UNIVERSIDAD NACIONAL

DE UCAYALI

FACULTAD DE
CIENCIASECONOMICASADMINISTRATIVAS
CONTABLES.

REGLAMENTO DE PRACTICAS PRE

PROFESIONALES

PUCALLPA 2012

REGLAMENTO DE PRCTICAS PREPROFESIONALES

I.BASE LEGAL
-

Constitucin Poltica de la Repblica del Per.

Ley Universitaria 23733.
Estatuto de la Universidad Nacional de Ucayali.
Reglamento Acadmico de la Universidad Nacional de Ucayali.

ALCANCES
El presente reglamento ser aplicado a los estudiantes que se encuentren
afectos dentro delos Planes de Estudios 2009 de las Escuelas Acadmico
Profesionales de la Facultad de Ciencias Econmicas, Administrativas y
Contables.
CAPITULO I
GENERALIDADES
ART. 1.- El presente reglamento de prcticas Pre-Profesionales, contiene las
normas acadmicas y administrativas especficas, de la Practica PreProfesional a desarrollarse en la Facultad de Ciencias Econmicas,
Administrativas y Contables de la Universidad Nacional de Ucayali.
ART. 2.- El presente Reglamento de Practica Pre-Profesional es vigente para
los estudiantes de las Escuelas: Escuela acadmico profesional de
Economa y Negocios Internacionales, Escuela acadmico profesional de
Ciencias Administrativas y Escuela acadmico profesional de Ciencias
Contables y Financieras, de los ciclos, VIII, IX y X, y a los estudiantes que
hayan concluido sus estudios y no realizaron sus respectivas prcticas
para obtener el GRADO DE BACHILLER.
CAPITULO II
DE LA NATURALEZA Y FINALIDAD
ART. 3.- Las Prcticas Pre-Profesionales constituye el conjunto de actividades
donde el alumno obtendr experiencia en instituciones pblicas o
privadas, orientadas al logro del perfil Profesional en la Facultad de
Ciencias Econmicas, Administrativas y Contables de la Universidad
Nacional de Ucayali.
ART.4. La Prcticas Pre-Profesionales es un proceso, obligatorio para los
estudiantes, que permite reafirmar e integrar la teora a la prctica en el
proceso de formacin profesional.
Las prcticas debern realizarse en las reas de:

Escuela acadmico profesional de Economa y Negocios

Internacionales
Lnea de macroeconoma y poltica econmica

Mercado laboral

Poltica econmica

Economa Internacional

Poltica econmica

Comercio exterior

Macroeconoma y medio Ambiente

Finanzas internacionales

Finanzas publicas

Desarrollo econmico
Lnea de macroeconoma y bienestar

Evaluacin econmica y social de proyectos

Evaluacin financiera de proyectos

Evaluacin de polticas publicas

Lnea de relaciones exteriores

tica y poltica exterior

Derecho internacional

Poltica internacional

Globalizacin y territorio
Lnea de Negocios internacionales

Internacionalizacin de PYMES

Comportamiento del consumidor y gestin de la cadena de

suministro

Economa y economa poltica

Tecnologa e innovacin

Logstica y negocios empresariales

Mercadeo, gestin estratgica de recursos humanos y

relaciones laborales.

Comportamiento Estratgico de Empresas Nacionales en

Negocios internacionales.

Escuela acadmico profesional de Ciencias

Administrativas

Planeamiento Empresarial

Organizacin y Racionalizacin Empresarial

Direccin Empresarial

Desarrollo Empresarial

Marketing

Logstica

Investigacin de mercados

Finanzas

Recursos humanos

Creatividad e innovacin empresarial

Exportacin e importacin

Informacin gerencial

Gestin de Proyectos de inversin

Gestin de My PES

Micro finanzas

Gerencia

Gerencia de Marketing

Gerencia financiera

Gerencia estratgica

Emprendimiento

Gestin ambiental

Gestin de cadenas Productivas

Gestin Pblica

Escuela acadmico profesional de Ciencias Contables y

Financieras

REA DE CONTABILIDAD
Contabilidad comercial
Contabilidad de Costos
Contabilidad Financiera
Contabilidad Bancaria
Contabilidad Gubernamental

