ESTUDIO JURIDICO

MANUEL NAREA & ASOCIADOS

Vlez 1002 y Pedro Moncayo 2do Piso Of. 201. Tel. 512635
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SEOR JUEZ
(MILAGRO)

SEXTO

DEL

TRABAJO

DEL

GUAYAS

JUAN CARLOS AMPUERO BALDA en el juicio laboral de

Procedimiento Oral Nro.367 2009, seguido por el ex trabajador de
la compaa AQUAMAR S.A., ALVARO ALBERTO GARCIA
GARCIA, a usted comedidamente comparezco y digo:
1.- Ratifico las gestiones realizadas por los Ab. Angel Manuel
Narea Marriott y Julio Arvalo Chacn, en la Audiencia definitiva
realizada en vuestro despacho.
Srvase Proveer.-

Ing. Juan Carlos Ampuero Balda.

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ALVARO GARCIA GARCIA
Que se sirva reproducir como prueba a nuestro favor todos los documentos
agregados al proceso y
En especial los roles de pago, del trabajador con los cuales pruebo que se han pagado
el sueldo y horas extraordinarias y suplementarias con el 25%, 50% y 100% de
recargo, los contratos de trabajo, y los roles de pagos de los 13,14, vacaciones y al
IESS.
En dos fojas los escritos presentados por los ex trabajadores de AQUAMAR Luis
Hidalgo Chiriboga, Alex Portilla Vergara , Emilio Olvera Villmar, Kelvis Valero
Alvarado en el mismo que piden a la Inspectora deje sin efecto la notificacin con la
constitucin del Sindicato, y se archive el expediente. Y la providencia de la
inspectora del trabajo dejando sin efecto la notificacin a la empresa, suscrito el 1 de
Abril del 2009.
Acompao en una foja el acta de finiquito suscrita por el trabajador y la empresa; y
en otra hoja la copia del cheque que el trabajador cobr.
Repreguntas a testigos.1.- Cuanto tiempo labor para la compaa AQUAMAR S.A.?
2.- Como es verdad que la compaa AQUAMAR S.A. cancela en forma quincenal
los sueldos o salarios y salarios?
3.- Como es verdad que en la compaa AQUAMAR S.A., los trabajadores firman los
roles donde se incluyen el pago de salario horas extraordinarias y suplementarias?
4.- Diga el testigo a usted le consta, vio o escuch que el seor ALVARO GARCIA
GARCIA, no recibi su liquidacin por despido intempestivo?.
5.- Diga el que declara como se inform de lo que ha venido a declarar en este
momento?.-

Preguntas al confesante
1ra.- Diga el confesante, como es verdad que usted labor para la compaa
AQUAMAR S.A. desde el 1 de Agosto del 2007. Ruego seor Juez se exhiba al
confesante el contrato de trabajo suscrito el 1 de Agosto del 2007?
2da.- Diga el confesante, como es verdad que antes del 1 Agosto del 2007, usted
labor para las compaas tercerizadoras SERVIMIL S.A., SERNOMISA S.A. Y
MILSERVI S.A. con las mismas que suscribi actas de finiquito, ruego seor Juez
exhiba al confesante las actas de finiquito agregadas al proceso.
3ra.- Diga el confesante, como es verdad que la compaa AQUAMAR S.A. le
cancel en forma quincenal su salario, y usted firm en dichos roles, ruego seor Juez
que exhiba los roles de pago agregados al proceso al trabajador, a fin de que diga si
son o no los roles de pago que l suscribi?

