IBRAM

INSTITUTO BRASILEIRO DE MUSEUS
DEPARTAMENTO DE PLANEJAMENTO E GESTO INTERNA

EDITAL N. 1, 13 DE JANEIRO DE 2010
CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE NVEL MDIO E DE NVEL SUPERIOR
A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE PLANEJAMENTO E GESTO INTERNA DO INSTITUTO BRASILEIRO DE MUSEUS IBRAM no uso de suas atribuies legais, com fundamento no inciso 2, artigo 37, da Constituio Federal de 1988 e considerando o disposto
na Portaria n 267, do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto, de 25 de agosto de 2009, publicada no Dirio Oficial da Unio de 26
de agosto de 2009, torna pblica a realizao de concurso pblico para provimento de 294 (duzentos e noventa e quatro) cargos do Plano
Especial de Cargos da Cultura do Quadro de Pessoal do Instituto Brasileiro de Museus IBRAM, de acordo com a legislao pertinente e
com o disposto neste Edital e em seus Anexos.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Concurso Pblico ser executado pela Fundao Professor Carlos Augusto Bittencourt FUNCAB, sendo regido por este Edital, o
qual contm os itens, anexos e condies que regulam o presente Concurso, conforme a legislao vigente.
1.2. A inscrio no Concurso implica na concordncia do candidato com as regras estabelecidas neste Edital.
1.3. O prazo de validade do presente Concurso Pblico de 2 (dois) anos, a contar da data da publicao da homologao de seu resultado
final no Dirio Oficial da Unio (DOU), podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo.
1.4. As inscries para este Concurso Pblico sero realizadas via Internet, e nas Agncias Credenciadas dos Correios, conforme
especificado no item 5, deste Edital.
1.5. Todo o processo de execuo deste Concurso Pblico, com as informaes pertinentes, estar disponvel nos portais www.funcab.org e
www.ibram.gov.br .
1.6. Todos os atos oficiais relativos ao Concurso Pblico sero publicados no Dirio Oficial da Unio - DOU e nos portais www.funcab.org e
www.ibram.gov.br .
1.7. O candidato dever acompanhar as notcias relativas a este Concurso Pblico no portal citado no subitem 1.6, pois, caso ocorram
alteraes nas normas contidas neste Edital, elas sero tambm nele divulgadas.
1.8. Os contedos programticos da Prova Objetiva e Discursiva constam no Anexo VI deste Edital e estaro tambm disponveis nos portais
www.funcab.org e www.ibram.gov.br .
1.9. Os aprovados e nomeados para prover os cargos deste Concurso sero regidos pela autorizao dada pela Portaria n 267, de 25 de
agosto de 2009, publicada no Dirio Oficial da Unio - DOU de 26 de agosto de 2009, do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto
com suas devidas alteraes posteriores e cumpriro jornada de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais.
2. DOS CARGOS E DAS VAGAS
2.1. O Concurso Pblico destina-se a selecionar candidatos, de nvel mdio e superior, para os cargos de Assistente Tcnico I, Analista I,
Tcnico em Assuntos Educacionais e Tcnico em Assuntos Culturais, conforme especificado abaixo.
2.2. Os cargos, a seguir descritos, so integrantes do Plano Especial de Cargos da Cultura do Quadro de Pessoal do IBRAM regido pelo
Regime Jurdico nico Lei n. 8.112/1990.
2.3. ASSISTENTE TCNICO I
2.3.1. REQUISITOS DE FORMAO ACADMICA: Formao de Nvel Mdio completo em instituio de ensino regularmente
reconhecida pelo Ministrio da Educao - MEC.
2.3.2. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Desenvolver sob superviso, tarefas relativas gesto administrativa e colaborar no
apoio logstico necessrio para o funcionamento das unidades do IBRAM. Executar outras tarefas afins sob superviso.
2.3.3. O candidato dever optar pela localidade da vaga no ato de sua inscrio.
2.3.4. As vagas sero distribudas por localidade, conforme abaixo:
Estado
DF
ES
GO
MA
MG
PE
RJ
RS
SC
SP
Localidade da
Vaga
Braslia
Vitria
Cidade de Gois
Alcntara
Belo Horizonte
Caet
Diamantina
Ouro Preto
Sabar
S.Joo del-Rei
Serro
Recife
Cabo Frio
Niteri
Paraty
Petrpolis
Rio de Janeiro
Vassouras
S.Miguel das
Misses
Florianpolis
So Paulo
N de vagas
Ampla
Candidatos
concorrncia
com
deficincia
19
02
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
03
01
07
01
01
01
01
01
2.3.4. JORNADA DE TRABALHO: jornada semanal de 40 h (quarenta horas).

2.3.5. REMUNERAO INICIAL: R$ 1.568,42 (hum mil, quinhentos e sessenta e oito reais e quarenta e dois centavos), acrescida da
Gratificao do Desempenho de Atividade Cultural GDAC * de R$ 564,80 (quinhentos e sessenta e quatro reais e oitenta centavos),
perfazendo um total de R$ 2.133,22 (Dois mil, cento e trinta e trs reais e vinte e dois centavos).
(*) At que seja regulamentada a GDAC e processados os resultados da primeira avaliao individual e institucional, os servidores que
integrarem o plano Especial de Cargos da Cultura percebero a GDAC em valor correspondente a 80% (oitenta por cento) de seu valor
mximo, observada a classe e o padro do Servidor.
2.4. ANALISTA I
2.4.1. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Exercer atividades relacionadas s reas tcnicas e administrativas, elaborar estudos e
acompanhar o desenvolvimento de projetos, relatrios e outros documentos, com base em registros tcnicos e administrativos e indicadores
de acompanhamentos, desempenho e poltica institucional; acompanhamento e operacionalizao dos sistemas da Unio; e demais atividades
inerentes a rea de formao.
2.4.2. O candidato dever optar pela rea de formao e pela localidade da vaga no ato de sua inscrio.
2.4.3. As vagas para o cargo de Analista I sero distribudas em 12 (doze) reas de formao, e cujas vagas sero distribudas por localidade,
obedecendo aos requisitos relacionados a seguir:
2.4.3.1 REA DE FORMAO: Administrao
2.4.3.1.1 REQUISITOS DE FORMAO ACADMICA: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao em
Administrao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no Conselho de Classe
correspondente.
2.4.3.1.2 As vagas sero distribudas por localidade, conforme abaixo:
N de vagas
Estado
DF
ES
GO
MA
MG
PE
RJ
RS
SC
SP
Localidade da
Vaga
Braslia
Vitria
Cidade de Gois
Alcntara
Belo Horizonte
Caet
Diamantina
Sabar
So Joo del-Rei
Serro
Recife
Cabo Frio
Niteri
Paraty
Petrpolis
Rio de Janeiro
Vassouras
S.Miguel das
Misses
Florianpolis
So Paulo
TOTAL
Ampla
Concorrncia
17
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
07
01
Candidatos com
deficincia
03
01
-
01
01
01
42
04
2.4.3.2 REA DE FORMAO: Economia

Economia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no Conselho de Classe
correspondente.
N de vagas
Estado
DF
Localidade da
Vaga
Braslia
TOTAL
Ampla
Concorrncia
03
03
Candidatos com
deficincia
-
2.4.3.3 REA DE FORMAO: Anlise de Sistema

2.4.3.3.1 REQUISITOS DE FORMAO ACADMICA: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao em em
Anlise de Sistemas ou Processamento de Dados ou Cincias da Computao ou Engenharia da Computao ou graduao em qualquer
curso na rea de Cincias Exatas com especializao em Informtica com durao mnima de 420 horas/aula, fornecido por instituio de
ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.
N de vagas
Localidade da
Vaga
Estado
Ampla
Candidatos
Concorrncia
com
deficincia
DF
Braslia
08
RJ
Rio de Janeiro
01
TOTAL
09
2.4.3.4 REA DE FORMAO: Contabilidade
Contabilidade, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no Conselho de Classe
correspondente.
N de vagas
Localidade da
Estado
Vaga
Ampla
Candidatos com
Concorrncia
deficincia
DF
Braslia
02
MG
Belo Horizonte
01
-
RJ
Rio de Janeiro
TOTAL
01
04
2.4.3.5 REA DE FORMAO: Jornalismo

Comunicao Social com habilitao em jornalismo, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.
N de vagas
Localidade da
Estado
Vaga
Ampla
Candidatos com
Concorrncia
deficincia
DF
Braslia
06
MG
Ouro Preto
01
RJ
Petrpolis
01
08
TOTAL
2.4.3.6 REA DE FORMAO: Engenharia Civil

Engenharia Civil, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no Conselho de Classe
correspondente.
Localidade da
N de vagas
Vaga
Estado
Ampla
Candidatos com
Concorrncia
deficincia
DF
Braslia
02
RJ
Rio de Janeiro
TOTAL
01
03
2.4.3.7 REA DE FORMAO: Engenharia Eltrica

Engenharia Eltrica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no Conselho de Classe
correspondente.
N de vagas
Localidade da
Estado
Vaga
Ampla
Candidatos com
Concorrncia
deficincia
DF
RJ
Braslia
Rio de Janeiro
TOTAL
01
01
02
2.4.3.8 REA DE FORMAO: Psicologia

Psicologia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no Conselho de Classe
correspondente.
N de vagas
Localidade da
Estado
Vaga
Ampla
Candidatos com
Concorrncia
deficincia
DF
Braslia
01
TOTAL
01
2.4.3.9 REA DE FORMAO: Publicidade
2.4.3.9.1 REQUISITOS DE FORMAO ACADMICA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao em
Comunicao Social, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.
N de vagas
Localidade da
Estado
Vaga
Ampla
Candidatos com
Concorrncia
deficincia
DF
Braslia
02
TOTAL
02
2.4.3.10 REA DE FORMAO: Relaes Pblicas
Comunicao Social com habilitao em Relaes Pblicas, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da
Educao.

N de vagas
Localidade da
Estado
Vaga
Ampla
Candidatos com
Concorrncia
deficincia
DF
Braslia
03
TOTAL
03
2.4.3.11 REA DE FORMAO: Relaes Internacionais
Relaes Internacionais, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.
N de vagas
Localidade da
Estado
Vaga
Ampla
Candidatos com
Concorrncia
deficincia
DF
Braslia
02
TOTAL
02
2.4.3.12 REA DE FORMAO: Qualquer rea de formao
qualquer rea de formao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.
N de vagas
Localidade da
Estado
Vaga
Ampla
Candidatos com
Concorrncia
deficincia
DF
Braslia
06
01
TOTAL
06
01
2.4.5. REMUNERAO INICIAL: R$ 1.999,22 (hum mil, novecentos e noventa e nove reais e vinte e dois centavos), acrescida da
Gratificao do Desempenho de Atividade Cultural GDAC* de R$ 1.013,60 (hum mil, treze reais e sessenta centavos), perfazendo um total
de R$ 3.012,82 (Trs mil, doze reais e oitenta e dois centavos).
(*) At que seja regulamentada a GDAC, e processados os resultados da primeira avaliao individual e institucional, os servidores que
2.5. TCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS
2.5.1. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Coordenar as atividades de ensino, planejamento e orientao, supervisionando e
avaliando estas atividades, para assegurar a regularidade do desenvolvimento do processo educativo; assessorar nas atividades de ensino,
pesquisa e extenso; produzir projetos poltico-pedaggicos; e executar outras atividades compatveis com o cargo.
2.5.2. REQUISITO: Qualquer formao na rea de Cincias Humanas e Sociais.
2.5.4. As vagas para o cargo de Tcnico em Assuntos Educacionais sero distribudas por localidade, conforme a seguir:
N de vagas
Estado
DF
ES
GO
MA
MG
PE
RJ
RS
SC
SP
Localidade da
Vaga
Braslia
Vitria
Cidade de
Gois
Alcntara
Caet
Diamantina
Ouro Preto
Sabar
S.Joo del-Rei
Serro
Recife
Cabo Frio
Niteri
Paraty
Petrpolis
Rio de Janeiro
Vassouras
S.Miguel das
Misses
Florianpolis
So Paulo
Ampla
Concorrncia
10
01
01
Candidatos com
deficincia
01
-
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
02
02
07
01
01
01
-
01
01

Gratificao do Desempenho de Atividade Cultural GDAC * de R$ 1.013,60 (hum mil, treze reais e sessenta centavos), perfazendo um
total de R$ 3.012,82 (trs mil, doze reais e oitenta e dois centavos).
2.6. TCNICO EM ASSUNTOS CULTURAIS
2.6.1. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Desenvolver atividades de superviso, coordenao, programao e execuo
especializada referentes a trabalhos de difuso e aprimoramento de assuntos culturais, na rea de letras, msica, artes plsticas, conservao e
restaurao de obras histricas e gravao artstica; planejar e executar aes de criao, promoo e divulgao de servios, de produtos e de
eventos culturais; monitorar e avaliar a execuo de projetos de cultura; e demais atividades inerentes funo.
2.6.3. As vagas para o cargo de Tcnico em Assuntos Culturais sero distribudas em 09 (nove) reas de formao e por localidade,
obedecendo aos requisitos relacionados a seguir:
2.6.3.1 REA DE FORMAO: Arquivologia
Arquivologia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no Conselho de Classe
correspondente.
N de vagas
Ampla
Candidatos
Estado
Localidade da Vaga
Concorrncia
com
deficincia
DF
Braslia
02
GO
Cidade de Gois
01
Sabar
01
MG
So Joo del-Rei
01
Petrpolis
01
RJ
Rio de Janeiro
06
TOTAL
12
2.6.3.2 REA DE FORMAO: Antropologia
2.6.3.2.1 REQUISITOS DE FORMAO ACADMICA: Diploma de concluso de curso de graduao concludo em Cincias Sociais ou
ps-graduao stricto sensu em Antropologia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.
N de vagas
Estado
Localidade da
Ampla
Candidatos com
Vaga
Concorrncia
deficincia
DF
Braslia
05
Niteri
01
RJ
Paraty
01
Rio de Janeiro
01
TOTAL
08
2.6.3.3 REA DE FORMAO: Arqueologia
2.6.3.3.1 REQUISITOS DE FORMAO ACADMICA: Diploma de concluso de curso de graduao em Arqueologia ou psgraduao stricto sensu em Arqueologia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.
N de vagas
Estado
Localidade da
Ampla
Candidatos com
Vaga
Concorrncia
deficincia
DF
Braslia
01
TOTAL
01
2.6.3.4 REA DE FORMAO: Arquitetura
Arquitetura, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no Conselho de Classe
correspondente.
N de vagas
Estado
Localidade da
Ampla
Candidatos com
Vaga
Concorrncia
deficincia
DF
Braslia
03
RJ
Rio de Janeiro
03
TOTAL
06
2.6.3.5 REA DE FORMAO: Biblioteconomia
Biblioteconomia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no Conselho de Classe
correspondente.
N de vagas
Estado
Localidade da
Ampla
Candidatos com
Vaga
Concorrncia
deficincia
DF
Braslia
02
Ouro-Preto
01
MG
Sabar
01
Petrpolis
01
RJ
Rio de Janeiro
04
TOTAL
09
2.6.3.6 REA DE FORMAO: Histria
Histria, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no Conselho de Classe
correspondente.
N de vagas
Ampla
Candidatos
Estado
Localidade da Vaga
Concorrncia
com
deficincia
DF
Braslia
03
MA
Alcntara
01
Diamantina
01
MG
Serro
01
Cabo Frio
01
Parati
01
RJ
Petrpolis
01
Rio de Janeiro
03
So Miguel das
RS
01
Misses
TOTAL
13
2.6.3.7 REA DE FORMAO: Museologia
Museologia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no Conselho de Classe
correspondente.
N de vagas
Ampla
Candidatos
Estado
Localidade da Vaga
Concorrncia
com
deficincia
DF
Braslia
16
03
ES
Vitria
01
GO
Cidade de Gois
01
MA
Alcntara
01
Caet
01
Diamantina
01
MG
Ouro Preto
02
So Joo _el-Rei
01
Serro
01
PE
Recife
01
Cabo Frio
01
Niteri
01
Paraty
01
RJ
Petrpolis
01
Rio de Janeiro
10
02
Vassouras
02
So Miguel das
RS
01
Misses
SC
Florianpolis
01
SP
So Paulo
01
TOTAL
45
05
2.6.3.8 REA DE FORMAO: Sociologia
Sociologia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no Conselho de Classe
correspondente.
N de vagas
Ampla
Candidatos
Estado
Localidade da Vaga
Concorrncia
com
deficincia
DF
Braslia
05
TOTAL
05
2.6.3.9 REA DE FORMAO: rea de Cincias Humanas ou Sociais
qualquer formao na rea de Cincias Humanas ou Sociais, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da
Educao.
N de vagas
Ampla
Candidatos
Estado
Localidade da Vaga
Concorrncia
com
deficincia
DF
Braslia
05
01
ES
Vitria
01
MG
Ouro Preto
01
Paraty
01
RJ
Rio de Janeiro
02
TOTAL
10
01