Auditora
Auditoria
Auditoria
Auditoria

REA DE AUDITORIA
Financiera
Tributaria
Gubernamental
Operativa

REA DE PRESUPUESTO
Presupuesto Publico
Presupuesto Privado

REA DE ABASTECIMIENTO
Almacn
Control Patrimonial
Adquisiciones
REA DE TESORERIA

Caja
REA DE REMUNERACIONES

Planillas

ART.- 5- Las Practicas Pre-Profesionales como aspecto formativo del estudiante

no est afecta a exoneracin alguna.

CAPITULO III
DE LOS OBJETIVOS Y CARACTERISTICAS
ART. 6.- Al concluir las Prcticas Pre-Profesionales I y II, los estudiantes
estarn en condiciones de:
a) Desempearse en la profesin que ha elegido, con eficiencia,
seguridad y solvencia moral en diversas realidades.
b) Tener contacto con la realidad para establecer una comparacin, la que
brindara una capacidad de observacin crtica, cuyo sustento se ver
reflejado en las opiniones y soluciones que proponga, como aporte.
mediante una adecuada aplicacin de los conocimientos cientficos
tecnolgicos y humansticos, que la Facultad imparte dentro de su
formacin Profesional.
c) Consolidar aptitudes que permitan realizar una evaluacin permanente
de la accin profesional en el marco de la crtica autocrtica reflexiva.
d) Continuar con el proceso de aprendizaje en el transcurso del desarrollo
de su vida profesional.
ART. 7.-Las caractersticas de las prcticas Pre-Profesionales estn delineadas
por el plan curricular, las cuales son:
a) Integral, porque est dirigida al desarrollo personal, profesional y social
del estudiante.
b) Sistemtica, porque se desarrolla en forma secuencial y progresiva.
c) Diversificada y realista, porque atiende a diversas realidades de la
actividad privada, pblica en diferentes reas geogrficas.
d) Formativa, porque fortalece la formacin cvica, tica y moral.
e) Polivalente, porque las actividades que desarrolla cada profesin,
permite
realizar
proyectos
integrales,
mediante
la
accin
interdisciplinaria.
CAPITULO IV
TIPOS DE PRCTICAS, ASPECTOS Y ETAPAS
ART. 8.- Los tipos de Prcticas son:
a) Practicas Pre-Profesionales I: cuatro meses
b) Practicas Pre-Profesionales II: cuatro meses
c) Pudindose realizarse ambas Practicas en una sola empresa si la
duracin es no menor de 06 (seis) meses calendarios.
ART. 9.- La Prctica Pre-Profesional se realizara en los Centros de Trabajo, que
sern calificados por la Facultad de Ciencias Econmicas,
Administrativas y Contables, previo convenio o tramite personal,
pudiendo ser Entidades Privadas o Pblicas, que desarrollen actividades
afines a las carreras Profesionales.
ART. 10.- Para realizar la prctica pre- profesionales los alumnos deben haber
aprobado como mnimo 145 crditos.
ART. 11.- Los alumnos harn sus prcticas pre- profesionales, en centros de
trabajo en lo que su nivel de conocimiento alcanzado le permita
desarrollarlo adecuadamente.

ART. 12.- Los estudiantes para lograr una prctica pre- profesional y
acogindose a las siguientes modalidades:
a) Participar en la convocatoria y seleccin que realiza la facultad a
travs de la escuela profesional para lograr cubrir las vacantes que se
presenten, luego gestionar convenios firmados con las instituciones.
b) Participar en concursos de la seleccin de prcticas a solicitud de
instituciones relacionadas con la especialidad en convocatoria
realizadas en las propias empresas.
c)

Tramitar en forma personal la ubicacin de una prctica en los centros

de trabajo relacionadas a su especialidad. previo convenio.