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4ta.- Diga el confesante, como es verdad que en dichos roles de pago se incluyen el
salario, mas las horas extraordinarias y suplementarias, con el 25, 50 y 100 % de
incremento del valor de la hora de trabajo?
5ta.- Diga el confesante, como es verdad que durante el tiempo que labor para la
compaa AQUAMAR S.A., le fueron cancelados el 13, y 14 sueldos, ruego seor
Juez exhiba los documentos de pago de 13 y 14 sueldos agregados al proceso?
6ta.- Diga el confesante, como es verdad que la compaa AQUAMAR S.A. le
cancel sus utilidades del ao 2007, 2008, ruego se Juez se exhiba los documentos
respectivos?
7ma.- Diga el confesante, como es verdad que la compaa AQUAMAR S.A. le
cancel sus vacaciones durante el tiempo que usted labor para la compaa
AQUAMAR S.A., ruego se exhiba el documento de liquidacin de vacaciones?
8va.- Diga el confesante, como es verdad que el 27 de marzo del 2009, 31 ex
trabajadores, solicitaron a la Inspectora del Trabajo sea notificada la empresa con la
Constitucin de un Sindicato?. (ruego seor juez, exhiba al trabajador el escrito
presentado por los ex trabajores Luis hidalgo Chiriboga, Alex Portilla Vergara,
Emilio Olvera Villmar, y Kelvis Valero Alvarado, donde expresan que solicitaron a
la Inspectora del Trabajo que la empresa fuera notificada con la constitucin de un
sindicato el 27 de Marzo del 2009)
9na.- Diga el confesante como es verdad que el 26 de Abril del 2009, usted fue
despedido cuando no haban presentado ningn pliego o conflicto colectivo?
(Ruego seor juez, exhiba al trabajador el escrito presentado por los ex trabajadores
Luis Hidalgo Chiriboga, Alex Portilla Vergara, Emilio Olvera Villmar, y Kelvis
Valero Alvarado, donde expresan que fueron despedidos el 26 de Marzo del 2009)
10ma.- Diga el confesante, como es verdad cuando usted fue despedido se le cancel
la indemnizacin por despido intempestivo? Ruego seor Juez se le exhiba el acta de
finiquito donde consta el pago del despido.
11.- Diga el confesante, como es verdad que usted recibi un cheque por el valor de
que consta en el acta de finiquito? (ruego seor Juez, se le exhiba al trabajador la
copia del cheque por l cobrado).
12.- Diga el confesante como es verdad que usted voluntariamente acept la
liquidacin de trabajo que consta en el acta de finiquito?.

Alegato.El juicio se inicia con la demanda que contiene varias pretensiones como
Indemnizacin por despido intempestivo, Decimo Tercero, Vacaciones, recargo del
fondo se reserva, utilidades, pago por horas suplementarias y extraordinarias,
indemnizacin por desahucio y despido ilegal, al contestar la demanda mi cliente se
defendi con la excepcin de pago de todos los derechos laborales a que el
trabajador tena derecho y que constan en el acta de Finiquito que segn varios
tratadistas define al acta de finiquito como :
Finiquito: Finiquito a significado tambin definimiento o decisin ltima de un
juicio, pleito o cuestin judicial. Dar finiquito, se dice, por terminar con un caudal

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con otra cosa cualquiera. (Chvez de Barrera Nelly: Derecho laboral Aplicado.
Pag. 131).
Finiquito: Remate, extincin, saldo de deuda o cuanta. Acta pormenorizada
elaborada ante el Inspector del Trabajo, en la que el trabajador deja constancia de
los valores a l pagados por el empleador a la terminacin de la relacin laboral
(Galo Espinoza, La ms Practica Enciclopedia Jurdica.
Deca en la contestacin a la demanda que el Art. 595 del Cdigo del Trabajo, que El
documento de finiquito suscrito por el trabajador podr ser impugnado por ste si la
liquidacin no hubiera sido practicada ante el Inspector del Trabajo , quien cuidar
que sea pormenorizada.
La empleadora cuando termin la relacin laboral con el demandante se cuid que
para que el acta de finiquito no sea objeto de impugnacin que el documento sea
realizado ante el Inspector del trabajo y que sea pormenorizado, y que no contenga
renuncia o vulneracin de los derechos laborales del trabajador, adems que se
encuentran detallados y cuantificados cada uno de los rubros y el trabajador acept y
recibi los mismos mediante un cheque que en esta audiencia no ha negado que
acept y recibi.
Puede argumentar la parte actora que si es posible demandar el pago de derechos
laborales sin impugnar el acta de finiquito y es cierto, hay tratadistas que aceptan esa
posibilidad, pero siempre que dichos derechos no hayan sido considerados en el acta
de finiquito, como por ejemplo si en el acta se pag el dcimo tercero, dcimo cuarto
sueldo, etc, pero no se consider el pago de vacaciones, en ese caso si puede el
trabajador demandar el pago de vacaciones que no ha sido tomado en cuenta, pero
solo de ese derecho, por si quisiera reclamar el pago de valores de los cuales ya han
sido tomados en cuenta, necesariamente debe impugnar el acta de finiquito, explicando
en que forma ha sido perjudicado en dicha acta. Para que pueda impugnarse el acta
de finiquito debe probarse que se ha violado algn derecho del trabajador, en el
presente caso se ha demostrado que no se ha violado ningn derecho, ya que el acta
cubre todas las obligaciones del trabajador reclamables.
El trabajador deba impugnar el acta de finiquito si consideraba que no se haba
cumplido los dos presupuestos que establece el mencionado artculo pero an ms el
trabajador poda como lo he manifestado, impugnar dicha acta, cuando no se han
tomado en cuenta todos los derechos del trabajador, en virtud de que son
irrenunciables e intangibles de acuerdo con los numerales 2 y 11 del Art. 326 de la
Constitucin de la Repblica, y con los Arts. 4 y 5 del Cdigo del Trabajo, pero
dejando en claro que recibi una parte de dichos valores pero que posiblemente no
hubieran sido tomados en cuenta otra parte, pero en la demanda no dice en ninguna
parte que ha recibido valores por el despido, por decimo tercero, decimo cuarto
sueldos, vacaciones, etc., lo cual demuestra una intensin dolosa de engaar a la
autoridad por lo cual he pedido y solicito que cuando se dicte la sentencia se declare
sin lugar la demanda y se le imponga la multa que establece el Art.588 del Cdigo del
Trabajo.

