Silabo de Adm - fin.II Uap 2015-1b

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIN Y NEGOCIOS INTERNACIONALES

SLABO
1.
DATOS INFORMATIVOS
1.1
1.2
1.3
1.4
1.5
1.6
1.7
1.8
2.
Asignatura:
Cdigo:
Requisito:
Ciclo acadmico:
Semestre acadmico:
Horas semanales:
1.6.1 Teora:
1.6.2 Prctica:
Crditos:
Profesor:
Administracin Financiera II
3501-35410
3501 - 35403
Octavo
2014
05
02
03
04
SUMILLA
La asignatura de Administracin Financiera II es de naturaleza terico prctica Pertenece al grupo de
conocimientos formativos. Proporciona informacin sobre los principales instrumentos del Sistema
Financiero Nacional, basado en los conceptos econmicos sobre los que se sustenta la intermediacin
financiera, as como los elementos esenciales del proceso de estrategia financiera.
El propsito de la asignatura es que el alumno comprenda la importancia de la administracin financiera
en la toma de decisiones de inversin y financiamiento en la empresa actual considerando ambientes de
certeza y riesgo. La asignatura se organiza en cuatro unidades:
UNIDAD I :
El Sistema Financiero Nacional
UNIDAD II :
Polticas y Estrategias Financieras: Administracin del Activo.
UNIDAD III :
Polticas y Estrategias Financieras: Administracin de los pasivos.
UNIDAD IV :
Polticas y Estrategias Financieras: Administracin del patrimonio.
.
3.
COMPETENCIA
Define y conceptualiza los conocimientos del Sistema Financiero Peruano as como el acceso de
estrategias financieras para la adopcin de decisiones de inversin y su financiamiento a corto, mediano
y largo plazo.
4.
DETALLE DE COMPETENCIAS
1) Reconoce el mecanismo que permiten canalizar los recursos mediante el uso de las mltiples
alternativas que ofrecen las instituciones que intervienen en el sistema financiero peruano.
2) Define y analiza los componentes del activo corriente y el activo no corriente que representan
riesgo en el uso del financiamiento, a fin de aplicar polticas y estrategias financieras en la
Administracin y control del uso de los fondos de la empresa.
3) Define y analiza los componentes del pasivo corriente y el pasivo no corriente que representan
riesgo e las fuentes de financiamiento, a fin de aplicar polticas y estrategias financieras de la
Administracin y control del financiamiento a corto, mediano y largo plazo.
4) Reconoce los conceptos bsicos sobre la valoracin de las empresas mediante el uso de los
elementos financieros de los mercados de capitales en donde se negocian los ttulos de las
empresas.
5.
PROGRAMACIN TEMTICA
UNIDAD I:
EL SISTEMA FINANCIERO NACIONAL
COMPETENCIAS: Reconocer los mecanismos que permiten canalizas los recursos mediante el uso de
las mltiples alternativas financieras que ofrecen las instituciones que intervienen en el
Sistema Financiero Nacional.
SEMANA 1
Sesin 1:
Tipo de sesin: Exposicin dialogada de horas: 2 hs.
CONTENIDOS CONCEPTUALES
CONTENIDOS PROCEDIMENTALES
Antecedentes y funcionamiento del
Sistema Financiero Nacional.
Analiza la importancia del Sistema

Financiero peruano.
CONTENIDO ACTITUDINAL: Valora el uso y la importancia del Sistema Financiero

peruano.
Fuente:
PROCAPITALES. Manual del Mercado de Capitales 2013. GHG Publicidad S.A.C. Lima.
Sesin 2:
Tipo de sesin: Prctica Cantidad de horas: 3 hs.
Ejercicios sobre el funcionamiento del
Sistema Financiero Nacional
Investiga los conceptos bsicos respecto

al Sistema Financiero nacional.
CONTENIDO ACTITUDINAL: Estructura conceptos respecto al Sistema Financiero

Naiconal.
Fuente:
SEMANA 2
Sesin 3:
Tipo de sesin: Terica, Cantidad de horas: 2 hs.
Mercado Primario, las ofertas pblicas
primarias de renta fija y variable, ofertas
pblicas para inversionistas acreditados, y
ofertas pblicas de canje o redencin de
acciones.
Analiza la importancia y funcionamiento

del mercado primario y las ventajas en la
empresa.
CONTENIDO ACTITUDINAL: Valora la importancia del financiamiento a travs del

Mercado primario.
Fuente:
Sesin 4:
Tipo de sesin: Prctica. Cantidad de horas: 3 hs.
Casos de colocacin de los instrumentos
en el mercado primario.
Aplica las frmulas para calcular los

beneficios de colocar instrumentos en el
mercado primario.
CONTENIDO ACTITUDINAL: Forma criterios valorativos sobre el mercado primario.

