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PERUANAS
Direccin Universitaria de Educacin a Distancia UDED AREQUIPA
Alumna
Cdigo
Curso
Conductismo
Ciclo
III
Docente
Arequipa 2014
Mdulo
I.
II.
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EJEMPLO
CONDUCTA
CONDICIONADA
TIPO DE
CONDICIONAMIENTO
EFECTO EN LA
CONDUCTA
Estudiar
Reforzamiento positivo
REFORZADOR: Nota
20
Se increment la
conducta
de
Rosa de estudiar
para
sus
exmenes
Llegar tarde a
casa
Reforzamiento negativo
ESTMULO AVERSIVO:
Ayudar a sus hermanos
a hacer sus tareas
REFORZADOR
NEGATIVO:
Llegar tarde a su casa
Se incrementa la
conducta
de
Yamil de llegar
tarde a su casa
No miccionar
dentro de la casa
Castigo
ESTMULO AVERSIVO:
dormir en la calle
Eliminacin de la
conducta de
miccionar dentro
de la casa
CASO
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CONDUCTA
CONDICIONADA
TIPO DE
CONDICIONAMIENTO
EFECTO EN LA
CONDUCTA
No ladrar a las
personas.
Castigo
ESTMULO AVERSIVO:
Colocarle el bozal.
Dejar de ladrar a
las personas.
Estudiar.
Reforzamiento negativo
ESTMULO AVERSIVO:
Dar el examen sustitorio
REFORZADOR
NEGATIVO:
Estudiar
Se increment el
estudio de Martn
para
obtener
buenas notas.
examen sustitutorio
Carlitos sabe que para que le
compren
el
juguete
de
su
preferencia, debe darle muchos
besos y abrazos a su mam.
Joaqun ha aprendido a no colocar
los dedos en los enchufes pues
cuando lo hizo recibi una descarga
elctrica
Yuriko es un joven que le gusta
colocar apodos denigrantes a sus
compaeros de clase, y cada vez
que los expresa en pblico sus
compaeros le prestan atencin
rindose a carcajadas.
Martin es un adolescente que
siempre asiste al colegio, desde que
su mam le retir la propina por
escaparse con sus amigos.
Yamile es una vendedora de una
marca de cosmticos que ha sido
premiada con un viaje al extranjero
por sus altas ventas. Actualmente
Yamile se esfuerza mucho por
mejorar sus ventas pues desea ser
beneficiada nuevamente por la
empresa en la que labora.
Julinho decidido a retirarse cada vez
falta ms a sus clases de natacin
porque cada vez que asiste sus
compaeros se burlan de su
apariencia fsica.
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Besar y abrazar a
su mam.
Reforzamiento positivo
REFORZADOR:
Comprarle un juguete.
Se increment los
besos y abrazos a
su mam.
No colocar
dedos
en
enchufes.
Castigo
ESTMULO AVERSIVO:
Recibir una descarga
elctrica.
Eliminacin de la
conducta de meter
los dedos a los
enchufes.
Colocar apodos.
Reforzamiento positivo
REFORZADOR:
Le
prestan
ms
atencin.
Se increment
conducta
colocar apodos
sus compaeros
clase.
Asistir al colegio.
Castigo
ESTMULO AVERSIVO
Retirarle la propina.
Asistir siempre al
colegio.
Mejorar sus
ventas.
Reforzamiento positivo
REFORZADOR:
Premio por altas ventas
Se increment el
esfuerzo por
mejorar sus ventas.
Faltar a clases.
Reforzamiento negativo
ESTMULO AVERSIVO:
Se burlan de l.
REFORZADOR
NEGATIVO:
Faltar a clases
Se incrementa la
conducta de faltar
a clases.
Dejar dormir al
gato en la cama.
Reforzamiento negativo
ESTMULO AVERSIVO
Los maullidos
escandalosos
REFORZADOR
NEGATIVO:
Dejar dormir al gato en
la cama
Castigo
ESTMULO AVERSIVO:
Descuento de sueldo
Se incrementa la
conducta de dejar
al gato dormir en la
cama.
los
los
No llegar al trabajo
tarde.
la
de
a
de
Se elimina la
conducta de llegar
tarde al trabajo.
III.
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Plantee
tres
Generalizacin.
diferencias
entre
Discriminacin
IV.
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Juegan en la clase
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profesor har que el alumno que le toque recibir refuerzo seale uno de
los alumnos, si los hubiese, que transgredieron las normas. A
continuacin se le invita al autor a recordar su conducta o conductas
problema (si hay varias) y se le vuelve a insistir en todo aquello que le
dijimos en el momento de retirarle la carita feliz. Es muy importante
aprovechar este momento para dispensar refuerzos sociales (elogios
verbales, contacto visual, palmadas en la espalda, etc.) y dar feedback
de comportamiento (informacin sobre su estado y progreso respecto a
las normas de clase) a todos los alumnos que mantienen una buena
cantidad de caritas felices.
SUMINISTRO DEL REFUERZO POSITIVO
Todos aquellos alumnos que tengan las 10 caritas felices
obtendrn refuerzos, puede ser un premio como un pequeo cuento o
algn beneficio. Es importante conocer que al alumno se le aplican los
refuerzos, y as siempre aprovechar para recordar al saln sobre la
aplicacin y entrega de premios, como la conducta beneficios que
pueden obtener todos.
ASPECTOS IMPORTANTES
Para que la tcnica funcione es imprescindible recordar que:
V.
La CONDUCTA BLANCO
modificar
que
el
psicoterapeuta
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debe
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