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SEXTO

DEL

TRABAJO

DEL

GUAYAS

JUAN ALVARO AMPUERO BALDA en el juicio laboral de

Procedimiento Oral Nro. 367 2009, seguido por el ex trabajador
de la compaa AQUAMAR
S.A., seor ALVARO GARCIA
GARCIA, a usted comedidamente comparezco y digo:
1.- Ratifico las gestiones realizadas por el Ab. Angel Manuel
Narea Marriott, y el Dr. Julio Arvalo Chacn en la Audiencia de
contestacin de la demanda y formulacin de pruebas realizada
en vuestro despacho.
Srvase Proveer.-

Ing. Juan ALVARO Ampuero Balda.

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SEOR JUEZ SEXTO DEL TRABAJO DEL GUAYAS (MILAGRO)

DR. JULIO AREVALO CHACON, dentro del juicio laboral signado con
el Nro. 367 2009 que ALVARO ALBERTO GARCIA GARCIA sigue
contra JUAN ALVARO AMPUERO BALDA, ante usted con el mayor de
los respectos comparezco y manifest lo siguiente:
Que tengo a bien contestar la demanda en los siguientes trminos:
1.- Que el actor de la presente demanda ha recibido todos los
beneficios laborales de manera oportuna, por lo que no tiene
derecho para proponer la presente accin. Seor juez ante la
Inspectora de Trabajo de la ciudad de Guayaquil, se suscribi el
acata de Finiquito por parte del actor de la presente litis, liquidacin
que se realiz de conformidad con la Ley, con lo que el accionante
qued absolutamente satisfecho.
Por lo expuesto me permito deducir las siguientes excepciones:
1.- Niego pura y simplemente
derecho de la demanda.

los

fundamentos de hecho

2.- Alego improcedencia e inadmisibilidad de la demanda por

incumplir las exigencias del Art. 67 del Cdigo de Procedimiento
Civil.
3.- Niego el derecho del actor
para demandar
indemnizacin por despido intempestivo.

el pago

de

4.- Niego el derecho del actor para demandar el pago de horas

extraordinarias y suplementarias, por haber sido canceladas
oportunamente.
5.- En definitiva niego el derecho del actor para formular los
reclamos constantes en su demanda.
En virtud de las excepciones expuestas se servir usted seor Juez,
en sentencia rechazar la demanda y condenar al actor al pago de
las costas procesales incluido los honorarios profesionales de mi
defensor, que sern regulados conforme a la Ley. Adems solicito se

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le imponga al actor la sancin establecida en el Art. 588 del Cdigo
de Trabajo por litigar con temeridad y mala fe.
Solicito trmino para legitimar mi intervencin.

