RELACIONES INTERPERSONALES

Las relaciones interpersonales son asociaciones de largo plazo entre dos o ms

personas. Estas asociaciones pueden basarse en emociones y sentimientos, como el
amor y el gusto artstico, el inters por los negocios y por las actividades sociales, las
interacciones y formas colaborativas en el hogar, etc. Las relaciones interpersonales
tienen lugar en una gran variedad de contextos, como la familia, los grupos de
amigos, el matrimonio, las amistades, los entornos laborales, los clubes sociales y
deportivos, los entornos barriales, las comunidades religiosas, etc. Las relaciones
interpersonales pueden ser reguladas por ley, por costumbre o por acuerdo mutuo, y
son una base o un entramado fundamental de los grupos sociales y de la sociedad en
su conjunto.

Las caractersticas de las Relaciones Interpersonales saludables son:

Honestidad y Sinceridad: Libre de mentiras e hipocresa. Nos permite explorar los

lmites sociales y propone la posibilidad de contrastar nuestras verdades con las de

los dems.
Respeto y Afirmacin Respeto y Afirmacin: Fomenta la libertad mutua, que permite la
creacin del espacio psicolgico y social en el que se desarrolla la visin de las

cosas, de uno y de los dems.

Compasin: Las relaciones compasivas se relacionan con la capacidad humana
de sentir-con, es decir, de identificarse con el otro, de ponerse psicolgica en el lugar del

otro.
Comprensin y Sabidura: Es la realizacin integral llevando a cabo la actividad de
inteligencia interpersonal desde el a compasin, el respeto a la libertad, la honestidad
y la sinceridad.

Comportamiento en las Relaciones Humanas

El comportamiento humano es influenciado por diversos factores que van

desde su desarrollo en la etapa de la infancia hasta la adultez y las experiencias a los
cuales fue expuesto. Entendiendo tales aspectos el manejo propio de las emociones y
los rasgos que moldean la personalidad; en cierta forma predeterminan o
acondicionan el comportamiento y la conducta humana. Solo nos queda comprender
que estos factores siempre estarn presentes, conocerlos y entenderlos.

Comportamiento Ineficaz
Entendindose bajo este termino, al comportamiento que no est adecuado a la situacin en la
cual el individuo se encuentra; entre las acciones ms frecuentes encontramos:

Juzgar.
Control.
Neutralidad.
Superioridad.
Certeza.

Comportamiento eficaz
El comportamiento eficaz es aquel que nos permite estar bien relacionados con las
dems personas que nos rodean; entre los cuales encontramos frecuentemente
presente a:

Descriptivo.
Orientado al Problema.
Empata.
Igualdad.
Provisin.

La Comunicacin