Gratificao do Desempenho de Atividade Cultural GDAC * de R$ 1.013,60 (hum mil, treze reais e sessenta centavos), perfazendo um
total de R$ 3.012,82 (trs mil, doze reais e oitenta e dois centavos).
3. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO
3.1. O candidato dever atender cumulativamente, quando de sua posse, aos seguintes requisitos:
a) ter sido aprovado no Concurso Pblico;
b) ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre
brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do pargrafo 1, artigo 12, da Constituio Federal
ou naturalizado(a), comprovado atravs da apresentao do original e cpia da cdula de identidade;
c) estar quite com as obrigaes eleitorais, para os candidatos de ambos os sexos;
d) estar quite com as obrigaes militares, para os candidatos do sexo masculino;
e) encontrar-se em pleno gozo de seus direitos polticos e civis;
f) no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade incompatvel com nova investidura em cargo pblico;
g) apresentar diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel mdio ou superior, fornecido por instituio de
ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao comprovada atravs da apresentao de original e cpia do respectivo documento,
para o cargo pretendido, conforme requisito estabelecido no item 2 deste edital;
h) estar apto fsica e mentalmente para o exerccio do Cargo, no sendo, inclusive, portador de deficincia incompatvel com as atribuies
do Cargo, fato apurado pela Percia Mdica Oficial a ser designada;
i) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos at a data de nomeao;
j) declarao negativa de antecedentes criminais;
k) estar registrado e com a situao regularizada junto ao rgo de conselho de classe correspondente a sua formao profissional, quando for
o caso;
l) cumprir na ntegra as determinaes previstas no Edital de abertura do Concurso Pblico.
4. DAS FASES
4.1. O Concurso Pblico ser constitudo das seguintes fases:
a) Para o cargo de Nvel Mdio:
Fase nica: Prova Objetiva, de carter classificatrio e eliminatrio;
b) Para os cargos de Nvel Superior:
1 Fase: Prova Objetiva, de carter classificatrio e eliminatrio;
2 Fase: Prova Discursiva, de carter classificatrio e eliminatrio;
3 Fase: Avaliao de Ttulos, de carter apenas classificatrio.
4.2. O resultado de cada fase ser divulgado no Dirio Oficial da Unio (DOU) e nos portais www.funcab.org e www.ibram.gov.br .
4.3. As Provas Objetivas e Discursivas sero aplicadas no Distrito Federal e nas capitais Belo Horizonte/MG, Florianpolis/SC, Porto
Alegre/RS Recife/PE, Rio de Janeiro/RJ, So Luis/MA, So Paulo/SP e Vitria/ES, devendo o candidato optar por um desses locais no ato de
sua inscrio.
4.4. As Provas Objetivas e Discursivas para os cargos de Nvel Superior sero aplicadas no turno da manh.
4.5. A Prova Objetiva para o cargo de Nvel Mdio ser aplicada no turno da tarde.
4.6. Para realizao da Prova Objetiva o candidato dever registrar, no ato da inscrio, sua opo de lngua Estrangeira, contedo que faz
parte do que ser abordado nessa prova, conforme quadro de provas Anexo I.
5. DAS INSCRIES
5.1. Para inscrever-se, o candidato dever ter o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital,
incluindo seus Anexos e o Manual do Candidato, partes integrantes das normas que regem o presente Concurso Pblico, das quais no
poder alegar desconhecimento em nenhuma hiptese.
5.2. As inscries podero ser realizadas nas agncias credenciadas dos Correios relacionadas no Anexo III ou pela Internet no portal
www.funcab.org no prazo estabelecido no Cronograma Previsto Anexo IV.
5.3. Ser facultado ao candidato, inscrever-se para mais de um cargo, sabendo-se que a prova para o cargo de nvel mdio ser aplicada no
turno da TARDE e para os cargos de nvel superior, no turno da MANH. Para se inscrever em mais de um cargo o candidato dever
preencher a Ficha de Inscrio para cada cargo escolhido e pagar a taxa de inscrio correspondente a cada opo.
5.3.1. A possibilidade de efetuar mais de uma inscrio proporcionar maior oportunidade de concorrncia aos candidatos, devendo ser
observadas as disposies contidas na Constituio Federal que tratam sobre a acumulao dos cargos/emprego pblicos, no caso de
aprovao do candidato em mais de um cargo pblico.
5.4. O valor da taxa de inscrio de: R$ 67,00 (sessenta e sete reais) para os cargos de Nvel Superior e R$ 38,00 (trinta e oito reais) para os
cargos de Nvel Mdio.
5.5. O candidato dever, no ato da inscrio, marcar em campo especfico da Ficha de Inscrio, sua opo de cargo, de rea de formao, de
localidade da vaga a que deseja concorrer, de local de realizao da Prova Objetiva e de Lngua Estrangeira (Ingls ou Espanhol) que deseja
realizar na Prova Objetiva. Depois de efetivada a inscrio, no ser aceito pedido de alterao de nenhuma dessas opes.
5.6. Antes de efetuar o pagamento da taxa de inscrio, o interessado dever certificar-se de que preenche os requisitos exigidos neste Edital,
pois em hiptese alguma haver devoluo da mesma, salvo em caso de cancelamento do Certame por convenincia da Administrao.
5.7. Procedimentos para a inscrio nas agncias credenciadas dos Correios:
5.7.1. Para efetuar a inscrio nas agncias credenciadas dos Correios, o candidato dever proceder da seguinte forma:
a) Comparecer a uma das agncias credenciadas dos Correios identificadas no Anexo III.
b) Ler o Manual do Candidato disponvel nas agncias dos Correios, para consulta;
c) Solicitar e preencher, com letra legvel, a Ficha de Inscrio;
d) Pagar a taxa de inscrio, em espcie, recebendo seu comprovante de inscrio, devidamente autenticado e um exemplar do Manual do
Candidato.
5.7.2. O comprovante de inscrio autenticado pelos Correios dever estar de posse do candidato durante todo o Certame, para eventual
certificao e consulta pelos organizadores.
5.7.3. O candidato poder inscrever-se atravs de terceiros, mediante procurao especfica simples para esse fim, no sendo necessrio o
reconhecimento de firma. No ato da inscrio, devero ser anexadas Ficha de Inscrio, a procurao e uma cpia do documento de
identidade do candidato. Nesta hiptese, o candidato assumir as consequncias de eventuais erros de seu procurador, o qual dever datar e
assinar a Ficha de Inscrio.
5.7.4. A Ficha de Inscrio no poder conter emendas, rasuras ou informaes incompletas, sob pena de indeferimento de sua inscrio.
5.7.5. A Ficha de Inscrio contendo os dados do candidato dever ser obrigatoriamente retida pela agncia dos Correios, impreterivelmente
at o ltimo dia do trmino das inscries, no podendo, em hiptese alguma, permanecer com o candidato.
5.7.6. Os candidatos que se inscreverem atravs das agncias credenciadas dos Correios podero confirmar sua inscrio no portal
www.funcab.org a partir do 5 dia til aps o encerramento das inscries.
5.7.7. A confirmao da inscrio dever ser impressa pelo candidato e guardada consigo juntamente com o canhoto da inscrio
autenticado.
5.7.8. A inscrio feita atravs das agncias dos Correios dever obedecer ao horrio de funcionamento de cada agncia, bem como o perodo
estabelecido no Cronograma Previsto - Anexo IV.
5.8. Procedimentos para a inscrio pela Internet:
5.8.1. Para efetuar a inscrio pela Internet, o candidato dever acessar o portal www.funcab.org, onde constam o Edital, a Ficha de Inscrio
via Internet e os procedimentos necessrios efetivao da inscrio. A inscrio pela Internet estar disponvel durante as 24 horas do dia,
ininterruptamente, desde s 10 horas do 1 dia de inscrio at s 24 horas do ltimo dia de inscrio, conforme estabelecido no Cronograma
Previsto Anexo IV, considerando-se o horrio oficial de Braslia.
5.8.2. O candidato dever ler e seguir atentamente as orientaes para preenchimento da Ficha de Inscrio, via Internet, e demais
procedimentos, tomando todo o cuidado com a confirmao dos dados preenchidos antes de enviar a inscrio, evitando-se que o boto de
rolagem do mouse seja acionado indevidamente e altere os respectivos dados.
5.8.3. Ao efetuar a inscrio, via Internet, o candidato dever imprimir o boleto bancrio e efetuar o pagamento da taxa de inscrio, at a
data do seu vencimento. Caso o pagamento no seja efetuado, dever ser emitida a 2 via do boleto no portal www.funcab.org, que ter nova
data de vencimento. A data limite de vencimento do boleto ser o primeiro dia til aps o encerramento das inscries. Aps essa data,
qualquer pagamento efetuado ser desconsiderado.
5.8.4. As inscries somente sero confirmadas aps o banco confirmar o efetivo pagamento do valor da taxa de inscrio, que dever ser
feito dentro do prazo estabelecido, em qualquer agncia da rede bancria, agncia lotrica ou rede conveniada com banco, obrigatoriamente,
por meio do boleto bancrio especfico, impresso pelo prprio candidato no momento da inscrio. No ser aceito pagamento feito atravs
de depsito bancrio, DOCs ou similares.
5.8.5. O boleto pago, autenticado pelo caixa do banco ou o comprovante de pagamento dever estar de posse do candidato durante todo o
Certame, para eventual certificao e consulta pelos organizadores.
5.8.6. Para os candidatos que fizerem sua inscrio pela Internet, o Edital e seus Anexos sero disponibilizados nos portais www.funcab.org
e www.ibram.gov.br para consulta e impresso.
5.8.7. Os candidatos que se inscreverem pela Internet podero confirmar sua inscrio nos portais www.funcab.org e www.ibram.gov.br, a
partir do quinto dia til aps a efetivao do pagamento do boleto bancrio.
5.8.8. A confirmao da inscrio dever ser impressa pelo candidato e guardada consigo juntamente com o canhoto da inscrio
autenticado.
5.8.9. O descumprimento de qualquer das instrues para inscrio via Internet implicar no cancelamento da inscrio.
5.8.10. A inscrio via Internet de inteira responsabilidade do candidato e deve ser feita com antecedncia, evitando-se o possvel
congestionamento de comunicao do portal www.funcab.org nos ltimos dias de inscrio.
5.8.11. A FUNCAB no ser responsvel por problemas na inscrio via Internet, motivados por falhas de comunicao ou
congestionamento das linhas de comunicao nos ltimos dias do perodo que venha a impossibilitar a transferncia e o recebimento de
dados.
5.8.12. A FUNCAB no se responsabiliza por quaisquer atos ou fatos decorrentes de informaes no verdicas, endereo inexato ou
incompleto fornecido pelo candidato ou seu procurador.
5.8.13. A prestao de declarao falsa ou inexata e a no apresentao de qualquer documento exigido importaro em insubsistncia de
inscrio, nulidade de habilitao e perda dos direitos decorrentes, em qualquer tempo, em qualquer etapa do Certame, sem prejuzo das
sanes civis e penais cabveis.
6. DAS ISENES
6.1. No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para o candidato que, cumulativamente:
a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal - Cadnico, de que trata o Decreto n. 6.135, de 26/6/2007;
e
b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n. 6.135, de 2007.
6.1.1. No ser concedida a iseno do pagamento da taxa de inscrio a candidato que no possua o NIS j identificado e confirmado na
base de dados do Cadnico, na data da sua inscrio.
6.2. Para a realizao da inscrio com iseno do pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever preencher o Formulrio de Inscrio,
via Internet, no site www.funcab.org, no qual indicar o Nmero de Identificao Social - NIS atribudo pelo Cadnico do Governo Federal
e firmar declarao de que atende condio estabelecida na letra b do subitem 6.1.
6.3. No sero analisados os pedidos de iseno sem indicao do nmero do NIS e, ainda, aqueles que no contenham informaes
suficientes para a correta identificao do candidato na base de dados do rgo Gestor do Cadnico.
6.4. A inscrio com o pedido de iseno poder ser efetuada no perodo indicado no Cronograma Previsto Anexo IV.
6.5. As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio, referentes iseno do pagamento da taxa de inscrio, sero de inteira
responsabilidade do candidato.
6.6. A FUNCAB consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato.
6.7. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do
Decreto n. 83.936, de 06/9/1979.
6.8. Sero desconsiderados os pedidos de iseno de pagamento de taxa de inscrio a candidato que omitir ou prestar informaes
inverdicas.
6.9. No sero aceitos pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio via fax, postal, correio eletrnico ou extemporneo.
6.10. Ser desconsiderado o pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio de candidato que, simultaneamente, tenha efetuado o
pagamento da taxa de inscrio.
6.11. No sero acatados pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio para candidatos que no preencham as condies para sua
concesso, seja qual for o motivo alegado.
6.12. A relao dos candidatos com pedidos de iseno deferidos, bem como a relao dos candidatos cujos pedidos de iseno do
pagamento da taxa de inscrio forem indeferidos sero disponibilizadas nos site www.funcab.org e www.ibram.gov.br na data descrita no
Cronograma Previsto Anexo IV.
6.13. Os candidatos cujos pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio forem indeferidos devero, para efetivar sua inscrio no
Concurso, acessar o site www.funcab.org e imprimir o respectivo boleto e efetuar o pagamento da taxa de inscrio dentro do prazo indicado
no Cronograma Previsto.
6.14. O candidato poder apresentar recurso contra o indeferimento do seu pedido de iseno, nos 02 (dois) dias teis posteriores
divulgao de que trata o subitem.
6.13, via formulrio especfico disponvel (online) no site www.funcab.org ou via fax (21) 2621-0966, especificando nome completo e CPF.
O recurso dever ser enviado at s 23h59, considerando-se o horrio de Braslia.
6.14.1 Ser indeferido, liminarmente, o recurso que descumprir as determinaes constantes neste Edital; for dirigido de forma ofensiva
FUNCAB e/ou ao IBRAM; for apresentado fora do prazo.
6.15. O resultado da anlise de eventuais recursos apresentados ser dado a conhecer, via internet, nos site www.funcab.org e
www.ibram.gov.br .
6.16. - O interessado que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma e no prazo
estabelecidos no subitem anterior estar automaticamente excludo do Concurso Pblico.
6.17. Os candidatos com iseno deferida tero sua inscrio automaticamente efetivada.
7. DAS VAGAS RESERVADAS AOS PORTADORES DE DEFICINCIA
7.1. Das vagas destinadas a cada cargo e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso, 5% sero providas na forma
do Art. 37 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, que regulamenta a Lei n. 7.853 de 1989, e de suas alteraes.
7.1.1. Fica assegurado aos portadores de deficincia o direito de inscrio no presente concurso, desde que comprovada a compatibilidade
com as atribuies do cargo para o qual o candidato se inscreveu.
7.2. Consideram-se portadores de deficincia as pessoas que se enquadram nas categorias discriminadas no Art. 4 do Decreto Federal n.
3.298/99.
7.3. Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 7.1 resulte em nmero com frao, este ser aproximado ao primeiro nmero
inteiro subsequente.
7.4. Ressalvadas as disposies especiais contidas neste Edital, os candidatos portadores de deficincia participaro do Concurso Pblico em
igualdade de condies com os demais candidatos, no que tange ao local de aplicao de prova, horrio, contedo, correo das provas,
critrios de avaliao e aprovao, pontuao mnima exigida e a todas as demais normas que o regem.
7.5. A relao dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de portadores de deficincia ser divulgada no
Dirio Oficial da Unio DOU e no endereo eletrnico www.funcab.org e www.ibram.gov.br, na data prevista no Cronograma (Anexo IV).
7.5.1. O deferimento ou no da inscrio que trata o item 7.5 considera apenas o atendimento, ou no, por parte do candidato, dos
procedimentos a serem cumpridos no ato da inscrio.
7.5.2. O candidato dispor de 2 (dois) dias teis, a partir da divulgao da relao citada no subitem anterior para recorrer do indeferimento,
via formulrio especfico disponvel (online) no site www.funcab.org ou via fax (21) 2621-0966, especificando nome completo e CPF. O
recurso dever ser enviado at s 23h59, considerando-se o horrio de Braslia.
7.5.3 Ser indeferido, liminarmente, o recurso que descumprir as determinaes constantes neste Edital; for dirigido de forma ofensiva
FUNCAB e/ou ao IBRAM; for apresentado fora do prazo.
7.5.4. A condio de concorrer s vagas destinadas aos portadores de deficincia, aps analisados os recursos, ser divulgada nos endereos
eletrnicos www.funcab.org e www.ibram.gov.br, e constar do Carto de Confirmao da Inscrio (CCI) do candidato.
7.6. A inobservncia do disposto no subitem 8.3 acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tal condio e
o no-atendimento s condies especiais necessrias.
7.7. Os candidatos amparados pelo disposto no subitem 7.1 e que declararem sua condio por ocasio da inscrio, se classificados no
concurso, quando convocados, devero submeter-se Percia Mdica Oficial a ser designada, que ter deciso definitiva acerca de suas
condies de portador de deficincia ou no, e quanto ao grau e a compatibilidade da mesma com o exerccio do Cargo, nos termos do
artigo 43 do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes.
7.7.1. Sendo constatada a incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo, o candidato ser eliminado do processo seletivo.
7.7.2. A Percia Mdica citada no item 7.7 ser realizada exclusivamente na localidade da vaga.
7.7.3. Os candidatos devero comparecer Percia Mdica Oficial, munidos de laudo mdico (original ou cpia autenticada) que ateste a
espcie, grau e nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID),
conforme especificado no Decreto n 3.298/99 e suas alteraes.
7.7.4.A no-observncia do disposto no subitem 7.7, a reprovao na percia mdica ou o no comparecimento percia acarretar a perda do
direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies.
7.8. Os candidatos amparados pelo disposto no subitem 7.1 tero sua condio de deficiente comprovada na forma do item 7.7.
7.8.1. No sendo comprovada a deficincia o candidato ser removido da listagem de portadores de deficincia, passando a constar somente
da listagem de ampla concorrncia.
7.8.2. Se considerados portadores de deficincia, tero seus nomes publicados em lista parte e figuraro tambm na lista de classificao
geral por cargo/rea de conhecimento.
7.9. As vagas definidas no subitem 7.1, que no forem preenchidas por falta de candidatos portadores de deficincia, por reprovao no
Concurso ou na percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, observando rigorosamente a ordem de classificao.
8. DA INSCRIO DO CANDIDATO PORTADOR DE DEFICINCIA
8.1. A inscrio dos candidatos portadores de deficincia far-se- na forma estabelecida no item 5.
8.2. O candidato portador de deficincia que pretende concorrer s vagas reservadas dever, sob as penas da lei, declarar esta condio no
campo especfico da Ficha de Inscrio.
8.3. O candidato portador de deficincia dever, at o ltimo dia de inscrio, entregar o laudo mdico ORIGINAL, atestando claramente a
