EditalPMC AuditorFiscalTributarioReceitaMunicipal 2014-11-12 - Retificado

PREFEITURA DO MUNICPIO DE CUIAB
SECRETARIA MUNICIPAL DE FAZENDA

EDITAL N 01, DE 02 DE OUTUBRO DE 2014
EDITAL RETIFICADO EM 12 DE NOVEMBRO DE 2014

O PREFEITO DO MUNICPIO DE CUIAB e a SECRETRIA MUNICIPAL DE FAZENDA, no uso de suas atribuies legais,
por intermdio do Ofcio n 065/GAB/SMGE/2014, de 16 de janeiro de 2014, tornam pblica a abertura de inscries
e estabelecem as normas relativas realizao do Concurso Pblico para o provimento de vagas para cargos a serem
preenchidas pelo regime estatutrio, de acordo com a Lei Complementar n 139 de 28 de maro de 2006, e suas
alteraes e Lei Complementar n 93, de 23 de junho de 2003, que dispe sobre o Estatuto dos Servidores Pblicos da
Administrao Pblica Direta, Autrquica e Fundacional do municpio de Cuiab, e suas posteriores alteraes,
observados os termos da legislao vigente da Prefeitura do Municpio de Cuiab, mediante as condies
estabelecidas neste edital.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1
O Concurso Pblico regido por este Edital, pelos diplomas legais e regulamentares, seus anexos e
posteriores retificaes, caso existam, visa ao preenchimento de 20 (vinte) vagas imediatas e de 20
(vinte) vagas para a formao de cadastro de reserva para o cargo de Auditor Fiscal Tributrio da Receita
Municipal para o Quadro de Pessoal da Secretaria Municipal de Fazenda, respeitando o percentual
mnimo de 10% (dez por cento) destinado a candidatos com deficincia, conforme disposto no artigo 16,
9, da Lei Complementar n93, de 23 de junho de 2003, e suas alteraes, bem como tambm o
percentual mnimo de 20% (vinte por cento) previsto na Lei Municipal n 5.842, de 30 de julho de 2014,
que dispe sobre a reserva de vagas para negros e ndios, e ser executado sob a responsabilidade da
Fundao Getulio Vargas, doravante denominada FGV.
1.2
A inscrio do candidato implicar a concordncia plena e integral com os termos deste Edital, seus
anexos, eventuais alteraes e legislao vigente.
1.3
Todos os horrios definidos neste Edital, seus anexos e comunicados oficiais tm como referncia o
horrio oficial de Cuiab-MT.
2. DO PROCESSO DE SELEO
2.1
A seleo dos candidatos para o cargo de Auditor Fiscal Tributrio da Receita Municipal dar-se- por
meio de Prova Escrita Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, e de Avaliao de Ttulos, de
carter apenas classificatrio.
2.2
Os
resultados
sero
divulgados
na
Internet,
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/prefeituradecuiaba.
2.3
As provas sero realizadas no Municpio de Cuiab, no estado de Mato Grosso.
2.4
Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares existentes no municpio relacionado no
subitem 2.3, a FGV e a Prefeitura do Municpio de Cuiab se reservam o direito de aloc-los em cidades
prximas determinada para aplicao das provas, no assumindo, entretanto, qualquer
responsabilidade quanto ao deslocamento e hospedagem desses candidatos.
no
seguinte
endereo
PREFEITURA DO MUNICPIO DE CUIAB 2014 | CONCURSO PBLICO
eletrnico:

3. DO CARGO
3.1
A denominao do cargo, os requisitos de escolaridade, a remunerao, a carga horria, o nmero de

vagas e o valor da taxa de inscrio esto estabelecidos na tabela a seguir:
CARGO DE NVEL SUPERIOR

Requisitos de escolaridade
Valor da taxa
de inscrio
Certificado, devidamente registrado, de curso de nvel Superior completo em instituio reconhecida pelo MEC.
R$ 150,00
QUADRO DE VAGAS
Remunerao, Carga Horria e Vagas para o Cargo
Cargo
Remunerao
Auditor Fiscal Tributrio

R$ 11.905,49
da Receita Municipal
Total
Carga
Horria
Semanal
de
Trabalho
40h
Ampla Concorrncia
Candidatos com
Deficincia
Cadastro
Vagas
de
Imediatas
Reserva
Vagas
Imediatas
Cadastro
de
Reserva
14
14
14
14
Negros e ndios
Vagas
Imediatas
Cadastro
de
Reserva
Total de Vagas
40
40
3.1.1
O vencimento inicial e os benefcios agregados esto estabelecidos nas tabelas a seguir:

QUADRO DE REMUNERAO CARGO DE NVEL SUPERIOR
Vencimento base
Produtividade
Esforo
Ressarcimento
Cargo
Total Bruto
inicial
Fiscal
Coletivo
de Despesas
Auditor Fiscal Tributrio da
R$ 2.191,18
R$ 6.248,11
R$ 2.528,99
R$ 937,21
R$ 11.905,49
Receita Municipal
3.2
3.3
As vagas e o salrio dos profissionais classificados que vierem a ser contratados respeitaro as
informaes contidas nos quadros acima.
3.2.1
Atribuies do cargo: lanar ou homologar tributos, sejam mobilirios ou imobilirios, fiscalizar o

cumprimento da legislao municipal, com relao a tributos administrados pela Secretaria
Municipal de Fazenda, diligenciando, notificando, constituindo crditos tributrios, lavrando
autos de infrao, sem prejuzo de outras competncias definidas pela Lei Complementar n 139
de 28 de maro de 2006, e suas alteraes.
3.2.2
O Plano de Cargos, Carreira e Salrios PCCS, definido pela Lei Complementar n 139 de 28 de
maro de 2006, e suas alteraes, estabelece a carga horria de 40 (quarenta) horas semanais.
O candidato dever atender, cumulativamente, para ingresso no cargo, aos seguintes requisitos:
a) ter sido aprovado e classificado no Concurso Pblico na forma estabelecida neste Edital, seus anexos e
eventuais retificaes;
b) ter nacionalidade brasileira; no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de
igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos
termos do 1 do Art. 12 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil e na forma do disposto no
Art. 13 do Decreto Federal n. 70.436, de 18 de abril de 1972;
c) ter idade mnima de 18 anos completos;
d) estar em gozo dos direitos polticos e civis;
e) estar quite com as obrigaes eleitorais e, se do sexo masculino, tambm com as militares;

f) firmar declarao de no estar cumprindo e nem ter sofrido, no exerccio da funo pblica,
penalidade por prtica de improbidade administrativa aplicada por qualquer rgo pblico ou
entidade da esfera federal, estadual ou municipal;
g) apresentar declarao quanto ao exerccio de outro(s) cargo(s) ou funo(es) pblica(s) e sobre
recebimento de proventos decorrentes de aposentadoria e penso;
h) firmar declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer rgo
pblico ou entidade da esfera federal, estadual ou municipal;
i) possuir o nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo, nos termos do quadro constante do
item 3.1 do presente Edital;
j) apresentar folhas de antecedentes da Polcia Federal e Estadual expedidas, no mximo, h 30 (trinta)
dias, respeitado o prazo de validade descrito na prpria certido, quando houver;
k) apresentar certides dos setores de distribuio dos fruns criminais das Justias Federal e Estadual,
expedidas, no mximo, h 30 (trinta) dias, respeitado o prazo de validade descrito na prpria certido,
quando houver;
l) ser considerado apto no exame mdico pradmissional, o qual envolver avaliao em relao a
aspectos fsicos e psquicos dos candidatos. O candidato que for considerado inapto, por servio
mdico e psicolgico, determinado pela Prefeitura do Municpio de Cuiab, ser eliminado do
Concurso Pblico; e
m) cumprir as determinaes deste Edital.
3.4
No ato da convocao, todos os requisitos especificados no item 3.3 devero ser comprovados mediante
a apresentao de documento original.
3.5
O candidato aprovado, ao ser empossado, ser regido pelo Regime Estatutrio, conforme o Estatuto dos
Funcionrios Pblicos do Municpio de Cuiab e as normas internas da Prefeitura do Municpio de Cuiab.
3.6
Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o Edital e certificar-se de que preenche todos
os requisitos exigidos.
4. DAS INSCRIES
4.1
4.2
As inscries para o Concurso Pblico encontrar-se-o abertas no perodo de 07 de outubro de 2014 at

05 de novembro de 2014.
Para efetuar sua inscrio, o interessado dever acessar, via Internet, o endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/prefeituradecuiaba, observando o seguinte:
a) acessar o endereo eletrnico a partir das 14h do 07 de outubro de 2014 at as 23h59 do dia 05 de
novembro de 2014;
b) preencher o requerimento de inscrio que ser exibido e, em seguida, envi-lo de acordo com as
respectivas instrues;
c) o envio do requerimento de inscrio gerar, automaticamente, o boleto bancrio, em favor da FGV,
relativo taxa de inscrio, que dever ser impresso e pago em espcie em qualquer agncia bancria,
em casas lotricas ou por meio eletrnico, sendo de inteira responsabilidade do candidato a
impresso e guarda do comprovante de inscrio;
d) a inscrio feita pela Internet somente ter validade aps a confirmao do pagamento;
e) a Prefeitura do Municpio de Cuiab e a FGV no se responsabilizam por Requerimentos de Inscrio
que no tenham sido recebidos por fatores de ordem tcnica dos computadores, os quais
impossibilitem a transferncia dos dados e/ou causem falhas de comunicao ou congestionamento
das linhas de transmisso de dados;
f) o Requerimento de Inscrio ser cancelado caso o pagamento da taxa de inscrio (boleto bancrio)
no seja efetuado at o primeiro dia til subsequente ao ltimo dia do perodo destinado ao
recebimento de inscries via Internet (06 de novembro de 2014);
g) aps as 23h59 do dia 05 de novembro de 2014, no ser mais possvel acessar o formulrio de
Requerimento de Inscrio;

