Editalsorocaba

PREFEITURA DE SOROCABA
FUNSERV FUNDAO DE SEGURIDADE SOCIAL DOS SERVIDORES PBLICOS

MUNICIPAIS
SAAE SERVIO AUTNOMO DE GUA E ESGOTO
CONCURSO PBLICO N 08/2014
EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIES
A Prefeitura de Sorocaba - PMS, a Fundao de Seguridade Social dos Servidores Pblicos
Municipais - FUNSERV e o Servio Autnomo de gua e Esgoto - SAAE, de acordo com os
termos do Processo Administrativo n 33.915-3/2013, faz saber que realizar, sob a
responsabilidade da Consesp Concursos, Residncias Mdicas, Avaliaes e Pesquisas Ltda.,
Concurso Pblico para provimento de vrios cargos, que ser regido pelas presentes Instrues
Especiais e Anexos, que para todos os efeitos, fazem parte integrante deste Edital.
INSTRUES ESPECIAIS
I DOS CARGOS E DAS VAGAS
1. O Concurso Pblico destina-se ao provimento de cargos vagos, dos que vagarem e dos que
forem criados durante o seu prazo de validade.
2. Os cdigos dos cargos, cargos/lotao, nmero de vagas (total, geral e para pessoas com
deficincia), salrios, jornada de trabalho semanal e requisitos exigidos so os estabelecidos na
tabela a seguir:
CARGOS COM LOTAO NA PREFEITURA MUNICIPAL DE SOROCABA PMS
Cdigos
dos
Cargos
N de Vagas
Cargos/Lotao*
Total
Geral
Pessoas
com
Deficincia
Salrios
(R$)
Jornada
de
Trabalho
Requisitos Exigidos
001
Agente de Vigilncia
Sanitria
01
01
00
1.341,24
40 h
002
Auxiliar de Administrao
20
18
02
1.150,00
40 h
003
Encanador
01
01
00
1.225,11
40 h
004
Inspetor de Alunos
05
04
01
1.150,00
40 h
- Ensino Fundamental Completo
005
Agente de Fiscalizao
01
01
00
2.156,51
40 h
- Ensino Mdio Completo

- Curso de Informtica em Editor
de texto e planilha, com
comprovao;
006
Agente Social
01
01
00
1.476,71
40 h
007
Auxiliar de Educao
20
18
02
1.476,71
32 h
008
Auxiliar em Sade Bucal
01
01
00
11,65 h
30 h
009
Motorista
01
01
00
1.464,26
40 h
010
Secretrio de Escola
03
03
00
1.923,20
40 h
011
Analista de Sistemas I
01
01
00
3.600,60
30 h

comprovao;
- Experincia mnima de 06
meses
- Ensino Mdio Completo e curso

profissionalizante
- Registro no respectivo Conselho
- CNH categoria D
- Curso de Condutores de
Veculos de Emergncia, de
acordo com a Legislao em vigor
(DETRAN / CONTRAN)
- Graduao em anlise de
sistemas ou sistemas de
informao, cincias da
computao ou engenharia de
012
Arquiteto I
01
01
00
4.415,37
30 h
013
Assistente Social I
01
01
00
3.216,19
30 h
014
Auditor Fiscal de Tributos

Municipais
01
01
00
3.246,58
30 h
015
Bibliotecrio I
01
01
00
2.873,54
30 h
016
Cirurgio Dentista
01
01
00
59,35 h
15 h
017
Contador I
01
01
00
2.873,54
30 h
018
Economista I
01
01
00
2.873,54
30 h
019
Enfermeiro
01
01
00
22,52 h
30 h
020
Engenheiro de Segurana
do Trabalho I
01
01
00
4.415,37
30 h
021
Farmacutico I
01
01
00
2.873,54
30 h
022
Fisioterapeuta I
01
01
00
3.216,19
30 h
023
Fonoaudilogo I
01
01
00
3.216,19
30 h
024
Mdico Clnico Geral
25
22
03
59,35 h
15 h
025
Mdico Ginecologista
03
03
00
59,35 h
15 h
026
Mdico Pediatra
03
03
00
59,35 h
15h
027
Mdico Psiquiatra
01
01
00
59,35 h
15 h
028
Mdico Plantonista
Clnico Geral
15
13
02
59,35 h
15 h
029
Mdico Plantonista
Pediatra
02
02
00
59,35 h
15 h
software, engenharia eltrica,

engenharia eletrnica,
engenharia mecatrnica ou
tecnologia da informao, com
certificado de concluso
fornecido por instituio
reconhecida pelo MEC
- Ensino Superior Completo em
Arquitetura
- Registro no respectivo
Conselho
Servio Social
- Ensino Superior Completo
- Conhecimento em micro
informtica com comprovao.
- CNH categoria B
Biblioteconomia
Odontologia
Cincias Contbeis
Economia
Enfermagem
Conselho, acompanhado de
especializao quando
necessrio.
Engenharia ou Arquitetura, com
Especializao em segurana do
Trabalho
Conselho
Farmcia e
Fisioterapia
Fonoaudiloga e Registro no
respectivo Conselho
Medicina
Medicina
- Titulo de Especialista ou
Residncia na rea
Medicina
Residncia na rea
Medicina
Residncia na rea
Medicina
Medicina
Residncia na rea
030
Psiclogo I
01
01
00
3.216,19
30 h
031
Tcnico Ambiental
01
01
00
2.873,54
30 h
032
Mdico do Trabalho
01
01
00
59,35 h
15 h

Psicologia
Ecologia, Zoologia,Turismo ou
Gesto Ambiental ou licenciatura
em Biologia
Medicina
Residncia na rea
CARGOS COM LOTAO NO SERVIO AUTNOMO DE AGUA E ESGOTO DE SOROCABA - SAAE

Cdigos
dos
Cargos
N de Vagas
Total
Geral
Pessoas
com
Deficincia
Cargos/Lotao**
Salrios Jornada de
(R$)
Trabalho
033
Almoxarife I
01
01
00
1.341,24
40 h
034
Carpinteiro
02
02
00
1.225,11
40 h
035
Encanador
03
03
00
1.225,11
40h
036
Mecnico de Manuteno
Geral
03
03
00
1.225,11
40 h
037
Mestre de Obras
02
02
00
1.777,04
40 h
038
Operador de Mquinas
Pesadas
01
01
00
1.582,58
40 h
039
Pedreiro
05
04
01
1.225,11
40 h
040
Pintor
02
02
00
1.225,11
40 h
041
Fiscal de Saneamento I
09
08
01
1.857,11
40 h
03
03
00
01
01
00
042
043
Mestre de Manuteno e
Instalao de Rede
Oficial Aferidor
Hidrometrista
044
OficiaI Pitometrista
02
02
00
045
Operador de Telemetria
02
02
00
046
Tcnico de Tratamento
10
09
01
047
Tcnico em Eletrotcnica
02
02
00
048
Telefonista Atendente
05
04
01
049
03
03
00
050
Assistente Social
01
01
00
Requisitos Exigidos

- Experincia mnima de 06 meses
- CNH categoria C

1.464,26
40 h
1.343,32
40 h
1.150,00
30 h
comprovao
- Curso Tcnico Completo
- Registro no Conselho de
40 h em
Qumica
1.922,96
turno de
revezamento
comprovao
- Ensino Mdio Completo em
1.922,96
40 h
Eletrotcnica
1.341,24
30 h
comprovao
Graduao em anlise de
sistemas ou sistemas de
informao, cincias da
computao ou engenharia de
software, engenharia eltrica,
3.600,60
30 h
engenharia eletrnica,
engenharia mecatrnica ou
tecnologia da informao, com
certificado de concluso
fornecido por instituio
reconhecida pelo MEC
1.922,96
40 h
3.216,19
30 h

Servio Social
051
Contador I
01
01
00
2.873,54
30 h

Cincias Contbeis
052
Economista
01
01
00
2.873,54
30 h

Economia
053
Engenheiro Mecnico I
01
01
00
4.415,37
30 h
054
Engenheiro de
Saneamento I
02
02
00
4.415,37
30 h
- Ensino Superior em Engenharia

Mecnica
Conselho
Engenharia Civil com
especializao em Saneamento
CARGOS COM LOTAO NA FUNDAO DE SEGURIDADE SOCIAL DOS SERVIDORES PBLICOS MUNICIPAIS
DE SOROCABA - FUNSERV
N de Vagas
Cdigos
dos
Cargos
Total
Geral
Pessoas
com
Deficincia
Cargos/Lotao***
Salrios Jornada de
(R$)
Trabalho
055
01
01
00
1.150,00
40 h
056
Enfermeiro
01
01
00
22,52 h
30 h
Requisitos Bsicos
- Ensino Fundamental Completo,

- Curso de Informtica em Editor de
texto e planilha, com comprovao
Enfermagem
- Registro no respectivo Conselho,
acompanhado de especializao
quando necessrio
* PMS Prefeitura de Sorocaba

** SAAE Servio Autnomo de gua e Esgoto de Sorocaba
*** FUNSERV Fundao de Seguridade Social dos Servidores Pblicos Municipais de Sorocaba
3. Os salrios dos cargos tm como base o ms de Julho/2014.
4. Os candidatos empossados estaro sujeitos ao regime estatutrio e demais normas aplicveis.
5.Todo candidato empossado dever prestar servios dentro do horrio estabelecido pela
Administrao e estar sujeito ao cumprimento do estgio probatrio.
6. As atribuies a serem exercidas em cada um dos cargos em Concurso encontram-se no
Anexo I deste Edital.
7. A comprovao do requisito de experincia ser atravs de registro em carteira de trabalho
CTPS ou declarao de rgo pblico nos ltimos 5 anos. Os trabalhadores autnomos,
podero comprovar a experincia, apresentando cpia do Carn do INSS, declarao de
prestao de servios registrada em cartrio.
II DAS INSCRIES
1. Objetivando evitar nus desnecessrios, o candidato dever orientar-se de modo a recolher o
valor da taxa de inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos exigidos
para o cargo pretendido, e especial ateno ao item 2 do captulo I e item 1 do captulo VI.
2. A inscrio implicar o completo conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies
estabelecidas neste Edital e seus Anexos e nas condies previstas em Lei, sobre os quais o
candidato no poder alegar desconhecimento.
3. Para se inscrever, o candidato dever atender as condies para provimento do cargo e
entregar em data a ser fixada em publicao oficial, quando da posse, a comprovao de:
3.1. Ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas previstas no artigo 12 da
Constituio Federal e demais disposies de lei, no caso de estrangeiro, ou cidado portugus
a quem tenha sido deferida a igualdade nas condies previstas pelo Decreto n 70.436, de 18
de abril de 1972;
3.2. Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos at a data da posse;
3.3. Estar quite com as obrigaes eleitorais;

3.4. Estar quite com as obrigaes militares (quando do sexo masculino);
3.5. Estar com o CPF regularizado;
3.6. Possuir os requisitos exigidos para o exerccio do cargo:
3.6.1. A comprovao ser feita pelo diploma ou certido de concluso do curso ou documento
oficial da instituio de ensino que ateste a concluso do curso, acompanhado do histrico
escolar, com comprovada colao de grau,
3.6.2. Registro ou protocolo e quitao com o respectivo Conselho, quando for o caso;
3.6.3. experincia: por meio de registro em carteira de trabalho CTPS ou declarao de rgo
pblico nos ltimos 5 anos. Os trabalhadores autnomos, podero comprovar a experincia,
apresentando cpia do Carn do INSS e declarao de prestao de servios registrada em
cartrio.
3.7. No registrar antecedentes criminais, achando-se no pleno exerccio de seus direitos civis e
polticos;
3.8. Gozar de boa sade fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, comprovada
por avaliao mdica oficial realizada por profissionais designados pela Prefeitura de Sorocaba,
Saae e Funserv;
3.9. No ter sido demitido ou exonerado de servio pblico (federal, estadual ou municipal) em
consequncia de processo administrativo (por justa causa ou a bem do servio pblico);
3.10. No ocupar emprego ou funo pblica, ressalvados os acumulveis previstos no art. 37,
inciso XVI da Constituio Federal;
4. So de exclusiva responsabilidade do candidato, sob as penas da lei, as informaes
fornecidas na ficha de inscrio. O candidato que no satisfizer todas as condies
estabelecidas neste Edital no tomar posse do cargo.
5. As inscries sero feitas exclusivamente via internet no perodo de 05 de janeiro a 06 de
fevereiro de 2015, no site www.consesp.com.br, excetuada a do candidato que se sentir
beneficiado pelas Leis nos 8.004/2006 e 10.042/2012, que dever observar o disposto no item 9
e seus subitens deste Captulo.
a) Acesse o site www.consesp.com.br, clique em inscries abertas sobre a cidade que deseja
se inscrever.
b) Em seguida clique em INSCREVA-SE J, digite o nmero de seu CPF e clique em continuar.
c) Escolha o cargo, preencha todos os campos corretamente e clique em FINALIZAR
INSCRIO.
d) Na prxima pgina confira seus dados e leia a Declarao e Termo de Aceitao e, em
seguida, clique em CONCORDO E EFETIVAR INSCRIO.
e) Na sequncia imprima o Boleto Bancrio para pagamento e recolha o valor correspondente
em qualquer banco. No sero aceitos recolhimentos em caixas eletrnicos, postos
bancrios, transferncias e por agendamento.
f) O recolhimento do boleto dever ser feito at o primeiro dia til aps a data do encerramento
das inscries, entendendo-se como no teis exclusivamente os feriados nacionais e
estaduais e respeitando-se, para tanto, o horrio da rede bancria, considerando-se para tal
o horrio de Braslia, sob pena de a inscrio no ser processada e recebida.
g) Aqueles que declararem na inscrio on-line ser Pessoa com Deficincia devero
encaminhar via sedex o respectivo LAUDO MDICO constando o CID, bem como o pedido
de condio especial para a prova, caso necessite, at o ltimo dia de inscrio na via
original ou cpia reprogrfica autenticada, para CONSESP, situada na Rua Macei, 68
Bairro Metrpole - CEP 17900-000 Dracena SP.
h) A CONSESP no se responsabiliza por erros de dados no preenchimento de ficha de
inscrio, sendo a mesma de inteira e total responsabilidade do candidato.
5.1. Caso seja efetuada inscrio para mais de 01 (um) cargo/lotao e desde que a respectiva
prova objetiva seja concomitante, o candidato dever fazer a opo por um deles quando da
realizao da prova objetiva, ficando eliminado do Concurso na(s) outra(s) opo(es) de
cargo(s)/lotao em que constar como ausente.

6. Para inscrever-se o candidato deve recolher o valor:
Cargos com exigncia de Ensino Fundamental Completo
R$ 35,00
Cargos com exigncia de Ensino Mdio Completo e Ensino Tcnico

Completo
R$ 45,00
Cargos com exigncia de Ensino Superior Completo
R$ 75,00
6.1. O candidato que no tem acesso internet poder utilizar os computadores dos postos da
Casa do Cidado, descritos no subitem 9.1.2. deste Captulo, e dos infocentros do Programa
Acessa So Paulo, em um dos endereos disponveis no site www.acessasaopaulo.sp.gov.br
(Ateno para os perodos e para os horrios).
7. O correspondente pagamento do valor da taxa de inscrio poder ser efetuado, em dinheiro ou
em cheque, em qualquer agncia bancria.
7.1. Se, por qualquer razo, o cheque for devolvido ou houver pagamento a menos do respectivo
valor, a inscrio do candidato no ser efetivada.
7.2. No ser aceito pagamento da taxa de inscrio por depsito em caixa eletrnico, pelos
Correios, fax, transferncia, DOC, ordem de pagamento ou depsito comum em conta corrente,
condicional ou fora do perodo de inscrio (05 de janeiro a 06 de fevereiro de 2015) ou por
qualquer outro meio que no o especificado neste Edital. O pagamento por agendamento
somente ser aceito se comprovada a sua efetivao dentro do perodo de inscrio.
7.3. Para o pagamento da taxa de inscrio, somente poder ser utilizado o boleto bancrio
gerado no ato da inscrio, at o primeiro dia til aps a data do encerramento das inscries
(ateno para o horrio bancrio).
7.4. Quarenta e oito horas aps o pagamento, conferir no site www.consesp.com.br se os dados
da inscrio efetuada pela internet foram recebidos e a importncia do valor da inscrio paga.
Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato com a CONSESP, pelo telefone (11)
2359-8856 em dias teis, das 8h30 s 12h00 e das 13h30 s 17h00, para verificar o ocorrido.
7.4.1. Efetivada a inscrio, no ser permitida alterao do cargo/lotao apontado na ficha de
inscrio, seja qual for o motivo alegado.
7.5. No haver devoluo de importncia paga, ainda que efetuada a mais ou em duplicidade,
nem iseno total ou parcial de pagamento do valor da taxa de inscrio, seja qual for o motivo
alegado, exceto ao candidato amparado pelo disposto no item 9 deste Captulo.
8. A devoluo da importncia paga somente ocorrer se o Concurso Pblico no se realizar.
9. Amparado pelas Leis nos 8.004/2006 e 10.042/2012, poder o candidato solicitar a iseno do
pagamento da taxa de inscrio, obedecendo aos seguintes procedimentos:
9.1. O candidato que preencher as condies estabelecidas no item 9 deste captulo, dever
solicitar a iseno de pagamento de taxa de inscrio, obedecendo aos seguintes
procedimentos:
a) acessar o site www.consesp.com.br no perodo de 05 a 07 de janeiro de 2015;
b) preencher total e corretamente a ficha de inscrio;
c) Assinar a declarao e entregar em envelope lacrado na casa do cidado,
d) Protocolar nos dias de 08, 09 e 12 de janeiro de 2015, em um dos postos da Casa do
Cidado, na cidade de Sorocaba-SP, descritos no item 9.1.2 deste captulo, das 09h30 s
16h00, em envelope identificado conforme modelo abaixo, contendo declarao assinada e os
devidos documentos comprobatrios (no caso de Doador de Sangue), em conformidade com o
disposto no Anexo II deste Edital.
Pedido de iseno de taxa de inscrio
Ref.: Concurso Pblico n 08/2014
Prefeitura de Sorocaba, Funserv e SAAE
Vrios Cargos
Nome do candidato:
RG:
Cargo:
Lotao: ( ) PREFEITURA ( ) FUNSERV ( ) SAAE
9.1.2. Postos da Casa do Cidado, na cidade de Sorocaba, das 09h30 s 16h00:

Unidade Brigadeiro Avenida Bandeirantes, 4.155 Brigadeiro Tobias
Unidade den Rua Bonifcio de Oliveira Cass, 80 den
Unidade Ipanema Avenida Ipanema, 3.439 Vila Helena
Unidade Itavuvu Avenida Itavuvu, 3.415 Parque das Laranjeiras
Unidade Ipiranga Rua Estado de Israel, 424 Jardim Ipiranga
Unidade Nogueira Padilha Avenida Cel. Nogueira Padilha, 1.460 Vila Hortncia
9.1.3. So de inteira responsabilidade do candidato as informaes prestadas na declarao de
iseno, respondendo civil e criminalmente pelo teor das afirmativas.
9.1.4. No sero considerados os documentos entregues por outro meio que no o estabelecido
no subitem 9.1. deste Captulo.
9.1.5. Caso o candidato utilize outro meio que no o estabelecido neste Edital, ter indeferido seu
pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio e sua inscrio no ser efetivada.
9.1.6. No ser aceita a entrega condicional ou complementao de documentos ou a retirada de
documentos aps a entrega da devida documentao.
9.1.7. A no apresentao de qualquer documento para comprovar a condio de que trata o item
9 deste captulo ou a apresentao dos documentos fora dos padres e forma solicitada
implicar no indeferimento do pedido de iseno.
9.1.8. O resultado da anlise da documentao para solicitao de iseno do pagamento da taxa
de inscrio ser divulgado a partir das 10h do dia 27 de janeiro de 2015 no site
www.consesp.com.br.
9.1.9. O candidato que desejar interpor recurso contra o indeferimento da solicitao de iseno
do valor do pagamento da taxa de inscrio, dever faz-lo atravs do site
www.consesp.com.br no perodo de 28 e 29 de janeiro de 2015.
9.1.10. A partir das 10h do dia 03 de fevereiro de 2015, estar disponvel no site
www.consesp.com.br o resultado do recurso contra o indeferimento da solicitao de iseno do
valor de pagamento da taxa de inscrio.
9.1.11. O candidato com iseno concedida ter a inscrio automaticamente efetivada.
9.1.12. O candidato que tiver a solicitao indeferida e desejar participar do concurso dever
acessar novamente o site www.consesp.com.br, digitar seu CPF e proceder efetivao da
inscrio, imprimindo a 2 via e pagando o boleto bancrio, com valor da taxa de inscrio
plena, at o ltimo dia de inscrio, conforme presente Edital.
9.2. As informaes prestadas na declarao de iseno sero de inteira responsabilidade do
candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que
acarreta sua eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do
artigo 10 do Decreto Federal n. 83.936, de 6 de setembro de 1979.
10. A ficha de inscrio e o boleto bancrio estaro disponveis no site at s 23:59:59h do dia 06
de fevereiro de 2015.
10.1. A Consesp e a Prefeitura de Sorocaba, Funserv e Saae no se responsabilizam por
solicitao de inscrio pela internet no recebida por motivo de ordem tcnica dos
computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem
como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
11. O descumprimento das instrues para inscrio implicar a no efetivao da inscrio.
12. O candidato ser responsvel por qualquer erro ou omisso e pelas informaes prestadas na
ficha de inscrio e na declarao de iseno.
13. Informaes complementares referentes inscrio podero ser obtidas no site
www.consesp.com.br e, pelo telefone (11) 2359-8856, em dias teis, das 8h30 s 12h00 e das
13h30 s 17h00.
14. O candidato que necessitar de condies especiais para realizao da(s) prova(s)/avaliao
dever, at 06 de fevereiro de 2015, encaminhar, por SEDEX, empresa CONSESP, sita na
Rua Macei, n 68 Bairro Metrpole, Dracena/SP, CEP 17900-000 indicando no envelope
Pedido de iseno de taxa de inscrio Ref.: Concurso Pblico n 08/2014 Prefeitura de
Sorocaba, Funserv e Saae Vrios Cargos, solicitao com seus dados pessoais e
detalhamento dos recursos necessrios.

14.1. O candidato que no o fizer durante esse perodo ou com a devida antecedncia, para que
possa ser providenciada a solicitao, e conforme o estabelecido no caput deste item, no ter
as condies especiais providenciadas, seja qual for o motivo alegado.
14.2. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise da razoabilidade e da
viabilidade do pedido.
14.3. Para efeito do prazo estipulado neste Captulo, ser considerada, conforme o caso, a data
da postagem fixada pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ECT.
14.4. O candidato com deficincia dever observar ainda o Captulo III.
III DA PARTICIPAO DE CANDIDATO COM DEFICINCIA
1. A participao de candidato com deficincia no presente Concurso Pblico ser assegurada
nos termos do artigo 37, inciso VIII, da Constituio Federal; na Lei Federal n 7.853/1989
regulamentada pelo Decreto Federal n 3.298/1999, a lterado pelo Decreto n 5.296/2004; na Lei
Municipal n 4.281/1993 regulamentada pelo Decreto Municipal n 13.694/2002; na Lei n
9.441/2010, e na Lei n 10.898/2014.
1.1. O candidato, antes de se inscrever, dever verificar se as atribuies do cargo, especificadas
no ANEXO I DAS ATRIBUIES DOS CARGOS, so compatveis com a deficincia declarada.
1.2. Para concorrer, o candidato dever estar enquadrado nos parmetros definidos pelo artigo 4
e incisos do Decreto n 3.298/1999, e pela Smula 3 77, do Superior Tribunal de Justia.
2. O candidato, conforme previsto no 1 do artigo 1 da Lei n 4.281/1993, dever especificar, na
ficha de inscrio, seu tipo de deficincia, bem como encaminhar, por SEDEX, postando at o
ltimo dia de inscrio ou entregar pessoalmente em dias teis, at o ltimo dia de inscrio, no
horrio das 9 s 16 horas, na Empresa CONSESP, na Rua, Macei n 68, Bairro Metrpole
Dracena/SP, CEP - CEP 17900-000, fazendo constar no envelope, a seguinte documentao:
a) requerimento providenciado pelo candidato com os dados pessoais: nome completo, RG, CPF,
cargo/lotao pretendido, telefone(s) para contato, e detalhamento dos recursos necessrios
(exemplos: prova braile ou ampliada, sala de fcil acesso com rampa ou no trreo, ledor, mesa
especial para cadeirante, etc.); e
b) laudo mdico atestando a espcie, o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao
cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, e a causa da deficincia,
inclusive para assegurar previso de adaptao da sua prova.
c) Solicitao de prova especial, se necessrio. (A no solicitao de prova especial eximir a
empresa de qualquer providncia).
Modelo do envelope:
CONSESP Concursos, Residncias
Mdicas, Avaliaes e Pesquisas Ltda.
Rua Macei, 68 Bairro Metrpole
17.900-000 Dracena SP
CONCURSO PBLICO N 08/2014

