiente
Identidad
Genero
Adquirir
y progresivamente
una
imagen
ajustada
y
positiva de si
mismo(a)
identificando las
caractersticas de
su
sexo
y
cualidades
personales
Identificar
y
describir
los
atributos
de
algunas figuras y
Procesos
cuerpos
matemticos
geomtricos
(espacio
y presentes en el
formas
espacio,
desde
geomtrica)
sus dimensiones
bidimensionales
y
tridimensionales
Expresin
Comunicacin y plstica
Representacin
Expresar y crear
libremente
partiendo
de
distintas
experiencias
ambientales que
fomenten
la
imaginacin, la
invencin y la
transformacin
85
Ejes
Transversales
Periodos de la
Rutina Diaria
Recibimiento
Estrategia
Distribucin
organizada para la
puesta en practica
de las normas de
cortesa
Desayuno e
Higiene
Normas
y
cuidado para una
buena
de
Alimentacin
Planificacin
Reunin de grupo
Trabajo libre
en los
espacios
Orden y
Limpieza
Intercambio y
recuento
Despedida
Recursos/
Materiales
Expresin
plstica de gorros
para disfraces
Organizacin y
cuidados de los
recursos
Expresin de las
experiencias
y
aprendizajes del
da
Actividad libre en
los espacios de
aprendizaje
86
Afiches alusivos
al tema
Materiales para
realizar
las
actividades como:
Pega
Cartulina
Pintura
Pinceles
Tijeras
Juegos didcticos
Ejes
Transversales
Periodos de la
Rutina Diaria
Recibimiento
Estrategia
Distribucin
organizada para la
puesta en practica
de las normas de
cortesa
Desayuno e
Higiene
Normas
y
cuidado para una
buena
de
Alimentacin
Planificacin
Reunin de grupo
Trabajo libre
en los
espacios
Intercambio y
recuento
Despedida
Organizacin y
cuidados de los
recursos
Expresin de las
experiencias
y
aprendizajes del
da
Actividad libre en
los espacios de
aprendizaje
Recursos/
Materiales
Dramatizacin
dirigida sobre las
piezas de ajedrez
Orden y
Limpieza
REFERENCIA
87
Juegos
didcticos
Afiches
alusivos
tema
al
Disfraces
de
peridico de las
piezas de ajedrez
88
Universidad de Carabobo
Republica Bolivariana de Venezuela
Facultad de Ciencias de la Educacin
Ministerio del Poder Popular para la Educacin
Departamentos: Ciencias Pedaggicas
Centro de Educacin Inicial Barbula
Pedagoga Infantil y Diversidad
PLAN DE CIERRE
Practicantes-Investigadoras:
Auza Jenny
Costanzo Isaura
Daz Milagros
Lanetti Geovanna
Rodrguez Silvia
Snchez Mayeli
Sehisoon Yurisbel
junio de 2007
89
- Organizacin del
espacio /
ambientacin
- Organizacin de los
nios en el espacio
- Palabras de
bienvenida por parte
de las practicantesinvestigadoras.
- Inicio de los juegos
recreativos.
- Bailoterapa.
- Juego cara y sello
- Juego Manteca de
iguana
- Juego Moviendo
nuestro cuerpo
- Premiacin de los
alumnos que ganaron
en los juegos
realizados.
Materiales:
- 150 globos morados
y rosados
- 2 manteles blancos.
- Pancarta de tela
50cm x 75cm
- Premios
- Refrigerio
- Carteles de
identificacin por
seccin
Recursos:
- Pelotas
- Sillas
- Pitos
- Micrfono
- Reproductor
- CDS de msica
infantil.
Fecha/ Hora
28/06/2007
8:30am
Responsables
PracticanteInvestigadora:
Auza Jenny
Costanzo Isaura
Daz Milagros
Lanetti Geovanna
Rodrguez Silvia
Snchez Mayeli
Sehisoon Yurisbel
Rodrguez Silvia
Sehisoon Yurisbel
Docentes:
Migdalia Garca
Wendy Fuentes
Amney Vielma
Aurelia Dos Ramos
Thais Torres
Maria Valencia
Maritza Daz
Nios y nias del CEI
Brbula I.
- Organizacin y
entrega de refrigerio
por parte de los
padres a los nios y
las docentes.
Representante:
Elena Ostos
- Entrega de
cotillones a los nios
por parte de las
practicantes
investigadoras
- Obsequio de
presentes a las
docentes por parte de
las practicantes
- Palabras de cierre
del evento.
Snchez Mayeli
Vertiente Pedaggica
90
Objetivo: Informar a los padres y representantes los procesos construidos por los nios y las nias
en cada uno de los Proyectos Didcticos.
Estrategia
Actividades
Recursos /
Fecha/ Hora
Responsables
Materiales
Exposicin
de los
trabajos
realizados
por los nios
y las nias.
- Organizacin del
espacio
- Ambientacin del
espacio:
- Decoracin del rea.
- Organizacin del
stand.
- Palabras de apertura por
parte de las practicantesinvestigadoras.
- Explicacin a los padres
de los trabajos realizados
por los nios en sus
Proyectos Didcticos:
Seccin A
Nuestro Planeta Tierra.
Seccin B
Jugando nuestra copa de
ftbol.
Seccin D
Las plantas.
Seccin E
Mi familia en la escuela.
Seccin F
Conociendo nuestras
frutas.
Seccin G
Los rboles de nuestra
casa
Seccin H
Mi familia escolar.
Materiales:
- 14 Lminas de
papel bond 80 cm x
20 cm
- 14 Lminas de
anime 75 cm x 15
cm.
- Pancarta de tela
50cm x 75 cm
- Pega
- Cinta plstica
- Chinches
- Caramelos
- Cesta o cajas
forradas.
Recursos:
- Trabajos realizados
por los nios y las
nias
- Fotos
- Mesas
- Reproductor
- CDS de msica
infantil.
- Circuito de recorrido de
los nios, padres y
docentes por los stands.
91
27/06/2007
8:30am
Practicanteinvestigadora:
Auza Jenny
Costanzo Isaura
Daz Milagros
Lanetti Geovanna
Rodrguez Silvia
Snchez Mayeli
Sehisoon Yurisbel
Sehisoon Yurisbel
Docentes:
Migdalia Garca
Wendy Fuentes
Amney Vialma
Lepage
Aurelia Dos Ramos
Vicky
Maria Valencia
Maritza Daz
Nios y nias del
CEI Brbula I.
Vertiente Cultural.
Objetivo: Compartir experiencias culturales con los nios y las nias
Estrategia
Actividades
Recursos /
Fecha/ Hora
Materiales
Presentacin de
la Obra teatral
Qu suea un
Dragn?
(ver anexo D-1)
- Entrega de los
Programas a los
padres y
representantes por
parte de la presidenta
de la Asociacin de
Padres y
Representantes.
- Lectura de
Biografa.
- Cada maestra
acompaara a su
grupo de nios
mientras se presenta
la obra teatral,
realizando una
actividad grupal. Ver
anexo C.
- Ubicacin de cada
uno de los personajes
en el espacio de
escena.
- Presentacin de
cada uno de los
personajes en escena.
- Representacin de
los diferentes
personajes que
forman parte de la
obra.
Materiales:
- 1 mantel
- Chocolate
- Frutas
- Pan
- Queso
- Revistas
Recursos:
- Guin Qu suea
un Dragn?
Vestuario:
ngel:
- 1 mono deportivo
- 1 suter azul
- 1par de medias
- 1 gorro de dormir
Marcela:
- 1 delantal
- 7 rollos para el
cabello
- 1 blue jeans
- 1franela
- 1 paoleta
Patricio:
- 1 camisa
- 1 Pantaln
- 1 sombrero
Hctor:
- 1 Bermuda
- 1 franela
- 1 gorra
Arturo:
- 1 Lentes.
- 1 Guayabera
- 1 Bastn
- 1 pantaln
Dragn:
- Mascara
- Patas
- Traje completo
unicolor
Ambientacin:
- Cama
- Sillas
- Mesas
- Caballo de madera
- Juguetes
- Revistero
- Reproductor
- Micrfono
92
Responsables
28/06/2007
8:30am
Presidenta de la
Asociacin de Padres
y Representantes
Docente:
Mayra Fonseca
Docente:
Aurelia Dos Ramos
Mara Valencia
Practicanteinvestigadora:
Auza Jenny
Costanzo Isaura
Daz Milagros
Lanetti Geovanna
Rodrguez Silvia
Snchez Mayeli
Sehisoon Yurisbel
Actividades
Presentacin de
los bailes
culturales por
parte de los
nios y las
nias
- Organizacin de los
nios en el espacio.
- Palabras de
apertura de los bailes
culturales.
- Presentacin del
baile de la seccin A:
El pjaro Guarandol
- Presentacin del
baile de la seccin B:
Viva Venezuela
- Presentacin del
baile de la seccin D:
Papagayo
- Presentacin del
baile de la seccin E:
La Burriquita
Recursos /
Materiales
Materiales:
- Papel bond
- 2 manteles
Fecha/ Hora
Responsables
27/06/2007
Costanzo Isaura
8:30am
Recursos:
- Pistas de las
canciones:
Venezuela, Papagayo,
La Burriquita, La
pulga y el piojo,
Popurr de San Juan,
Barlovento.
-Vestuario: Faldas,
Vestuario de vaca, de
Burriquita, camisas,
Sombreros,
Banderas,
Pantalones, Pauelos,
Zapatos, Peine,
Rubor, entre otros.
- Reproductor
Sehisoon Yurisbel
Rodrguez Silvia
Nios y nias de la
seccin A
Snchez Mayeli
Nios y nias de la
seccin B
Lanetti Geovanna
Nios y nias de la
seccin D
Auza Jenny
Nios y nias de la
seccin E
- Presentacin del
baile de la seccin F:
La pulga y el Piojo.
Costanzo Isaura
Nios y nias de la
seccin F y C
- Presentacin del
baile de la seccin G:
Popurr de San Juan
Bautista.
Sehisoon Yurisbel
Nios y nias de la
seccin G
- Presentacin del
baile de la seccin H:
Barlovento.
- Inicio del compartir
con los padres,
representantes y los
nias y nios.
Daz Milagros
Nios y nias de la
seccin H
- Palabras de cierre
del evento
Padres y
Representantes que
asistan al evento
Daz Milagros
93
CAPITULO IV
EJECUCIN DE LA ACCIN PEDAGGICA INVESTIGATIVA
La fase de ejecucin dentro del mtodo de Investigacin-Accin esta
orientada en la puesta en marcha de las diferentes acciones planificadas, haciendo
nfasis en las necesidades mas prioritarias del CEIB, as en este capitulo se explican
las experiencias acontecidas durante dicha fase.
Para hablar acerca de la Ejecucin, en necesario mencionar lo que indican
Astorga y Bart van der Bijil (1990) sobre la misma:
La ejecucin es la etapa central a la que apuntan las etapas anteriores y
posteriores del ciclo de trabajo. Consiste en poner en prctica en Plan de
Accin. Realizamos las acciones planteadas, utilizando los recursos que
tenemos (o conseguimos) y cumpliendo los lazos que nos hemos
puesto. (p. 29)
Es decir, es en la ejecucin donde se realizan las acciones planificadas, donde
se acta, se elaboran o se cumplen las planificaciones anteriormente estructuradas. En
este caso es donde se elaboran las planificaciones programadas en conjunto con las
docentes y dems agentes involucrados en el preescolar.