ART. 13. El alumno que es seleccionado, asignado o haya gestionado

particularmente la Prctica Pre-Profesional, debe solicitar una Carta de
presentacin al Decano de la Facultad de Ciencias Econmicas,
Administrativas, y Contables, adjuntando su Avance Curricular y el
derecho de pago por tramite documentario.
ART. 14.- Las prcticas Pre-profesionales tienen una duracin de cuatro (4)
meses como mnimo, al trmino de los cuales el practicante debe
presentar un informe con el visto bueno de su asesor, para su evaluacin
y aprobacin.
CAPITULO V
DEL PLANTEAMIENTO, ORGANIZACIN Y DESARROLLO.
ART. 15.- El alumno practicante elaborar con la ayuda del asesor y en
coordinacin con el jefe responsable en la entidad donde realiza su
prctica, un plan de trabajo, que debe ser reajustado por la institucin
donde realiza la prctica, y debe presentarlo a la escuela dentro de los
treinta (30) das calendarios de iniciada la prctica como plazo mximo;
el cual ser requisito indispensable para asegurar su prctica.
ART. 16.- El alumno practicante que habiendo comenzado sus prcticas,
abandone la perder automticamente.
ART. 17.-Al termino de sus prcticas pre-profesionales el alumno debe elaborar
un informe final de la prctica pre-profesional (borrador) firmado por su
asesor, y entregar por triplicado a la direccin de la escuela.- el cual
remitir a la comisin permanente de prcticas pre- profesionales de la
Facultad.
ART. 18.- El asesor de la prctica pre-profesional ser designado a propuesta
del alumno caso contrario la Comisin Permanente de Practicas PreProfesionales designara a un docente del rea donde el alumno realizara
su prctica.
ART. 19.- El asesor es el responsable directo de conducir los procedimientos
para la aprobacin de la prctica as mismo ser responsable del
seguimiento y formulacin del informe de prctica.

ART. 20.- El cambio de asesor de PPP ser a pedido del alumno teniendo en
cuenta los siguientes aspectos:
-Cuando el docente haya concluido su vnculo laboral con la
universidad.
-Renuncia del docente justiciando los motivos, con el informe favorable
del jefe de departamento.
ART. 21.- La presentacin de informe final de la prctica Pre-Profesional
(borrador), ser presentado en un plazo no mayor a treinta (30) das
calendarios de haber concluido la prctica, por razones justificadas se
ampliar por nica vez por treinta (30) das calendarios.
ART. 22.- El informe final de la Practica Pre- Profesional (borrador) es revisado
por una Comisin Revisora integrada por tres (03) docentes designados
por la Comisin Permanente de Practicas Pre Profesionales de la
Facultad, quienes en un plazo mximo de veinte (20) das calendarios, a
partir de la fecha de recepcin del informe, emitirn su informe.
ART. 23.- Si el Dictamen de los miembros del jurado, es favorable; la
Comisin Permanente de prcticas pre-profesionales, fijara fecha y hora
para la exposicin de su prctica pre-profesional, en un plazo no mayor
de (15) das calendarios a partir de su recepcin del documento de
conformidad. Cabe indicar que los jurados, debern ser los mismos
docentes de la comisin revisora del informe
ART.24.- Si el informe de los miembros de la comisin revisora, no es
favorable, el estudiante tendr un plazo mximo de (30) das calendarios
para subsanar las observaciones planteadas al informe, solicitando luego
a la comisin permanente de prcticas pre-profesionales fije fecha, hora
y jurado para la exposicin correspondiente.
ART.25.- Si el estudiante no levanta las observaciones planteadas por la
comisin revisora en el plazo establecido (30 das calendarios), la
practica en evaluacin ser declarada en abandono y aceptando las
sanciones correspondientes.
ART.26.- Los miembros de la comisin revisora del informe de prcticas preprofesionales, sern docentes adscritos a la Escuela Acadmico
Profesional a la que pertenece el estudiante.
ART.27.- En las prcticas pre-profesionales, en las cuales el centro de trabajo,
haya encargado un proyecto especfico y sea desarrollado hasta por dos
(2) estudiantes como mximo, presentaran un solo informe, teniendo en
cuenta la opinin del asesor.
CAPITULO VI
SUPERVISION Y EVALUACION
ART.28.- La evaluacin final
de las prcticas pre-profesionales se har
teniendo en consideracin lo siguiente:

a) Ficha de evaluacin, debidamente formulada por la institucin donde

se realiz las practicas pre-profesionales.
b) Conformidad del asesor.
c) Conformidad del centro de trabajo.
d) La evaluacin del informe final ante un jurado conformado por tres (3)
docentes designados por la comisin permanente de prcticas preprofesionales.
e) La calificacin ser:

Muy bueno

Bueno

14 - 17

Regular

11 - 13

Malo

18 - 20

- 10

ART.29.- El tiempo de exposicin o sustentacin del informe final de la prctica

pre-profesional, ser de treinta (30) minutos como mximo y un tiempo
adicional para las preguntas del jurado y respuestas del estudiante.
ART.30:_ La evaluacin es de carcter vigesimal siendo once (11) la nota
mnima aprobatoria.
ART.31.- En caso de ser desaprobado el estudiante. podr solicitar una nueva
fecha de sustentacin de la prctica pre-profesional, despus de
transcurridos 15 das de la desaprobacin.
ART.32.- Si el estudiante, hubiere aprobado, el jurado entregara el acta
correspondiente al presidente de la comisin permanente de prcticas
pre-profesionales, para que en sesin de trabajo sea ratificada, para ser
derivada mediante un oficio al director de la escuela profesional, y esta a
su vez a la Oficina General de Coordinacin y Servicios Acadmicos.
ART.33.- Si por motivos de fuerza mayor justificado, no pudiera realizar la
exposicin o sustentacin en la fecha sealada, el presidente del jurado,
informara a la comisin permanente de prcticas pre- profesionales para
que fije una nueva fecha y hora, lo cual no podr ser despus de quince
(15) das de la fecha inicial.
ART.34.- En caso de ausencia justificada de uno de los miembros del jurado,
podr remplazarlo un docente de la especialidad destinada por la
comisin permanente de prcticas pre-profesional.

CAPITULO VII
DE LOS DERECHOS Y DEBERES DEL ESTUDIANTE PRACTICANTE.

ART. 35.- El estudiante practicante tiene los siguientes derechos:

a) Ser tratado con dignidad, respeto y sin discriminacin.
b) Recibir asesoramiento y orientacin oportuna para el cumplimiento de
su prctica pre-profesional.
c) Ser evaluado en forma justa y recibir informacin oportuna de los
resultados.
d) Utilizar los materiales y recursos que dispongan la universidad para el
desarrollo de su prctica de acuerdo a la reglamentacin interna.
ART.36.- Son deberes del estudiante practicante:
a) Demostrar
responsabilidad,
eficiencia
profesional,
disciplina,
puntualidad y tica en todos sus actos durante el desarrollo de sus
prcticas.
b) Velar por la conservacin y mantenimiento de los materiales, equipos e
infraestructura de la entidad en la cual se encuentra realizando sus
prcticas.

CAPITULO VIII
DE LAS SANCIONES.
ART.37.- Los estudiantes practicantes que se encuentran
siguientes causales:

inmersos en las

a) Abandono injustificado del centro de trabajo.

b) Abandono durante el proceso la prctica pre-profesional.
c) Indisciplina e irresponsabilidad en el centro de trabajo.
d) El incumplimiento en la presentacin de los informes en los plazos
establecidos en este reglamento.
Sern sancionados con la suspensin de sus trmites por un periodo
de 6 meses, por la comisin permanente de prcticas preprofesionales.