PREFEITURA DE SOROCABA FUNSERV SAAE SP
Participao de candidato com deficincia
2.1. Caso haja necessidade de tempo adicional para a realizao da prova, o candidato dever
requer-lo no mesmo documento citado na alnea a do caput deste item, com justificativa
devidamente acompanhada de parecer emitido por mdico especialista da rea de sua deficincia.
2.2. Para efeito dos prazos estipulados no caput deste item, ser considerada, conforme o caso,
a data de postagem fixada pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ECT ou a data do
protocolo firmado pela empresa Consesp Concursos, Residncias Mdicas, Avaliaes e
Pesquisas Ltda..
2.3. O candidato que, no ato da inscrio, no declarar sua deficincia ou aquele que se declarar
e no atender ao solicitado nas alneas a e b do item 2 deste Captulo, no ser considerado
candidato com deficincia e no poder impetrar recurso em favor de sua situao.
3. Aps o prazo de inscrio, fica proibida qualquer incluso ou excluso de candidato na Lista
Especial de candidatos com deficincia at a comprovao da pericia mdica.
4. O candidato com deficincia participar do Concurso em igualdade de condies com os
demais candidatos, nos termos do artigo 2 da Lei n 4.281/1993, e do artigo 41 do Decreto n
3.298/1999.
5. Aps o julgamento da prova objetiva sero elaboradas duas listas, sendo uma geral, com todos
os candidatos habilitados, e outra especial, com todos os candidatos com deficincia habilitados.
5.1. O candidato inscrito com deficincia, quando da publicao da lista de classificao prvia,
ser convocado para submeter-se percia mdica, a fim de verificar a compatibilidade da sua
deficincia com o exerccio das atribuies do cargo ou necessidade de equipamentos
apropriados para o seu exerccio.
5.1.1. O candidato convocado dever, na data agendada para a percia mdica, comparecer com
exames que comprovem a deficincia.
5.1.2. A junta mdica, nos termos do 1 do artigo 4 da Lei n 4.281/1993, ser composta por 4
(quatro) mdicos, dos quais, 3 (trs) sero membros do corpo tcnico da medicina ocupacional da
Secretaria da Administrao e 1 (um) poder ser indicado pelo candidato.
5.1.3. No caber qualquer recurso da deciso proferida pela junta mdica, nos termos do 2 do
artigo citado no subitem anterior.
5.2. Aps o resultado da percia mdica, ser excludo:
5.2.1. da Lista Especial (candidato com deficincia): o candidato que no comparecer percia;
5.2.2. da Lista Especial (candidato com deficincia): o candidato que no tiver configurada a
deficincia declarada (declarado sem deficincia pela junta mdica), passando a figurar somente
na Lista de Classificao Definitiva Geral;
5.2.3. do Concurso Pblico: o candidato com deficincia considerada incompatvel com as
atribuies do cargo.
5.3. No ocorrendo inscrio no Concurso Pblico ou aprovao de candidatos com deficincia
ser elaborada somente a Lista de Classificao Definitiva Geral.
6. Aps o ingresso do candidato com deficincia, essa no poder ser arguida para justificar a
concesso de readaptao do cargo e de aposentadoria por invalidez.
IV DA PROVA E DO TESTE DE APTIDO FISICA
1. O Concurso Pblico constar das seguintes provas:
Cdigos dos
Cargos
Cargos/Lotao
Provas
N de
Questes
Prova Objetiva
01
Agente de Vigilncia Sanitria
- Lngua Portuguesa
15
- Matemtica
15
- Atualidades
05
- Conhecimentos Especficos
15
Prova Objetiva
02
- Lngua Portuguesa
15
- Matemtica
15
- Noes de Informtica
10
- Atualidades
10
Prova Objetiva
03
Encanador
- Lngua Portuguesa
15
04
Inspetor de Alunos
- Matemtica
15
- Atualidades
10
10
Prova Objetiva
05
- Lngua Portuguesa
15
- Matemtica
10
- Atualidades
05
05
15
Prova Objetiva
06
Agente Social
- Lngua Portuguesa
15
- Matemtica
15
- Atualidades
05
15
Prova Objetiva
07
Auxiliar de Educao
- Lngua Portuguesa
15
08
- Matemtica
10
- Atualidades
05
20
Prova Objetiva
09
Motorista
- Lngua Portuguesa
15
- Matemtica
10
- Atualidades
05
20
Prova Objetiva
10
Secretrio de Escola
- Lngua Portuguesa
10
- Matemtica
10
- Atualidades
05
05
20
Prova Objetiva
11
- Lngua Portuguesa
10
12
Arquiteto I
- Matemtica
10
- Atualidades
10
30
16
Cirurgio Dentista
24
Mdico - Clnico Geral
25
Mdico - Ginecologista
Prova Objetiva
26
Mdico - Pediatra
- Lngua Portuguesa
10
27
Mdico - Psiquiatra
- Poltica de Sade
15
28
Mdico - Plantonista Clnico Geral
35
29
Mdico - Plantonista Pediatra
32
Mdico - do Trabalho
14
Auditor Fiscal de Tributos Municipais
- Lngua Portuguesa
10
15
Bibliotecrio I
- Matemtica
10
17
Contador I
- Atualidades
05
18
Economista I
05
30
Prova Objetiva
10
Prova Objetiva
20
Engenheiro de Segurana do Trabalho I
- Lngua Portuguesa
10
- Matemtica
10
- Atualidades
05
05
30
Prova Objetiva
13
Assistente Social I
19
Enfermeiro
- Lngua Portuguesa
10
21
Farmacutico I
- Matemtica
10
22
Fisioterapeuta I
- Atualidades
05
23
Fonoaudilogo I
35
30
Psiclogo I
Prova Objetiva
31
Tcnico Ambiental
- Lngua Portuguesa
15
- Matemtica
10
- Atualidades
05
30
Cdigos
dos
Cargos/Lotao
Cargos
Provas e Avaliao
N de
Questes
Prova Objetiva
33
Almoxarife I
- Lngua Portuguesa
10
- Matemtica
15
- Atualidades
05
05
15
34
Carpinteiro
35
Encanador
Prova Objetiva
36
Mecnico de Manuteno Geral
- Lngua Portuguesa
15
37
Mestre de Obras
- Matemtica
15
38
Operador de Mquinas Pesadas
- Atualidades
05
39
Pedreiro
15
40
Pintor
Prova Objetiva
48
- Lngua Portuguesa
10
- Matemtica
10
- Atualidades
05
05
-Conhecimentos Especficos
20
Prova Objetiva
41
- Lngua Portuguesa
10
- Matemtica
10
- Atualidades
10
15
05
- Teste de aptido fsica
------
11
42
Mestre de Manuteno e Instalao de Rede
Prova Objetiva
43
Oficial Aferidor Hidrometrista
- Lngua Portuguesa
15
44
Oficial Pitometrista
- Matemtica
10
45
- Atualidades
10
15
Prova Objetiva
46
- Lngua Portuguesa
15
47
- Matemtica
15
- Atualidades
05
15
Prova Objetiva
49
- Lngua Portuguesa
10
- Matemtica
10
- Atualidades
10
30
Prova Objetiva
- Lngua Portuguesa
10
51
Contador I
- Matemtica
10
52
Economista
- Atualidades
05
05
30
Prova Objetiva
50
Assistente Social
- Lngua Portuguesa
10
- Matemtica
10
- Atualidades
05
35
Prova Objetiva
- Lngua Portuguesa
10
53
- Matemtica
10
54
Engenheiro de Saneamento I
- Atualidades
05
05
30
Cdigos dos
Cargos/Lotao
Cargos
Provas e Avaliao
N de
Questes
Prova Objetiva
55
- Lngua Portuguesa
15
- Matemtica
15
10
- Atualidades
10
Prova Objetiva
56
Enfermeiro
- Lngua Portuguesa
10
- Matemtica
10
- Atualidades
05
35
12
1.1. A prova objetiva e o teste de aptido fsica tero carter eliminatrio e classificatrio
respectivamente.
2. A prova objetiva, para todos os cargos, visa avaliar o grau de conhecimento terico do
candidato, necessrio para o desempenho das atribuies do cargo.
2.1. A prova objetiva, com durao de 4 (quatro) horas para sua realizao, j includo o tempo
para o preenchimento da folha de respostas, ser composta de questes de mltipla escolha,
com 5 (cinco) alternativas cada uma, sendo uma alternativa correta, e versar sobre os
contedos programticos estabelecidos no Anexo III.
2.1.1 O candidato s poder retirar-se do local de aplicao das provas, aps 01h30min (uma)
hora e trinta minutos do horrio previsto para o incio das mesmas e constante do presente
Edital, devendo entregar ao Fiscal da Sala o caderno de questes e respectiva folha de
respostas. No sero computadas questes no respondidas, que contenham rasuras, que
tenham sido respondidas a lpis, ou que contenham mais de uma alternativa assinalada.
2.1.2 Ao final das provas, os trs ltimos candidatos devero permanecer na sala, a fim de assinar
o verso das folhas de respostas e, na sala da coordenao, assinar o lacre do envelope das
folhas de respostas juntamente com o fiscal e coordenador, sendo liberados quando todos as
tiverem concludo.
3. O teste de aptido fsica, para o cargo de Fiscal de Saneamento I, visa avaliar de acordo com
as atribuies do cargo o condicionamento fsico do candidato.
V DA PRESTAO DA PROVA OBJETIVA E DO TESTE DE APTIDO FISICA
1. A prova e o teste de aptido fsica sero aplicados na cidade de Sorocaba.
1.1. Caso haja impossibilidade de aplicao de prova e do teste de aptido fsica na cidade de
Sorocaba, por qualquer motivo, a empresa Consesp poder aplic-las em municpios vizinhos.
2. O candidato somente poder realizar a prova e o teste de aptido fsica na data, horrio/turma e
local, constantes do respectivo Edital de Convocao.
2.1. Toda convocao oficial para realizao da prova e do teste de aptido fsica ser feita por
meio de Edital de Convocao a ser publicado no Jornal Municpio de Sorocaba,
preferencialmente, podendo ser acessado pelo site oficial da Prefeitura de Sorocaba
(www.sorocaba.sp.gov.br link Jornal do Municpio) e/ou imprensa local e no site da
www.consesp.com.br.
2.1.1. de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento das publicaes e
divulgaes, no podendo o candidato alegar desconhecimento ou justificar sua ausncia ou
atraso para realizao de qualquer uma das fases.
3. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao da prova objetiva,
constante do Edital de Convocao, com antecedncia mnima de 30 minutos do horrio
previsto para seu incio e no teste de aptido fsica constante do edital de convocao com
antecedncia mnima de 60 minutos munido de:
a) original de um dos seguintes documentos de identificao: Cdula de Identidade (RG),
Carteira de Identidade expedida pelas Foras Armadas, Polcia Militar, Corpo de Bombeiro da
Polcia Militar, Carteira de rgo ou Conselho de Classe, Carteira de Trabalho e Previdncia
Social (CTPS), Certificado Militar (quando for o caso), Carteira Nacional de Habilitao,
expedida nos termos da Lei Federal n 9.503/1997, ou Passaporte;
b) caneta esferogrfica de tinta de cor azul ou preta, lpis preto e borracha macia;
c) comprovante de pagamento da taxa de inscrio.
3.1. Somente ser admitido na sala ou local de realizao da prova e do teste de aptido fsica o
candidato que apresentar um dos documentos discriminados na alnea a deste item, desde
que permita, com clareza, a sua identificao.
3.1.1. O candidato que no apresentar original de documento de identificao, conforme disposto
no caput deste item, no realizar a prova/teste de aptido fsica, sendo considerado ausente
e eliminado do Concurso Pblico.
3.2. No sero aceitos protocolos, cpia dos documentos citados, ainda que autenticados, ou
13
quaisquer outros documentos no constantes deste Edital, nem carteira funcional de ordem
pblica ou privada.
4. No ser admitido no prdio o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido para o
seu incio.
5. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a
ausncia do candidato, nem aplicao da prova/ teste de aptido fsica fora do local, data e
horrio/turma preestabelecido.
6. O candidato no poder ausentar-se da sala sem o acompanhamento de um fiscal.
7. O candidato que, eventualmente, necessitar alterar algum dado cadastral, no dia da realizao
da prova/ teste de aptido fsica, dever solicitar, ao fiscal da sala/turma, formulrio especfico
para tal finalidade. O formulrio dever ser datado e assinado pelo candidato e entregue ao
fiscal. O candidato que queira fazer alguma reclamao ou sugesto, dever procurar a sala de
coordenao no local em que estiver realizando a fase.
7.1. O candidato que no atender aos termos dispostos no caput deste item, dever arcar,
exclusivamente, com as consequncias advindas de sua omisso.
8. Durante a prova no ser permitido, sob pena de excluso do Concurso Pblico: qualquer
espcie de consultas bibliogrficas, comunicao com outros candidatos, ou utilizao de livros,
manuais ou anotaes, mquina calculadora, relgios de qualquer tipo, agendas eletrnicas,
telefones celulares, smartphones, mp3, notebook, palmtop, tablet, BIP, walkman, gravador ou
qualquer outro receptor ou transmissor de mensagens, bem como o uso de culos escuros,
bons, protetores auriculares e outros acessrios similares.
8.1 Recomenda- se aos candidatos no levarem para o local de provas aparelhos celular,
contudo, se levarem, estes devero ser desligados, preferencialmente com baterias retiradas e
acondicionados em invlucro fornecidos pela Consesp. O candidato que for surpreendido
portando celular fora da embalagem lacrada fornecida pela Consesp, mesmo que desligado,
(off-line) ou dentro dela, porm ligado, (on-line) sero excludos do Concurso Pblico e
convidados a entregarem sua respectiva prova, podendo inclusive responderem criminalmente
por tentativa de fraude em concursos.
8.2. Os pertences pessoais, inclusive o aparelho celular (desligado e retirado a bateria), sero
guardados em sacos plsticos fornecidos pela CONSESP, lacrados e colocados embaixo da
cadeira onde o candidato ir sentar-se. Pertences que no puderem ser alocados nos sacos
plsticos devero ser colocados no cho sob a guarda do candidato. Todos os pertences sero
de inteira responsabilidade do candidato. O candidato que for flagrado na sala de prova
portando qualquer dos pertences acima ser excludo do Concurso Pblico.
8.3. O candidato que necessitar usar bon, gorro, chapu, protetor auricular ou culos de sol
dever ter justificativa mdica e o(s) objeto(s) ser(o) verificado(s) pela coordenao.
Constatado qualquer problema, o candidato poder ser excludo do Concurso.
8.4. O candidato que estiver portando qualquer equipamento eletrnico de comunicao dever
mant-lo desligado at a sada do prdio onde estiver realizando a prova/teste de aptido fsica.
9. No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao da prova/ teste de aptido fsica
em virtude de afastamento, por qualquer motivo, de candidato da sala / local de prova.
10. Excetuada a situao prevista no subitem 3 do Captulo VI, no ser permitida a permanncia
de qualquer acompanhante nas dependncias do local de realizao das provas e dos testes de
aptido fsica, podendo ocasionar inclusive a no participao do(a) candidato(a) no Concurso
Pblico.
11. A Consesp e a Prefeitura de Sorocaba, Funserv, Saae no se responsabilizaro por danos,
perda ou extravio de documentos ou objetos, ocorridos no local de realizao das provas/ teste
de aptido fsica.
12. Durante a aplicao da prova/teste de aptido fsica poder ser colhida a impresso digital do
candidato, sendo que, na impossibilidade de o candidato realizar o procedimento, esse dever
registrar sua assinatura, em campo predeterminado, por trs vezes.
13. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:
a) no comparecer a qualquer uma das provas/a teste de aptido fsica, conforme convocao
oficial seja qual for o motivo alegado;
b) no apresentar documento de identificao conforme previsto no item 3, deste Captulo;
14
c) ausentar-se do local de realizao da prova sem o acompanhamento de um fiscal;

d) for surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros, verbalmente ou por
escrito, bem como fazendo uso de material no permitido para a realizao da prova/avaliao
ou de qualquer tipo de equipamento eletrnico de comunicao;
e) lanar mo de meios ilcitos para executar a prova/ teste de aptido fsica;
f) no devolver ao fiscal da sala a folha de respostas, o caderno de questes da prova objetiva
e, ou qualquer outro material de aplicao da prova;
g) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas em qualquer material que no o
fornecido pela empresa Consesp;
h) estiver portando arma, mesmo que possua o respectivo porte;
i) durante o processo, no atender s disposies estabelecidas neste Edital;
j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
k) agir com incorreo ou descortesia para com qualquer membro da equipe encarregada da
aplicao da prova/ teste de aptido fsica.
VI - DA PROVA E DO TESTE DE APTIDO
1. A prova objetiva tem datas e horrios previstos conforme tabela abaixo:
22 DE MARO DE 2015
8h00
14h30
Agente de Fiscalizao - PMS

Agente de Vigilncia Sanitria - PMS
Arquiteto I - PMS
Auxiliar de Administrao PMS
Auxiliar de Administrao FUNSERV
Cirurgio Dentista - PMS
Encanador - PMS
Encanador - SAAE
Fisioterapeuta I - PMS
Fonoaudilogo I - PMS
Inspetor de Alunos - PMS
Mdico Clnico Geral - PMS
Psiclogo I - PMS
Tcnico Ambiental - PMS
Agente Social PMS

Auditor Fiscal de Tributos PMS
Auxiliar de Educao PMS
Auxiliar em Sade Bucal PMS
Bibliotecrio I PMS
Enfermeiro FUNSERV
Enfermeiro PMS
Fiscal de Saneamento I - SAAE
Engenheiro de Segurana do Trabalho I PMS
Farmacutico I PMS
Mdico Ginecologista PMS
Mdico Pediatra PMS
Mdico Plantonista Clnico Geral PMS
Mdico Plantonista Pediatra PMS
Mdico Psiquiatra PMS
Mdico do Trabalho - PMS
Motorista PMS
Secretario de Escola PMS
29 DE MARO DE 2015
8h00
14h30
Engenheiro de Saneamento I - SAAE
Almoxarife I - SAAE
Carpinteiro - SAAE
Tcnico em Eletrotcnica - SAAE
Mecnico de Manuteno - SAAE
Mestre de Manuteno e Instalao de Rede SAAE
Mestre de Obras - SAAE
Oficial Aferidor Hidrometrista - SAAE
Oficial Pitometrista - SAAE
Operador de Mquinas Pesadas - SAAE
Operador de Telemetria - SAAE
Tcnico de Tratamento - SAAE
Engenheiro Mecnico I SAAE

Pedreiro - SAAE
Pintor - SAAE
Telefonista Atendente - SAAE
Assistente Social I - PMS
Assistente Social SAAE
Analista de Sistemas I SAAE
Analista de Sistemas I PMS
Economista SAAE
Economista I - PMS
Contador I SAAE
Contador I PMS
15
1.1. A confirmao da data e do horrio e a informao sobre o local e sala para a realizao da
prova objetiva, dever ser acompanhada pelo candidato por meio de Edital de Convocao a
ser publicado, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento.
1.2. Nos 3 (trs) dias que antecederem data prevista para a realizao da(s) prova(s), o
candidato poder ainda, consultar os sites www.consesp.com.br e www.sorocaba.sp.gov.br (link
do Jornal do Municpio);
1.3. O horrio de incio da prova ser definido em cada sala de aplicao, aps os devidos
esclarecimentos.
2. Eventualmente, se, por qualquer que seja o motivo, o nome do candidato no constar do Edital
de Convocao para a prova objetiva e, conforme o caso, teste de aptido fsica, esse dever
acessar o site www.consesp.com.br, ou pelo telefone (11) 2359-8856, no horrio das 8h30 s
12h00 e das 13h30 s 17h00.
2.1. Ocorrendo o caso constante no caput deste item, poder o candidato participar do Concurso
Pblico e realizar a prova objetiva / o teste de aptido fsica se apresentar o respectivo
comprovante de pagamento efetuado nos moldes previstos neste Edital, devendo, para tanto,
preencher e assinar, no dia da prova, formulrio especfico.
2.2. A incluso de que trata o caput deste item ser realizada de forma condicional, sujeita
posterior verificao da regularidade da referida inscrio.
2.3. Constatada eventual irregularidade da inscrio, a incluso do candidato ser
automaticamente cancelada, sem direito reclamao, independentemente de qualquer
formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
3. Em caso de necessidade de amamentao durante a prova objetiva, e to somente nesse caso,
a candidata dever levar um acompanhante maior de idade, devidamente comprovada, que
ficar em local reservado para tal finalidade e ser responsvel pela guarda da criana.
3.1. No momento da amamentao, a candidata dever ser acompanhada por uma fiscal.
3.2. No haver compensao do tempo de amamentao durao da prova da candidata.
4. No ato da realizao da prova objetiva, o candidato receber a folha de respostas e o caderno
de questes da prova, sendo de responsabilidade do candidato a conferncia de seus dados
pessoais e do material entregue pela empresa Consesp.
4.1. O candidato dever transcrever as respostas para a folha de respostas, com caneta
esferogrfica de tinta de cor azul ou preta, e assinar no campo apropriado.
4.2. A folha de respostas, cujo preenchimento de responsabilidade do candidato, o nico
documento vlido para a correo eletrnica.
4.3. No ser computada questo com emenda ou rasura, ainda que legvel, nem questo no
respondida ou que contenha mais de uma resposta, mesmo que uma delas esteja correta.
4.4. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura,
sob pena de acarretar prejuzo ao desempenho do candidato.
4.5. Em hiptese alguma, haver substituio da folha de respostas por erro do candidato.
4.6. Aps o trmino do prazo previsto para a durao da prova, no ser concedido tempo
adicional para o candidato continuar respondendo questo objetiva ou procedendo transcrio
para a folha de respostas.
4.6.1. Ao final da prova, o candidato dever entregar a folha de respostas e o caderno de
questes da prova objetiva, completos, ao fiscal da sala.
5. Depois de transcorrido o tempo de 1h30 (uma hora e trinta minutos) do incio da prova, ou ao
seu final, o candidato poder sair levando, apenas, a folha intermediria de respostas fornecida
pela empresa Consesp.
6. O exemplar do caderno de questes da prova objetiva estar disponvel no site
www.consesp.com.br, no link prova, na pgina do Concurso Pblico, a partir das 14 horas do
primeiro dia til subsequente ao de sua realizao.
7. A folha de respostas do candidato ser disponibilizada juntamente com o resultado final no site
www.consesp.com.br.
8. O gabarito oficial e a prova objetiva (teste de mltipla escolha) sero disponibilizados no site
www.consesp.com.br, entre as 13h e as 18h da segunda-feira subsequente data da aplicao
16
da prova e permanecero no site pelo prazo de 2 (dois) dias.

2. Do Teste de Aptido Fsica
2.1. Para realizao do teste de aptido fsica, sero convocados os candidatos aprovados e
classificados na prova objetiva aplicando-se em caso de igualdade de pontos os critrios de
desempate previstos no presente Edital, conforme a tabela a seguir:
Cdigo Cargo
009
Nmero de candidatos convocados
Fiscal de Saneamento I - SAAE
200 (duzentos) primeiros candidatos aprovados na

prova objetiva
2.2. Os candidatos que no se apresentarem para o teste de aptido fsica sero eliminados do
Concurso.
2.3. Para realizao do teste de aptido fsica, o candidato dever comparecer no dia, local e
horrio/turma previstos no Edital de Convocao, no podendo ser alegada qualquer espcie de
desconhecimento.
3. Comparecer no dia, local e horrio/turma previstos no Edital de Convocao, com pelo menos
60 minutos de antecedncia do horrio previsto para o incio do teste, no sendo admitidos
retardatrios, sob pretexto algum, aps o fechamento dos portes, e no haver segunda
chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato, no
podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento.
3.1. Apresentar-se com trajes e calados apropriados, ou seja, basicamente calo ou shorts ou
bermuda ou agasalho e camiseta, meias e calando algum tipo de tnis.
3.2. Apresentar documento de identidade original, em conformidade com a alnea a do item 3 do
Captulo V.
3.3. O candidato que no apresentar um dos documentos, conforme disposto na alnea a do item
3 do Captulo V, ser considerado ausente e eliminado deste Concurso Pblico.
4. Entregar original de atestado mdico especfico (que ficar retido), conforme modelo adiante e
emitido no perodo de at 15 (quinze) dias anteriores data da aplicao deste teste, constando
expressamente que o candidato est APTO a realizar o teste de aptido fsica com esforo
fsico neste Concurso Pblico, contendo local, data, nome e nmero do CRM do profissional
mdico que elaborou o atestado, os quais podero ser apresentados por meio de carimbo, ou
impresso eletrnico, ou dados manuscritos legveis do mdico que emitiu o atestado,
acompanhado da sua assinatura.
MODELO DE ATESTADO MDICO
TIMBRE/CARIMBO DO RGO DE SADE OU DA CLNICA DE SADE OU DO
RECEITURIO DO MDICO
Atesto,
sob
as
penas
da
Lei,
que
o/a
Senhor
(a)
___________________________________________________, portador (a) do RG n
_________________, UF __________, nascido (a) em _____ / _____ / ______, encontra-se
apto (a) para realizar testes de esforos fsicos, Abdominal tipo remador (1 minuto) e Corrida 12
minutos, exigidos para o teste de aptido fsica (TAF), a fim de concorrer ao cargo de FISCAL
DE SANEAMENTO I, do Servio Autnomo de gua e Esgoto de Sorocaba.
(local e data)
(Obs.: A data do atestado no poder ultrapassar 15 (quinze) dias corridos de antecedncia da
data do teste)
Nome e nmero do CRM do profissional mdico que elaborou o atestado, os quais podero ser
apresentados por meio de carimbo, ou impresso eletrnico, ou dados manuscritos legveis do
mdico que emitiu o atestado, acompanhado da sua assinatura.
17
4.1. O atestado mdico, de carter eliminatrio, visa avaliar as condies de sade do candidato
para a realizao do teste de aptido fsica, para a qual foi convocado.
4.1.1. O atestado mdico no poder conter expresso que restrinja a sua validade no que se
refere ao estado/condio de sade do candidato para a execuo dos testes de aptido fsica
propostos no presente edital, portanto, o texto do atestado deve ser claro quanto autorizao
ao candidato para realizar o teste de aptido fsica.
4.1.2. Na hiptese da no entrega do atestado mdico ou da entrega de atestado em discordncia
com o previsto no subitem 4 deste Captulo, o candidato no poder participar do teste de
aptido fsica, sendo eliminado do Concurso.
5. O candidato dever, ainda, assinar na data da aplicao do teste de aptido fsica, o termo de
responsabilidade declarando-se responsvel pela sua plena capacidade fsica para a
participao no teste, mas se no atender na ntegra ao subitem 4, deste Captulo, ser
eliminado do teste de aptido fsica e do presente Concurso.
6. O termo de responsabilidade assinado no isenta o candidato da entrega do atestado mdico.
7. Para a realizao do teste de aptido fsica, recomenda-se ao candidato que faa sua refeio,
no mnimo, com 2 (duas) horas de antecedncia e 2 (duas) horas depois da realizao dos
testes.
8. O aquecimento e a preparao para o teste de aptido fsica so de responsabilidade do
prprio candidato, no podendo interferir no andamento do Concurso.
9. Todos os testes sero realizados em um nico dia. Se por razes decorrentes das condies
climticas a Comisso Tcnica determinar que no h condies adequadas para a realizao
dos testes, de todos ou de alguns deles, a aplicao ser adiada para uma nova data, sendo
que esta ser divulgada, oportunamente, no Jornal Municpio de Sorocaba, devendo o
candidato realizar todos os testes, desde o incio, desprezando-se os resultados at ento
obtidos, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento.
10. Na aplicao do teste de aptido fsica, no haver repetio da execuo dos exerccios,
exceto nos casos em que a banca examinadora concluir pela ocorrncia de fatores de ordem
tcnica, no provocados pelo candidato e que tenham prejudicado o seu desempenho.
11. No ser concedida nenhuma vantagem aos candidatos com alteraes fisiolgicas
(contuses, luxaes, fraturas, gravidez, etc.) que impossibilitem o candidato a submeter-se aos
testes ou diminuam sua capacidade fsica.
12. Aps o trmino do prazo previsto para a durao do teste de aptido fsica, no ser
concedido tempo adicional para o candidato continuar como os exerccios.
VII DO JULGAMENTO
1. Da prova objetiva:
1.1. A prova objetiva tem por finalidade selecionar os candidatos que sero considerados
habilitados de acordo com a pontuao obtida.
1.2. A prova objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.
1.2.1. A nota da prova objetiva ser obtida pela frmula:
NP =
Nax100
Tq
1.2.2. Legendas:
NP = Nota da prova
Na = Nmero de acertos do candidato
Tq = Total de questes da prova
1.2.3. Ser considerado habilitado na prova o candidato que obtiver, no mnimo, 50% (cinquenta
por cento) de acertos nas questes da prova objetiva e no zerar em nenhum dos componentes
da prova.
1.2.4. Para os cargos de Mdico (Clnico Geral, Ginecologista, Pediatra, Psiquiatra, Plantonista
Clnico Geral, Plantonista Pediatra e do Trabalho): ser considerado habilitado o candidato que
obtiver, no mnimo, 30% (trinta por cento) de acertos nas questes e no zerar em nenhum dos
componentes da prova.
18
1.3. Os candidatos inscritos no habilitados na prova objetiva, sero eliminados do Concurso

Pblico.
2. Do Teste de Aptido Fsica:
2.1. O teste de aptido fsica TAF ter carter eliminatrio e classificatrio e ser composto de 2
(duas) provas: Abdominal tipo remador (1 minuto) e Corrida 12 minutos, avaliadas em uma escala
de 0 (zero) a 100 (cem) pontos para cada teste, conforme anexo IV tabelas I e II, do presente
edital.
2.1.1 Para efeito de pontuao na prova TESTE DE CAPACITAO FSICA ser considerada a
soma dos pontos auferidos nas provas: Abdominal tipo remador (1 minuto) e Corrida 12 minutos.
2.1.2 PONTUAO E RESPECTIVAS NOTAS: O valor por cada ponto auferido na prova de
aptido fsica de 0,5 (zero vrgula cinco)
2.2. Teste de Flexo Abdominal - Masculino e Feminino:
2.2.1. Objetivo: Medir indiretamente a fora da musculatura abdominal, atravs do desempenho
em flexionar e estender o quadril.
2.2.2. Procedimentos: O Teste de Flexo Abdominal ter durao de 1 (um) minuto e obedecer
aos seguintes critrios:
a) ao comando ATENO o candidato dever ficar deitado de costas, com as costas e a cabea
em contato pleno com o solo, joelhos estendidos, braos atrs da cabea com os cotovelos
estendidos e as costas das mos em contato com o solo;
b) ao comando J, o candidato comear a primeira fase do exerccio, realizando um movimento
simultneo, onde os joelhos devero ser flexionados, os ps devero tocar o solo, o tronco dever
ser flexionado e os cotovelos devero ultrapassar os joelhos pelo lado de fora do corpo. Em
seguida e sem interrupo, o candidato dever voltar posio inicial realizando o movimento
inverso;
c) Esse movimento completo, finalizado com o retorno posio inicial, corresponder a uma
repetio. A contagem das repeties corretas levar em considerao as seguintes observaes:
- s ser registrada a repetio realizada completa e corretamente, comeando e terminando
sempre na posio inicial do exerccio;
- ao trmino do tempo estabelecido para o Teste de Flexo Abdominal, o Fiscal registrar o
nmero de repeties corretas realizado pelo candidato para posterior pontuao, conforme
Tabela constante do Anexo IV deste Edital.
- se, ao trmino do tempo estabelecido, o candidato estiver no meio da execuo do movimento,
essa repetio no ser registrada;
- O repouso entre as repeties permitido, entretanto, o objetivo do teste realizar o maior
nmero de repeties corretas possveis no tempo determinado.
2.3. Teste de Corrida de 12 (doze) minutos - Masculino e Feminino:
2.3.1. A metodologia para a preparao e execuo do teste de corrida de 12 (doze) minutos, para
os candidatos dos sexos masculino e feminino, obedecer aos seguintes aspectos:
I - o candidato dever, no tempo de 12 (doze) minutos, percorrer a maior distncia
possvel. O candidato poder, durante os 12 (doze) minutos, se deslocar em qualquer ritmo,
correndo ou caminhando, podendo, inclusive, parar e depois prosseguir;
II - o incio e o trmino do teste sero indicados ao comando da banca examinadora,
emitido por sinal sonoro;
III - aps o final do teste, o candidato dever permanecer parado ou se deslocando em
sentido perpendicular pista, sem abandon-la, at ser liberado pela banca.
2.3.2. Cada candidato ter apenas uma tentativa para realizar o teste.
2.3.3. No ser permitido ao candidato:
I - uma vez iniciado o teste, abandonar a pista antes de ser liberado pela banca
examinadora;
II - deslocar-se, no sentido progressivo ou regressivo da marcao da pista, aps
finalizados os 12 (doze) minutos, sem ter sido liberado pela banca;
III - dar ou receber qualquer tipo de ajuda fsica.
19
2.3.4. O teste do candidato ser interrompido caso ocorra quaisquer das proibies do item
anterior, sendo a distncia percorrida desconsiderada e implicando na eliminao do candidato.
2.3.5. O teste de corrida de 12 (doze) minutos dever ser aplicado em uma pista com condies
adequadas, piso regular e uniforme e marcao escalonada a cada 10 (dez) metros.
2.3.6. A pontuao do teste de corrida de 12 (doze) minutos, para os candidatos dos sexos
masculino e feminino, ser atribuda conforme Tabela constante do Anexo IV deste Edital.
3. responsabilidade do candidato manter seu condicionamento fsico condizente com, no
mnimo, os desempenhos exigidos para aprovao no exame de aptido fsica.
VIII DA PONTUAO FINAL
1. Para os candidatos cujos cargos o Edital prev exclusivamente prova objetiva, o resultado
final ser a nota obtida com o nmero de pontos auferidos na prova.
2. Para os candidatos cujo cargo o Edital prev prova objetiva e TAF, a nota final ser a mdia
aritmtica obtida com a soma das notas nas provas objetivas e TAF, cuja frmula a seguinte:
NF =
NPO + NTAF
2
ONDE:
NF = Nota Final
NPO = Nota na Prova Objetiva
NTAF = Nota Teste de Aptido Fsica
IX DOS CRITRIOS DE DESEMPATE
Em caso de igualdade da pontuao final, sero aplicados, sucessivamente, os seguintes critrios
de desempate ao candidato:
a) com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal n 10.741/03, entre si e
frente aos demais, sendo que ser dada preferncia ao de idade mais elevada;
b) que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Conhecimentos Especficos;
c) que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Polticas de Sade;
d) que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Lngua Portuguesa;
e) que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Matemtica;
f) que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Noes de Informtica;
g) que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Atualidades;
h) maior idade entre aqueles com idade inferior a 60 anos.
X DA CLASSIFICAO FINAL
1. Os candidatos aprovados sero classificados por ordem decrescente da pontuao final, por
cargo/lotao.
2. Os candidatos classificados sero enumerados em duas listas, sendo uma geral (todos os
candidatos aprovados) e outra especial (candidatos com deficincia aprovados).
XI DOS RECURSOS
1. O prazo para interposio de recurso ser de 2 (dois) dias teis contados do 1 dia til
imediatamente seguinte ao da data da publicao, no Jornal Municpio de Sorocaba e/ou imprensa
local ou do fato que lhe deu origem.
2. Para recorrer o candidato dever:
a) acessar o site www.consesp.com.br
b) em seguida clicar em CONCURSOS, RECURSOS, SOLICITAR e preencher os campos
solicitados.
3.Todos os recursos devero ser interpostos at 2 (dois) dias a contar da divulgao oficial,
excluindo-se o dia da divulgao para efeito da contagem do prazo:
20
a) da iseno de taxa;
b) a homologao das inscries;
c) dos gabaritos; (divulgao no site)
d) do resultado do concurso em todas as suas fases (prova objetiva e Teste de Aptido
Fsica).
4. Em qualquer caso, no sero aceitos recursos encaminhados via postal ou via fax.
5. Julgados os recursos em face do gabarito e/ou da prova objetiva, sendo caso, ser publicado
um novo gabarito, com as modificaes necessrias, que permanecer no site pelo prazo de 2
(dois) dias. Caber CONSESP Concursos, Residncias Mdicas, Avaliaes e Pesquisas
Ltda. decidir sobre a anulao de questes julgadas irregulares.
6. Em caso de anulao de questes, por duplicidade de respostas, falta de alternativa correta ou
qualquer outro motivo, estas sero consideradas corretas para todos os candidatos e os pontos
correspondentes sero atribudos a todos os candidatos que no os obtiveram, independente de
recurso.
7. Os recursos devero estar embasados em argumentao lgica e consistente. Em caso de
constatao de questes da prova, o candidato dever se pautar em literatura conceituada e
argumentao plausvel.
8. Recursos no fundamentados ou interpostos fora do prazo sero indeferidos sem julgamento de
mrito. A Comisso constitui ltima instncia na esfera administrativa para conhecer de recursos,
no cabendo recurso adicional pelo mesmo motivo.
9. No caso de indeferimento do recurso interposto deciso contrria solicitao de iseno da
taxa de inscrio, o candidato dever proceder conforme estabelecido no subitem 9.1.12 do
Captulo II.
10. A pontuao relativa (s) questo(es) anuladas(s) ser atribuda a todos os candidatos
presentes na prova objetiva.
11. No caso de provimento de recurso interposto dentro das especificaes, esse poder,
eventualmente, alterar a nota/classificao inicial obtida pelo candidato para uma
nota/classificao superior ou inferior, ou, ainda, poder ocorrer a desclassificao do candidato
que no obtiver nota mnima exigida para habilitao.
12. A deciso do deferimento ou indeferimento de recurso ser objeto de divulgao no Jornal
Municpio de Sorocaba e/ou imprensa local e pela internet, no site oficial da Prefeitura
(www.sorocaba.sp.gov.br link Jornal do Municpio) e no site da Consesp (www.consesp.com.br),
com exceo do resultado da solicitao de iseno da taxa de inscrio, que ser divulgado
oficialmente apenas no site da empresa www.consesp.com.br.
13. O gabarito divulgado poder ser alterado em funo da anlise dos recursos interpostos e,
caso haja anulao ou alterao do gabarito, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito
oficial definitivo.
14. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para os recursos, sendo soberana em suas
decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
15. No ser conhecido o recurso:
a) interposto fora da forma e dos prazos estipulados neste Captulo;
b) que no contenha fundamentao e embasamento;
c) que no atenda s instrues constantes do link Recursos na pgina especfica deste
Concurso.
16. Quando o recurso se referir ao gabarito da prova objetiva, dever ser elaborado de forma
individualizada, ou seja, 1 (um) recurso para cada questo e a deciso ser tomada mediante
parecer tcnico da Banca Examinadora.
17. No ser aceito recurso interposto por meio de fax, e-mail ou por qualquer outro meio alm do
previsto neste Captulo.
18. No ser aceito pedido de reviso de recurso e/ou recurso de recurso.
XII DAS VAGAS, SUA ESCOLHA E ACEITAO
1. Os candidatos aprovados e classificados para os cargos de: Auxiliar de Educao, Inspetor de
Alunos, Enfermeiro - PMS e Mdico (Clnico Geral, Ginecologista, Pediatra, Psiquiatra, Plantonista
21
Clnico Geral, Plantonista Pediatra), sero convocados pelo Jornal do Municpio