94
95
96
97
98
Ambos
99
100
Categoras
N Categoras
101
de Informacin:
Tcnica
Categorizacin
Medio de ventilacin
Mobiliario para la
organizacin de los
materiales de trabajo
102
de Informacin:
Tcnica
Categorizacin
Fecha: 22-2-07
Fuente: Registro de aula
Plan de Ambientacin
En el espacio de Expresar y Crear, se
encuentra ubicado el estante para las
luncheras, y en este se encuentran tres
envases plsticos los cuales contienen
uno cepillos de dientes para aplicar
tcnicas de pinturas, otro paletas y el
otro pinceles y pintadedos. Igualmente
se encuentra el estante para colocar
los trabajos perteneciente al turno de
la tarde, y sobre este encontramos
peridico y algunos instrumentos
musicales como tambores y maracas
Recursos ubicados en el
espacio
10
Materiales y recursos
para trabajar
11
Fecha: 22-2-07
Fuente: Registro de aula
Plan de Ambientacin
En cuanto al mobiliario relacionado
con el espacio de Representar e
Imitar, encontramos una cocina de
madera de color rosado, la cual no
contiene las hornillas, una cama
pequea con sabanas, cubrecamas,
almohadas y cojines, un espejo
pequeo decorado con flores de
foami, tres pares de tacones, dos
carteras, tres peluches de animales,
una mueca plstica, un ttere de una
mueca, una mesa pequea, un
telfono, un perchero de madera, una
cesta plstica, tambin cuenta con
ropa para realizar dramatizaciones,
como una bata de laboratorio y un
delantal de cocina. Es importante
destacar que en este espacio es donde
se ubican mayormente los nios a
jugar, en su mayora las nias
Mobiliario relacionado
con el espacio
12
Utensilios para
dramatizar
13
103
14
de Informacin:
Tcnica
Categorizacin
Fecha: 22-2-07
Fuente: Registro de aula
Plan de Ambientacin
En el espacio de Armar y Construir
encontramos un estante pequeo el
cual contiene diferentes tipos, formas
y colores de tacos, tuercas de foami y
dems piezas de foami.
Fecha: 22-2-07
Fuente: Registro de aula
Plan de Ambientacin
En el espacio de Experimentar y
Descubrir podemos encontrar un
pizarrn de pie cuyas condiciones no
son ptimas para trabajar, ya que las
patas estn daadas, tambin esta un
estante pequeo que contiene: 3
embases de plstico con su respectiva
tapa, estos no contienen nada; frascos
de compota igualmente sin nada, 2
cajas de zapatos sin tapa
Fecha:27-3-07
Fuente: Registro de aula
Plan Especial
Periodo de la Rutina Diaria:
Recibimiento 7.30am
Las actividades dieron inicio al abrir
el portn y entrar los nios a sus
respectivos salones siendo esto como
esta programado a las 7.30am.
Inmediatamente una vez ubicados en
los salones proceden a desayunar,
tomando en cuenta las normas de
higiene, seguidamente al finalizar
limpian las mesas y se incorporan para
la ejecucin del siguiente periodo.
Materiales de
construccin relacionados
con el espacio
15
Espacio insuficiente de
recursos
16
17
104
de Informacin:
Tcnica
Categorizacin
Actividad del da
18
Utilizacin de materiales
para elaborar la actividad
19
Interaccin nio-nio
20
Conversaciones lgicas y
fluidas
21
Interaccin Maestraalumnos.
22
Creencias religiosas
23
105
de Informacin:
Tcnica
Categorizacin
Cantos catlicos
24
Religin cristiana
25
Participacin activa de la
docente y los nios.
26
29
Curiosidad transmitida en
interrogantes
106
30
de Informacin:
Tcnica
Categorizacin
Eleccin de proyecto.
27
Conocimientos previos
28
Confusin en la
lateralidad
31
107
de Informacin:
Tcnica
Categorizacin
Exploracin de la
naturaleza
32
Razonamiento del
desarrollo de la actividad
del nuevo proyecto
33
108
Tcnica
Categorizacin
Comparacin entre
objetos del medio
ambiente
34
Fracaso en el recuento de
los aprendizajes
35
109
de Informacin:
Tcnica
Categorizacin
36
Actividad de expresin
corporal
37
38
39
40
Preocupacin con lo
ocurrido en el aula
110
de Informacin:
Animacin de las
docentes en la actividad
Complejidad para la
actividad
Tcnica
Categorizacin
41
42
Fecha: 3-7-07
Plan de Accin
Fuente: Diario de campo
Como conclusin de la actividad de
baile mencionaron, que al principio
les dio algo de pena, pero luego al ver
a todas bailando, se les paso y es
importante porque en el preescolar
con los nios pequeos un docente
pierde eso, ya que tiene que ser activo,
dinmico, y divertido para que a los
nios les guste y les llame la atencin
Fecha: 27-6-07
Plan de Cierre
Fuente: Diario de campo
Se realizo una exposicin de los
proyectos didcticos mas resaltantes
de cada una de las secciones,
mencionando
las
actividades
realizadas durante la ejecucin de
dicho plan, se mostraron fotos de los
nios y docentes en accin, y se
dieron a demostrar los trabajos
realizados por los nios.
Vergenza por la
actividad
43
44
Rigidez en la actitud de
las docentes
45
Toma de conciencia
Descripcin de la
ejecucin de la vertiente
pedaggica
111
46
de Informacin:
Tcnica
Categorizacin
47
48
Miedo escnico
49
Participacin en la
presentacin musical
Explicacin de lo que
consisti la vertiente
50
Dramatizacin de una
obra
51
52
112
113
Grupo de Categora
7
Ambientacin
Mobiliario
Conclusin Aproximativa
la
de trabajo
decir
pertenencias
10 Recursos ubicados en el
espacio
Experimentar
el espacio
15 Materiales de construccin
primordial
16
Espacio
para
insuficiente
de
recursos
1
que
el
ambiente
de
Descubrir;
atender
las
necesidades y potencialidades
de los nios con el fin de que se
Inspeccin
detallada
del
le facilite la adquisicin de
mobiliario
observaciones
tarde
notamos
que
y
para
que
mantienen
las
docentes
ordenados
los
tambin
los
trabajos
Continuacin Cuadro 7 .
Informacin: Anlisis de
114
Tcnica Triangulacin
19 Utilizacin de materiales
los
actividades
trabajar
necesidades y potencialidades
facilitar la actividad
materiales
para
atiendan
mismas para
as
adquisicin
las
a
lograr
de
las
la
nuevos
actitudes positivas.
En las observaciones notamos
que
de clases
cantidad
5 Medio de ventilacin
encuentran
el
aula
de
es
nios
all,
que
lo
se
igualmente
Religin Catlica
23 Creencias religiosas
24 Cantos catlicos
reforzamiento de la religin
25 Religin cristiana
50 Explicacin
Plan de Cierre
Planificacin
lo que
evanglicos etc.
Esta
planificacin
fue
consisti la vertiente
46 Descripcin de la ejecucin
de practicantes-investigadoras,
de la vertiente pedaggica
47
Continuacin Cuadro 7 .
de
Vertiente
cultural
para
plan.
Informacin: Anlisis de
Tcnica Triangulacin
27 Eleccin de proyecto
Pudimos
115
observar
que
las
Accin docente
planificaciones
toman
proyecto
proyecto
saln
manera
18 Actividad del da
con
22 Interaccin maestra-alumnos
26 Participacin activa de la
de mediacin
proyectos
actividades
donde
como
didcticos
innovadoras
en algunos
asumi
una
actitud
del
educador
en
Por
facilitar
la
ello,
deber
realizacin
actividades
experiencias
de
mediar
significativas,
Juego simblico
los mismos.
Los nios muestran inters en la
expresin
48 Miedo escnico
sentimientos
imitaciones, representaciones y
principal de la obra
juegos.
49
Participacin
presentacin musical
en
la
de
ideas
mediante
El
desarrollo
116
hacia el
Expresin
inexistente.
Experimentar
de baile
disfrute
movimientos espontneos de su
docentes
42
Complejidad
para
la
actividad
40
que
el
al
juego
el
placer
descubrir
consiste
en
Preocupacin
con
lo
ocurrido en el aula
45 Toma de conciencia
concluir la actividad
37
Actividad
de
expresin
corporal
en la actividad
117
utilizadas
aspectos
integral
del
como
desarrollo
lo
son:
la
creatividad, la socializacin, la
coordinacin
psicomotriz,
el
un
valor
invaluable
que
formativo
debe
ser
Intercambio de ideas
28 Conocimientos previos
desarrollo y el aprendizaje.
Los nios tiene como principal
30 Curiosidad transmitida en
caracterstica,
interrogantes
20 Interaccin nio-nio
ideas,
21 Conversaciones lgicas y
sentimientos
fluidas
la
interaccin
experiencias,
travs
del
de 3 a 6 aos se centra en la
adquisicin
de
destrezas
mantener
una
ceder
en
ciertas
118
Actividades en el Espacio
Exterior
el
compartir
de
32 Exploracin de la naturaleza
experiencias
Se pudo observar que los nios
libres,
comparten
aceptan
nuevos
general al particular.
Por consiguiente,
la
120
121
Dimensin
Temporal:
esta
relacionada
con
la
122
123
124
CAPITULO V
EVALUACIN DE LA ACCIN PEDAGGICA INVESTIGATIVA
Los resultados obtenidos en la ejecucin del Plan de Accin fueron los
esperados; porque muchas de las actividades planificadas se lograron ejecutar, gracias
a la colaboracin de los entes involucrados.
125
126
el nio, diriga sus actividades cuando ste consideraba que no poda, dedicaba una
actuacin individualizada a aquellos nios que lo ameritaban, sancionaban sus malas
actuaciones y al mismo tiempo encaminaban sus actuaciones cuando stas no eran las
ms apropiadas.
Es conveniente, mencionar que para generar en los nios un Aprendizaje
Significativo, deben existir condiciones para ello, en primer lugar los recursos y en
segundo la actitud del maestro pues de l depende que se facilite el aprendizaje; en
consecuencia el maestro debe promover la disposicin en el nio y no menos
importante acompaarlo durante dicho proceso.
La aceptacin y compromiso de los docentes en cada una de las actividades
propuestas, fue un elemento fundamental para que la Practicante-Investigadora,
pudieran comprobar hasta que punto las estrategias innovadoras tuvieron una
influencia positiva; pero lo ms importante fue que permiti evidenciar grandes
avances en la accin docente.
En tal sentido, Bruner (1976) sostiene, que el aprendizaje ser ms
significativo en la medida en que los estudiantes comprendan lo bsico de la materia
y le den utilidad a la misma; es decir que los estudiantes deben ser activos durante el
proceso de enseanza y aprendizaje, adems de identificar por si mismos y captar la
informacin. Para lograr esto el Docente debe organizar las clases de modo que los
estudiantes aprendan con su participacin activa.
En particular lo que gener ms satisfaccin en la Practicante-Investigadora,
fue que se pudo constatar grandes adelantos que llenaron de alegra a la misma; ya
que se observaron avances significativos en los nios en los procesos de enseanza y
aprendizaje; esto durante la aplicacin del Proyecto Didctico y las actividades
relacionadas con la problemtica, en ellas se not una gran participacin, desempeo
y sobre todo la utilizacin de procesos cognitivos bsicos como: observacin,
127
comparacin, clasificacin, definicin, entre otros, que sin duda facilitan en el nio la
adquisicin de nuevos conocimientos.
