UN MERCADO LABORAL MUY ESTRECHO PARA LAS EMPRESAS

DE LIMPIEZA

ELABORE UNA LISTA DETALLADA CON RECOMENDACIONES PARA

QUE MARY INCREMENTE EL NUMERO DE CANDIDATOS SCEPTABLES,
DE FORMA QUE SU EMRESA YA NO NECESITE CONTRATAR MAS A
CUALQUIERA QUE CREUCE POR LA PUERTA. EN ESPECFICO SUS
RECOMENDACIONES DEBERIAN INCLUIR:

1. Anuncios completamente redactados, afiches volantes.

Contratar a personas que tengan las ganas de trabajar y para
que se quede motivarlos pagndoles puntual y reconociendo su
buen trabajo laboral.
2. Usara la estrategia
3. La empresa. Es en esencia un sistema de informacin, mediante el cual
la empresa divulga y ofrece al mercado de recursos humanos las
oportunidades de empleo que pretende llenar. Para ser eficaz, el
reclutamiento debe atraer una cantidad de candidatos suficiente para
abastecer de modo adecuado el proceso de seleccin.
4. El reclutamiento consiste en las actividades relacionadas con la
investigacin y con la intervencin de las fuentes capaces de proveer a
la empresa de un nmero suficiente de personas que sta necesita para
la consecucin de sus objetivos.

QUE RECOMENDACIONES PRACTICAS DARIA PARA REDUCIR LA

ROTACION DE PERSONAL Y LOGRAS QUE LAS TINTORERIAS SE
CONVIERTAN EN UN LUGAR DE TRABAJO ATRACTIVO, REDUCIENDO
ASI LOS PROBLEMAS MAS DE RECLUTAMIENTO?

Las empresas buscan renovar sus empleados para as llegar a

conocer los mejes o capaces de cumplir con el trabajo de cada rea
asignada.
Muchas empresas cada un tiempo determinado buscan capacitarlos
para ver sus capacidades y adonde quieren llegar con su empleo.

A QUIEN DEBEMOS CONTROLAR?

ELABORAR UN CONJUNTO DE DESCRIPCIONES DE LOS SIGUIENTES

PUESTOS: VENDEDOR, DISEADOR DE PAGINA WEB, PROGRAMADOR
Y GERENTE DE CONTENIDO

El vendedor describe el conjunto de rasgos y cualidades que debe

tener el vendedor para lograr buenos resultados en la zona o sector
de ventas que le ha sido asignado para vender los productos o
servicios que la empresa comercializa.
Por lo general, el vendedor es elaborado por los directivos o gerentes
de ventas de cada empresa en funcin de los rasgos y cualidades que
los vendedores deben tener para ser capaces de lograr buenos
resultados en sus respectivas zonas de ventas. Por ello, cada
empresa suele tener un perfil propio que est adaptado (y as debera
ser) a las caractersticas de su mercado meta y al de los productos o
servicios que comercializa.

Diseador de pgina web La importancia del diseo de la aplicacin se

basa en que ste ser el que modele la interaccin entre usuario y

aplicacin, y por tanto posibilitar o no la consecucin de los
objetivos perseguidos por el usuario (encontrar informacin, comprar,
comunicarse, aprender...).
Tomemos como ejemplo el usuario que intenta completar una tarea
de compra en un sitio web de comercio electrnico. Del correcto
diseo del sitio depender que el usuario consiga finalmente su
objetivo (y consecuentemente el proveedor tambin), o que por el
contrario, frustrado por la dificultad de uso del sitio web, decida
abandonarlo en busca de otro donde llevar a cabo la compra sea ms
fcil.

EL INVESTIGADOR INFLEXIBLE