(www.sorocaba.sp.gov.br link Jornal do Municpio) para procederem a escolha das vagas
oferecidas e aceitao, conforme Art. 13-A da lei n 3.800/91 seguida rigorosamente a ordem de
classificao final.
2. O dia, local e horrio da sesso de escolha de vagas e aceitao sero publicados no Jornal do
Municpio de Sorocaba, preferencialmente, ou na imprensa local, com o mnimo de 2 (dois) dias
teis de antecedncia, ocasio em que sero divulgadas as Unidades em que existam vagas.
3. O horrio e o local de trabalho atribudo inicialmente podem ser alterados a qualquer momento,
a critrio exclusivo do servio pblico.
4. O candidato aprovado e classificado, que deixar de comparecer no dia, local e horrio para a
sesso de escolha e aceitao, poder ser convocado novamente, se houver retorno da lista geral
aps a chamada de todos os classificados, respeitado o prazo de validade do concurso pblico,
nos termos do Art.13-A da Lei n 3.800/91 com redao dada pela Lei n 10.958, de 10 de
setembro de 2014, nos termos do Pargrafo nico.
5. O candidato no poder alegar desconhecimento da publicao de convocao, sendo sua
responsabilidade acompanhar durante toda validade do certame, as publicaes do Jornal do
Municpio de Sorocaba.
6. O candidato que escolher vaga preencher declarao de aceitao da nomeao, que ser
disponibilizada no momento da sesso de escolha pela Secretaria da Administrao.
7. Processada a escolha de vagas, pelo candidato ou seu procurador, no ser permitida, sob
qualquer pretexto, a desistncia ou nova escolha.
8. A escolha por procurao ser feita mediante entrega do respectivo instrumento de mandato
com firma reconhecida, acompanhado de cpias reprogrficas do documento de identidade do
procurador e do candidato, que no sero devolvidas.
XIII DAS VAGAS E ACEITAO
1- Para os demais cargos no relacionados no capitulo anterior, os candidatos sero convocados
pelo Jornal do Municpio (www.sorocaba.sp.gov.br link Jornal do Municpio) para procederem a
aceitao, conforme Art. 13-A da lei n 3.800/91 seguida rigorosamente a ordem de classificao
final.
2- Os candidatos aprovados e classificados, que deixarem de comparecer para a aceitao,
podero ser convocados novamente, se houver retorno da lista geral aps a chamada de todos os
classificados, respeitado o prazo de validade do concurso pblico, nos termos do Art.13-A da Lei
n 3.800/91 com redao dada pela Lei n 10.958, de 10 de setembro de 2014, nos termos do
Pargrafo nico.
3. O horrio e o local de trabalho podem ser alterados a qualquer momento, a critrio exclusivo do
servio pblico.
4. Os candidatos no podero alegar desconhecimento da publicao de convocao, sendo sua
responsabilidade acompanhar durante toda validade do certame, as publicaes do Jornal do
Municpio de Sorocaba.
5. A aceitao por procurao ser feita mediante entrega do respectivo instrumento de mandato
com firma reconhecida, acompanhado de cpias reprogrficas do documento de identidade do
procurador e do candidato, que no sero devolvidas.
XIV DA NOMEAO
1. A Prefeitura de Sorocaba, a FUNSERV e o SAAE reservam-se o direito de proceder s
convocaes e nomeaes em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio,
de acordo com a disponibilidade oramentria e os cargos vagos existentes, durante o perodo
de validade deste Concurso Pblico.
1.1. A nomeao obedecer, rigorosamente, ordem de classificao final do Concurso Pblico.
2. A convocao para preenchimento das vagas ser feita por meio de Edital de Nomeao a ser
publicado no Jornal do Municpio de Sorocaba preferencialmente e/ou imprensa local, e pela
internet, no site oficial da Prefeitura de Sorocaba (www.sorocaba.sp.gov.br link Jornal do
Municpio).
22
3. Quando nomeado, o candidato dever comparecer ao local estabelecido, exatamente dentro do

prazo estipulado no Edital de Nomeao. O no comparecimento implicar a desclassificao
automtica do candidato.
3.1. O candidato que, nomeado, deixar de tomar posse ou deixar de entrar em exerccio, nos
termos da Lei n 3.800/91, perder os direitos decorrentes de sua nomeao.
4. Os candidatos nomeados sero regidos pelo Estatuto dos Servidores Municipais de Sorocaba
(Lei n 3.800/91) e demais legislaes pertinentes.
5. Por ocasio da posse, sero exigidos dos candidatos nomeados, documentos que comprovem:
a) ter completado 18 anos de idade;
b) estar quite com as obrigaes militares;
c) estar em dia com as obrigaes eleitorais;
d) os requisitos bsicos para o exerccio do cargo para o qual est concorrendo, conforme
disposto no item 2. do Captulo I e no item 3. do Captulo II, ambos deste Edital, no caso:
e) da escolaridade: o Diploma/Certificado, acompanhado do respectivo histrico escolar, com a
colao de grau, no caso de ensino superior, obtida at a data de sua posse;
f) da experincia: por meio de registro em carteira de trabalho CTPS ou declarao de rgo
pblico nos ltimos 5 anos. Os trabalhadores autnomos, podero comprovar a experincia,
apresentando cpia do Carn do INSS. Declarao de prestao de servios registrada em
cartrio;
g) ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas previstas no artigo 12 da
Constituio Federal e demais disposies da lei, no caso de portugus e estrangeiro;
h) o atendimento ao disposto no artigo 9, inciso VI, da Lei n 3.800/91;
i) ausncia de remunerao ou proventos de aposentadoria provenientes de poder pblico, em
conformidade ao disposto no artigo 37, incisos XVI e XVII, da Constituio Federal, com a
redao dada pelas Emendas Constitucionais ns 19 e 20 (por meio de entrega de declarao);
j) no ser aposentado por invalidez e no estar em idade de aposentadoria compulsria nos
termos do Artigo 40, 1, incisos I e II da Constituio Federal.
5.1. A Prefeitura de Sorocaba, o SAAE e a FUNSERV, podero requerer outros documentos que
julgarem necessrios, os quais sero solicitados em tempo hbil e de forma inequvoca.
6. Todos os documentos especificados neste Captulo devero ser entregues em cpias
reprogrficas e acompanhadas dos originais, para serem vistadas no ato da posse.
6.1. Para nomeao e posse no sero aceitos protocolos.
XV - DA AVALIAO ADMISSIONAL PARA APTIDO
1. A avaliao admissional para aptido tem por objetivo avaliar o estado de sade fsica e mental
do candidato, o qual dever apresentar capacidade laborativa para o desempenho do cargo ou
funo a ser exercida, no podendo apresentar patologia/psicopatologia que possa vir a resultar
em prejuzo sade do candidato ou incapacidade e inaptido para o exerccio de suas
funes, conforme Decreto n21.276, de 16 de julho de 2014.
2. O candidato dever entregar toda a documentao, nos termos do estabelecido no Captulo
anterior, deste Edital e gozar de boa sade fsica e mental para o exerccio das atribuies do
cargo, comprovada pela emisso do Atestado de Sade Ocupacional (ASO), nos termos do
Decreto n21.276, de 16 de julho de 2014.
3. A avaliao de sade mental ser realizada sob custos e responsabilidade da Prefeitura de
Sorocaba, SAAE e FUNSERV, atravs dos respectivos Ambulatrios de Sade Ocupacional,
nos locais indicados para a realizao da avaliao admissional para aptido;
4. Para a avaliao de sade fsica, o candidato nomeado dever apresentar os resultados dos
exames laboratoriais e imagem previstos no presente Edital, a serem solicitados e realizados
sob custos e responsabilidade do prprio candidato nomeado.
4.1. Abaixo a relao de exames laboratoriais e de imagem de que trata o item 4, com validade de
180 dias at a data de apresentao do candidato nomeado no ambulatrio de sade
ocupacional, quando do agendamento para a avaliao de sade fsica:
23
Funo
Exames
Agente de Vigilncia Sanitria
Hemograma completo, Glicemia de jejum, Raio X de coluna

lombar (PA/P), Raio X de trax (PA/P), Espirometria
Hemograma completo, Glicemia de jejum, Colesterol total e

fraes (LDL e HDL), Triglicrides, Creatinina, TGO e TGP
Encanador

cervical e lombar (PA/P), Audiometria
Inspetor de Alunos
Hemograma completo, Glicemia de jejum e Raio X de

Coluna Lombar (PA/P)

Agente Social

Auxiliar de Educao

cervical e lombar (PA/P), Ultrassom de Membros Superiores
(ombro, cotovelo e punhos)

fraes (LDL e HDL), Triglicrides, Creatinina, TGO, TGP e
Sorologia para Hepatite B e C
Motorista
Glicemia de jejum, EEG, ECG, Audiometria e Acuidade

Visual com Campimetria
Secretrio de Escola


Arquiteto I

Assistente Social I

Auditor Fiscal de Tributos

Municipais

Bibliotecrio I

24
Cirurgio Dentista
Hemograma completo, Glicemia de jejum, Raio-X de Coluna

cervical (PA/P), Ultrassom de membros superiores (ombro,
cotovelo e punhos) Audiometria e Sorologia para hepatite B
eC
Contador I

Economista I

Enfermeiro
Hemograma completo, Glicemia de jejum, Raio-X de coluna

cervical e lombar (PA/P), Ultrassom de membros superiores
(ombro, cotovelo e punhos), Audiometria e Sorologia para
hepatite B e C
Engenheiro de Segurana do
Trabalho I

Farmacutico I

Fisioterapeuta I

Fonoaudilogo I

Mdico Clnico Geral

Mdico Ginecologista

Mdico Pediatra

Mdico Psiquiatra


Mdico Plantonista Clnico Geral fraes (LDL e HDL), Triglicrides, Creatinina, TGO, TGP e
25
Mdico Plantonista Pediatra

Mdico do Trabalho

Psiclogo I

Tcnico Ambiental

Funo
Exames
Almoxarife I
Audiometria, Acuidade Visual, Hemograma, Plaqueta,

Colesterol Total, HD, LDL,Triglicrides, Creatinina
Colesterol Total, HDL, LDL, Triglicrides, Creatinina
Assistente Social
Carpinteiro
Audiometria, Acuidade Visual, Hemograma , Plaqueta, RX

da Coluna, LS, RX, Trax, PA, Espirometria, HAV, HVA ,
IGM, HVA , IGG, Colesterol Total, HDL, LDL,Triglicrides,
Creatinina
Contador I
Economista
Encanador

Hiprico, Metilhiprico, Gama, GT, RX da Coluna, LS, TGO,
TGP, RX do Trax , PA, Espirometria, HAV, HVA ,IGM, HVA
IGG, Colesterol Total, HDL, LDL, Triglicrides, Creatinina
Engenheiro de Saneamento I
Audiometria, Acuidade Visual, Hemograma, Plaqueta, HAV,

HVA, IGM, HVA, IGG, Colesterol Total, HDL, LDL,
Triglicrides, Creatinina.
Audiometria, Acuidade Visual, Hemograma, Plaqueta, EEG,

ECG, HAV, HVA, IGM, HVA , IGG, Colesterol Total, HDL,
LDL, Triglicrides, Creatinina
26
Audiometria, Acuidade Visual, Hemograma, Plaqueta, RX

da Coluna, PA, Espirometria, HAV, HVA, IGM, HVA, IGG,
Colesterol Total, HDL Colesterol, LDL, Triglicrides,
Creatinina
Mecnico de Manuteno Geral
Audiometria, Acuidade Visual, Hemograma , Plaqueta,

ECG, Hiprico, Metilhiprico, Gama , GT, RX da Coluna,
LS, TGO, TGP, RX do Trax, PA, Espirometria, HAV, HVA
IGM, HVA + IGG, Colesterol Total, HDL, LDL, Triglicrides,
Creatinina
Mestre de Manuteno
Instalao de Rede

TGP, RX doTrax, PA, Espirometria, HAV, HVA IGM, HVA,
Mestre de Obras

da Coluna, LS, RX do Trax, PA, Espirometria, HAV, HVA
IGM, HVA, IGG, Colesterol Total, HDL, LDL l, Triglicrides,
Creatinina
Oficial Aferidor Hidrometrista
Audiometria, Acuidade Visual, Hemograma , Plaqueta, HAV,

HVA ,IGM, HVA, IGG, Colesterol Total, HDL, LDL
Triglicrides, Creatinina
Oficial Pitometrista
Audiometria, Acuidade Visual, Hemograma , Plaqueta, RX

do Trax, PA, Espirometria, HAV, HVA,IGM, HVA, IGG,
Operador de Mquinas Pesadas
Audiometria, Acuidade Visual, Hemograma + Plaqueta, RX

da Coluna, LS, RX do Trax, PA, Espirometria, Colesterol
Total, HDL, LDL, Triglicrides, Creatinina
Audiometria, Acuidade Visual, Colesterol Total, HDL l, LDL,

Pedreiro

TGP, RX do Trax, PA, Espirometria, HAV, HVA,IGM, HVA
Pintor

Metilhiprico, Bilirrubinas, Fosfatase, ALC, Gama , GT, RX
da Coluna, LS, TGO, TGP, RX do Trax , PA, HVA,IGM,
HVA, IGG, Colesterol Total, HDL, LDL Colesterol,

da Coluna, LS, RX doTrax, PA, Espirometria, HAV, HVA
IGM, HVA, IGG, Colesterol Total, HDL, LDL, Triglicrides,
Creatinina
27
Audiometria, Acuidade Visual, Hemograma, Plaqueta, HAV,

HVA, IGM, HVA, IGG, Colesterol Total, HDL, LDL,
Audiometria, Acuidade Visual, Colesterol Total, HDL, LDL,

Funo
Exames

Enfermeiro
Hemograma completo, Glicemia de jejum, Raio-X de coluna

cervical e lombar (PA/P), Ultrassom de membros superiores
(ombro, cotovelo e punhos), Audiometria e Sorologia para
hepatite B e C
5. O ato de nomeao ser revogado na hiptese de no comparecimento para a realizao dos

exames na data marcada, e desde que no previamente justificado, nos termos do Decreto
n21.276, de 16 de julho de 2014.
6. Quando necessrios concluso sobre a aptido do candidato, sero solicitados exames
complementares custeados pela Prefeitura de Sorocaba, SAAE e FUNSERV.
7. A no apresentao dos documentos na conformidade deste Edital impedir a formalizao do
ato de posse.
XVI DAS DISPOSIES FINAIS
1. A inscrio do candidato implicar a completa cincia e a tcita aceitao das normas e
condies estabelecidas neste Edital e das demais normas legais pertinentes, sobre as quais
no se poder alegar qualquer espcie de desconhecimento.
1.1. O Edital poder ser impugnado, mediante justificativa legal, e dentro do prazo de inscrio,
que decorrido implicar a aceitao integral nos seus termos.
2. A inexatido e/ou irregularidades nos documentos, mesmo que verificadas a qualquer tempo,
em especial por ocasio da posse, acarretaro a nulidade da inscrio com todas as suas
decorrncias, sem prejuzo das demais medidas de ordem administrativa, cvel ou criminal.
3. O prazo de validade deste Concurso Pblico ser de 2 (dois) anos, contado da data da sua
homologao, podendo ser prorrogado, a critrio da Prefeitura de Sorocaba, uma nica vez e
por igual perodo.
4. Caber ao Secretrio da Administrao a homologao dos resultados finais deste Concurso
Pblico.
5. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais atualizaes ou retificaes, enquanto no
consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser
mencionada em Edital ou Aviso publicado, devendo o candidato observar o disposto no item 11
deste Captulo.
6. A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital e alteraes
posteriores no sero objeto de avaliao das provas neste Concurso Pblico.
7. Toda meno a horrio neste Edital e em outros atos dele decorrentes ter como referncia o
horrio oficial de Braslia.
8. As informaes sobre o presente Concurso Pblico, durante o processo, sero prestadas pela
28
empresa Consesp, pelo telefone (11) 2359-8856, nos dias teis, das 8h30 s 12h00 e das
13h30 s 17 horas, ou obtidas pela internet, no site www.consesp.com.br, sendo que aps a
competente homologao sero de responsabilidade da Prefeitura de Sorocaba, SAAE e
FUNSERV.
9. Em caso de alterao dos dados constantes na ficha de inscrio, at a emisso da
classificao final, o candidato dever requerer a atualizao dos dados empresa Consesp,
aps o que, e durante o prazo de validade deste Concurso:
- Prefeitura de Sorocaba, protocolado no Pao Municipal, 1 andar, na Secretaria da
Administrao Diviso de Desenvolvimento de Pessoas, sito na Av. Eng. Carlos Reinaldo
Mendes, 3.041, Alto da Boa Vista, cidade de Sorocaba, de segunda sexta-feira, em dias
teis, no horrio das 9 s 16 horas;
- FUNSERV, protocolado no na Rua Major Joo Lcio, 265 - Vergueiro;
- SAAE, protocolado na Avenida Camilo Jlio, 255 Jd Ibiti do Pao;
10. A Prefeitura de Sorocaba, a FUNSERV, o SAAE e a empresa Consesp, se eximem das
despesas com viagens, estadas e exames mdicos dos candidatos para comparecimento em
quaisquer das etapas deste Concurso Pblico e da responsabilidade de documentos e/ou
objetos esquecidos ou danificados no local ou sala de provas.
11. Todas as atualizaes, retificaes, convocaes, avisos e resultados oficiais, referentes a
este Concurso Pblico sero comunicados e/ou publicados no Jornal Municpio de Sorocaba,
preferencialmente, e/ou imprensa local e pela internet, no site oficial da Prefeitura de Sorocaba
(www.sorocaba.sp.gov.br link Jornal do Municpio), sendo de inteira responsabilidade do
candidato o seu acompanhamento, no podendo ser alegada qualquer espcie de
desconhecimento.
12. A empresa Consesp, a Prefeitura de Sorocaba, a FUNSERV e o SAAE no emitiro
Declarao de Aprovao no Concurso, sendo a prpria publicao no Jornal Municpio de
Sorocaba e/ou imprensa local documento hbil para fins de comprovao da aprovao.
13. A Prefeitura de Sorocaba, a FUNSERV, o SAAE e a empresa Consesp no se
responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:
a) endereo no atualizado;
b) endereo de difcil acesso;
c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo
errado do candidato;
d) correspondncia recebida por terceiros.
13.1 A CONSESP, a Prefeitura de Sorocaba, a FUNSERV e o SAAE no se responsabilizam por
quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes ao concurso.
14. Os questionamentos relativos a casos omissos ou duvidosos sero julgados pela Secretaria da
Administrao SEAD, ouvida a Comisso Permanente de Concursos e Processos Seletivos
Pblicos da Prefeitura de Sorocaba.
15. O candidato que recusar o provimento do cargo dever manifestar sua desistncia por escrito,
sendo excludo tacitamente do Concurso Pblico.
16. Sem prejuzo das sanes criminais cabveis, a qualquer tempo, o Secretrio da
Administrao poder anular a inscrio, prova(s) ou nomeao de candidato, desde que sejam
verificadas falsidades de declarao ou irregularidade no Concurso.
16.1 A inexatido das informaes ou a constatao, mesmo posterior, de irregularidade em
documentos ou nas provas, eliminaro o candidato do Concurso Pblico.
17. Decorridos 120 (cento e vinte) dias da homologao do Concurso Pblico e no
caracterizando qualquer bice, facultada a incinerao das provas e demais registros escritos,
mantendo-se, porm, pelo prazo de validade do Concurso Pblico, os registros eletrnicos, com
cpia de segurana, pelo prazo de cinco anos.
18. Ficam impedidos de participarem do certame aqueles que possuam com qualquer dos scios
da CONSESP Concursos, Residncias Mdicas, Avaliaes e Pesquisas Ltda., a relao de
parentesco disciplinada nos artigos 1.591 a 1.595 do Novo Cdigo Civil. Constatado o
parentesco a tempo, o candidato ter sua inscrio indeferida, e se verificado posteriormente
homologao, o candidato ser eliminado do certame, sem prejuzo das medidas
administrativas e judiciais cabveis.
29
19. No h impeditivo para que candidatos se inscrevam na condio de Pessoas com Deficincia
para cargos cujo presente Edital no constam vagas. Considerando que o presente Concurso
valido por 2 anos, podendo ser prorrogado por igual perodo, novas vagas podero surgir, e em
assim sendo, aplicar-se- a legislao municipal pertinente.
ANEXO I DAS ATRIBUIES DOS CARGOS

AGENTE DE VIGILNCIA SANITRIA I - PMS: Executar, sob superviso, as tarefas relativas ao
controle da populao de vetores e reservatrios de doenas, envolvendo uso de agentes
qumicos, fsicos e biolgicos; executar a captura de animais domsticos, cuidando de animais sob
a guarda da SES; participar das atividades educativas em vigilncia e executar vacinaes em
animais; dirigir veculos oficiais e usar uniforme quando determinado, fazer cumprir as leis e
regulamentos sanitrios expedindo termos e notificaes referentes a preveno e controle de
zoonoses. Dirigir veculos, quando necessrio para o desenvolvimento de atividades de interesse
pblico e determinado expressamente pelas chefias respectivas, observada a habilitao
especfica.
ENCANADOR PMS / SAAE: Executar, sob superviso, os servios de montagem, instalao e
conservao dos sistemas hidrulicos em geral, de material metlico ou no-metlico; preparar os
materiais a serem empregados nas instalaes de gua e esgoto, marcando, unindo e vedando
tubos, roscando-os, soldando-os ou furando-os, utilizando-se das ferramentas e equipamentos
adequados. Dirigir veculos, quando necessrio para o desenvolvimento de atividades de interesse
especfica.
ALMOXARIFE I - SAAE: Executar, sob orientao, tarefas relativas a almoxarifado, tais como
recebimento, estocagem, distribuio, registro e inventario de materiais e equipamentos
comprados, observando normas e instrues estabelecidas e necessrias ao desenvolvimento
desses trabalhos, para manter estoque em condies de atender s unidades e demanda.
Orientar as atividades dos auxiliares de almoxarifado. Dirigir veculos, quando necessrio para o
desenvolvimento de atividades de interesse pblico e determinado expressamente pelas chefias
respectivas, observada a habilitao especfica.
AUXILIAR DE ADMINISTRAO PMS / FUNSERV: Executar, sob superviso direta, tarefas
burocrticas e de suporte operacional dos diversos rgos da municipalidade e conveniados.
Receber, armazenar e distribuir materiais de qualquer gnero; arquivar documentos e atender ao
pblico em geral, entre outras atividades afins. Dirigir veculos, quando necessrio para o
CARPINTEIRO SAAE: Executar, sob superviso, os servios gerais de carpintaria em uma
oficina ou em canteiro de obras, cortando, armando, instalando e reparando peas de madeira,
utilizando ferramentas manuais, eltricas e mecnicas, para confeccionar conjuntos ou peas de
edificaes, cenrios e obras similares ou efetuar a manuteno das mesmas; escolher e preparar
a madeira, quando no houver indicao superior; afiar as ferramentas de corte, utilizando rebolo,
lima, assentados ou pedra de afiar, para manter o gume. Dirigir veculos, quando necessrio para
o desenvolvimento de atividades de interesse pblico e determinado expressamente pelas chefias
INSPETOR DE ALUNOS - PMS: Exercer, em estabelecimentos de ensino, a vigilncia em torno
do comportamento dos estudantes, orientando-os dentro do perodo de permanncia nos locais de
ensino, para manter a ordem, disciplina e o respeito s regras estabelecidas; auxiliar na
organizao e realizao de comemoraes e outras atividades. Dirigir veculos, quando
30
necessrio para o desenvolvimento de atividades de interesse pblico e determinado

expressamente pelas chefias respectivas, observada a habilitao especfica.
MECNICO DE MANUTENO GERAL - SAAE: Executar, sob superviso, os servios gerais
de manuteno de conjuntos bombeadores, registros, vlvulas e equipamentos hidrulicos, bem
como outros conjuntos mecnicos utilizados em saneamento bsico a fim de assegurar-lhes
condies de funcionamento regular e confivel; executar ajustes, lubrificaes, desmontagem e
montagem, substituio de componentes, limpeza e anotaes previstas em planos de
manuteno preventiva; reparar equipamentos hidrulicos como conjuntos bombeadores
horizontais, submersos, de esgoto ou de poos tubulares profundos, registros, vlvulas de
reteno, alvio, anti-golpe, boias, agitadores e outros Dirigir veculos, quando necessrio para o
MESTRE DE OBRAS - SAAE: Planejar, coordenar e controlar, sob orientao tcnica, as
diversas tarefas dos trabalhadores sob suas ordens ou de uma unidade de trabalho, relacionadas
a construo e manuteno de edificaes pblicas, de obras virias e de conversao, alm de
outras de interesse do municpio; requisitar e distribuir materiais, ferramentas, equipamentos e
demais elementos de trabalho, explicando os mtodos a serem aplicados na execuo dos
trabalhos; controlar e avaliar o desempenho dos trabalhadores sob sua responsabilidade,
examinando e julgando seu rendimento profissional; elaborar relatrios peridicos, indicando
trabalhos executados ou em execuo, resultados de inspeo, ocorrncia e assuntos de
interesse. Dirigir veculos, quando necessrio para o desenvolvimento de atividades de interesse
especfica.
OPERADOR DE MQUINAS PESADAS - SAAE: Executar, sob orientao, os servios relativos
a operao de mquinas de grande porte tais como Carregadeira: Case W 36, Michigan 125 III
A e Michigan W 20; Retro Escavadeira Hidrulica Poclain; Motoniveladora: HW 10 D e
Caterpillar 120 B; Rolo Compactador CA 15 e outras; abastecer e manobrar a mquina,
acionando ou manejando os dispositivos que se fizerem necessrios para nivelar terrenos,
compactar, escavar e remover solos como terra, pedras, cascalhos e materiais anlogos, bem
como iar, deslocar e transportar cargas diversas, nas obras da administrao direta, indireta e
autrquica; executar a manuteno da mquina, lubrificando-a e efetuando pequenos reparos,
para mant-las em boas condies de funcionamento. Dirigir veculos, quando necessrio para o
PEDREIRO - SAAE: Executar, sob superviso, servios gerais em alvenaria, concreto e outros
materiais, assentamento e rejuntamento de tubos cermicos, construo de poos de visita e
caixas de passagem de redes de esgoto, guiando-se por desenhos, esquemas e especificaes e
utilizando processos e instrumentos pertinentes do ofcio, para construir, reformar ou reparar
prdios e obras similares; executar revestimentos e acabamentos, assentando tijolos e
esquadrias, aparelhos sanitrios e demais peas utilitrias ou ornamentais assim como, rebocar
com massa fina, grossa e corrida, zelando pelos equipamentos, materiais e ferramentas prprias
do servio; orientar os ajudantes na execuo de suas tarefas. Dirigir veculos, quando
PINTOR - SAAE: Executar, sob superviso, os servios gerais de preparo e pintura de superfcies
externas e internas de edifcios, muros, mveis e utenslios, raspando-as, limpando-as, fazendo
pequenos reparos, amassando-as e cobrindo-as com uma ou vrias camadas de tinta, para
proteg-las e/ou decor-las; preparar, temperar e aparelhar tintas, esmaltes e vernizes. Dirigir
veculos, quando necessrio para o desenvolvimento de atividades de interesse pblico e
determinado expressamente pelas chefias respectivas, observada a habilitao especfica.
31
AGENTE DE FISCALIZAO - PMS: Fiscalizar, sob orientao tcnica, o cumprimento do