Evidentemente, se podra sustentar bajo una concepcin constructivista como
lo sugiere Coll (1990); quien afirma que El alumno es el responsable ltimo de su
propio proceso de aprendizaje (p.16); Esta nocin expresa que el alumno es el nico
responsable de su construccin y reconstruccin de saberes, y tambin es sujeto
activo cuando manipula, explora, descubre o incluso lee o escucha.
Es importante mencionar, que dentro del proceso de enseanza y aprendizaje la
triangulacin es un aspecto muy importante que se debe llevar a cabo pues el alumno
es un ente global, que interacta en diferentes contextos y uno de los principales es la
familia, donde de una u otra manera influir en el comportamiento y en el
desenvolvimiento del alumno, por ello es de vital importancia incorporar a los padres
en el proceso de enseanza que se lleva a cabo dentro del aula; pues si bien se sabe
que debera ser en el hogar donde se fortalezcan los conocimientos aprendidos en el
aula.
En este sentido, la participacin de los padres y representantes en el proceso de
enseanza y aprendizaje, se pudo evidenciar en la asistencia de los mismos a las
actividades especiales, y en algunos casos en la intervencin en las aulas, pues en
cada una de las actividades realizadas la participacin fue activa; en el sentido de que
estuvieron presentes y atentos al avance de sus hijos, de hecho algunos representantes
se avocaron al aula para observar y preguntar por el comportamiento y
desenvolvimiento de sus representados dentro del aula.
Finalmente el rol de la Practicante-Investigadora en el CEIB fue valioso
porque propici un espacio para el dialogo entre los actores escolares permitiendo la
reflexin de su practica y el intercambio de experiencias con las docentes quienes
participaron de manera activa en la realizacin de actividades.
128
CAPITULO VI
HALLAZGOS EPISTEMOLGICOS DEL INVESTIGADOR
130
131
REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS.
Aguirre Baztn, A.(1997). Etnografa. Metodologa Cualitativa en la Investigacin
Socio-cultural. Mxico: Alfaomega/Marcombo.
Astorga, A. y Van Der Bijil, B. (1990). Manual del Diagnostico Participativo.
Manuales Prcticos N 9. Ecuador, Quito: CEDECO.
Buenda, L.;Cols, P y Hernndez, F.(1998). Mtodos de Investigacin. Madrid: McGraw Hill.
Carrizo, M. y Daz, M. (2004). Estrategias Innovadoras para el Desarrollo de la
Psicomotricidad en el nio de 3 a 6 aos del Centro de Educacin Inicial
Negra Matea. Trabajo de grado, Universidad de Carabobo. Publicado en la
Biblioteca Central de la Facultad de Ciencias de la Educacin
Daz Barriga, F. (2002). Estrategias del Docente Para un Aprendizaje Significativo.
Mxico: McGraw-Hill Interamericana.
Gispert, C. y Delfis, O. (2002). Preescolar Activa para Jugar y Aprender. Mimi
Ocano Grupo Editorial, S.A.
Goetz, J y Le Compte, M. (1988). Etnografa y Diseo cualitativo en Investigacin
Educativa. Madrid: Morata.
Hernndez, R., Fernndez, y Baptista, P.(2003). Metodologa y desarrollo del proceso
de investigacin. 3 ed. Mxico: Mc Graw-Hill.
132
133
ANEXOS
134
ANEXO A
TCNICAS DE ANLISIS DE
INFORMACIN
135
(ANEXO A-1)
Anlisis de la Informacin: Tcnica Categorizacin Diagnostico Comunitario
Participativo CEIB
Eje Temtico
Accin Docente
(Mediacin)
Accin Docente
Accin Docente
Descripcin
Fuente: Observacin Participante.
Diario de campo n 1. Fecha: 06-112006
PRD: Trabajo libre en los espacios.
A las 8:50 a.m. la maestra entro al
saln. Tatiana que estaba trabajando
con el pescado, agarr pega con el
dedo ndice y se lo meti en la boca,
la maestra al verla le dijo: Tatiana
no te comas la pega, eso te hace
dao, te puedes enfermar. Tatiana
vio a la maestra se sonri, sac el
dedo de su boca y continu
trabajando, la maestra se volteo hacia
la mesa de al lado para atender a
Noem que le haba dicho: Mae
necesito ms pega, la maestra le
dijo: Cmo se dice?, Noem le
respondi: Mae pega por favor, la
maestra le sonri y le dijo: Ya te
llevo la pega Noem. Al mismo
tiempo que se dirigi al archivador
ubicado en la mitad de la pared
derecha del saln, abri la segunda
gaveta de arriba hacia abajo y saco
un envase de pega, se acerco a la
mesa donde se encontraba Noem y le
sirvi en la tapa de botelln que se
utiliza para darle pega a los nios.
136
Categora
Medidas correctivas
Normas de cortesa
Orden de materiales
Ubicacin de
materiales por
espacios
Estudiante
Accin Docente
Accin Docente
137
Agresividad
Instruccin para el
manejo de materiales
Intercambio de
experiencias del
trabajo realizado
Accin Docente
Accin Docente
138
Fracaso en el manejo
de conflicto
Formacin de la
identidad personal
10
Accin Docente
Accin docente
Planta Fsica
139
Formacin de
Conciencia
Ciudadana
11
Diversidad de
actividades
12
Distribucin por
espacios de
aprendizaje
13
Personal de
apoyo docente
Accin Docente
(Mediacin)
Estudiante
140
Formacin
Acadmica
14
Reconocimiento en
el uso de normas de
cortesa
15
Confianza
16
Padres y
Representantes
Accin Docente
Accin docente
Estudiante
141
Integracin del
representante a las
actividades escolares
17
Asistencia del da
18
Actividades nicas
19
Innovacin de
materiales y recursos
20
Imitacin de
patrones
21
Personal Obrero
Accin Docente
Accin Docente
Accin docente
142
Manejo de seguridad
22
Condicionamiento de
la conducta
23
Manejo de disciplina
24
Confrontacin de
conocimientos
previos
25
Organizacin del
espacio de trabajo
26
Estudiantes
Accin docente
Accin Docente
143
Dispersin en el acto
cvico
27
Instrucciones para el
aseo personal
28
Aseo personal
Deficiente
29
Higiene alimentaria
30
Accin Docente
144
Formacin de
hbitos alimenticios
31
Salud ocupacional
32
Planta Fsica
Estudiantes
Personal Obrero
Eduardo
Momento de observacin: 9:20
a.m.
En la direccin hay dos
escritorios, el primer escritorio
cercano a la puerta es el de la
Subdirectora, sobre el escritorio
hay un cajetin que contiene
carpetas, cuadernos de registros y
documentos, un archivador de
plstico, tres portalpices; en la
pared del lado del escritorio, se
encuentra colgada una cartelera
denominada:
Coordinacin
Pedaggica, con documentos de
ejes curriculares, triangulacin,
dimensiones y Currculo de
Educacin Inicial. A tres pasos de
ese escritorio, hay una mesa
pequea con una maquina de
escribir y una silla; al fondo de
esa misma pared, se encuentra
una mesa con una licuadora, una
cafetera, potes de agua, un termo
y paos de limpieza.
PRD: Desayuno e Higiene.
Entramos al saln y cada uno
tom su lonchera, una silla y se
ubic en un espacio de las mesas,
todos comieron sentados, abran
los jugos, chicha, malta, termos
con agua, tomaban con las manos
la arepa, sndwich, pastelito,
empanada y lo coman; al
terminar cada quien se levantaba
de su silla, se diriga a la papelera
y botaba el pote de jugo, las
servilletas, el papel aluminio, para
luego sentarse en el medio del
saln en forma de crculo.
Momento de la Observacin: 9:00
a.m.
Observ que Ana Gil se
encontraba sentada en uno de los
escritorios de la direccin,
especficamente en el de la Sub-
145
Mobiliario de oficina
33
Acciones habituales
34
Acciones no acordes
a sus funciones
35
Personal Obrero
Accin Docente
Comunidad
Local
146
Desatencin de la
seguridad del portn
36
Instrucciones
37
Referencia para
llegar al CEIB
38
Accin Docente
Accin Docente
Accin Docente
pequea,
luego
se
cruza
nuevamente a la derecha y va
derecho aproximadamente dos
cuadras, de nuevo se cruza a la
derecha y al finalizar la cuadra
justo en la esquina se encuentra el
colegio
PRD: Trabajo libre en los
espacios.
La maestra se levant y mirando
hacia las dos mesas les dijo:
Recuerden colocar poca pega al
cuadrito, no pongan la pega
directamente en la hoja blanca,
colquenle pega solo al cuadrito,
OK.
PRD: Trabajo libre en los
espacios.
A las 8:50 a.m. la maestra dividi
a los nios en dos grupos, cinco
de ellos en una mesa y cinco en la
otra, en la mesa ubicada al fondo
del saln les entrego hojas blancas
con la figura de una pera, dos
tapitas de botelln con pega y
papel lustrillo verde recortado en
cuadritos, la maestra se inclino
sobre la mesa, y al mismo tiempo
que tomaba un cuadro de papel
verde , le colocaba pega y lo
pona sobre el dibujo, les dijo:
Tienen que hacerlo as, traten de
no pegar los papeles fuera de la
lnea del dibujo.
PRD: Reunin de grupo.
Al terminar de cantar, la maestra
les dijo:
Ustedes se recuerdan que
estamos trabajando desde la
semana pasada?, todos los nios
se quedaron en silencio, en eso
Yanna dijo: Con los alimentos
mae, la maestra sonri y le dijo:
Muy bien. Hoy vamos a
continuar trabajando con la
alimentacin, por eso hoy vamos
147
39
Mtodo
estandarizado
40
Actividades
esteriotipadas
41
Estudiantes
Estudiantes
148
Informacin de lo
que hace su
compaera.
42
Aislamiento.
43
Estudiantes
Estudiantes
Estudiante
Estudiantes
149
Juego de roles
44
Divisin voluntaria
entre gnero.
45
Disposicin de
alimentos que no le
pertenecen
46
Incumplimiento de
trato
47
Accin
Docente.
Estudiantes
Accin Docente
Estudiante
150
Medida disciplinaria
48
Formacin cvica y
religiosa
49
Planificacin
centrada en
practicantes
50
Intercambio de
informacin.
51
Accin Docente
Planta Fsica.
151
Actitud autoritaria de
la maestra.
Distribucin de
materiales y recursos
52
53
Momento de la Observacin: De
9:15 a 9:30am.
Cuentan con los espacios de
aprendizaje: Armar, desarmar y
construir, expresar y crear,
experimentar
y
descubrir,
representar e imitar, identificados
con sus nombres y delimitados
por estantes. Cuenta con tres
mesas rectangulares y en cada una
de ellas existe alrededor de 4 a 6
sillas plsticas. Posee un estante
donde los nios colocan los bolsos
y las loncheras y tambin cuenta
otro estante donde guardan los
materiales didcticos del trabajo
de los nios.
Momento de la Observacin: De
9:30 a 9:45am.
Cuenta con los espacios de
aprendizaje, armar y construir,
representar e imitar, expresar y
crear, experimentar y descubrir,
dichos espacios se encuentran
separados por estantes ms no
identificados con sus nombres.
Posee una repisa para las
loncheras, una papelera de igual
manera cuenta con tres mesas
rectangulares de color blanco y en
ella se ubican las sillas.