espcie e o grau ou o nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas
CID, no Posto de Atendimento, com endereo especificado no Anexo II do presente edital, ou enviar SEDEX para a FUNCAB Concurso
Pblico - IBRAM, Caixa Postal n99708 Cep: 24.020-976 Niteri/RJ. O envio do laudo dever ser notificado FUNCAB, atravs de
mensagem encaminhada para o correio eletrnico concursos@funcab.org ou via fax (21) 2621-0966, especificando nome completo do
candidato, nmero da Ficha de Inscrio, data de postagem e o nmero identificador do objeto.
8.4. O candidato portador de deficincia poder solicitar, por escrito, no ato de sua inscrio condies especiais para a realizao das provas,
conforme previsto no artigo 40, pargrafos 1 e 2 do Decreto n. 3.298/99.
8.4.1. A realizao das provas em condies especiais requeridas pelo candidato, conforme disposto no subitem 8.4, ficar sujeita
apreciao e deliberao da FUNCAB, observados os critrios de viabilidade e razoabilidade.
8.5. O candidato que no declarar a deficincia, conforme estabelecido no subitem 8.2, ou deixar de enviar o laudo mdico ORIGINAL ou
envi-lo fora do prazo determinado, perder a prerrogativa de concorrer s vagas reservadas.
9. DAS PROVAS ESPECIAIS
9.1. Caso haja necessidade de condies especiais para se submeter s Provas Objetiva e Discursiva, o candidato dever solicit-las no ato da
inscrio, no campo especfico da Ficha de Inscrio, indicando claramente quais os recursos especiais necessrios, arcando com as
conseqncias de sua omisso.
9.2. A realizao da prova em condies especiais ficar sujeita, apreciao e deliberao da FUNCAB, observados os critrios de
viabilidade e razoabilidade.
9.3. Na carta de convocao para as provas constar a confirmao das condies para realizao das provas especiais solicitadas pelo
candidato quando de sua inscrio.
9.4. Para realizar as provas, a candidata lactante que tiver necessidade de amamentar durante a sua realizao, alm de solicitar atendimento
especial para tal fim, dever levar um acompanhante que ficar em sala reservada para essa finalidade, e que ser responsvel pela guarda da
criana.
10. DAS CONVOCAES E CONDIES GERAIS PARA REALIZAO DAS PROVAS
10.1. As informaes sobre data, locais e horrios de aplicao das Provas Objetivas e Discursivas sero disponibilizadas no Posto de
Atendimento Anexo II e nos portais www.funcab.org e www.ibram.gov.br com antecedncia mnima de 5 (cinco) dias da data de suas
realizaes.
10.1.1. Os candidatos devero acessar, no site, o Carto de Confirmao da Inscrio (CCI), onde consta a data, horrio e local de realizao
das Provas Objetiva e Discursiva ou dirigirem-se ao Posto de Atendimento.
10.1.2. No h necessidade de apresentao do CCI para realizao das provas, bastando ao candidato dirigir-se ao seu respectivo local de
prova, de posse do documento oficial de identidade, conforme especificado no item 10.7 e subitem 10.7.1.
10.1.3. O candidato inscrito que no conseguir acessar as informaes sobre o local das Provas Objetiva e Discursiva at (03) trs dias antes
da data prevista para a realizao da mesma, dever entrar em contato com a FUNCAB atravs do telefone (21) 2621-0966.
10.2. A convocao para entrega dos ttulos ser feita, exclusivamente, por meio de Edital de Convocao, a ser publicado no Dirio Oficial
da Unio e divulgado nos portais www.funcab.org e www.ibram.gov.br.
10.3. O candidato o nico responsvel pela identificao correta de seu local de realizao da Prova Objetiva e Discursiva e pelo
comparecimento no horrio determinado.
10.4. O horrio das provas referir-se- ao horrio local.
10.5. A prova para o cargo de Nvel Mdio ter 3h:30m de durao, incluindo nesse tempo a realizao da Prova Objetiva e o preenchimento
do Carto-Resposta.
10.5.1. As provas para os cargos de Nvel Superior tero durao de 4h:30m, incluindo nesse tempo, a realizao da Prova Objetiva e da
Prova Discursiva, bem como o preenchimento do Carto de Resposta e a transcrio da resposta da Prova discursiva para a Folha de
Resposta.
10.6. O candidato dever comparecer para a realizao das Provas, munido de caneta esferogrfica azul ou preta e portando documento
oficial e original de identificao, com antecedncia mnima de 1 (uma) hora do horrio estabelecido para seu incio.
10.7. Sero considerados documentos oficiais de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares (ex-Ministrios Militares), pelos
Corpos de Bombeiros e pelas Polcias Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos
de Classe entre outros), Certificado de Reservista, Passaporte, Carteiras Funcionais do Ministrio Pblico e Magistratura, carteiras expedidas
por rgo pblico que, por Lei Federal, valem como identidade e Carteira Nacional de Habilitao (somente modelo com foto). Todos os
documentos devero conter foto e estar no prazo de validade.
10.7.1. O documento dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato (fotografia e
assinatura).
10.7.2. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das Provas, documento de identidade original, por motivo
de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30
(trinta) dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coletas de assinaturas em formulrio prprio para fins
de Exame Grafotcnico e coleta de digital.
10.8. A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia
ou assinatura do portador.
10.9. Os portes de acesso aos locais de provas, sero fechados 10 (dez) minutos antes do horrio fixado para o incio das provas. Aps o
fechamento dos portes, no ser permitido o acesso aos candidatos.
10.10. O documento de identidade dever ser apresentado ao Fiscal de Sala ou responsvel pelo local, antes do acesso sala/local de prova.
10.10.1. No ser permitido, o ingresso nas salas ou no local de realizao das provas, de candidatos sem documento oficial e original de
identidade sob qualquer alegao.
10.11. No ser permitido, o ingresso de candidato no local de realizao da prova aps o horrio de fechamento do porto, mesmo que ainda
no se tenha iniciado a prova. Os portes de acesso aos locais de realizao da prova sero fechados rigorosamente na hora marcada.
10.12. No ser permitida a permanncia de acompanhante no local da prova, salvo acompanhante de candidata lactante, conforme previsto
no subitem 9.4 deste Edital, nem de candidato quando do trmino da mesma.
10.13. As provas acontecero em dia, horrio e local indicados nas publicaes oficiais e no Carto de Confirmao da Inscrio (CCI) do
candidato. No haver segunda chamada, nem justificao de falta, sendo considerado eliminado do Concurso Pblico o candidato que faltar
s provas.
10.14. A critrio da FUNCAB ser realizada coleta de digital de todos os candidatos, objetivando a realizao de exame datiloscpico, com a
confrontao dos candidatos que venham a ser convocados para investidura nos cargos.
10.15. O candidato no poder ausentar-se da sala de realizao das provas aps assinatura da lista de presena e recebimento de seu Carto
de Resposta e Folha de Resposta at o incio efetivo da prova e, aps este momento, somente acompanhado por fiscal.
10.16. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para aplicao das provas em virtude de afastamento do candidato.
10.17. O candidato s poder retirar-se definitivamente do recinto de realizao das provas, aps 1 (uma) hora, contados do seu efetivo
incio.
10.18. Durante as provas, no ser admitida qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros,
cdigos, papis, manuais, impressos ou anotaes, agendas eletrnicas ou similares, telefone celular, BIP, walkman, gravador, mquina de
calcular MP3, MP4 ou similares, notebook, palmtop, receptor, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro ou qualquer outro receptor
de mensagens, nem o uso de relgio digital, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como: chapu, bons, gorro, etc.
10.19. O candidato s poder levar o prprio exemplar do Caderno de Questes, se permanecer na sala at 1 (uma) hora antes do trmino da
prova.
10.20. Ao terminar a prova, o candidato dever entregar ao Fiscal: o Caderno de Questes, se antes do prazo definido no item anterior, o
Carto de Resposta e a Folha de Respostas, se for o caso, bem como todo e qualquer material cedido para a execuo das provas.
10.21. Ao final da prova, os 03 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala at que o ltimo candidato termine sua prova, devendo
todos assinar a Ata de Fiscalizao, atestando a idoneidade da fiscalizao das provas, retirando-se da sala ao mesmo tempo.
10.22. No dia de realizao das provas no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao e/ou pelas autoridades presentes,
informaes referentes ao contedo da mesma e/ou aos critrios de avaliao.
10.23. Por motivo de segurana, somente permitido ao candidato fazer qualquer anotao durante as provas em seu Caderno de Questes
ou no Carto de Resposta ou Folha de Resposta, no sendo permitida, nem mesmo, a anotao de gabarito.
10.24. Ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico, o candidato que durante a realizao das provas:
a) for descorts com qualquer membro da equipe encarregada da aplicao da prova;
b) for responsvel por falsa identificao pessoal;
c) for surpreendido em comunicao com outro candidato;
d) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovao;
e) no devolver o Carto de Resposta ou a Folha de Resposta ao trmino das provas, antes de sair da sala;
f) ausentar-se do recinto das Provas sem permisso;
g) deixar de assinar listas de presena;
h) no atender s determinaes deste Edital;
i) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata;
j) ausentar-se do local das Provas antes de decorridos 60 (sessenta) minutos do incio da mesma.
k) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
l) for surpreendido em comunicao verbal, por escrito, atravs de telefone celular (o qual dever ser mantido desligado e guardado dentro do
envelope fornecido pela FUNCAB ao entrar em sala) ou de qualquer outra forma;
m) utilizar-se de livros, cdigos impressos, mquinas calculadoras e similares ou qualquer tipo de consulta;
n) fizer e/ou utilizar qualquer tipo de anotao em papel ou similar, alm do Caderno de Questes, do Carto de Respostas e da Folha de
Respostas;
o) no devolver o Caderno de Questes, se sair antes do horrio determinado no subitem 10.19.
10.25. Constatando-se que o candidato utilizou processos ilcitos atravs de meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, sua prova ser
anulada e ele ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
10.26. No dia da realizao das provas, na hiptese do nome do candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova
estabelecidos no Edital de Convocao, a FUNCAB proceder a incluso do candidato, mediante a apresentao do comprovante de
pagamento do boleto bancrio original efetuado dentro do prazo previsto para as inscries, com o preenchimento e assinatura do formulrio
de Solicitao de Incluso.
10.26.1. A incluso ser realizada de forma condicional e ser analisada pela FUNCAB, com o intuito de verificar a pertinncia da referida
inscrio.
10.26.2. Constatada a improcedncia da inscrio, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito reclamao, independentemente de
qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
11. DA PROVA OBJETIVA
11.1. A Prova Objetiva ter carter eliminatrio e classificatrio e ser constituda de questes de mltipla escolha, cada uma contendo 5
(cinco) opes de resposta (de A a E), das quais, apenas uma nica ser correta.
11.2. Cada candidato receber um Caderno de Questes, um Carto de Resposta que no poder ser rasurado, amassado ou manchado.
11.3. O candidato dever seguir atentamente as recomendaes contidas na capa de seu Caderno de Questes e em seu Carto de Resposta.
11.4. A organizao da prova, seu detalhamento, nmero de questes por contedo e valor das questes encontram-se definidos no Quadro
de Provas Objetivas - Anexo I.
11.5. Ser eliminado do presente Concurso Pblico, o candidato que no obtiver, pelo menos, 50% (cinqenta por cento) do total de pontos
da Prova Objetiva e/ou obtiver 0 (zero) em qualquer um dos contedos.
11.6. O candidato dever transcrever as respostas da Prova Objetiva para o Carto de Resposta, que ser o nico documento vlido para
correo eletrnica.
11.7. A transcrio das alternativas para o Carto de Resposta e sua assinatura so obrigatrias e sero de inteira responsabilidade do
candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas nele contidas, pois a correo da prova ser feita somente
nesse documento e por processamento eletrnico. Assim sendo, fica o candidato obrigado, ao receber o Carto-Resposta, verificar se o
nmero do mesmo corresponde ao seu nmero de inscrio contido no CCI e na Lista de Presena. No haver substituio de CartoResposta.
11.7.1. Por motivo de segurana, podero ser aplicadas provas de mesmo teor, porm com gabaritos diferenciados, de forma que, caber ao
candidato, conferir se a LETRA DA PROVA constante em seu Carto de Resposta corresponde ao Caderno de Questes recebido. Caso haja
qualquer divergncia, o candidato dever, imediatamente, informar ao Fiscal de Sala e solicitar a correo. Valer para a correo o gabarito
indicado no carto de respostas.
11.7.2. Ser PROIBIDA a troca de prova por mera solicitao do candidato.
11.8. O candidato dever marcar, para cada questo, somente uma das opes de resposta. Ser considerada errada e atribuda nota 0 (zero)
questo com mais de uma opo marcada, sem opo marcada, com emenda ou rasura.
11.9. O gabarito oficial da Prova Objetiva ser divulgado no Dirio Oficial da Unio (DOU) e estar disponvel no portal www.funcab.org,
no segundo dia til aps a data de realizao da prova.
11.10. Aps a divulgao das notas das provas objetivas, os cartes de resposta dos candidatos, digitalizados, sero disponibilizados no
portal www.funcab.org, para consulta individual.
12. DA PROVA DISCURSIVA
12.1. Ser aplicada Prova Discursiva, de carter classificatrio e eliminatrio, para todos os candidatos aos cargos de Analista I, Tcnico em
Assuntos Educacionais e Tcnico em Assuntos Culturais, sendo composta de 2 (duas) questes relativas ao contedo de conhecimento
especfico.
12.1.1. Cada questo da Prova Discursiva valer 10 (dez) pontos, totalizando no mximo 20 (vinte) pontos.
12.2. A Prova Discursiva dever ser desenvolvida em formulrio especfico (Folha de Resposta), personalizado, sendo desidentificada pelo
candidato, que dever destacar o canhoto que contm seus dados cadastrais, sendo a Folha de Resposta da Prova Discursiva o nico
documento vlido para correo.
12.2.1. A Prova Discursiva dever ser feita com caneta esferogrfica azul ou preta, o candidato que no obedecer ao descrito neste item
receber nota 0 (zero).
12.3. Sero corrigidas as Provas Discursivas dos candidatos aprovados na prova objetiva, posicionados dentro do quantitativo de 5 (cinco)
vezes o nmero de vagas oferecidas neste Edital. Ser considerada para efeito de posicionamento, a ordem decrescente da nota obtida na
Prova Objetiva.
12.3.1. Os candidatos empatados na posio definida no item acima tero, tambm, a sua Prova Discursiva corrigida.
12.4. Os candidatos que no se enquadrarem no quantitativo definido e no tiverem prova discursiva corrigida estaro eliminados do
concurso.
12.5. Todos os candidatos que concorrem s vagas destinadas aos portadores de deficincia aprovados na Prova Objetiva tero sua Prova
Discursiva corrigida, mesmo que no alcancem posicionamento definido no item 12.3.
12.5.1. Os candidatos portadores de deficincia que forem convocados e que no estiverem dentro do posicionamento definido no item 12.3,
se aprovados no Concurso, constaro somente na classificao parte e estaro concorrendo apenas s vagas destinadas aos portadores de
deficincia, no constando na listagem geral, referente s vagas de ampla concorrncia.
12.6. Para efeito de avaliao da Prova Discursiva, sero considerados os elementos de avaliao descritos no Anexo V.
12.7. O resultado da Prova Discursiva ser registrado pelo examinador e as notas dos aprovados sero divulgadas no Dirio Oficial da Unio
(DOU) e no portal www.funcab.org
12.8. Sero aprovados na Prova Discursiva os candidatos que obtiverem, no mnimo, 10 (dez) pontos.
12.9. As Provas Discursivas corrigidas sero disponibilizadas no portal www.funcab.org, para vista individual.
13. DA PROVA DE TTULOS
13.1. Sero convocados para entrega dos ttulos os candidatos aprovados nas provas objetiva e discursiva.
13.2. A avaliao de ttulos ser de carter classificatrio e valer at 5,00 (cinco) pontos.
13.3. Os ttulos para anlise devero ser encaminhados, impreterivelmente, no perodo definido no Edital de Convocao, via SEDEX
FUNCAB Concurso IBRAM, Caixa Postal n 99708 CEP: 24.020-976 Niteri/RJ. O envio dos Ttulos dever ser notificado
FUNCAB, atravs de mensagem encaminhada para o correio eletrnico concursos@funcab.org ou via fax (21) 2621-0966, especificando
nome completo do candidato, nmero da Ficha de Inscrio, data de postagem e o nmero identificador do objeto, podendo tambm ser
entregues no Posto de Atendimento.
13.4. Os ttulos devero ser apresentados por meio de cpias autenticadas em cartrio, anexados ao formulrio prprio para entrega de
ttulos, disponvel no portal www.funcab.org. Fica reservado FUNCAB o direito de exigir, a seu critrio, a apresentao dos documentos
originais para conferncia.
13.5. O candidato dever preencher o formulrio de ttulos, com o nmero de ordem e a denominao dos ttulos, observado a Tabela de
Atribuio de Pontos para a Avaliao de Ttulos.
13.6. Somente sero considerados os ttulos obtidos pelos candidatos at a data do envio do formulrio dos Ttulos, atravs do portal
www.funcab.org, e que se enquadrarem nos critrios previstos neste Edital e que sejam voltados para a rea especfica do cargo / rea de
formao.
13.7. Para pontuao na avaliao de ttulos, os cursos devero estar concludos e terem sido feitos em instituies reconhecidas pelo
Ministrio da Educao.
13.8. Somente sero considerados como documentos comprobatrios: diplomas, certificados ou declaraes de concluso do curso, atestando
a data de concluso, a carga horria e a defesa da tese com aprovao da banca.
13.9. No sero pontuados os ttulos exigidos como requisitos/habilitao para ingresso no cargo.
13.10. Sero considerados os ttulos obtidos pelos candidatos at a data da entrega, e que se enquadrarem nos critrios previstos neste Edital
conforme tabelas abaixo.
TABELA DE ATRIBUIO DE PONTOS PARA AVALIAO DE TTULOS
REA I TABELA I - QUALIFICAO PROFISSIONAL
QUALIFICAO TCNICA
Diploma, devidamente registrado, de concluso de
doutorado ou certificado/declarao de concluso de
doutorado, acompanhado do histrico do curso, na rea
a que concorre.
Diploma, devidamente registrado, de concluso de
mestrado ou certificado/declarao de concluso de
mestrado, acompanhado do histrico do curso, na rea a
que concorre.
Certificado/Declarao de concluso de curso de
especializao em nvel de ps-graduao lato sensu,
acompanhado de histrico escolar com carga mnima de
360 horas/aula, na rea a que concorre.
TOTAL
PONTOS
2,0
1,5
0,5
4,0
REA II - TABELA II EXERCCIO PROFISSIONAL