Cdigo de Defesa do Consumidor e legislaes afins referentes Ordem Econmica e Social, em
cooperao e subsidiariamente s autoridades estaduais e federais; garantir o cumprimento da
legislao atravs de procedimentos de orientao, notificaes, autuaes, multas, apreenses e
outras medidas cabveis. Dirigir veculos, quando necessrio para o desenvolvimento de
atividades de interesse pblico e determinado expressamente pelas chefias respectivas,
observada a habilitao especfica.
AGENTE SOCIAL - PMS: Executar as atividades relativas ao desenvolvimento de projetos
voltados a comunidade; participar do planejamento, acompanhamento e execuo da
programao das atividades junto comunidade, organizao dos espaos fsicos, de acordo com
as atividades propostas; controlar o estoque de material necessrio a cada atividade; promover
a divulgao, inscrio e a seleo para os cursos oferecidos; entrar em contato com os
muncipes da comunidade por meio de visitas para acompanhamento de casos encaminhados
pelo tcnico/equipe multidisciplinar responsvel; elaborar relatrios. Dirigir veculos, quando
AUXILIAR DE EDUCAO - PMS: Cuidar de bebs e crianas, a partir dos objetivos
estabelecidos para as diversas faixas etrias conforme disposto no projeto poltico pedaggico da
escola e nas diretrizes da Secretaria da Educao, zelando pelo bem estar, sade, alimentao,
higiene pessoal, cultura, recreao e lazer; desenvolver atividades que estimulem as crianas a
adquirirem hbitos de higiene e sade; executar, orientar, acompanhar e complementar a higiene
das crianas aps a defecao e mico, durante o banho, escovao de dentes, troca de
vesturios e outras atividades da rotina diria; colaborar na organizao e desenvolver atividades
ldicas e culturais de forma integrada; respeitar a criana, zelando e acompanhando-a durante o
sono/repouso; oferecer, acompanhar e cuidar da alimentao da criana, de acordo com as
orientaes recebidas dos setores competentes; zelar pelo uso adequado do espao, dos
materiais e brinquedos, organizando o ambiente e os recursos necessrios para o
desenvolvimento das atividades; elaborar relatrio das atividades desenvolvidas submetendo-o
apreciao superior; monitorar a freqncia das crianas, registrar as ocorrncias do dia e levar
ao conhecimento do professor e/ou da equipe gestora qualquer incidente ou dificuldade
apresentada; levar ao conhecimento do professor e/ou da equipe gestora a necessidade de
realizar qualquer tipo de comunicao verbal ou escrita, aos pais; respeitar a criana no a
submetendo a nenhum tipo de constrangimento ou humilhao, seja por violncia verbal ou fsica;
facilitar o desenvolvimento integral da criana nos seus diversos aspectos e dimenses, atravs
das aes de cuidados e brincadeiras, estabelecendo uma relao segura, estvel e afetiva que
contribua para sua formao social, emocional e fsica; participar de reunies, capacitaes e
cursos, quando convocados; auxiliar a direo e professores na recepo dos alunos e dos pais,
nos trabalhos de rotina escolar e nas atividades que envolvam a comunidade; auxiliar no
atendimento e na organizao dos alunos, nas reas de circulao interna ou externa da escola, e
no deslocamento para outros espaos; auxiliar no atendimento aos alunos que apresentem
necessidades educacionais especiais, de acordo com determinaes dos profissionais
especializados da Secretaria da Educao; cumprir a jornada de trabalho, atuando nas unidades
escolares de educao bsica ou nos programas/projetos da Secretaria da Educao, nas
atividades, horrios e turmas determinados pelo chefe imediato. Dirigir veculos, quando
AUXILIAR EM SADE BUCAL - PMS: Executar sob superviso direta, aes na rea de
odontologia, empregando processos de rotina, preparando e mantendo as salas de atendimento,
suprindo-as com os materiais necessrios, prestando assistncia e orientao ao paciente sobre
higiene bucal, colaborando no desenvolvimento dos programas de atendimento a sade e
desenvolvendo atividades de apoio administrativo. Manipular materiais de uso odontolgico.
Aplicar mtodos preventivos para controle da crie dental. Proceder a conservao e manuteno
de equipamento odontolgico. Conhecer e praticar normas de esterilizao e desinfeco.
Conhecer e praticar normas de biossegurana. Instrumentar o cirurgio dentista junto cadeira
32
operatria. Realizar trabalho de grupo com a comunidade conforme normas do programa. Ter
conhecimento da rea de abrangncia da unidade, seus recursos e peculiaridade, contribuindo
com as idias e sugestes para a melhoria do atendimento comunidade. Executar quaisquer
outras atividades correlatas. Dirigir veculos, quando necessrio para o desenvolvimento de
FISCAL DE SANEAMENTO I - SAAE: Fiscalizar, sob orientao, o cumprimento das normas e
regulamentos do SAAE de Sorocaba; vistoriar residncias, estabelecimentos comerciais,
industriais e de prestao de servios para verificar a ocorrncia de infiltrao e vazamentos de
gua ou esgoto e outras irregularidades; efetuar levantamento cadastral; vistoriar as instalaes
hidrulicas, sanitrias, reservao e captao de gua pluviais nos imveis para concesso de
habite-se; autuar, notificar e intimar os responsveis quando da ocorrncia de irregularidades nas
instalaes, dbitos e outras. Dirigir veculos, quando necessrio para o desenvolvimento de
MESTRE DE MANUTENO E INSTALAO DE REDE - SAAE: Planejar, organizar e controlar,
sob orientao tcnica, os servios de instalao e conservao de tubulaes dos sistemas de
conduo de gua e esgoto, de material metlico ou no metlico, de alta ou baixa presso, sob
orientao de tcnica e/ ou por meio de projetos, plantas ou croqui, para manter as condies de
funcionamento dos mesmos; coordenar, controlar e orientar as equipes no que se refere a
prioridades, utilizao e controle de matrias, mquinas e equipamentos de apoio e metodologia
de trabalho, orientando-a quanto as normas de segurana, inclusive de terceiros; elaborar
programaes, cronograma dos trabalhos a serem executados e relatrios de execuo; garantir a
qualidade tcnicas dos trabalhos executados e efetuar avaliaes das equipes sob sua
responsabilidade, equipamentos. Dirigir veculos, quando necessrio para o desenvolvimento de
MOTORISTA - PMS: Executar, sob orientao, os servios relativos :
Conduo de veculos oficiais e outros veculos sob a responsabilidade da municipalidade a trao
automotor de passageiros, carga, misto, trao, especial e emergncia de categoria oficial, para
transporte de volumes, cargas, passageiros ou transportes de pacientes de ordem geral para
atendimento aos servios pblicos em geral e outros afins, s entidades de sade, entidades
municipais ou de outros municpios ou para a residncia dos mesmos auxiliando seu embarque,
desembarque e zelando pela sua segurana; Operar equipamentos instalados nos veculos
oficiais e sob a responsabilidade da municipalidade, como: sistema de rdio comunicao,
guindastes hidrulicos, bombas de alta presso, sistemas de suco, etc., dirigindo e manipulando
seus comandos e conduzindo segundo as regras de transito, esperando-os em pontos
determinados e auxiliando-os em embarque para conduzi-los aos locais desejados; Examinar
ordem de servio bem como entregar ou recolher documentos e volumes, conforme ordem de
servio; Zelar pela documentao dos volumes e veculos; Dar cumprimento s ordens
estabelecidas tanto no permetro urbano como em viagens intermunicipais de interestaduais;
Vistoriar o veculo, verificando o estado dos pneus, o nvel de combustvel, gua, leo do Carter,
testando freios e parte eltrica, para certificar-se de suas condies de funcionamento, zelando
por sua manuteno e conservao; Preencher relatrios especficos de controle, registrando as
ocorrncias e informaes que lhe forem determinados; Executar quaisquer outras atividades
correlatas. Comparecer, atuando tica e dignamente, ao seu local de trabalho, conforme escala
de servio predeterminada, e dele no se ausentar at a chegada do seu substituto. Seguir as
regras do Cdigo Brasileiro de Transito em vigncia, com habilitao especifica e atualizada.
OFICIAL AFERIDOR HIDROMETRISTA - SAAE: Executar, sob orientao tcnica, os servios
relativos a realizao de testes nos aparelhos de medio de consumo (hidrmetro), para verificar
suas condies de uso; analisar seus defeitos, desmontando, consertando, substituindo peas,
limpando, lavando, secando, lubrificando, testando e montando, para que estejam em condies
33
de uso normal; preencher o relatrio de movimentao do hidrmetro; orientar os ajudantes na

execuo de suas tarefas. Dirigir veculos, quando necessrio para o desenvolvimento de
OFICIAL PITOMETRISTA - SAAE: Executar, sob orientao tcnica, os servios relativos s
medies de vazo de adutores e redes, obedecendo as diretrizes traadas pela respectiva chefia;
executar furo na adutora ou rede em carga, em ponto previamente locado, instalado TAP
registro de derivao, medindo o dimetro real interno de rede, elaborar atravs de medio o
TRAVERSE`` - curva de velocidade, a velocidade central, fazendo as devidas correes, e
calcular a vazo; preencher as respectivas planilhas de medies, fazer o cadastro do ponto
locado e cuidar da manuteno dos aparelhos de preciso utilizados; orientar os ajudantes na
execuo de suas tarefas. Dirigir veculos, quando necessrio para o desenvolvimento de
OPERADOR DE TELEMETRIA - SAAE: Acompanhar continuamente o sistema de abastecimento
de gua e de esgoto do municpio, atravs do sistema de telemetria, verificando os nveis
mximos e mnimos dos reservatrios de gua, ligando e desligando bombas, abrindo e fechando
registros, sempre que houver necessidade. Verificar eventuais problemas e defeitos que ocorrem
no sistema e comunicar a equipe responsvel pela manuteno. Elaborar relatrios dirios dos
nveis de gua para o controle interno. Executar tarefas afins. Dirigir veculos, quando necessrio
para o desenvolvimento de atividades de interesse pblico e determinado expressamente pelas
chefias respectivas, observada a habilitao especfica.
SECRETRIO DE ESCOLA - PMS: Coordenar, organizar, executar, controlar e responder pelo
expediente geral da secretaria de estabelecimento de Ensino Fundamental/Mdio, junto direo
escolar, procedendo segundo normas especficas e processos rotineiros para assegurar e agilizar
o fluxo de trabalho administrativo; Elaborar a programao das atividades da Secretaria,
mantendo-a articulada com as demais programaes da escola; Distribuir tarefas ao pessoal de
apoio da secretaria, orientando e controlando as atividades de registro e de escriturao, bem
como assegurando o cumprimento de normas e prazos;Conferir toda a vida escolar dos alunos;
Verificar a regularidade da documentao referente matrcula e transferncia de alunos,
encaminhando os casos especiais deliberao do Diretor de Escola; Prestar assistncia aos
professores e funcionrios no que diz respeito vida funcional dos mesmos e apoio administrativo
para o desempenho de suas tarefas; Acompanhar e assessorar a direo da escola no que diz
respeito aos assuntos administrativos; Elaborar relatrios das atividades da secretaria e colaborar,
quando solicitado, no preparo de relatrios da escola; Atender ao pblico em geral; Guardar sigilo
sobre os assuntos da repartio, especialmente sobre despachos, decises ou providncias;
Participar de reunies, capacitaes e cursos, quando convocados; Dirigir veculos, quando
expressamente pelas chefias respectivas, observada a habilitao especfica;
Executar outras tarefas correlatas, determinadas pelo superior imediato.
TCNICO DE TRATAMENTO - SAAE: Coordenar, organizar, executar e orientar as tarefas dos
trabalhadores e os servios relativos operao relacionados aos ciclos de tratamento de aduo,
floculao, decantao e filtragem (aerao, recirculao e outros), retirada e transporte de lodo,
recebimento dos materiais das Estaes de Tratamento de gua e esgoto sob sua
responsabilidade, controlando a qualidade da gua para distribuio e consumo, assim como o
tratamento do esgoto, atravs de anlises laboratoriais e executando os procedimentos para
purificao das etapas operacionais; aperfeioar normas, mtodos e procedimentos para
purificao da gua e a eficincia no tratamento de esgoto. Zelar pelos equipamentos e vidrarias
inerentes aos servios. Dirigir veculos, quando necessrio para o desenvolvimento de atividades
de interesse pblico e determinado expressamente pelas chefias respectivas, observada a
habilitao especfica.
34
TCNICO EM ELETROTCNICA - SAAE: Analisar, acompanhar e fiscalizar obras e

empreendimentos; controlar a aplicao de materiais e a medio de servios tcnicos
especficos; elaborar oramentos e quantitativos de materiais; acompanhar a aplicao e o
atendimento s orientaes e condies de segurana, exigidas na instalao de equipamentos
eltricos. Executar inspeo de materiais de saneamento em geral e de materiais eltricos,
aplicados em obras dos sistemas de abastecimento de gua ou coleta e tratamento de esgoto;
desenvolver manuais de especificaes tcnicas de materiais em geral. Executar manuteno
preventiva e corretiva, consertos regulagem e recondicionamento em aparelhos/equipamentos;
atuar tecnicamente nos projetos de instalaes e montagens eletromecnicas e no controle da
qualidade de servios executados; realizar servios de calibrao e aferio de
aparelhos/equipamentos. Executar projetos, manuteno em sistemas eltricos, redes
estruturadas e de telefonia e controlar a qualidade em instalaes eltricas, redes e
equipamentos; inspecionar equipamentos e componentes de condicionamento de energia.
Executar manuteno em sistemas de automao; desenvolver, executar e controlar as atividades
de carter tcnico referente manuteno e aperfeioamento de instalaes eltricas de
edificaes, mquinas, motores, aparelhos e outros equipamentos eltricos, utilizando
instrumentos e mtodos adequados. Dirigir veculos quando necessrio. Executar tarefas afins.
Dirigir veculos, quando necessrio para o desenvolvimento de atividades de interesse pblico e
TELEFONISTA ATENDENTE - SAAE: Operar sistemas de telefonia em geral; operar sistemas de
informao de atendimento aos muncipes, prestando-lhes as informaes necessrias,
encaminhando as demandas conforme orientaes, procedendo a digitao e elaborao de
relatrios quando necessrio, com atuao no 156, Guarda Municipal, SAMU e Call Center em
geral; zelar pelo equipamento comunicando defeitos e solicitando conserto e
manuteno, para garantir-lhe perfeitas condies de funcionamento; elaborar mapas relativos s
ligaes recebidas. Dirigir veculos, quando necessrio para o desenvolvimento de atividades de
interesse pblico e determinado expressamente pelas chefias respectivas, observada a habilitao
especfica.
ANALISTA DE SISTEMAS I PMS / SAAE: Projetar solues em tecnologia da informao,
identificando problemas e oportunidades, criando prottipos, validando novas tecnologias e
projetando aplicativos em linguagem de programao de mdio e alto nvel voltados para
ambiente cliente-servidor, multicamada e WEB; Configurar, instalar recursos de sistemas
computacionais e gerenciar a segurana do ambiente computacional em rede LAN e WAN
convencional e rede sem-fio; Dar suporte tcnico no uso de equipamentos e programas
computacionais e no desenvolvimento de ferramentas e aplicativos de apoio para usurios;
Administrar a infra-estrutura do ambiente informatizado em rede LAN, WAN, prestar suporte
tcnico ao usurio e dar treinamento com elaborao da documentao tcnica; Administrar
ambientes computacionais, definindo parmetros de utilizao de sistemas, implantando,
documentando rotinas e projetos e controlando os nveis de servio de sistemas operacionais,
banco de dados e redes; Orientar na criao e manuteno de banco de dados de sistemas de
informaes relativas s reas de negcios de uma prefeitura; Elaborar projetos para a Gesto
dos Servios de Informtica; Elaborar planos para o acompanhamento da produo dos Servios
de Informtica; analisando e identificando os pontos de sobrecarga e apresentando solues para
adequao e balanceamento do ambiente produtivo; Coordenar a execuo do plano de produo
e prestao de servios prprios e de terceiros, analisando desvios operacionais e interagindo
para a correo destes; Avaliar servios, recursos e processos produtivos, definindo ou propondo
medidas para a melhoria da segurana, qualidade e produtividade; acompanhar a instalao de
recursos de hardware, software e sistemas aplicativos no ambiente produtivo, analisando os
impactos das mudanas efetuadas; Desenvolver e coordenar projetos, metodologias, sistemticas
e elaborar normas e procedimentos relativos aos processos de produo e prestao de servios,
visando garantir a segurana e desempenho destes; Dar assessoramento tcnico no que se refere
a prazos, nveis de servio e dimensionamento de recursos relativos implementao de
sistemas; Desenvolver polticas de acessos, Terminal Server e VPN (Virtual Private Network);
Desenvolver polticas de proteo e segurana da informao; Desenvolver tarefas por meio de
software aplicativo de edio de texto, planilha de clculo e gerenciador de banco de dados
35
relacional; Executar outras atividades que lhe forem delegadas pelos nveis hierrquicos
superiores, relacionados sua rea de atuao; Executar tarefas afins. Dirigir veculos, quando
ARQUITETO I - PMS: Executa projetos arquitetnicos e paisagsticos, estudando caractersticas,
preparando programas e mtodos de trabalho e especificando os recursos necessrios, para
permitir a construo, montagem e manuteno das mencionadas obras. Elaborar estudos,
anlises e projetos arquitetnicos e paisagsticos em geral, nas etapas de: estudos de viabilidade,
ante-projeto, projeto definitivo, memoriais, oramento se detalhamento; Participar da elaborao
de estudos, pesquisas e levantamentos que forneam subsdios ao planejamento urbano e
regional; Realizar estudos, pesquisas e levantamentos que forneam subsdios formulao de
polticas, diretrizes e planos implantao, manuteno e funcionamento de programas
arquitetnicos e paisagsticos; Efetuar vistoria, percia, avaliao, arbitramento. Elaborar laudos e
pareceres tcnicos na sua rea de atuao. Prestar assistncia em processos administrativos e
judiciais, no mbito de avaliaes e percias. Executar tarefas afins. Dirigir veculos, quando
ASSISTENTE SOCIAL I PMS: Prestar servios de mbito social a indivduos, famlias e grupos
comunitrios, orientando ou realizando aes adequadas na busca da atuao. Analisar causas
de desajustamentos sociais, para estabelecer planos de ao capazes de restabelecer a
normalidade de comportamento dos indivduos em relao a si prprios, aos seus semelhantes ou
ao meio social; Assessorar, numa perspectiva transformadora e comprometida, grupos
comunitrios na sua formao e na definio de suas reivindicaes junto ao poder pblico,
visando a organizao da comunidade atravs do despertar da conscincia da participao
popular; Executar Programas, Projetos e/ou atividades que visem prevenir a marginalizao da
criana e do adolescente e minimizar os problemas decorrentes da carncia scio-econmica das
famlias; Integrar os recursos da comunidade e de outras Secretarias Municipais, para melhor
atendimento populao; Interpretar dados coletados em pesquisa scio-econmica se
habitacional; Coordenar atividade dos Centros de Integrao Social, garantindo o seu bom
funcionamento e a prestao de servios adequados comunidade. Executar treinamento de
pessoal afetos aos servios prestados pela DPAS; Atender o muncipe na ocorrncia de eventos
danosos, assessorar s Entidades Assistncias do municpio, colaborar com campanhas e
certames de carter assistencial, patrocinados pela administrao direta, indireta ou autrquica ou
entidades afins; Elaborar parecer tcnico e acompanhar os processos de Leis Municipais,
solicitaes e convnios, verificao de prestaes de contas; Executar tarefas afins. Dirigir
ASSISTENTE SOCIAL SAAE: Prestar servios de mbito social a indivduos, famlias e grupos
comunitrios, orientando ou realizando aes adequadas na busca da soluo dos problemas e
dificuldades surgidas em seu campo de atuao. Analisar causas de desajustamentos sociais,
para estabelecer planos de ao capazes de restabelecer a normalidade de comportamento dos
indivduos em relao a si prprios, aos seus semelhantes ou ao meio social, bem como no caso
de servidores com doena ocupacional. Elaborar parecer tcnico para fins de verificao de
carncia econmica financeira capaz de fundamentar maiores parcelamentos das dvidas
decorrentes do no pagamento de gua e outros. Atender o muncipe na ocorrncia de enchentes
e situaes similares, colaborar com campanhas a certames de carter assistencial, patrocinado
pela administrao direta, indireta ou autrquica ou entidades afins. Executar outras tarefas
relacionadas rea de atuao. Dirigir veculos, quando necessrio para o desenvolvimento de
AUDITOR FISCAL DE TRIBUTOS MUNICIPAIS - PMS: Executar as determinaes de seus
superiores hierrquicos; atender e orientar os contribuintes sobre questes relativas a tributos e
36
demais receitas municipais; constituir o crdito tributrio e demais receitas municipais, mediante a
verificao do fato gerador da obrigao correspondente, da determinao da matria tributvel,
do clculo do montante devido, a identificao do sujeito passivo e, sendo o caso, a aplicao da
penalidade, nos termos da legislao aplicvel; fiscalizar o cumprimento da legislao tributria e
demais receitas municipais, mediante a lavratura de termos determinados pela legislao vigente;
executar todos os procedimentos das aes fiscais, apreenso de quaisquer materiais, emisso
de quaisquer documentos, exame de quaisquer documentos e em quaisquer meios de arquivo,
lavratura de autos e aplicao de penalidades e homologao dos crditos tributrios; coletar,
implementar e manter atualizadas as informaes necessrias fiscalizao de tributos e demais
receitas municipais, objetivando o bom desenvolvimento das atividades inerentes a Gerncia;
analisar e instruir processos administrativos e outros expedientes, relacionados com tributos e
demais receitas municipais; realizar auditoria em valores e outros dados para apurao de ndices,
coeficientes e outros critrios de participao do Municpio em recitas do Estado e da Unio,
oriundas de transferncias, convnios, contratos ou consrcios; assessorar as unidades
superiores e prestar-lhes assistncia especializada, visando a formulao e adequao de
polticas tributrias e desenvolvimento econmico e social de Municpio. Dirigir veculos, quando
BIBLIOTECRIO I - PMS: Executa trabalhos tcnicos relativos s atividades biblioteconmicas,
desenvolvendo e implantando sistema de catalogao, classificao, referncia e conservao do
acervo bibliogrfico, para armazenar e recuperar informaes de carter geral ou especfico, e
coloc-las disposio dos usurios, em bibliotecas centros de documentao, bibliotecas
escolares e outros. Fiscalizar as vrias sees da(s) biblioteca(s) da administrao direta, indireta
e autrquica; Manter em dia a classificao, a catalogao e o inventrio das obras; Cuidar da
conservao dos livros, do mobilirio da biblioteca e do material ao seu cuidado, mantendo a
ordem no recinto da mesma e responsabilizado-se pela perda ou avaria dos livros; Propor, a
doao e aquisio de livros e outras publicaes; Executar treinamento do pessoal de apoio;
Executar tarefas afins. Dirigir veculos, quando necessrio para o desenvolvimento de atividades
CIRURGIO DENTISTA - PMS: Planejar, controlar e coordenar aes de atendimento
odontolgico; Efetuar exames, emitir diagnsticos e tratar afeces da boca, dentes e regies
maxilofacial, utilizando processos clnicos ou cirrgicos, para promover e recuperar a sade bucal
e geral; Realizar exames gerais, diagnsticos e tratamentos odontolgicos, bem como extraes e
pequenas cirurgias; Executar a utilizao de tcnicas para a recuperao, manuteno e
promoo de sade bucal em geral, realizando aes preventivas na programao do servio;
Orientar a clientela da unidade de atendimento individualmente ou em grupo, em assunto de
Odontologia Preventiva e Sanitria; Executar tarefas relativas organizao, controle e
desenvolvimento administrativo, financeiro, de recursos humanos e materiais de sua rea;
Elaborar estudos, pesquisas e levantamentos que forneam subsdios a definio de planos e
polticas de reviso, implantao ou manuteno de procedimentos e programas relativos s
atividades de sua rea de atuao; Prescrever e aplicar especialidades farmacuticas de uso
interno e externo, indicados em odontologia; Aplicar medicao de urgncia no caso de acidentes
graves que comprometam a vida e sade do paciente; Ter conhecimento da rea de abrangncia
da unidade, seus recursos e peculiaridades, contribuindo com idias e sugestes para a melhoria
do atendimento comunidade; Dirigir veculos, quando necessrio para o desenvolvimento de
CONTADOR I PMS / SAAE: Organizar e dirigir os trabalhos inerentes contabilidade da
administrao direta, indireta e autrquica, planejando, supervisionando, orientando sua execuo
e participando dos mesmos, de acordo com as exigncias legais e administrativas, para apurar os
elementos necessrios elaborao oramentria e ao controle da situao patrimonial
econmica e financeira da administrao direta, indireta e autrquica; organizar, coordenar,
orientar e proceder os trabalhos de anlise e conciliao de contas, elaborao de relatrios sobre
37
a situao patrimonial, econmica e financeira; organizar e elaborar pareceres tcnicos e