4.3
4.4
4.5
4.6
h) o pagamento do valor da taxa de inscrio por meio eletrnico poder ser efetuado at o primeiro dia
til subsequente ao ltimo dia do perodo destinado ao recebimento de inscrio via Internet.
Os pagamentos efetuados aps esse prazo no sero aceitos.
O candidato somente poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio de boleto bancrio
emitido pela FGV, gerado ao trmino do processo de inscrio.
O
boleto
bancrio
estar
disponvel
no
endereo
eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/prefeituradecuiaba e dever ser impresso para o pagamento da taxa
de inscrio aps a concluso do preenchimento do Requerimento de Inscrio.
Todos os candidatos inscritos no perodo entre 14h do dia 07 de outubro de 2014 at as 23h59 do dia 05
de novembro de 2014 podero reimprimir, caso necessrio, o boleto bancrio, no mximo at as 23h59
do primeiro dia til posterior ao encerramento das inscries (06 de novembro de 2014), quando esse
recurso ser retirado do site da FGV.
4.5.1
O pagamento da taxa de inscrio aps o dia 06 de novembro de 2014, a realizao de qualquer

modalidade de pagamento que no seja pela quitao do boleto bancrio e/ou o pagamento de
valor distinto do estipulado neste Edital implicam o cancelamento da inscrio.
4.5.2
No ser aceito, como comprovao de pagamento de taxa de inscrio, comprovante de

agendamento bancrio.
As inscries somente sero efetivadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio ou o

deferimento da solicitao de iseno da taxa de inscrio, nos termos do subitem 5.1 e seguintes deste
Edital.
4.6.1
O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico

www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/prefeituradecuiaba, sendo de responsabilidade exclusiva do
candidato a obteno desse documento.
4.7
No sero aceitas inscries condicionais ou extemporneas, nem as requeridas por via postal, via fax
e/ou correio eletrnico.
4.8
vedada a transferncia do valor pago, a ttulo de taxa, para terceiros, para outra inscrio ou para outro
concurso.
4.9
Para efetuar a inscrio imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato.
4.10
A inscrio implica o conhecimento e tcita aceitao, por parte do candidato, das normas e condies
estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento, bem como quanto
realizao das provas nos prazos estipulados.
A qualquer tempo, mesmo aps o trmino do processo de seleo, poder-se- anular a inscrio, as
provas e a contratao do candidato, desde que verificada falsidade em qualquer declarao e/ou
irregularidade nas provas e/ou em informaes fornecidas.
4.11
4.11.1
4.12
4.13
O candidato que cometer, no ato de inscrio, erro grosseiro na digitao de seu nome, ou
apresentar documento de identificao que no conste na ficha de cadastro do concurso, ser
eliminado do certame, a qualquer tempo.
Caso, quando do processamento das inscries, seja verificada a existncia de mais de uma inscrio
efetivada (por meio de pagamento ou iseno da taxa) por um mesmo candidato para um mesmo cargo
ou mesmo turno de prova, somente ser considerada vlida e homologada aquela que tiver sido realizada
por ltimo, sendo esta identificada pelo sistema de inscries online da FGV pela data e hora de envio do
requerimento via Internet. Consequentemente, as demais inscries do candidato sero
automaticamente canceladas, no cabendo reclamaes posteriores nesse sentido, nem mesmo quanto
restituio do valor pago a ttulo de taxa de inscrio.
O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em
caso de cancelamento do concurso por convenincia da Administrao Pblica.
4.14
O comprovante de inscrio e/ou pagamento da taxa de inscrio dever ser mantido em poder do
candidato e apresentado nos locais de realizao das provas ou quando solicitado.
4.15
Aps a homologao da inscrio, no ser aceita, em hiptese alguma, solicitao de alterao dos dados

contidos na inscrio.
5. DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO

5.1
Os candidatos amparados pela Lei n. 5.454 de 09 de Setembro de 2011, podero realizar seu pedido de
iseno do valor da taxa de inscrio.
5.1.1
Para a concesso prevista no item 5.1, o candidato dever imprimir o formulrio de solicitao de
iseno,
que
ficar
disponvel
no
endereo
eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/prefeituradecuiaba durante o perodo de 07 de outubro de
2014 at 09 de outubro de 2014, e preenchlo corretamente, segundo o qual, sob as penas da
lei, assumir conhecer e estar de acordo com as exigncias contidas no presente Edital, bem
como enviar os documentos solicitados, conforme estabelecido abaixo:
5.1.1.1 Cpia da Carteira Profissional (CTPS), extrato de pagamento, recibos ou declarao
contendo nome completo, endereo, nmeros de RG e de CPF, datada e assinada, no
caso de trabalho informal ou alternativo;
5.1.1.2 Caso o candidato no possa comprovar a renda mensal individual exigida, dever enviar,
junto com a documentao, uma declarao de prprio punho, contendo nome
completo, endereo, nmeros de RG e de CPF, datada e assinada, na qual declare, sob as
penas da lei, que possui renda mensal, por pessoa, de at um salrio mnimo.
5.1.2
Caso seja verificada mf do candidato no envio dos documentos comprobatrios para a

iseno, o candidato ser automaticamente eliminado do Concurso, se este ainda no tiver sido
realizado, e estar sujeito s implicaes legais cabveis.
5.1.2.1 Se a constatao ocorrer aps a nomeao do candidato ao Cargo Pblico, fica a
Administrao Pblica encarregada de tomar as providncias que julgar necessrias,
inclusive em mbito criminal.
5.1.3
5.2
5.3.
O formulrio de solicitao de iseno e a documentao requisitada nos subitens acima devero

ser enviados, durante o perodo de 07 de outubro de 2014 at 09 de outubro de 2014,
impreterivelmente, via SEDEX ou Carta Registrada, para a FGV, com os seguintes dizeres:
CONCURSO SECRETARIA MUNICIPAL DE FAZENDA - PREFEITURA DE CUIAB (AUDITOR FISCAL
TRIBUTRIO DA RECEITA MUNICIPAL) PEDIDO DE ISENO Caixa Postal n 205 - Muria/MG
- CEP: 36880-970.
Ser considerada nula a iseno do valor da taxa de inscrio ao candidato que:
a) omitir informaes e/ou apresentar informaes inverdicas;
b) fraudar e/ou falsificar documentao;
c) enviar a documentao constante do item 5.1.1 e subitens 5.1.1.1 e 5.1.1.2 fora do prazo estabelecido;
d) prestar as informaes de modo insuficiente ou incompleto, ou no fizer a comprovao dos
documentos exigidos no item 5.1.1 e nos subitens 5.1.1.1 e 5.1.1.2.
5.2.1
Para os casos mencionados nas alneas a e b acima, o candidato ter sua situao informada
autoridade policial competente para as providncias cabveis. Sendo assim, as informaes
prestadas no formulrio de solicitao de iseno e nos documentos enviados sero de inteira
responsabilidade do candidato, respondendo, este, civil e criminalmente pelo teor das
afirmativas.
5.2.2
No ser concedida iseno do valor da taxa de inscrio ao candidato que:
a) pleitear a iseno sem apresentar os documentos previstos nos subitens 5.1.1.1 ou 5.1.1.2,
deste Edital;
b) no observar o perodo e a forma de entrega para a solicitao de iseno;
c) no preencher corretamente os campos constantes da solicitao de iseno.
No ser aceita solicitao de iseno do valor da taxa de inscrio via fax, correio eletrnico ou por

5.4
procurao. Tambm no ser aceita solicitao realizada via Internet sem o devido envio da
documentao mencionada nos itens pertinentes.
O simples preenchimento dos dados necessrios e o envio dos documentos para a solicitao da iseno
da taxa de inscrio no garantem ao interessado a iseno do pagamento da taxa de inscrio, a qual
estar sujeita a anlise e deferimento por parte da FGV.
5.5
No sero aceitos, aps a realizao do pedido, acrscimos ou alteraes das informaes prestadas.
5.6
No ser deferida a solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio feita por fax ou correio
eletrnico.
5.7
O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma informao ou a

solicitao apresentada fora do perodo fixado implicaro a eliminao automtica do processo de
iseno.
O resultado preliminar da anlise dos pedidos de iseno de taxa de inscrio ser divulgado no dia 17 de
outubro de 2014, no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/prefeituradecuiaba.
5.8
5.9
5.8.1
responsabilidade do candidato acompanhar a publicao e tomar cincia do seu contedo.
O candidato cujo requerimento de iseno do pagamento da taxa de inscrio for indeferido poder
interpor recurso no prazo de dois dias teis, a contar do primeiro dia til subsequente ao da divulgao do
resultado da anlise dos pedidos, atravs de link disponvel endereo eletrnico
5.10
A relao dos pedidos de iseno deferidos aps os recursos ser divulgada at o dia 28 de outubro de
2014, no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/prefeituradecuiaba.
5.11
Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos devero acessar o endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/prefeituradecuiaba e imprimir o boleto bancrio para pagamento at
o dia 06 de novembro de 2014, conforme procedimentos descritos neste edital.
5.12
O candidato que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento da taxa de
inscrio na forma e no prazo estabelecidos no subitem anterior estar automaticamente excludo do
concurso pblico.
6. DA RESERVA DE VAGAS PARA NEGROS E NDIOS

6.1
O percentual destinado reserva de vagas para negros e ndios obedecer aos critrios dispostos na Lei
Municipal n 5.842, de 30 de julho de 2014.
6.2
De acordo com a Lei Municipal n 5.842, de 30 de julho de 2014, Art. 1, aos candidatos que se
declararem negros ou ndios ser reservada a cota de 20% (vinte por cento) das vagas para cada cargo,
conforme o quantitativo estabelecido neste edital.
6.3
6.2.1
Haver cota racial sempre que o nmero de vagas oferecidas no concurso pblico for igual ou
superior a 3 (trs).
6.2.2
No caso de 20% (vinte por cento) das vagas resultar em nmeros fracionados, ser arredondado
para cima sempre que a frao for igual ou maior que 0,5 (cinco dcimos) e para baixo quando
for menor que 0,5 (cinco dcimos).
Para concorrer s vagas para negros e ndios, o candidato dever manifestar, no formulrio de inscrio
on-line, o desejo de participar do certame nessa condio.
6.3.1
6.4
A autodeclarao facultativa, ficando o candidato submetido s regras gerais estabelecidas,

caso no opte pela reserva de vagas.
O candidato que, no ato da inscrio, se declarar negro ou ndio, se aprovado no Concurso Pblico,
figurar na listagem de classificao de todos os candidatos ao cargo e, tambm, em lista especfica de
candidatos na condio de negro ou ndio por cargo.

6.5
Havendo coincidncia na ordem de nomeao entre cotistas do programa de reserva de vagas para
negros e ndios e candidato com deficincia, ser convocado primeiramente aquele que obtiver maior
pontuao na classificao geral do certame.
6.6
No caso de empate na pontuao entre os candidatos de que trata o subitem anterior, os critrios de
desempate a serem observados sero aqueles previstos no item 12 deste edital.
6.7
As vagas reservadas aos negros e ndios que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao
no concurso ou por no enquadramento no programa de reserva de vagas, sero preenchidas pelos
demais candidatos habilitados, com estrita observncia da ordem geral de classificao.
6.8
O servidor ingresso pelas cotas assinar uma declarao na ocasio de sua admisso junto Prefeitura de
Cuiab.
6.8.1
De acordo com o Art. 6 da Lei Municipal n 5.842, de 30 de julho de 2014, na hiptese de

declarao falsa, o candidato ser eliminado do concurso, se j tiver sido nomeado, responder
por procedimento administrativo e poder ter a admisso anulada.
7. DAS VAGAS DESTINADAS A PESSOAS COM DEFICINCIA

7.1
s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso
VIII do artigo 37 da Constituio Federal e no artigo 37 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro
de 1999, assegurado o direito de inscrio para cargo no Concurso Pblico, cujas atribuies sejam
compatveis com sua deficincia. O candidato com deficincia concorrer s vagas existentes, que vierem
a surgir ou que forem criadas no prazo de validade do Concurso, sendo reservado o percentual de 10%
(dez por cento), em face da classificao obtida, aos candidatos com deficincia, conforme disposto no
artigo 16, 9, da Lei Complementar n93, de 23 de junho de 2003, e suas alteraes.
7.1.1
Do total de vagas para o cargo, e das vagas que vierem a ser criadas durante o prazo de validade
do Concurso Pblico, 10% (dez por cento) ficaro reservadas aos candidatos que se declararem
pessoas com deficincia, desde que apresentem laudo mdico (documento original ou cpia
autenticada em cartrio) atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa
referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID.
7.1.2
O candidato que desejar concorrer s vagas reservadas a pessoas com deficincia dever marcar
a opo no link de inscrio e enviar o laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio)
at 06 de novembro de 2014, impreterivelmente, via SEDEX ou Carta Registrada, para a FGV,
com os seguintes dizeres: CONCURSO PREFEITURA DE CUIAB (AUDITOR FISCAL TRIBUTRIO
DA RECEITA MUNICIPAL) PESSOA COM DEFICINCIA Caixa Postal n 205 - Muria/MG - CEP:
36880-970. O fato de o candidato se inscrever como pessoa com deficincia e enviar laudo
mdico no configura participao automtica na concorrncia para as vagas reservadas,
devendo o laudo passar por uma anlise da comisso, e, no caso de indeferimento, passar o
candidato a concorrer somente s vagas de ampla concorrncia.
7.1.3
Se na aplicao do percentual de 10% (dez por cento) do total de vagas reservadas a cada cargo
resultar nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente,
desde que no ultrapasse 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas por cargo, nos termos do
2 do Art. 5 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e do Decreto Federal n 3.298/99.
7.2
O candidato inscrito na condio de pessoa com deficincia poder requerer atendimento especial,
conforme estipulado no item 8 deste Edital, indicando as condies de que necessita para a realizao das
provas, conforme previsto no artigo 40, 1 e 2, do Decreto Federal n 3.298/99.
7.3
A relao dos candidatos que tiverem a inscrio deferida para concorrerem na condio de pessoas com
deficincia ser divulgada no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/prefeituradecuiaba.