SEOR JUEZ SEXTO DEL TRABAJO DEL GUAYAS (MILAGRO)

AB. ANGEL MANUEL NAREA MARRIOTT en mi calidad de Apoderado
y Procurador Judicial de la compaa AQUAMAR S.A. conforme consta
de la copia del Poder que acompao, en el
juicio laboral de
Procedimiento Oral Nro. 367 - 2009 a
usted
comedidamente
comparezco y digo:
En cumplimiento de lo dispuesto en el Art. 576 del Cdigo del
Trabajo, contesto la maliciosa y temeraria demanda propuesta por el
ex trabajador de AQUAMAR S.A. seor ALVARO ALBERTO GARCIA
GARCIA en los siguientes trminos:
1.- Mis nombres, apellidos y generales de Ley son los siguientes:
ngel Manuel Narea Marriott, ecuatoriano, mayor de edad, casado,
Abogado y comparezco por los derechos que represento, en mi
calidad de
Apoderado y Procurador
Judicial
de la compaa
AQUAMAR.
2.- Sin allanarme a las nulidades procesales, propongo las siguientes
excepciones:
2.1.- Niego los fundamentos de hecho y derecho de la demanda, por
contrario a lo que dispone la Ley y el derecho, ya que la demanda es
infundada y no expresa la realidad de las relaciones laborales que
mantuvo el mencionado trabajador con la compaa AQUAMAR S.A.,
quien en su demanda ha omitido sealar que realiz labores para la
compaa AQUAMAR S.A. desde el 1 de Agosto del 2007, hasta el da
26 de Marzo del 2007 (antes del 1 de Agosto del 2007, labor para
compaas tercerizadoras amparados en la legislacin laboral vigente
en esas fechas, las que terminaron su relacin laboral mediante actas de
finiquito), habiendo firmado con AQUAMAR S.A. un contrato de trabajo,
en el mismo que jams se estipul pago alguno por compensacin
salarial y bonificacin complementaria ya que dichos rubros fueron
abolidos cuando que cre el salario bsico unificado, habiendo

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cumplido la empresa con todas las obligaciones derivadas del contrato

de trabajo, como son el pago del salario con los recargos de Ley, esto
es el pago de las horas extraordinarias y suplementarias, pago del
seguro social, y todos los beneficios de ley, mientras dur al relacin
laboral como lo demostrar con los roles de pago correspondientes.
2.2.- La demanda es inepta pues viola lo que dispone el Art. 595 del
Cdigo del Trabajo, que dice: El documento de finiquito suscrito por el
trabajador puede ser impugnado por ste, si la liquidacin no hubiere
sido practicada ante el inspector del Trabajo, quien cuidar que sea
pormenorizada, en la demanda el trabajador ha omitido indicar que
recibi su liquidacin por despido intempestivo, y no ha impugnado
la liquidacin si hubiera considerado que no haba sido realizada ante
el Inspector del Trabajo o que no hubiera sido pormenorizada. En el
acta de finiquito suscrita por el trabajador seor Juez, usted podr
apreciar que cumple los requisitos exigidos por la mencionada norma
legal. Debo dejar constancia que la compaa AQUAMAR S.A., liquid
al trabajador por despido intempestivo conforme consta del ACTA DE
FINIQUITO, suscrita por el trabajador, el representante de la compaa
y el Inspector del Trabajo. Al no haber sido impugnada dicha acta
esta conserva toda su validez, por lo cual la demanda se torna
totalmente inepta y sin fundamento alguno.
2.3.- Improcedencia de la reclamacin expuesta en el ordinal Quinto
PETICION de la demanda, literales a), b), c), d), e), f), g) y h), de la
demanda, por habrselos cancelado oportunamente y el literal h) no
procede por cuanto no tiene derecho a recibir por no haber sido
notificada la empleadora con la constitucin del sindicato.
2.4.- Como el accionante ha presentado su demanda a sabiendas
que ha recibido la liquidacin establecida en el acta de finiquito,
solicito a usted que se sirva calificar la malicia y temeridad con que
est actuando el accionante quien para inducir a engao a usted
seor Juez, no dice una sola palabra de dicha liquidacin laboral,
que pudo haber sido impugnada como lo establece el Artculo antes
mencionado, pero no se puede negar su existencia, y el hecho de no
decir nada de dicha liquidacin en la demanda, equivale a faltar a
sabiendas a la verdad, o sea actuar con dolo y malicia judicial. Por lo
expuesto solicito que en la sentencia, se declare sin lugar la demanda y
se sancione el actor con la multa que establece el Art. 588 del Cdigo
del Trabajo.
Srvase proveer .-

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Ab. Angel Manuel Narea Marriott

Reg. Prof. 6758 CAG.
Por la compaa AQUAMAR S.A.