Discriminao
Pontuao
0,1 (um dcimo de ponto) a cada ano
Experincia
completo de experincia, at o limite de 1,0
(um ponto), prestado a partir do ano de
2000.
13.10.1. Na avaliao da rea II Exerccio Profissional, ser considerado somente o tempo de servio prestado, estritamente, na
funo/cargo equivalente rea pleiteada.
13.10.2. Ser vedada a contagem cumulativa de tempo de servio prestado em diferentes locais em um mesmo perodo.
13.10.3. Sero desconsiderados os pontos referentes ao exerccio profissional que excederem o mximo estabelecido na tabela da rea II.
13.10.4. No ser pontuado Exerccio Profissional fora dos padres especificados neste item, bem como experincia profissional na
qualidade de proprietrio/scio de empresa, profissional autnomo, estagirio ou voluntrio.
13.10.5. Quando a nomenclatura do cargo exercida for diferente ao cargo pleiteado neste Edital, o candidato dever complementar as
informaes da experincia profissional, descritas nos itens 1, 2 e 3 da Tabela III, descrita no subitem 13.11.1, com declarao emitida pela
empresa ou setor de atuao, especificando a(s) atividade(s) exercida(s).
13.11. Da comprovao da experincia profissional.
13.11.1. Para fazer jus pontuao nessa rea, o candidato dever comprovar sua experincia da seguinte forma:
TABELA III
Item
Atividade Prestada
Em Entidade Pblica
Em Empresa Privada
Como prestador de servios
Comprovao
Documento expedido pelo Poder Federal, Estadual ou Municipal, conforme o mbito da prestao
da atividade, em papel timbrado, com carimbo do rgo expedidor, datado e assinado pelo
Departamento de Pessoal/Recursos Humanos da Secretaria de Administrao ou Departamento de
Pessoal/Recursos Humanos do rgo equivalente, no sendo aceitas, sob hiptese alguma,
declaraes expedidas por qualquer rgo que no especificado neste item.
Cpia autenticada em cartrio da carteira de trabalho (pgina de identificao com foto e dados
pessoais e registro do(s) contrato(s) de trabalho). Em caso de contrato de trabalho em vigor
(carteira sem data de sada), o tempo de servio ser considerado at a data no requerimento de
inscrio, preenchida pelo servidor responsvel pelo recebimento da mesma.
Cpia autenticada em cartrio do contrato de prestao de servios e declarao da empresa ou do
setor onde atua/atuou, em papel timbrado ou com carimbo de CNPJ, data e assinatura do
responsvel pela emisso da declarao, comprovando efetivo perodo de atuao no cargo.
13.12. Todos os cursos previstos para pontuao na avaliao de ttulos devero estar concludos.
13.13. Receber nota 0 (zero) o candidato que no entregar os ttulos na forma, no prazo ou no local estipulados no edital de convocao
para a avaliao de ttulos.
13.14. No sero aceitos ttulos encaminhados via fax e/ou via correio eletrnico.
13.15. Os documentos entregues no sero devolvidos.
13.16. No sero consideradas, para efeito de pontuao, as cpias no autenticadas em cartrio.
13.17. Somente ser pontuado um ttulo em cada nvel de ps-graduao.
13.18. A nota final dos ttulos, de carter classificatrio, corresponder soma dos pontos obtidos pelo candidato.
13.19. As notas obtidas pelos candidatos, cujos ttulos forem analisados, sero divulgadas no portal www.funcab.org.
13.20. Os diplomas e certificados de cursos emitidos em Lngua Estrangeira somente sero considerados quando traduzidos para a Lngua
Portuguesa por Tradutor Juramentado e reavaliados por instituio brasileira credenciada (despesas por conta do candidato), de acordo com a
legislao pertinente.
13.21. Os certificados e diplomas dos cursos devem estar devidamente registrados, de acordo com as exigncias da legislao pertinente.
13.22. As listagens com os resultados, decorrentes da avaliao de ttulos sero divulgadas nos portais www.funcab.org e www.ibram.gov.br,
na data constante no Cronograma Previsto Anexo IV.
14. DOS RECURSOS E PEDIDOS DE REVISO
14.1. O candidato poder apresentar recurso, devidamente fundamentado, em relao a qualquer das questes da Prova Objetiva, informando
as razes pelas quais discorda do gabarito ou contedo da questo.
14.2. O recurso ser dirigido FUNCAB e dever ser interposto no prazo de 02 (dois) dias aps a divulgao do gabarito oficial.
14.2.1. Admitir-se- para cada candidato um nico recurso por questo, o qual dever ser enviado via formulrio especfico disponvel
(online) no site www.funcab.org ou via fax (21) 2621-0966, especificando nome completo e CPF, sendo necessrio o preenchimento de um
formulrio para cada questo recorrida. O recurso dever ser enviado at s 23h59, considerando-se o horrio de Braslia, e dentro do perodo
previsto no Cronograma ANEXO IV;
14.2.2. O formulrio preenchido de forma incorreta, com campos em branco ou faltando informaes ser automaticamente desconsiderado,
no sendo encaminhado Banca Acadmica para avaliao.
14.3. O recurso deve conter a fundamentao das alegaes comprovadas por meio de citao de artigos, amparados pela legislao, itens,
pginas de livros, nome dos autores.
14.4. Da nota da Prova Discursiva e dos Ttulos, somente ser aceito pedido de reviso.
14.5. O pedido de reviso dever ser encaminhado FUNCAB, no prazo de 02 (dois) dias, aps a divulgao das notas, via formulrio
especfico disponvel (online) no site www.funcab.org ou via fax (21) 2621-0966, especificando nome completo e CPF. O pedido de reviso
dever ser enviado at s 23h59, considerando-se o horrio de Braslia, e dentro do perodo previsto no Cronograma ANEXO IV;
14.6. Ser indeferido, liminarmente, o recurso ou pedido de reviso que descumprir as determinaes constantes neste Edital; for dirigido de
forma ofensiva FUNCAB e/ou ao IBRAM; for apresentado fora do prazo.
14.7. A Banca Examinadora constitui a ltima instncia para recurso ou reviso, sendo soberana em suas decises, razo porque no cabero
recursos adicionais.
14.8. As anulaes de questes ou alteraes de gabarito, de notas ou resultados decorrentes das decises dos recursos ou pedidos de reviso
deferidos sero dados a conhecer, atravs de Internet, nos portais www.funcab.org e www.ibram.gov.br.
14.9. Aps o julgamento dos recursos interpostos, os pontos correspondentes s questes da Prova Objetiva, porventura anuladas, sero
atribudos a todos os candidatos, indistintamente.
14.10. A Prova Objetiva ser corrigida de acordo com o novo gabarito oficial aps o resultado dos recursos.
15. DA CLASSIFICAO FINAL DO CONCURSO PBLICO
15.1. A nota final no Concurso Pblico, para candidatos ao cargo de Nvel Mdio, ser a nota final da Prova Objetiva.
15.2. A nota final no Concurso Pblico, para candidatos aos cargos de Nvel Superior, ser a nota final da Prova Objetiva, somada com a
nota da Prova Discursiva e a nota obtida na Prova de Ttulos.
16. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE
16.1. No caso de igualdade de pontuao na classificao final, aps observncia do disposto no pargrafo nico, do art. 27, da Lei 10.741,
de 01/10/2003 (Estatuto do Idoso), dar-se- preferncia ao candidato que, sucessivamente:
a) obtiver a maior nota na prova discursiva, para os cargos de Nvel Superior;
b) obtiver o maior nmero de acertos na prova objetiva no contedo Conhecimentos Especficos;
c) obtiver o maior nmero de acertos na prova objetiva no contedo Lngua Portuguesa;
d) obtiver o maior nmero de acertos na prova objetiva no contedo Conhecimentos Gerais;
e) tiver mais idade.
17. DAS DISPOSIES GERAIS
17.1. A homologao do Concurso Pblico da competncia do IBRAM.
17.2. Os candidatos podero obter informaes gerais referentes ao Concurso Pblico atravs do portal www.funcab.org ou por meio do
telefone (21) 2621-0966.
17.2.1. No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas e nem de resultados,
gabaritos, notas, classificao, convocaes ou outras quaisquer relacionadas aos resultados provisrios ou finais das provas e do Concurso
Pblico. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na forma definida neste Edital.
17.3. Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital somente podero ser feitas por meio de outro Edital, devidamente publicado no
Dirio Oficial da Unio (DOU).
17.4. O candidato dever acompanhar as publicaes dos Editais, comunicaes, retificaes e convocaes referentes a este Concurso
Pblico. de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar as publicaes de todos os atos referentes ao presente Concurso Pblico
durante todo o prazo de validade do mesmo.
17.5. Caso o candidato queira utilizar-se de qualquer direito concedido por legislao pertinente, dever fazer a solicitao no Posto de
Atendimento, nos primeiros 10 (dez) dias do incio da inscrio. Este perodo no ser prorrogado, no cabendo, portanto, acolhimento de
recurso posterior relacionado a este item.
17.6. A legislao que entrar em vigor aps a data da publicao deste Edital no ser objeto de considerao nas provas objetivas.
17.7. No ser fornecido ao candidato, documento comprobatrio de classificao no presente Concurso Pblico, valendo, para esse fim, a
homologao divulgada na Internet e publicada no Dirio Oficial da Unio (DOU).
17.8. A publicao do resultado final do Concurso Pblico ser feita, por cargo e rea de conhecimento, em duas listas, contendo, a primeira,
a classificao de todos os candidatos aprovados e classificados, inclusive a dos portadores de deficincia e a segunda, somente a
classificao dos portadores de deficincia aprovados.
17.9. O candidato dever manter atualizado o seu endereo junto FUNCAB, at o encerramento do Concurso Pblico e, aps, na rea do
Departamento de Planejamento e Gesto Interna DPGI do IBRAM, caso no tenha sido eliminado do certame. So de inteira
responsabilidade do candidato, os prejuzos decorrentes da no-atualizao de seu endereo.
17.10. Acarretar a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais, cabveis, a burla ou a tentativa de burla a
quaisquer das normas definidas neste Edital e/ou em outros editais, nos comunicados e/ou nas instrues constantes de cada prova.
17.11. A Percia Mdica Oficial ser realizada para avaliao da capacidade fsica e mental do candidato classificado, quando convocado
para o exerccio. Tem carter eliminatrio e constitui condio e requisito para que se concretize a posse.
17.12. expressamente proibido fumar no local de realizao de provas.
17.13. Os documentos produzidos e utilizados pelos candidatos em todas as etapas do Concurso so de uso e propriedade exclusivos da
Banca Examinadora, sendo terminantemente vedada a sua disponibilizao a terceiros.
17.14. As ocorrncias no previstas neste Edital sero resolvidas pela Comisso de Concurso do IBRAM e pela FUNCAB.
17.15. O IBRAM se reserva o direito de promover as alteraes que se fizerem necessrias, em qualquer fase do presente certame, em razo
de fatos imprevisveis.
18. DA NOMEAO E DA POSSE
18.1. Os candidatos classificados para as vagas disponveis, respeitada a ordem de classificao e a necessidade do servio, sero nomeados
por ato do Presidente do Instituto Brasileiro de Museus IBRAM e publicado no Dirio Oficial da Unio (DOU).
18.2. A partir da data da publicao de sua nomeao no rgo oficial, o candidato dever tomar posse, no prazo de at 30 (trinta) dias,
conforme estabelece o Art. 13 da Lei 8.112/90.
18.3. A no observncia do prazo estipulado para a entrega dos documentos, bem como a apresentao de documentao incompleta ou em
desacordo com o estabelecido no Edital de Nomeao, inviabilizar a posse.
18.4. Os demais candidatos aprovados podero ser nomeados para ocupar eventuais vagas que venham a surgir durante a validade do
concurso, obedecendo rigorosamente ordem de classificao.
Jane Carla Lopes Mendona
ANEXO I QUADRO DE PROVAS OBJETIVAS
CARGO: ANALISTA I NVEL SUPERIOR