Fuente:
TONG CHANG JESUS Finanzas empresariales: la decisin e inversin
Universidad del Pacfico 2012.
GITMAN LAWRENCE, Fundamentos de inversiones
Pearson educacin. Mxico. 2009.
DUMRAUF GUILLERMO Finanzas corporativas un enfoque latinoamericano
Editorial Alfaomega. Colombia. 2010.
SEMANA 3
Sesin 5
Tipo de sesin: Teora. Cantidad de horas: 2 hs
Mercado secundario, OPA, OPC, OPI, OPV Estructura ofertas pblicas en el mercado
y ofertas internacionales.
secundario.
CONTENIDO ACTITUDINAL: Valora la importancia del mercado secundario acorde a
las necesidades de la empresa.
Fuente:
Sesin 6
Operaciones de las ofertas pblicas en el
mercado secundario.
Esquematiza las ofertas pblicas en el

mercado secundario y sus beneficios.
CONTENIDO ACTITUDINAL: Establece nuevos criterios del uso del mercado

secundario.
Fuente:
SEMANA 4
Sesin 7
Tipo de sesin: Teora. Cantidad de horas: 2 hs.
Valores mobiliarios, instrumentos de renta
fija y variable.
Representa los pagos, precios y

rentabilidad de colocar instrumentos de
renta fija y variable.
CONTENIDO ACTITUDINAL Establece nuevos criterios de valorizacin de activos.

Fuente:
Sesin 8
Otros valores mobiliarios, ADR, ADS, GDR. Representa el funcionamiento y uso de
otros valores mobiliarios.
CONTENIDO ACTITUDINAL:. Establece nuevos criterios para el uso de valores
mobiliarios.
Fuente:
UNIDAD II:
Polticas y estrategias financieras: Administracin del activo
COMPETENCIA: Define y analiza los componentes del activo corriente y el activo no corriente que
representan riesgo en el uso del financiamiento, a fin de aplicar polticas y estrategias financieras en la
administracin y control del uso de fondos de la empresa.
SEMANA 5
Sesin 9
Tipo de sesin: Evaluacin. Cantidad de horas: 2 hs.
Administracin del activo corriente.

Administracin del activo corriente:
Cuentas por cobrar e inventarios
Analiza la importancia del activo corriente

y su implica en los informes financieros.
CONTENIDO ACTITUDINAL: valora la administracin de la cuenta caja, cuentas por cobrar e

inventarios.

Sesin 10
Aplica conceptos de la Administracin del
activo corriente: Cuentas por cobrar e
inventarios.
Analiza la importancia de la administracin

del activo corriente y su implica en los
resultados.
CONTENIDO ACTITUDINAL: Valora la administracin de la caja, cuentas por cobrar e

inventarios.

SEMANA 6
Sesin 11
Tipo de sesin: Terica. Cantidad de horas: 2 hs.
Administracin del activo No corriente:
activo fijo.
Analiza la importancia de la
administracin del activo no corriente.
CONTENIDO ACTITUDINAL: Valora la administracin de las cuentas del activo no corriente.
Fuente:
Sesin 12
Aplicacin prctica de la administracin del Identifica la correcta aplicacin de la
activo no corriente.
administracin del activo.
CONTENIDO ACTITUDINAL: Demuestra el dominio del uso de las cuentas de la administracin
del activo no corriente.
Fuente:
SEMANA 7
Sesin 13
Tipo de sesin: Teorica. Cantidad de horas: 2 hs.
Aplicaciones del activo corriente y no
corriente.
Analiza e identifica la diferencia entre el

activo corriente y no corriente.
CONTENIDO ACTITUDINAL: Valora la identificacin correcta del activo corriente y no corriente.
Fuente:
Sesin 14
Tipo de sesin: Practica. Cantidad de horas: 3 hs.
Estructura del activo corriente y no
corriente.
Analiza la composicin del activo.
CONTENIDO ACTITUDINAL: demuestra el conocimiento respecto a la administracin del activo.
Fuente:
SEMANA 8
Sesin 15
Estructura de las cuentas a partir de un
caso.
Identifica la ubicacin correcta de las