7.3.1 O candidato cujo pedido de inscrio na condio de pessoa com deficincia for indeferido poder
interpor recurso no prazo de dois dias teis, a contar do dia til subsequente ao da divulgao do
resultado da anlise dos pedidos, mediante requerimento dirigido FGV pelo e-mail
concursoprefeituradecuiaba@fgv.br.
7.4
O candidato que, no ato da inscrio, declarar-se pessoa com deficincia, se aprovado no Concurso
Pblico, figurar na listagem de classificao de todos os candidatos ao cargo e, tambm, em lista
especfica de candidatos na condio de pessoa com deficincia por cargo.
7.4.1
O candidato que porventura declarar indevidamente, quando do preenchimento do

requerimento de inscrio via Internet, ser pessoa com deficincia dever, aps tomar
conhecimento da situao da inscrio nessa condio, entrar em contato com a FGV atravs do
e-mail concursoprefeituradecuiaba@fgv.br, ou, ainda, mediante o envio de correspondncia para
o endereo constante do subitem 7.1.2 deste Edital, para a correo da informao, por tratar-se
apenas de erro material e inconsistncia efetivada no ato da inscrio.
7.5
Os candidatos que se declararem pessoas com deficincia, se convocados para a realizao dos
procedimentos pr-admissionais, devero submeter-se percia mdica realizada pela Prefeitura de
Cuiab, que verificar sobre a qualificao como pessoa com deficincia ou no, bem como sobre o grau
de deficincia incapacitante para o exerccio do cargo, nos termos do Art. 43 do Decreto Federal n
3.298/99.
7.6
Os candidatos devero comparecer percia mdica munidos de laudo mdico, emitido at 30 (trinta)
dias antes da realizao da referida percia, que ateste a espcie, o grau ou o nvel de deficincia, com
expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, conforme
especificado no Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes, bem como a provvel causa da deficincia.
7.7
7.7.1
A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada pelo candidato ser

avaliada durante o estgio probatrio, na forma estabelecida no 2 do artigo 43 do Decreto n
3.298/1999 e suas alteraes.
7.7.2
O candidato na condio de pessoa com deficincia que, no decorrer do estgio probatrio,

apresentar incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo ser exonerado.
A no observncia do disposto no subitem 7.5, a reprovao na percia mdica ou o no comparecimento

percia acarretar a perda do direito aos quantitativos reservados aos candidatos em tais condies.
7.7.1
O candidato que prestar declaraes falsas em relao sua deficincia ser excludo do
processo em qualquer fase deste Concurso Pblico e responder, civil e criminalmente, pelas
consequncias decorrentes do seu ato.
7.8
O candidato convocado para a percia mdica que no for enquadrado como pessoa com deficincia pelas
equipes multiprofissionais, caso seja aprovado nas demais fases, continuar figurando apenas na lista de
classificao geral.
7.9
Os candidatos na condio de pessoa com deficincia, se aprovados e classificados, tero apurada a

compatibilidade do exerccio das atribuies do cargo com a deficincia especfica de que so portadores,
mediante avaliao por equipes multiprofissionais especialmente constitudas pela Prefeitura de Cuiab,
nos termos da legislao vigente.
7.10
Se, quando da convocao, no existirem candidatos na condio de pessoa com deficincia aprovados no
Exame Mdico Pr-Admissional, sero convocados os demais candidatos aprovados, observada a listagem
de classificao de todos os candidatos ao cargo.
7.11
A classificao de candidatos na condio de pessoa com deficincia obedecer aos mesmos critrios
adotados para os demais candidatos.
7.12
A publicao do resultado final do concurso ser feita em duas listas, contendo, a primeira, a pontuao
de todos os candidatos, inclusive a dos candidatos na condio de pessoa com deficincia, e a segunda,
somente a pontuao destes ltimos, em ordem decrescente de classificao.
7.13
O grau de deficincia do candidato no poder ser invocado como causa de aposentadoria por invalidez.

8. DO ATENDIMENTO AOS CANDIDATOS COM NECESSIDADES ESPECIAIS

8.1
O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar, no
formulrio de solicitao de inscrio, os recursos especiais necessrios e, ainda, enviar, at o dia 06 de
novembro de 2014, impreterivelmente, via SEDEX ou Carta Registrada, para a FGV, correspondncia com
os seguintes dizeres: CONCURSO PREFEITURA DE CUIAB (AUDITOR FISCAL TRIBUTRIO DA RECEITA
MUNICIPAL) ATENDIMENTO ESPECIAL Caixa Postal n 205 - Muria/MG - CEP: 36880-970, com laudo
mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) que justifique o atendimento especial solicitado. Aps
esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior. A solicitao de condies
especiais ser atendida segundo critrios de viabilidade e de razoabilidade.
8.1.1
Nos casos de fora maior, em que seja necessrio solicitar atendimento especial aps a data de
06 de novembro de 2014, o candidato dever enviar solicitao de atendimento especial via
correio eletrnico concursoprefeituradecuiaba@fgv.br, juntamente com cpia digitalizada do
laudo mdico que justifique o pedido, e, posteriormente, encaminhar o documento original ou
cpia autenticada em cartrio, via SEDEX ou Carta Registrada, endereado FGV, no endereo
indicado no item 8.1, especificando os recursos especiais necessrios.
8.1.1.1
8.1.2
8.1.3
8.2
8.3
A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas deve solicitar
atendimento especial para tal fim. Ela dever trazer um acompanhante, que ficar em sala reservada com
a criana e ser o responsvel pela sua guarda.
8.2.1
A candidata que no levar acompanhante adulto no poder permanecer com a criana no local
de realizao das provas.
8.2.2
No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
8.2.3
Para garantir a aplicao dos termos e condies deste Edital, a candidata, durante o perodo de
amamentao, ser acompanhada por uma fiscal, sem a presena do responsvel pela guarda da
criana.
Ser divulgada no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/prefeituradecuiaba a relao

de candidatos que tiverem deferidos ou indeferidos os pedidos de atendimento especial para a realizao
das provas.
8.3.1
8.4
A solicitao de condies especiais ser atendida segundo critrios de viabilidade e de

razoabilidade.
A concesso de tempo adicional para a realizao das provas somente ser deferida caso tal
recomendao seja decorrente de orientao mdica especfica contida no laudo mdico enviado
pelo candidato. Em nome da isonomia entre os candidatos, por padro, ser concedida uma hora
a mais para a realizao da Prova Escrita Objetiva.
O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada), por qualquer via, de
responsabilidade exclusiva do candidato.
8.1.3.1 A Prefeitura do Municpio de Cuiab e a FGV no se responsabilizam por qualquer tipo
de extravio que impea a chegada do laudo FGV. O laudo mdico (original ou cpia
autenticada) ter validade somente para este Concurso e no ser devolvido, assim
como no sero fornecidas cpias desse laudo.
O candidato cujo pedido de atendimento especial for indeferido poder interpor recurso nos dois
dias teis subsequentes ao da divulgao do resultado da anlise dos pedidos, mediante
requerimento dirigido FGV via correio eletrnico (concursoprefeituradecuiaba@fgv.br).
De acordo com o subitem 8.1.1, portadores de doena infectocontagiosa que no tiverem comunicado o
fato FGV, por inexistir a doena na data-limite referida, devero faz-lo por meio do correio eletrnico
concursoprefeituradecuiaba@fgv.br to logo a condio seja diagnosticada.
8.4.1
Os candidatos nesta situao, quando da realizao das provas, devero se identificar ao fiscal no
porto de entrada, munidos de laudo mdico, tendo direito a atendimento especial.

8.5
Considerando a possibilidade de os candidatos serem submetidos deteco de metais durante as

provas, aqueles que, por razes de sade, faam uso de marca-passo, pinos cirrgicos ou outros
instrumentos metlicos devero comunicar previamente FGV acerca da situao, nos moldes do
subitem 8.1 deste Edital.
8.5.1
Estes candidatos devero, ainda, comparecer ao local de provas munidos dos exames e laudos
que comprovem o uso de tais equipamentos.
9. DA PROVA
9.1
A Prova Escrita Objetiva ser realizada no municpio de Cuiab, no dia 13 de dezembro de 2014, das 14h
s 18h para realizao da PROVA I e no dia 14 de dezembro de 2014, das 14h s 18h para realizao da
PROVA II, segundo o horrio oficial de Cuiab-MT.
9.2
Os locais para realizao da Prova Escrita Objetiva sero divulgados no endereo eletrnico
9.3
de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas
e o comparecimento no horrio determinado.
9.4
As PROVAS I e II sero compostas, cada uma, por 70 (setenta) questes de mltipla escolha, numeradas
sequencialmente, com 05 (cinco) alternativas e apenas uma resposta correta.
9.5
As questes da Prova Escrita Objetiva sero elaboradas com base nos contedos programticos
constantes do Anexo I deste edital.
9.6
As tabelas a seguir apresentam as disciplinas, o nmero de questes e o mnimo de acertos atribudos a

cada disciplina:
PROVA I
DISCIPLINAS
QUESTES
01. Lngua Portuguesa

02. Matemtica Financeira
03. Direito Civil
04. Direito Empresarial
05. Economia e Administrao
06. Auditoria
07. Contabilidade Geral
TOTAL
12
10
08
10
10
10
10
70
ACERTOS
MNIMOS
6
5
4
5
5
5
5
PROVA II
DISCIPLINAS
QUESTES
01. Direito Constitucional

02. Direito Administrativo
03. Direito Tributrio/Financeiro
04. Contabilidade Pblica e Finanas Pblicas
05. Legislao Tributria
TOTAL
9.7
10
10
15
15
20
70
ACERTOS
MNIMOS
6
5
7
7
10
O candidato dever assinalar a resposta da questo objetiva, usando caneta esferogrfica de tinta azul ou
preta, no carto de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo das provas.
10