Contedo
N. De
Valor da
Valor
questes Questo Total das
questes
Lngua Portuguesa
Conhecimentos Lngua
Estrangeira
Bsicos
Noes de
Informtica
15
1,5
22,5
10
10
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
10
20
60
1,25
2,5
-
12,5
50
100
Totais:
CARGO: TCNICO EM ASSUNTOS CULTURAIS NVEL

SUPERIOR
Contedo
N. De Valor da
Valor
questes Questo Total das
questes
Lngua
Portuguesa
15
1,5
22,5
Conhecimentos
Lngua
Bsicos
Estrangeira
10
1
10
Noes de
Informtica
5
1
5
10
1,25
12,5
20
2,5
50
Totais:
60
100
CARGO: TCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS
NVEL SUPERIOR
Contedo
N. De Valor da Valor Total
questes Questo
das
questes
Lngua Portuguesa
15
1,5
22,5
Conhecimentos Lngua Estrangeira
10
1
10
Bsicos
Noes de
Informtica
5
1
5
Totais:
10
20
60
1,25
2,5
-
12,5
50
100
CARGO: ASSISTENTE TCNICO I NVEL MDIO

Contedo
N. De
Valor da
Valor Total
questes
Questo
das questes
Lngua
15
2
30
Conhecim Portuguesa
entos
Noes de
Bsicos Informtica
5
1
5
10
1,5
15
20
2,5
50
Totais:
50
100
ANEXO II POSTO DE ATENDIMENTO
LOCAL
FUNCIONAMENTO
SCN, Quadra 02, Lote D.

- Torre B - Sala 433,
Edifcio Liberty Mall,
Braslia / DF.
Telefone: (61) 3328.5331
Segunda sexta-feira
(exceto feriados)
De 9h s 12h e de 13h as 17h
(Horrio de Braslia)
ANEXO III AGNCIAS CREDENCIADAS DOS CORREIOS

LOCALIDADE
AGNCIA
ENDEREO
Braslia/DF
Rodoviria
Est.. Rod. Braslia, lj. 17/19 Mezanino Zona Cvico Admin.
Vitria/ES
AG Central Vitria
AG Central Goinia
Av. Jernimo Monteiro, 310 - Centro
Goinia/GO
So Lus/MA
AG Central So Luiz
P. Joo Lisboa, 292 - Centro
P. Dr. Pedro Ludovico Teixeira, 11 Setor Central
Belo Horizonte/MG Pres.Juscelino Kubitschek
Avenida Afonso Pena, 1270 - Centro
Recife/PE
AG Central Recife
Av. Guararapes, 250 Santo Antnio
Rio de Janeiro/RJ
AG Central Rio de Janeiro Rua Primeiro de Maro, 64 - Centro
Porto Alegre/RS
AG Central Porto Alegre
Rua Siqueira Campos, 1100 - Centro
Florianpolis/SC
AG Central Florianpolis
Praa XV de Novembro, 242 - Centro
So Paulo/SP
AG Central So Paulo
Praa do Correio s/n - Centro

ANEXO IV CRONOGRAMA
EVENTOS
Perodo de solicitao de iseno da taxa
de inscrio
Divulgao das isenes deferidas
DATAS
PREVISTAS
19 a 22/01/2010
02/02/2010
Perodo de inscries pela Internet

ltimo dia para pagamento do boleto
bancrio (inscries pela Internet)
Perodo de inscries nas agncias dos
Correios
Divulgao das inscries deferidas para
concorrer na condio de portadores de
deficincia
Divulgao dos locais das Provas Objetiva
e Discursiva
Realizao das Provas Objetiva e
Discursiva
Divulgao do gabarito da Provas
Objetiva ( partir das 12:00 horrio
Braslia)
Data para entrega dos recursos contra a
Prova Objetiva
Divulgao da resposta aos recursos
contra a Prova Objetiva
Divulgao das notas da Prova Objetiva
Divulgao do Resultado Final dos cargos
de Nvel Mdio
Divulgao das notas da Prova Discursiva
Pedido de Reviso da nota da Prova
Discursiva
Resultado da reviso da nota da Prova
Discursiva
Convocao para entrega dos ttulos
Prazo para entrega dos ttulos
21/01 a 23/02/2010
Divulgao das notas dos ttulos

Pedido de reviso das notas dos ttulos
Resultado da reviso da nota dos ttulos
Divulgao do Resultado Final do
Concurso
01/06/2010
02/06/2010
09/06/2010
24/02/2010
25/01 a 17/02/2010
11/03/2010
A partir de
15/03/2010
21/03/2010
23/03/2010
24 e 25/03/2010
14/04/2010
15/04/2010
27/04/2010
29/04/2010
11/05/2010
12 e 13/05/2010
09/06/2010
ANEXO V - CRITRIOS DE AVALIAO DA PROVA DISCURSIVA

CRITRIOS
1) Aspectos formais
2) Aspectos textuais
3) Aspectos tcnicos
ELEMENTOS DE AVALIAO DA PROVA

DISCURSIVA
Linguagem (grau de formalidade; adequao situao
comunicativa); Pontuao; Ortografia (acentuao grfica,
hfen, emprego de letras, diviso silbica); Concordncia;
Regncia; Flexo verbal e nominal.
Estruturao dos pargrafos (unidade lgica e coerncia das
idias).
Demonstrao de conhecimento relativo ao assunto
especficos tratado na questo. Conciso e clareza das
idias (redundncia e circularidade).
PONTOS POR
QUESTO
1,5
1,5
7
ANEXO VI CONTEDO PROGRAMTICO

PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR
CONHECIMENTOS BSICOS
Lngua Portuguesa:
Contedo Programtico: Elementos de construo do texto e seu sentido: gnero do texto (literrio e no-literrio; narrativo, descritivo e
argumentativo); interpretao e organizao interna; Norma culta e expresso lingstica; Intertextualidade; Conotao e denotao, sentidos
prprio e figurado, noes de figuras de linguagem; Semntica: sentido e emprego dos vocbulos; campos semnticos; emprego de tempos e
modos dos verbos em portugus; Conhecimento e domnio lexical; Vcios de linguagem; Sinnimos, antnimos e parnimos; Morfologia:
reconhecimento, emprego e sentido das classes gramaticais; processos de formao de palavras; mecanismos de flexo dos nomes e verbos;
Sintaxe: frase, orao e perodo; termos da orao; processos de coordenao e subordinao; concordncia nominal e verbal; transitividade e
regncia de nomes e verbos; padres gerais de colocao pronominal no portugus; mecanismos de coeso textual; Estilstica: figuras de
linguagem; Ortografia; Pontuao; Separao de slabas.
Lngua Estrangeira:
Lngua Inglesa
Contedo Programtico: Interpretao de textos em ingls com correo gramatical e adequao vocabular. Aspectos gramaticais: tempos e
modos verbais; modais; substantivos, adjetivos, artigos e advrbios; graus comparativo e superlativo. Organizao e desenvolvimento de
idias.
OU
Lngua Espanhola
Contedo Programtico: Interpretao de textos em espanhol com correo gramatical e adequao vocabular. Aspectos gramaticais: tempos
e modos verbais; modais; substantivos, adjetivos, artigos e advrbios; graus comparativo e superlativo. Organizao e desenvolvimento de
idias.
Noes de Informtica:
Contedo Programtico: Sistema Operacional Windows e Linux. Conceitos de organizao e de gerenciamento de arquivos, pastas e
programas. Conceitos, servios e tecnologias relacionados a intranet, Internet e a correio eletrnico. Programas e Aplicativos: Microsoft
Office: Word, PowerPoint, Excel; Internet Explorer e Outlook Express Envio e recebimento de mensagens (incluindo a utilizao de
arquivos anexos); Localizao de mensagens nas pastas; Organizao das mensagens em pastas e subpastas; manuteno do catlogo de
endereos. Conceitos e procedimentos de proteo e segurana da informao (Noes bsicas a respeito de vrus de computador Definio
e programas antivrus). Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realizao de cpia de segurana
(backup).
CONHECIMENTOS GERAIS
Contedo Programtico: Direito Administrativo: Lei n. 8.112/90: provimento, vacncia, direitos e vantagens, Regime Disciplinar. Ato
Administrativo: conceito, elementos/requisitos, atributos, Convalidao, Discricionariedade e Vinculao. Poderes da Administrao. Lei
8.666/93 e alteraes. Processo Administrativo, Lei n. 9.784/99. Prego eletrnico. Parceria Pblico-Privada. Cdigo de tica Profissional
do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal, institudo pelo Decreto n. 1.171, de 22/06/94. Direito Constitucional: Os poderes do
Estado e as respectivas funes. Hierarquia das normas. Princpios fundamentais da CF/88. Direitos e garantias fundamentais. Organizao
poltico-administrativa do Estado. Administrao Pblica na CF/88. Oramento Pblico: Conceitos e Princpios Oramentrios.
Fundamentos das Atividades relacionadas Gesto Museolgica Patrimonial: Polticas Pblicas de Cultura, Poltica Nacional de Museus,
estatuto dos museus, plano museolgico, lei 11.906/09, decreto 6.845/09, histria dos museus no Brasil e mundo, funes dos museus,
decreto lei 25, decreto 3.551/00. Lei federal de incentivo a cultura. Constituio Brasileira Art. 215, 216. Conveno da UNESCO.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
ANALISTA I - ADMINISTRAO
Contedo Programtico: Administrao Pblica: Principais modelos de administrao: patrimonialista, burocrtico, nova gesto pblica e
papis do Estado. Evoluo e caractersticas da administrao pblica no Brasil. As tendncias internacionais de mudana da gesto pblica.
Princpios (mrito, flexibilidade, responsabilizao, controle versus autonomia). Cenrio de mudanas mundiais. O sistema poltico brasileiro
e suas consequncias sobre o Estado e a gesto. Lei n 8.666/93. Governabilidade e governana. Intermediao de interesses (clientelismo,
corporativismo e neocorporativismo). Transparncia da administrao pblica. Controle social e cidadania. Excelncia nos servios pblicos.
Gesto por resultados na produo de servios pblicos. Instrumentos de financiamento do setor pblico. Convnios, Contratos de repasse e
Termos de Cooperao (Decreto n. 6.170/2007 e Portaria Interministerial n. 127/2008). Administrao Financeira e Oramentria:
Oramento Pblico: conceitos, princpios oramentrios e elementos bsicos do oramento pblico, oramento tradicional, oramento base
zero, oramento de desempenho, oramento-programa. Oramento segundo a Constituio de 1988: Plano Plurianual - PPA, Lei de
Diretrizes Oramentrias e Financeiras - LDO e Lei Oramentria Anual - LOA. Classificao econmica da Receita e da Despesa pblica.
Conceito e estgios da Receita e Despesa pblicas. Lei Federal n 4.320/64. Lei Complementar n 101/2000. Integrao planejamento e
oramento Decreto n 2.829, de 29/10/98 e Portaria n 42, de 14/04/99. Manual Tcnico do Oramento 2010. Administrao de recursos
humanos, de materiais, de patrimnio e de servios: Processo organizacional: planejamento, direo, comunicao, controle e avaliao.
Comportamento organizacional: motivao, liderana e desempenho. Princpios e sistemas de administrao federal. Estrutura e
funcionamento do servio pblico no Brasil. Parceria Pblico-Privado (PPP).
ANALISTA I ECONOMISTA
Contedo Programtico: Microeconomia: Teoria do consumidor. Teoria da firma. Estrutura de mercados. Equilbrio geral. Economia do
Bem estar. Externalidades. Bens pblicos. Economia da informao. Incerteza. Teoria dos Jogos. Economia industrial: conceitos bsicos
(firma, indstria e mercados), elementos de estrutura de mercados (diferenciao de produtos, barreiras entrada, economias de escala e de
escopo, inovao); padres de concorrncia e estratgias empresariais, regulao dos mercados, poltica industrial. Macroeconomia:
Contabilidade nacional. Sistema monetrio. Principais modelos macroeconmicos: Clssico, keynesiano, IS-LM, oferta agregada e demanda
agregada. Ciclos econmicos, inflao e desemprego: Curva de Philips. Expectativas adaptativas e racionais, teoria dos novos keynesianos e
dos ciclos reais. Poltica fiscal e Poltica Monetria: Restrio oramentria, dficit pblico e dvida pblica. Imposto Inflacionrio.
Senhoriagem. Equivalncia ricardiana. Objetivos e instrumentos de poltica monetria. Regras e discrio. Regime de metas de inflao.
Economia aberta: Arranjos de cmbio. Paridade do poder de compra. Paridade de juros. Polticas macroeconmicas e determinao da renda
em economias fechadas e abertas sob diferentes regimes cambiais. Teoria do Crescimento. Teoria do Consumo e do Investimento. Modelos
de Crescimento Endgeno e Exgeno. Avaliaes Econmicas de Projetos: Conceito de projeto de investimento. Importncia, caractersticas
e limitaes da elaborao e anlise de projetos. Etapas na elaborao de projetos. Metodologias de avaliao e seleo de projetos. Taxa
mnima de atratividade. Parmetros para anlise de projetos (vida econmica, depreciao, valor residual, capital de giro). Indicadores
econmicos de projetos e sua utilizao para tomada de deciso. Anlise de sensibilidade e cenrios. Incorporao da anlise de risco e
incerteza na avaliao e seleo de projetos. Anlise de projetos sociais. Economia Brasileira Contempornea: Origens da industrializao
brasileira. O Brasil no perodo entre guerras - a industrializao restringida: crescimento e estagnao nos anos 20; a crise de 29. A economia
brasileira no perodo 30-45: o avano da industrializao. Desenvolvimento no 2o ps-guerra (45 a 64). O debate sobre industrializao e
estabilizao; substituio de importaes. A crise poltica, reformas institucionais ps 64 e o perodo expansivo de 68/73. A crise externa e a
resposta brasileira nos anos 70 - o 2o PND. O Brasil na dcada de 80: choques externos, crise e polticas de ajustamento. A modernizao
conservadora nos anos 90: abertura, redefinio dos papis do Estado e polticas de estabilizao. A trajetria recente da economia brasileira.
Sistema de Pagamentos Brasileiro. Economia Da Cultura.
ANALISTA I ANALISTA DE SISTEMA
Contedo Programtico: Informtica Conceitos Gerais: Sistemas operacionais; conceitos bsicos de hardware. Gerncia de Projetos:
Fundamentos de Gerncia de Projetos conceitos e contexto; PMBOK - Project Management Body of Knowledge: reas de conhecimento e
processos de gerncia de projetos; Ferramentas e tcnicas; OPM3 - Organizational Project Management Maturity Model: conceituao;
Project Office - escritrio de projetos; Gesto de equipes; Monitoramento de recursos; Gesto de mudanas; Gesto de aquisies; Gesto de
terceirizao de servios (outsourcing); Gesto de desenvolvimento de software; Planejamento de mudanas; Planejamento estratgico:
conceitos, escolas, tcnicas, alinhamento entre estratgias de TI e de negcio. Engenharia de Sistemas: Sistemas de informao. Conceitos e
definies; Anlise e modelagem de processos de negcio; Levantamento, anlise e gerenciamento de requisitos; RUP Rational Unified
Process; UML Unified Modeling Language; Anlise estruturada e anlise essencial de sistemas; Anlise Orientada a Objetos; Projeto
Estruturado; Modelagem de dados; Paradigmas, linguagens e ambientes de programao; Testes, homologao e implantao de sistemas;
Gesto de configurao; Mtricas de software; APF - anlise por pontos de funo; Qualidade de software; modelo CMMI; COCOMO I e II
Construtive Cost Model; Arquitetura de sistemas; Integrao de sistemas. Banco de Dados e Gesto da Informao: Fundamentos.
Finalidades, nveis de abstrao, modelagem de dados, normalizao, modelagem funcional; Administrao de dados: fundamentos, sistemas
de gerenciamento de banco de dados, plataformas proprietrias e software livre; Linguagens de definio e de manipulao de dados;
Solues de suporte deciso: Data Warehouse, OLAP, Data Mining e BI Business Inteligence; Armazenamento, classificao e seleo
de informaes: planejamento de necessidades; SIG Sistema de Informaes Gerenciais; Gesto do conhecimento; Gesto informacional.
Conceituao e papel da informao nas organizaes; Implantao da gesto informacional. Custos e benefcios; EIS Enterprise
Information System; ECM Enterprise Content Management; Informao e poder; Informao e confiabilidade. A validade dos dados.
Informao e tica. Redes de Computadores: Tipos e topologias de redes; Arquitetura TCP/IP; Internet e intranet: finalidades, caractersticas
fsicas e lgicas, aplicaes e servios. Segurana Da Informao: Poltica de segurana; Ameaas e ataques; Mecanismos de segurana;
Servios de autenticao, assinatura digital, certificao digital; Planejamento e utilizao de ANS; Segurana de sistema de informao;
Documentao digital; Auditoria de sistemas e solues baseadas em tecnologia da informao. Gesto e Recursos Informacionais: Sistemas
de GED Gerenciamento Eletrnico de Documentos e Workflow; Sistemas integrados de gesto. Solues ERP Enterprise Resource
Planning e CRM Customer Relationship Management; Modelos de qualidade em TI ITIL v3. Modelos de governana de TI COBIT
4.0.
ANALISTA I CONTABILIDADE
Contedo Programtico: Oramento Pblico: Caractersticas do oramento tradicional, do oramento-programa e do oramento de
desempenho. Princpios oramentrios. Leis Oramentrias: PPA, LDO, LOA. Oramento fiscal e de seguridade social. Oramento na
Constituio Federal de 1988. Conceituao e classificao da receita e da despesa oramentria brasileira. Execuo da receita e da despesa
oramentria. Crditos Adicionais. Cota, proviso, repasse e destaque. Lei n 10180/2001. Instruo Normativa STN n 01, de 15 de janeiro
de 1997 e alteraes posteriores. Procedimentos de reteno de impostos e contribuies federais. Lei n 9430/1996 e alteraes posteriores.
Instruo Normativa SRF n 480/2004. Lei n 4320/64. Contabilidade Geral: Princpios fundamentais de contabilidade (aprovados pelo
Conselho Federal de Contabilidade, atravs da Resoluo CFC n 750/93 e Resoluo CFC n 774/94); Patrimnio: Componentes
Patrimoniais - ativo, passivo e patrimnio lquido; Fatos contbeis e respectivas variaes patrimoniais; Contas patrimoniais e de resultado;
Teorias, funes e estrutura das contas; Apurao de resultados; Sistemas de contas e plano de contas; Demonstraes contbeis; Anlise das
demonstraes contbeis; Lei n 6404/76 e alteraes posteriores. Contabilidade Pblica: Conceito, objeto, objetivo, campo de atuao;
Variaes Patrimoniais: Variaes Ativas e Passivas, Oramentrias e Extra-oramentrias; Plano de Contas nico do Governo Federal:
Conceito; Estrutura Bsica: ativo, passivo, despesa, receita, resultado diminutivo, resultado aumentativo, estrutura das contas, caractersticas
das contas; Contabilizao dos Principais Fatos Contbeis: previso da receita, fixao da despesa, descentralizao de crditos, liberao
financeira, realizao da receita e despesa; Balancete: caractersticas, contedo e forma; Demonstraes Contbeis: Balano Oramentrio,
Balano Financeiro; Balano Patrimonial e Demonstrao das Variaes Patrimoniais; Noes de SIAFI - Sistema de Administrao
Financeira da Administrao Pblica Federal 29 Lei n 4320/64.
ANALISTA I JORNALISMO
Contedo Programtico: Comunicao: conceitos, paradigmas e teorias. Histria da comunicao social. Comunicao Pblica.
Comunicao governamental no Brasil. Contratao e superviso de servios de comunicao contratados em rgos pblicos. Legislao
sobre Comunicao Social no Brasil. Teorias da opinio pblica. Tipos e tcnicas de pesquisas de opinio. Comunicao Organizacional.
Planejamento em Comunicao Institucional. Identidade e Imagem Institucional. Legislao e tica em jornalismo: linguagem jornalstica
em rdio, tv, jornal, revista e internet. Teorias e tcnicas de jornalismo. Gneros de redao jornalstica. Histria da imprensa brasileira.
Conceitos de notcia e elementos do jornalismo. Assessoria de Imprensa: histria, teoria e tcnica. Planejamento, Produo e edio de
publicaes. Historia e conceitos em publicaes institucionais. Planejamento de campanhas de divulgao institucional. Planejamento e
elaborao de media trainnings. Relacionamento com a imprensa.
ANALISTA I ENGENHEIRO CIVIL
Contedo Programtico: Histria E Teoria: Histria da engenharia no Brasil: Noes de histria e teoria da conservao e restaurao evoluo do conceito de patrimnio, teorias da preservao e da restaurao. Programas e Tipologias Arquitetnicas no Brasil: Tcnicas e
sistemas construtivos tradicionais e contemporneos; tecnologia das construes tradicionais e contemporneas. Princpios de Cincia dos
Materiais Tradicionais e Contemporneos: mtodos e materiais utilizados em restaurao de edificaes; identificao de patologias nas
edificaes e elaborao de diagnstico e laudos de avaliao; noes de geotcnica e drenagem; anlise estrutural; dimensionamento de
estruturas tradicionais e contemporneas, escoramentos e protees. Legislao, Normas e Documentos Internacionais: Constituio Federal
(artigos 215 e 216); Decreto-lei 25/37, que organiza a proteo do Patrimnio Histrico e Artstico Nacional; Lei de Arqueologia (Lei n
3.924/61); Poltica Nacional de Museus; Estatuto de Museus; legislao profissional; legislao ambiental; Legislao especfica para obras e
projetos de Engenharia Civil: normas da ABNT, normas segurana do trabalho; normas de preveno e combate a incndio e pnico; noes
referentes legislao de Licitaes e contratos da Administrao Pblica (Lei no 8.666/93); normas tcnicas pertinentes a projetos
paisagsticos, urbansticos e de edificao. Norma de acessibilidade: ABNT-NBR 9050. Cartas Patrimoniais referentes ao patrimnio
arquitetnico, urbanstico e paisagstico: Carta de Veneza (conservao e restaurao de monumentos), Declarao de Estocolmo (ambiente
humano), Conveno de Paris, Carta de Washington (cidades histricas), Carta de Petrpolis (Centros Histricos); Documento Final da Mesa
Redonda de Santiago do Chile (1972), Declarao de Quebec (1984), Declarao de Caracas (1992), Declarao de Salvador (Ibermuseus);
Cdigo de tica dos Museus/ICOM (verso lusfona). Engenharia Civil na Prtica Patrimonial: Projetos de engenharia; Clculo e
dimensionamento estrutural; Especificaes tcnicas, memorial descritivo e caderno de encargos. Programao e Fiscalizao de Obras:
Engenharia de custos, oramento e composio de custos unitrios, parciais e totais: levantamento de quantidades; Planejamento e
elaborao de cronograma fsico-financeiro; acompanhamento da aplicao de recursos (medies, gesto de contratos, etc.). Controle de
execuo de obras e servios (procedimentos e materiais). Vistorias e elaborao de pareceres. Informtica Aplicada Engenharia.
ANALISTA I ENGENHEIRO ELTRICO
Contedo Programtico: Circuitos Eltricos: elementos de circuitos. Leis de Kirchhoff. Circuitos em corrente contnua e em corrente
alternada. Circuitos com acoplamentos. Eletromagnetismo: princpios gerais. Campos eletrosttico, magnetosttico e eletromagnetosttico.
Energia, potncia, tenso. Conversores CC-CC, CC-CA, CA-CC e CA-CA. Controle Eletrnico de Mquinas Eltricas. Teoria de Controle:
anlise e sntese de sistemas lineares escalares, contnuos e discretos, nos domnios do tempo e da frequncia. Sistemas Lineares. Controle
Linear. Sistemas Digitais. Sntese Moderna de Circuitos Modernos. Comunicaes anlogas. Conservao de Energia. Controle Digital.
Comunicaes Digitais. Organizao dos Computadores. Materiais em Engenharia. Comutao Analgica e Digital. Microcomputadores.
Circuitos de Potncia. Processamento de Sinais. Converso analgica digital e digital analgica. Princpios de Cincia dos Materiais:
caractersticas e propriedades dos materiais condutores, isolantes, e magnticos. Materiais estruturais. Mquinas Eltricas: princpios
fundamentais de converso eletromecnica de energia. Caractersticas, aplicaes, princpio de funcionamento, operao, ligaes e ensaio
de mquinas de corrente contnua (geradores e motores), transformadores (monofsicos e trifsicos), mquinas sncronas e trifsicas
(geradores e motores), motores de induo monofsicos e trifsicos. Acionamentos eltricos. Subestaes e Equipamentos Eltricos:
objetivos, custos, localizao no sistema, diagramas unifilares bsicos, arranjos tpicos, tipos de barramento, malhas de terra, sistema
auxiliares. Equipamentos de manobra em alta tenso: chaves e disjuntores, pra-raios. Transformadores de fora. Manuteno dos
equipamentos eltricos. Proteo de Sistemas de Energia: rels e suas funes. Princpios e caractersticas de operao dos rels
eletromecnicos. Tipos bsicos de rels. Transformadores de corrente e transformadores de potencial. Proteo de mquinas eltricas.
Proteo de Barramentos de Baixa Tenso Domiciliares e Industriais. Projetos de Instalaes Prediais e Industriais. Oramentos:
composio de custos unitrios, parciais e totais: levantamento de quantidades. Planejamento e Cronograma fsico-financeiro. Informtica
Aplicada a Engenharia. Fiscalizao: acompanhamento da aplicao de recursos (medies, emisso de fatura etc.). Controle de materiais
eltricos. Controle de execuo de obras e servios. Documentao da obra: dirios e documentos de legalizao. Legislao, Normas e
Documentos Internacionais: constituio Federal (artigos 215 e 216); Decreto-lei 25/37, que organiza a proteo do Patrimnio Histrico e
Artstico Nacional; Lei de Arqueologia (Lei n 3.924/61); Poltica Nacional de Museus; Estatuto de Museus; legislao profissional;
legislao ambiental; Legislao especfica para obras e projetos de Engenharia Civil: normas da ABNT, normas segurana do trabalho;
normas de preveno e combate a incndio e pnico; noes referentes legislao de Licitaes e contratos da Administrao Pblica (Lei
no 8.666/93); normas tcnicas pertinentes a projetos paisagsticos, urbansticos e de edificao. Norma de acessibilidade: ABNT-NBR 9050.
Cartas Patrimoniais referentes ao patrimnio arquitetnico, urbanstico e paisagstico: Carta de Veneza (conservao e restaurao de
monumentos), Declarao de Estocolmo (ambiente humano), Conveno de Paris, Carta de Washington (cidades histricas), Carta de
Petrpolis (Centros Histricos); Documento Final da Mesa Redonda de Santiago do Chile (1972), Declarao de Quebec (1984), Declarao
de Caracas (1992), Declarao de Salvador (Ibermuseus), Cdigo de tica dos Museus/ICOM (verso lusfona).
ANALISTA I PSICOLOGIA
Contedo Programtico: Relaes humanas. Trabalho em equipe interprofissional: relacionamento e competncias. Laudos, pareceres e
relatrios psicolgicos, estudo de caso, informao e avaliao psicolgica. Teorias da personalidade. Psicopatologia. Teorias e tcnicas
psicoterpicas. Psicodiagnstico. Diagnstico diferencial. reas de Interesse Especial: doenas ocupacionais, dependncia qumica,
deficincias fsicas e mentais, psicossomtica, doenas orgnicas, assedio moral, violncia domstica e sexual. Tcnicas de entrevista.
Psicoterapia de problemas especficos. Psicologia da sade: fundamentos e prtica. O Psiclogo na Organizao Desenvolvimento de
Recursos Humanos; Psicologia e Cidadania: a comunidade e a promoo do bem estar social. tica profissional.
ANALISTA I PUBLICIDADE
Planejamento em Comunicao Institucional. Identidade e Imagem Institucional. Histria da Publicidade no Brasil. Conceitos e natureza da
propaganda institucional. Planejamento de publicidade. Planejamento de mdia. Legislao e tica em Publicidade. Elaborao de briefings.
Comunicao Visual. Redao publicitria. Produo Grfica. Diagramao. Tratamento de imagem. Criao e Direo de Arte. Design.
Atendimento. Produo de Rdio, TV e Cinema. Produo em Internet. Pesquisa de Opinio e Mercado. Promoo e Merchandising. Gesto
de Marcas.
ANALISTA I RELAES PBLICAS
Planejamento em Comunicao Institucional. Identidade e Imagem Institucional. Histria das Relaes Pblicas no Brasil. tica e Legislao
em Relaes Pblicas. Teoria e tcnica em relaes pblicas. Noes bsicas de marketing. Planejamento em relaes pblicas. Teoria,
Planejamento e Organizao de eventos. Lobby; Elaborao de Projetos de relaes pblicas. Cerimonial e Protocolo. Imagem institucional.
Gesto de crises. Comunicao dirigida. Comunicao com diversos pblicos de uma instituio. Cultura organizacional. 25.
Relacionamento com a Mdia. Comunicao Integrada. Comunicao Organizacional. Responsabilidade Social Corporativa.
ANALISTA I RELAES INTERNACIONAIS
Contedo Programtico: Teoria das relaes internacionais. Histria das Relaes Internacionais Contemporneas. Histria da Poltica
Exterior do Brasil. Economia Poltica Internacional. Negociao internacional. Cultura Contempornea entre o Global e o Local.
Cooperao, Integrao e Instituies Internacionais ligados cultura (Unesco, PNUD, OEI, SEGIB, Icom, Ibermuseus). Movimentos
contemporneos das relaes internacionais. Direito internacional (tratados internacionais). Poltica externa brasileira (noes de
procedimentos do Itamaraty). Marketing internacional. Cooperao e Diplomacia Cultural. Tratados e legislao Internacional na rea
cultural e museolgica. Processos de Integrao Regional e o panorama das polticas culturais no Mercosul, CPLP, Ibero-america. Relaes
Internacionais e Identidade cultural. Globalizao e diversidade cultural. Mtodos de estudos e pesquisas em relaes internacionais
comparadas. tica e Cultura num Mundo Globalizado. Cooperao cultural e desenvolvimento socioeconmico. Cultura e Poder nas
Relaes Internacionais na Amrica Latina. Agenda Internacional Contempornea: as abordagens sociolgicas. Estado, Regimes e Formas de
Governo.
ANALISTA I QUALQUER REA DE FORMAO
Contedo Programtico: Administrao Pblica: conceito, princpios, poderes, teoria geral dos rgos, classificao, responsabilidade,
controle e atos administrativos. Evoluo da administrao pblica no Brasil: o Estado oligrquico e patrimonial, o Estado autoritrio e
burocrtico, o Estado de bem estar, o Estado regulador. Modelos de administrao pblica: modelo patrimonialista, modelo burocrtico
(Weber) e suas disfunes. Modelo gerencial de administrao pblica: contexto inicial, evoluo, principais tendncias e diferenas entre os
modelos de diferentes pases. A redefinio do papel do Estado: Reforma do Servio Civil (mrito, flexibilidade e responsabilizao) e Plano
Diretor para a Reforma do Aparelho do Estado de 1995. Processos participativos de gesto pblica: conselhos de gesto, oramento
participativo, parceria entre governo e sociedade. Processo Administrativo na Administrao Pblica Federal - Lei n. 9.784/1999. Lei de
Responsabilidade Fiscal Lei Complementar n. 101/2000. Disposies Preliminares. Do Planejamento. Da Receita Pblica. Da Despesa
Pblica. Licitaes: Lei n 8.666/93. Preges Presencial e Eletrnico: Lei n 10.520/2002; Decreto n 3.555/2000; Decreto n 5.450/2005;
Decreto n 5.504/2005. Licitao: Conceito, princpios, modalidades. Dispensa e inexigibilidade. Edital: aspectos principais. tica no Setor
Pblico: Cdigo de Conduta da Alta Administrao Federal. V - Convnios, Contratos de repasse e Termos de Cooperao (Decreto n.
6.170/2007 e Portaria Interministerial n. 127/2008). Noes de Estatstica: Funes da Estatstica, conceitos e definies, nveis de
mensurao e sua relao com a anlise estatstica, tipos de variveis; Apresentao dos dados: apresentao tabular (sries estatsticas,
elaborao de uma distribuio de freqncias), representao grfica (tipos de grficos, aplicaes); Medidas de posio: mdia, mediana,
separatrizes (quartis, decis e percentis) e moda para dados grupados e no grupados; Medidas de disperso: amplitude total, varincia, desvio
padro.
TCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS CINCIAS HUMANAS OU SOCIAIS
Contedo Programtico: Histria da educao no Brasil: pensamento educacional brasileiro, instituies, movimentos sociais, parmetros
curriculares nacionais. O papel educacional do museu: abordagem histrica do desenvolvimento da relao entre a educao e o museu,
integrao museu-escola, investigao na rea da educao no-formal, avaliao, estudo de pblicos, pesquisa educacional, diferentes
teorias e prticas educacionais aplicadas ao museu e aos diferentes contextos culturais. Educao, museu e patrimnio cultural: conceitos de
museu, museologia, patrimnio, memria social e identidade. Fundamentos de educao distncia. Iniciativas inovadoras no campo da
educao em museus. Poltica Nacional de Museus: Eixos Programticos, Sistema Brasileiro de Museus, Estatuto de Museus, Plano
Museolgico, Cadastro Nacional de Museus e criao do Instituto Brasileiro de Museus. Legislao, cartas e documentos normativos:
Constituio do Brasil (artigos 215 e 216); Decreto-lei N 25, de 30/11/1937; Decreto N 3551, de 04/08/2000;; Cdigo de tica dos
Museus/ICOM (verso lusfona); Cdigo de tica do Muselogo do Conselho Federal de Museologia; Carta de Salvador 2007.
TCNICO EM ASSUNTOS CULTURAIS - ARQUIVOLOGIA