Momento de la Observacin: De
9:45 a 10am.
Se puede observar que en los
espacios
de
aprendizaje:
representar e imitar, existe una
cama con muecas, el simulacro
de un espejo, una cocina con tazas
de juego y zapatos. En el espacio
de armar y construir, encontramos
un cajn que contiene tacos de
madera. En el espacio de
experimentar y descubrir nos
encontramos con dos matas
pequeas.
152
Organizacin del
mobiliario en el aula.
54
Mobiliario en los
espacios
55
Ambientacin de
espacios.
56
Momento de la Observacin:
De10 a 10:15am.
Poseen los espacios delimitados
por archivos que hace de estos
una divisin visible, dichos
espacios
se
encuentran
identificados con sus nombres:
armar, desarmar y construir,
expresar y crear, representar e
imitar y experimentar y descubrir.
Momentos de la observacin: De
10:30 a 10:45am.
Adems se observ dentro de dos
aulas la presencia de instalaciones
sanitarias con una poceta, un
lavamanos, las paredes de
ceramica y todo esto representa el
bao exclusivo para los nios de
las secciones.
Accin docente
153
Divisin de espacios
57
Espacios sanitarios
en el aula
58
Asignacin de
etiqueta
59
Comunidad
Local
Estudiantes
Comunidad
Local
Estudiantes
154
Actividad comercial
60
Imitacin
De
Personajes
61
Reconocimiento de
la zona
62
Agresin al
compaero
63
Estudiantes
Comunidad
Local
155
Compartir
64
Limites
65
Accin Docente
Accin Docente
156
Ruptura en la
concepcin de
espacio de
aprendizaje
Indagacin de
67
68
Accin Docente
Accin Docente
Accin Docente
157
intereses
Motivacin
69
Reconocimiento de
debilidad musical
70
Recompensa
71
Accin Docente
Estudiantes
Accin Docente
158
Desmotivacin por la
actividad
72
Participacin activa
de los nios
73
Conversaciones
lgicas y
espontneas
74
Individualismo
75
Estudiante
Accin docente
159
Medida de atencin
76
Expresin corporal
como accin
mediadora
77
Necesidad de juego
78
Organizacin
79
Estudiante
Accin docente
Estudiantes
estudiantes
160
Adulto significativo
80
Estimulacin con
ayuda de los nios
81
Salud preventiva
82
Reaccin ante la
vacuna
83
Estudiante
Accin Docente
161
Respuesta a
inquietud
85
Autonoma
86
87
Estudiantes
Estudiante
162
Expresin de
sentimientos
88
89
Conciencia sobre lo
bueno y lo malo
Accin
Docente
163
Emocionalidad del
nio
90
Empleo de pregunta
en conversaciones
91
Padres y
Representantes
Accin Docente
164
Recuento de las
fiestas navideas
Incumplimiento de
responsabilidades
Atencin de
accidentes
92
93
94
Estudiantes
Accin Docente
165
Reconocimiento a la
maestra
95
Modelacin de
conducta
96
Accin Docente
Accin
Docente
Accin Docente
166
Organizacin por
gnero para
trasladarse en el
espacio
97
Actividades
relacionadas con el
proyecto
98
Mediacin con
apoyo de
instrucciones
99
Accin Docente
Accin Docente
Accin Docente
Accin Docente
167
Integracin de la
maestra en las
actividades ldicas
100
Responsabilidad
101
Disciplina
102
Programacin de
Actividades
Recreativas
103
campo
del
Naguanagua.
Municipio
Accin
Docente
Accin Docente
Estudiante
Estudiante
168
Orientacin a los
nios
104
105
Acciones de juego
106
Intercambio de
experiencias
personales
107
Estudiante
Accin Docente
169
Hbitos de limpieza
108
Manipulacin
109
Indagacin de
conocimientos
previos
110
Planta Fsica
Personal
Directivo
170
Areas sanitarias
111
Monitoreo de
funciones
112
Planta fsica
Accin Docente
Personal
Directivo
171
113
Uso restringido en
instalaciones
sanitarias
114
Normas de
comportamiento
115
Funciones
Administrativas
116
Accin Docente
172
Normas de seguridad
117
Valoracin del
trabajo
118
Concientizacion del
comportamiento en
el aula
119
Accin Docente
Padres y
representantes
173
120
121
122
Accin Docente
Accin Docente
Personal
Directivo
Planta fisica
Accin
Docente.
174
123
Pautas de
Organizacin
124
Ambientacin del
rea de trabajo
125
Ausencia de agua
126
Organizacin del
grupo
127
Accin docente
Accin
Docente.
Accin Docente
175
Relacin realidadestrategia
128
Actividades
culturales
129
Valoracin del
trabajo de los nios
130
Estudiantes
Accin
Docente.
Personal
176
Actitud solidaria
hacia compaeros
131
Juego de pares
132
Preparacin y
organizacin del
material
133
Administrativo
Accin Docente
Personal Obrero
Accin Docente
Personal
Administrativo
a.m
La maestra Mariauxiladora de la
seccin G entr a la direccin
para solicitar ayuda mdica y los
datos de un nio llamado Jherson
quien presentaba vmitos desde
tempranas horas de la maana. La
secretaria se coloc de pie y se
dirigi a los archivos a buscar la
ficha acumulativa del nio.
Momento de la observacin: 8:35
a.m
La maestra verific el nmero de
telfono que ella tena para casos
de emergencia y la direccin.
Luego llam al representante del
nio y explic la situacin.
Momento de la observacin: 8:30
a.m
A las 8:45 a.m el Sr. Marcelino
entr a la direccin, en sus manos
llevaba una bolsa que contena
alimentos entre ellos jugo de
naranja y empanadas, se los
entreg a la secretaria y a la Sra.
Ana y les dio el dinero sobrante
de la compra.
PRD: Trabajo en el espacio
exterior
La maestra al llegar al saln le
dice a los nios algo como:
escuchen una cosa yo les dije
que entraran corriendo a saln o
que no corrieran? Porque se
pueden caer, ser que yo me
expliqu mal, la prxima vez por
favor escuchen lo que se les dice
mis nios
Momento de la Observacin: 7:00
a.m
La secretaria lleg a las 7:00 a.m
y durante el lapso de espera de la
llegada de los nios al centro que
ocurre a las 7:30 a.m, estuvo
sentada en un banco observando
prendas de vestir que una de las
177
Bsqueda de historia
del nio
134
135
Manejo de situacin
de emergencia
Diversidad de
funciones.
136
Instrucciones para
conducta dentro del
aula
137
Actividades
econmicas extras.
138
Personal
Administrativo
Padres y
representantes
Accin Docente
178
Inspeccin de
actividades
139
Apoyo durante el
desayuno
140
Estrategia vivencial
y significativa
141
Accin Docente
Estudiante
179
142
Irrespeto a la
Bandera
Aceptacin de un
jugador
143
Accin Docente
Estudiantes
Estudiantes
180
Respeto por
smbolos patrios
144
Juego simblico
145
Aceptacin de
reclamo
146
Accin Docente
Estudiantes
Personal de
Apoyo Docente
181
Estrategia para
contabilizar
matricula del da.
147
Relacin afectiva
148
149
Diferencia de
gneros
Orientacin para el
respeto personal y
colectivo
150
Accin Docente
Personal de
apoyo docente
182
Desorganizacin de
los materiales de
limpieza
151
Distribucin por
gnero
152
153
Accin Docente
183
Actividad musical
utilizando el cuerpo
154
Desarrollo del
proceso imaginativo
155
Transmisin de
valores a travs de
cuentos infantiles
156
Estudiantes
184
Realizacin de
actividades por pasos
157
158
159
Peso menor al
185
parmetro normal
160
Exceso de peso
segn su edad.
161
Presencia de
cicatrices y manchas
en la piel
162
Ojos con
caractersticas
normales
163
Odos con limpieza
deficiente
164
Presencia de
afecciones catarrales
Desatencin en la
limpieza corporal
165
Accin docente
Estudiante
Padres y
representantes
186
Estrategia ldica
para registrar el rea
fsica de los nios
166
Inclusin de nuevas
palabras
167
Acompaamiento al
aula
168
169
Filas por secciones
Accin Docente
187
Correccin de la
postura en el acto
cvico
Repeticin
automtica de
oraciones religiosas
Interaccin docenterepresentante
170
171
172
Estudiantes
Accin Docente
Estudiante
188
173
174
175
176
Accin Docente
Estudiante
Estudiante.
Accin
Docente.
189
Imposicin de
castigo
177
Organizacin en el
acto cvico.
178
179
Inters por conocer
el acto religioso
180
Incentivo al trabajo
en los espacios.
Accin
Docente.
Estudiante.
Estudiante.
Accin Docente
190
Monitoreo del
trabajo de los nios
181
182
Motivacin al trabajo
en los espacios.
183
Comunicacin y
valoracin del
trabajo.
Empleo de
estrategias para
mejorar la
comunicacin.
184
191
Prevencin en salud
185
Intervencin de la
maestra en las
actividades de los
espacios
186
Estudiantes
Accin Docente
192
Automatizacin de
acciones
Empleo de canciones
incorporando la
expresin corporal
187
188
Coordinacin motora
189
Integracin grupal
190
Distribucin de
materiales en mesa
de trabajo
191
Padres y
representantes
193
Conducta
condicionada para
esperar turno
Desarrollo del
proceso de la lectoescritura
Incorporacin de los
padres y
representantes en las
actividades
escolares.
192
193
194
Estudiante
Padres y
representantes
Interaccin
representantedocente
194
Independencia
195
Madres voluntarias
para actividades
extra escolares
196
Reconocimiento de
la labor del docente
197
Accin docente
Personal
directivo
Accin docente
Estudiante
Luego
del
desayuno,
la
subdirectora entr al aula, despus
de saludar se dirigi a la maestra,
la Lic. Romano llevaba unos
documentos en sus manos
apoyados sobre una carpeta, tanto
la maestra como la subdirectora se
sentaron al fondo del saln en una
mesa que se encuentra ubicada en
el espacio de representar e imitar.
La maestra se puso de pie y se
dirigi a uno de los estantes, tomo
en sus manos un cuaderno, el
cuaderno de planificacin` me
pregunt por la planificacin de
esa semana sobre las actividades
relacionadas al carabobeo para
mostrrselas a la subdirectora, yo
se la entregu y ella continu
conversando con la subdirectora
en el mismo lugar.
Todos los nios y nias cerraron
sus ojos, demostraban en sus
rostros sonrisas y emocin, la
mayora se mova lentamente en
su silla, algunos llevaban sus
manos cubriendo el rostro, Cinthia
le deca murmurando a su
compaero de al lado Oscar
195
Compromiso docente
198
Supervisin de la
labor del docente
199
Entrega de
planificacin a
directivo
200
Accin docente
Accin Docente
Accin Docente
196
Juego fantstico
201
Orientacin del
vestuario segn el
gnero
Integracin del
personal directivo a
la actividad del
docente
202
203
204
Empleo de la msica
como estrategia
pedaggica
Tcnica: Entrevista.
Fuente: trascripcin de la entrevista
Eje o unidad
temtica
Personal
Docente
Informante
clave
Docente de la
seccin A
Pregunta/respuesta
1-Cul es el rol del docente en el
ambiente de aprendizaje?