CAPITULO IX
DISPOSICION FINAL

10

PRIMERA- Los casos no previstos en el presente reglamento sern resultados

por las autoridades de la Facultad de Ciencias Econmicas,
Administrativas y Contables, en el Consejo de Facultad.
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
PRIMERA- El director de la escuela Acadmico Profesional, el jefe de
departamento acadmico y los docentes, sern los responsables del
cumplimiento del presente reglamento.
SEGUNDA.- Para iniciar los trmites para prcticas pre-profesionales, se
canalizaran por la direccin de la Escuela Acadmico Profesional segn
corresponda.
TERCERA.- El estudiante que solicite la realizacin de las prcticas preprofesionales, deber cumplir con todos los requisitos y anexos del
presente reglamento.

11

ANEXOS

12

SOLICITA: CARTA DE PRESENTACION

Seor:
Decano de la Facultad de Ciencias Econmicas, Administrativas y Contables de la
Universidad Nacional de Ucayali
S. D.
, estudiante de la Facultad de
Ciencias Econmicas, Administrativas y Contables de la UNU, Escuela Acadmico
Profesional
de
con
cdigo
universitario
Nro.
,
con
domicilio
en
el
Jr.
.... de esta ciudad, ante usted me
presento y expongo:
Que, contando con los requisitos establecidos en el reglamento de prcticas preprofesionales de la Facultad, recurro a su digno Despacho para solicitarle se me
otorgue una Carta de Presentacin dirigida a:

..

..
Entidad donde deseo realizar mis prcticas pre-profesionales.
POR TANTO:
Ruego a usted seor Decano, acceder a mi solicitud por ser de justicia que espero
alcanzar.

Pucallpa,..
NOMBRE: ..
APELLIDOS: ....
CODIGO: ..

C.c.: Archivo

13

SOLICITO: ASESOR DE
PRCTICAS PRE PROFESIONALES

DIRECTOR
DE
LA
ESCUELA
DE:___________________________________________
S.D.

ACADMICO

PROFESIONAL

DATOS DEL ESTUDIANTE:

NOMBRE
APELLIDOS:
DNI N
CODIGO:

S:
CICL

FONO

O:

CEL
:
CRED-

E_mail:

APROBADOS:

Ante usted con el debido respeto me presento y expongo:

Que, cumpliendo con el reglamento de Prcticas Pre-Profesionales y contando con los
requisitos estipulados

para

realizar mis Prcticas Pre-profesionales____ en el

rea_____________________________________
Solicito que se me asigne un Asesor de Prctica Pre-profesionales ___, para lo cual
propongo al _________________________________
Por lo Tanto:
Agradezco anticipadamente su atencin a la presente por ser justo.
Adjunto:
1. Boleta de Pago Nro. ___________

( )

2. Copia de la Carta de presentacin ( )

3. Avance Curricular

( )
Pucallpa, ____ de _____________ del 2013

Firma

14

Nombre del Estudiante: .

Numero de cdigo:
..

ESQUEMA PLAN DE TRABAJO

1. Datos Generales.
-Ttulo de la prctica
-Organizacin empresarial
-Ubicacin
-Lugar
-Duracin:
-Responsable
2. Descripcin pormenorizada de la empresa
3. Descripcin de la actividad
4. Justificacin de la prctica
5. Estrategias
6. Cronograma de actividades

15

HOJA DE EVALUACIN DE PRCTICAS PRE

PROFESIONALES

I.

DATOS DE LA EMPRESA
RAZN
SOCIAL______________________________________________________________________
SECTOR__________________________________________________________________________
__
ACTIVIDAD
ESPECFICA________________________________________________________________
DIRECCIN_______________________________________________________________________
___
NOMBRE DEL
EJECUTIVO______________________________________________________________
CARGO QUE
DESEMPEA_____________________________________________________________
NOMBRE DEL SUPERVISOR
INMEDIATO___________________________________________________
TELFONOS DE LA
EMPRESA____________________________________________________________

II. DATOS DEL ALUMNO

NOMBRES Y
APELLIDOS________________________________________________________________
FACULTAD_____________________________________________________________CDIGO___
___
AO ACADMICO (En el que realiz la
prctica)____________________________________________
FECHA DE INICIO DE LA
PRCTICA_______________________________________________________
FECHA DE TRMINO DE LA
PRCTICA_____________________________________________________
HORARIO DE LA
PRACTICA_____________________________________________________________
III. SOBRE LA PRCTICA
REA(S) DE LA PRCTICA
______________________________________________________________
__________________________________________________________________________________