estatsticos; organizar, elaborar e assinar balancetes, balanos e demonstrativos de contas e
outros documentos contbeis. Dirigir veculos, quando necessrio para o desenvolvimento de
ECONOMISTA I - PMS: Executar tarefas relativas ao oramento financeiro do municpio,
planejando, analisando e conciliando programas e outros assuntos atinentes aos mesmos, para
promover a eficiente utilizao de recursos e conteno de custos. Planejar e elaborar os
programas financeiros e oramentrios do Municpio, calculando e especificando receitas e custos
durante o perodo considerado, para permitir o desenvolvimento equilibrado do mesmo. Realizar
anlises econmicas sobre o comportamento e desenvolvimento da indstria, comrcio, finanas,
abastecimento, estruturas patrimoniais e investimentos no Municpio de Sorocaba. Acompanhar e
analisar a evoluo das receitas e despesas municipais e suas respectivas composies;
acompanhar o controle fsico e financeiro de convnios e contratos; acompanhar, controlar e
desenvolver projetos especficos, emitir pareceres sobre assuntos de sua competncia e executar
tarefas afins. Dirigir veculos, quando necessrio para o desenvolvimento de atividades de
interesse pblico e determinado expressamente pelas chefias respectivas, observada a habilitao
especfica.
ECONOMISTA - SAAE: Executar tarefas relativas ao oramento financeiro da Autarquia,
planejando, analisando e conciliando programas e outros assuntos atinentes aos mesmos, para
promover a eficiente utilizao de recursos e conteno de custos. Planejar e elaborar os
programas financeiros e oramentrios da Autarquia, calculando e especificando receitas,
despesas e custos durante o perodo considerado, para permitir o desenvolvimento equilibrado do
mesmo. Realizar anlises econmicas sobre o comportamento e desenvolvimento das estruturas
patrimoniais e investimentos do SAAE - Sorocaba. Acompanhar e analisar a evoluo das receitas
e despesas da Autarquia e suas respectivas composies; acompanhar o controle fsico e
financeiro de convnios e contratos; acompanhar, controlar e desenvolver projetos especficos,
emitir pareceres sobre assuntos de sua competncia e executar tarefas afins. Realizar estudos e
clculos atuariais no mbito financeiro e econmico. Produo e anlise de informaes
estatsticas de natureza econmica e financeira. Acompanhar, planejar e atualizar a estrutura de
custos para composio da poltica tarifria da Autarquia. Dirigir veculos, quando necessrio para
o desenvolvimento de atividades de interesse pblico e determinado expressamente pelas chefias
respectivas, observada habilitao especfica.
ENFERMEIRO PMS / FUNSERV: Planejar, coordenar, organizar, supervisionar, controlar e
executar servios de enfermagem, empregando tcnicas de rotina e/ou especficos, para
possibilitar a promoo, proteo e a recuperao da sade individual ou coletiva; Elaborar
estudos, pesquisas e levantamentos que forneam subsdios a definio de planos e polticas de
reviso, implantao ou manuteno de procedimentos e programas relativos s atividades de sua
rea de atuao; Executar aes de enfermagem, ao nvel de atendimento primrio e/ou
emergencial, bem como realizar consultas de enfermagem nos programas institudos; Realizar
aes voltadas rea de enfermagem do Trabalho; Efetuar a organizao e execuo das
atividades de enfermagem desenvolvidas nas unidades de atendimento; Avaliar sistematicamente
os registros e anotaes das atividades realizadas pelo pessoal de enfermagem; Executar
treinamentos especficos do pessoal de enfermagem, ao nvel de rotinas e programas especiais;
Desenvolver atividades de educao em sade pblica junto comunidade e ao cliente; participar
de aes de vigilncia epidemiolgica; Executar tarefas relativas organizao, controle e
desenvolvimento administrativo, financeiro, de recursos humanos e materiais de sua rea;
Executar quaisquer outras atividades correlatas; Dirigir veculos, quando necessrio para o
ENGENHEIRO MECNICO I - SAAE: Elaborar, executar e dirigir projetos de manuteno
mecnica, analisando as necessidades de manuteno imediata ou preventiva, mtodos de
38
trabalho, recursos necessrios e outras exigncias, com base em especificaes tcnicas, para
possibilitar o adequado funcionamento de instalaes e equipamentos mecnicos dentro dos
padres tcnicos exigidos. Analisar os requisitos operacionais e os custos de instalaes e
equipamentos mecnicos. Orientar e coordenar as atividades do pessoal tcnico e operacional em
sua rea de atuao. Elaborar estudos visando a padronizao das instalaes e equipamentos
mecnicos e fornecer subsdios elaborao de normas e posturas municipais. Prestar
assistncia em processos administrativos e judiciais, no mbito de avaliaes e percias. Dirigir
ENGENHEIRO DE SANEAMENTO I - SAAE: Planejar, coordenar e executar projetos de
engenharia civil, relativos a saneamento bsico, construes em geral, infraestrutura urbana,
estudando caractersticas e preparando planos, mtodos de trabalho, oramentos, desenhos e
especificaes tcnicas, indicando tipos e qualidades de materiais, equipamentos e mo-de-obra
necessrios e efetuando clculo aproximado de custos, para apresentao, aprovao e previso
e demais dados requeridos, para possibilitar e orientar a construo, manuteno e reparo das
obras mencionadas e assegurar os padres tcnicos exigidos; Efetuar pesquisas e levantamentos
que forneam subsdios elaborao de planos e poltica de manuteno, implantao e reviso
de procedimentos e programas relativos sua rea de atuao; Efetuar clculos hidrulicos e
hidrolgicos; Executar a direo tcnica na manuteno e conservao de obras pblicas de
saneamento bsico e infraestrutura urbana; bem como servios pblicos afins; Efetuar consultas a
outros especialistas, trocando informaes relativas ao trabalho a ser desenvolvido; Organizar o
programa de trabalho, elaborando plantas, croquis, fluxogramas, cronogramas e outros subsdios
que se fizerem necessrios, dirigindo acompanhando e orientando a execuo dos projetos
hidrulicos; Orientar, coordenar e supervisionar trabalhos a serem desenvolvidos por equipes
auxiliares; Vistoriar e fiscalizar obras e projetos civis e hidrulicos, referentes a saneamento
bsico; Aprovar projetos hidrulicos; Realizar estudos e pesquisas para elaborar especificaes,
normas e padres mnimos de construes especficas; Emitir vistoria, pareceres e laudos
tcnicos; Participar em comisses e atividades afins; Efetuar o acompanhamento tcnico de obras
com elaborao de medio fsica-financeira; Participar de escala de Planto de Atendimento
Tcnico na rea de atuao; Prestar assistncia tcnica em processos administrativos e judiciais;
e, executar quaisquer outras atividades correlatas. Dirigir veculos, quando necessrio para o
ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO I - PMS: Organizar e desenvolver a execuo
de projetos de normas e sistemas para programas de segurana do trabalho, desenvolvendo
estudos e estabelecendo mtodos para prevenir acidentes de trabalho e doenas profissionais;
coordenar e orientar a inspeo de locais de trabalho, verificando a existncia de riscos de
incndios, desmoronamentos e outros perigos, promovendo as aes necessrias para impedilos; coordenar e promover a aplicao de dispositivos especiais de segurana, determinando
aspectos tcnicos funcionais; organizar e promover campanhas educativas sobre preveno de
acidentes, atravs de palestras, treinamentos e divulgao de materiais informativos; organizar e
promover estudos das ocupaes existentes nos rgos da administrao, analisando suas
caractersticas, para avaliar a insalubridade ou periculosidade de tarefas e operaes ligadas a
execuo do trabalho. Prestar assistncia em processos administrativos e judiciais, no mbito de
avaliaes e percias. Dirigir veculos, quando necessrio para o desenvolvimento de atividades
FARMACUTICO I - PMS: Executar as atividades relacionadas com a composio, preparo e
fornecimentos de produtos da rea farmacutica; realizar controle de testes biolgicos e
farmacolgicos de medicamentos; realizar exames e anlises de toxinas, de substncias de
origem animal e vegetal, de matrias primas e produtos acabados; manipular insumos
farmacuticos, realizando medio, pesagem e mistura, para atender a produo de remdios e
outros preparados; efetuar anlise bromatolgica de alimentos, afim de avaliar a qualidade,
pureza, conservao e homogeneidade, com vistas a resguardar a sade pblica; executar e
39
avaliar o controle e distribuio, especialmente para os medicamentos psicotrpicos e

entorpecentes, de acordo com as normas legais e vigentes; remanejar os medicamentos
excedentes entre as unidades; realizar os procedimentos tcnico-administrativos para utilizao
dos medicamentos imprprios para consumo, de acordo com as normas da Diviso-Estadual de
Material Excedente DEMEX. Dirigir veculos, quando necessrio para o desenvolvimento de
FISIOTERAPEUTA I - PMS: Tratar meningites, encefalites, doenas reumticas, paralisias,
seqelas de acidentes vascular-cerebrais e outros, empregando ginstica corretiva, cinesioterapia,
eletroterapia, hidroterapia, mecanoterapia, massoterapia, fisioterapia desportiva e tcnicas
especiais de reeducao muscular para obter o mximo de recuperao funcional dos rgos e
tecidos afetados. Avaliar e reavaliar o estado de sade de doentes e acidentados, realizando
testes musculares, funcionais, de amplitude articular, de verificao da cintica e movimentao,
de pesquisa de reflexos, provas de esforo de sobrecarga e de atividades, para identificar o nvel
de capacidade funcional dos rgos afetados; Planejar e executar tratamentos de afeces
reumticas, osteorartroses, seqelas de acidentes vascular-cerebrais, poliomielite, meningite,
encefalite, de traumatismos raqui-medulares, de paralisias cerebrais, motoras, neurgenas e de
nervos perifricos, miopatias e outros, utilizando-se de meios fsicos especiais para reduzir ao
mnimo as conseqncias dessas doenas. Atender amputados, preparando o coto e fazendo
treinamento com prtese, para possibilitar a movimentao ativa e independente dos mesmos.
Ensinar exerccios corretivos de coluna, defeitos dos ps, afeces dos aparelhos respiratrio e
cardiovascular, orientando e treinando o paciente em exerccios ginsticos especiais, para
promover correes de desvios posturais e estimular a expanso respiratria e a circulao
sangnea. Ensinar exerccios fsicos de preparao e condicionamento pr e ps-parto, fazendo
demonstraes e orientando a parturiente, para facilitar o trabalho de parto e a recuperao no
puerprio. Fazer relaxamento, exerccios e jogos com pacientes portadores de problemas
psquicos, treinando-os sistematicamente, para promover a descarga ou liberao da
agressividade estimular a sociabilidade. Supervisionar e avaliar atividades do pessoal auxiliar de
fisioterapia, orientando-os na execuo das tarefas para possibilitar a execuo correta de
exerccios fsicos e a manipulao de aparelhos mais simples. Controlar o registro de dados,
observando as anotaes das aplicaes e tratamentos realizados para elaborao de boletins
estatsticos. Planejar, organizar e administrar servios gerais e especficos de fisioterapia, bem
como assessorar autoridades em assuntos de fisioterapia, preparando informes, documentos e
pareceres. Dirigir veculos, quando necessrio para o desenvolvimento de atividades de interesse
especfica.
FONOAUDILOGO I - PMS: Identificar problemas ou deficincias ligadas comunicao oral,
empregando tcnicas de avaliao e fazendo treinamento fontico, auditivo, de dico,
impostao da voz e outros, para possibilitar o aperfeioamento e/ou reabilitao da fala. Avaliar
as deficincias do cliente, realizando exames fonticos, da linguagem, audiometria, gravao e
outras tcnicas prprias, para estabelecer o plano de treinamento ou teraputico; encaminhar o
cliente ao especialista, orientando este e fornecendo-lhe indicaes, para solicitar parecer quanto
ao melhoramento ou possibilidade de reabilitao, emitir parecer quanto ao aperfeioamento ou
praticidade de reabilitao fonoaudiolgica, elaborando relatrios, para complementar o
diagnstico; programar, desenvolver e supervisionar o treinamento da voz, fala, linguagem,
expresso do pensamento verbalizado, compreenso do pensamento verbalizado e outros,
orientando e fazendo demonstraes de respirao funcional, impostao da voz, treinamento
fontico, auditivo, de dico e organizao do pensamento em palavras, para reeducar e/ou
reabilitar o cliente; opinar quanto s possibilidades fonatrias e auditivas do indivduo, fazendo
exames e empregando tcnicas de avaliao especfica, para possibilitar a seleo profissional ou
escolar; participar de equipes multiprofissionais para identificao de distrbios de linguagem em
suas formas de expresso e audio, emitindo parecer de sua especialidade para estabelecer o
diagnstico e tratamento; assessorar autoridades superiores, preparando informes e documentos
em assuntos de fonoaudiologia, a fim de possibilitar subsdios para elaborao de ordens de
servio, portarias, pareceres e outros. Dirigir veculos, quando necessrio para o desenvolvimento
40
de atividades de interesse pblico e determinado expressamente pelas chefias respectivas,

MDICO PMS (CLNICO GERAL, GINECOLOGISTA, PEDIATRA, PSIQUIATRA,
PLANTONISTA CLNICO GERAL, PLANTONISTA PEDIATRA E DO TRABALHO ): Realizar
consultas mdicas nas Unidades de Sade e, quando necessrio no domiclio; realizar o pronto
atendimento mdico, reconhecendo os casos de urgncias-emergncias, que exijam ateno
especializada ou de Pronto Socorro; realizar aes voltadas rea da medicina do trabalho; emitir
diagnsticos, prescrever tratamentos, realizar intervenes de pequenas cirurgias; aplicar seus
conhecimentos utilizando recursos da medicina preventiva e teraputica, e de urgncia e
emergncia, para promover, proteger e recuperar a sade dos clientes e da comunidade; possuir
conhecimento sobre normas, rotinas, objetivos e definies das atividades desenvolvidas nas
unidades de sade; ter conhecimento do fluxograma de pacientes atendidos que requeiram
encaminhamentos e/ou utilizao do servio de ambulncia para remoo; desenvolver atividades
de educao em sade pblica, junto com o paciente e a comunidade; participar das aes de
vigilncia epidemiolgica; executar tarefas afins; dirigir veculos, quando necessrio para o
PSICLOGO I - PMS: Planeja, coordena e executa programas e aes na rea de Psicologia
aplicada nos setores de educao, sade, trabalho e outros; utilizando-se de mtodos e tcnicas
psicolgicas. Desempenhar as atividades da rea de psicologia aplicada sade (diagnstica e
teraputica), junto as Unidades de Sade e correlatas, de forma individual, grupal ou institucional,
de acordo com as necessidades e objetivos estabelecidos na programao de servios.
Desempenhar as atividades da rea de psicologia aplicada Educao, desenvolver atividades de
orientao aos alunos, pais, professores, diretores e comunidade quanto s dificuldades de nvel
intelectual, social e educativo, encaminhando os casos que necessitam de atendimento clnico,
promovendo ainda, a orientao vocacional para os interessados; Desempenhar as atividades da
rea de psicologia aplicada Organizao Administrativa Funcional - promover seleo de
pessoal e avaliao de desempenho; Executar tarefas afins. Dirigir veculos, quando necessrio
para o desenvolvimento de atividades de interesse pblico e determinado expressamente pelas
chefias respectivas, observada a habilitao especfica.
TCNICO AMBIENTAL - PMS: Elaborar e executar programas e pesquisas na rea de Educao
Ambiental, acompanhando projetos a nvel no formal (atividades, cursos, estgios, seminrios,
etc.) a serem realizados no municpio especialmente nos Parque Municipais. Proteger o meio
ambiente urbano e natural, atravs da fiscalizao ambiental e iniciativas que promovam
articulao entre setores da sociedade civil, rgos ambientais e populao. Receber denncias
contra crimes ambientais, aprofundar discusses, compartilhar sugestes e crticas a respeito de
assuntos referentes ao meio ambiente no Municpio. Promover aes no mbito da Educao
ambiental como uma forma de integrar o poder pblico e a populao, para que juntos, possam
construir um ambiente equilibrado para viver. Desenvolver atividades que possibilitem a
incorporao de valores relativos proteo ambiental aliada sustentabilidade do
desenvolvimento local. Divulgando conceitos e prticas ambientais adequadas. Executar tarefas
afins e outras que lhe forem determinadas. Dirigir veculos, quando necessrio para o
41
ANEXO II NORMAS PARA OBTENO DO BENEFCIO DAS LEIS NOS 8.004/2006

10.042/2012
REQUISITOS:
De acordo com a legislao municipal, poder solicitar iseno do pagamento da taxa de inscrio
o candidato que for:
1) desempregado; ou
2) empregado que recebe at 3 (trs) salrios mnimos; ou
3) doador de sangue.
O candidato que desejar requerer iseno da taxa de inscrio com base nas Leis Municipais nos
8.004, de 20 de novembro de 2006 e 10.042, de 25 de abril de 2012, dever:
a) acessar o site www.consesp.com.br, no perodo de 05 a 07 de janeiro de 2015;
b) localizar, no site, o link do Concurso Pblico Vrios Cargos da Prefeitura de Sorocaba,
Funserv e SAAE;
c) acessar o link da declarao de iseno da taxa de inscrio;
d) preencher total e corretamente a declarao;
e) transmitir os dados, clicando no boto Enviar Solicitao;
f) imprimir a declarao;
g) preencher e imprimir a declarao de que as informaes prestadas so verdadeiras,
assinando-a(s);
h) entregar, at s 16 horas de 12 de janeiro de 2014, a(s) declarao(es), em um dos postos
da Casa do Cidado, na cidade de Sorocaba.
1) Desempregado:
O candidato desempregado que desejar requerer iseno da taxa de inscrio dever entregar,
em um dos postos da Casa do Cidado, na cidade de Sorocaba:
a) declarao de que as informaes prestadas so verdadeiras, sob pena de sofrer as
sanes dispostas no artigo 3 da Lei n 8.004/2006 (o modelo da declarao estar
disponvel no site www.consesp.com.br).
2) Empregado que recebe at 3 (trs) salrios mnimos:
O candidato empregado com rendimento de at 3 (trs) salrios mnimos que desejar requerer
iseno da taxa de inscrio dever entregar, em um dos postos da Casa do Cidado, na cidade
de Sorocaba:
a) declarao de que as informaes prestadas so verdadeiras, sob pena de sofrer as
3) Doador de sangue:
O candidato doador de sangue que desejar requerer iseno da taxa de inscrio dever
comprovar essa situao entregando, em um dos postos da Casa do Cidado, na cidade de
Sorocaba, os seguintes documentos:
a) documento expedido pela rede pblica de sade, que comprove ter o candidato feito 2
(duas) doaes de sangue no perodo de 12 meses anteriores data da inscrio neste
Concurso;
b) declarao de que as informaes prestadas so verdadeiras, sob pena de sofrer as
42
MODELO DA DECLARAO:
Eu,________________________________________________,RG
n
___________,
CPF_____________,
Candidato(a) ao cargo de ____________________________________________________, do
Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Sorocaba, DECLARO, para fins de obteno dos
benefcios de iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio, prevista, conforme o caso,
na Lei n 8.004 de 20 de novembro de 2006 e na Lei n 10.042 de 25 de abril de 2012, que:
____encontro-me na condio de desempregado
____recebo at 03 salrios mnimos
____sou doador de sangue
DECLARO, ainda, que as informaes so verdadeiras, sob pena de, alm de ser eliminado do
Concurso Pblico, sofrer as sanes dispostas nos artigos 3 das Leis 8.004/2006 e
10.042/2012.
__________________________,_______de _________________ de 2015.
________________________________________________
Assinatura do Interessado
ANEXO III CONTEDOS PROGRAMTICOS

ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO:
Comuns para os cargos: Agente de Vigilncia Sanitria PMS, Almoxarife I SAAE Auxiliar
de Administrao PMS / Funserv, Carpinteiro SAAE, Encanador PMS / SAAE, Inspetor
de Alunos PMS, Mecnico de Manuteno Geral SAAE, Mestre de Obras SAAE,
Operador de Mquinas Pesadas SAAE, Pedreiro SAAE, Pintor SAAE
Lngua Portuguesa: Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (no literrios). Sinnimos
e antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Pontuao. Classes de palavras:
substantivo, adjetivo, numeral, masculino/feminino, singular/plural.
Matemtica: Nmeros inteiros: operaes e propriedades. Nmeros racionais, representao
fracionria e decimal: operaes e propriedades. Razo e proporo. Porcentagem. Regra de trs
simples. Mdia aritmtica simples. Sistema mtrico: medidas de tempo, comprimento, superfcie e
capacidade. Relao entre grandezas: tabelas e grficos. Noes de geometria: forma, permetro,
rea, volume. Raciocnio lgico. Resoluo de situaes-problema.
Atualidades: Questes relacionadas a fatos polticos, econmicos, sociais e culturais, nacionais e
internacionais, ocorridos a partir do 2 semestre de 2014, divulgados na mdia local e/ou nacional.
Para o cargo: Agente de Vigilncia Sanitria PMS
Contedo programtico conhecimentos especficos: Lei Municipal n 8.354/2007, dispe
sobre o controle de populaes de animais, bem como sobre a preveno e controle de zoonoses
no municpio de Sorocaba e d outras providncias.
43
Para o cargo: Almoxarife I SAAE

Noes de Informtica: MS-Windows XP: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos,
rea de trabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus,
programas e aplicativos, interao com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010:
estrutura bsica dos documentos, edio e formatao de textos, cabealhos, pargrafos, fontes,
colunas, marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso, controle de quebras e
numerao de pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos predefinidos, caixas de
texto. MS-Excel 2010: estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas
e grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e macros, impresso,
insero de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numerao de pginas, obteno
de dados externos, classificao de dados. Correio Eletrnico: uso de correio eletrnico, preparo
e envio de mensagens, anexao de arquivos. Internet: Navegao Internet, conceitos de URL,
links, sites, busca e impresso de pginas.
Conhecimentos Especficos: finalidade e espao. Atribuies do cargo. Guarda de material;
conservao, medidas de segurana e formas de estocagem: previso de consumo, requisio,
fichas de prateleira e de estoque. Inventrio. Controle integral; Controle de estoques; Estoques;
Avaliao dos estoques; Funes principais de um controlador de estoques; Almoxarifados e
Depsitos; Guarda de materiais e produtos; Entrada e sada de mercadorias e materiais;
Armazenamento e rotao de estoque; Avaliao; Instalao do almoxarifado. Noes sobre
segurana no trabalho; Noes de tica; Respeito mtuo, justia, dilogo, solidariedade; Noes
de Higiene; Noes de Postura; Noes de Layout; Noes de Programa-5S; Organizao do
trabalho; Classificao de Material; Riscos em eletricidade; Riscos qumicos; Qumica do fogo;
Organizao de estoques.
Para o cargo: Auxiliar de Administrao PMS / Funserv
Noes de Informtica: MS-Windows XP: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos,
rea de trabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus,
programas e aplicativos, interao com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010:
estrutura bsica dos documentos, edio e formatao de textos, cabealhos, pargrafos, fontes,
colunas, marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso, controle de quebras e
numerao de pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos predefinidos, caixas de
texto. MS-Excel 2010: estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas
e grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e macros, impresso,
insero de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numerao de pginas, obteno
de dados externos, classificao de dados. Correio Eletrnico: uso de correio eletrnico, preparo
e envio de mensagens, anexao de arquivos. Internet: Navegao Internet, conceitos de URL,
links, sites, busca e impresso de pginas.
Para o cargo: Carpinteiro SAAE
Conhecimentos Especficos: Formas para concreto: conhecimento e confeco. Portas, janelas
e caixilhos: conhecimento, confeco e colocao. Telhado: conhecimento e confeco. Materiais
e equipamentos utilizados na carpintaria/marcenaria: conhecimento, finalidade. Interpretao de
desenhos e plantas. Montagem e instalaes de peas de madeira. Conhecimentos de maquinas
e ferramentas comuns carpintaria; Sistema mtrico linear; Cubicao de madeira; Normas de
segurana; Tipos de pregos e parafusos utilizados em madeira nos servios de carpintaria; Tipos
de madeiras e suas finalidades; Produtos utilizados para maior conservao da madeira e
conhecimentos prticos de carpintaria; conhecimentos bsicos em primeiros socorros.
Para o cargo: Encanador SAAE
Conhecimentos Especficos: Noes bsicas de materiais, tipos de tubulao (tubo de ferro
fundido, PVC, DeFoFo, PBA, galvanizado, PRFV e outros), conexes, vlvulas, registros,
hidrmetros, ferramentas e equipamentos utilizados em sistemas de saneamento, principalmente
em redes de aduo e distribuio de gua e coleta de esgotos sanitrios. Montagem, instalao,
conservao e manuteno de sistemas de abastecimento, instalaes hidrulicas, redes de gua
e esgoto e outros condutos. Execuo de ramais de ligao de gua e coletores prediais de
44
esgoto sanitrio. Procedimentos utilizados no assentamento de tubulaes, ancoragem de

conexes e reaterro de valas. Desobstruo de rede de esgoto utilizando-se de equipamentos
manuais e mecnicos. Noes bsicas de sistema de abastecimento de gua potvel e coleta de
esgotos sanitrios, ramais de ligao de gua e coletor predial.
Interpretao de croquis e desenhos bsicos de redes de gua e esgoto.
Para o cargo: Inspetor de Alunos PMS
Conhecimentos Especficos: Constituio da Republica Federativa do Brasil- promulgada em 05
de outubro de 1988, Art. 5, 37 ao 41, do 205 ao 214.
Brasil Lei n 8069, de 13 de julho de 1990. Dispe sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente
ECA (art. do 1 ao 6; 15 ao 18; 53 a 69; 136 a 137).
Para o cargo: Mecnico de Manuteno Geral SAAE
Conhecimentos Especficos: Metrologia bsica (paqumetro, relgio comparador). Lubrificao e
lubrificantes. Rolamentos e suas caractersticas e aplicaes. Elementos de sistemas de
bombeamento (bombas centrfugas, vlvulas, registros e conexes). Noes de desenho tcnico
mecnico. Noes de materiais hidrulicos, tubos e tubulaes ao carbono, ao inox e ferro
fundido. Conceitos sobre normas de higiene e segurana do trabalho. Noes de soldagem
oxiacetileno e a arco eltrico.
Para o cargo: Mestre de Obras SAAE
Conhecimentos Especficos: Interpretao de desenhos, plantas, esquemas e especificaes,
conhecimento de eltrica, hidrulica e edificaes. Higiene e segurana no trabalho. Interpretao
de Projetos (desenhos e plantas). Conhecimentos em instalaes hidrulicas. Manuteno
preventiva de equipamentos e redes eltricas. Conhecimentos em instalaes eltricas.
Conhecimento de escala, nivelamento. Movimento da terra. Elaborao de relatrios de
obra/dirio. Quantificao de servios executados. Acompanhamento de Cronograma fsico.
Para o cargo: Operador de Mquinas Pesadas SAAE
Conhecimentos Especficos: Legislao e Regras de Circulao: Legislao e Sinalizao de
Trnsito; Normas gerais de circulao e conduta; Sinalizao de Trnsito; Direo defensiva;
Primeiros Socorros; Proteo ao Meio Ambiente; Cidadania; Noes de mecnica bsica de
autos; Cdigo de Trnsito Brasileiro e seus Anexos, Decreto n 62.127 de 16/01/68 e Decreto n
2.327 de 23/09/97.
Para o cargo: Pedreiro SAAE
Conhecimentos Especficos: Conhecimentos Gerais das Atividades Inerentes ao Cargo, noes
e normas de segurana do trabalho, higiene e comportamento. Preveno de Riscos no Ambiente
de Trabalho; Organizao do Trabalho e processos de trabalho, medidas de proteo coletiva,
medidas de proteo individual, proteo contra incndio e primeiros socorros; Condies
sanitrias e de conforto nos locais de trabalho, coleta e armazenamento do lixo. Conhecimentos
gerais de uso e manuseio de instrumentos de trabalho. Dispositivos Legais de uma obra.
Construo e Materiais - escolhendo materiais. Iniciando uma Construo - O terreno - O canteiro
de Obras - Locao da Obra. Fundaes ou sapatas - dimenses - espessuras das ferragens quantidade de sapatas - concretagem das sapatas. Concreto e ferragens para fundaes.
Alicerces - concreto e ferragens dos alicerces. Paredes e Colunas - vos de portas e janelas cintas protetoras - concreto e ferragem das colunas e cintas. Lajes de Cobertura ou Piso - pr
moldada - concreto batido - lajes pr moldadas com isopor. Muros e Caladas. Acabamento colocao de portas e janelas - emboo e reboco - chapiscado - penteado - grafite - Rebaixamento
de Teto - Azulejos nas paredes - tipos de pisos - colocao de aparelhos sanitrios - Os telhados.
A leitura das plantas - Clculo do consumo de materiais. Traos de argamassa e concreto e
propores. Questes situacionais baseadas nas atividades a serem desenvolvidas no cargo.
45
Para o cargo: Pintor SAAE

Conhecimentos Especficos: Conhecimentos Gerais das Atividades Inerentes ao Cargo, noes
e normas de segurana do trabalho, higiene e comportamento. Preveno de Riscos no Ambiente
de Trabalho; Organizao do Trabalho e processos de trabalho, medidas de proteo coletiva,
medidas de proteo individual, proteo contra incndio e primeiros socorros; Condies
sanitrias e de conforto nos locais de trabalho, coleta e armazenamento do lixo. Conhecimentos
gerais de uso e manuseio de instrumentos de trabalho. O profissional - materiais de desenho definies e termos utilizados. Noes de luz e sombra - perspectiva - ponto de fuga . Referncia
histrica das letras - desenho das letras. Espacejamento - tcnicas. Uso do gabarito. Ampliao
proporcional atravs da rgua. Desenho e confeco de Cartazes. Disposio do Texto. Pintura
de Letras com Pincel. Letreiro em semicrculo. Muros e paredes. Mtodo do quadriculado.
Adesivos. Placas e Painis. Letras Decorativas. Alfabetos. Tipos de pincis. Placas de Metal.
Dgrad para letras - placas - faixas e cartazes. Letras maisculas em mdulos.
ENSINO MDIO COMPLETO
Comuns para os cargos: Agente de Fiscalizao PMS, Agente Social PMS, Auxiliar de
Educao PMS, Auxiliar em Sade Bucal PMS, Fiscal de Saneamento I SAAE, Mestre
de Manuteno e Instalao de Rede SAAE, Motorista PMS, Oficial Aferidor
Hidrometrista SAAE, Oficial Pitometrista SAAE, Operador de Telemetria SAAE,
Secretrio de Escola PMS, Tcnico de Tratamento SAAE, Tcnico em Eletrotcnica
SAAE e Telefonista Atendente SAAE
Lngua Portuguesa: Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios).
Sinnimos e antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Pontuao. Classes de palavras:
substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno: emprego e
sentido que imprimem s relaes que estabelecem. Concordncia verbal e nominal. Regncia
verbal e nominal. Colocao pronominal. Crase.
Matemtica: Operaes com nmeros reais. Mnimo mltiplo comum e mximo divisor comum.
Razo e proporo. Porcentagem. Regra de trs simples e composta. Mdia aritmtica simples e
ponderada. Juro simples. Equao do 1. e 2. graus. Sistema de equaes do 1. grau. Relao
entre grandezas: tabelas e grficos. Sistemas de medidas usuais. Noes de geometria: forma,
permetro, rea, volume, ngulo, teorema de Pitgoras. Raciocnio lgico. Resoluo de
situaes-problema.
Comuns para os cargos: Agente de Fiscalizao PMS, Secretrio de Escola PMS,
Telefonista Atendente SAAE, Fiscal de Saneamento I - SAAE
Noes de Informtica: MS-Windows 7: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea
de trabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas
e aplicativos, interao com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura
bsica dos documentos, edio e formatao de textos, cabealhos, pargrafos, fontes, colunas,
marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso, controle de quebras e numerao de
pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel
2010: estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas e grficos,
elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e macros, impresso, insero de
objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numerao de pginas, obteno de dados
externos, classificao de dados. MS-PowerPoint 2010: estrutura bsica das apresentaes,
conceitos de slides, anotaes, rgua, guias, cabealhos e rodaps, noes de edio e
formatao de apresentaes, insero de objetos, numerao de pginas, botes de ao,
animao e transio entre slides. Correio Eletrnico: uso de correio eletrnico, preparo e envio
de mensagens, anexao de arquivos. Internet: Navegao Internet, conceitos de URL, links,
sites, busca e impresso de pginas.
46
Para o cargo: Agente de Fiscalizao - PMS