De mediador para el aprendizaje en
los nios. Aunque seguimos siendo
facilitadores porque de igual manera
la docente continua indicndole al
nio lo que van hacer con los
materiales. Una de las maneras de
ver las necesidades del nio es
preguntndole sobre lo que desean
trabajar.
2-Qu tipo de estrategia didctica
emplea en el aula para lograr mediar
el aprendizaje en los nios?
Mediante canciones, presentacin
de materiales como las revistas,
cuentos, entre otros. Tambin hay
que traer al aula objetos palpables
para que el aprendizaje sea vivencial
y as de esta manera los nios
aprenden muchos ms.
3-De que manera es concebida la
planificacin en el nivel de
educacin inicial?
Aunque nos cueste mucho, hay que
trabajar la planificacin a travs de
los registros, porque de esta manera
podemos observar y recordar cuales
son las necesidades que presenta el
grupo de nios.
4. Cul es la importancia de
incorporar al nio al centro de
educacin inicial?
Yo por ejemplo he tenido la
oportunidad de trabajar en primer
grado y observaba que los nios que
venan
del
preescolar
se
197
Categora
Contradiccin de su rol
como docente
205
Utilizacin de recursos
materiales
206
Conocimiento de los
registros
207
208
Personal Obrero
Informante
clave: Obrero 1
Mltiples
personal
cargos a
209
Experiencia laboral
Cumplimiento
jornada de trabajo
Personal rotativo
212
Control en la entrada y
salida
213
198
210
de
211
Personal
Docente
Informante
clave
Docente de la
seccin D
Personal
Docente
Informante
clave
Docente de la
seccin E
199
Docente como
mediador
214
Empleo de preguntas
215
216
217
Necesidad de lograr un
aprendizaje
significativo.
218
Personal
Administrativo
Informante
clave:
Secretaria
Fecha: 22-11-2006
Qu cargo desempea en este
centro?
Secretaria 1
Cunto tiempo lleva trabajando en
el centro?
Aqu tengo trece aos por el
Ministerio dieciocho.
Cul es el horario de su jornada de
trabajo?
De 7:00 am a 1:00 pm
Aceptacin de la
diversidad
Concepcin centrada
en la escuela como
medio nico de
desarrollo
200
220
Definicin de cargo
221
Aos de servicio
222
Jornada de 6 horas
laborales
223
219
Funciones
administrativas
224
225
administrativos, atiendo
personas que vienen.
las
Diversidad de personal
226
Cumplimiento
de
funciones
no
especificas del cargo
227
Oportunidad laboral
228
Tiempo de instruccin
limitada
229
Sistema clasificatorio
de profesiones
230
201
Informante
clave:
Subdirectora
Fecha: 27-11-2006
Desea preguntar algo antes de
comenzar?
No,
no,
no!
(sonriendo)
bienvenidas, estamos a la orden.
Cuntos aos de servicio tiene
desempeando el cargo de directivo
en el centro?
Aos de servicio por el ministerio
16, desempeando 10 como docente,
5
aos
como
coordinadora
pedaggica y este es mi segundo ao
como subdirectora, yo trabajo el rea
pedaggica y el rea administrativa
tambin aunque sea la subdirectora
soy la coordinadora como tal.
Receptividad
231
Diversidad de cargos
232
202
233
Programa de atencin
234
Cumplimiento de
horario
235
236
237
Personal
Directivo
Informante
clave: Directora
Fecha: 20-11-2006
Cuntos aos de servicio tiene
desempeando el cargo de directivo
en el centro?
32 aos, cmo directora del
centro?, no, en aos de servicio, de
los cuales de esos 32, siete no a ver
(pensativa) 15 aos como docente y
el resto como directivo desde el 89,
el cargo especifico es subdirectora,
pero soy la directora encargada,
Mari
Romano
est
como
subdirectora encargada.
Recuento de cargos
203
238
239
Informacin al
responsable del nio
240
241
242
Opcin de poseer llave
Fecha: 12-12-2006
Cunto tiempo tiene trabajando en
el centro?
Seis aos, tengo aos pero ahorita es
que estoy fija.
Existe en el centro un depsito para
guardar los productos de limpieza?
No hay especficamente, hay es un
cuarto de guardar todo (se dirigi a
un cuarto que se encontraba cerrado
y sealndolo) Aqu se pierde todo
porque no hay un lugar yo coloco el
coleto, la pala y al da siguiente no
estn yo le propuse a Mara un lugar
para guardar las cosas pero todava
204
Reclamo
243
estamos esperando.
Preocupacin por
mejorar la situacin
Personal
Docente
Informante
clave
Docente de la
seccin F
Importancia de la
integracin de la
comunidad en las
actividades escolares
205
244
245
246
206
247
Incorporacin de
tericos en los
procesos de enseanza
y aprendizaje
248
Personal
Docente
Informante
clave
Docente de la
seccin G
207
Incentivo para la
autonoma del nio
Diversidad de
estrategias y
actividades
Importancia de la
adaptacin del nio a
la escuela
249
250
251
Comunidad
Local
Informante
clave:
Trabajador de la
Alcalda
de
Naguanagua
Fecha: 30-01-07
Cul es la misin de la institucin?
La alcalda de Naguanagua tiene
como misin la satisfaccin de las
necesidades a los miembros del
Municipio, prestando servicios de
buena calidad, y con un personal
altamente capacitado todo esto para
permitir
el
crecimiento
del
Municipio
Cul es la visin de la institucin?
La visin es lograr que Naguanagua
desarrolle actividades que permitan
la participacin ciudadana, para
elevar la calidad de vida de sus
habitantes y formar una sociedad
critica, productiva, que genere
conocimiento
al
proceso
de
globalizacin
y
de
cambios
permanentes que nos incorporen
nuevos tiempos
Cules son los valores que forman
parte de esta organizacin?
Ante todo el respeto, todo ser
humano merece recibir un trato
digno; la confianza, el apoyo
nosotros nos caracterizamos por ser
autnticos; la participacin y
compromiso entre otras cosas
Cules son los servicios que presta?
La alcalda de Naguanagua abarca
muchas instituciones, ya sean de
salud como los ambulatorios,
deportivos como fundadeportes, la
fundacin del nio, en la accin
vecinal, la accin social entre otras
Cules de estos servicios o
programas
estn
dirigidos
especficamente a nios de 0 a 9
aos?
Bueno, para nuestra institucin la
208
Promocin
del
desarrollo municipal
252
Incentivo al cambio
253
Valores proyectados
254
Dependencias
institucionales
mltiples
255
Comunidad
Educativa
Informante
clave:
Directora
Fecha:
Cmo
est
conformada
la
comunidad educativa?
Bueno, la comunidad educativa est
conformada por todos los padres,
madres, representantes, estudiantes,
docentes, administrativos y obreros
del centro educativo.
Integrantes
de
la
comunidad educativa
Tenemos
entendido
que
la
comunidad educativa est integrada
por diferentes rganos Cules son
estos rganos?
Si es correcto, los miembros que te Clasificacin de los
nombre forman parte de dos rganos
de
la
rganos; el consejo consultivo y la Comunidad Educativa
sociedad de padres y representantes.
Cmo se elige la Junta directiva del
consejo consultivo y la sociedad de
padres y representantes?
La junta directiva de la sociedad de
padres y representantes se ha de
elegir en una asamblea entre los
primeros quince dias del inicio del
209
256
257
258
Forma de eleccin de
directivos de rganos
de
comunidad
educativa
Apata
Si todos los aos ocurre el mismo
inconveniente para elegir la Junta
usted y la subdirectora han buscado
las posibles soluciones a este
problema?
Bueno an no se consigue una
posible solucin. Los representantes
se quejan de todos los problemas de
la escuela pero ninguno quiere
colaborar en la solucin de estos. A
principio del ao escolar se nombr
la presidente de la Junta, vino una
sola vez y de resto no se le ha visto Falta de inters y
la cara, se lavan las manos.
responsabilidad
por
representantes
Si en las dos asambleas anteriores no
asiste mas del 50% de los miembros
cmo se soluciona?
Se conovoca a una tercera y en esta
se elige la Junta Directiva con la
cantidad de personas que asistan.
Ya que usted hace referencia a que
los padres no colaboran en la
resolucin de problemas del centro
educativo qu miembro de la
comunidad educativa se hizo cargo
de la bsqueda de apoyo para
solventar
los
problemas
de
infraestructura del centro?
Yo les digo sinceramente que las
nicas personas que nos hicimos
cargo de la solucin de los baos
fuimos Maria (subdirectora) y yo.
a que instituciones se dirigieron
buscando ayuda?
A la zona educativa y quien est
210
259
260
261
financiando
esto
es
FEDE Organizacin
(Fundacin de Edificaciones y funcionamiento
Dotaciones Educativas)
262
263
264
Documentos
Descripcin
Ficha
Fecha: 13-11-2006
Acumulativa Mediante la aplicacin de la
Tcnica
de
anlisis
de
documentos, obtuvimos los
siguientes datos en relacin a
la distribucin de los nios por
seccin: En la seccin A hay
un total de 27 alumnos, de los
cuales 16 son varones, 11 son
hembras. El grupo etario es de
5 y 6 aos de edad. En la
seccin B hay un total de 28
alumnos, de los cuales 12 son
varones, 16 son hembras. El
grupo etario es de 5 y 6 aos
de edad. En la seccin C hay
un total de 29 alumnos, de los
cuales 16 son varones, 13 son
hembras. El grupo etario es de
211
Categora
Distribucin de los
nios y las nias por
seccin
265
5 y 6 aos de edad. En la
seccin D hay un total de 25
alumnos, de los cuales 12 son
varones, 13 son hembras. El
grupo etario es de 5 aos de
edad. En la seccin E hay un
total de 19 alumnos, de los
cuales 8 son varones, 11 son
hembras. El grupo etario es de
4 y 5 aos de edad. En la
seccin F hay un total de 20
alumnos, de los cuales 10 son
varones, 10 son hembras. El
grupo etario es de 4 aos de
edad. En la seccin G hay un
total de 25 alumnos, de los
cuales 11 son varones, 14 son
hembras. El grupo etario es de
4 aos de edad. En la seccin
H hay un total de 25
alumnos, de los cuales 13 son
varones, 12 son hembras. El
grupo etario es de 3, 4 y 5 aos
de edad.
Fecha: 13-11-2006
Personal
Directivo
Reglamento
Interno
212
266
Grupo etario de
alumnos presentes en
el Centro educativo
267
Horario a cumplir
268
docentes.
Amonestar de forma oral y
escrita al personal que omita
sus deberes y obligaciones
Personal
Administrativo
Comunidad
Educativa
Padres y
Representantes
Reglamento
Interno
Reglamento
Interno
Atender
al
pblico
y
suministrar informacin sobre
el servicio.
Supervisin
269
Amonestacin
270
Suministro de
informacin
271
Organizar
la
cartelera
Atencin al pblico
informativa de la direccin de
la direccin
Velar por la asistencia diaria de Control de las
su representado. Justificar por inasistencias del
escrito las inasistencias.
representado
Cumplir y respetar el horario
de entrada y de salida de los
nios, establecido en los turnos
correspondientes. Atender y Normas
orientar a su representado en
las tareas y actividades
asignadas. Velar por el uso del
traje escolar y la higiene
personal de sus representados.
