UNIVERSIDAD NACIONAL PEDRO RUIZ

MERCADO DE
FACTORES

Microeconoma II

Mercado de Factores

PRACTICA N04

Lambayeque Per

MERCADO DE FACTORES
I.

Encierre en un crculo la respuesta correcta

1. La demanda por un factor:
a) Es una demanda derivada.
b) Probablemente se incremente cuando disminuya su precio.
c) Es la relacin directa entre el precio del factor y la cantidad de
demandada.
d) Es la relacin inversa entre la cantidad disponible y la demandada del
factor.
La demanda de factores es una demanda derivada, depende y se deriva del
nivel de produccin y de los precios de los insumos de la empresa.
2. El gasto marginal en el factor es:
a) El costo asociado del factor cuando se produce una unidad adicional del
producto.
b) El cambio en el costo del factor asociado con la venta de unidad adicional
del producto.
c) El cambio en el gasto total asociado con la produccin de una unidad
adicional del producto.
d) El cambio en el gasto total asociado con la contratacin de una
unidad adicional del factor.
3. El ingreso del producto marginal es:
a) El cambio en el ingreso asociado con el cambio en el precio deflactor.
b) El ingreso total dividido entre la cantidad contratada del factor.
c) El cambio en el ingreso asociado con el cambio en el precio del producto.
d) El ingreso adicional asociado con la contratacin de una unidad
adicional del factor.

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4. Si el mercado del producto es perfectamente competitivo, el

ingreso del producto marginal es:
a) Igual al precio del producto.
b) igual al precio del factor.
c) Igual al producto marginal del factor.
d) Igual al precio del producto por el producto marginal del factor.
e) Ninguna de las anteriores.
5. En un mercado de trabajo perfectamente competitivo, la empresa
maximizadora de beneficios que vende su producto bajo
condiciones de competencia perfecta:
a) Enfrentar una curva de oferta perfectamente elstica por el
trabajo.
b) Pagar un salario que es igual al gasto marginal en el trabajo.
c) Pagar un salario que es igual al ingreso del producto marginal del
trabajo.
d) Contratar ms unidades de trabajo que las que contratara si la
empresa vendiera sus productos bajo condiciones de monopolio.
e) Todas las anteriores.

6. La curva de oferta de una persona probablemente:

a) Tiene pendiente positiva a lo largo de todo su recorrido.
b) Tiene pendiente negativa a lo largo de todo su recorrido.
c) Tiene pendiente positiva que luego se curva hacia atrs cuando el
efecto ingreso de un incremento en el salario domina el efecto
sustitucin.
d) Tiene pendiente positiva que luego se curva hacia atrs cuando el
efecto sustitucin de un incremento en el salario domina el efecto
ingreso.
e) Tiene pendiente positiva que luego se curva hacia atrs cuando el
efecto sustitucin de un incremento en el salario es equivalente al
efecto ingreso.
7. La curva de oferta de trabajo del mercado probablemente:
a) Tiene pendiente positiva.
b) Se curva hacia atrs al nivel de salarios relativamente altos.
c) Se curva hacia atrs cuando el efecto sustitucin de un incremento en
el salario domina al efecto ingreso.
d) Tiene pendiente negativa al nivel de salarios relativamente bajos y
pendiente positiva a nivel de salarios relativamente altos.
e) Se curva hacia atrs al nivel del salario al cual la curva de oferta de
trabajo individual se curva hacia atrs.
8. Un ejemplo de inversin de capital humano es:
a) Pagar altos salarios
b) La compra de una computadora para que auxilie a los contadores

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c) La compensacin
d) Un robot
e) La educacin pblica
9. Suponga que la curva de oferta de la mano de obra de una gran
universidad en una pequea ciudad esa dad por W=60+0.08L. Si la
universidad contrata normalmente 1000 unidades de trabajo
semanalmente, el gasto marginal de una unidad adicional de
trabajo es:
a) Igual al salario
b) El doble del salario
c) 160
d) 180
e) 220
10. Por qu el IPMg de un factor variable disminuye en el corto
plazo cuando unidades adicionales del factor empleado (en un
mercado de productos competitivos)?
a) Porque el PMg del trabajo disminuye
b) Porque el precio disminuye
c) Porque tanto el precio como el PMg del trabajo disminuye
d) IPMg no disminuye
e) Ninguna de las anteriores
11.
a)
b)
c)
d)
e)

Como se calcula el IPMg de un factor variable:

IPMg=P*PMg
IMg=CMg
IPMg-GMg=P
IPMg=IMg*PMg
Ninguna de las anteriores

12. Por qu la empresa en un mercado de factores perfectamente

competitivo percibe la curva de oferta que enfrenta como una
curva horizontal al precio del mercado?
a) La curva de oferta no es horizontal
b) La empresa puede comprar la cantidad que quiera sin afectar el
precio
c) Cada una de las unidades adicionales del factor aade la misma
cantidad al costo total del factor
d) Alguna de las anteriores
e) Ninguna de las anteriores

CMg=w

Oferta de la empresa

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13. Por qu la empresa maximizadora de beneficios contrata

unidades del factor variable hasta que el ingreso del producto
marginal es igual al gasto marginal en el factor?
a) Si IPMg>CMg, entonces el beneficio se incrementara,
contratando unidades adicionales del factor
b) Si IMg>CMg, entonces el beneficio se incrementar contratando
unidades adicionales del factor
c) Si IPMg<GMg, entonces el beneficio se incrementar contratando
unidades adicionales del factor
d) Alguna de las anteriores
e) Ninguna de las anteriores
14. Por qu la curva del IPMg para un factor variable viene ha ser la
curva de demanda de la empresa para ese factor?
a) La curva del IPMg muestra la cantidad del factor que la empresa
contratara a cada nivel de precio del factor
b) Muestra la sustituidad del factor
c) La empresa controla la demanda
d) Algunas de las anteriores
e) Ninguna de las anteriores

w
IPMg=Curva de Demanda

CMg=w
L

15. Cul de las siguientes alternativas provocar un desplazamiento

de la curva de demanda del mercado de trabajo?
a)
b)
c)
d)
e)

Crecimiento poblacional
Migracin
Alza de salarios
Algunas de las anteriores
Ninguna de los anteriores

16. Por qu la curva de oferta de trabajo individual puede curvarse

hacia atrs?