9.8
9.9
9.10
9.11
9.12
9.13
9.14
9.15
9.16
9.17
9.18
Ser atribuda nota zero questo que no apresentar nenhuma resposta assinalada, apresentar emenda
ou rasura ou contiver mais de uma resposta assinalada.
Os prejuzos advindos do preenchimento indevido do carto de respostas sero de inteira
responsabilidade do candidato. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo
com este Edital ou com as instrues do carto de respostas, como marcao rasurada, emendada ou
com o campo de marcao no preenchido integralmente. Em hiptese alguma haver substituio do
carto de respostas por erro do candidato.
O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar o seu
carto de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da
leitura ptica.
O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, nmero de
inscrio, data de nascimento e o nmero de seu documento de identidade.
Todos os candidatos, ao terminarem a prova, devero, obrigatoriamente, entregar ao fiscal de aplicao o
documento que ser utilizado para a correo de sua prova (o carto de respostas). O candidato que
descumprir a regra de entrega desse documento ser eliminado do concurso.
A FGV divulgar a imagem do carto de respostas dos candidatos que realizarem a Prova Escrita Objetiva,
exceto
dos
eliminados
na
forma
deste
Edital,
no
endereo
eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/prefeituradecuiaba, aps a data de divulgao do resultado preliminar
da Prova Escrita Objetiva. A imagem ficar disponvel por at 15 (quinze) dias corridos da data de
publicao do resultado final do Concurso Pblico.
Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de disponibilizao da imagem
do carto de respostas.
Por motivo de segurana e visando a garantir a lisura e a idoneidade do Concurso, sero adotados os
procedimentos a seguir especificados:
a) aps ser identificado, nenhum candidato poder se retirar da sala sem autorizao e
acompanhamento da fiscalizao;
b) somente aps decorrida uma hora e meia do incio da prova o candidato poder entregar seu Caderno
de Questes da Prova Escrita Objetiva e seu carto de respostas ao fiscal de sala, e retirar-se da sala
de prova sem levar o caderno de provas;
c) o candidato que insistir em sair da sala de prova antes do horrio permitido, descumprindo o aqui
disposto, dever assinar o Termo de Ocorrncia, que ser lavrado pelo responsvel pela aplicao da
prova, declarando sua desistncia do Concurso Pblico;
d) no ser permitido, sob hiptese alguma, durante a aplicao de prova, o retorno do candidato sala
de prova aps ter-se retirado da mesma, sem autorizao, ainda que por questes de sade;
e) o candidato somente poder levar o Caderno de Questes sessenta minutos antes do horrio previsto
para o trmino da prova.
Ser considerado aprovado na Prova Escrita Objetiva o candidato que:
a) alcanar o mnimo de acertos exigido nas tabelas de provas do subitem 9.6;
b) acertar, no mnimo, 60% (sessenta por cento) das questes em cada prova, ou seja, 42 questes.
O candidato que no atender aos requisitos do subitem 9.16 ser eliminado do concurso.
Os candidatos no eliminados sero ordenados de acordo com os valores decrescentes das notas finais na
Prova Escrita Objetiva.
10. DA AVALIAO DE TTULOS

10.1
A Avaliao de Ttulos tem carter apenas classificatrio.
10.2
A Avaliao de Ttulos ser aplicada somente para os candidatos aprovados na Prova Escrita Objetiva, em
nmero correspondente a 3 (trs) vezes o quantitativo total de vagas (ampla concorrncia e cadastro de
reserva), respeitados os empates na ltima posio. Esta Avaliao valer, no mximo, 10 (dez) pontos,
ainda que a soma dos valores dos ttulos apresentados possa superar esse valor.
10.2.1
Para efeito de posicionamento, ser considerada a ordem decrescente da nota obtida na prova
11

escrita objetiva. Em caso de empate na ltima posio do quantitativo definido no subitem 10.2,
todos os candidatos que se enquadrarem nessa condio tero seus ttulos avaliados.
10.2.2
Todos os candidatos na condio de pessoa com deficincia, se aprovados na Prova Escrita

Objetiva, tero seus ttulos avaliados.
10.3
Os ttulos devero ser apresentados por meio de cpias autenticadas em cartrio, anexando formulrio
prprio
para
entrega
de
ttulos,
que
estar
disponvel
no
site
www.fgvprojetos.fgv.br/concursos/prefeituradecuiaba, no qual o candidato dever numerar e descrever
todos os documentos que esto sendo entregues. Cada documento dever ser numerado de acordo com
o descrito no Formulrio de Ttulos.
10.4
Os Ttulos para anlise devero ser enviados, impreterivelmente, at 05 (cinco) dias teis aps a
divulgao do resultado definitivo da Prova Objetiva, via SEDEX ou Carta Registrada, para a FGV,
correspondncia com os seguintes dizeres: CONCURSO PREFEITURA DE CUIAB (AUDITOR FISCAL
TRIBUTRIO DA RECEITA MUNICIPAL) ENTREGA DE TTULOS Caixa Postal n 205 - Muria/MG - CEP:
36880-970.
10.4.1
10.4.2
10.4.3
No haver, em hiptese alguma, outra data para a entrega de ttulos.

A entrega dos Ttulos (cpia autenticada), por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do
candidato. A FGV no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada da
documentao FGV. Os Ttulos (cpia autenticada) tero validade somente para este Concurso
e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias desses documentos.
O no envio dos ttulos no elimina o candidato do certame, sendo a este computado pontuao
zero na Avaliao de Ttulos para o clculo da pontuao final.
10.5
Somente sero considerados os ttulos que se enquadrarem nos critrios previstos neste Edital e nas
reas de interesse da Secretaria de Finanas do Municpio de Cuiab, nos termos do Art. 19, da Lei
Complementar n 139 de 28 de maro de 2006.
10.6
Todos os cursos previstos para pontuao na Avaliao de Ttulos devero estar concludos.
10.7
Somente sero considerados como documentos comprobatrios diplomas e certificados ou declaraes

de concluso do(s) curso(s) feitos em papel timbrado da instituio, atestando a data de concluso, a
carga horria e a defesa da monografia/dissertao/tese, com aprovao da banca e carimbo da
instituio, quando for o caso.
10.8
Os diplomas ou declaraes comprobatrios da escolaridade exigida como requisito bsico para o cargo
no sero computados na Avaliao de Ttulos.
10.9
Para comprovao de concluso de curso de ps-graduao, sero aceitas declaraes ou atestados de

concluso do curso (constando necessariamente as disciplinas cursadas, frequncia, avaliao e carga
horria).
10.10 O candidato que possuir alterao de nome (casamento, separao etc.) dever anexar cpia do
documento comprobatrio da alterao, sob pena de no ter pontuados ttulos com nome diferente da
inscrio e/ou identidade.
10.11 Os diplomas de concluso de curso expedidos em lngua estrangeira somente sero considerados se
devidamente revalidados por instituio competente, na forma da legislao em vigor.
10.12 Sero considerados os seguintes ttulos:
12

DISCRIMINAO DO TTULOS
A. Aprovao prvia em concurso pblico ou processo seletivo pblico
para o cargo.
B. Curso de aperfeioamento, em nvel de ps-graduao, com carga
horria mnima de 180 horas, nas seguintes reas de formao: direito,
contabilidade, administrao, economia, finanas pblicas, gesto
pblica e tecnologia da informao.
C. Curso de especializao, em nvel de ps-graduao, com carga
mnima de 360 horas, nas seguintes reas de formao: direito,
contabilidade, administrao, economia, finanas pblicas, gesto
pblica e tecnologia da informao.
D. Mestrado nas seguintes reas de formao: direito, contabilidade,
administrao, economia, finanas pblicas, gesto pblica e tecnologia
da informao.
E. Doutorado nas seguintes reas de formao: direito, contabilidade,
administrao, economia, finanas pblicas, gesto pblica e tecnologia
da informao.
VALOR
UNITRIO
VALOR
MXIMO
1,0 ponto
4,0 pontos
2,0 pontos
2,0 pontos
3,0 pontos
3,0 pontos
4,0 pontos
4,0 pontos
5,0 pontos
5,0 pontos
10.13 Para os cursos de Mestrado e Doutorado, exigir-se- o certificado no qual conste a comprovao da
defesa e aprovao da dissertao/tese.
10.13.1 Os diplomas de Mestrado e Doutorado expedidos por instituies estrangeiras somente sero
aceitos se reconhecidos por universidades que possuam cursos de ps-graduao reconhecidos e
avaliados, na mesma rea de conhecimento e em nvel equivalente ou superior, conforme
legislao que trata da matria.
10.14 Os cursos em nvel de ps-graduao e mestrado devero ser apresentados por meio de certificados
acompanhados do histrico correspondente.
10.14.1 Somente sero aceitas, para fins de pontuao, declaraes de concluso dos cursos de psgraduao e mestrado nas quais conste o histrico do curso, com data de concluso e aprovao
da monografia.
10.15 Para a comprovao do ttulo previsto na alnea A, dever ser enviada cpia autenticada da publicao do
resultado final do certame em meio oficial, com o nome do candidato grifado/destacado.
10.15.1 Nos casos em que a publicao oficial seja realizada exclusivamente em meio eletrnico, dever
ser enviado o documento impresso, com a indicao do endereo eletrnico do rgo
responsvel pela publicao e demais informaes que possibilitem a verificao da
autenticidade do documento.
10.15.2 Na hiptese de processos seletivos e/ou concursos pblicos cujos resultados no sejam
publicados em meio oficial, o candidato poder enviar cpia da publicao do resultado final,
com a indicao do endereo eletrnico do rgo pblico ou da empresa/entidade responsvel
pela organizao do certame, alm de outras informaes que possibilitem a verificao da
autenticidade do documento.
10.15.3 Ser aceita ainda, declarao do rgo pblico ou da empresa/entidade responsvel pela
organizao do certame, emitida em papel timbrado, datado e com indicao do CNPJ e firma
reconhecida do emitente (gestor do setor de recursos humanos, no caso do rgo promotor do
certame, ou do gerente/diretor da organizadora), que demonstre a aprovao em concurso
pblico ou processo seletivo, indicando os seguintes dados do interessado: nome completo,
documento, cargo pretendido, pontuao e classificao final como APROVADO.
13

10.16 O curso feito no exterior s ter validade quando acompanhado de documento expedido por tradutor
juramentado.
10.17 O resultado preliminar da Avaliao de Ttulos
ser
divulgado
no
endereo
eletrnico
10.18 Os candidatos disporo de 02 (dois) dias teis para interpor recurso contra o resultado preliminar da
Avaliao
de
Ttulos,
por
meio
de
link
disponvel
no
endereo
eletrnico
10.19 O resultado final da Avaliao de Ttulos ser
publicado
no
endereo
eletrnico
11. DA CLASSIFICAO NO CONCURSO

11.1
A nota final ser a soma das notas obtidas na PROVA I, PROVA II e na Avaliao de Ttulos.
11.2
A classificao final ser obtida, aps os critrios de desempate, com base na listagem dos candidatos
remanescentes no concurso.
12. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE

12.1
Em caso de empate ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem:

a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio neste concurso, nos termos
do artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso;
b) obtiver a maior nota na prova II;
c) obtiver a maior nota na disciplina de Legislao Tributria;
d) obtiver a maior nota na disciplina de Lngua Portuguesa; e
e) persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais idoso.
13. DOS RECURSOS

13.1
O resultado preliminar e o gabarito oficial preliminar da Prova Escrita Objetiva sero divulgados no
endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/prefeituradecuiaba.
13.2
O candidato que desejar interpor recurso contra o gabarito oficial preliminar e contra o resultado
preliminar mencionados no subitem 13.1 dispor de dois dias teis para faz-lo, a contar do dia
subsequente ao da divulgao desses gabaritos.
13.3
Para recorrer contra o gabarito oficial preliminar e contra o resultado preliminar da Prova Escrita Objetiva,
o candidato dever usar formulrio prprio, encontrado no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/prefeituradecuiaba, respeitando as respectivas instrues.
13.3.1
O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou
intempestivo ser liminarmente indeferido.
13.3.2
Aps a anlise dos recursos contra o gabarito preliminar da Prova Escrita Objetiva, a Banca
Examinadora poder manter o gabarito, alter-lo ou anular a questo.
13.3.3
Se, do exame de recurso, resultar a anulao de questo integrante da Prova Escrita Objetiva,
a pontuao correspondente a ela ser atribuda a todos os candidatos.
13.3.4
Se houver alterao, por fora dos recursos, do gabarito oficial preliminar de questo integrante
de Prova Escrita Objetiva, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de
terem recorrido.
14