213
272
273
274
(ANEXO A-2)
Clasificacin y Contrastacin de categoras
Planta Fsica
Aulas- Espacios de aprendizaje
Categoras
13 Distribucin por espacios de aprendizaje
53 Distribucin de materiales y recursos
54 Organizacin del mobiliario en el aula
55 Mobiliario en los espacios
56 Ambientacin de espacios
57 Divisin de espacios
Conclusin
A travs de cada una de las observaciones
realizadas de las aulas del CEIB podemos decir
que el ambiente de aprendizaje est distribuido en
cuatro Espacios de Aprendizaje, las cuales son:
Armar, desarmar y construir; Expresar y crear;
Experimentar y Descubrir; Representar e imitar.
Dichos espacios tienen como funcin primordial
atender a las necesidades y potencialidades de los
nios con el fin de que se le facilite la adquisicin
de nuevos aprendizajes. El docente al organizar
los espacios de aprendizaje tiene la libertad de
identificarlos con nombres y/o figuras apropiadas
que se relacionen con los procesos, las
experiencias, la edad de los nios y las nias y el
contexto social y cultural. En las observaciones
realizadas en las aulas del CEIB, notamos que
existen diversos recursos y materiales en cada
espacio de aprendizaje. En el espacio de Armar y
Construir, observamos que el recurso ms comn
son los tacos de madera; En el espacio de
Representar e imitar, se encuentran recursos
como: zapatos, cocinas, camas, espejos, telfonos
y percheros; El espacio Experimentar y Descubrir,
se consiguen recursos como: botellas con agua,
con tierra y sin contenidos; El espacio Expresar y
Crear, posee recursos como: Lpices, creyones,
hojas blancas, Tempera, cartones y papeles de
colores. Segn el Currculo de Educacin Inicial,
en cada espacio de aprendizaje para nios de 3 a
6 aos, deben existir recursos y materiales
acordes a los objetivos de cada uno de ellos. En
cuanto al espacio Armar y Construir, debe poseer
materiales como: rompecabezas, dominoes,
loteras, tacos de madera, plstico y de colores,
caja grandes o pequeas de cartn o madera,
candados, llaves, entre otros; En el espacio
Representar e imitar, debe haber materiales como:
Accesorios para disfrazarse, teatro de tteres,
vestuarios e instrumentos para bailes folklricos y
populares, equipos y materiales para representar
roles de servidores de la comunidad, reproductor,
CD, casettes, entre otros; El espacio Experimentar
y descubrir, debe poseer materiales como: Arena o
tierra de diferentes sitios o regiones, red para
214
Fortalezas
* El ambiente del aula est organizado en cuatro
espacios de aprendizaje.
Planta fsica- reas sanitarias
Categoras
58 Espacios sanitarios en aula
111 reas sanitarias
114 Uso restringido en instalaciones sanitarias
124 Ausencia de agua
215
Fortalezas
* juego simblico como una expresin de
sentimientos y emociones
Estudiantes-agresividad
Categoras
5 Agresividad
63 Agresin al compaero
64 Compartir
75 Individualismo
Fortaleza
Estudiantes-Lenguaje oral
Categoras
42 Informacin de lo que hace su compaero
51 Intercambio de informacin
74 Conversaciones lgicas y espontneas
107 Intercambio de experiencias personales
167 Inclusin de palabras nuevas
183 Comunicacin y valoracin del trabajo
Fortaleza
* Articulacin de ideas coherentes en el
Conclusin
En las observaciones realizadas la agresividad
se visualiz de manera poco continua, esta se
presenta como una actitud dirigida al ataque,
sobre todo se not en los juegos, donde los
nios no queran ceder o compartir sus juguetes
reaccionado con acciones como patadas, golpes
o gritos.
Aspecto a investigar
* canalizar las actitudes agresivas de los nios
en pro de una convivencia social armnica
Conclusin
El grupo de nios del CEIB tiene como
principal caracterstica, la interaccin entre
ellos, el intercambio de ideas, experiencias,
sentimientos a travs del lenguaje de oral que
en la edad de 3 a 6 aos se centra en la
adquisicin de destrezas articulatorias y el uso
complejo de las oraciones ya que el nio ha
desarrollado la capacidad de emitir juicios
sobre las cosas; puede mantener una
conversacin con secuencia en el tiempo de
hechos que el ha vivido o ceder en ciertas
posiciones y acatar entre los otros.
Es de hacer notar que tericos como Piaget
plantea que hay una ruptura del egocentrismo
cuando el nio acepta que su punto de vista es
uno entre varios. Traemos en acotacin este
planteamiento de Piaget, porque observamos
que los nios ya pueden manejar de cierta
forma el intercambio de ideas y el compartir de
experiencias.
Aspecto a Investigar
216
Fortaleza
* Integracin progresiva de la diferenciacin
ente lo bueno y lo malo en la relacin con el
compaero
Estudiantes-Area fsica
Categoras
158 Peso acorde a su edad
159 Peso menor al parmetro normal
160 Exceso de peso segn su edad
161 Presencia de cicatrices y manchas en la
piel
Conclusin
A travs de los diferentes periodos de
observacin pudimos darnos cuenta que los
nios del CEIB presentaron actitudes donde
demostraron sus valores y antivalores, los
valores son expresiones de la vida y de la
experiencia con los que nos rodean, en este
caso los nios absorben todos aquellos
comportamientos prestados por familiares,
maestros y sus mismos compaeros, Ramos
(2004), afirma puede ser que los nios no
hereden el talento de sus padres, pero si
absorbern sus valores y principios (p.85). En
los primeros aos el nio de acuerdo a su
entorno comienza a diferenciar entre lo bueno
y lo malo. Por lo que Kolhberg considera que
la direccin del desarrollo social o del ego
apunta hacia un nivel cada vez mayor de
equilibrio o reciprocidad entre las acciones
propias y las de otros con quienes
interactuamos. Este equilibrio asume la forma
de principios de justicia, esto es, de
reciprocidad, de igualdad, principios que define
las relaciones entre las personas, como
subyacentes a los valores de amistad, amor,
beneficio, entre otros. (p.135). Lo cual apunta
a observar que el nio va adquiriendo ese
concepto cultural de valores, a medida que
interacta con el medio que lo envuelve, y as
mantiene un equilibrio entre lo bueno y lo
malo, es decir, maneja principios de justicia e
igualdad, necesarios para relacionarse con los
dems. De igual manera la familia y la escuela
son instituciones donde se fundamentan los
valores; la familia es la creadora y la escuela es
la reforzadora de los mismos.
Aspecto a investigar
* Deficiencias de normas consensuadas en los
procesos de interaccin de los nios
Conclusin
A travs de las observaciones participantes,
pudimos recoger los siguientes datos:
El 63% del total de la Poblacin del Centro de
Educacin Inicial Brbula presentan lesiones
en la piel como cicatrices y manchas blancas en
217
la piel.
El 95% del total de la Poblacin del Centro de
Educacin
Inicial
Brbula
presentan
caractersticas normales en sus ojos.
El 79% del total de la Poblacin del Centro de
Educacin Inicial Brbula, se les observ cera
y sucio en los odos.
Segn Alegra (1980) es preciso que el adulto
acostumbre al nio a su limpieza corporal, en
este caso a la limpieza de los odos y los ojos.
El aseo corporal evitara contraer ciertas
enfermedades que se relacionan con esto, como
son: otitis, conjuntivitis, entre otras. Cabe
recalcar que a la edad de 3 a 6 aos, los padres
y representantes son responsables del cuidado
corporal de los nios y las nias. Por
consiguiente, es imprescindible que la docente
haga nfasis en los nios y las nias sobre el
cuidado del cuerpo, la importancia del aseo
corporal, as como tambin podra realizar una
revisin de los odos, uas, nariz y ojos de los
nios y las nias.
Fortaleza
* Evolucin del rea fsica en relacin a la talla
y el peso con diferencias
Aspecto a investigar
Estudiante-Juegos
Categoras
78 Necesidad de juego
106 Acciones de juego
143 Aceptacin de un jugador
201 Juego fantstico
Conclusin
Durante el periodo de actividades en el
espacio exterior se pudo observar que los
nios disfrutan de este periodo. Ya que se
sienten libres, comparten juegos, aceptan
nuevos jugadores, intercambian ideas y risas,
muestran gran afinidad por el contacto fsico,
es decir hacen contacto el uno con el otro.
Experimentan el placer y disfrute al
descubrir movimientos espontneos de su
cuerpo. El juego consiste en encontrar esos
gestos hallados por azar, experimentando as
una satisfaccin inmediata del movimiento
realizado.
Muchos padres y maestros
subestiman el valor del juego en la vida de
los nios olvidndose de que los mismos
fomentan el desarrollo fsico, mental y social.
Nada da refuerzo al espritu creativo y
alimenta el alma de los nios como darle
grandes bloques de tiempo durante el da para
juegos espontneos, inventados por ellos
mismos, los juegos tambin ayudan a los
nios a expresarse y a enfrentar sus
218
Fortaleza
* Disfrute de las actividades ldicas
Estudiantes-Canciones Infantiles
Categoras
154 Actividad musical utilizando el cuerpo
188 Empleo de canciones incorporando la
expresin corporal
Fortaleza
Incorporacin
permanente
de
canciones infantiles en la rutina
diaria
Participacin
de
padres
y
representantes en actividades extra
escolares programadas por el CEIB.
Conclusin
Dentro de las observaciones realizadas en el
CEIB, se mantuvo como constante la
participacin de los padres y representantes en
las actividades de los nios, en su mayora se
contaba con la presencia de ellos en el centro
educativo tanto en el apoyo de la rutina diaria
como en las actividades propuestas por la
institucin. En oportunidades se le dio a la
docente su respectivo reconocimiento por la
labor desempeada, resultando as una buena
interaccin entre docente-representante y
viceversa.
Aspecto a investigar
219
Fortaleza
* Orden de los materiales en cada espacio de
aprendizaje como una accin en la cotidianidad
por parte de docentes y auxiliares
Conclusin
Mediante las observaciones participantes
realizadas pudimos vivenciar la aplicacin de
medidas y estrategias que promueven la
disciplina y el control del grupo por parte las
docentes del plantel, observndose as el uso
del enfoque terico propuesto por Skinner()
donde se refleja el condicionamiento de la
conducta a travs de premios y castigos y as
obtener un comportamiento deseado en clase.
Aspecto a investigar
* Necesidad de emplear otra medidas
disciplinarias que mejoren la convivencia
social dentro del aula
Conclusin
Mediante nuestras observaciones participantes
realizadas en el CEIB, notamos que las
docentes mantienen ordenados los materiales
en cada espacio, as como tambin los trabajos
realizados por los nios. Es necesario que las
docentes integren a los espacios, actividades y
materiales relacionados con el proyecto
didctico que se estn llevando a cabo, para as
lograr un aprendizaje significativo. El docente
al organizar el ambiente de aprendizaje debe
considerar que esto atienda a las necesidades y
potencialidades del nio y la nia, que les
facilite la adquisicin de nuevos aprendizajes y
lograr que estos se sientan cmodos y
fortalezcan actitudes positivas. As mismo tiene
la libertad de de identificar cada rincn, espacio
o rea con nombres y/o figuras apropiadas que
se relacionen con los proceso, las experiencias,
la edad de los nios y las nias y el contexto
social y cultural.
Dentro de cada saln debe haber un espacio de
aprendizaje para: Armar y Construir,
Experimentar y Descubrir, Expresar y Crear, y
Representar e Imitar. Cada uno de estos
espacios debe poseer materiales que permitan a
los nios y las nias desarrollan las habilidades
acordes al espacio en donde se encuentre.