cuentas.
CONTENIDO ACTITUDINAL: demuestra el dominio de la administracin del activo.
Fuente:
Sesin 16
Examen parcial.
Evaluacin de aprendizajes.
CONTENIDO ACTITUDINAL: demuestra lo aprendido del Sistema financiero nacional y la

administracin del activo.
Fuente:
UNIDAD III:
Polticas y estrategias financieras: Administracin del pasivo
COMPETENCIA: Define y analiza los componentes del pasivo no corriente que representan riesgo en
las fuentes de financiamiento, a fin de aplicar polticas y estrategias en la administracin y control del
financiamiento a corto, mediano y largo plazo.
SEMANA 9
Sesin 17
Tipo de sesin: Terica . Cantidad de horas: 2 hs.
Administracin del pasivo corriente:
Financiamiento a corto plazo.

del pasivo corriente.
CONTENIDO ACTITUDINAL: Valora la administracin del financiamiento a corto plazo.
Fuente:
Sesin 18
Aplicaciones y casos de la Administracin
del pasivo corriente:
Desarrolla y analiza el funcionamiento del

pasivo corriente.
CONTENIDO ACTITUDINAL: Valora la importancia de la administracin de pasivo corriente.
Fuente:
SEMANA 10
Sesin 19
Administracin del pasivo corriente:
Financiamiento a mediano plazo.

del pasivo corriente.
CONTENIDO ACTITUDINAL: valora la administracin del financiamiento a mediano plazo.
Fuente:
Sesin 20
Aplicaciones sobre del financiamiento del
pasivo corriente a mediano plazo.
Desarrolla los casos de financiamiento del

pasivo corriente a mediano plazo.

Fuente:
SEMANA 11
Sesin 21
Administracin del pasivo corriente: largo
Analiza la importancia de la
a mediano plazo.
administracin del pasivo corriente.
CONTENIDO ACTITUDINAL: Valora la administracin del financiamiento a largo plazo.
Fuente:
Sesin 22
Aplicaciones sobre del financiamiento del
Desarrolla los casos de financiamiento
pasivo corriente a largo plazo.
del pasivo corriente a largo plazo.
Fuente:

SEMANA 12
Sesin 23
Tipo de sesin: Estudio de casos. Cantidad de horas: 2 hs.
Aplicaciones prcticas de la
Aprecia y realiza la correcta aplicacin de
administracin del pasivo.
la administracin del pasivo.
CONTENIDO ACTITUDINAL: Demuestra dominio de la administracin del pasivo.
Fuente:
Sesin 24
SEGUNDA PRCTICA CALIFICADA
Desarrolla la prctica aplicando los

conceptos tericos a situaciones prcticas.
CONTENIDO ACTITUDINAL: Asume los resultados obtenidos con responsabilidad y actitud

de mejora
Fuente:
CUARTA UNIDAD: Las finanzas y el valor de la empresa.

COMPETENCIA: reconoce los conceptos bsicos sobre la valoracin de las empresas mediante el uso
de los elementos financieros de los mercados de capitales, en donde se negocian los ttulos de las
empresas.
SEMANA 13
Sesin 25
Tipo de sesin: terica. Cantidad de horas: 2 hs.
El rol del Administrador financiero: los
objetivos de la empresa y la evaluacin de
Proyectos de inversin.
Analiza la importancia del rol del

administrador financiero.
CONTENIDO ACTITUDINAL: Valora el rol del administrador financiero

Fuente:
Sesin 26
Valoracin por actualizacin de flujos
Disea el cash flow adecuado para

descontar.
CONTENIDO ACTITUDINAL: Usa y aplica los criterios para disear el cash flow.
Fuente:
Fernndez Pablo. Guia rpida de valoracin de empresas 2000. Ediciones Gestin 2000. Espaa.
SEMANA 14
Sesin 27
Tipo de sesin: Casos. Cantidad de horas: 2 hs.
Caso 1: valoracin de empresas de
Aplica y usa los clculos de valoracin de
produccin.
empresas.
CONTENIDO ACTITUDINAL: Usa y aplica los criterios de exactitud y valores relacionados
con la integridad y justicia.
Fuente:
Sesin 28
Tipo de sesin: Casos. Cantidad de horas: 3 hs.
Caso 2: valoracin de empresas del
Aplica y usa los clculos de valoracin de
sector servicios
empresas.
Fuente:
SEMANA 15
Sesin 29
Tipo de sesin: Teora. Cantidad de horas: 2 hs.
Presupuestaran de capital, ingresos,
egresos, probabilidades.
Aplica y usa los clculos de

presupuestacin de capital.