Conhecimentos Especficos: Constituio Repblica Federativa do Brasil: Artigo 5, Inciso
XXXII; Artigo 170, Inciso V; Artigo 48 Disposies Transitrias. Lei Federal n 8.078 de 11 de
setembro de 1.990 Cdigo de Defesa do Consumidor: Ttulo I - Captulos I, II, III, IV e V; Captulo
VII, Artigos 55 a 57. Decreto Federal n 2.181 de 20 de maro de 1.997: Captulos I, II e III. Lei
Federal n 10.671 de 15 de maio de 2.003 Estatuto de Defesa do Torcedor. Lei Federal n
10.962 de 11 de outubro de 2.004 Afixao de Preos de Produtos e Servios para o
Consumidor. Lei Estadual n 10.499 de 5 de janeiro de 2.000 Afixao de Preos de Produtos e
Servios. Lei Estadual n 10.858 de 31 de agosto de 2.001 Meia Entrada. Lei Estadual n 11.886
de 1 de maro de 2.005 Consumao Mnima. Decreto Federal 5.903/2006.
A legislao pertinente a Conhecimentos Especficos est disponvel no site:
http://www.procon.sp.gov.br/categoria.asp?id=199
Para o cargo: Agente Social - PMS
Conhecimentos Especficos: Brasil, Constituio da Repblica Federativa do Brasil,Captulo VII
Art. 226 a 230 (Famlia criana, adolescente e idoso); Direitos individuas e coletivos Art 5
Captulo I, Direitos Sociais Captulo II Art. 6 ao 11; Seguridade Social Captulo II art. 194 ao
195, Assistncia Social Captulo II seo IV Art. 203 e 204. Brasil, Lei 8069 de 13/07/1990.
Estatuto da Criana e Adolescente(ECA) Atualizado com a Lei 12.010, Art. 98 a 102, Art. 136 a
262, Art. 103 a 129(Adolescente Infrator). Brasil, Lei 12.435 de 06/07/2011. Sistema nico de
Assistncia Social SUAS- Tipificao Servios Socioassistnciais. Lei Criao dos Conselhos
Municipais; Criana Adolescente, Jovem, Idoso, Pessoa com deficincia, Drogas, Mulher e
Participao Comunidade Negra.
Para o cargo: Auxiliar de Educao - PMS
Conhecimentos Especficos: Constituio da Repblica Federativa do Brasil promulgada em 5
de outubro de 1988, Artigos 5 , 37 ao 41, 205 ao 214
Brasil Lei n 8.069 de 13 de julho de 1990, dispes sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente
- ECA (Artigos 1 a 6; 15 a 18; 53 a 69 e 136 a 137).
Campos, Maria Malta. Critrios para um atendimento em creches que respeite os direitos
fundamentais das crianas. 6 ed.Brasilia : MEC, SEB, 2009
Parecer CNE/CEB n 20/2009 e Resoluo CNE/CEB n 05/2009 Fixa as Diretrizes Curriculares
Nacionais para a Educao Infantil.
Brasil, Ministrio da Educao. Secretaria da Educao Bsica. Brinquedos e Brincadeiras nas
Creches Manual de Orientao Pedaggica. Braslia: Ministrio da Educao, Secretaria da
Educao Bsica, 2012.
Para o cargo: Auxiliar em Sade Bucal - PMS
Conhecimentos Especficos: Doenas transmissveis de maior risco na prtica odontolgica.
Controle de infeco. Limpeza e desinfeco de equipamento. Limpeza, desinfeco e
esterilizao do instrumental. Medidas de proteo individual. Preparo de bandeja clnica.
Materiais dentrios de proteo e restaurao, indicao, proporo e manipulao. Ergonomia:
os princpios de ergonomia. Manuteno preventiva do equipamento. Etiologia da crie e doena
periodontal. Mtodos preventivos em relao crie e doena periodontal. Atribuies da ACD.
tica profissional.
Para o cargo: Fiscal de Saneamento I - SAAE
Conhecimentos Especficos: Decreto Municipal Regulamento n. 14.644/2005 e suas alteraes
(Decreto 16.259/2008, Decreto n 20.414/2013 e Decreto n 21.449/2014), disponvel no site
www.sorocaba.sp.gov.br
Para o cargo: Mestre de Manuteno e Instalao de Rede - SAAE
Conhecimentos Especficos: Sistema de abastecimento de gua potvel e coleta de esgotos
sanitrios, ramais de ligao de gua e coletor predial. Materiais, tipos de tubulao (tubo de ferro
47
fundido, PVC, DeFoFo, PBA, galvanizado, PRFV e outros), conexes, vlvulas, registros,
hidrmetros, ferramentas e equipamentos utilizados em sistemas de saneamento, principalmente
em redes de aduo e distribuio de gua e coleta de esgotos sanitrios. Montagem, instalao,
conservao e manuteno de sistemas de abastecimento, instalaes hidrulicas, redes de gua
e esgoto e outros condutos. Execuo de ramais de ligao de gua e coletores prediais de
esgoto sanitrio. Procedimentos utilizados no assentamento de tubulaes, ancoragem de
conexes e reaterro de valas. Noes bsicas de dimetros e unidades de medidas para
materiais, ferramentas, acessrios de instalao, manuteno, aferio em infraestrutura de
abastecimento de gua e coleta de esgotos sanitrios. Interpretao de projetos, croquis e
desenhos bsicos de redes de gua e esgoto. Noes bsicas sobre normas tcnicas pertinentes
ao assunto. Noes bsicas sobre oramento, especificao e quantificao de materiais,
equipamentos e mo-de-obra.
Para o cargo: Motorista - PMS
Conhecimentos Especficos: Executar, sob orientao, os servios relativos conduo de
veculos pesados, tais como caminhes, carretas ou nibus, manipulando os comandos de
marcha e direo, conduzindo-o no trajeto indicado, seguindo as regras de trnsito, para o
transporte de cargas; dirigir o veculo, observando o fluxo de trnsito e a sinalizao, verificando a
localizao dos depsitos e estabelecimentos onde se processaro a carga e descarga, conforme
ordem de servio; zelar pela documentao da carga e do veculo; verificar suas condies de
funcionamento, zelando pela manuteno do mesmo. Legislao de trnsito: Novo Cdigo de
Trnsito Brasileiro. Resolues do CONTRAN (em vigor at a data de publicao do Edital).
Mecnica de veculos. Direo defensiva. Noes em primeiros socorros. Leitura de mapas.
Legislao e Regras de Circulao: Legislao e Sinalizao de Trnsito; Normas gerais de
circulao e conduta; Sinalizao de Trnsito; Direo defensiva; Primeiros Socorros; Proteo ao
Meio Ambiente; Cidadania; Noes de mecnica bsica de autos; Cdigo de Trnsito Brasileiro e
seus Anexos, Decreto n 62.127 de 16/01/68 e Decreto n 2.327 de 23/09/97.
Para o cargo: Oficial Aferidor Hidrometrista - SAAE
Conhecimentos Especficos: Conhecimento quanto aos tipos e categorias de micromedidores e
macromedidores, seus acessrios e conexes, caractersticas, aplicaes e particularidades.
Noes de instalao, montagem e manuteno de hidrmetros. Noes de normas tcnicas,
testes e ensaios relativos a medidores de gua potvel. Leitura de hidrmetros. Conhecimento de
ferramentas manuais e equipamentos utilizados na atividade.
Para o cargo: Oficial Pitometrista - SAAE
Conhecimentos Especficos: Processos de medio de vazo. Caractersticas dos instrumentos
de medio. Equipamentos, conexes e ferramentas utilizados em Pitometria. Medidores
deprimognios. Medidores Lineares. Medidores volumtricos. Processos de medio de presso,
Processos de Localizao de Vazamentos. Noes de normas tcnicas, testes e ensaios relativos
Pitometria.
Para o cargo: Operador de Telemetria - SAAE
Conhecimentos Especficos: Noes de informtica. Noes bsicas de grandezas de vazo,
presso e nvel, volume, tenso eltrica, corrente eltrica. Noes de distribuio de gua. Noes
de equipamentos hidrulicos (bombas centrfugas, vlvulas, registros e reservatrios). Anlise e
interpretao de grficos de tendncia.
Para o cargo: Secretrio de Escola - PMS
Conhecimentos Especficos: Manual da Redao da Presidncia da Repblica Parte I,
Captulo I ao III: 2 Edio, revista e atualizada, Braslia 2002. (Portaria 91/2002 da Casa Civil da
Presidncia da Repblica) HTTP://www.planalto.gov.br/ccivil_03/manual/ManualRedPR2aEd.PDF.
Tcnicas e procedimentos administrativos. Elaborao e digitao de documentos: histrico
escolar, certificados, ofcios, atas, memorandos, cartas, circulares, atestados, requerimentos,
expedientes, processos e remessas.
48
BRASIL. Lei Federal n 9.394/96. Estabelece as diretrizes e bases da educao nacional. Dirio
Oficial da Unio, Braslia, seo I, 23 dez. 1996.
Lei Federal n 8.069/90 (arts 1 ao 140). Dispe sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente, e
d outras providncias. Dirio Oficial da Unio, Braslia, seo I, 16 jul. 1990.
SOUSA, Rosineide Magalhes de. Tcnicas de redao e arquivo. Braslia: Universidade de
Braslia, 2007.
Para o cargo: Tcnico de Tratamento - SAAE
Conhecimentos Especficos: Noes de Prticas e Clculos Laboratoriais: Unidades de
medidas de concentraes e preparo de solues utilizadas no processo de tratamento.
Identificao e utilizao de equipamentos simples de leitura direta (ex.: potencimetro,
turbidmetro, termmetros) e vidrarias laboratoriais. Converses de unidades de medidas. Coleta
de amostras para anlises fsico-qumicas e bacteriolgicas. Conhecimentos Bsicos de
Cincias Naturais: Matria e energia. tomos e molculas. Funes orgnicas. Estados fsicos e
suas propriedades. Funes Inorgnicas: cidos, bases, sais e xidos. Reaes qumicas.
Relaes de massas. Estequiometria. Misturas: homogneas, heterogneas e suas separaes.
Tratamento de gua: Estao de Tratamento de gua. Etapas do tratamento da gua.
Caractersticas fsico-qumicas e parmetros de qualidade de gua. Normas sanitrias sobre a
qualidade da gua para o consumo humano e suas atualizaes. Noes de Higiene e Sade
Pblica: Aspectos bsicos de higiene e sade pblica, baseados na bibliografia sugerida e em
conceitos gerais da OMS (Organizao Mundial de Sade) e dos rgos pblicos em todas as
esferas governamentais. Noes de Segurana do Trabalho: Conhecimento sobre as normas de
segurana do trabalho e de equipamentos de proteo individual (EPIs) e coletivos (EPCs).
Noes de Esgotamento Sanitrio: Esgotos domsticos e seus tipos. Conceito de
contaminao. Sobrevivncia das bactrias. Estabilizao dos excretas. Doenas relacionadas
com os esgotos. Capacidade de absoro do solo. Solues individuais para tratamento e
destinao final dos esgotos domsticos. Solues coletivas para tratamento e destinao final
dos esgotos. Nveis, processos e sistemas de tratamento de efluentes.
Para o cargo: Tcnico em Eletrotcnica - SAAE
Conhecimentos Especficos: Mtodos de partidas de motores eltricos (partida direta,
compensadora, estrela-tringulo, soft-starter e inversores de freqncia). Noes de Controlador
Lgico Programvel (CLP) e linguagem Ladder. Noes de informtica e CAD. Leitura e
interpretao de diagramas eltricos. Dimensionamento de condutores e dispositivos de
protees. Noes de instalaes eltricas prediais. Transformadores. Conceitos sobre normas de
higiene e segurana do trabalho e protees na rea de instalaes eltricas.
Noes de equipamentos de cabines de transformao de Mdia Tenso. Noo bsicas de
automao e controle.
Para o cargo: Telefonista Atendente - SAAE
Conhecimentos Especficos: Tcnicas de Comunicao; Uso do Fax; Qualidade no atendimento
ao pblico; Formas de atendimento ao pblico e ao telefone; Assiduidade; Disciplina na execuo
dos trabalhos; Relaes Humanas no trabalho; Noes de Protocolo; O Arquivo e as Tcnicas de
Arquivamento; Classificao da Correspondncia; Servio Postal; Utilizao da copiadora;
Telefones teis e de emergncia; Telefonia fixa e mvel; Conhecimentos de pagers,
intercomunicadores, rdios e sistemas de auto-falantes; Livro de registro de correspondncia;
Transferncia de chamadas telefnicas em PABX; Uso do correio de voz; Imagem profissional;
Sigilo profissional; Tarifao telefnica; Formas de Tratamento;
ENSINO SUPERIOR COMPLETO
Comuns para os cargos: Auditor Fiscal de Tributos Municipais PMS, Bibliotecrio I PMS,
Contador I PMS / SAAE, Economista I PMS / SAAE, Engenheiro de Segurana do
Trabalho I PMS, Engenheiro de Saneamento I SAAE, Engenheiro Mecnico I SAAE.
49

Potncias e razes. Razo e proporo. Porcentagem. Regra de trs simples e composta. Mdia
aritmtica simples e ponderada. Juro simples. Equao do 1. e 2. graus. Sistema de equaes
do 1. grau. Relao entre grandezas: tabelas e grficos. Sistemas de medidas usuais. Geometria:
forma, permetro, rea, volume, ngulo, teorema de Pitgoras. Raciocnio lgico. Resoluo de
situaes-problema.
Noes de Informtica: MS-Windows 7: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea
de trabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas
e aplicativos, interao com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura
bsica dos documentos, edio e formatao de textos, cabealhos, pargrafos, fontes, colunas,
marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso, controle de quebras e numerao de
pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel
2010: estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas e grficos,
elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e macros, impresso, insero de
objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numerao de pginas, obteno de dados
externos, classificao de dados. MS-PowerPoint 2010: estrutura bsica das apresentaes,
conceitos de slides, anotaes, rgua, guias, cabealhos e rodaps, noes de edio e
formatao de apresentaes, insero de objetos, numerao de pginas, botes de ao,
animao e transio entre slides. Correio Eletrnico: uso de correio eletrnico, preparo e envio
de mensagens, anexao de arquivos. Internet: Navegao Internet, conceitos de URL, links,
sites, busca e impresso de pginas.
Comuns para os cargos: Analista de Sistemas I PMS / SAAE, Arquiteto I PMS,
Assistente Social I PMS, Assistente Social SAAE, Enfermeiro PMS / FUNSERV,
Farmacutico I PMS, Fisioterapeuta I PMS, Fonoaudilogo I PMS, Psiclogo I PMS,
Tcnico Ambiental PMS.
Potncias e razes. Razo e proporo. Porcentagem. Regra de trs simples e composta. Mdia
aritmtica simples e ponderada. Juro simples. Equao do 1. e 2. graus. Sistema de equaes
do 1. grau. Relao entre grandezas: tabelas e grficos. Sistemas de medidas usuais. Geometria:
forma, permetro, rea, volume, ngulo, teorema de Pitgoras. Raciocnio lgico. Resoluo de
situaes-problema.
Para o cargo: Analista de Sistemas I PMS / SAAE
Conhecimentos Especficos: Projeto de Sistemas: modelos de qualidade para
desenvolvimento de software. Metodologias de desenvolvimento. Arquitetura de sistemas.
Engenharia de requisitos. Anlise estruturada. Anlise orientada a objetos UML.
Testes/validao de sistemas. Conceitos de desenvolvimento gil(SCRUM/XP). Conceitos de
Gerenciamento de Projetos: Iniciao, Gesto de Escopo, Gesto de Tempo, Gesto de Custos,
Gesto da Qualidade, Gesto de Riscos, Gesto de Aquisies, Gesto de Mudanas, Ciclo de
vida do projeto. Conceitos para estimativa por pontos de funo.
50
Modelagem de Processos: Conhecimentos da notao BPMN 2.0; Atributos de um processo de

negcio, mapeamento e modelagem de processos, anlise de processos, definio de mtricas de
desempenho, melhoria contnua de processos.
Banco de Dados: Fundamentos. Modelos de dados com nfase no modelo de EntidadeRelacionamento. Modelagem de banco de dados. Projeto de banco de dados. Arquitetura de
sistemas de gerenciamento de banco de dados relacionais. Linguagens de consulta: SQL e
PL/SQL. Principais funes dos SGBDs: Oracle 11g (ou superior), MS SQLSERVER 2008 (ou
superior). Segurana. Integridade. Gerenciamento de transaes. Concorrncia. Recuperao
aps falha. Conceitos de Data Warehouse, Processo de ETL, modelagem dimensional, projetos
de Business Inteligence.
Gesto de TI: Principais processos da ITIL v3 dos livros: Estratgia de Servios, Desenho de
Servios, Transio de Servios, Operao de Servios, Melhoria Contnua de Servios de TI.
Linguagens: Aplicaes web: Java, C#, HTML 5, Java Script.
Servidores de Aplicao: Principais funes dos servidores de aplicao IIS7.0 ou superior,
Apache Tomcat 7.0 ou superior.
Servidores http: Principais funes do IIS7.0 ou superior e Apache HTTP Server.
Virtualizao de Servidores: Conceitos de virtualizao.
Redes de dados e voz: Principais funes do Windows Server 2008; Protocolos de Rede; Redes
Wireless; Fibra tica; Proxy, Firewall, DMZ.
Para o cargo: Arquiteto I - PMS
Conhecimentos Especficos: Direito de construir: limites, restries de vizinhana, limitaes
administrativas. Instrumentos de interveno urbanstica: limitaes e restries a propriedade,
servido urbanstica, desapropriaes. Planejamento Urbano. Desenho Urbano/Restaurao
Urbana. ndices Urbansticos. Princpios de sustentabilidade. Impactos Ambientais Urbanos.
Mobilirio Urbano/Comunicao Visual Urbana. Mobilidade e acessibilidade urbana.
Conhecimento bsico de informtica: editor de texto, planilha eletrnica, banco de dados e editor
de apresentaes grficas. Conhecimento mdio de aplicativos de desenho assistido por
computador.
Estatuto das Cidades (lei federal - 10.257/2001), o Plano Diretor (lei municipal n 8.181/2007),
Cdigo de Obras (lei municipal n 1.437/ 1966 e alteraes) e o Cdigo de Arruamento e
Loteamento ( lei municipal n 1.417/1966).
Para o cargo: Assistente Social I PMS / SAAE
Conhecimentos Especficos: Constituio Federal, Estadual artigos relacionados famlia,
infncia e adolescncia. Noes de Direito: Famlia e sucesses. Metodologia do Servio Social.
tica. Poltica Social e Servio Social. Servio Social e Famlia. Servio Social e
interdisciplinidade. Conhecimento detalhado sobre o Estatuto da criana e do Adolescente ECA
(Lei no 8069, de 13 de julho de 1990), abrangendo: linhas de ao, diretrizes e entidades.
Medidas de proteo criana e ao adolescente. Da prtica de ato infracional. Das medidas
pertinente ao pai ou responsvel. Do Conselho Tutelar: estrutura, atribuies, competncia e
conselheiros. Do acesso justia da infncia e da juventude. Dos crimes e das infraes
administrativas praticadas contra a criana e o adolescente. Disposies finais e transitrias.
Conselho detalhado sobre a Lei Orgnica da Assistncia Social LOAS (Lei Federal no. 8 742, de
7 de dezembro de 1993). Das definies e dos objetivos. Dos princpios e das diretrizes. Da
organizao e da gesto. Dos benefcios, dos servios, dos programas e dos projetos de
assistncia social. Do financiamento da Assistncia Social. Das disposies gerais e transitrias.
Lei Federal 8.662 de 07/06/1993 - Cdigo de tica Profissional do Assistente Social. Edio
atualizada 2011.
BRASIL, Constituio da Repblica Federativa do Brasil. (dos direitos e deveres individuais e
coletivos; dos direitos sociais; da seguridade social; da famlia, da criana, do adolescente, do
idoso).
BRASIL, Lei 8069 de 13/07/1990. Estatuto da Criana e do Adolescente (ECA). Atualizado com a
Lei 12.010.
BRASIL, LEI No 10.406, DE 10 DE JANEIRO DE 2002. Cdigo Civil. Artigos 1511 a 1638; 1694 a
1727 e 1728 a 1783.
51
BRASIL, LEI No 5.869, DE 11 DE JANEIRO DE 1973. Cdigo de Processo Civil, artigos 134 a
147; 420 a 439; 732 a 735; 839 a 843; 888 e 889
BRASIL, LEI N 8.742, DE 7 DE DEZEMBRO DE 1993. Lei Orgnica da Assistncia Social - LOAS
BRASIL, LEI N 12.435, DE 6 DE JULHO DE 2011. Sistema nico de Assistncia Social - SUAS
BRASIL, LEI N 12.594, DE 18 DE JANEIRO DE 2012. Sistema Nacional de Atendimento
Socioeducativo
PNAS-Poltica Nacional de Assistncia Social. 2004
NOB/SUAS - Resoluo 33-12/12/2006
NOB/SUAS-RH Resoluo 13/12/2006
LEI 10.741/2003- Estatuto do Idoso
RESOLUO 109- 11/11/2009- Tipificao Nacional dos Servios Socioassistenciais
LEI 11.340 de 07 de agosto de 2006- Lei Maria da Penha
LEI 8.662- 7/06/1999- Dispe sobre a profisso do assistente social
Declarao Universal dos Direitos Humanos- Adotada e Proclamada pela Resoluo 217 A(III)
da Assemblia Geral das Naes Unidas em 10/12/1948
Decreto n 6.949 de 25 de agosto de 2009- Promulga a Conveno Internacional sobre os Direitos
das Pessoas com Deficincia e seu Protocolo Facultativo, assinado em Nova York, de 30 de
maro de 2007.
Para o cargo: Auditor Fiscal de Tributos Municipais - PMS
Conhecimentos Especficos: CONTABILIDADE GERAL: 1. Princpios Contbeis (Resolues no
750/93, 751/93 e 774/94). 2. Estrutura Conceitual Bsica da Contabilidade. 3. Patrimnio. 3.1.
Conceito contbil e componentes patrimoniais. 4. Conceito de Dbito e Crdito. 4.2. Contas
Contbeis. Sua natureza e movimentao. 4.3 Mtodos de escriturao. 5. Receitas e Despesas.
Conceitos, contabilizao, classificao e tratamento contbil. II NOES DE DIREITO
TRIBUTRIO: l. Tributo: 1.l Definio, natureza jurdica e espcies de tributos; 2. Princpios
Constitucionais Tributrios: 2.1. Princpio da legalidade, princpio da igualdade, princpio da
anterioridade, princpio da irretroatividade, princpio da no utilizao de tributo, com efeito, de
confisco, princpio da uniformidade geogrfica, princpio da capacidade tributria, princpio da
imunidade recproca. 3. Competncia Tributria: 3.1 Atribuies de competncia e limitao da
competncia tributria, Legislao Tributria: alcance da expresso, vigncia, aplicao,
interpretao e integrao da legislao tributria. 3.2 Obrigao Tributria: principal e acessria,
fato gerador, sujeito ativo, sujeito passivo, solidariedade, capacidade tributria, domiclio tributrio
e responsabilidade tributria. 3.3. Crdito Tributrio: lanamento, suspenso, extino e excluso
do crdito tributrio; 3.4 Administrao Tributria : fiscalizao, dvida ativa e certides negativas.
4. Noes de Legislao. 4.1. Tributria: Imposto de competncia do Municpio: 4.2. ISS, Fato
gerador e incidncia. Isenes. Contribuintes e responsveis. 4.3 Alquota e base de clculo.
Lanamento. Regime de pagamento. 4.4. Legislao do ISS do Municpio n 4.994/1995 e suas
alteraes. (www.sorocaba.sp.gov.br)
Para o cargo: Bibliotecrio I - PMS
Conhecimentos Especficos: Documentao e Informao. Conceito, desenvolvimento e
estrutura da documentao geral. Fontes institucionais: centros, servios e sistemas de
documentao. Instrumentos da documentao: tipos de documentos. Processos e tcnicas:
seleo, tratamento (anlise, armazenagem e recuperao) e disseminao. A normalizao e as
linguagens documentrias. Tcnicas de elaborao de descritores, cabealhos de assuntos,
vocabulrio controlado. Mecanizao e automao de servios bibliotecrios. Principais sistemas
de informao automatizados: nacionais e internacionais. Informtica: noes bsicas.
Organizao e Administrao de Bibliotecas: Planejamento bibliotecrio. Processamento Tcnico
de Informao: Classificao: classificao decimal de DEWEY: histrico, estrutura. Uso das
tabelas auxiliares. Ordenao vertical e horizontal. Catalogao: AACR 2. Cdigo de Catalogao
Anglo-Americano. Programas de entrada: autoria individual e mltipla, entidades coletivas, e
publicaes peridicas, Catalogao descritiva. Indexao e resumo: noes bsicas. Bibliografia:
ABNT. NBR 6023. Referncias bibliogrficas. Referenciao de livros e publicaes no todo e em
parte (nmeros especiais, suplementos), referenciao de artigos de peridicos. Referncia:
52
conceituao do servio de referncia. Atendimento a pesquisas e consultas. Estudo do usurio.

Tcnicas de busca: intercmbio. Servios de alerta e disseminao da informao. Conscincia
Profissional: legislao, tica, organismos de classe. Informtica e sua aplicao em bibliotecas.
Para o cargo: Contador I PMS / SAAE
Conhecimentos Especficos: I - CONTABILIDADE GERAL: 1. Princpios Contbeis (Resolues
no 750/93, 751/93 e 774/94). 2. Estrutura Conceitual Bsica da Contabilidade. 3. Patrimnio. 3.1.
Conceito contbil e componentes patrimoniais. 4. Conceito de Dbito e Crdito. 4.2. Contas
Contbeis. Sua natureza e movimentao. 4.3 Mtodos de escriturao. 5. Receitas e Despesas.
Conceitos, contabilizao, classificao e tratamento contbil. II CONTABILIDADE PBLICA: 1.
Conceito, objeto e regime. 2. Campo de aplicao. 3. Legislao bsica (Lei n 4.320/64 e Lei
Complementar n 101/2000). 4. Receita e despesa pblica. Conceito, classificao econmica e
estgios. 5. Receitas e Despesas oramentrias e extra-oramentrias. 6. Licitao. Objetivo e
Modalidades. 7. Plano de contas da Administrao Pblica. Conceito, estruturas e contas do ativo,
passivo, despesa, receita, resultado e compensao. 8. Tabela de Eventos: conceito, estrutura e
fundamentos lgicos. 9. Balanos financeiro, patrimonial, oramentrio e demonstrativo das
variaes de acordo com a Lei n 4.320/64. III LEI DE RESPONSABILIDADE FISCAL: 1. Lei de
Responsabilidade Fiscal: responsabilidade da Gesto fiscal: rgos obrigados, equilbrio das
contas pblicas, planejamento e transparncia, metas e limites; receita corrente lquida (conceito).
1.2. L.D.O. e a Lei Oramentria Anual; execuo oramentria e cumprimento das metas. 1.3.
Receita pblica; despesa pblica: tipos de despesa, restries e limites. 1.4. Transferncia de
recursos pblicos para o setor privado. 2. Endividamento: dvida pblica fundada, dvida mobiliria,
contrataes de operaes de crdito, operaes de crdito por antecipao de receita,
concesso de garantias, restos a pagar, limites e restries. A gesto patrimonial; transparncia,
controle e fiscalizao: instrumentos de transparncia, prestao de contas, relatrio da gesto
fiscal, rgos encarregados pela fiscalizao, principais pontos de fiscalizao. Legislao
Tributria. 3. Nova Contabilidade Pblica. Novos Modelos e Demonstrativos. Normas
Internacionais de Contabilidade.
Para o cargo: Economista I PMS / SAAE
Conhecimentos Especficos: 1 - Microeconomia: Conceitos bsicos. Anlise da demanda.
Anlise da oferta. Custos de Produo. Anlise de mercados competitivos. Equilbrio de mercado
em concorrncia perfeita. Estrutura de mercados imperfeitos. Mercados para fatores de produo;
2 - Macroeconomia: Natureza e objetivos da Macroeconomia. Contas Nacionais. Teoria Clssica e
Neoclssica. Macroeconomia Keynesiana. Modelo IS/LM. Oferta Agregada. Macroeconomia com
a economia aberta. Dvida e Dficit pblicos e mercado financeiro. Inflao;
3 - Poltica e Planejamento Econmico: Poltica Econmica. Processo de Planejamento
Econmico. Instrumentos de Poltica Econmica. Experincia Brasileira de Planejamento;
4 - Economia Brasileira: Estrutura econmica do perodo colonial. Origens da expanso industrial.
A crise de 1930 e o processo de substituio de importaes. O Plano de Metas: planejamento
estatal e internacionalizao da economia. "Milagre" econmico. Primeiro choque do petrleo e a
estratgia de desenvolvimento. Choque externo, crise da dvida externa e os impactos internos.
Acelerao da inflao e as tentativas de estabilizao heterodoxas. Crise do modelo de
desenvolvimento e a nova poltica industrial e de comrcio exterior. Plano Real e as caractersticas
da poltica de estabilizao de 1995-2002. Governo Lula e as perspectivas para retomada do
crescimento econmico;
5 - Finanas Pblicas: Evoluo das funes do governo. Objetivos da interveno governamental
na economia. Despesas pblicas. Financiamento dos gastos pblicos. Receitas Pblicas. Poltica
fiscal. Oramento pblico: princpios, diretrizes e processo oramentrio; mtodos, tcnicas e
instrumentos do oramento pblico.
Normas legais aplicveis ao Oramento Pblico. Leis Oramentrias: Plano Plurianual, Lei de
Diretrizes Oramentria, Lei Oramentria Anual: elaborao, acompanhamento e aprovao do
projeto de Lei Oramentria, processo oramentrio, crditos adicionais, especiais,
extraordinrios, ilimitados e suplementares. Dvida Ativa. Sistema Tributrio Nacional no Brasil:
histrico e SFN na Constituio de 1988. Federalismo Fiscal no Brasil;
53
6 - Desenvolvimento Socioeconmico: Conceitos. Abordagens tericas sobre desenvolvimento.

