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Diplomado
Felicidad Organizacional
entre las personas para lograr los objetivos de la empresa. Se analizarn aspectos como
El Diplomado est especialmente diseado para ofrecer a sus alumnos herramientas que
les ayuden a entender la organizacin y sus resultados como producto de una
compleja
clave
generar contextos que faciliten transformacioones para que los cambios fluyan y aporten
a nuestros objetivos.
Psicologa Organizacional
factor clave en el manejo de la incertidumbre organizacional
los
cmo
ejecutivos,
gerentes, jefes de rea, supervisores y en general, a todas las personas que tienen a su
cargo el cumplimiento de objetivos y cuentan con equipos de trabajo para lograrlos.
El Diplomado est especialmente diseado para todas aquellas personas que
deseen
en
*Cada Diplomado est compuesto por 5 cursos: 4 del Diplomado escogido + 1 curso de libre eleccin.
eClass se reserva el derecho a cambiar el trimestre en que se dicta cada curso y a no dictar aquellos que
alcancen una cantidad de inscritos inferior a la requerida.
Cursos
DESCRIPCIN DEL CURSO
Felicidad Organizacional
cmo
producir y gestionar felicidad en el trabajo, tanto en s mismos como en los equipos a los
que pertenecen.
Ignacio Fernndez
Magster en Direccin de Recursos Humanos,
Universidad Adolfo Ibez. Psiclogo, Pontificia
Universidad Catlica de Chile. Coach Ontolgico
Empresarial, Newfield Consulting. Diploma en
Gestin de Recursos Humanos, Universidad de Chile.
>> Descripcin
La investigacin en empresas ha demostrado que la principal causa de que
las
de
all
las
el
trabajo como una obligacin y cumplen lo mnimo para no ser despedidos. Personas
positivas, que gozan de su trabajo y le encuentran sentido a su labor, en climas
de
para s mismos.
Quienes participen del curso Felicidad Organizacional lograrn caracterizar qu es la
satisfaccin en el trabajo a nivel grupal, cmo generar prcticas concretas
de
para
conocer
revisa
han
el
Cursos
DESCRIPCIN DEL CURSO
Rodrigo Zambrano
conducir
al
desarrollo
de
competencias
significativas
para
la
vida
establecer
compartir
>> Descripcin
Generar Equipos de Alto Desempeo (EAD) en las organizaciones del siglo XXI
es
un anhelo para la gran mayora de sus ejecutivos. Los EAD aparecen como
una
Las
competencias del planificar, organizar, dirigir, ejecutar y controlar la gestin, son muy
bien vistas y se imponen como claves nicas e insoslayables al momento
de
hacer una reflexin desde la mirada del Construccionismo Social, a partir del cual se
revisan nociones de organizacin, equipos de trabajo y desempeo, fundado en
la
Cerrando un ciclo
Metodolgicamente hablando, la bsqueda de sentido explcito y su
praxis
las
roles
de
el
del
de
Cursos
DESCRIPCIN DEL CURSO
Psicologa Organizacional
complejidad
Ricardo Baeza
>> Descripcin
en sus organizaciones.
un
buenas
estas
llevarse
ms de una sorpresa.
Parte de las dificultades para poder ser ms efectivos pasa por
suponer
factores
estrictamente tcnicos; pasando por alto lo crtico que resultan tanto los
factores
obedece
las
personas.
el
ms
blandas
donde
ejerciten su capacidad de poner en juego los recursos aprendidos y clarificar cmo stos
los
elemento
deseen
funcionamiento
Cursos
DESCRIPCIN DEL CURSO
Al trmino del curso, junto con poseer un conjunto de distinciones conceptuales sobre las
Jorge Sanhueza
habrn
la
actuales
>> Descripcin
su
entidad
entenderse
se
deben desarrollar?
resultados
los
una
reflexin sobre las implicancias del dilogo para la organizacin y para alcanzar
los
los
Cursos
DESCRIPCIN DEL CURSO
Rodrigo Fuenzalida
la
que
de
>> Descripcin
son
rpidos y complejos. Ante esta realidad, alinear voluntades y generar contextos que
faciliten transformaciones emerge como una necesidad imperiosa. Claramente
el
principios
las
modelos
de
para
cambio
de
Informacin General
>> Modalidades de Estudio y Certificacin
Programa
Valor Normal
Diplomado
Universidad Adolfo Ibez
$2.612.500
$2.090.000*
$522.500
$418.000**
Curso Semipresencial
(Clases Online + Clase Presencial)
(El curso semipresencial es conducente a Diplomado)
Diplomado en
DESARROLLO Y EFECTIVIDAD
ORGANIZACIONAL
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