Fuente:
Sesin 30
Presupuestacin de capital.
Aplica y disea el presupuesto de capital

de la empresa.
CONTENIDO ACTITUDINAL: Valora la importancia de la presupuestacin de capital.

Fuente:
SEMANA 16
Sesin 31
Prctica dirigida. De cash flow.


de mejora.
Fuente:
Sesin 32
Prctica dirigida. De Presupuestacin de
capital.


de mejora.
Fuente:
SEMANA 17
Sesin 33
Prctica dirigida de la integracin del curso Aplica y usa los clculos de
de Administracin financiera II.
de mejora.
Fuente:
10
Sesin 34
EXAMEN FINAL
Desarrolla el exmen aplicando los


de mejora
Fuente:
SEMANA 18
Sesin 35
EXAMEN FINAL


de mejora
Fuente:
Sesin 35
EXAMEN SUSTITUTORIO
Desarrolla el exmen aplicando los


de mejora
Fuente:
6.
METODOLOGA
La asignatura se desarrollar con la siguiente metodologa acadmica:
El profesor desarrollar las clases con exposicin dialogada, actividad aplicativa, con participacin del
alumno, motivando al grupo, al dilogo y el intercambio de informacin sobre los temas tratados. Las
clases sern interactivas.
Se buscar que los alumnos aprendan a aprender. El estudio personal debe lograr la formacin de las
memorias iconogrficas, de mediano y largo plazo. Los trabajos de grupo, domiciliarios, prcticas
dirigidas y otros deben tener el propsito de que el alumno oiga, vea, repita, recree e investigue los
conceptos explicados por el profesor.
Solucin de ejercicios en clase: El profesor explicar los conceptos mediante aplicaciones prcticas de
los conceptos explicados en las exposiciones tericas.
11
Prcticas dirigidas: Se realizarn conformndose grupos de dos o tres personas como mximo. El
objetivo es la consecucin de equipos de trabajo y la participacin activa de cada alumno en los dilogos
interpersonales. El Profesor reubicar a los alumnos de tal modo que haya flujo de ideas entre los
participantes.
Asignacin de tareas grupales: Con el mismo propsito el Profesor puede asignar tareas, para el
domicilio. de realizacin grupal, dos o tres alumnos.
Trabajo de investigacin aplicativo: Es un trabajo sistematizado sobre un tema. Se trabajaran en grupo,
requiere la consulta de varios textos, Internet, entrevistas etc., y la observacin del concepto relacionado
a la investigacin.
El desarrollo del trabajo, se podr ejecutar teniendo como referencia los puntos que el profesor
anticipadamente prevea y explique, en caso de ser necesario. De lo contrario el grupo es libre de usar
los criterios de creatividad adecuados para la solucin de los casos. Para el desarrollo del trabajo, los
alumnos sern peridicamente asesorados y evaluados.
EQUIPOS Y MATERIALES
No es de aplicacin prctica el empleo de Equipos de Multimedia, por la automatizacin que produce en el
estudiante el uso de separatas que son difciles de modificar. Por ello se usar la tras tradicionales herramientas y
equipos de exposicin y clases.
Equipos:
Pizarra acrlica y plumones de colores.

Materiales:
7.
Textos y separatas del curso

Transparencias (Cuando es necesario, a criterio del Profesor).
Lecturas seleccionadas.
Direcciones electrnicas.
EVALUACIN
CRITERIOS DE EVALUACIN
Competencia I, Reconoce el
mecanismo
que
canalizar
permiten
los
recursos
mediante
el
uso
de
mltiples
alternativas
las
que
ofrecen las instituciones que

intervienen
en
el
sistema
financiero peruano.
Competencia II, Define y

analiza los componentes del
activo corriente y el activo no
corriente que representan
riesgo
en
el
uso
del
financiamiento, a fin de aplicar
polticas
y
estrategias
financieras
en
la
administracin y control del
uso de fondos de la empresa.
INDICADORES
1.1 Analiza la importancia del
Sistema
Financiero
Nacional.
1.2 Analiza la importancia y
funcionamiento
del
mercado primario y las
ventajas en la empresa.
funcionamiento
del
mercado secundario y las
ventajas en la empresa.
comprende
el
funcionamiento de valores
mobiliarios.
INSTRUMENTOS
- Tareas acadmicas.
- Prcticas dirigidas en grupo.
- Exposiciones en grupo sobre
el
Sistema
financiero
nacional.
- Control de solucin de
problemas de separatas.