13.4
13.3.5
Todos os recursos sero analisados individualmente, e as respostas sero divulgadas no endereo

eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/prefeituradecuiaba.
13.3.6
No sero aceitos recursos via fax, correio eletrnico, Correios ou fora do prazo.
Para recorrer dos resultados preliminares da Avaliao de Ttulos, o candidato dever usar formulrio
prprio, encontrado no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/prefeituradecuiaba,
respeitando as respectivas instrues constantes do edital de convocao.
13.4.1
O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou
intempestivo ser liminarmente indeferido.
13.4.2
Aps a anlise dos recursos contra os resultados preliminares da Avaliao de Ttulos, a Banca
Examinadora poder manter ou alterar o resultado divulgado.
13.4.3
O candidato no dever identificar-se de qualquer forma nos campos do formulrio destinados

s razes de seu recurso, sob pena de ter seu recurso liminarmente indeferido.
13.4.4
Todos os recursos sero analisados individualmente, e as respostas sero divulgadas no endereo

eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/prefeituradecuiaba.
13.5
Em nenhuma hiptese ser aceito pedido de reviso de recurso ou recurso de gabarito oficial definitivo,
bem como contra o resultado final das provas.
13.6
Ser liminarmente indeferido o recurso cujo teor desrespeitar a Banca.
14. DA NOMEAO E DA HOMOLOGAO

14.1
Os candidatos aprovados sero convocados obedecendo ordem classificatria, observado o

preenchimento das vagas existentes da Prefeitura do Municpio de Cuiab.
14.2
Os candidatos aprovados, tero sua convocao publicada no Dirio Oficial de Contas Eletrnico do
Tribunal de Contas do Estado de Mato Grosso (http://www.tce.mt.gov.br) e sero convocados conforme a
Lei Complementar n 93, de 23 de junho de 2003, que estabelece o Estatuto dos Funcionrios Pblicos do
Municpio de Cuiab.
14.3
Ser vedada a posse de exservidor pblico demitido ou destitudo de cargo, nas situaes previstas no
Estatuto dos Funcionrios Pblicos do Municpio de Cuiab, conforme a Lei Complementar n 93, de 23 de
junho de 2003.
14.4
O candidato, alm de atender aos requisitos exigidos no item 3.3 e 3.4 deste Edital, dever apresentar,
necessariamente at o ato da posse convocao para nomeao, os seguintes documentos originais e
respectivas cpias legveis autenticadas, que ficaro retidas:
a) comprovante de inscrio no PIS/PASEP, se j for cadastrado;
b) Cadastro de Pessoa Fsica CPF;
c) Cdula de Identidade;
d) Certido de Nascimento (se solteiro), Certido de Casamento. Se vivo, apresentar a Certido de bito
e se divorciado, apresentar a Averbao ou Escritura Pblica de Unio Estvel;
e) Certido de Nascimento dos filhos menores de 18 anos;
f) Caderneta de Vacinao dos filhos com at 10 (dez) anos de idade;
g) cpia da Declarao de Bens encaminhada Receita Federal, relativa ao ltimo exerccio fiscal;
h) 2 fotos 2x2 atuais e coloridas;
i) comprovante de residncia (conta de gua, luz ou gs);
j) Ttulo de Eleitor e Certido de Quitao Eleitoral emitida pelo rgo competente;
k) Certificado de Reservista e/ou Carta Patente para candidatos com idade at 45 anos;
l) Registro no Conselho Regional da categoria profissional; se existente e
15

m) apresentar diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel exigido para o cargo,
fornecido por instituio reconhecida pelo Ministrio de Educao, comprovado por meio de
apresentao de original e cpia do respectivo documento.
14.5
Caso haja necessidade, a Prefeitura do Municpio de Cuiab poder solicitar outros documentos
complementares.
14.6
No sero aceitos, no ato da convocao para nomeao, protocolos ou cpias dos documentos exigidos.
As cpias somente sero aceitas se estiverem acompanhadas do original, para fins de conferncia pelo
rgo competente.
14.7
O candidato convocado para nomeao que no se apresentar no local e nos prazos estabelecidos ser
considerado desistente, implicando sua eliminao definitiva e convocao do candidato subsequente,
imediatamente classificado.
14.8
O servidor empossado, mediante Concurso Pblico, far jus aos benefcios estabelecidos na legislao
vigente.
14.9
O candidato aprovado, ao ser empossado, ficar sujeito ao Regime Estatutrio, conforme o Estatuto dos
Funcionrios Pblicos do Municpio de Cuiab, e s normas internas da Prefeitura do Municpio de Cuiab.
14.10 O candidato empossado, ao entrar em exerccio, ficar sujeito ao Estgio Probatrio pelo perodo de 3
(trs) anos, observada a legislao vigente.
14.11 O candidato empossado poder executar outras tarefas inerentes ao contedo ocupacional do cargo ou
relativas formao/experincia especfica, conforme normativos internos.
14.12 No ser nomeado o candidato habilitado que fizer, em qualquer documento, declarao falsa, inexata
para fins de posse e no possuir, na data da posse, os requisitos mnimos exigidos neste Edital.
14.13 O resultado final ser homologado pela Prefeitura do Municpio de Cuiab, mediante publicao no Dirio
Oficial de Contas Eletrnico do Tribunal de Contas do Estado de Mato Grosso (http://www.tce.mt.gov.br),
e divulgado na Internet nos sites da FGV e em http://www.cuiaba.mt.gov.br/ no se admitindo recurso
em face desse resultado.
14.14 O candidato que no atender, no ato da convocao, aos requisitos dos subitens 3.3, 3.4 e 13.4 deste
Edital ser considerado desistente, excludo automaticamente do Concurso Pblico, perdendo seu direito
vaga e ensejando a convocao do prximo candidato na lista de classificao.
14.14.1 Da mesma forma, ser considerado desistente o candidato que, no ato da posse, recusar a vaga
que lhe for disponibilizada para assuno do cargo.
14.15 Os candidatos classificados sero convocados para nomeao por meio de Ato Convocatrio publicado no
Dirio Oficial de Contas Eletrnico do Tribunal de Contas do Estado de Mato Grosso
(http://www.tce.mt.gov.br) e no site http://www.cuiaba.mt.gov.br/.
14.15.1 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar os atos convocatrios publicados aps a
homologao do Concurso Pblico.
15. DAS DISPOSIES FINAIS

15.1
A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o Concurso Pblico contidas neste Edital e
em outros a serem publicados.
15.2
O acompanhamento da publicao de todos os atos, editais e comunicados oficiais

referentes a este Concurso Pblico, divulgados integralmente no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/prefeituradecuiaba, de inteira responsabilidade do candidato.
16

15.3
O candidato poder obter informaes referentes ao Concurso Pblico por meio do telefone
0800-2834628 ou do e-mail concursoprefeituradecuiaba@fgv.br.
15.4
No ser enviado residncia do candidato nenhum tipo de comunicao ou chamado individualizado.
15.5
Quaisquer correspondncias fsicas referidas neste edital devero ser postadas, via SEDEX ou Carta
Registrada, FGV CONCURSO PREFEITURA DE CUIAB (AUDITOR FISCAL TRIBUTRIO DA RECEITA
MUNICIPAL) Caixa Postal n 205 - Muria/MG - CEP: 36880-970.
15.6
O candidato que desejar informaes ou relatar FGV fatos ocorridos durante a realizao do concurso
dever faz-lo usando os meios dispostos no subitem 15.3.
15.7
O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia
mnima de uma hora do horrio fixado para o seu incio, observando o horrio oficial de Cuiab-MT,
munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, em material transparente, do comprovante de
inscrio ou do comprovante de pagamento da taxa de inscrio e do documento de identidade original.
15.8
Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas
Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares;
carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.);
passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por
lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o
modelo com foto).
15.9
15.8.1
No sero aceitos como documentos de identidade certides de nascimento, CPF, ttulos

eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais
sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.
15.8.2
No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do
documento.
Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original,
na forma definida no subitem 15.8 deste Edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente
eliminado do Concurso Pblico.
15.10 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de
identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o
registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, ocasio em que ser
submetido a identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso
digital em formulrio prprio.
15.10.1 A identificao especial tambm ser exigida do candidato cujo documento de identificao
suscite dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
15.11 Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do certame, a FGV proceder, como forma de
identificao, coleta da impresso digital de todos os candidatos no dia de realizao das provas.
15.11.1 A identificao datiloscpica compreender a coleta da impresso digital do polegar direito dos
candidatos, mediante a utilizao de material especfico para esse fim, afixado em campo
especfico de seu carto de respostas (Prova Escrita Objetiva).
15.11.2 Caso o candidato esteja impedido fisicamente de permitir a coleta da impresso digital do
polegar direito, dever ser colhida a digital do polegar esquerdo ou de outro dedo, sendo
registrado o fato na ata de aplicao da respectiva sala.
15.12 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em Edital ou em
comunicado oficial.
15.13 O candidato dever permanecer obrigatoriamente no local de realizao das provas por, no mnimo, uma
hora e meia aps o seu incio.
15.13.1 A inobservncia do subitem 15.13 acarretar a no correo da prova e, consequentemente, a
eliminao do candidato.
15.13.2 O candidato que insistir em sair do recinto de realizao da prova, descumprindo o disposto no
17

subitem 15.13, dever assinar o Termo de Ocorrncia, lavrado pelo coordenador local,
declarando sua desistncia do concurso.
15.13.3 Os trs ltimos candidatos a terminarem as provas devero permanecer na sala de aplicao da
prova, sendo somente liberados aps os trs terem entregado o material utilizado, terem seus
nomes registrados na Ata e estabelecidas suas respectivas assinaturas.
15.13.4 A regra do subitem anterior poder ser relativizada quando se tratar de casos excepcionais, nos
quais haja nmero reduzido de candidatos acomodados em uma determinada sala de aplicao,
como, por exemplo, no caso de candidatos com necessidades especiais que necessitem de sala
em separado para a realizao do concurso, oportunidade em que o lacre da embalagem de
segurana ser testemunhado pelos membros da equipe de aplicao, juntamente com o(s)
candidato(s) presente(s) na sala de aplicao.
15.14 Iniciada a prova, o candidato no poder se retirar da sala sem autorizao. Caso o faa, no poder
retornar em hiptese alguma.
15.15 O candidato somente poder levar consigo o caderno de questes, ao final da prova, se isto ocorrer
nos ltimos sessenta minutos anteriores ao horrio determinado para o trmino das provas.
15.15.1 Ao terminar a prova, o candidato entregar, obrigatoriamente, ao fiscal de sala, o seu carto de
respostas e o seu caderno de questes, este ltimo ressalvado o disposto no subitem 15.15.
15.16 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo
do afastamento de candidato da sala de provas.
15.16.1 Se, por qualquer razo fortuita, o concurso sofrer atraso em seu incio ou necessitar de
interrupo, ser concedido aos candidatos do local afetado prazo adicional, de modo que
tenham o tempo total previsto neste Edital para a realizao das provas, em garantia isonomia
do certame.
15.16.2 Os candidatos afetados devero permanecer no local do concurso. Durante o perodo em que os
candidatos estiverem aguardando, ser interrompido o tempo para realizao da prova.
15.17 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no comparecimento implicar a
eliminao automtica do candidato.
15.18 No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos ou a utilizao de
mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro
material de consulta, inclusive cdigos e/ou legislao.
15.19 Ser eliminado do concurso o candidato que, durante a realizao da prova, for surpreendido portando
aparelhos eletrnicos, tais como iPod, smartphone, telefone celular, agenda eletrnica, aparelho MP3,
notebook, tablet, palmtop, pendrive, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica,
controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros ou quaisquer
acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc., e, ainda, lpis, lapiseira (grafite), corretor
lquido e/ou borracha. O candidato que estiver portando algo definido ou similar ao disposto neste
subitem dever informar ao fiscal da sala, que determinar o seu recolhimento em embalagens no
reutilizveis fornecidas pelos fiscais, as quais devero permanecer lacradas durante todo o perodo da
prova, sob a guarda do candidato.
15.19.1 A FGV recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos citados no subitem anterior no
dia de realizao das provas.
15.19.2 Para a segurana de todos os envolvidos no concurso, recomendvel que os candidatos no
portem arma de fogo no dia de realizao das provas. Caso, contudo, seja verificada essa
situao, o candidato ser encaminhado coordenao da unidade, onde dever entregar a
arma para guarda devidamente identificada, mediante termo de acautelamento de arma de fogo,
no qual preencher os dados relativos ao armamento.
15.19.3 Quando do ingresso na sala de aplicao de provas, os candidatos devero recolher todos os
equipamentos eletrnicos e/ou materiais no permitidos em envelopes de segurana no
reutilizveis, fornecidos pelo fiscal de aplicao, que devero permanecer lacrados durante toda
a realizao das provas e somente podero ser abertos aps o candidato deixar o local de provas.
15.19.4 A utilizao de aparelhos eletrnicos vedada em qualquer parte do local de provas. Assim,
18

