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“PNL (PROGRAMACIÓN NEUROLINGUÍSTICA) Y

ACTITUD MENTAL POSITIVA”


“Nada es verdad, nada es mentira, todo depende…
Del cristal por donde se mira”

I.- SIMILITUDES:

1.- Epistemológicas:

- La actitud mental positiva, al igual que la PNL, parte de una filosofía idealista
subjetivista, en el cual lo exterior está determinado por nuestra interpretación interior,
donde son las ideas las primeras y determinantes de nuestra conducta.

- Tanto la AMP y la PNL, no son gnosealógicamente objetivistas, no son deterministas,


atomistas, fisicalistas, reduccionistas, atomistas, mecanicistas, o cientificistas. Por el
contrario son fenomenológicos, existencialistas, pragmatistas, utilitaristas, holistas,
idealistas, o positivistas.

- La parte “neuro” recoge de la PNL la idea fundamental de que todo comportamiento


proviene de nuestros procesos neurológicos de visión, audición, olfato, gusto, tacto y
sentimiento. La actitud mental positiva (AMP) dice que nuestra “mente” da “sentido” al
mundo por nuestros sentidos, puesto que actuamos según ellos.

-La parte “lingüística” indica que usamos el lenguaje para ordenar los pensamientos y
conducta y para comunicarnos con los demás. La AMP demanda el uso del lenguaje
positivo y constante que nos permita anteceder y ponernos por encima de nuestras
circunstancias.

- De aquí que viene la parte de “Programación” y la parte de “Actitud mental”, que


refiere a las maneras que podemos escoger para organizar nuestras ideas y acciones a fin
de producir resultados favorables.

- La AMP y la PNL creen que la vida no es de color de rosa, que todo lo percibido por
nuestros sentidos es real, sino que decidimos o atendemos lo que queremos “recibir” y
“desechar”. Creen que el mundo es siempre más rico que las ideas que tenemos sobre él.
Creen que no exista nada mágico o religioso, misterioso o metafísico, el cual nos
permita hacer todo lo que queramos. Por el contrario, cree que cada uno construye,
verifica y modifica el modo de afrontamiento sobre nosotros mismos y sobre los demás.

- Priorizan a la “Libertad o El libre Albedrío”, argumentan que la Persona no está


determinada por sus circunstancias, sino que se pone a merced de ellas por que elige o
deja que ocurra. Por lo tanto que mientras no “nos demos cuenta” y no cambiemos la
forma de “pensar para actuar” positivamente sobre el mundo, temporalmente nuestra
conducta estará determinada.
2.- Metodológicos:

-La PNL dice que usamos los sentidos para explorarlo y delimitarlo. De toda la
infinidad de impresiones sensibles sólo percibimos una pequeña parte de él. Esta parte
que podemos percibir luego es “Filtrada” por nuestra experiencia única (cultura,
lenguaje, creencias, actitudes, valores, intereses y suposiciones). Por lo tanto, cada uno
vive en su propia realidad construida actuando por lo que percibe particularmente.

- Y la AMP, dice que esta “Actitud” sobre el mundo, está determinado por lo que
“queremos percibir”, dice que la actitud más importante es la nuestra, es decir, la
elección del filtro que queramos y de acorde a ello responderemos positivamente.

3.- Principios (PNL) o Mandamientos (AMP):

- 1ro: “Nunca juzgar el día por el clima” por que estaremos “filtrando” sensaciones que
sólo nos conducirán al negativismo. Por que estaremos a merced de lo que ocurre por
sólo un factor que no podemos controlar. El mapa no es el territorio, un parte de él
menos.

- 2do: “Cambia la manera de empezar el día”, no tratemos de alejarnos de lo que no nos


gusta (Reactivo) sino tratemos de estar más cerca de lo que nos gusta (Proactivo) y
decirnos “Hoy será el mejor día”. La PNL cree también en las “Creencias” en el sentido
de convicciones y profecías de necesario cumplimiento. Obrando durante un tiempo
como si la creencia de un “excelente día” fuese cierta y se esté dando. Una de las
creencias de Einstein era de que el mundo siempre es amistoso, así que la realidad que
tenemos es una representación de aquella, y no la realidad misma. Comenzamos
siempre viendo la realidad positivamente aun que no lo sea así.