activo corriente y su implica en
los informes financieros.
2.2 Analiza la importancia de la
administracin
del
activo
corriente y su implica en los
resultados.
2.3 Analiza la importancia de
la administracin del activo no
corriente.
2.4 Analiza
e identifica la
diferencia entre el activo
- Tareas acadmicas.
problemas de separatas.
12
Competencia III, Define y

analiza los componentes del
pasivo no corriente
que
representan riesgo en las
fuentes de financiamiento, a fin
de
aplicar
polticas
y
estrategias
en
la
administracin y control del
financiamiento
a
corto,
mediano y largo plazo.
Competencia IV, Aplica y
distingue el uso del Teora
bsica del clculo integral y
sus aplicaciones.
corriente y no corriente.
administracin
del
pasivo
corriente.
administracin del pasivo no
corriente.
3.3 Desarrolla la prctica
aplicando
los
conceptos
tericos a situaciones prcticas

rol
del
administrador
financiero.
4.2 Disea el cash flow
adecuado para descontar.
4.3 Aplica y usa los clculos de
valoracin de empresas.
4.4 Aplica y usa los clculos de
- Tareas acadmicas.
separatas de problemas.
- Tareas acadmicas.
separatas de problemas.
La Universidad considera de buen rendimiento las calificaciones superiores a 14.00 o la

ubicacin en el tercio superior de la respectiva Facultad. Las calificaciones de los exmenes se regirn
por el sistema vigesimal. Para aprobar una asignatura se requiere calificacin mnima de 11.00 puntos.
Al establecer el promedio final deber considerarse a favor del alumno el residuo igual o superior a cinco
dcimas (0.5) como un punto.
La ponderacin de notas que el profesor debe mantener es la siguiente:
Examen parcial peso
3
Examen final peso
3
Trabajo acadmico peso
4
Cualquier otra forma de ponderacin por la naturaleza de la asignatura, a propuesta del Profesor
requerir de autorizacin de la Facultad.
El promedio de tarea acadmica es el resultado de las evaluaciones permanentes tomadas en clase, as
como de las prcticas calificadas programadas por la Direccin de la Escuela. As mismo, se considerar
la evaluacin valorativa: actitudes positivas, participacin en clase, reflexiones y otros.
El promedio final (PF) se obtendr de la siguiente ecuacin
PF
TA = Tarea acadmica
4 TA 3 EP 3 EF
10
EP = Examen parcial
EF = Examen final
La evaluacin es de cero (00) a veinte (20). ONCE es la nota mnima aprobatoria.

Criterios e Indicadores de Evaluacin para la Tarea Acadmica:
Criterios
Participacin activa en clase: Nuevas ideas.
Conocimiento del tema: calidad expositiva.
Puntualidad, Orden
Capacidad para trabajar en equipo.
Control de Tareas y/o Prcticas dirigidas.
Aplicacin.
8.
Indicadores
N de participaciones
Exposiciones realizadas.
Ms asistencias y menos tardanzas.
Aporte y actuacin del equipo.
N de controles (mnimo 3)
Calidad de sustentacin o argumentos.
BIBLIOGRAFA ADICIONAL (para otras consultas)

1.
2.
PROCAPITALES Manual del mercado de capitales

GHG Publicaciones . 2013.
13
3.
4.
5.
6.
7.
8.
GORDON ALEXANDER, SHARPE WILLIAM. BAILEY JEFFERY. Fundamentos de inversiones.