Contedo Programtico: Fundamentos Arquivsticos: arquivos: origem, histrico, finalidade, funo, classificao e princpios; Terminologia
arquivstica; Ciclo vital dos documentos: teoria das trs idades; Classificao dos documentos: natureza, tipologia e suporte fsico; Arranjo e
descrio de Documentos - princpios e regras (norma ISAD-G, ISAAR-CPF, NOBRADE); Poltica de acesso e preservao de documentos;
Arquivos e sociedade, arquivos e memria, arquivos e patrimnio cultural, dilogo entre arquivos, bibliotecas e museus. Gesto de
Documentos: protocolo: recebimento; classificao; registro; tramitao e expedio de documentos. Produo, utilizao e destinao de
documentos. Cdigos e planos de classificao de documentos e Tabelas de temporalidade e destinao de documentos; Sistemas e mtodos
de arquivamento. Identificao e tratamento de arquivos em diferentes suportes; Gerenciamento da informao arquivstica, gerenciamento
arquivstico de documentos eletrnicos, gesto eletrnica de documentos; Conservao, restaurao, digitalizao e microfilmagem.
Polticas, sistemas e redes de arquivo: Definio e Implantao de polticas arquivsticas; Definio e implementao de redes e sistemas de
arquivos. Legislao Arquivstica: Constituio Brasileira (art. 5, 23, 24, 30, 215 e 216); Lei 8.159/91 e decretos regulamentares; Resolues
e Cartas do Conselho Nacional de Arquivos (CONARQ); Legislao de Acesso.
TCNICO EM ASSUNTOS CULTURAIS - ANTROPOLOGIA
Contedo Programtico: O surgimento da Antropologia e a construo da alteridade. O conceito antropolgico de cultura. A Antropologia no
campo das Cincias e suas interfaces. Antropologia no Brasil: o lugar da Antropologia no campo das cincias sociais no Brasil, com nfase
nos estudos sobre etnicidade (populaes tradicionais, afro-descendentes, quilombolas, populaes indgenas); etnologia; cultura popular e
folclore; frices intertnicas; construo nacional, regional, local. Relaes entre Antropologia e museus: antropologia dos objetos e das
colees musealizadas. Teorias sociais e Teorias da cultura: a cultura como sistema simblico, mito e rito; construo social do espao e do
territrio e sistemas de poder; prticas sociais, identidade social e etnicidade; a construo simblica da nao; diferena, desigualdade,
direitos culturais e direitos humanos; dinmica cultural e globalizao. Mtodos e tcnicas de pesquisa: etnografia; observao participante;
pesquisa de campo; construo e interpretao de registros etnogrficos escritos, sonoros e visuais; estatstica aplicada. Polticas de Cultura e
Poltica Nacional de Museus: planejamento e avaliao de polticas sociais e indicadores para a rea do patrimnio museolgico; Eixos
Programticos da Poltica Nacional de Museus, Sistema Brasileiro de Museus (Decreto n 5.264, de 5 de novembro de 2004), Estatuto de
Museus (Lei 11.904, de 14/01;2009), Plano Museolgico, Cadastro Nacional de Museus e criao do Instituto Brasileiro de Museus (Lei
11.906, de 20/01/2009. Legislao, cartas e documentos normativos: Constituio do Brasil (artigos 215 e 216); Decreto-lei N 25, de
30/11/1937; Lei 4845, de 19/11/1965; Portaria IBPC 262, de 14/08/92; Lei 3924, de 26/07/1961; Decreto N 3551, de 04/08/2000; Mesa
Redonda de Santiago do Chile 1972; Declarao de Quebec 1984; Declarao de Caracas 1992; Cdigo de tica dos Museus/ICOM
(verso lusfona); Cdigo de tica do Muselogo do Conselho Federal de Museologia; Carta de Salvador 2007; Ibermuseus.
TCNICO EM ASSUNTOS CULTURAIS - ARQUEOLOGIA
Contedo Programtico: Contexto bsico de Arqueologia: arqueologia no campo das cincias humanas, conceitos e objetivos; correntes
tericas e multidisciplinariedade em arqueologia. Arqueologia pr-colonial; arqueologia subaqutica; etnoarqueologia: com referncia
especial aos estudos afro-brasileiros e indgenas; arqueologia histrica: conceitos, orientaes terico-metodolgicas e o conhecimento
produzido. Histria da preservao do patrimnio arqueolgico no Brasil: polticas pblicas preventivas, Legislao e normas: Lei n
3.924/61; Cartas patromoniais de Nova Delhi e Lausanne, Portaria Sphan 07/88, IPHAN 230/2002, 28/2003, 241/1998. Decreto-Lei 25 /37,
Decreto 72312/73, Decreto 3166/99. Identificao: Tipos de stios arqueolgicos e cultura material associada. O trabalho de campo em
arqueologia. Mtodos de datao e obteno de cronologia relativa e absoluta. O trabalho de laboratrio em arqueologia, o tratamento do
material arqueolgico: sistemas de classificao e anlises tecno-tipolgicas e funcionais da cultura material. Documentao e Informao.
Arqueologia Consultiva: anlise de documentos de impacto ambiental (EIA, RIMA, RAP). Conservao: Anlise do estado fsico dos bens e
das condies ambientais do patrimnio arqueolgico, avaliao de material em campo e laboratrio, de grafismos rupestres, colees
emersas e submersas, acompanhamento dos stios agenciados para uso social. Promoo, socializao e musealizao de stios. Planejamento
e avaliao de polticas sociais e indicadores para a rea do patrimnio arqueolgico.
TCNICO EM ASSUNTOS CULTURAIS - ARQUITETURA
Contedo Programtico: Histria da arquitetura e do urbanismo: evoluo urbana, histria da arquitetura moderna e contempornea; a
evoluo do conceito de patrimnio: cultural, ambiental e arquitetnico; paisagismo e urbanismo; conceitos fundamentais em arquitetura e
urbanismo; tcnicas e Sistemas Construtivos Tradicionais e Contemporneos. Arquitetura de museus. Teorias da Preservao e da
Restaurao. Planejamento Urbano e Regional: teorias do espao urbano; metodologia e tcnicas de apreenso do espao urbano,
acessibilidade e mobilidade urbana; princpios de sustentabilidade para o espao urbano. Paisagem e territrio; Paisagem Cultural; O edifcio,
o stio urbano e a paisagem como patrimnio cultural. Teorias projetuais e compositivas em arquitetura: Projeto Arquitetnico, Paisagstico
e Urbanstico: metodologia de projeto arquitetnico; metodologia de projeto paisagstico; metodologia de projeto urbanstico; desenho
tcnico; desenho assistido por computador. Informtica aplicada arquitetura. Noes bsicas de projetos complementares - estrutural;
hidrossanitrio; eltrico; elevadores e ar-condicionado; instalaes de proteo contra incndio e pnico; instalaes especiais
(telecomunicaes, alarmes e pra-raios). Tecnologia da construo: sistemas de baixo impacto ambiental (cisternas, coletores solares,
fotoclulas); conforto ambiental (trmico, visual, acstico e ergonmico); princpios de modulao e racionalizao da construo; materiais
de construo (cermica, madeira, cimento, plstico, outros); subsistemas construtivos (revestimentos, pavimentao, esquadrias, coberturas,
outros). Gerenciamento de projetos e obras: oramento e cronograma fsico-financeiro de projeto; responsabilidade tcnica;
acompanhamento e fiscalizao de obras e servios; cadernos de encargos; prestao de servios e fornecimento de mo-de-obra. Vistorias e
elaborao de pareceres. Legislao, normas e documentos internacionais: Constituio Federal (artigos 215 e 216); Decreto-lei 25/37, que
organiza a proteo do Patrimnio Histrico e Artstico Nacional; Lei de Arqueologia (Lei n 3.924/61); Poltica Nacional de Museus;
Estatuto de Museus; legislao profissional; legislao ambiental; Legislao especfica para obras e projetos de Engenharia Civil: normas da
ABNT, normas segurana do trabalho; normas de preveno e combate a incndio e pnico; noes referentes legislao de Licitaes e
contratos da Administrao Pblica (Lei no 8.666/93); normas tcnicas pertinentes a projetos paisagsticos, urbansticos e de edificao.
Norma de acessibilidade: ABNT-NBR 9050. Cartas Patrimoniais referentes ao patrimnio arquitetnico, urbanstico e paisagstico: Carta de
Veneza (conservao e restaurao de monumentos), Declarao de Estocolmo (ambiente humano), Conveno de Paris, Carta de
Washington (cidades histricas), Carta de Petrpolis (Centros Histricos); Documento Final da Mesa Redonda de Santiago do Chile (1972),
Declarao de Quebec (1984), Declarao de Caracas (1992), Declarao de Salvador (Ibermuseus), Cdigo de tica dos Museus/ICOM
(verso lusfona).
TCNICO EM ASSUNTOS CULTURAIS
BIBLIOTECONOMIA
Contedo Programtico: Documentao e Informao: Conceito, desenvolvimento e estrutura da documentao; Tipos de documentos;
Normas tcnicas da rea de documentao (ABNT); Fontes de informao: geral e especializada. Planejamento e Administrao de
Bibliotecas e Centros de Documentao e Informao: administrao de recursos materiais, financeiros, informacionais e humanos; Tipos e
Funes de Bibliotecas e Centros de Documentao e Informao; Desenvolvimento de colees; Polticas de seleo e aquisio; Avaliao
de colees; Programas de Incentivo Leitura. Tratamento da informao: Catalogao (AACR), catalogao descritiva, entradas e
cabealhos; Catalogao de multimeios e materiais especiais; Sistemas de classificao: CDD e CDU; Indexao: descritores, processos de
indexao, tipos de indexao; Resumos e ndices (tipos e funes); Tipos e funes do catlogo. Servios para Usurios e Estudos
Pertinentes: Estratgia de busca e disseminao da informao; Elaborao de bibliografias; Normalizao de publicaes e trabalhos
tcnicos; Estudos de usurios; Comutao bibliogrfica. Informtica: Automao de bibliotecas e centros de informao; Formatos de
intercmbio, banco de dados; Sistemas automatizados nacionais e internacionais. Biblioteca e sociedade, dilogo entre bibliotecas, arquivos e
museus. Noes bsicas de preservao e conservao do livro e de peridicos. 8. Direitos autorais, Lei 9.610/98.
TCNICO EM ASSUNTOS CULTURAIS - HISTRIA
Contedo Programtico: Teoria e metodologia da Histria: A consolidao do campo disciplinar a partir da Nova Histria; Metodologia de
investigao histrica: histria serial; micro histria; histria oral; A problemtica das fontes e sua diversificao para o enriquecimento da
investigao histrica; O territrio e a cidade como documentos histricos; Trajetria de conceitos fundamentais para a produo
historiogrfica acerca da preservao patrimnio cultural: histria e memria social; lugares de memria; cultura e identidade; colees e
museus; referncia e diversidade culturais; tradio e modernidade; universalidade; barroco e moderno; ruptura e continuidade; tempo e
temporalidade; longa durao; historicidade e regimes de historicidade; relaes interdisciplinares histria e museologia, histria e
geografia, histria e antropologia, histria e literatura. Historiografia brasileira, suas fontes e representaes de Brasil: Historiografia do
sculo XIX; a renovao historiogrfica das dcadas de 1930 e 1940; historiografia dos anos 1950 e 1960; as correntes historiogrficas
recentes; produo acadmica e renovaes terico-metodolgicas. Histria do Brasil: Formao social brasileira e diversidade dos atores
sociais; Tempo, espao e territorialidade - frentes de expanso e estratgias de ocupao e defesa do territrio brasileiro; Formao das redes
de cidades; Construo de identidades e formao da nao; Preservao do patrimnio cultural no Brasil e a constituio de uma histria da
arte brasileira. Teoria e Filosofia da Histria da Arte: Problemas conceituais e mtodos da Histria da Arte: Historiografia e criteriologia;
Arte, diversidade cultural e patrimnio; A formao artstica do Ocidente: Caracterstica dos estilos e dinmica histrica: da antigidade
clssica e medieval s vanguardas do ps Guerra (dcada de 1950); Tratados e manifestos: tradio e vanguardas; Noes da Arte
Portuguesa. Histria da Arte no Brasil: Principais correlaes da arte ocidental com a produo artstica nacional; Caractersticas dos estilos:
do Maneirismo ao Modernismo. Histria dos museus no Brasil: Polticas pblicas e agentes sociais; Patrimnio museolgico e cidadania.
TCNICO EM ASSUNTOS CULTURAIS - MUSEOLOGIA
Contedo Programtico: Teoria Museolgica: conceitos de museu, museologia e processo de musealizao; memria social, patrimnio
cultural, documento, monumento e museu; interdisciplinaridade entre Museologia e cincias humanas e sociais; relaes entre museus,
Museologia e Arte Contempornea; funo social dos museus e novas prticas museais; Nova Museologia e Museologia Social. Perfis e
funes dos museus na contemporaneidade: tipologia de museus, museus e sociedade, museus e patrimnio, museus e comunidade, museus e
territrio, museus e turismo, museus e novas tecnologias de informao; museus e as artes visuais. Museologia Aplicada: princpios de
conservao (acondicionamento, higienizao, climatizao, reservas tcnicas), princpios bsicos de segurana em museus, educao em
museus (prticas e metodologias), pesquisa museolgica, documentao museolgica (catalogao de acervos e uso de thesaurus), processos
de comunicao museal (princpios, tipologias e montagem de exposies) e estudos de pblico. Histria dos museus no Brasil e no mundo.
Poltica Nacional de Museus: Eixos Programticos, Sistema Brasileiro de Museus (Decreto n 5.264, de 5 de novembro de 2004), Estatuto
de Museus (Lei n 11.904, de 14 de janeiro de 2009), Plano Museolgico, Cadastro Nacional de Museus e criao do Instituto Brasileiro de
Museus (lei n 11.906, de 20 de janeiro de 2009). Legislao, cartas e documentos normativos: Constituio do Brasil (artigos 215 e 216);
Decreto-lei N 25, de 30 de novembro de 1937 (Organiza a Proteo do Patrimnio Histrico e Artstico Nacional); Lei 4.845, de 19 de
novembro de 1965 (Probe a Sada Para o Exterior de Obras de Arte e Ofcios Produzidos no Pas At o Fim do Perodo Monrquico;
Portaria IBPC 262, de 14 de agosto de 1992; Lei 3.924, de 26 de julho de 1961 (Dispe Sobre os Monumentos Arqueolgicos e PrHistricos); Decreto N 3.551, de 04 de agosto de 2000 (Institui o Registro de Bens Culturais de Natureza Imaterial Que Constituem o
Patrimnio Cultural Brasileiro); Mesa Redonda de Santiago do Chile 1972; Declarao de Quebec 1984; Declarao de Caracas 1992;
Cdigo de tica do ICOM para os Museus (verso lusfona); Cdigo de tica Profissional do Muselogo (COFEM); Carta de Salvador
2007.
TCNICO EM ASSUNTOS CULTURAIS - SOCIOLOGIA
Contedo Programtico: O contexto histrico do surgimento da sociologia: as revolues econmicas e polticas do sculo XVIII e as
transformaes sociais do sculo XIX. Teoria Social e a construo do objeto nas Cincias Sociais: mile Durkheim; Max Weber; Karl
Marx; Talcott Parsons e a Escola de Chicago. Teoria Social contempornea: fundamentos da teoria crtica; ao e estrutura; modernidade e
sociedade de risco; diferena e desigualdade; dominao e subalternidade. O pensamento social brasileiro: a tradio sociolgica brasileira
nos anos 30; Florestan Fernandes e a escola paulista; debates contemporneos sobre racismo, desigualdade e nao. A metodologia na
investigao sociolgica: abordagem histrica, mtodos qualitativos, mtodos quantitativos e pesquisa participante. A sociologia da cultura
e sua relao com os museus e o patrimnio cultural: prticas culturais e desigualdades sociais; lazer e cultura; novos meios de comunicao
e informao e transformaes sociais; polticas de salvaguarda e globalizao; Estado e cultura. Teoria da Memria Social: a memria
coletiva em Maurice Halbwachs, Pierre Nora e Andras Huyssen. Nacionalismo e identidade: formao dos Estados Nacionais; identidade
nacional e globalizao; identidades culturais e ps-modernidade. Poltica Nacional de Museus: Eixos Programticos; Sistema Brasileiro de
Museus (Decreto n 5.264, de 5 de novembro de 2004); Estatuto de Museus (Lei 11.904, de 14/01/2009, Plano Museolgico, Cadastro
Nacional de Museus e criao do Instituto Brasileiro de Museus - Lei 11.906, de 20/01/2009). Legislao, cartas e documentos normativos:
Constituio do Brasil (artigos 215 e 216); Decreto-lei n 25, de 30/11/1937; Decreto n 3.551, de 04/08/2000; Mesa Redonda de Santiago do
Chile 1972; Declarao de Quebec 1984; Cdigo de tica dos Museus/ICOM (verso lusfona).
TCNICO EM ASSUNTOS CULTURAIS CINCIAS HUMANAS OU SOCIAIS
Contedo Programtico: Estrutura e funcionamento da Administrao Pblica Federal: origem, histrico, finalidade, funo, caractersticas.
A preservao do patrimnio cultural do Brasil; a cultura como sistema simblico; Histria do Brasil: formao social brasileira e seus
grupos formadores. Museus e sociedade; Estado e cultura no Brasil. Sistema Brasileiro de Museus (Decreto), estatuto dos museus, plano
museolgico, lei 11.906/09, decreto 6.845/09, histria dos museus no Brasil e mundo, funes dos museus. Decreto lei 25, decreto 3.551/00.
Lei federal de incentivo a cultura. Constituio Brasileira Art. 215, 216. Conveno da UNESCO. Lei n 3.924/61. Noes de catalogao
e conservao de acervos: arquivstico, museolgico e bibliogrfico.
NVEL MDIO ASSISTENTE TCNICO
CONHECIMENTOS BSICOS
Lngua Portuguesa:
Contedo Programtico: Compreenso, interpretao e reescrita de textos e de fragmentos de textos, com domnio das relaes
morfossintticas, semnticas, de redao e argumentativas. Tipologia textual. Coeso e coerncia. Ortografia oficial. Acentuao grfica.
Pontuao. Formao, classe e emprego de palavras. Significao de palavras. Coordenao e subordinao. Concordncia nominal e verbal.
Regncia nominal e verbal. Emprego do sinal indicativo de crase.
Noes de Informtica:
Contedo Programtico: Sistema Operacional Windows e Linux. Conceitos de organizao e de gerenciamento de arquivos, pastas e
programas. Conceitos, servios e tecnologias relacionados a intranet, Internet e a correio eletrnico. Programas e Aplicativos: Microsoft
Office: Word, PowerPoint, Excel; Internet Explorer e Outlook Express Envio e recebimento de mensagens (incluindo a utilizao de
arquivos anexos); Localizao de mensagens nas pastas; Organizao das mensagens em pastas e subpastas; manuteno do catlogo de
endereos. Conceitos e procedimentos de proteo e segurana da informao (Noes bsicas a respeito de vrus de computador Definio
e programas antivrus). Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realizao de cpia de segurana
(backup).
CONHECIMENTOS GERAIS
Contedo Programtico: Direito Administrativo: Lei n. 8.112/90: Provimento, Vacncia, Direitos e Vantagens, Regime Disciplinar. Ato
Administrativo: conceito, elementos/requisitos, atributos, Convalidao, Discricionariedade e Vinculao. Poderes da Administrao.
Licitao: Princpios, Modalidades, Dispensa e Inexigibilidade. Processo Administrativo, Lei n. 9.784/99. Cdigo de tica Profissional do
Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal, institudo pelo Decreto n. 1.171, de 22/06/94. Direito Constitucional: Os poderes do
Estado e as respectivas funes. Hierarquia das normas. Princpios fundamentais da CF/88. Direitos e garantias fundamentais. Organizao
poltico-administrativa do Estado. Administrao Pblica na CF/88. Oramento Pblico: Conceitos e Princpios Oramentrios.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Contedo Programtico: Fundamentos das Atividades Relacionadas Gesto Museolgica Patrimonial: Polticas Pblicas de Cultura,
poltica Nacional de Museus, com nfase nos eixos programticos. Estatuto dos museus. Funes dos museus, decreto lei 25, decreto
3.551/00. Constituio Brasileira Art. 215, 216. Administrao Pblica: Estrutura administrativa; atos, poderes e processos
administrativos; rgos da administrao pblica direta e indireta; responsabilidade civil do estado; contratos administrativos. Legislao:
Lei 8.112/90. Lei 8.666/93. Lei 11.906/09, Decreto 6.845/09.