Aspecto a investigar
* Necesidad de integracin de los espacios de
aprendizaje en los trabajo de mesa
220
Accin docente-mediacin
Categoras
2 Normas de cortesa
6 Instrucciones para el manejo de actividades
7 Intercambio de experiencias del trabajo
realizado
8 Fracaso en manejo de conflicto
10 Pautas para crear hbitos de higiene
15 Reconocimiento en el uso de normas de
cortesa
25 Confrontacin de conocimientos nuevos
28 Instrucciones para el aseo personal
30 salud ocupacional
35 instrucciones
37 Pautas para el ahorro de material
68 Indagacin de intereses
69 Motivacin
77 Expresin corporal como accin mediadora
81 estimulacin con ayuda de los nios
99 mediacin con apoyo de instrucciones
105 Orientacin a los nios
106 Normas para ingerir alimentos
111 Indagacin de conocimientos previos
125 Pautas de organizacin
138 Instrucciones para conducta dentro del aula
158 Actividades por paso
173 Repeticin automtica de oraciones
religiosas
205 Orientacin del vestuario segn gnero
Fortaleza
* Utilizacin de instrucciones como cdigo en
la orientacin de las actividades de aula
Propuesta Curricular-Planificacin
Categoras
48 Planificacin centrada en al practicante
73 Participacin activa de los nios
203 entrega de planificacin a directivo
Conclusin
Durante la observacin realizada en el CEIB
las docentes ejecutaron el proceso de
mediacin en algunos periodos de la rutina
diaria, donde asumieron una actitud
conciliadora con el grupo. El papel del
educador en Educacin Inicial consiste en
lograr que el nio y la nia aprendan y logren
su desarrollo integral. Por ello, deber facilitar
la realizacin de actividades y mediar
experiencias significativas, vinculadas con las
necesidades, intereses y potencialidades de los
mismos.
Aspecto a investigar
* Exceso de instruccin al momento de
orientar las actividades en aula descuidando el
proceso de mediacin
Conclusin
A travs de las observaciones participantes
realizadas en el CEIB, pudimos observar que
las docentes, planifican tomando como punto
de partida las conductas observadas, los
intereses, las necesidades, las potencialidades y
las opiniones de los nios y las nias;
desarrollando de esta manera proyectos
didacticos con actividades y estrategias
carentes de innovacin y variedad, as como el
uso rutinario de los materiales empleados por
las docentes. La planificacin del docente
debe surgir de un proceso de evaluacin
centrado en conductas observadas en el nio y
la nia producto de una interaccin docente-
221
Fortaleza
* Concepcin de la planificacin basada en
intereses y necesidades del nio
Personal Directivo
Categoras
112 Monitoreo de funciones
116 Funciones administrativas
117 Normas de seguridad
118 Valoracin del trabajo
125 Ambientacin del rea de trabajo
199 Supervisin de la labor docente
231 Receptividad
233 Organizacin del tiempo
235 Cumplimiento de horario
239 Divisin del periodo laboral en ambos
turnos
269 Supervisin
Fortaleza
* Coordinacin de la organizacin
funcionamiento de la institucin.
222
Personal Obrero.
Categoras
22 Manejo de seguridad
35 Acciones no acordes a sus funciones
36 Desatencin de la seguridad del portn
113 Atencin al resto del personal
136 Diversidad de funciones
209 mltiples cargos a personal
211 Cumplimiento de la jornada de trabajo
213 Control en la entrada y salida
Fortaleza
* Compromiso laboral por parte del personal
obrero del CEIB
Personal administrativo
Categoras
139 Inspeccin de actividades
221 definicin de cargo
225 Funciones administrativas
227 Cumplimiento de funciones no especificas
del cargo
271 Suministro de informacin
272 Atencin al pblico
Conclusin
En el CEIB se pudo observar que el personal de
vigilancia de la institucin se encuentra
representado por un personal obrero, quien
adems de estar a cargo de la puerta, tiene otras
funciones que en muchas ocasiones le impiden
la permanencia en la portera por lo cual en
varias oportunidades se encuentra desatendida.
Sabemos que en toda institucin debe existir un
personal que vele por la seguridad de la puerta
principal, as como estar alerta y vigilante sobre
quien entra y sale de la institucin. El personal
obrero, adems de cumplir con labores de
limpieza y mantenimiento, se encarga de llevar
a cabo mltiples funciones que se hacen extra
al momento que se suprimen las otras, viendo
reflejado que en ciertas ocasiones se deja a un
lado la funcin principal. Su jornada de trabajo
segn reglamento esta pautada para ciertas
horas diarias lo que explica que este personal
haga presencia desde tempranas horas de la
maana con la finalidad de disponer el espacio
adecuadamente para su inmediato uso por parte
de los nios, maestros y auxiliares durante la
jornada escolar.
Aspecto a investigar
* Sobrecarga de trabajo que impide el buen
funcionamiento de limpieza y vigilancia.
Conclusin
El personal administrativo del CEIB acta
como apoyo incondicional al directivo, y en
ausencia del mismo adquiere automticamente
la responsabilidad de coordinar todas y cada
una de las acciones realizadas dentro del
centro. Dentro de las funciones administrativas
de la secretaria pudimos observar que est
encargada de velar por el despacho oportuno de
los recaudos administrativos del plantel, as
como de la buena redaccin y presencia de los
mismos, para ello posee un cargo estructurado
por el ministerio del el poder popular para la
educacin y el deporte que es el de secretaria
1. de igual manera podemos acotar que la
secretaria del centro, adems de sus funciones
lleva a cabo la promocin de actividades
diferentes al perfil del cargo como son los
cursos de instruccin para la formacin de
223
auxiliares que
Brbula.
Fortaleza
* Presencia del trabajo en equipo y de apoyo
hacia la directiva cuando se encuentra ausente
Comunidad local
Categoras
252 Promocin del desarrollo municipal
255 Dependencia de instituciones mltiples
256 Programas de atencin a la poblacin
infantil escolarizada
Fortaleza
*
Presentacin de programas educativos a la
comunidad
Categoras
38 Referencia para llegar al C.E.I. Barbula
60 Actividad Comercial
62 Reconocimiento de la zona
65 Limites
monitorea
desde
el
CEI
Aspecto a investigar
* existencia de funciones no acordes al trabajo
que se desempea dentro del CEIB
Conclusin Aproximativa
Las instituciones ubicadas en el municipio
Naguanagua que se tuvo la oportunidad de
visitar, prestan diferentes tipos de servicios y
sobre todos programas para los nios, ya sea en
pro de la educacin (Becas escolares,
comedores infantiles), como de sus deberes y
derechos (Prodenagua, CDMNA, Defensoria y
consejo de proteccin) o en cuanto a las
actividades extras (Centro Cultural Eladio
Aleman Sucre, la Casa de la cultura),
informativa (El Carabobeo), Deportes
(Fundadeportes)
Salud
(Unidad
mvil
odontolgica, red de ambulatorios), todo esto
sin dejar por fuera a la comunidad local.
Aspecto a investigar
Conclusin
Podemos decir que la ubicacin del C.E.I.
Barbula es optima con la zona en la cual se
encuentra, y cumple con la necesidades de la
comunidad ya que sta por lo general son
trabajadores informales, muchos tienen sus
propios negocios en las casas o en otros sitios,
cabe resaltar que tambin existen amas de
casas, trabajadoras domesticas entre otros.
El colegio se encuentra ubicado en la Vivienda
Rural de Barbula y pertenece al Municipio
Naguanagua, en cuanto a la descripcin de la
zona podemos decir que en su gran mayora se
encuentran casas de diferentes aspectos, en las
calles y avenidas existe mucho la actividad
comercial (talleres, abastos, venta de productos
agrcolas, etc) entre las casas hay pasadizos o
callejones que permiten el acceso a las
avenidas y/o calles principales. En los
alrededores del colegio ubicamos una iglesia
exactamente localizada atrs del preescolar,
canchas deportivas, una en la calle siguiente y
otra por detrs de la Escuela, tambien situamos
224
Fortaleza
* Existencia de comercios en las adyacencias al
Centro de Educacin Inicial Brbula
Comunidad Educativa
Categoras
93 Incumplimiento de Responsabilidades
123 Inters por la educacin del nio
259 Integrantes de la comunidad educativa
260 Clasificacin de los rganos de la
Comunidad Educativa
261 Formas de eleccin de Directivo de la
Comunidad Educativa
262 Falta de inters y responsabilidad por los
representantes
263 Falta de integracin de la comunidad
264 Ayuda financiera por parte de
instituciones gubernamentales
265 Funcionamiento de los rganos de la
Comunidad Educativa
Fortaleza
* Existencia de los rganos de la comunidad
educativa
Conclusin Aproximativa
En el CEIB se observa la anttesis de lo que se
enmarca en la Ley, ya que, no existe ningn
tipo de apoyo por parte de la sociedad de
padres y representantes. Desconocen todo tipo
de responsabilidades y delegan sus funciones a
la Directora y subdirectora del Plantel. En
Concordancia con la ley la Comunidad
Educativa tendr como finalidad colaborar en
el logro de objetivos planteados en el Centro
Educativo, contribuir materialmente de
acuerdo con sus posibilidades a las
programaciones y a la conservacin y
mantenimiento del plantel con la Cooperacin
de los distintos rganos que la conforman. Slo
estos dos miembros son los encargados de
solventar los problemas que se presenten en la
institucin. Se denota una desintegracin en los
rganos que le conforman, la falta de trabajo
en equipo e integracin. Actualmente se ejecuta
en el CEI la modificacin de los baos y
salones. Siendo esto un problema de todos los
miembros de la Comunidad Educativa, subyace
slo la actuacin de la Directora y la
Subdirectora con apoyo de instituciones como:
La Zona Educativa y FEDE. Por su parte el
resto de los miembros muestran desinters y
desconocimiento de los problemas planteados.
Aspecto a Investigar
* Ausencia del trabajo en equipo por parte de
los rganos de la Comunidad Educativa en la
atencin de los problemas que afectan al
Centro Educativo
225
ANEXO B
TCNICAS E INSTRUMENTOS DE
RECOLECCIN DE DATOS
(ANEXO B-1)
Criterios e Indicadores. Diario de Campo
226
Criterios
Indicadores
- Indica datos de contextualizacin (Institucin, fecha,
periodo, tiempo, titulo).
- Agrupa la informacin en prrafos no ms de 4 a 6
lneas.
- Incorpora un margen de 4cm para los comentarios.
Presentacin
Coherencia
Redaccin
Ortografa
Mapa Social
Mapas
Mapa Espacial
Mapa Temporal
Comentario de la Practicante
Investigadora
227
(ANEXO B-2)
Criterios e Indicadores. Coevaluacin
Criterios
Recproca
Reflexin
Construccin de Procesos
Consenso
Interaccin
Indicadores
- Valora la opinin de sus compaeros.
- Coordina acciones que le ayuden a
reflexionar sobre el trabajo individual y
grupal.
- Favorece el dialog acerca de sus
producciones y las de sus compaeros.
- Desarrolla una actitud responsable y crtica
acerca de las diferentes asignaciones que se
han realizado.
- Toma conciencia sobre su desempeo y el
de su grupo en la realizacin de actividades
planteadas.
- considera aciertos individuales y grupales.
- Visualiza sus alcances personales y
grupales.