Indicadores de desenvolvimento econmico e social. Experincias histricas de desenvolvimento.
Polticas de desenvolvimento econmico;
Matemtica Financeira
1 - Operaes bsicas: conceitos de juros, capital e taxa de juros. Porcentagem. Taxa de juros na
forma unitria. Operao com lucro e prejuzo. Margem de lucro sobre preo de venda. Taxa para
descontos sucessivos;
2 - Capitalizao simples: juros simples, montante, taxas proporcionais, taxas equivalentes, prazo
mdio e taxa mdia. Juros simples exatos e juros simples comerciais;
3 - Desconto simples: operao de desconto. Desconto simples comercial e racional. Valor atual.
Comparao entre o comercial e o racional. Relao entre taxa de juro simples e do desconto
simples comercial. Equivalncia de capitais diferidos;
4 - Capitalizao composta: Juros Compostos. Montante. Taxas proporcionais e taxas
equivalentes. Taxa efetiva e nominal. Juros compostos contnuos;
5 - Desconto composto: Desconto composto racional. Valor atual. Equao de valor. Conceito de
equivalncia. Equivalncia de capitais pelo desconto composto racional;
6 - Srie de Pagamentos: Classificao das sries de pagamentos. Amortizao: sries uniformes
postecipadas, antecipadas e diferidas. Capitalizao: sries uniformes postecipadas e
antecipadas;
7 - Fluxo de Caixa: Anlise do fluxo de caixa pelo mtodo do valor presente lquido (VPL) e pela
taxa interna de retorno (TIR). Planos equivalentes de financiamento consideradas sries uniformes
e no uniformes;
8 - Sistemas de amortizao de Emprstimos: Sistema Francs de amortizao. Sistema de
amortizao constante;
9 - Inflao e as diferentes taxas: medidas de inflao: os ndices de preos. Clculo de nmeros
ndices. Taxas real, aparente e inflao. Valores constantes e valores correntes. Taxas de
crescimento real e nominal de sries histricas. Atualizao monetria;
Para o cargo: Enfermeiro PMS / FUNSERV
Conhecimentos Especficos: Introduo Enfermagem: Fundamentos de Enfermagem.
Programa Nacional de Imunizao: Consideraes Gerais. Calendrio de Vacinao para o
estado de So Paulo. Vacinao contra doenas Imunoprevinveis. Cadeia de Frio. Meios de
desinfeco e esterilizao. Administrao Aplicada Enfermagem. Administrao em
Enfermagem. Superviso em Enfermagem. Enfermagem em Urgncia e Emergncia.
Consideraes Gerais sobre Pronto Atendimento: Definio de urgncia e emergncia. Prioridade
no tratamento. Princpios para um atendimento de urgncia. Assistncia de Enfermagem aos
distrbios dos aparelhos: respiratrio, digestivo, urinrio, cardiovascular, locomotor e esqueltico,
nervoso, ginecolgicas e obsttricas, dos distrbios hidroeletrolticos e metablicos, psiquitricas.
Servio de Atendimento Mvel s Urgncias (SAMU 192 - Portaria 2048). Sistematizao da
Assistncia de Enfermagem. Teoria do autocuidado de Orem. Teoria das Necessidades Humanas
Bsicas. Tratamento de feridas. Noes de Nutrio e Diettica (1 ano de vida, Hipertenso,
Obesidade, Dislipidemia, Diabetes Mellitus). Ateno Bsica Sade: Ateno criana
(crescimento e desenvolvimento, aleitamento materno, alimentao, doenas diarricas e doenas
respiratrias e doenas prevalentes da infncia). Ateno Sade da Mulher (Pr-Natal, parto,
puerprio, preveno do cncer ginecolgico, Planejamento Familiar) e DST/AIDS. Ateno
Sade do Adulto (enfoque em Hipertenso, Diabetes, Asma, Hansenase, Tuberculose).
Enfermagem em Geriatria (enfoque em Alzheimer e outras demncias, quedas). Assistncia de
Enfermagem e Queimaduras. Assistncia de Enfermagem em Intoxicaes Exgenas
(alimentares, medicamentosas, envenenamentos). Assistncia de Enfermagem em Picadas de
Insetos, animais peonhentos e mordeduras de animais (soros e vacinas). Cuidados de
enfermagem na preveno de deformidades.
54
Para o cargo: Engenheiro de Segurana do Trabalho I - PMS

Conhecimentos Especficos: Introduo Engenharia de Segurana do Trabalho; Psicologia
aplicada Engenharia de Segurana do Trabalho;
1. Legislao especfica. 1.1. Lei n 6.514, de 22 de dezembro de 1977. 1.2. Normas
Regulamentadoras (NR) aprovadas pela Portaria n. 3214, de 08/06/78 e legislaes
complementares. 1.3. Consolidao das Leis do Trabalho. 2. Percia judicial. 3. Acidente de
trabalho. 3.1. Conceitos, causas e consequncias. 3.2. Comunicao, registro e anlise de
acidentes. 3.3. Cadastro, custos e estatsticas de acidentes. 4. Higiene no trabalho. 4.1. Conceito
e aplicao. 4.2. Riscos ambientais. 4.2.1. Fsicos, qumicos e biolgicos. 4.3. Avaliao e controle
de agentes ambientais. 4.4. Aerodispersoides. 4.5. Limites de tolerncia. 4.6. Insalubridade. 4.7.
Periculosidade. 4.8. Tcnicas de uso de equipamentos de medio. 5. Noes de ventilao
industrial. 5.1. Tipos. 5.2. Finalidades. 5.3. Ventilao e poluentes. 5.4. Qualidade de ar interior. 6.
Medicina do trabalho. 6.1. Doenas ocupacionais. 6.1.1. Doenas do trabalho e doenas
profissionais. 6.2. Agentes causadores e preveno de doenas. 6.3. Programa de Controle
Mdico de Sade Ocupacional (PCMSO). 6.4. Noes de doenas transmissveis. 6.5. Toxicologia
e epidemiologia. 6.6. Noes de biossegurana. 7. Equipamentos de proteo. 7.1. Equipamentos
de Proteo Individual (EPI). 7.2. Equipamentos de Proteo Coletiva (EPC). 7.3. Direitos e
deveres dos empregadores e dos empregados. 8. Comisso Interna de Preveno de Acidentes
(CIPA). 8.1. Objetivos e atribuies. 8.2. Constituio, treinamento e funcionamento. 8.3. Processo
eleitoral e dimensionamento. 8.4. Mapeamento de riscos ambientais. 8.5 NR-5. 9. Servio
Especializado em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho (SESMT). 9.1.
Dimensionamento e atribuies. 9.2. Funcionamento do SESMT nas empresas. 9.3 NR-4. 10.
Ergonomia. 10.1. Conceito e classificao. 10.2. Aplicabilidade da ergonomia. 10.3. Influncia da
ergonomia na iluminao, nas cores, no clima e no ambiente de trabalho. 10.4. Espaos de
trabalho. 10.5. Sistemas de controle. 10.6. Atividades musculares. 10.7. Ergonomia e preveno
de acidentes. 10.8. Transporte, armazenamento, movimentao e manuseio de materiais. 10.9
NR-17. 11. Meio ambiente e saneamento. 11.1. Conceitos de meio ambiente e saneamento do
meio. 11.2. Preservao do meio ambiente e degradao ambiental. 11.3. Resduos industriais.
12. Tecnologia de preveno no combate a sinistros. 12.1.Propriedades fsico-qumicas do fogo.
12.2. Classificao e causas de incndios. 12.3. Mtodos de extino. 12.4. Equipamentos de
deteco e combate a incndios. 12.5. Agentes e aparelhos extintores.
12.6. Brigadas de incndios e planos de emergncia. 13. Noes de psicologia do trabalho. 14.
Responsabilidade civil e criminal. 15. Programa de Condies e Meio Ambiente de Trabalho na
Indstria da Construo PCMAT. 15.1. NR 18. 16. Segurana e Sade no Trabalho em Servios
de Sade. 16.1 NR 32.
17. Segurana em instalaes e servios em eletricidade. 17.1. NR 10. 18. Programa de
Preveno de Riscos Ambientais (PPRA). 18.1. NR 9.
Para o cargo: Engenheiro de Saneamento I - SAAE
Conhecimentos Especficos: Ornamentao de obras. Custos diretos. Composio de custos
unitrios. Custos horrios e equipamentos. BDI - Benefcios e despesas indiretas (administrao
central, custos financeiros, riscos, tributos sobre o preo de vendas, lucro real/presumido).
Empregos sociais (horista, mensalista). Mobilizao, desmobilizao e administrao local.
Reajustamento de preos. Anlises de propostas e preos de obras de engenharia. Formao de
preos na engenharia consultiva e de projetos. Planejamento e controle de obras: licitao, edital,
projeto, especificaes, contratos, anlise do projeto, levantamento de quantidades, plano de
trabalho, levantamento de recursos, oramento, composio de custos, cronogramas.
Planejamento urbano e regional. Planejamento de engenharia de infra-estrutura: projetos,
dimensionamentos e execuo de obras de saneamento bsico, fases do projeto, escolha do
traado, projeto geomtrico, topografia, desapropriao, obras complementares e sinalizao.
tica profissional. Planejamento e controle de obras e servios. Importncia do saneamento
ambiental no contexto do desenvolvimento sustentvel. Sistemas de abastecimento de gua e
tratamento de gua: dimensionamento de estaes de bombeamento, adutoras, reservatrios,
rede de distribuio. Sistema e tratamento de esgotamento sanitrio: dimensionamento de rede
coletora de esgoto, interceptor, emissrio e estaes de bombeamento de esgotos. Hidrulica,
hidrologia e saneamento bsico: captao, tratamento e abastecimento de gua; redes de
55
esgotos, tratamentos de esgotos, tratamentos de guas residuais, sistemas de drenagem pluvial.

Cdigo Sanitrio do Estado de So Paulo.
Para o cargo: Engenheiro Mecnico I - SAAE
Conhecimentos Especficos: Clculo. Geometria analtica. Mecnica dos fludos. Sistemas de
bombeamento tipos de bombas, curvas de sistema, perda de carga. Mecnica geral. Mquinas
de elevao e transporte. Elementos de mquinas. Hidrulica. Pneumtica. Usinagem. Materiais
de construo mecnica.
Para o cargo: Farmacutico I - PMS
Conhecimentos Especficos: Legislao Farmacutica: Lei Federal 5.991/73 Dispe sobre o
controle sanitrio do comrcio de drogas, medicamentos, insumos farmacuticos e correlatos, e
d outras providncias. Lei Federal 6.360/76 Dispe sobre a vigilncia sanitria a que ficam
sujeitos os medicamentos, as drogas, os insumos farmacuticos e correlatos, cosmticos,
saneantes e outros produtos, e d outras providncias. Lei Federal 6.480/77 Altera a Lei n 6.360,
de 23 de setembro de 1.976, que dispe sobre a vigilncia sanitria a que ficam sujeitos os
medicamentos, as drogas, os insumos farmacuticos e correlatos, cosmticos, saneantes e outros
produtos. E d providncias, nas partes que menciona. Lei Federal 6.437/77 Configura infraes
legislao sanitria federal, estabelece as sanes respectivas, e d outras providncias. Lei
Federal 9.787/99 Altera a Lei n 6.360, de 23 de setembro de 1976, que dispe sobre a vigilncia
sanitria estabelece o medicamento genrico, dispe sobre a utilizao de nomes genricos em
produtos farmacuticos e d outras providncias. RDC n 47 de 28/03/01, RDC n 10 de 02/01/01.
Decreto Federal 74.170/74 Regulamenta a Lei n 5.991, de 17 de dezembro de 1973, que dispe
sobre o controle sanitrio do comrcio de drogas, medicamentos, insumos farmacuticos e
correlatos. Decreto Federal 79.094/77 Regulamenta a Lei no 6.360, de 23 de setembro de 1976,
que submete a sistema de vigilncia sanitria os medicamentos, insumos farmacuticos, drogas,
correlatos, cosmticos, produtos de higiene, saneantes e outros. Decreto Federal 793/93 Altera os
Decretos ns 74.170, de l0 de junho de 1974 e 79.09 4, de 5 de janeiro de 1977, que
regulamentam, respectivamente, as Leis ns 5.991, d e 17 de janeiro de 1973, e 6.360, de 23 de
setembro de 1976, e d outras providncias. Portaria MS 176/99 Estabelece critrios e requisitos
para a qualificao dos municpios e estados ao incentivo Assistncia Farmacutica Bsica e
define valores a serem transferidos. Portaria MS 2814/98 Estabelece procedimentos a serem
observados pelas empresas produtoras, importadoras, distribuidoras e do comrcio farmacutico,
objetivando a comprovao, em carter de urgncia, da identidade e qualidade de medicamento,
objeto de denncia sobre possvel falsificao, adulterao e fraude. Portaria MS 3.916/98 Aprova
a Poltica Nacional de Medicamentos, cuja ntegra consta do anexo desta Portaria. Portaria
ANVISA 344/98 Aprova o Regulamento Tcnico sobre substncias e medicamentos sujeitos a
controle especial e Portaria ANVISA 6/99. Portaria 3.237/2007 Aprova as normas de execuo e
de financiamento da assistncia farmacutica na ateno bsica em sade. Portaria 2.583/2007
Define elenco de medicamentos e insumos disponibilizados pelo Sistema nico de Sade, nos
termos da Lei n 11.347/2006, aos usurios portadores de Diabetes Mellitus. Portaria 2.012/2008
Aprova a 6 Edio da Relao Nacional de Medicamentos Essenciais - Rename. Portaria
1.883/2008 Aprova o Formulrio Teraputico Nacional da Relao Nacional de Medicamentos
Essenciais - Rename 2006. Lei 8.666/1993 Regulamenta o Art. 37, inciso XXI, da Constituio
Federal, institui normas para licitaes e contratos da Administrao Pblica e d outras
providncias. Portaria 1.818/1997 Recomenda que nas compras e licitaes pblicas de produtos
farmacuticos realizadas nos nveis federal estadual e municipal pelos servios governamentais,
conveniadas e contratados pelo SUS, sejam includas exigncias sobre requisitos de qualifidade a
serem cumpridas pelos fabricantes e fornecedores desses produtos. Portaria 2.577/2006 Aprova o
Componente de Medicamentos de Dispensao Excepcional como parte da Poltica Nacional de
Assistncia Farmacutica do Sistema nico de Sade, conforme termos constantes do Anexo I a
esta Portaria. Portaria 1.869/2008, retificada em 21/10/2008 Altera o Anexo II da Portaria
2.577/GM de 27 de outubro de 2006, que aprova o Componente de Medicamentos de
Dispensao Excepcional. Resoluo 338/2004 Aprova a Poltica Nacional de Assistncia
Farmacutica. Conhecimento Bsico de Farmacologia: interaes medicamentosas. Efeitos
adversos. Princpios Bsicos de: Farmacocintica: A dinmica da absoro, distribuio e
eliminao de frmacos; Classificao dos medicamentos; Vias de Administrao dos
56
medicamentos; Conservao Dispensao, Acondicionamento dos medicamentos, Padronizao

dos medicamentos. Farmacodinmica: Mecanismo de ao dos frmacos e relao entre sua
concentrao e seu efeito; Frmacos que atuam no Sistema Nervoso Central; Frmacos
Antimicrobianos , Antifngicos e Antivirais; Analgsicos e Antiinflamatrios no esterides;
Frmacos anti hipertensivos e hipoglicemiantes; Frmacos antiparasitrios; Frmacos
cardiovasculares e de funes renais. tica Farmacutica. Conceitos: Ateno Farmacutica.
Assistncia Farmacutica. Medicamentos Genricos. Medicamentos Similares. Medicamentos
Anlogos. Medicamentos Essenciais. Rename. Farmacoeconomia. Farmacovigilncia. Logstica:
Aquisio, armazenamento, controle de materiais.
Para o cargo: Fisioterapeuta I - PMS
Conhecimentos Especficos: - Avaliao e adaptao do ambiente domstico do ambiente para
o idoso. Mobilizao e transferncias. Meios fsicos para o tratamento da dor. Preveno de
acidentes domiciliares. Fisioterapia domiciliar para o idoso. Cinesiologia e Cinesioterapia.
Fisiologia Respiratria. Reabilitao nas seguintes patologias: Acidente Vascular Cerebral. Leso
Medular. Fraturas de Membros inferiores. Doenas da unidade Motora. Doenas Degenerativas do
Sistema Nervoso Central. Amputados. Neoplasias. Artrites e artroses. Anatomia Humana;
Fisiologia Humana; Biomecnica; Neurofisiologia; Mtodos de Avaliao Clnica e Funcional;
Fisioterapia Preventiva e do Trabalho; Fisioterapia na Sade da Mulher; Fisioterapia em
Pneumologia; Fisioterapia em Neurologia; Fisioterapia em Gerontologia; Fisioterapia em
Reumatologia; Fisioterapia e, Ortopedia e Traumatologia; Fisioterapia em Cardiologia; Fisioterapia
em Pediatria e Neonatologia; Fisioterapia Desportiva.
Para o cargo: Fonoaudilogo I - PMS
Conhecimentos Especficos: Comunicao verbal e no verbal. Linguagem e Comunicao no
Idoso. Alteraes de Memria no Idoso Cuidados relacionados a alimentao. Dominncia
Cerebral e linguagem. Classificao, avaliao e tratamentos das afasias. Reabilitao nas
seguintes patologias: Acidente vascular cerebral. Doenas da unidade Motora. Doenas
degenerativas do Sistema nervoso central. Reabilitao nas neoplasias. Distrbio de Audio:
Gagueira. Respirao: Tipo, Capacidade, Coordenao pneumofnica. Ressonncia. Avaliao de
Terapia de Motricidade Oral. Distrbio Articulatrio. Fonoaudiaulogia Escolar. Disfonia. Fissuras.
Paralisia Cerebral. Avaliao e Tratamento da Disfonias.
Para o cargo: Psiclogo I - PMS
Conhecimentos Especficos: As inter-relaes familiares: orientao psicolgica da famlia. A
criana no contexto familiar. Noes de psicopatologia. Mecanismo de defesa do egogratificao/privao.Violncia, excluso e desenvolvimento humano. Psicologia do
desenvolvimento. Polticas Pblicas voltadas para a criana e o adolescente. Noes de proteo
a criana e ao adolescente/ECA. O papel do psiclogo na equipe inter e multidisciplinar. Relaes
inter e intragrupais. Desenvolvimento de equipes. Aconselhamento psicolgico. Abordagem
sistmica. Aspectos psicolgicos e o contexto familiar no cuidado do idoso. A psicologia no
atendimento s pessoas com Deficincia. Compromisso social da psicologia nas diferentes
Poltica Pblicas Sade, Educao, Assistncia Social. Psicoterapia Breve. Grupo Operativo.
Teoria do Vnculo.
Referncias Bibliogrficas:
CHEMAMA, Roland; VANDERMERSCH, Bernard. Dicionrio de Psicanlise. So Leopoldo:
Unisinos, 2007.
CORDIOLI, Aristides Volpato (org). Psicoterapias: Abordagens Atuais. Porto Alegre: Artmed, 1993.
CUNHA, Jurema Alcides e Colaboradores. Psicodiagnstico V. 5 ed. revisada e ampliada. Porto
Alegre: Artmed, 2000.
GUIMARES, Liliana Andolpho Magalhes; GRUBITS, Sonia (orgs.). Srie Sade Mental e
Trabalho Volume 1. So Paulo: Casa do Psiclogo, 2003.
Srie Sade Mental e Trabalho Volume 2. So Paulo: Casa do Psiclogo, 2003.
Srie Sade Mental e Trabalho Volume 3. So Paulo: Casa do Psiclogo, 2003.
HOLMES, David S. Psicologia dos Transtornos Mentais. Porto Alegre: Artmed.
57
KNOBEL, Elias. Psicologia e Humanizao: Assistncia aos pacientes graves. So Paulo:

Atheneu, 2008.
PEIXOTO, Clarice Ehlers, CLAVAIROLLE, Franoise. Envelhecimento, Polticas Sociais e novas
tecnologias. Rio de Janeiro: FGV, 2005.
RANGE, Bernard. Psicoterapia Comportamental e Cognitiva de Transtornos Psiquitricos. Editorial
Psy, 1998. Parte II: Itens 5, 6, 8, 10 e 14.
SCHULTZ, Duane P.; SCHULTZ, Sydney Ellen. Histria da Psicologia Moderna, 9 Ed. So Paulo:
Thomson Pioneira, 2005.
WERLANG, Blanca Susana Guevara; AMARAL, Anna Elisa de Villemor (orgs). Atualizaes em
mtodos projetivos para avaliao psicolgica. So Paulo: Casa do Psiclogo, 2008.
Jornal
PSI:
Jornal
de
Psicologia
n
174.
Disponvel
em:
http://www.crpsp.org.br/portal/comunicacao/jornalpsi.aspx
Jornal
PSI:
Jornal
de
Psicologia
n
175.
Disponvel
em:
Jornal
PSI:
Jornal
de
Psicologia
n
176.
Disponvel
em:
Jornal
PSI:
Jornal
de
Psicologia
n
177.
Disponvel
em:
http://site.cfp.org.br/noticias/arquivo
http://site.cfp.org.br/publicacoes/revista-psicologia-ciencia-e-profissao: publicaes a partir do ano
2008.
Cdigo de tica do Psiclogo.
Para o cargo: Tcnico Ambiental - PMS
Conhecimentos Especficos: Conceitos: Meio Ambiente, Sociedade e Meio Ambiente. Agenda
21: participao, sustentabilidade, desenvolvimento sustentvel. Poltica Nacional de Educao
Ambiental n 9.795/99
- Constituio Federal (Artigo 225)
- Lei Municipal n 6.938/81
- Lei Municipal n 8.181/07 - Plano Diretor de Sorocaba
- Lei Municipal n 10.060/12 - Poltica Municipal do Meio Ambiente
- Lei Federal n 12.651/12 (e suas alteraes) - Cdigo Florestal
- Lei Federal n 9.605/12 - Crimes ambientais
- Decreto Federal n 6.514/08 regulamenta a Lei n 9.605/12
- Lei complementar n 140/11 - Licenciamento ambiental
- Decreto Municipal n 21.350/14 - Licenciamento ambiental municipalizado
- Lei Municipal n 4.812/95 - Corte e Poda de rvores
- Decreto Municipal n 9.515/95 regulamenta Lei n 4.812/95
- Decreto Municipal n 21.007/14 - Infraes ambientais
- Decreto Municipal n 21.097/14 - Compensao ambiental
- Resoluo SMA n 32/14 - Restaurao ecolgica
Obs: As Leis municipais podero ser consultadas no site www.sorocaba.sp.gov.br
Contedo Programtico comum a todos os cargos (Mdico Clnico Geral, Mdico
Ginecologista, Mdico Pediatra, Mdico Psiquiatra, Mdico Plantonista Clnico Geral e
Mdico Plantonista Pediatra e Mdico do Trabalho e Cirurgio Dentista) - PMS
verbal e nominal. Colocao pronominal. Crase. Sugesto de bibliografia e de sites para
estudo do contedo: Moderna Gramtica Portuguesa (Evanildo Bechara); Novssima Gramtica
da
Lngua
Portuguesa
(Domingos
Paschoal
Cegalla).
www.portugues.com.br;
www.soportugues.com.br.
58
Poltica de Sade: Bibliografia referencial e sites de acesso: Constituio da Repblica

Federativa do Brasil: Titulo III Da Organizao do Estado. Captulo II Da Unio. Art.23.
CAPTULO IV dos Municpios. Artigo 30. TTULO VIII: Da Ordem Social. Captulo II - da
Seguridade Social. Seo I: Da Sade. Art. 196, 197, 198, 199, 200. Lei Orgnica do Municpio:
Artigos 129 ao 138 site www.sorocaba.sp.gov.br. Lei Federal 8080 - www.saude.gov.br. Princpios
do SUS. Lei Federal 8142 - www.saude.gov.br. NOB 96 - www.saude.gov.br. Pacto pela Sade
(PORTARIA N 399/GM DE 22 DE FEVEREIRO DE 2006 e seus anexos:
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/prtGM399_20060222.pdf); Portaria do Ministrio da
Sade
n
648
de
28/03/2006
(http://dtr2004.saude.gov.br/dab/docs/legislacao/portaria_648_28_03_2006.pdf); Conhecimentos
sobre o Sistema nico de Sade tendo como referncia o livro 1 do CONASS (Sistema nico de
Sade) - http://www.conass.org.br/publicacao/index.html; Biossegurana NR 32 (1 Norma
Regulamentadora
para
servios
de
sade)
Disponvel
em:
http://www.mte.gov.br/legislacao/normas_regulamentadoras/nr_32.pdf. Humaniza SUS (site) www.saude.gov.br/humanizasus. Documento base para gestores e trabalhadores do SUS;
Acolhimento
nas
prticas
de
produo
de
sade.
Disponvel
em:
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/acolhimento_praticas_producao_saude.pdf . Brasil.
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/humanizasus_gestores_trabalhadores_sus_4ed.
Doenas de Notificao Compulsria (www.cve.saude.sp.gov.br ). tica Profissional e Legislao
da categoria - disponvel em www.crm.org.br. Epidemiologia, histria natural e preveno de
doenas. Reforma Sanitria e Modelos Assistenciais de Sade Vigilncia em Sade. Indicadores
de nvel de Sade da populao. Polticas de descentralizao e ateno Primria Sade.
Para o cargo: Cirurgio Dentista - PMS
Conhecimentos Especficos: PREVENO: Epidemiologia das Doenas Bucais no Brasil
Nutrio, Dieta e Crie; Diagnstico da Doena Crie; Tratamento da Doena Crie; Cariologia e a
Clnica; Controle Mecnico do Biofilme Dental realizado pelo paciente; Controle Qumico da Placa
Dental; Flor: Metabolismo, Toxicologia, Fluorose e Crie Dental; Preveno e Tratamento das
Doenas Periodontais; Promoo de Sade Bucal em Odontopediatria; Selantes de Sulcos e
Fissuras; Educao e Motivao em Sade Bucal; Sade Bucal Coletiva; Preveno das Doenas
Bucais; Biotica e Odontologia. ANESTESIA: Medicamentos: Neurofisiologia, farmacologia dos
anestsicos locais, farmacologia dos vasoconstritores e aes clnicas dos agentes especficos;
Tcnicas de Anestesia Regional em Odontologia: consideraes anatmicas, tcnicas de
anestesia maxilar e mandibular, tcnicas de injees suplementares e consideraes sobre
anestsicos locais; tendncias no controle da dor. FARMACOLOGIA: Vias e Mtodos de
Administrao e formas Farmacuticas; Interaes Medicamentosas; Reaes Adversas a
Medicamentos; Princpios Gerais do Correto Tratamento da Inflamao; Antiinflamatrios Noesterides; Antiinflamatrios Esterides. Princpios Gerais do Correto Tratamento da Infeco;
Profilaxia Antimicrobiana em odontologia; Uso de Frmacos durante Gestao e Lactao;
Frmacos Usados em Emergncia mdicas durante o atendimento odontolgico; Manejo
Odontolgico do Paciente com infeco por HIV e AIDS. DENTSTICA RESTAURADORA:
Materiais Dentrios; Adeso aos Tecidos Dentrios; Quando Restaurar e quando deter a Doena
Carie; Restauraes Diretas com Resinas Compostas em Dentes Anteriores e restauraes de
amlgama em Posteriores; Abordagem Restauradora de Dentes Tratados Endodonticamente;
Clareamento de Dentes; Proteo dos Tecidos Dentais; Conceitos e definies; Controle de
infeces em Odontologia; Esterilizao; Doena Crie: diagnstico e tratamento; Proteo
Dentino-pulpar; Diagnstico e tratamento de leses No-cariosas. ODONTOGERIATRIA:
Distrbios bucais na terceira idade; Plano de tratamento integrado em Odontogeriatria.
PATOLOGIA: Abordagem Diagnstica para Sintomas Orais Comuns; Halitose; Xerostomia; Dor
Orofacial; Doenas Comuns das Glndulas Salivares no-neoplsicas; Leses Brancas da
Mucosa Bucal;Leses Pigmentadas da Mucosa Bucal; Leses Vermelhas da Mucosa Bucal;
Leses Ulcerativas e Erosivas da Mucosa Bucal; Leses Vesculo-bolhosas da Mucosa Bucal;
Infeces Comuns da Mucosa Bucal; Cncer Bucal. RADIOLOGIA: Interpretao Radiogrfica;
Patologia Radiogrfica. CIRURGIA: Assepsia Cirrgica; Extraes Dentrias; Manifestaes Psoperatrias Normais, Complicaes e Tratamento; Avulses Dentrias; Infeces Odontognicas;
Cistos dos Maxilares; Traumatismo Alveolodentrio; Trauma de Partes Moles; Abordagem do
59
Paciente submetido Radioterapia ou a Quimioterapia; Nervo Trigmeo; Anatomia Relacionada