16

__________________________________________________________________________________
DESCRIPCIN DE
FUNCIONES__________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
1. ORGANIZACIN Y EJECUCION DEL TRABAJO
DEMUESTRA CAPACIDAD EN NUEVAS TECNOLOGIAS

( )

DEMUESTRA SEGURIDAD Y HABILIDAD EN EL TRABAJO

PROGRAMA CONVENIENTEMENTE SU TRABAJO
USA ADECUADAMENTE LOS EQUIPOS

( )
( )
( )

2. CAPACIDAD EMPRESARIAL
IDENTIFICACION DE LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA
( )
MUESTRA INICIATIVA Y SERIEDAD, SUS PLANTEAMIENTOS
SON BIEN DEFINIDOS.
PLANTEA SOLUCIONES ACERTADAS Y OPORTUNAS
( )
TIENE HABILIDAD PARA CORREGIR, ORGANIZAR Y DIRIGIR
PROYECTOS DE PRODUCCION O PRESTACION DE SERVICIOS
( )
3. CONOCIMIENTO DEL DEBER
EXCELENTE ( ) BUENO ( ) REGULAR ( ) DEFICIENTE (

( )

4. SENTIDO DEL DEBER

EXCELENTE CUMPLIMIENTO DE SUS DEBERES

CUMPLE CON SUS DEBERES NORMALES DE SERVICIO
( )
PROPENSO A ANTEPONER INTERESES PERSONALES
( )
DESCUIDADO EN SUS OBLIGACIONES
( )

( )

5. CAPACIDAD PARA EL CARGO

ALTA HABILIDAD PARA EL TRABAJO
MANEJA LAS COSAS CON FACILIDAD
ACTA CON DESACIERTO, POCA APTITUD PARA EL TRABAJO
( )

17

()
( )

DESCONCERTADO EN SUS LABORES

CAPAZ DE GUARDAR INFORMACIN CONFIDENCIAL
INCAPAZ DE GUARDAR INFORMACIN CONFIDENCIAL

( )
( )
( )

6. COOPERACIN

ALTO INTERES EN PRESTAR COLABORACION EN ACTIVIDAES

DIFERENTES A LAS QUE REALIZA.
MEDIANO INTERS POR COLABORAR EN OTRAS ACTIVIDADES

( )
( )

7. INTELIGENCIA Y CRITERIO

BUEN CRITERIO, RAZONAMIENTO CLARO

APRENDE CON FACILIDAD, LLEGA A BUENAS CONCLUSIONES
( )
APRENDE LENTAMENTE, FALTA DE DECISIN
APRENDE CON MUCHA DIFICULTAD, MANIFIESTA IDEAS CLARAS

( )

( )
( )

8. ACEPTA ORIENTACIN
SI

NO

9. TRATO AL PERSONAL Y AL PBLICO

BUENA CONDUCTA, CORTESA EN FORMA GENERAL
( )
TRATA CON DESCORTESA Y DEMUESTRA FALTA DE EDUCACIN

( )

10. CUALIDADES EN DIRECCIN Y MANDO

MAGNIFICA CONDICIONES DE MANDO
DELEGA EN FORMA EFICIENTE AUTORIDAD
( )
NO POSEE CONDICIONES DE MANDO
NO TUVO OPORTUNIDAD

( )

( )
( )

IV. SISTEMA DE CALIFICACION

(Del trabajo realizado)
Excelente
Muy Bueno

:
:

18 a 20
15 a 17

Bueno
Aprobado

:
11

Deficiente
Ineficiente

:
:

08 a 10
00 a 07

12 a 14

V. ACTITUDES PROFESIONALES FAVORABLES

____________________________________________________________________________________

18

____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
VI. SUGERENCIAS Y RECOMENDACIONES
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
Le dara Ud. la oportunidad de continuar realizando prcticas en su empresa
de haber vacante?
SI