- 3ro: “No permitir que aquello incontrolable afecte nuestra actitud y determine nuestra
forma de responder”, como son el clima, el tráfico, la enfermedad, la muerte, etc. Es por
ello que la PNL nos dice que en esos momentos de humillación y aplomo, fijemos la
atención y filtremos la información en algo diferente, y la AMP nos dice a todo ello que
está a nuestro alcance y que podamos influir positivamente.

- 4to: “Protegernos de los mensajes negativos”.

- 5to: “Cuidar la manera de expresarnos con los demás y consigo mismo”, y darle
suficientemente tiempo a nuestro cerebro para que pueda hallar “la adecuada respuesta a
una adecuada pregunta”. En primer lugar, la PNL nos dice que la Comunicación es la
actividad humana por excelencia puesto que por ella organizamos nuestro mundo. Nos
advierte claramente que existen diversos factores en ella, y que sólo las palabras
representan un 7%. Un 55% representa nuestra manera de decirlo con el cuerpo o
lenguaje no verbal, es por ello que cuando nos comuniquemos con los demás,
hagámoslo de la mejor manera posible a que nuestros interlocutores sepan que es lo que
queremos hacerles llegar. “El sentido de la comunicación es la respuesta que obtenemos
de nuestros interlocutores”. Por otro lado, no dice que a parte de saber expresar lo que
queremos a los demás, también demos de entrar en “Sincronización o sintonía” con
ellos par así poder realizar una comunicación efectiva y eficiente.
- 6to: “Cambiar la manera de como saludamos a las demás personas” puesto que ello
refleja nuestro estado de ánimo y PNL dice que ejerceremos “Comunicación Reactiva”
en la cual necesariamente estaremos influenciando sobre la experiencia de la otra
persona a nivel consciente pero también inconsciente. Es por ello que si cambiamos
nuestra forma de expresión a una positiva y optimista, los demás también lo harán por
haber entablado “sintonía”.

- 7mo: “Desarrollar una visión clara de nuestras metas” puesto que nunca podremos
logar aquello que deseamos sino sólo lograremos aquello que “Visualizamos”. Y que
mejor manera de hacerlo si no es con el Sistema Representativo Visual que es el realizar
imágenes mentales muy claras y precisas de las cosas o, en este caso, de aquellos
eventos positivos a donde queremos llegar.

- 8vo: “Nunca perder la admiración hacia el universo”, de asombrarnos por todas las
cosas maravillosas que ocurren alrededor, la belleza de un atardecer, el canto de un
pájaro, la inmensidad del mar, y aquello que ocurre también en nosotros. PNL nos dice
que usamos todos los sentidos para poder captar diverso estímulos y desechar otros. Ya
es hora de captar o filtrar sólo aquellos que producen paz y armonía interna, pero no
sólo quedarnos ahí, sino Admirar todo ello, no importa con que Predicado lo hagamos,
fuera con imágenes, sonidos o sensaciones.

- 9no: “Debemos apreciar una actitud de Agradecimiento de quienes somos”

-10mo: “Tener grandes expectativas de nuestro día, oportunidades, y de las personas”.


No es ver para creer, es creer para ver o filtrar para percibir. Cambiemos la información
que atendemos para recibir esperando “Demasiado” de todo lo que ocurre y ocurrirá
alrededor. PNL distingue un cuarto marco o filtro básico que se orienta en considerar
“Posibilidades más que Necesidades”, en el cual nos fijamos sólo en lo que podemos
hacer, en las oportunidades existentes o creadas más no en las limitaciones. Saber cómo
será nuestro día, bastará con visualizarlo y “mirando hacia arriba y a la izquierda”
(Movimiento sacádicos); saber como serán las oportunidades bastará mirar fijamente al
frente para visualizarlas mejor; y saber como seremos nosotros en un futuro, primero
miraremos hacia abajo y derecha para reflexionar sobre nosotros, y después podremos
visualizarnos no sin antes habernos definidos, y no sin antes haber definido lo que
queremos “Esperar”.

II.- DIFERENCIAS:

1.- Conceptuales:

- La AMP es la “actitud o un comportamiento general” correcto que tenemos frente a un


específico problema, la correcta forma de afrontarlo y no esquivarlo, todo ello
haciéndolo con entusiasmo, puesto que el éxito o fracaso radica en la manera de actuar
sobre el mundo.

- La PNL es un “sistema o teoría” para la comprensión del aprendizaje y la


comunicación, trata sobre la estructura de la experiencia humana subjetiva de cómo
filtra el mundo exterior mediante sus sentidos.
2.- Metodológicas:

- La PNL dice que cambiamos el mundo por la manera que queramos percibir la
realidad, llamado “Filtro”. La AMP dice que es la manera de actuar y afrontar la
realidad, llamada “Actitud”.