- Reflexiona acerca de u evolucin y la de
sus compaeros a lo largo del proceso.
- Toma la iniciativa y participa de forma
activa con sus compaeros en el trabajo
conjunto.
- Llaga a acuerdo con sus compaeros,
promueve el trabajo en equipo.
- Comparte y aporta informacin que
beneficie la construccin de ideas.
- Respeta los diferentes puntos de vista.
- Reflexin sobre la intervencin y
compromiso de los dems tomando en cuenta
el trabajo en equipo, toma desiciones, el
dialogo productivo y la distribucin de
tareas.
- Favorece el dialogo y la interaccin grupal.
- Desarrolla los procesos de interaccin
alumno-alumno, alumno- profesor,
practicante alumno y practicante-docentegua.
(ANEXO B-3)
Criterios e Indicadores. Autoevaluacin
228
Criterios
Asistencia
Indicadores
- Asiste de manera continua a las actividades
acadmicas pautadas.
- Llega puntualmente al centro de prctica y a
las clases de asesora.
- Registra una hoja especfica datos, firma,
hora de llegada y salida.
Responsabilidad
Participa
Trabajo en Equipo
Critica
(ANEXO B-4)
Criterios e Indicadores. Observacin Participante
229
Criterios
Participacin
Comunicacin
Integracin
Discrecin
Realidad
Indicadores
- Interviene en las actividades del aula.
- Comunica sugerencias e ideas para la
ptima dinmica de integracin nionio, nio- docente en el aula.
- Contribuye de forma espontnea en las
jornadas especiales dentro de la
institucin.
- Conversa abiertamente con el personal
que labora en la institucin.
- Desarrolla dilogos que fomentan el
proceso de integracin dentro y fuera del
aula.
- Establece relaciones con frases nativas
de acuerdo al contexto.
- Muestra compromiso en las actividades
dentro y fuera del aula.
- Forma parte del equipo con el que se
encuentra trabajando.
- Organiza actividades considerando el
trabajo en equipo.
- Escucha las opiniones de las dems sin
dar un juicio valorativo.
- Demuestra respeto por la privacidad de
ciertos comentarios.
- Expresa con agudeza, ingenio y de
forma oportuna sus comentarios.
- Describe exhaustivamente.
- Evita juicios valorativos al describir lo
ocurrido.
- Registra los hechos partiendo del punto
de vista del informante.
230
ANEXO C
INVITACIN A LAS PROGRAMACIONES
(ANEXO C-1)
Agenda de Trabajo. Socializacin de Resultados
231
(ANEXO C-2)
Invitacin al Plan de Accin
232
Maestra:
Estas cordialmente invitada a un compartir
llamado:
JUGUEMOS CON NUESTRAS
EXPRESIONES
Lugar: CEI Barbula seccin D
Fecha: Jueves 21 y Viernes 22
Hora: 10am
ANEXO E
Asiste!
Te esperamos!
LA OBRA
TEATRAL QU
GUIN DE
SUEA UN DRAGN?
(ANEXO C-3)
Dptico de Programacin para el Plan de Cierre
233
Universidad de Carabobo
Facultad de Ciencias de la Educacin
Escuela de Educacin
Departamento de Pedagoga Infantil y
Diversidad
Mencin: Educacin Inicial y Primera
Etapa de Educacin Bsica
Equip
o
Directivo
Digna de Camacho (Directora)
Lic. Mara Romano
(Subdirectora /Coordinadora
Pedaggica)
Personal Docente:
Migdalia Garca
Mayra Fonseca
Thais Torres
Ana Lepage
Aurelia Dos Ramos
Mara Valencia
Maritza Daz
Practicantes Investigadoras
Auza Jenny
Costanzo Isaura
Daz milagros
Lanetti Geovanna
Sehisoon Yurisbel
Snchez Mayeli
Rodrguez Silvia
Profesora:
Evis Ramrez
234
ANEXO D
GUIN DE LA OBRA TEATRAL
Qu suea un Dragn?
(ANEXO D-1)
Guin de la Obra Teatral
235
presentar una obra llamada Qu suea el Dragn? Y los personajes de esta obra son:
ngel (nio)
Marcela (mam de ngel)
Patricio (pap de ngel)
Hctor (hermano de ngel)
Arturo (abuelo de ngel)
El Dragn
236
Narradora: La obra inicia as. ngel sale de su cuarto. Esta asustado y plido.
Como si hubiera topado con la misma muerte. Se acerca a Marcela y la toca por la
espalda.
ngel: Mam. Mam Aydame!
Marcela: Angelito no ves que estoy ocupada?
ngel: (Preocupadsimo) Pero es urgente puede pasar algo grave! Mi vida corre
peligro bueno la de todos! en mi cuarto, en mi cuarto hay un dragn!
Narradora: ngel va hablarle a su mama, pero ella le da la espalda y contina
haciendo la comida para el desayuno. ngel muy triste baja la cabeza hasta el centro
del escenario, haciendo un rodeo para evitar pasar cerca de la puerta de su cuarto, a la
que mira con miedo.
ngel: (Al publico nervioso) Yo se que es difcil de creer, pero aunque no lo parezca
es verdad, lo juro! yo me levante y. y. y a los pies de mi cama estaba durmiendo
el. el. el animal (mira alrededor asustado) es enorme como una vaca, mas grande
que una ballena, es dorado como las estrellas y en su boca puede vivir una familia
entera.
ngel: Si! un dragn (mira solemne al publico, luego comienza a moverse de lado a
lado, con nervios) esta dormido debajo de mi cama y Qu hago cuando despierte?
Tengo miedo!
Narradora: Marcela la sale de la cocina y se fija en ngel
Marcela: Qu haces descalzo en la sala Angelito?
237
238
dragn ni se mueve parece debilucho, ser que tiene hambre pero Qu puede comer
un dragn?
Narradora: Entra Patricio seguido por Marcela quien trae una bandeja con dos tazas
de caf. Patricio se sienta y Marcela ve a ngel descalzo y se molesta.
Marcela: ngel no te has puesto los zapatos?!
Patricio: Haz caso a tu mama
ngel: (Nervioso) es que en el cuarto
Patricio: (Lo interrumpe, serio) Cmo se dice en las maanas el levantarse hijo?
ngel: (recitando de memoria) Buenos das, bendicin Good Morning. Bon
Jour, Merry Christmas, Happy New Year.
Pap no puedo tengo que decirte algo importante, en mi cuarto hay un.
Patricio: (interrumpindolo) ya se, un dragn! Seguramente es enorme y verde.
ngel: no verde no, dorado.
Patricio: Ese es el abuelo con tantos cuentos, no voy a permitir que te siga contando
esas historias. Anda a baarte.
Marcela: y a ponerte los zapatos.
ngel: es que el dragn se despert un momento y volvi a cerrar los ojos Esta
raro como triste Creo que tiene hambre.
239
240
241
ngel: Gracias!... Abuelo, pas algo importante Tengo que contrtelo enseguida
es algo que no te puedes imaginar.
Arturo: Yo tambin tengo un cuento buensimo para contarte. Es sobre unos duendes
que consiguieron una moneda de oro.
Narradora: En ese momento entra Marcela interrumpiendo la conversacin.
Marcela: Dnde est tu pap? Buen da Don Arturo.
ngel: Ya lleg, esta en su cuarto.
Marcela: Venga Don Arturo y t ngel anda a baarte y a ponerte los zapatos
Arturo: Haz caso a tu mam Despus hablamos.
Narradora:: El abuelo se va con Marcela. ngel queda triste, se dirige a su cuarto y
abre un poco la puerta. Hctor entra por la puerta de la calle. ngel se estremece y
cierra la puerta de su cuarto a golpe.
Hctor: Y como esta tu dragn gordibiris?
ngel: No hermano, ya se fue el dragn
Narradora:: ngel fue a su cuarto de nuevo y le dijo al dragn:
ngel: Yo te cuido de mi hermano.. no temas!
Narradora: Todos se encuentran reunidos en la sala, entra ngel y dice
242
243
ngel: Dragn!
Narradora: Los dems estn paralizados
ngel: Mrenlo, es real
Marcela: Me desmayo
Patricio: Y yo
Hctor: los acompao
Arturo: Yo tambin
ngel: no se asusten, no hace dao, pueden tocarlo (al publico, extraado) ser que
nunca han visto un dragn), levntense, vamos.
Narradora: La familia se va incorporando. Marcela al ver de nuevo al dragn, hace el
ademn de volverse a desmayar. Nadie habla, todos lo miran boquiabiertos, menos
Patricio que lo ve con desconfianza.
Hctor: (temeroso) Puedo Puedo tocarlo?
ngel: Tienes que prometer que no lo vas a cocinar a la parrilla ni nada de eso.
Hctor: Prometido!
Patricio: (de lejos) eso tiene que ser un truco ngel!, te exijo que hagas salir a la
persona que esta dentro de ese disfraz.
244
245
246
247
Dragn: Ahora si hay el calor suficiente en esta casa para recibirlo. Ya cumpl mi
misin de dragn. Ahora tienes que cumplir la tuya. Debo irme
ngel: no, no quiero quedarme solo otra vez!
Marcela: no estas solotodos estamos contigo Angelito.
Patricio: Creemos en ti.
Hctor: Te juro que nunca ms te voy a llamar gordibiris
Arturo: Te amamos
Narradora: Arturo, atrs del grupo, observa como el dragn sale por la puerta del
cuarto. Echa una ltima mirada y cierra la puerta en seal de que el animal parti. En
el lugar donde estaba queda un huevo color violeta.
ngel: (emocionado) los quiero! y tambin a mi dragn! quiero que viva con
nosotros! (voltea y no lo ve) dragn, dragn (Abre la puerta del cuarto y no lo ve)
Dragn!
Arturo: Se fue
ngel: Cmo? No se despidi o tal vez si? El hablo de una misin
Arturo: aqu est
Narradora: ngel se acerca, mira el enorme huevo. Los dems lo rodean.
ngel: un huevo! Eso quiere decir que es
248
249
ANEXO E
REGISTRO FOTOGRFICOS
250
(ANEXO E-1)
Proyecto Didctico
251
(ANEXO E-2)
Plan Especial
252
(ANEXO E-3)
Plan de Cierre. Vertiente Pedaggica
253
(ANEXO E-4)
Plan de Cierre. Vertiente Cultural
254
(ANEXO E-5)
Plan de Cierre. Vertiente Social-recreativa
255
256
ANEXO F
NOMINA DE ALUMNOS SECCIN D
257
(ANEXO F-1)
Lista del Grupo etario seccin D
N
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
NOMBRE Y APELLIDO
FECHA DE NACIMIENTO
DA
11
19
22
02
04
30
14
10
29
07
29
30
21
11
01
10
27
23
14
16
31
20
12
08
27
Agostini Gabriel
Albarran Yusmary
Araque Kenyerber
Arteaga Carlos
Caicedo Yorye
Camacho Kervin
Carrero Omar
Daz Yetzith
Daz Fabiola
Escalona Osward
Espinoza Manuel
Garca Emely
Gonzlez Emmariexis
Gallardo Milagros
Martnez Juan
Montilla Samuel
Moreno Nicole
Martnez Xysley
Olivar Mariano
Prez Douglas
Pandares Gnesis
Rivas Jos
Rodrguez Wilmari
Rubio Nelsi
Velsquez Jhon
258
MES
10
10
11
11
11
10
11
05
05
09
11
04
10
11
11
12
11
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