ainda que o candidato tenha terminado sua prova e esteja se encaminhando para a sada do
local, no poder utilizar quaisquer aparelhos eletrnicos, sendo recomendvel que a
embalagem no reutilizvel fornecida para o recolhimento de tais aparelhos somente seja
rompida aps a sada do candidato do local de provas.
15.20 Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que, durante
a sua realizao:
a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
b) utilizar livros, mquinas de calcular ou equipamentos similares, dicionrio, notas ou impressos que no
forem expressamente permitidos, ou que se comunicar com outro candidato;
c) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos e/ou qualquer utenslio descrito no subitem 15.19;
d) faltar com o devido respeito a qualquer membro da equipe de aplicao das provas, s autoridades
presentes ou aos demais candidatos;
e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em
qualquer outro meio;
f) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;
g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o carto de respostas;
i) ausentar-se do local da prova antes de decorrida uma hora e meia do seu incio;
j) descumprir as instrues contidas no caderno de provas e no carto de respostas;
k) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
l) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros,
em qualquer etapa do Concurso Pblico;
m) no permitir a coleta de sua assinatura;
n) for surpreendido portando anotaes em papis, que no os permitidos;
o) for surpreendido portando qualquer tipo de arma e/ou se negar a entregar a arma Coordenao;
p) no permitir ser submetido ao detector de metal, exceto de acordo com o disposto no subitem 8.5;
q) no permitir a coleta de sua impresso digital no carto de respostas.
15.21 Com vistas garantia da isonomia e lisura do certame seletivo, no dia de realizao da Prova Escrita
Objetiva, os candidatos sero submetidos ao sistema de deteco de metais quando do ingresso e sada
de sanitrios durante a realizao da prova.
15.21.1 No ser permitido o uso de sanitrios por candidatos que tenham terminado as provas.
15.21.1.1 A critrio exclusivo da Coordenao do local, poder ser permitido, caso haja
disponibilidade, o uso de outros sanitrios do local que no estejam sendo usados para
o atendimento a candidatos que ainda estejam realizando as provas.
15.22 No ser permitido ao candidato fumar na sala de provas, bem como nas dependncias do local de
provas.
15.23 No dia de realizao das provas no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao
destas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de
avaliao e de classificao.
15.24 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por
investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser
automaticamente eliminado do concurso.
15.25 O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas implicar a eliminao do candidato,
podendo constituir tentativa de fraude.
15.26 O prazo de validade do concurso ser de dois anos, contados a partir da data de homologao do
resultado final, podendo ser prorrogados uma nica vez pelo mesmo perodo a critrio da Administrao
da Prefeitura do Municpio de Cuiab.
15.27 O candidato dever manter atualizado o seu endereo com a FGV, enquanto estiver participando do
concurso, at a data de divulgao do resultado final, por meio de requerimento a ser enviado FGV
CONCURSO PREFEITURA DE CUIAB (AUDITOR FISCAL TRIBUTRIO DA RECEITA MUNICIPAL) Caixa
Postal n 205 - Muria/MG - CEP: 36880-970.
19

15.27.1
Aps essa data, a atualizao de endereo dever ser feita junto Prefeitura do Municpio de
Cuiab, localizada na Praa Alencastro, n 158 Centro Cuiab MT, atravs de requerimento por
escrito. Sero de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seu
endereo.
15.28 As despesas decorrentes da participao no Concurso Pblico, inclusive deslocamento, hospedagem e
alimentao, correro por conta dos candidatos.
15.29 As despesas com deslocamento, hospedagem e alimentao, ocorridas em decorrncia da realizao de
percia mdica e exames admissionais, correro por conta dos candidatos aprovados convocados para
admisso.
15.30 Os casos omissos sero resolvidos pela FGV em conjunto com a comisso do Concurso.
15.31 As alteraes de legislao com entrada em vigor antes da data de publicao deste Edital sero objeto de
avaliao, ainda que no mencionadas nos contedos constantes do Anexo I deste Edital.
15.31.1 Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, exceto a listada nos
objetos de avaliao constantes dele, como eventuais projetos de lei, bem como alteraes em
dispositivos legais e normativos a ele posteriores, no sero objeto de avaliao nas provas do
concurso.
15.32 O candidato convocado para admisso no poder solicitar Prefeitura do Municpio de Cuiab
reclassificao para o final da lista geral dos aprovados.
15.33 Os documentos produzidos e utilizados pelos candidatos em todas as etapas do Concurso Pblico so de
uso e propriedade exclusivos da FGV, sendo terminantemente vedada a sua disponibilizao a terceiros
ou a devoluo ao candidato.
15.34 A comisso do Concurso e a FGV se reservam o direito de promover as correes que se fizerem
necessrias, em qualquer fase do presente certame ou posteriormente a ele, em razo de atos no
previstos.
15.35 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital somente podero ser feitas por meio de Edital de
Retificao.
MAURO MENDES FERREIRA

PREFEITO DO MUNICPIO DE CUIAB
Cuiab, 02 de outubro de 2014.
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ANEXO I CONTEDO PROGRAMTICO

PROVA I
LNGUA PORTUGUESA:
Compreenso Textual. Ortografia. Semntica. Morfologia. Sintaxe. Pontuao.
Abordagem: a) Compreenso e interpretao de textos; b) Variao lingustica. Gneros de texto; c) Coerncia e
coeso textuais; d) Ortografia oficial; acentuao grfica; e) Estrutura da orao e do perodo: aspectos sintticos e
semnticos; f) Substantivo: classificao, flexo, emprego; g) Adjetivo: classificao, flexo, emprego; h) Pronome:
classificao, emprego, colocao dos pronomes pessoais oblquos tonos, formas de tratamento; i) Verbo:
conjugao, flexo, propriedades, classificao, emprego, correlao dos modos e tempos verbais, vozes; j) Advrbio:
classificao e emprego; k) Coordenao e subordinao; l) Concordncia verbal e nominal; m) Regncia verbal e
nominal; n) Emprego do sinal indicativo da crase; e o) Pontuao.
MATEMTICA FINANCEIRA:
Juros simples e compostos. Capitalizao e operaes de desconto. Taxas de juros: nominal, efetiva, equivalentes, real
e aparente. Equivalncia de capitais. Rendas uniformes e variveis. Planos de amortizao de emprstimos e de
financiamentos. Clculo financeiro do custo real efetivo de operaes de financiamento, emprstimo e investimento.
Mtodos de anlise de investimentos: Valor anual uniforme equivalente; Taxa interna de retorno; Valor presente
lquido; Mtodos no exatos. Taxa mnima de atratividade. Comparao de alternativas de investimento e
financiamento. Porcentagem. Atualizao monetria. Valor atual e valor futuro. Aplicaes.
DIREITO CIVIL:
Lei de Introduo s Normas do Direito Brasileiro: vigncia e revogao da norma, conflito de normas no tempo e no
espao, preenchimento de lacuna jurdica. Pessoa Natural: conceito, capacidade e incapacidade, comeo e fim,
direitos da personalidade. Pessoa Jurdica: conceito, classificao, comeo e fim de sua existncia legal,
desconsiderao. Bens: das diferentes classes de bens. Fatos Jurdicos. Negcio Jurdico: conceito, classificao,
elementos essenciais gerais e particulares, elementos acidentais, defeitos, nulidade absoluta e relativa, invalidade. Ato
Jurdico lcito. Ato ilcito. Prescrio e Decadncia. Obrigaes: modalidades das obrigaes, transmisso,
adimplemento, extino e inadimplemento. Contratos em geral; preliminares e formao dos contratos. Transmisso
das obrigaes. Adimplemento das obrigaes. Responsabilidade civil. Direitos Reais: disposies gerais; Da
Propriedade; Da Superfcie; Do usufruto; Do Uso; Do Direito do Promitente Comprador.
DIREITO EMPRESARIAL:
Empresrio Individual. Microempresa e empresa de pequeno porte (Lei Complementar n 123/06). Prepostos Teoria
da empresa. Atividades econmicas civis: cooperativas e profissional intelectual. Atos do registro de empresa.
Empresrio irregular. Estabelecimento empresarial. Nome empresarial Teoria Geral do Direito Societrio: conceito de
sociedade empresria. Personalizao da sociedade empresria. Classificao das sociedades empresrias.
Desconsiderao da pessoa jurdica. Constituio das sociedades contratuais: natureza do ato constitutivo da
sociedade contratual; requisitos de validade do contrato social; clusulas contratuais; forma do contrato social;
alterao do contrato social. Sociedade limitada: responsabilidade dos scios, deliberao dos scios; administrao;
conselho fiscal. Dissoluo da sociedade contratual: espcies e causas de dissoluo total e parcial; dissoluo de fato.
Sociedades por aes: caractersticas gerais da sociedade annima; classificao, constituio; valores mobilirios;
aes; capital social; rgos sociais; administrao da sociedade; poder de controle; lucros, reservas e dividendos;
dissoluo e liquidao; transformao, incorporao e fuso; sociedade de economia mista; sociedade em comandita
por aes. Teoria Geral do Direito Cambirio. Nota promissria. Cheque. Duplicata. Cdula de crdito
bancrio. Recuperao judicial e extrajudicial. Falncia.
ECONOMIA E ADMINISTRAO:
ECONOMIA: Introduo economia - Escassez e problemas econmicos fundamentais. Organizao econmica e
sistemas econmicos. Curva de possibilidades de produo. Custo de oportunidade.
Microeconomia - Demanda do Consumidor: Curvas de indiferena e limitao oramentria; Equilbrio do consumidor
e mudanas pela variao de preos e renda; Curva de demanda; Variveis que afetam a demanda. Oferta do
Mercado: Variveis que afetam a oferta; Curva de Oferta. Equilbrio do mercado de bens e servios. Elasticidades.
21

