PRINCIPALES REGIMENES LABORALES ESPECIALES

Definicin
Se considera trabajador del rgimen de construccin civil a toda persona natural que realiza una
labor de construccin para otra persona natural o jurdica dedicada a la actividad de la
construccin, con relacin de dependencia y a cambio de una remuneracin.
CARACTERISTICAS:
El rgimen de construccin civil se caracteriza por lo siguiente:
La eventualidad. Que se explica por el carcter temporal de la relacin laboral en construccin
civil. Relacin que no es permanente, pues dura mientras se ejecute la labor para la cual se ha
contratado

al

trabajador

mientras

dure

la

ejecucin

de

la

obra.

Ubicacin relativa. En tanto que no existe un lugar fijo y permanente donde se realicen las
labores de construccin, ellas se desenvuelven en diversos sitios, sin fijeza absoluta.
CATEGORIAS:
a. Operarios
As se le denomina a los albailes, carpinteros, fierreros, pintores, electricistas, gasfiteros,
plomeros, almaceneros, choferes, mecnicos y dems trabajadores calificados en una especialidad
en el ramo. Son considerados tambin operarios, los maquinistas que desempean las funciones
de operarios, mezcladores, concreteros, wincheros y obreros dedicados a la instalacin de redes
sanitarias, de aire acondicionado y ascensores.
b. Oficiales o ayudantes.- Son los trabajadores que desempean las mismas ocupaciones pero
que laboran como auxiliares del operario que tenga a su cargo la responsabilidad de la tarea y que
no hubieran alcanzado
c. Peones.- Son los trabajadores no calificados que son ocupados, indistintamente, en diversas
tareas de la industria. D.S. del 02.03.45
4. remuneraciones del trabajador de construccin civil

4.1. Jornal bsico

En el sector construccin civil existe un jornal bsico que tiene carcter de re- muneracin
mnima por ocho horas de trabajo, el cual fue originalmente estable- cido a travs del D.S. del 2 de
marzo de
1945.

4.2. Dominical y feriados

a. Remuneracin del dominical y del feriado
La remuneracin del da de descanso semanal obligatorio y del da feriado se determina segn
las reglas corres- pondientes del rgimen laboral de la actividad privada dispuestas en el D.Leg.
N 713 (08.11.91).
b. Caso de catstrofe
En los casos fortuitos, tales como te- rremotos, maremotos o aluviones, el propietario de la obra
proporcionar a la empresa o ingeniero constructor, el jornal y dominical que correspondan al da
en que ocurriera la catstrofe, para ser pagados a los trabajadores. De tal manera que si por estos
hechos se interrumpiera el trabajo, el trabaja- dor no ve afectado el jornal del da de descanso.
Acta del 26.02.75, punto 15, aproba- do por R.S.D. N 604-75 (08.04.75)
c. Trabajo durante el descanso sema- nal y el da feriado
El trabajo durante estos das es com- pensado segn las reglas previstas para el rgimen laboral
de la actividad privada, es decir, aplicando una sobre- tasa del 100%.
4.3. Turno corrido
a. Diurno

Los trabajadores que laboren en tur- nos corridos diurnos, percibirn 8 horas y media de salario
por 8 horas de labor, con un descanso intermedio de media hora para que el trabajador pueda
tomar sus alimentos.
Artculo 18, R.M. N 480 (20.03.64)
b. Nocturno
Los trabajadores que laboren en el turno de noche, es decir a partir de las 11 p.m., percibirn
una bonifica- cin del 20% sobre el jornal bsico previsto para la jornada de 8 horas diarias. Se
debe tener en cuenta que el personal que trabaje en este turno, no percibir la media hora de
salario sealado para el turno diurno, en la medida en que el refrigerio se tomar dentro de la
jornada nocturna.
Artculo 7, R.S.D N 16/72-SDNC (05.04.72) y artculo 6, R.D. N
100-72-DPRTESS (13.04.72)
4.4. Horas extras
a. En horario partido
En los casos en que se trabaje en 2 medias jornadas, el trabajador que labore durante las 2 horas
interme- dias tendr derecho al pago de una sobretasa del 100% por esas 2 horas de labor.
b. Hasta la dcima hora de la jornada y hasta las 11 p.m.
Si la labor extraordinaria no supera las
10 horas, incluida la labor ordinaria, y siempre que stas se ubiquen an- tes de las 11 p.m., sern
remuneradas con una sobretasa del 60%,sobre el valor de la hora ordinaria.
c. Despus de la dcima hora y hasta las 11 p.m.
Si la labor extraordinaria supera las
10 horas, incluida la labor ordinaria, y siempre que stas se ubiquen an- tes de las 11 p.m., sern
remuneradas con una sobretasa del 100% sobre el valor de la hora ordinaria.
d. Despus de las 11 p.m.