s Anestesias Locais; Princpios de Anestesia Local na Prtica Cirrgica; Hiperplasias Reacionais
Inflamatrias. ENDODONTIA: Microbiologia das Infeces Endodnticas; Conhecimentos Bsicos
na Interpretao da Dor e Diagnstico das Patologias Pulpares e Periapicais; Diagnstico e
Controle da Emergncia das Dores Dentrias Orofaciais; Semiologia endodntica; Alteraes
pulpares e peripaicais; Acesso cavitrio; Dor, pulpites, abscessos drenagem; Analgsicos,
antiinflamatrios, antibiticos. PERIODONTIA: Epidemiologia das Doenas Periodontais; Placa e
Clculo Dentais; Microbiologia da Doena Periodontal; Fatores Modificadores: Diabetes,
Puberdade, Gravidez e Menopausa e Tabagismo; Doena Gengival Induzida pela Placa;
Periodontite Crnica; Periodontite Agressiva; Doena Periodontal Necrosante; O Abscesso
Periodontal; Periodontite como Fator de Risco para Doena Sistmica; Controle Mecnico da
Placa Supragengival; Mau Hlito; Gengivite; Infeco por HIV AIDS. ODONTOPEDIATRIA:
Perdas precoces em odontopediatria e manuteno de espao; Cariologia educao, dieta e
controle da placa bacteriana; O estudo do 1 molar permanente e suas importncias em
odontopediatria; Cirurgia em Odontopediatria; Selantes Oclusais; Terapia pulpar em
Odontopediatria; Traumatismos em dentes anteriores; Uso do Flor em Odontopediatria;
Procedimentos restauradores em Odontopediatria; Anatomia dos dentes decduos
Caractersticas morfolgicas; Controle do comportamento infantil em Odontopediatria;
Odontogenese e erupo dentria; Hbitos orais.
Para o cargo: Mdico Clnico Geral - PMS
Conhecimentos Especficos: Doenas dermatolgicas: Micoses superficiais mais comuns e
onicomicoses. Infeces bacterianas e Erisipela. Escabiose. Pediculose. Eczema. Dermatite de
contato. Urticria. Doenas cardiovasculares: Doena reumtica. Insuficincia arterial perifrica.
Tromboses venosas. Epidemiologia, fisiopatologia, diagnstico, clnica, tratamento e preveno das
doenas cardiovasculares: Hipertenso arterial sistmica, Insuficincia coronariana, Insuficincia
cardaca congestiva. Doenas Respiratrias: Bronquite aguda e crnica. Asma. Doena pulmonar
obstrutiva crnica. Pneumonia. Tuberculose. Neoplasias. Insuficincia Respiratria Aguda. Tromboembolismo Pulmonar. Doenas otorrinolaringolgicas: Rinite. Sinusite. Otite. Amigdalite. Doenas
gastrointestinais: Gastrite. lcera pptica. Colecistopatias. Diarria aguda e crnica. Hepatites.
Parasitoses intestinais. Tumores de clon. Doenas renais: Insuficincia renal aguda e crnica.
Glomerulonefrites. Nefrolitase. Infeces urinrias. Doenas metablicas e endocrinolgicas:
Desnutrio. Diabetes mellitus. Doenas da Tireide. Obesidade. Doenas hematolgicas: Anemias
hipocrmicas, macrocticas e hemolticas. Leucopenia. Prpuras. Distrbios de coagulao.
Leucemias e linfomas. Doenas reumticas: Osteoartrose. Doena reumatide juvenil. Gota. Lupus
eritematoso sistmico. Artrite infecciosa. Doenas neurolgicas: Cefalias. Epilepsia. Acidente
vascular cerebral. Meningites. Neuropatias perifricas. Doenas psiquitricas: Alcoolismo. Pnico.
Depresso. Surtos Psicticos. Doenas infecciosas e transmissveis: Hansenase. Doenas
sexualmente transmissveis. AIDS. Leishmaniose. Leptospirose. Doena meningoccica. Viroses.
Dengue, Tuberculose e Hansenase; Interpretao de exames complementares de apoio
diagnstico na atividade clnica diria. Orientao dos distrbios psicolgicos mais comuns na
prtica ambulatorial. Desenvolvimento de aes de carter multiprofissional ou interdisciplinar. A
dimenso subjetiva do adoecer para pacientes, familiares e cuidadores e a dimenso objetiva do
adoecer: implicaes nas intervenes de sade. A historia clnica e o exame clnico no cuidado
sade de adultos e idosos. A humanizao do cuidado em sade: relao profissionais de sadepacientes e a relao dos servios de sade com pacientes e acompanhantes. A racionalidade na
solicitao de exames complementares e no uso de medicamentos no cuidado sade de adultos e
idosos. Bibliografia referencial e sites para estudo do contedo: BRASIL Ministrio da Sade.
Guia de Vigilncia Epidemiolgica. 5 edio. Braslia/MS. 2002 www.funasa.gov.br; Cadernos da
Ateno Bsica: Envelhecimento e Sade da Pessoa Idosa; Diabetes Mellitus; Obesidades;
Hipertenso Arterial Sistmica; Preveno Clnica de Doena Cardiovascular, Cerebrovascular e
renal crnica; Sade da Famlia; Carncia de Micronutrientes; Vigilncia em Sade; Ateno
demanda espontnea na APS; Procedimentos.Manual Tcnico para Controle de Tuberculose;
Manual
Tcnico
para
Controle
de
Hansenase.
Disponveis
no
site:
http://dtr2004.saude.gov.br/dab/caderno_ab.php; Diretrizes da Sociedade Brasileira de Diabetes
2009:
www.diabetes.org.br;
Dengue:
Diagnstico
e
Manejo
Clnico.
http://portal.saude.gov.br/portal/arquivos/pdf/dengue_manejo_clinico_2006.pdf; HARRISON, T.R.
60
Medicina interna. 14ed. Rio de Janeiro: Editora Mc Graw Hill, 2005; Medicina Ambulatorial
Condutas Mdicas na Ateno Primaria. DUNCAN, Bruce B., SCHMIDT; VI Diretrizes Brasileiras de
Hipertenso Arterial, disponvel no site da Sociedade Brasileira de Cardiologa www.cardiol.br e no
site da Sociedade Brasileira de Nefrologia - www.sbn.org.br; IV Diretrizes Brasileiras Sobre
Dislipidemias site: www.cardiol.br; RAMOS, J.O. et al. Atualizao teraputica. 22ed. Porto Alegre:
Artes Mdicas, 2005 - Vigilncia de Fatores de Risco e Proteo para Doenas Crnicas por
Inqurito
Telefnico VIGITEL
2010
http://portal.saude.gov.br/portal/arquivos/pdf/vigitel_2010_preliminar_web.pdf; KAPLAN, HAROLD I.;
SADOCK, B. Tratado de Psiquiatria. 6rd. Porto Alegre, Artmed, 1999 - Vol. N 03; Dependncia
Qumica - A. Diehl; D. C. Cordeiro; R. Laranjeira e col. - Editora Artmed; Tratamentos
Farmacolgicos para Dependncia Qumica da evidncia cientfica Prtica Clnica - A. Diehl; D. C.
Cordeiro; R. Laranjeira e col. - Editora Artmed; www.projetodiretrizes.org.br.
Para o cargo: Mdico Ginecologista - PMS
Conhecimentos Especficos: Aspectos Gerais da Clnica Obsttrica. Patologias da Gestao.
Patologias do Parto. Patologias do Puerprio. Amamentao. Planejamento Familiar. Ginecologia
Geral. Ginecologia de Consultrio, Climatrio, Doenas sexualmente transmissveis, Cncer
ginecolgico. Bibliografia referencial e sites para estudo do contedo: Ginecologia de
Consultrio - Geraldo Rodrigues de Lima; Doenas de Notificao Compulsria (Diagnstico e
Tratamento) (VISA Guia de Vigilncia Epidemiolgica); Neme Obstetrcia Bsica; Anticoncepo Febrasgo 2004; Tratado de Ginecologia Febrasgo (Revinter); Cadernos de Ateno Bsica.
Ministrio da Sade. Sade da Famlia. (www.saude.gov.br): Volume n 13 Controle dos Cnceres
do Colo de tero e da Mama. Volume n 18 HIV/AIDS, Hepatites e outras DST. Volume n 26 Sade sexual e sade reprodutiva - disponveis em www.saude.gov.br; www.projetodiretrizes.org.br.
Para o cargo: Mdico Pediatra - PMS
Conhecimentos Especficos: Atendimento peditrico ambulatorial, em emergncia e urgncia.
Peculiaridades do Exame do Recm Nascido (prematuridade, classificao do RN, Ictercias
Neonatais, Anemia do RN, Policitemia Neonatal, Infeces frequentes em RN). Desenvolvimento e
Crescimento peditrico (distrbios de crescimento e desenvolvimento). Amamentao. Alimentao.
Distrbios da nutrio Infantil. Distrbios de comportamento mais comuns na Infncia. Doenas
Oftalmolgicas mais comuns na infncia. Doenas pulmonares em pediatria. Doenas de Vias
Areas Superiores e Inferiores. Patologias Cardiolgicas mais frequentes na Infncia. Patologias do
Tubo Digestivo mais comuns na infncia. Doenas Dermatolgicas comuns na infncia. Doenas
Hematolgicas na Infncia. Isoimunizao. Patologias Ortopdicas comuns na infncia. Patologias
cirrgicas comuns na infncia. Doenas neurolgicas infantis. Vacinao. Doenas de Notificao
Compulsria (Diagnstico e Tratamento) (VISA Guia de Vigilncia Epidemiolgica). Bibliografia
referencial e sites para estudo do contedo: Guias de Medicina Ambulatorial e Hospitalar Unifesp/ 2 Edio / Escola Paulista de Medicina; Pediatra-Autores: Mauro Batista de Moraes /
Sandra de Oliveira Campos/ Wagner Sergio Silvestrini; Editor da srie Nestor Schor 1 edio
2005 - Editora Manoela Ltda; Jayme Murahovschi - Pediatria em urgncias e Emergncias - Editora
Savier, 2 edio- 2006 ou 2005; Jayme Murahovschi - Pediatria: Diagnstico e Tratamento,
Murahovschi, ed. Savier, 6 edio; Cadernos de Ateno Bsica. Ministrio da Sade. Sade da
Famlia. (www.saude.gov.br): Cadernos de Ateno Bsica. Volume n 11 - Sade da Criana Acompanhamento do crescimento e desenvolvimento infantil; Volume n 23 Sade da Criana Nutrio: aleitamento materno e aleitamento complementar; www.projetodiretrizes.org.br.
Para o cargo: Mdico Psiquiatra - PMS
Conhecimentos Especficos: Reforma Psiquitrica no Brasil e no Mundo; Poltica Nacional de
Sade Mental; Rede de Ateno Psicossocial; Reabilitao Psicossocial; Desenvolvimento de aes
de carter multiprofissional ou interdisciplinar. A dimenso subjetiva do adoecer. A histria clnica e
o exame clnico no cuidado sade de crianas, adultos e idosos. A humanizao do cuidado em
sade: relao profissionais de sade-pacientes e a relao dos servios de sade com pacientes e
acompanhantes. Clnica Ampliada e apoio matricial especializado; A racionalidade na solicitao de
exames complementares e no uso de medicamentos no cuidado sade de adultos e idosos.
61
Psicofarmacologia; Psicopatologia; Epidemiologia e psiquiatria; tica e Legislao Profissional;

Exame do paciente psiquitrico; Psicoterapias: individuais e de grupo; Terapias biolgicas;
Classificao dos transtornos mentais; Emergncias psiquitricas; Sndromes e Transtornos
Mentais Orgnicos; Demncias na senilidade e pr-senilidade; Transtornos Mentais Orgnicos
induzidos por substncias psicoativas; Esquizofrenia; Transtorno delirante paranico; Transtornos
Psicticos S.O.E.; Transtornos afetivos; Transtornos de Ansiedade; Transtornos Somatomorfos;
Transtornos Dissociativos; Transtornos Sexuais; Transtornos do Sono; Transtornos Factcios;
Transtornos de Personalidade; Transtornos da Alimentao; Psiquiatria Infantil; Psiquiatria
Comunitria; Psiquiatria Forense; psiquitricas; Epidemiologia dos Transtornos Mentais; Testes
Laboratoriais
e
outros
Testes;
Psicofarmacoterapia
e
Terapias
convulsivantes;
Psicoterapias.Transtornos de Dficit de Ateno e Hiperatividade.
Bibliografia referencial e sites para estudo do contedo:
Cadernos da Ateno Bsica: n 34 - Sade Mental; n 39 - Ncleo de Apoio a Sade da Famlia;
Lei n 10.216 de 6 de abril de 2001 que trata dos direitos das pessoas com transtornos mentais e
reorienta o modelo assistencial.
MINISTRIO DA SADE. Reforma psiquitrica e poltica de sade mental no Brasil. Documento
apresentado Conferncia Regional de Reforma dos servios de Sade Mental: 15 anos depois
de Caracas. OPAS. Braslia, novembro de 2005.
Lei 11.343 de 2006 que institui o Sistema Nacional de Polticas Pblicas sobre Drogas.
Decreto Presidencial 7508 de 2011 que regulamenta a Lei 8080/90.
Portaria GM 3088 de 2011 que institui a Rede de Ateno Psicossocial.
Sade Mental em Dados, 2011.
SARACENO, B. Libertando Identidades: da reabilitao psicossocial cidadania possvel. Rio de
Janeiro: instituto Franco Basaglia/Te Cora; 1999.
KAPLAN, HAROLD I.; SADOCK, B. Tratado de Psiquiatria. 6rd. Porto Alegre, Artmed, 1999 - Vol. N
03;
ASSOCIAO PSIQUITRICA AMERICANA. DSM-IV-TR: Manual diagnstico e estatstico de
transtornos mentais. 4. ed. Porto Alegre: Artmed, 2003.
CARLAT, D. J. Entrevista psiquitrica. Traduo de DORNELLES, C.; CALEFFI, A. 2a ed. Porto.
Alegre: Artmed, 2007.
CORDIOLI, A. V. Psicofrmacos. 3 ed. Porto Alegre. ArtMed. 2005. CORDIOLI, A. V.
Psicoterapias. Abordagens atuais. 3a ed. Porto Alegre: Artes Mdicas, 2008.
DALGALARRONDO, P. Psicopatologia e semiologia dos transtornos mentais. 2a ed. Porto Alegre:
Artmed, 2008.
KAPCZINSKI, F. Emergncias psiquitricas. Porto Alegre: ARTMED, 2001.
ORGANIZAO MUNDIAL DE SADE. Classificao de transtornos mentais e de
comportamento - CID-10. Porto Alegre: Artes Mdicas, 1993.
www.saude.gov.br/mental
Para o cargo: Mdico Plantonista Clnico Geral - PMS
Conhecimentos Especficos: Atendimento Pr Hospitalar em Traumatologia e Urgncias e
Emergncias Cardiolgicas. Afogamento. Anafilaxia. Choque. Intoxicaes Agudas. Queimaduras.
Sndrome de Abstinncia do lcool. ECG Interpretao. Reanimao Cardiorespiratria.
Insuficincia Cardaca Congestiva. Crise Hipertensiva. Edema Agudo de Pulmo. Sndromes
Coronarianas Agudas. Arritmias Cardacas. Desfibrilao e Cardioverso Eltrica. Intoxicao
Digitlica. Cetoacidose Diabtica. Sndrome Hiperosmolar no Cettica. Diarria Aguda. Abdome
Agudo. Hemorragia Digestiva. Pancreatite Aguda. Emergncias em Hematologia. Leptospirose,
Dengue. Febre Amarela. Infeco do Trato Urinrio. Clica Nefrtica. Meningites. Convulses.
Acidente Vascular Cerebral. Pneumotrax. Pneumonias. Asma, Doena Pulmonar Obstrutiva
Crnica. Insuficincia Respiratria Aguda. Tromboembolismo Pulmonar. Derrame Pleural. Urgncias
Traumticas. Bibliografia referencial e sites para estudo do contedo: Apostila de ATLS e ACLS
- ltima Edio; Guias de Medicina Ambulatorial e Hospitalar Unifesp / Escola Paulista de
Medicina. Elisa Mieko Suemitsu Higa e lvaro Nagib Atallah, Manole, 2004; Emergncias Clnicas
62
Baseadas em Evidncias. Augusto Scalabrini Neto, Herlon Saraiva Martins e Irineu Tadeu Velasco.
Atheneu, 2005. Protocolos da Unidade de Emergncia. Ministrio da Sade. Normas e Manuais
Tcnicos. 2002. Guia de Vigilncia Epidemiolgica. Ministrio da Sade. Cadernos de Ateno
Bsica. Ministrio da Sade. Sade da Famlia: volume n 12 Obesidade, volume n 13 Controle
dos Cnceres do Colo de tero e da Mama, volume n 14 Preveno Clnica de Doena
Cardiovascular, Cerebrovascular e Renal crnica, volume n 15 Hipertenso Arterial Sistmica,
volume n 16 Diabetes Mellitus, volume n 18 HIV/AIDS, Hepatites e outras DST, volume n 19
Envelhecimento e Sade da Pessoa Idoso, volume n 20 Carncia de Micronutrientes, volume n
21 Vigilncia em Sade. Caderno de Ateno Primria 28 - Ateno demanda espontnea na
APS Caderno de Ateno Primria n 30 - Procedimentos (disponveis em www.saude.gov.br);
www.projetodiretrizes.org.br.
Para o cargo: Mdico Plantonista Pediatra - PMS
Conhecimentos Especficos: Conhecimentos em APLS. Febre a Esclarecer. Febre Amarela.
Asfixia por Engasgamento. Parada Cardiorrespiratria. Reao Anafiltica. Dermatoses mais
Freqentes na Infncia. Desidratao. Cetoacidose Diabtica. Constipao Intestinal. Intoxicaes
Exgenas. Intoxicaes Medicamentosas. Convulso. Sndrome Nefrtica e Nefrtica. Infeco
Urinria. Emergncias Oculares na Infncia. Afeces Agudas de Vias Areas Superiores e
Inferiores (Otites, Amigdalites, Sinusites, Pneumonias, Laringotraqueobronquites, Asma, etc.).
Queimaduras. Acidentes com Animais Peonhentos. Doenas Exantemticas. Diarria Aguda.
Trauma Cranioenceflico. Politrauma. Abdome Agudo. Bibliografia referencial e sites para estudo
do contedo: Apostila de APLS - ltima Edio; Pediatria em Urgncias e Emergncias. Jayme
Murahovschi, Savier, 1 Edio 2005 ou 2006; Pediatria Diagnstico e Tratamento. Jayme
Murahovschi, Savier, 6 Edio; Guias de Medicina Ambulatorial e Hospitalar Pediatria Unifesp /
Escola Paulista de Medicina. Mauro Batista de Moraes, Sandra de Oliveira Campos e Wagner
Sergio Silvestrini, Manole ltda. 1 Edio 2005. Protocolos da Unidade de Emergncia. Ministrio da
Sade. Normas e Manuais Tcnicos. 2002. - Cadernos de Ateno Bsica. Ministrio da Sade.
Sade da Famlia - Volume n 11 - Sade da Criana - Acompanhamento do crescimento e
desenvolvimento infantil; Volume n 23 Sade da Criana - Nutrio: aleitamento materno e
aleitamento complementar - disponveis em www.saude.gov.br: www.projetodiretrizes.org.br.
Para o cargo: Mdico do Trabalho - PMS
Conhecimentos Especficos: DIAGNSTICO, CARACTERIZAO, TRATAMENTO E
REABILITAO DAS DOENAS PROFISSIONAIS, DOENAS DO TRABALHO E DAS
DOENAS RELACIONADAS AO TRABALHO. EPIDEMIOLOGIA E VIGILNCIA EM SADE DO
TRABALHADOR: Doenas Profissionais, Doenas Relacionadas ao Trabalho, Doenas
Imunoprevenveis e Imunizao Ocupacional, Doenas de Notificao Compulsria. ERGONOMIA
APLICADA AO TRABALHO: Metodologia da Anlise Ergonmica do Trabalho (AET). Principais
Correntes de Ergonomia. Legislao Brasileira relativa Ergonomia. Manual de Aplicao da NR17. Organizao do Trabalho. Ergonomia Cognitiva. HIGIENE OCUPACIONAL: Programa de
Preveno de Riscos Ambientais (PPRA); Gases e vapores; Aerodispersides; Programa de
proteo respiratria (PPR); Exposio ao rudo; Programa de conservao auditiva; Exposio ao
calor; Metodologias de avaliao ambiental estabelecidas pela Fundacentro; Radiaes ionizantes
e no ionizantes; Princpios de radioproteo; Limites de tolerncia e de exposio (ACGIH/MTE);
Grupos Homogneos de Exposio e Risco Ocupacional; Riscos sade associados aos agentes
qumicos, fsicos, biolgicos e riscos ergonmicos. PROMOO DA SADE E PREVENO DE
DOENAS - Nveis de Ateno Sade: Ateno Primria, Promoo da Sade e Proteo
Especfica, Ateno Secundria e Terciria. Bem-Estar, Sade e Qualidade de Vida no Trabalho.
Programas de Sade do Trabalhador. ORGANIZAO DO TRABALHO: Conceito de trabalho;
Organizao de trabalho; Globalizao e reestruturao produtiva; Introduo de novas
tecnologias; Automao e riscos sade; Psicopatologia do trabalho e sofrimento psquico;
Estresse, ansiedade e depresso; Drogadio; Trabalho noturno e em turnos, Papis e
responsabilidades de empregadores, trabalhadores e de suas organizaes representativas com
respeito segurana e sade no trabalho; DIAGNSTICO E TRATAMENTO INICIAL DAS
DOENAS DE MAIOR PREVALNCIA NA POPULAO. BIOESTATSTICA: Coleta de Dados.
Amostragem. Anlise dos Dados. Apresentao Tabular e Representao Grfica. Estudo dos
Agravos Sade do Trabalhador. BIOSSEGURANA: Diretrizes gerais para o trabalho em
63
conteno com material biolgico; Manuseio e descarte de produtos biolgicos; Sistemas

regulatrios referentes Biossegurana no Brasil (Leis Federais, Decretos Federais, Resolues
Ministeriais, Resolues e Portarias da ANVISA, Instrues Normativas da CTNBIO, NR-32 do
MTE). GESTO EM SADE E SISTEMAS DE GESTO DE SEGURANA E SADE
OCUPACIONAL: OHSAS 18001:2007. LEGISLAO PREVIDENCIRIA RELACIONADA
SADE E AO ACIDENTE DE TRABALHO E BENEFCIOS: Aposentadoria, LTCAT, PPP e NTEP
(Lei n 8.213/1991 e suas alteraes, Instrues normativas do INSS; Decreto n 3.048/1999 e
suas alteraes, especialmente o Decreto n 4882/2003). LEGISLAO EM SADE E
SEGURANA NO TRABALHO: Normas Regulamentadoras; Portaria MTE n 3.214/1978 e suas
alteraes; Poltica Nacional de Segurana e Sade no Trabalho (PNSST)- Decreto n
7.602/2011; Normas Internacionais da Organizao Internacional do Trabalho - OIT e respectivos
decretos nacionais; Conveno n 139 - Preveno e o Controle de Riscos Profissionais causados
pelas Substncias ou Agentes Cancergenos (Decreto n 157, de 02/07/91); Conveno n 148 Proteo dos Trabalhadores contra os Riscos Profissionais devidos Contaminao do Ar, ao
Rudo, s Vibraes no Local de Trabalho (Decreto n 93.413, de 15/10/1986); Conveno n 155
- Segurana e Sade dos Trabalhadores (Decreto n 1.254, de 29/09/1994); Conveno n 161 Servios de Sade do Trabalho (Decreto n 127, de 22/05/1991). NOES DE DIREITOS CIVIL E
CRIMINAL RELACIONADOS SADE. Urgncia e Emergncia em Medicina do Trabalho.
64
ANEXO IV - TESTE DE APTIDO FSICA TAF

TABELA I
FEMININO
TESTES
FAIXA ETRIA - PONTOS
Abdominal tipo remador

1 minuto
de 0/9
Corrida 1.800m
12 min
at 1.475
At 21
anos
zero
De 22 a
26 anos
zero
De 27 a
31 anos
zero
De 32 a
36 anos
zero
De 37 a
41 anos
zero
De 42 ou
mais
zero
10/11
1.476/1.500
40
45
50
55
60
65
12/13
1.501/1.525
45
50
55
60
65
70
14/15
1.526/1.550
50
55
60
65
70
75
16/17
1.551/1.575
55
60
65
70
75
80
18/19
1.576/1.600
60
65
70
75
80
85
20/21
1.601/1.625
65
70
75
80
85
90
22/23
1.626/1.650
70
75
80
85
90
95
24/25
1.651/1.675
75
80
85
90
95
100
26/27
1.676/1.700
80
85
90
95
100
28/29
1.701/1.725
85
90
95
100
30/31
1.726/1.750
90
95
100
32/33
1.751/1.775
95
100
34/35
1.776/1.800
100
Ser considerado inapto o candidato que nos testes acima obtiver pontuao inferior a 100
TABELA II
MASCULINO
TESTES
FAIXA ETRIA PONTOS
Abdominal tipo remador

1 minuto
de 0/15
Corrida 2.400m
12 min
at 2.050
At 21
anos
zero
De 22 a
26 anos
zero
De 27 a
31 anos
zero
De 32 a
36 anos
Zero
De 37 a
41 anos
zero
De 42
ou mais
zero
16/17
2.051/2.075
40
45
50
55
60
65
18/19
2.076/2.100
45
50
55
60
65
70
20/21
2.101/2.125
50
55
60
65
70
75
22/23
2.126/2.150
55
60
65
70
75
80
24/25
2.151/2.175
60
65
70
75
80
85
26/27
2.176/2.200
65
70
75
80
85
90
28/29
2.201/2.250
70
75
80
85
90
95
30/31
2.251/2.275
75
80
85
90
95
100
32/33
2.276/2.300
80
85
90
95
100
34/35
2.301/2.325
85
90
95
100
36/37
2.326/2.350
90
95
100
38/39
2.351/2.375
95
100
40/41
2.376/2.400
100
Ser considerado inapto o candidato que nos testes acima obtiver pontuao inferior a 100
65
ANEXO V CRONOGRAMA PREVISTO

DATAS
EVENTOS
19/12/2014
Publicao do Edital de Abertura de Inscries
05/01/2015
Incio do perodo de inscrio
Perodo de inscrio para os candidatos que se sentirem beneficiados pelas
05 a 07/01/2015
Leis nos 8.004/2006 e 10.042/2012
08,09 e
Entrega dos envelopes com a Declarao de Isento nas Casas do Cidado
12/01/2015
Divulgao do resultado das solicitaes de iseno de taxa de inscrio
27/01/2015
(somente no site www.consesp.com.br )
28 e
Perodo de interposio de recurso relativo ao resultado das solicitaes de
29/01/2015
iseno de taxa de inscrio
Divulgao da anlise de recurso relativo ao resultado das solicitaes de
03/02/2015
iseno de taxa de inscrio (somente no site www.consesp.com.br )
06/02/2015
Trmino do perodo de inscrio
22/03/2015
Aplicao da prova objetiva (verificar o captulo VI do Edital de concurso)
27/03/2015
Publicao do gabarito da prova objetiva, no Jornal do Municpio.
29/03/2015
Aplicao da prova objetiva (verificar o captulo VI do Edital de concurso)
Perodo de interposio de recurso contra o gabarito da prova objetiva do dia
30 e 31/03/2015
22/03
02/04/2015
Publicao do gabarito da prova objetiva, no Jornal do Municpio.
Perodo de interposio de recurso contra o gabarito da prova objetiva do dia
06 e 07/04/2015
29/03
Publicao: referente aplicao das provas dos dias 22/03/2015 e 29/03/2015
a) da anlise dos recursos contra o gabarito da prova objetiva;
24/04/2015
b) do resultado da prova objetiva;
c) da classificao prvia, cargos com apenas prova objetiva;
Perodo de interposio de recurso contra o resultado da prova objetiva e a
27 e 28/04/2015
classificao prvia
Publicao:
a) da anlise dos recursos contra a prova objetiva e a classificao prvia;
30/04/2015
b) da relao dos candidatos que faro teste de aptido fsica
c) convocao para pericia mdica dos candidatos com deficincia aprovados
na prova objetiva.
17/05/2015
Aplicao do teste de aptido fsica
29/05/2015
Publicao do resultado do teste de aptido fsica
01 e 02/06/2015 Perodo de interposio de recurso contra o resultado do teste de aptido fsica
Publicao:
12/06/2015
a) da anlise dos recursos contra o resultado do teste de aptido fsica;
b) classificao prvia do cargo de Fiscal de Saneamento I.
Perodo de interposio de recurso contra a classificao prvia do cargo de
15 e 16/06/2015
Fiscal de Saneamento I.
Publicao:
a) da anlise dos recursos contra a classificao prvia do cargo de Fiscal de
26/06/2015
Saneamento.
b) da classificao definitiva
03/07/2015
Publicao da homologao
E, para que chegue ao conhecimento de todos, expedido o presente Edital.
Sorocaba, 18 de dezembro de 2014.

Comisso Permanente de Concursos e Processos Seletivos Pblicos
Maria Jos Pereira dos Passos Santana
66

Editalsorocaba

Caricato da

Informazioni sul documento

Titolo originale

Copyright

Formati disponibili

Condividi questo documento

Condividi o incorpora il documento

Opzioni di condivisione

Hai trovato utile questo documento?

Questo contenuto è inappropriato?

Copyright:

Formati disponibili

Editalsorocaba

Caricato da

Copyright:

Formati disponibili

PREFEITURA DE SOROCABA

FUNSERV FUNDAO DE SEGURIDADE SOCIAL DOS SERVIDORES PBLICOS

- Ensino Fundamental Completo

- Ensino Mdio Completo

- Ensino Mdio Completo

- Ensino Mdio Completo

Auxiliar em Sade Bucal

- Ensino Fundamental Completo

- Ensino Mdio Completo e curso

Auditor Fiscal de Tributos

Mdico Clnico Geral

software, engenharia eltrica,

- Ensino Superior Completo em

CARGOS COM LOTAO NO SERVIO AUTNOMO DE AGUA E ESGOTO DE SOROCABA - SAAE

- Ensino Fundamental Completo

- Ensino Mdio Completo

- Ensino Superior Completo em

- Ensino Superior Completo em

- Ensino Superior Completo em

- Ensino Superior em Engenharia

- Ensino Fundamental Completo,

* PMS Prefeitura de Sorocaba

3.3. Estar quite com as obrigaes eleitorais;

cargo(s)/lotao em que constar como ausente.

Cargos com exigncia de Ensino Mdio Completo e Ensino Tcnico

Cargos com exigncia de Ensino Superior Completo

9.1.2. Postos da Casa do Cidado, na cidade de Sorocaba, das 09h30 s 16h00:

detalhamento dos recursos necessrios.

CONCURSO PBLICO N 08/2014

Agente de Vigilncia Sanitria

Auxiliar em Sade Bucal

Mdico - Clnico Geral

Mdico - Plantonista Clnico Geral

Mdico - Plantonista Pediatra

Auditor Fiscal de Tributos Municipais

Engenheiro de Segurana do Trabalho I

CARGOS COM LOTAO NO SERVIO AUTNOMO DE AGUA E ESGOTO DE SOROCABA - SAAE

Mecnico de Manuteno Geral

Operador de Mquinas Pesadas

- Teste de aptido fsica

Mestre de Manuteno e Instalao de Rede

Oficial Aferidor Hidrometrista

c) ausentar-se do local de realizao da prova sem o acompanhamento de um fiscal;

Agente de Fiscalizao - PMS

Agente Social PMS

Engenheiro de Saneamento I - SAAE

Engenheiro Mecnico I SAAE

da prova e permanecero no site pelo prazo de 2 (dois) dias.

Nmero de candidatos convocados

Fiscal de Saneamento I - SAAE

200 (duzentos) primeiros candidatos aprovados na

1.3. Os candidatos inscritos no habilitados na prova objetiva, sero eliminados do Concurso

Clnico Geral, Plantonista Pediatra), sero convocados pelo Jornal do Municpio

3. Quando nomeado, o candidato dever comparecer ao local estabelecido, exatamente dentro do

CARGOS COM LOTAO NA PREFEITURA MUNICIPAL DE SOROCABA PMS

Agente de Vigilncia Sanitria

Hemograma completo, Glicemia de jejum, Raio X de coluna

Hemograma completo, Glicemia de jejum, Colesterol total e

Hemograma completo, Glicemia de jejum, Raio X de coluna

Hemograma completo, Glicemia de jejum e Raio X de

Hemograma completo, Glicemia de jejum, Colesterol total e

Hemograma completo, Glicemia de jejum, Colesterol total e

Hemograma completo, Glicemia de jejum, Raio X de coluna