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a)
b)
c)
d)
e)

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Efecto del ocio

Efecto de los impuestos
Demanda ha sido satisfecha
Algunas de las anteriores
Ninguna de las anteriores

El salario mide el precio que pone el trabajador al tiempo de ocio, ya que es la

cantidad de dinero a la que renuncia para disfrutar de ocio, por lo tanto cuanto
mas sube el salario, tambin sube el precio del ocio

17. Suponga que el PMgL = 10/L. Si la empresa vende en un mercado

competitivo al precio 8, entonces la cantidad de trabajo que se debe
contratar si el salario es igual a 5

IPMg=P ( PMg )
VPMg=w

( 10L )=5

L=16
a)
b)
c)
d)

4
6.25
10
16

18. Anulada
19. Bell es un monopolista de VITAMIN un nuevo suplemento
vitamnico. La funcin de demanda de producto es P=25-2Q y, en el
corto plazo, la funcin de produccin es Q=4L. La funcin de demanda
de trabajo de esta empresa es

I =PQ
I =( 252 Q ) 4 L
I
=10064 L
L

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VPMg=10064 L

w=10064 L
a)
b)
c)
d)

II.

W=100 4L
W=25 4L
W=100 64L
W=25 8L

Ejercicios y problemas

1. Las
variaciones
del
VPMg
del
trabajo
corresponden
al
comportamiento de la funcin: q = 366,66 14,03L donde q =
cantidad y L = cantidad de obreros. Si el salario que seala el
mercado de trabajo es S/. 100. Qu cantidad de obreros le
conviene contratar el empresario, si vende su producto y contrata
obreros en condiciones de competencia perfecta?
VPMg = P(PMg) = w
366,66 14,03L = 100
L = 19. Rpta.

2. Un empresario contrata obreros en condiciones de competencia

perfecta, a un salario de 100. La venta del producto la realiza en
condiciones de competencia imperfecta, esto es, un aumento que la
cantidad que ofrece en el mercado slo la puede colocar si el precio
es disminuido. Si el VPMg del trabajo corresponde a la funcin: q =
350 13L. (a) Qu cantidad de obreros le conviene contratar al
empresario? b) Si el empresario contrata 8 obreros. Qu diferencia
existe entre el costo marginal del trabajo y el valor marginal del
trabajo?
a) 350 13L = 100
L = 19
b) El costo marginal del trabajo es el cambio en el costo total asociado con
la contratacin de una unidad adicional del factor, en cambio el ingreso

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del producto marginal del trabajo es l ingreso adicional asociado con la

contratacin de una unidad adicional del factor.
5. Suponga que una empresa lleva a cabo su produccin de acuerdo
con la funcin X =
K1/3L1/3. Si los precios de los factores son r=1 w=1, se pide:
a) Calcule las funciones de demanda de ambos factores y la oferta de
producto a largo plazo.
b) Bajo el supuesto de que el capital (K) es fijo e igual a la unidad a corto
plazo, deduzca las funciones de demanda de ambos factores y la oferta
de producto.
c) Calcule y compare las elasticidades de las funciones de oferta a corto y
largo plazo.
Solucin:
a) Solucionando el problema:

Max. pX - K - L
s.a: X= K1/3L1/3
se obtienen las demanda de factores:
L = K =(p/3)3
y la oferta de producto:
X = (p/3)2

b) Si K= 1 a corto plazo, la funcin de produccin ser: X=L1/3 y por tanto

L=X3 ,
siendo a corto plazo:
L= (p/3)3/2; X=(p/3)1/2

c) A largo plazo eLP = 2

A corto plazo eCP = 1/2
por tanto eLP > eCP

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6. Si la tecnologa de una empresa se representa mediante la funcin

de produccin q=20L L2 siendo el precio del producto P=1 y q>0 se
pide
a) La funcin de demanda de los factores

Max =P ( 20 LL2) wL
20 LL2wL

=202 Lw=0
L
L=10

w
2

b) La funcin de beneficios

Max =20 LL2wL

( 20wL ) L

max=(10

w 2
)
2

c) Para qu valor de w el volumen de produccin optima es igual a 10?

q=100

w2
=10
4

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w=18.97

7. Considere un individuo cuyas preferencias estn representadas por

la funcin de utilidad U(x, H0)=XH0 + H0, donde X representa el
consumo y H0 el nmero de horas de ocio. Si el nmero mximo de
horas de trabajo diarias es L=24, y el individuo solo percibe rentas
salariales, se pide
a) Derive la funcin de oferta de trabajo de este individuo y halle su salario
de espera

max=xH 0+ H 0
px=w ( 24H 0 )
Cuyo lagrangiano ser:

U ( x , H 0 )=xH 0+ H 0 ( xpw ( 24Ho ) )

U
=HOp=0
x

( 2wLp )( 12 )

x=

L=12

( 2pw )