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istituzionali e di management. Tavola Rotonda con il Governo Italiano, Conferenze ed Annual, Summit&Executive Meetings
con il brand The Economist, Seminari e Benchmarking Group sono alcuni degli appuntamenti a cui partecipano ogni anno oltre
INFORMAZIONE FORMAZIONE E CONSULENZA
12.000 manager
Dal 1987 Business International - società del Gruppo Fiera Milano - è leader in Italia nell¹ideazione e realizza zio ne di eventi
istituzionali e di management. Tavola Rotonda con il Governo Italiano, Conferenze ed Annual, Summit&Executive Meetings
con il brand The Economist, Seminari e Benchmarking Group sono alcuni degli appuntamenti a cui partecipano ogni anno oltre
INFORMAZIONE FORMAZIONE E CONSULENZA
12.000 manager
Business Plan e Piano Economico Finanziario per impianti FV 29/10/2009 Milano Energia Ambiente & Utilities
Come si partecipa ad una gara d’appalto 29/10/2009 Roma Appalti & Real Estate
Comunicazione Interna: la nuova visione web 2.0 27/10/2009 Padova Risorse Umane
La competitività della Supply Chain nel Fashion 21/10/2009 Milano Supply Chain
Tutte le novità in materia di contenzioso di lavoro e ricorsi 13/10/2009 Roma Risorse Umane
TESTIMONIAL
“Temi di grande attualità trattati in maniera molto professionale e con un taglio estremamente
pratico. Platea composta da personale competente. Organizzazione generale dell'evento
eccellente”.
“Contenuti adatti alla situazione economica attuale. Buoni spunti su come valutare le tendenze
economiche.”
Se non hai potuto partecipare ad uno dei nostri Eventi, non perdere l’opportunità di
acquistarne gli Atti, una raccolta completa di testimonianze e interventi dei nostri relatori.
Qualifica Aziendale
Top Management
20%
Direttore di
Area/Responsabile di
Area
45%
Altre cariche
16%
Staff/Consulenti di
Area
19%
Sistemi informativi
4%
Relazioni Esterne
3% Marketing
13%
Amministrazione Human Resource
finanza e controllo 5%
20%
Fatturato aziende
500+
9%
0-10
9%
50-500
72% 10-50
10%
Dal 1987 Business International - società del Gruppo Fiera Milano - è leader in Italia nell¹ideazione e realizza zio ne di eventi
istituzionali e di management. Tavola Rotonda con il Governo Italiano, Conferenze ed Annual, Summit&Executive Meetings
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50-99
13%
500-999
13% 100-199
200-499 14%
15%
PA / Enti ed
Associazioni
Banche, Assicurazioni 8%
e servizi finanziari
16% Sanità e
Altro Utilities Farmaceutico
10% 11% 7%
Area Geografica
CENTRO
49%
NORD OVEST
40%
SPONSORSHIP
Dal 1987 Business International - società del Gruppo Fiera Milano - è leader in Italia nell¹ideazione e realizza zio ne di eventi
istituzionali e di management. Tavola Rotonda con il Governo Italiano, Conferenze ed Annual, Summit&Executive Meetings
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COMING SOON
Le modalità di distribuzione dei farmaci e l’organizzazione delle farmacie negli ultimi anni sono stati
caratterizzati da importanti cambiamenti che impattano necessariamente sulle strategie e gli approcci di
Marketing & Sales delle imprese farmaceutiche.
La liberalizzazione del sistema distributivo, l’ingresso dei generici e i tagli sui prezzi dei farmaci equivalenti, il
recupero una tantum per gli extra sconti 2008, la distribuzione diretta per alcune tipologie di farmaci
innovativi, costituiscono una sfida per gli operatori del settore sottoposti a forti pressioni per contribuire alla
sostenibilità del SSN…(leggi tutto)
Monitoraggio del rischio, gestione virtuosa del capitale, erogazione e qualità del credito, le future regole di
Basilea III, sono solo alcuni dei temi più stringenti che devono affrontare in questo momento le banche.
Il Forum rappresenta un momento di confronto e di analisi tra Chief Risk Officer, per fare il punto su
esperienze, metodi e progetti in corso…(leggi tutto)
XX Tavola Rotonda con il Governo Italiano 24–25/11/2009 Roma, The Westin Excelsior
Edizione 2009 dell'appuntamento che riunisce Aziende e Governo sui temi più attuali di Economia &
Management
Dal 1988 la Tavola Rotonda è l'evento annuale che riunisce a Roma ogni anno il Governo, l'Opposizione, le
Parti sociali e la Business Community attorno ai principali temi legati allo sviluppo economico del
Paese…(leggi tutto)
Ad un anno dalla crisi, che molti danno nella fase discendente, come è cambiato il modo di gestire le risorse
umane e quindi la funzione Hr? Quali sono le sfide che attendono il capo del personale per portare le
aziende a crescere nuovamente?
Seven deadly sins: quali sono i peccati in cui il direttore hr non deve incorrere?
Secondo una recente ricerca, effettuata su un importante campione di direttori risorse umane a livello
europeo.. (leggi tutto)