Classificao dos bens: Normais; Inferiores; Bem de Giffen; Substitutos; Complementares. Excedente do consumidor,
excedente do produtor e excedente total. Oferta do Produtor: Teoria da produo; Fatores de produo; Funo de
produo e suas propriedades; Isoquantas; Funo de produo com propores fixas e variveis; Combinao tima
de fatores; Firma multiprodutora. Custos: Custos de produo; Curva de isocustos; Custo fixo e varivel, custo mdio e
custo marginal. Estruturas de mercado: Concorrncia perfeita; Monoplio; Concorrncia monopolstica; Oligoplio.
Macroeconomia - Fundamentos, metas e instrumentos de poltica macroeconmica. Contabilidade Nacional: Conceito
de renda e produto; Produto e renda das empresas e das famlias; Gastos e receitas do Governo. Balano de
pagamentos: Conta de transaes correntes; Conta de capital; Conceitos de dficit e supervit. Contas nacionais do
Brasil. Nmeros ndices. Tabela de relaes insumo/produto. Moeda e Bancos: Funes da moeda; Demanda por
moeda; Desenvolvimento do sistema monetrio; Definio de moeda e quase-moeda; Multiplicador da moeda;
Instrumentos de controle monetrio. Determinao da Renda e do Produto Nacionais: Modelo Keynesiano bsico;
Equilbrio entre oferta agregada e demanda agregada; Multiplicador keynesiano de gastos; Interligao entre o lado
real e monetrio; Modelo IS-LM. Inflao: Causas e efeitos da inflao; Teoria quantitativa da moeda; Curva de Philips;
Inflao e polticas de estabilizao; Inflao de demanda e de custos; Imposto inflacionrio. Produo e crescimento
econmico: Importncia e determinantes da produtividade; Crescimento econmico e polticas pblicas; Modelos de
crescimento econmico.
ADMINISTRAO: Teoria da Administrao - Escolas clssicas, de relaes humanas, estruturalismo, teoria
contingencial, teoria dos sistemas. Tipos de estrutura organizacional: natureza, finalidades e critrios de
departamentalizao. Comportamento organizacional: motivao, liderana e desempenho. Cultura organizacional,
conflitos e poder nas organizaes. Gesto de processos e manualizao. Funo Organizao, Sistemas e Mtodos
(OSM). Ferramentas contemporneas de mudana organizacional: Reengenharia; Benchmarking; Empowerment;
Gesto pela qualidade total; Aprendizado organizacional; Planejamento estratgico.
Administrao Financeira - Viso geral. Ambiente financeiro: Mercados; Instituies; Taxas de juros; Impostos.
Conceitos essenciais da Administrao Financeira: Risco e taxas de retorno; Valor do dinheiro no tempo. Avaliao de
ttulos e aes. Projeo, planejamento e controle financeiros. Administrao do capital de giro: Poltica de capital de
giro; Administrao de caixa e de ttulos negociveis; Administrao de crdito; Administrao de estoque;
Financiamento de curto prazo. Decises de investimento estratgico de longo prazo: Elaborao do oramento de
capital; Tcnicas de oramento de capital; Fluxos de caixa de projetos e risco. Custo de Capital. Alavancagem. Poltica
de dividendos. Decises de Financiamento estratgico de longo prazo.
AUDITORIA:
Conceitos de auditoria e da pessoa do auditor. Responsabilidade legal. tica profissional. Objetivos gerais do auditor
independente. Concordncia com os termos do trabalho de auditoria independente. Documentao de auditoria.
Controle de qualidade da auditoria de demonstraes contbeis. Fraudes e a responsabilidade do auditor.
Planejamento da auditoria. Avaliao das distores identificadas. Execuo dos trabalhos de auditoria. Materialidade
e relevncia no planejamento e na execuo dos trabalhos de auditoria. Auditoria de estimativas contbeis.
Evidenciao. Amostragem. Utilizao de trabalhos da auditoria interna. Independncia nos trabalhos de auditoria.
Relatrios de auditoria. Eventos subsequentes. Normas e procedimentos de auditoria do IBRACON Instituto dos
Auditores Independentes do Brasil. Testes. Uso de trabalhos tcnicos de especialistas. Todas as normas brasileiras de
contabilidade vigentes relativas auditoria interna, externa e pblica, emanadas pelo Conselho Federal de
Contabilidade CFC. Auditoria: normas brasileiras e internacionais para o exerccio da auditoria interna:
independncia, competncia profissional, mbito do trabalho, execuo do trabalho e administrao do rgo de
auditoria interna. Auditoria no setor pblico federal: finalidades e objetivos; abrangncia de atuao; formas e tipos;
normas relativas execuo dos trabalhos; normas relativas opinio do auditor; relatrios e pareceres de auditoria;
operacionalidade. Objetivos, tcnicas, procedimentos e planejamento dos trabalhos de auditoria; programas de
auditoria; papis de trabalho; testes de auditoria; amostragens estatsticas em auditoria; eventos ou transaes
subsequentes; reviso analtica; entrevista; conferncia de clculo; confirmao; interpretao das informaes;
observao; procedimentos de auditoria em reas especficas das demonstraes contbeis.
CONTABILIDADE GERAL:
Estrutura Conceitual da Contabilidade. Princpios Contbeis Fundamentais. Patrimnio: Componentes Patrimoniais:
Ativo, Passivo e Situao Lquida (ou Patrimnio Lquido). Diferenciao entre Capital e Patrimnio. Equao
Fundamental do Patrimnio. Representao Grfica dos Estados Patrimoniais. Fatos Contbeis e Respectivas
Variaes Patrimoniais. Contas: Conceito, Dbito, Crdito e Saldo Teorias, Funo e Estrutura das Contas Contas
Patrimoniais e de Resultado. Apurao de Resultados. Sistemas de Contas. Plano de Contas. Provises em Geral.
22

Escriturao: Conceito e Mtodos Lanamento Contbil: Rotina e Frmulas. Processo de Escriturao. Escriturao
de Operaes Financeiras. Livros de Escriturao: Obrigatoriedade, Funes e Formas de Escriturao. Erros de
Escriturao e suas correes. Sistema de Partidas Dobradas. Balancete de Verificao. Balano Patrimonial:
Obrigatoriedade e apresentao. Contedo dos Grupos e Subgrupos. Classificao das Contas, Critrios de Avaliao
do Ativo e Passivo e Levantamento do Balano de acordo com a Lei n 6.404/76 (Lei das Sociedades por Aes).
Demonstrao do Resultado do Exerccio: Estrutura, Caractersticas e Elaborao de acordo com a Lei n 6.404/76.
Apurao da Receita Lquida, do Custo das Mercadorias ou dos Servios Vendidos e dos Lucros: Bruto, Operacional e
No- Operacional do Exerccio, do Resultado do Exerccio antes e depois da Proviso para o Imposto sobre a Renda e
para a Contribuio Social sobre o Lucro. Aspectos legais e prticos das Demonstraes Contbeis segundo a Lei n
11.638/2007. Provises, depreciaes, amortizaes e exausto: clculos e contabilizao, apresentao no balano e
efeitos no resultado do exerccio. Problemas contbeis diversos: devedores duvidosos e insolvveis. Operaes
financeiras (desconto de ttulos de crdito). Disponibilidade: caixa, bancos, conciliao de contas bancrias.
PROVA II
DIREITO CONSTITUCIONAL:
Teoria geral do Estado. Os poderes do Estado e as respectivas funes. Teoria geral da Constituio: conceito, origens,
contedo, estrutura e classificao. Supremacia da Constituio. Tipos de Constituio. Poder constituinte. Princpios
constitucionais. Interpretao da Constituio e Controle de Constitucionalidade. Normas constitucionais e
inconstitucionais. Emenda, reforma e reviso constitucional. Anlise do princpio hierrquico das normas. Princpios
fundamentais da CF/88. Direitos e garantias fundamentais. Organizao do Estado poltico-administrativo.
Administrao Pblica. Organizao dos Poderes. O Poder Legislativo. A fiscalizao contbil, financeira e
oramentria. O Controle Externo e os Sistemas de Controle Interno. O Poder Executivo e o Poder Judicirio. O
Ministrio Pblico. A defesa do Estado e das instituies democrticas. Da tributao e do oramento. Sistema
Tributrio Nacional. Das finanas pblicas. Do oramento. Da ordem econmica e financeira. Da ordem social. Das
disposies gerais e das disposies constitucionais transitrias.
DIREITO ADMINISTRATIVO:
Conceito de administrao pblica sob os aspectos orgnico, formal e material. Fontes do Direito Administrativo:
doutrina e jurisprudncia, lei formal, regulamentos administrativos, estatutos e regimentos, instrues, tratados
internacionais, costumes. Princpios da administrao pblica. Administrao pblica direta e indireta. rgos e
entidades. Centralizao e descentralizao da atividade administrativa do Estado. Empresas pblicas e sociedades de
economia mista. Subsidirias. Participao do Estado no capital de empresas privadas. Autarquias e fundaes
pblicas. Consrcios pblicos. Terceiro Setor. Agentes pblicos. Servidores pblicos em sentido amplo e em sentido
restrito. Servidores pblicos temporrios. Servidores pblicos municipais estatutrios. Empregados pblicos. Disciplina
constitucional dos agentes pblicos. Improbidade administrativa. Atos administrativos. Requisitos de validade.
Atributos. Classificaes. Convalidao. Extino. Atos privados praticados pela administrao pblica. Fatos
administrativos. Poderes administrativos: Poder de Polcia, Poder Regulamentar, Poder Hierrquico e Poder
Disciplinar. Licitaes pblicas e contratos administrativos. Sistema de Registro de Preos. Sistema de Cadastramento
Unificado de Fornecedores. Prego presencial e eletrnico e demais modalidades de licitao. Contratos de repasse.
Convnios. Termos de cooperao. Acordos, em sentido amplo, celebrados pela administrao pblica municipal com
rgos ou entidades pblicas ou privadas. Servios pblicos. Concesso, permisso e autorizao de servios pblicos.
Parcerias pblico-privadas. Bens pblicos. Regime jurdico. Classificaes. Uso de bens pblicos por particulares. Uso
privativo dos bens pblicos. Interveno do Estado na propriedade privada. Responsabilidade civil do Estado. Controle
da administrao pblica: controle externo e interno, administrativo , judicial e legislativo - controle feito pelo
Tribunal de Contas. Sistemas administrativos. tica Profissional do Servidor Pblico. Conflito de Interesses no Servio
Pblico. Acesso Informao em mbito municipal. Poltica de Segurana da Informao no mbito da Secretaria
Municipal de Fazenda. Lei n 4.504/64 Estatuto da Terra.
DIREITO TRIBUTRIO/FINANCEIRO:
DIREITO TRIBUTRIO: Competncia Tributria. Limitaes Constitucionais ao Poder de Tributar. Imunidades.
Princpios Constitucionais Tributrios. Conceito e Classificao dos Tributos. Tributos de Competncia da Unio.
Tributos de Competncia dos Estados. Tributos de Competncia dos Municpios. Simples Nacional. Legislao
Tributria. Constituio. Emendas Constituio. Leis Complementares. Leis Ordinrias. Leis Delegadas. Medidas
23