En el caso en que la jornada extraordi- naria se verifique luego de las 11 p.m., la remuneracin
ser fijada en forma convencional.
Punto 3 del Acta del 02.06.46 aproba- da por el D.S. de 14.07.46 y punto 1 del pacto del 08.05.51

4.5. Bonificaciones
a. BUC
La

Bonificacin

Unificada

de

Cons- truccin

(BUC) rene dentro

de s a varias otras

bonificaciones:
La bonificacin por desgaste de herramientas y ropa.
La bonificacin por alimentacin.
La bonificacin por agua potable
(esta bonificacin reemplaza la compensacin por falta de agua potable y se otorga con prescindencia del hecho de que la obra cuente o no con agua potable).
La bonificacin por especializacin
(slo la percibe el operario).
Esta bonificacin es equivalente a un determinado porcentaje de la remu- neracin bsica (ver
punto 4.1), por lo tanto su clculo no incluye el jornal dominical ni la bonificacin por movi- lidad.
Se otorga por da laborado y no es computable para el pago de gra- tificaciones ordinarias,
asignacin es- colar, compensacin

vacacional, com- pensacin por tiempo de servicios ni

participacin en las utilidades.

Los porcentajes vigentes de la bonifi- cacin unificada son:
Operario : 32% del jornal bsi- co (S/. 12,41)
Oficial

: 30% del jornal bsi- co (S/. 10,37)

Pen

: 30% del jornal bsi- co (S/. 9,28)

R.S.D. N 193-91-ISD-NEC (21.06.91)

y Convenio Colectivo del perodo
95-96
b. Movilidad
La bonificacin

por movilidad acumulada es el equivalente a 6 pasajes urbanos diarios y se

paga bajo las si- guientes condiciones:

El beneficio es similar para las tres categoras de trabajadores.
Se otorga por da efectivamente laborado.
No constituye base de clculo para el pago de ningn beneficio so- cial.
R.D. N 777-87-DR-LIM (08.07.87) Cuando se labore domingo o feriado la movilidad ser de 4
pasajes urbanos. Convenio

Colectivo

del

perodo

2008-2009

c. Por contacto directo con agua Cuando los trabajadores de construc- cin laboren en contacto
directo con agua, realizando trabajos en funda ciones, en ros y en todas aquellas labores en que
el obrero tenga que ingresar al agua para realizar su ac- tividad, tendrn derecho a una bonificacin del 20% sobre su remunera- cin bsica.
Artculo 5, R.M. N 480 (20.03.64) y artculo 4, R.M. N 072 (04.02.67)

d. Por contacto con aguas servidas

Se extiende la bonificacin por con- tacto con agua (en cuanto a porcen- taje y condiciones) a los
trabajadores que laboren en contacto con aguas servidas en los sistemas de alcantari- llado y
recolectores.
Convenio Colectivo 2007-2008

e. Por altura
La bonificacin por trabajo en altura, consiste en el pago adicional de 5% de la remuneracin
bsica. Esta bo- nificacin se paga en los siguientes supuestos:

Trabajo en altura por revestimien- to de fachadas a partir del cuarto piso. La bonificacin se

paga por cada cuatro pisos.

Artculo 17, R.M. N 480 (20.03.64)
Labores en el exterior de un edi- ficio consistentes en trabajo en andamios, revoques exteriores
de toda clase, revestimiento de cer- micas y otros, molduras que deben forjarse desde el exterior
y el enco- frado de los aleros. La bonificacin se extiende a estas labores cuando se realicen a
partir del cuarto
piso. Artculo 5, R.M. N 918 (06.08.65)

Labores que se efecten en tan- ques elevados, en urbanizaciones y a partir de los cinco

metros de altura.
Artculo 1, R.M. N 983 (14.10.66)

Labores que se realicen en facha- das interiores en las que se utilicen andamios y que

comporten los mismos riesgos de los trabajos en exteriores de un edificio.

Artculo 6, R.M. N 072 (04.02.67)
En forma subsidiaria, las labores que se realicen a partir de los 10 metros de altura contados
desde la cota del suelo, darn derecho a la bonificacin por altura en el caso de las edificaciones
en las que no se pueda precisar los cuatro pisos. Artculo 6, R.S.D. N 604-75 (08.04.75)
La bonificacin por altura no es considerada dentro de la remune- racin de referencia para el
pago de beneficios sociales tales como compensacin por tiempo de ser- vicios y vacaciones.
No se considera el pago de esta bonificacin para el caso de tra- bajadores que laboran en la
cons- truccin de un edificio por encima del cuarto piso realizando labores de interiores, siempre
que no im- porten el peligro de trabajo en an- damios ni los riesgos del trabajo en exteriores.

4.6. Asignaciones

a. Por escolaridad
Desde el momento en que ingresen a laborar, los trabajadores de construc- cin con hijos menores
de 18 aos que cursen estudios de educacin ini- cial o de educacin bsica, percibirn una
asignacin por escolaridad equi- valente a 30 jornales bsicos al ao. Esta asignacin se abona al
trabajador desde su ingreso a la obra, de tal ma- nera que se paga a razn de un dozavo de 30
jornales, por cada hijo, en la lti- ma semana de cada mes calendario. Para tener derecho a la
asignacin por escolaridad se debe cumplir con los siguientes requisitos:
Tener uno o ms hijos menores de
18 aos que cursen educacin ini- cial o bsica.

La filiacin y la edad debern acre- ditarse con la respectiva partida de nacimiento, y la

condicin de estu- diante, con el documento otorga-