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ALONSO DE ALVARADO
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34-37
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ANEXOS:
ORDENANZA
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de programacin,
direccin,
ejecucin,
supervisin, control
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CONCEJO
MUNICIPAL
Comisin de
Regidores
Consejo de Coordinacin
Local Distrital
Comit Distrital de Defensa
Civil
ALCALDIA
Comit Administracin del
Programa Vaso de Leche
Oficina de
Secretara General
Comit Distrital de
Seguridad Ciudadana
GERENCIA MUNICIPAL
MUNICIPAL
Oficina de
Asesora Jurdica
Oficina de Administracin y
Finanzas
Unidad de
Personal
Unidad de
Tesorera
Unidad de Abastecimiento
Unidad de
Rentas
Sub Gerencia de
Infraestructura y Obras
Sub Gerencia de
Desarrollo Social y
Seguridad Ciudadana
Divisin de Estudios y
Liquidacin de Obras
Divisin de Gestin
Ambiental
Divisin de DEMUNA y
OMAPED
Divisin de Maquinaria y
Equipos
Divisin de
Registro Civil
LEYENDA
2010
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dems
planes
especficos
sobre
la
base
del
Plan
de
Acondicionamiento Territorial.
6. Aprobar el Plan de Desarrollo de Capacidades.
7. Aprobar el sistema de gestin ambiental local y sus instrumentos, en
concordancia con el sistema de gestin ambiental nacional y regional.
8. Aprobar, modificar o derogar las ordenanzas y dejar sin efecto los acuerdos.
9. Crear, modificar, suprimir o exonerar de contribuciones, tasas, arbitrios, licencias
y derechos, conforme a ley.
10. Declarar la vacancia o suspensin de los cargos de alcalde y regidor.
11. Autorizar los viajes al exterior del pas que, en comisin de servicios o
representacin de la municipalidad, realicen el alcalde, los regidores, el gerente
municipal y cualquier otro funcionario.
12. Aprobar por ordenanza el reglamento del concejo municipal.
13. Aprobar los proyectos de ley que en materia de su competencia sean
propuestos al Congreso de la Repblica.
14. Aprobar normas que garanticen una efectiva participacin vecinal.
15. Constituir comisiones ordinarias y especiales, conforme a su reglamento.
16. Aprobar el presupuesto anual y sus modificaciones dentro de los plazos
sealados por ley, bajo responsabilidad.
17. Aprobar el balance y la memoria.
18. Aprobar la creacin de empresas municipales y de capital mixto, as como la
participacin en las privadas. Aprobar la entrega de construcciones de
infraestructura y servicios pblicos municipales al sector privado a travs de
concesiones o cualquier otra forma de participacin de la inversin privada
permitida por ley, conforme a los artculos 32 y 35 de la presente ley.
19. Aprobar la creacin de centros poblados y de agencias municipales.
20. Aceptar donaciones, legados, subsidios o cualquier otra liberalidad.
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23.-
Las
Comisiones
de
Regidores
son
Coordinacin
Local
Distrital,
es
el
El
Un funcionario municipal.
Artculo 35.- Son funciones del Comit de Administracin del Programa del Vaso
de Leche:
1. Convocar a reuniones del Comit de Administracin
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proyectos de seguridad
procesar
Municipalidad,
distribuir
formular
la
documentacin
observaciones
presentada
entregar
resultados,
ante
la
segn
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los
organismos
pblicos
correspondientes
en
los
plazos
establecidos.
7. Elevar al Titular del Pliego, la informacin relacionada con la Cuenta General de
la Repblica, para su remisin a la Direccin Nacional de Contabilidad Pblica.
8. Elaborar la estructura de costos para el sustento del TUPA.
9. Supervisar los procesos tcnicos de las adquisiciones, el almacenamiento,
distribucin y control de los materiales requeridos por los rganos de la
Municipalidad, as como el control patrimonial.
10. Supervisar la formulacin del Plan de Adquisiciones y Contrataciones.
11. Conformar el Comit de Gestin Patrimonial de acuerdo a las normas legales
vigentes y proponer las altas y bajas de los bienes patrimoniales de la
Municipalidad.
12. Proponer y desarrollar las polticas relativas a los procesos de seleccin,
evaluacin, capacitacin, remuneraciones y bienestar del personal; as como
tambin la elaboracin del Presupuesto Analtico de Personal (PAP).
13. Presentar informes sobre la situacin econmica de la Municipalidad.
14. Asegurar la disponibilidad de recursos para el pago de las obligaciones y
presentar propuestas de racionalizacin de gastos.
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Unidad de Personal
Unidad de Tesorera
Unidad de Abastecimiento
Unidad de Rentas
Administracin.