Provisrias. Tratados Internacionais. Decretos. Resolues. Decretos Legislativos Convnios Normas Complementares.
Cdigo Tributrio Nacional CTN. Vigncia da Legislao Tributria. Aplicao da Legislao Tributria. Interpretao e
Integrao da Legislao Tributria. Obrigao Tributria Principal e Acessria. Fato Gerador da Obrigao Tributria.
Sujeio Ativa e Passiva. Solidariedade. Capacidade Tributria. Domiclio Tributrio. Responsabilidade Tributria.
Conceito. Responsabilidade dos Sucessores. Responsabilidade de Terceiros. Responsabilidade por Infraes. Crdito
Tributrio. Conceito. Constituio do Crdito Tributrio. Lanamento. Modalidades de Lanamento. Hipteses de
alterao do lanamento. Suspenso da Exigibilidade do Crdito Tributrio. Modalidades. Extino do Crdito
Tributrio. Modalidades. Pagamento Indevido. Excluso do Crdito Tributrio. Modalidades. Garantias e Privilgios do
Crdito Tributrio. Administrao Tributria. Fiscalizao. Dvida Ativa. Certides Negativas.
DIREITO FINANCEIRO: Conceito e objeto. Finanas pblicas na Constituio de 1988. Oramento. Conceito e espcies.
Natureza jurdica. Princpios oramentrios. Normas gerais de direito financeiro (Lei n. 4.320/64). Fiscalizao e
controle interno e externo dos oramentos. Despesa pblica: conceito e classificao. Princpio da legalidade. Tcnica
de realizao da despesa pblica: empenho, liquidao e pagamento. Disciplina constitucional e legal dos precatrios.
Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n 101/2000). Receita pblica: conceito. Ingressos e receitas.
Classificao: receitas originrias e receitas derivadas. Preo pblico e sua distino da taxa. Dvida ativa da Unio de
natureza tributria e no tributria. Crdito pblico: conceito. Emprstimos pblicos: classificao, fases, condies,
garantias, amortizao e converso. Dvida pblica: conceito, disciplina constitucional, classificao e extino.
CONTABILIDADE PBLICA E FINANAS PBLICAS:
CONTABILIDADE PBLICA: Princpios fundamentais de contabilidade sob a perspectiva do setor pblico (aprovados
pelo Conselho Federal de Contabilidade, Resoluo CFC 1.111/2007 e suas alteraes, dispostas na Resoluo CFC n.
1.367/11). Normas brasileiras de Contabilidade aplicadas ao setor pblico NBC TSP 16.1 a 16.10, do Conselho
Federal de Contabilidade: conceituao, objeto e campo de aplicao; patrimnio e sistemas contbeis; planejamento
e seus instrumentos sob o enfoque contbil; transaes no setor pblico; registro contbil, demonstraes contbeis;
consolidao das demonstraes contbeis; controle interno; depreciao, amortizao e exausto; avaliao e
mensurao de ativos e passivos em entidades do setor pblico. Plano de contas aplicado ao setor pblico: conceito,
diretrizes, sistema contbil, registro contbil, composio do patrimnio pblico, conta contbil, estrutura bsica.
Balanos financeiro, patrimonial, oramentrio e demonstrativo das variaes, de acordo com a Lei n 4.320/64.
Administrao oramentria e financeira: oramento pblico: conceitos e princpios. Oramento-programa. Ciclo
oramentrio: elaborao, aprovao, execuo e avaliao. O oramento na Constituio de 1988. Processo de
planejamento do oramento: plano plurianual, lei de diretrizes oramentrias e lei oramentria anual. Conceituao,
classificao e estgios da receita e despesa pblicas. Dvida ativa. Regime de adiantamento (suprimento de fundo).
Restos a pagar. Despesas de exerccios anteriores. Dvida pblica. Crditos adicionais. Descentralizao de crditos. Lei
n 4.320/64. Lei Complementar n 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal). Tributao e Oramento previstos nos
Artigos 145 a 159 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988. Auditoria de Impostos e Contribuies
Municipais.
FINANAS PBLICAS: Finanas Pblicas - Falhas de mercado. Bens pblicos. Externalidades. Objetivos da poltica fiscal
e funes do governo. Teoria da Tributao: Conceitos de equidade, progressividade, neutralidade e simplicidade;
Impostos com base de incidncia na renda, no patrimnio e no consumo; Imposto sobre o valor adicionado; Clculo
do imposto por dentro e por fora. Gastos Pblicos: Conceito e classificao; Poltica fiscal e poltica monetria;
Federalismo fiscal; Ttulos pblicos, dficit pblico e dvida pblica; Imposto inflacionrio, senhoriagem e curva de
Laffer; Financiamento do dficit pblico. Tpicos Especiais: Sistema tributrio brasileiro; Sistema federativo e
descentralizao; Privatizaes e Concesses; Estado regulador.
Oramento e Contabilidade Pblica - Oramento Pblico: Evoluo histrica e correlao oramento/planejamento;
Princpios oramentrios; Oramento tradicional e oramento-programa; Oramento na Constituio brasileira de
1988: Plano plurianual; Lei de diretrizes Oramentrias; Lei oramentria anual. Processo de elaborao da proposta
oramentria. Classificaes oramentrias da despesa e da receita. Crditos adicionais. Execuo do oramento e
controle da execuo oramentria: Programao da despesa; Empenho; Liquidao da despesa; Pagamento das
despesas; Suprimento de fundos; Despesas de exerccios anteriores; Restos a pagar; Controle interno e externo.
Licitao (Lei Federal n 8.666/1993): Conceito; Finalidades; Princpios; Objeto; Obrigatoriedade; Dispensa;
Inexigibilidade; Modalidades. Prego Eletrnico (Decreto Federal n 5.450/2005). Contrato Administrativo: Conceito,
formalizao, alterao, alterao, execuo, inexecuo e resciso. Tpicos da Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei
Complementar n 101/2000): Princpios, objetivos e efeitos no planejamento e no processo oramentrio; Limites
para despesas de pessoal; Limites para a dvida; Gesto patrimonial; Mecanismos de transparncia fiscal, controle e
fiscalizao. Contabilidade Pblica: Contabilidade oramentria e financeira; Contabilidade patrimonial e industrial;
24

Balanos oramentrio, financeiro, patrimonial e demonstrao das variaes patrimoniais.

LEGISLAO TRIBUTRIA:
Lei Orgnica do Municpio de Cuiab, de 05 de abril de 1990. Cdigo Tributrio do Municpio (Lei Complementar n
043/97 e suas posteriores alteraes). Decreto-lei n 406/68. Decreto-lei n 57/66. Lei Complementar n 116/03.
Contribuio de Melhoria. IPTU - Imposto sobre Propriedade Predial e Territorial Urbana. Hiptese de Incidncia
Tributria. Critrio Material. Critrio Espacial. Critrio Temporal. Relao Jurdica Tributria. Critrio Pessoal Critrio
Quantitativo. Progressividade. Critrio da localizao do imvel. Critrio destinao do imvel. Imunidades e Isenes.
ITBI - Impostos sobre Transmisso "inter vivos", a qualquer ttulo, por ato oneroso, de Bens Imveis, por natureza ou
acesso fsica, e de direitos reais sobre imveis, exceto os de garantia, bem como cesso de direitos a sua aquisio.
Hiptese de Incidncia Tributria. Critrio Material. Critrio Espacial. Critrio Temporal. Relao Jurdica Tributria.
Critrio Pessoal. Critrio Quantitativo. Progressividade. Imunidades e Isenes. ISSQN - Imposto Sobre Servios de
Qualquer Natureza. Hiptese de Incidncia Tributria. Critrio Material. Critrio Espacial. Critrio Temporal. Relao
Jurdica Tributria. Critrio Pessoal. Critrio Quantitativo. Lista de servios. Imunidades e Isenes. Formas de
Tributao: Simples Nacional, MEI - Micro Empreendedor Individual, Substituio Tributria. TAXAS - Regime jurdico.
Distino entre taxa em razo de exerccio do poder de polcia e de servios pblicos. Caractersticas: especificidade e
divisibilidade. Limites objetivos para cobrana de Taxas. Hiptese de Incidncia Tributria. Critrio Material. Critrio
Espacial. Critrio Temporal. Relao Jurdica Tributria. Critrio Pessoal. Critrio Quantitativo. Prescindibilidade de
comprovao do efetivo exerccio do poder de polcia. Imunidades e Isenes. Distino entre taxas, Tarifa e Preo
Pblico.
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PREFEITURA DO MUNICPIO DE CUIAB

SECRETARIA MUNICIPAL DE FAZENDA

EDITAL RETIFICADO EM 12 DE NOVEMBRO DE 2014

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

As provas sero realizadas no Municpio de Cuiab, no estado de Mato Grosso.

PREFEITURA DO MUNICPIO DE CUIAB 2014 | CONCURSO PBLICO

PREFEITURA DO MUNICPIO DE CUIAB

A denominao do cargo, os requisitos de escolaridade, a remunerao, a carga horria, o nmero de

CARGO DE NVEL SUPERIOR

Auditor Fiscal Tributrio

O vencimento inicial e os benefcios agregados esto estabelecidos nas tabelas a seguir:

Atribuies do cargo: lanar ou homologar tributos, sejam mobilirios ou imobilirios, fiscalizar o

PREFEITURA DO MUNICPIO DE CUIAB 2014 | CONCURSO PBLICO

PREFEITURA DO MUNICPIO DE CUIAB

As inscries para o Concurso Pblico encontrar-se-o abertas no perodo de 07 de outubro de 2014 at

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O pagamento da taxa de inscrio aps o dia 06 de novembro de 2014, a realizao de qualquer

No ser aceito, como comprovao de pagamento de taxa de inscrio, comprovante de

As inscries somente sero efetivadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio ou o

O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico

PREFEITURA DO MUNICPIO DE CUIAB

5. DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO

Caso seja verificada mf do candidato no envio dos documentos comprobatrios para a

O formulrio de solicitao de iseno e a documentao requisitada nos subitens acima devero

PREFEITURA DO MUNICPIO DE CUIAB

O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma informao ou a

6. DA RESERVA DE VAGAS PARA NEGROS E NDIOS

A autodeclarao facultativa, ficando o candidato submetido s regras gerais estabelecidas,

PREFEITURA DO MUNICPIO DE CUIAB

De acordo com o Art. 6 da Lei Municipal n 5.842, de 30 de julho de 2014, na hiptese de

7. DAS VAGAS DESTINADAS A PESSOAS COM DEFICINCIA

PREFEITURA DO MUNICPIO DE CUIAB

O candidato que porventura declarar indevidamente, quando do preenchimento do

A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada pelo candidato ser

O candidato na condio de pessoa com deficincia que, no decorrer do estgio probatrio,

A no observncia do disposto no subitem 7.5, a reprovao na percia mdica ou o no comparecimento

Os candidatos na condio de pessoa com deficincia, se aprovados e classificados, tero apurada a

PREFEITURA DO MUNICPIO DE CUIAB 2014 | CONCURSO PBLICO

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8. DO ATENDIMENTO AOS CANDIDATOS COM NECESSIDADES ESPECIAIS

No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.

Ser divulgada no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/prefeituradecuiaba a relao

A solicitao de condies especiais ser atendida segundo critrios de viabilidade e de

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Considerando a possibilidade de os candidatos serem submetidos deteco de metais durante as

As tabelas a seguir apresentam as disciplinas, o nmero de questes e o mnimo de acertos atribudos a

01. Lngua Portuguesa

01. Direito Constitucional

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10. DA AVALIAO DE TTULOS

A Avaliao de Ttulos tem carter apenas classificatrio.

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Todos os candidatos na condio de pessoa com deficincia, se aprovados na Prova Escrita

No haver, em hiptese alguma, outra data para a entrega de ttulos.

Somente sero considerados como documentos comprobatrios diplomas e certificados ou declaraes

Para comprovao de concluso de curso de ps-graduao, sero aceitas declaraes ou atestados de

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11. DA CLASSIFICAO NO CONCURSO

12. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE

Em caso de empate ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem:

13. DOS RECURSOS