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INSTITUTO BRASILEIRO DE MUSEUS

DEPARTAMENTO DE PLANEJAMENTO E GESTO INTERNA

2.3.4. JORNADA DE TRABALHO: jornada semanal de 40 h (quarenta horas).

2.4.3.2 REA DE FORMAO: Economia

2.4.3.3 REA DE FORMAO: Anlise de Sistema

2.4.3.5 REA DE FORMAO: Jornalismo

2.4.3.6 REA DE FORMAO: Engenharia Civil

2.4.3.7 REA DE FORMAO: Engenharia Eltrica

2.4.3.8 REA DE FORMAO: Psicologia

2.4.3.10.2 As vagas sero distribudas por localidade, conforme abaixo:

2.5.5. JORNADA DE TRABALHO: jornada semanal de 40 h (quarenta horas).

2.6.4. JORNADA DE TRABALHO: jornada semanal de 40 h (quarenta horas).

REA II - TABELA II EXERCCIO PROFISSIONAL

Como prestador de servios

CARGO: ANALISTA I NVEL SUPERIOR

CARGO: TCNICO EM ASSUNTOS CULTURAIS NVEL

CARGO: ASSISTENTE TCNICO I NVEL MDIO

SCN, Quadra 02, Lote D.

ANEXO III AGNCIAS CREDENCIADAS DOS CORREIOS

Est.. Rod. Braslia, lj. 17/19 Mezanino Zona Cvico Admin.

Av. Jernimo Monteiro, 310 - Centro

P. Joo Lisboa, 292 - Centro

P. Dr. Pedro Ludovico Teixeira, 11 Setor Central

Belo Horizonte/MG Pres.Juscelino Kubitschek

Avenida Afonso Pena, 1270 - Centro

Av. Guararapes, 250 Santo Antnio

AG Central Rio de Janeiro Rua Primeiro de Maro, 64 - Centro

AG Central Porto Alegre

Rua Siqueira Campos, 1100 - Centro

Praa XV de Novembro, 242 - Centro

Praa do Correio s/n - Centro

Perodo de inscries pela Internet

Divulgao das notas dos ttulos

ANEXO V - CRITRIOS DE AVALIAO DA PROVA DISCURSIVA

ELEMENTOS DE AVALIAO DA PROVA

ANEXO VI CONTEDO PROGRAMTICO

TCNICO EM ASSUNTOS CULTURAIS - ARQUIVOLOGIA

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