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Agora que a Filosofia est na moda, acaba de ser lanado mais um livro de
filosofia para o dia-a-dia; este, com intuito de levar tais reflexes ao executivo, ao
gestor empresrio. No que seja ruim esta moda, pelo contrrio, a filosofia tem
mesmo que sair das prateleiras empoeiradas e mofadas das to pouco visitadas
bibliotecas. A editora Vozes, como bem ressalta Mario Sergio Cortella, na apresentao
desta obra, tem tido esta preocupao diante dos leitores e das publicaes: tornar a
complexa e porque no muitas vezes, pedante linguagem filosfica, um pouco mais
acessvel, mais didtica.
Em Scrates: o poder do no-saber, Andreas Drosdek parte do pensamento
clssico de Scrates para sugestionar uma nova postura ao profissional gestor da
contemporaneidade esta marcada pelas vicissitudes globais a que remete a economia e
a informao mundial. A tentativa de mudar tambm o olhar para o mundo, ou seja, o
autor pretende, a partir da constatao das grandes mudanas e transformaes dos
sistemas que regem as aes no planeta, principalmente o sistema econmico, mudar a
viso-de-mundo do gestor para acompanhar tais transformaes e a fim de se
humanizar.
Adianta-se desde j que o livro no se trata de um caderno de receitas e
solues at porque seria contraditrio ao pensamento do prprio Scrates propor algo
pronto e acabado mas, trata-se de um breve passeio aos pensamentos deste clssico
filsofo responsvel, em grande parte, pela fundamentao do pensamento ocidental,
com vistas em repensar as aes de gesto empresarial. O livro esta dividido em duas
partes que se compe de quatro captulos onde o autor relata as caractersticas, a
vivncia e conceitos utilizados por Scrates e, em paralelo, estabelece informaes e
sugestes ao leitor/gestor.
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ressalta neste captulo, a importncia do carter e da postura tica do gestor, uma vez
que todo aquele que coloca em risco os seus valores em funo do sucesso, quase nunca
tem bons resultados. Sobre tal postura o autor observa o quo leal fora Scrates, tanto
com seus alunos e interlocutores, quanto com seus prprios ideais, e sugestiona ao
gestor que imite o filsofo na sua carreira empreendedora, estabelecendo prioridades e
objetivos claros sempre buscando o equilbrio e a harmonia.
Em relao a este ponto, Aristteles em seu tica a Nicmaco, mostra que o
verdadeiro sbio aquele que foge, tanto do excesso quanto da falta, uma vez que os
dois extremos no causam o bem (eram denominados por ele de vcios).
Drosdek conclui sua obra mostrando ao leitor que Scrates serve como exemplo
de auto-anlise, humildade e responsabilidade. Em pocas onde se fala muito sobre
responsabilidade social, por exemplo, e o colaborador exerce papel importante para as
decises da empresa, Scrates pode auxiliar a ter credibilidade no trato com todos, a
partir do estabelecimento de objetivos claros e de posicionamento verdadeiro visando o
bem coletivo e no apenas o benefcio prprio ou de poucos.
A obra uma tima sugesto de leitura prvia sobre o filsofo, seja por quem se
interessa pelo saber filosfico deste autor, seja por aqueles que tm a funo de gestores
e querem enveredar-se pelos pensamentos socrticos e aprender com as experincias de
Scrates e de Andreas, lies profissionais e lies de vida.