( )

NO

( )

________________________________________
FIRMA DEL SUPERVISOR Y SELLO DE LA EMPRESAS

FECHA__________________________________

ESTRUCTURA DEL INFORME DE PRCTICAS PRE

PROFESIONALES
I.- Datos Generales:
II.1.
Ttulo de la prctica.
II.2.
Institucin o empresa donde se realiza la prctica pre profesional.
II.3.
rea donde se realiza la prctica.
1.4. Jefe inmediato del rea de prctica.
II.- Generalidades:

19

2.1.
2.2.
2.3.
2.4.

Antecedentes de la institucin o empresa.

Ubicacin de la institucin o empresa.
Recursos humanos de la institucin o empresa.
Descripcin de la institucin o empresa.

3. IIIII.- Desarrollo del tema ms relevante en la prctica pre profesional:

3.1.
3.2.
3.3.
3.4.

Definir el rea de prcticas desde el punto de vista de actividades que desarrolla.

Formular el problema ms relevante que existe en el rea.
Determinar los objetivos de la prctica en relacin al rea donde est practicando.
Presentacin del diagnstico situacional del rea de prcticas determinando las
fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas.
3.5. Presentacin de alternativas (estrategias) de solucin al problema.
3.6 Elaboracin de las alternativas o estrategias.
3.7 Aplicacin de las alternativas o estrategias.
3.8 Conclusiones.
IV.-Recomendaciones (debern ser orientadas al rea de prcticas)
V.- Anexos
5.1.
5.2.
5.3.
5.4.

Cuadros
Grficos
Diagramas de Flujo
Fotografas

VI.- Bibliografa utilizada

PRESENTACION FINAL DEL INFORME DE PRCTICAS PREPROFESIONALES

* LA PORTADA DEL INFORME DEBER CONSIDERAR LOS SIGUIENTES DATOS:

a) Escudo de la Universidad en la parte superior izquierda.
b) Universidad Nacional de Ucayali (en la parte superior central).
c) Escudo de la Facultad de Ciencias Econmicas, Administrativas y Contables en la
Parte superior Derecha.
d) Nombre de la Facultad.
e) Ttulo del Informe (en la parte central entre comillas).

20

f)

Autor (parte derecha inferior).

g) Informe de Prctica Pre-Profesional realizado en (Centro de Prctica)

h) Pucallpa , mes, ao (parte central inferior)
* LA PRESENTACIN DEL INFORME TENDR EN CUENTA LOS SIGUIENTES
ASPECTOS:
a) Papel bond 80 gramos, formato A-4
b) Espacio interlineal 1,5
c) Margen izquierdo 4 cm, margen derecho 2,5 cm., margen superior e inferior 3 cm.
d) Numeracin de pgina en la parte superior derecha.
e) Tipo de letra normal (12c.p.i.)
f)

Anillado

g) color azul

UNIVERSIDAD
UCAYALI

NACIONAL

DE

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS,

ADMINISTRATIVAS
Y CONTABLES
ACTA DE EVALUACIN DE LA SUSTENTACIN DE PRCTICAS
PRE-PROFESIONALES
Fecha de sustentacin:
____________________________________________________
21

Hora de inicio:
_______________________________ Hora de
termino_____________
rea:
____________________________________________________________________
Sustentante:
______________________________________________________________
Ttulo de la prctica:
________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Fecha de inicio de la prctica: ________________________Fecha de
trmino:__________
Lugar de ejecucin:
_________________________________________________________
JURADOS: PRESIDENTE:
___________________________________________________
SECRETARIO:
__________________________________________________
MIEMBRO:
____________________________________________________
PRESENTACI
ON DE
TRABAJO

SUSTENTACI
ON

ABSOLUCIO
N DE
PREGUNTAS

PROMEDIO
EN
NUMEROS

PROMEDIO
EN LETRAS

EVALUACIN

CALIFICACION:________________________________________________________(Art. 28 inc. e)
.

Presidente
Secretario
Miembro

22