- La PNL no se limita a filtrar la información en dualismos. Dice que un leñador, un


botánico y un artista que dan un paseo por el bosque nos dará una percepción distinta de
tal puesto que cada uno elabora un “Mapa” que le da significado a todo. En cambio la
AMP nos dice que vemos la realidad positivamente y negativamente, y de acuerdo a
ello “decidimos” lo que queremos y no obtener.

3.- Principios (PNL) o Mandamientos (AMP):

- 1ro: “Nunca juzgar por el clima”

- 2do: “Cambia la manera de empezar el día”, y PNL no piensa así exactamente, sino el
cambio lo evoca hacia una utilización de nuestros sistemas representativos primarios
(por ejemplo: visual) a otros sistemas que habitualmente no utilizamos (auditivo y
kinestésico) para así poder tener una experiencia completa, desenvuelta y la más
adecuada para cada contexto: Encadenamiento fusionado.

- 3ro: “No permitir que aquello incontrolable afecte a nuestra actitud y determine
nuestra forma de responder”. En realidad PNL, argumenta que no existe Determinismo
en nuestras conductas, simplemente una discriminación inconsciente de información
negativa que estamos filtrando y evocándolo en nuestra forma de responder.

- 4to: “Protegernos de los mensajes negativos”. La actitud negativa hacia algo es muy
contagiosa (Director pesimista->obreros pesimistas) y el inconsciente lo toma y se
aferra a este, es por ello que debemos de indicar cuando un mensaje negativo se esté
presentando de diferentes formas positivas. Sin embargo, la PNL dice que no existe los
errores o fracasos sino los resultados, una indicación de hacer algo diferente o mejor.
Los mensajes negativos no pueden existir por que toda manifestación puede se útil en
algún contexto. Si nuestro director es pesimista quiere decir que tenemos la oportunidad
de hablar con él, o de dejar el trabajo antes de esperar los malos resultados de la
empresa.

- 5to: “Cuidar la manera de expresarnos consigo mismo y con los demás”, y darle
suficientemente tiempo a nuestro cerebro para que pueda hallar “la adecuada respuesta a
una adecuada pregunta”. Por el contrario, la PNL no cree que con sólo cambiar nuestras
preguntas ya estemos solucionando nuestro problema, sino que generalmente lo que
debemos de hacer es cambiar nuestros filtros básicos de información llamados “Marcos
de conducta” que son las formas generales de pensar para actuar.

- 6to: “Cambiar la manera de como saludamos a las demás personas”.

- 7mo: “Desarrollar una visión clara de nuestras metas”. Y ello concuerda con PNL,
pero lo más importante que ella nos dice es que no podremos definir lo que seremos si
no hemos definido lo que somos. ¿Cómo sabemos lo que queremos? O ¿Cómo
sabremos que lo que queremos en realidad no lo es?, ¿Nosotros estamos eligiendo o son
nuestras circunstancias las que eligen?

- 8vo: “Nunca perder la admiración hacia el universo”.

- 9no: “Debemos apreciar una actitud de Agradecimiento de quienes somos”

-10mo: “Tener grandes expectativas de nuestro día, oportunidades, y de las personas”.


Pero PNL no se limita a un simple “Esperar” tener, querer, hacer y ser. No cree que sólo
pensando aisladamente que ocurrirán o están ocurriendo ciertos acontecimientos, las
cosas nos irán bien o mejor, sino que por el contrario, necesitaremos de diversos
recursos para ello: “No triunfa aquella persona que sabe como pasar el camino más
recto, sino aquella que pasa más rápido por diversos caminos para llegar primero:
Anclaje de Recursos”, que son los pasos para transferir recursos emocionalmente
positivos, desde experiencias del pasado a situaciones del presente, para que nos sirvan
en nuestro futuro.

BIBLIOGRAFÍA

• O, Cooner, Seymour, J. (1998) “Introducción a la PNL”. Barcelona, Urano.


Edición Revisada.
• Cruz, C. “Acitud Mental Positiva”. 2 CD. Editorial Taller del Éxito.
• Cudicio, C (1996). “Cómo comprender la PNL”. Francia. Ediciones Granica.
• Cornejo, M. A. (2008) “Liderazgo de Excelencia”. Perú. Ediciones Cantabria.

Lima, 9 de Junio del 2009

Bryan Félix Aguirre Jaqui


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