Teora y prctica Pearson Education. Mxico. 20013.
BREALEY RICHARD, MYERS STEWART, ALLEN FRANKLIN. Principios de Finanzas
corporativas. Mc Graw Hill. D.F. 2010.
BODIE ZVI Finanzas y Gestin
GARCIA OLALLA MIRIAM. Finanzas empresariales
Paraninfo. Espaa. 2012
Consultas en Internet
www.sbs.gob.pe
www.procapitales.org
www.mef.gob.pe
www.gestion.pe
www.bcrp.gob.pe
14

Silabo de Adm - fin.II Uap 2015-1b

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ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIN Y NEGOCIOS INTERNACIONALES

El Sistema Financiero Nacional

Polticas y Estrategias Financieras: Administracin del Activo.

Polticas y Estrategias Financieras: Administracin de los pasivos.

Polticas y Estrategias Financieras: Administracin del patrimonio.

EL SISTEMA FINANCIERO NACIONAL

Analiza la importancia del Sistema

CONTENIDO ACTITUDINAL: Valora el uso y la importancia del Sistema Financiero

Investiga los conceptos bsicos respecto

CONTENIDO ACTITUDINAL: Estructura conceptos respecto al Sistema Financiero

Analiza la importancia y funcionamiento

CONTENIDO ACTITUDINAL: Valora la importancia del financiamiento a travs del

Aplica las frmulas para calcular los

CONTENIDO ACTITUDINAL: Forma criterios valorativos sobre el mercado primario.

Esquematiza las ofertas pblicas en el

CONTENIDO ACTITUDINAL: Establece nuevos criterios del uso del mercado

Representa los pagos, precios y

CONTENIDO ACTITUDINAL Establece nuevos criterios de valorizacin de activos.

Polticas y estrategias financieras: Administracin del activo

Administracin del activo corriente.

Analiza la importancia del activo corriente

CONTENIDO ACTITUDINAL: valora la administracin de la cuenta caja, cuentas por cobrar e

TONG CHANG JESUS Finanzas empresariales: la decisin e inversin

Analiza la importancia de la administracin

CONTENIDO ACTITUDINAL: Valora la administracin de la caja, cuentas por cobrar e

TONG CHANG JESUS Finanzas empresariales: la decisin e inversin

CONTENIDO ACTITUDINAL: Valora la administracin de las cuentas del activo no corriente.

Analiza e identifica la diferencia entre el

CONTENIDO ACTITUDINAL: Valora la identificacin correcta del activo corriente y no corriente.

Analiza la composicin del activo.

CONTENIDO ACTITUDINAL: demuestra el conocimiento respecto a la administracin del activo.

Identifica la ubicacin correcta de las

CONTENIDO ACTITUDINAL: demuestra el dominio de la administracin del activo.

CONTENIDO ACTITUDINAL: demuestra lo aprendido del Sistema financiero nacional y la

Polticas y estrategias financieras: Administracin del pasivo

Analiza la importancia de la administracin

CONTENIDO ACTITUDINAL: Valora la administracin del financiamiento a corto plazo.

Desarrolla y analiza el funcionamiento del

CONTENIDO ACTITUDINAL: Valora la importancia de la administracin de pasivo corriente.

Analiza la importancia de la administracin

CONTENIDO ACTITUDINAL: valora la administracin del financiamiento a mediano plazo.

Desarrolla los casos de financiamiento del

CONTENIDO ACTITUDINAL: valora la administracin del financiamiento a mediano plazo.

Universidad del Pacfico 2012.

Desarrolla la prctica aplicando los

CONTENIDO ACTITUDINAL: Asume los resultados obtenidos con responsabilidad y actitud

CUARTA UNIDAD: Las finanzas y el valor de la empresa.

Analiza la importancia del rol del

CONTENIDO ACTITUDINAL: Valora el rol del administrador financiero

Disea el cash flow adecuado para

Aplica y usa los clculos de

CONTENIDO ACTITUDINAL: Usa y aplica los criterios de exactitud y valores relacionados

Aplica y disea el presupuesto de capital

CONTENIDO ACTITUDINAL: Valora la importancia de la presupuestacin de capital.

Desarrolla la prctica aplicando los

CONTENIDO ACTITUDINAL: Asume los resultados obtenidos con responsabilidad y actitud

Desarrolla la prctica aplicando los

CONTENIDO ACTITUDINAL: Asume los resultados obtenidos con responsabilidad y actitud

Desarrolla el exmen aplicando los

CONTENIDO ACTITUDINAL: Asume los resultados obtenidos con responsabilidad y actitud

Desarrolla la prctica aplicando los

CONTENIDO ACTITUDINAL: Asume los resultados obtenidos con responsabilidad y actitud