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SUGERENCIAS FRENTE AL PARO DE

ACTIVIDADES DE PROFESORES.
Departamento Jurdico

Santiago, 1 de junio de 2015

El Colegio de Profesores de Chile A.G.-,ha convocado a un paro indefinido a contar del

da 1 de junio del presente. Segn sus dirigentes es por el rechazo y la falta de
consulta, respecto de la nueva carrera docente. Si bien la posibilidad de manifestarse
es inherente a un estado de derecho, creemos que no aportar soluciones y cuestionar
iniciativas sin ofrecer alternativas que mantengan la continuidad del servicio
educacional, son nocivas para la calidad del sistema educativo, una de las principales
peticiones de los movimientos sociales de los aos 2006 y 2011.
En vista de lo anterior, FIDE sugiere a sus afiliados los siguientes criterios de accin.
1. PARO INJUSTIFICADO

La motivacin para la interrupcin de actividades, no aparece muy clara, considerando

que el proyecto de ley afecta esencialmente a los docentes que laboran en el sector
municipal, y por lo tanto, no se ve cual puede ser la incidencia para los colegios
particulares, sean subvencionados o no
El paro, al ser una accin ilegal, implica la negativa injustificada para trabajar, de parte
de los docentes, por lo que debe ser entendida como una infraccin al contrato
individual de trabajo, y por lo tanto, permite al empleador:

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a) Si la paralizacin dura algunas horas, o menos de dos das, nada obsta a que se
descuenten las remuneraciones que correspondan a las horas de trabajo no
realizadas, ya que nadie est obligado a cumplir un contrato si la contraparte a su
vez no ha cumplido.
b) Si un docente ya tena ausencias injustificadas por ms de dos das seguidos o por
ms de tres das en el mes (considerando los 30 ltimos das), previa notificacin
escrita a la Inspeccin del Trabajo respectiva, el sostenedor puede poner trmino al
contrato de trabajo sin derecho a indemnizacin alguna (Artculo 160 N 3 del
Cdigo del Trabajo).
c) Si la paralizacin afecta el calendario escolar, es conveniente enviar una propuesta a la SEREMI de
Educacin respectiva, de recuperacin de horas no realizadas, las que en ningn caso podrn tener
un valor hora extraordinario.

2.- CASO VIAS DE HECHO.

Si se derivaren hechos que alteren el orden pblico o el normal desarrollo de las clases,
la Direccin del colegio tiene derecho a llamar a las fuerzas de orden y seguridad, a fin
de que estas restablezcan el orden, sin perjuicio de las dems acciones legales que
pudieren proceder (querellas o denuncias por eventuales delitos)

3. EFECTOS DEL PARO.

Si un empleador permite que se realicen acciones de apoyo al paro, se podra ver
involucrado, entre otras, en las siguientes situaciones:
a) Descuento de subvenciones por las horas no realizadas,
b) Molestias con los apoderados de los alumnos quienes no recibiran el servicio
pactado, o elegido.
c) Infracciones sancionables por la Superintendencia de Educacin, a la luz de lo
sealado en las circulares de dicho organismo.

4.- CONSECUENCIAS REFERIDAS A OTROS ACTORES

En el caso de acciones de apoyo o solidaridad con los profesores por parte de los
apoderados y alumnos, FIDE indica lo siguiente:
a) Apoderados: Si el colegio tiene contrato de prestacin de servicios educacionales, el
colegio puede caducarlos o exigir el cumplimiento forzado del mismo, en ambos casos
con indemnizacin de perjuicios.b) Alumnos: Adems de las consecuencias derivadas de la aplicacin del Reglamento
de Disciplina, debern recuperar las clases no efectuadas.

Rodrigo Daz Ahumada

Abogado de FIDE