Artculo 51- La Unidad de
registrar
el
movimiento
interno
de
los
suministros
de
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por
el
cumplimiento
de
las
disposiciones
legales
normas
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para
el otorgamiento de
licencias
de
construccin,
Pblica,
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la
estadstica
de
hechos
vitales
remitir
los
rganos
correspondientes.
6. Expedir copias y constancias certificadas de las inscripciones que se
encuentran en los registros civiles de la Municipalidad.
7. Expedir certificaciones de soltera, viudez, filiacin, y otros a solicitud de los
interesados, de acuerdo a la normatividad vigente.
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Servicios Pblicos.
Artculo 82.- Para cumplir sus funciones la Divisin de Servicios Bsicos
Municipales, tiene a su cargo las siguientes reas Funcionales:
rea de Limpieza Pblica, Parques y Jardines
rea de Servicio de Agua Potable.
rea de Servicio de Internet.
rea de Servicio de Cementerio.
rea de Servicio de Comercio y Mercado.
AREA DE LIMPIEZA PBLICA, PARQUES Y JARDINES
Artculo 83.- El rea de Limpieza Pblica, Parques y Jardines, est a cargo de un
servidor profesional relacionado con el manejo de residuos slidos, debidamente
capacitado y con experiencia. Depende jerrquicamente de la Sub Gerencia de
Medio Ambiente y Servicios Pblicos y cumple las siguientes funciones:
1. Formular, coordinar, ejecutar y controlar los planes en materia de ornato y
limpieza pblica.
2. Promover y apoyar la cultura de proteccin y cuidado de la Limpieza Pblica a
travs de programas de educacin ambiental y difusin de programas de
saneamiento ambiental y el procesamiento de la basura.
3. Programar, dirigir, ejecutar y evaluar las actividades de limpieza pblica,
elaborando la programacin de recojo y disposicin final de los residuos
slidos.
4. Promover campaas educativas de limpieza pblica en la comunidad y
eliminacin de residuos slidos.
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campaas
de
saneamiento
ambiental,
inspeccin
sanitaria,
Resolucin Ministerial N 804-2004-MIMDES, aprueba la Directiva N 0232004- MIMDES Lineamientos para la Gestin Descentralizada de los
Programas Sociales transferidos a los Gobiernos Locales".
Decreto Legislativo N 905, Ley que precisa las funciones del Instituto
Nacional de Defensa Civil. (03.06.1998).
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RELACIONES INTERINSTITUCIONALES
entidades
pblicas
o privadas, nacionales
el
respectivo convenio o
RGIMEN LABORAL
728,
el
sus
Texto
nico
Ordenando
del
Decreto
modificatorias.
El
contrato
especial
administrativo
propia
del
de
una
modalidad
CAPTULO VIII
DEL RGIMEN ECONOMICO DE LA MUNICIPALIDAD
Artculo 103.-
FINANCIAMIENTO MUNICIPAL
CAPITULO IX
DE LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS
Artculo 104.- Los actos administrativos en la Municipalidad Distrital de Alonso
de Alvarado, se rigen por las disposiciones de la Ley N 27444 - Ley del
Procedimiento
Administrativo
General,
Ley
Orgnica
de Municipalidades y
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el
Presupuesto
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Analtico
de
Personal
(PAP),
en
CAPITULO XI
DE LAS DISPOSICIONES TRANSITORIAS Y FINALES
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
nica: La Gerencia Municipal proceder a la implementacin y puesta en marcha
del presente Reglamento de Organizacin y Funciones as como la actualizacin
del Cuadro de asignacin de personal (CAP), de acuerdo como lo establezca el
plan de implementacin aprobado por el Concejo.
DISPOSICION FINAL
nica: El presente Reglamento de Organizacin y Funciones entrar en vigencia a
partir del da siguiente de la publicacin de la Ordenanza que lo aprueba o a partir
de la fecha consignada en la misma Ordenanza.
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2010
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ASUNTO
FECHA
: Tarapoto, 02 de Noviembre de 2010
_________________________________________________________________
Mediante el presente me dirijo a usted, para saludarle cordialmente y a la vez hacerle
llegar el Informe Tcnico Sustentatorio del Reglamento de Organizacin y Funciones de la
Municipalidad Distrital de Alonso de Alvarado para su revisin y aprobacin del concejo
Municipal.
INFORME TECNICO SUSTENTATORIO
El Reglamento de Organizacin y Funciones (ROF) es un documento Tcnico, Normativo
y de Gestin Institucional, que contiene la organizacin formal de una entidad pblica; es
decir, contiene su Estructura Orgnica, as como las funciones generales y especficas de
cada uno de sus rganos y Unidades Orgnicas.
El ROF es un Documento: Tcnico, dado que es el resultado del proceso de planeacin
organizacional en el cual una entidad define el modelo de organizacin que mejor le
conviene para el cumplimiento de sus funciones y objetivos: Normativo, porque constituye
una norma de carcter pblico y de obligatorio cumplimiento para la entidad. De Gestin,
ya que es una gua administrativa para la entidad y su personal, sobre cmo se han
asignado las funciones y responsabilidades en su interior.
El ROF es un instrumento til: Para la Entidad, Presenta una visin de conjunto de la
entidad y de los rganos y unidades que la componen; Precisa el objetivo y las funciones
encomendadas a la entidad y a los rganos y unidades orgnicas que la componen,
evitando duplicidades e identificando responsables. Para el Personal de la Entidad,
Permite al personal que trabaja en la entidad identificar qu atribuciones y
responsabilidades le corresponde a cada uno de los rganos y unidades orgnicas en los
que labora, de modo tal que oriente su labor al cumplimiento de tales funciones; Facilita la
integracin del personal nuevo al contar con un documento que lo orienta sobre el
quehacer de los rganos y unidades de la entidad. Para otras Entidades Pblicas, Al
delimitar los campos de actuacin de las entidades pblicas, contribuye a una mejor
coordinacin entre stas al facilitar la bsqueda respecto de con quin coordino y sobre
qu materias. Para quienes ejercen Control sobre la Entidad, Facilita la labor de
quienes ejercen algn tipo de control sobre la entidad al identificar a los rganos
responsables del cumplimiento de las funciones encomendadas a la entidad.
El ROF se encuentra estrechamente ligado, a cada uno de los Instrumentos de Gestin
con los que cuenta una Entidad Pblica: Interrelacin del ROF con los instrumentos de
Gestin Organizacionales, El ROF es el insumo que necesitan los otros documentos para
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I. JUSTIFICACION:
Actualmente la Municipalidad Distrital de Alonso de Alvarado no cuenta con un
Reglamento de Organizacin y Funciones ROF estructurado con el debido
procedimiento, aprobado por el concejo Municipal, emitido la respectiva ordenanza y
publicado.
El diseo de la organizacin de la Municipalidad Distrital de Alonso de Alvarado y su
Reglamento de Organizacin y Funciones ROF, propone articular los objetivos
institucionales contenidos en los planes y presupuestos de la municipalidad. Tal
articulacin debe permitir dotar a la entidad de un proceso dinmico y flexible de reforma
continua que permita la adaptacin a los cambios del entorno social, ambiental,
econmico, poltico y cultural en que se desenvuelven las acciones municipales; las
mismas que deben orientarse permanentemente a lograr la gobernabilidad en la
jurisdiccin sobre la base de una slida institucionalidad democrtica y participativa.
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GLOSARIO DE TERMINOS
Atribucin
Facultad concedida expresamente a quien ejerce un cargo para resolver o tomar decisin
sobre cualquier acto administrativo dentro de su competencia y en el ejercicio de sus
funciones.
Cuadro para Asignacin de Personal CAP.- Es el documento de gestin institucional
que contiene los cargos definidos y aprobados por la entidad, sobre la base de la
estructura orgnica vigente prevista en el Reglamento de Organizacin y Funciones.
Funcin
Es el conjunto de acciones o tareas que le corresponde realizar a la entidad y a sus
rganos y unidades orgnicas de manera particular a fin de cumplir con la misin y
objetivos de la entidad.
Las Comisiones
Son estructuras de carcter no permanente, que tienen objetivos temticos precisos, por
un plazo determinado y son producto de la voluntad poltico institucional, por lo que no
deben figurar en la estructura de la organizacin, con independencia de la denominacin
formal que las normas le reconozcan.
Manual de Organizacin y Funciones MOF.- Es el documento que describe las
funciones especficas a nivel de cargo o puesto de trabajo, desarrollndolas a partir de la
estructura orgnica y funciones generales establecidas en el Reglamento de Organizacin
y Funciones, as como en base a los requerimientos de cargos considerados en el Cuadro
para Asignacin de Personal.
rganos de Alta Direccin
Este rgano configura el primer nivel organizacional de la Entidad, est integrado por el
rgano que constituye la mxima autoridad de la Entidad, los Consejos Consultivos,
cuando corresponda, y la Secretara General o quien haga sus veces. Sus asesores no
constituyen unidades orgnicas.
rganos Consultivos
Son por lo general comisiones u otros espacios de consulta en las que se convoca a
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