los mejores estudiantes en la universidad escrito por el autor Bain Kein el ao2012. Se exhiben entrevistas a sujetos que cumplan y haban llegado a ser exitosos. Los escritores respaldan su trabajo con resultados obtenidos por cientficos sociales que durante 20 aos. Han estudiado a personas que encontraron una idea para surgir con fuerza y a la vez desarrollen su creatividad y produccin. Adems estas iniciativas ayudan a las persona a conocer sus fallos y encontrar la solucin para aceptarlo y aprender de estos. Los fallos se consideran demasiado negativos, ya que nosotros veamos con tanta consistencia que eran los mejores estudiantes. Joe y su amiga Karolyn realizaban clculo avanzado que se presentaba como una de las asignaturas avanzadas de la Universidad local y se matriculo sin problema alguno. Se centraron solamente en seguir procedimientos en de comprender los conceptos y as obteniendo Karolyn obtuvo un cuarenta y ocho hasta tomar la drstica decisin de suspender la asignatura y dar comienzo a explorar nuevas experiencias. David era un estudiante talentoso y superdotado, el
pensando en los libros que su
maestra le haba dado no los tomaba en cuenta sino que solo los observaba en el montn de libros que tena en una parte del rincn de su habitacin. Dos semanas antes de entrar a la escuela comenz a preocuparse por a ver desperdiciado el verano completo, se dijo as mismo que en cualquier situacin hubiese aprobado los exmenes, ya que no era tan inteligente, Joe, Karolyn y David y para otras personas la inteligencia es algo no se puede cambiar. Carol Dweck era una joven que recin estaba egresando de la facultad y comenz a investigar sobre las nociones de fijeza a la inteligencia y las razones para las personas que sean capaces de evitar el trabajo que se presente como un reto. Carol encontr su investigacin en 2 tipos de personas con capacidades idnticas, los tipos de personas eran una rehusaban probar nada desafiante y el otro tipo perseguan los objetivos ms difciles. Carol no encontraba diferencias con la capacidad de gestionar la falta hacia el xito, la personas que verdad desean hacerlo a menudo y se disparan en su propia piel, y actuando de forma garantizada que jams se
considerara como los niveles de
razonamiento para los nios que tenga la edad adecuada. Su reacciones difieren y los estudiantes de uno de los grupos se llamaron grupo A comenzaron a decir cosas que los problemas son fciles de resolver. Los nios de otro grupo son llamados grupo B ellos no se comportaron as en lo absoluto, y en ambos grupos haba algo que los diferenciaba que era el tropiezo hacia el fracaso y comenzar a desarrollar estrategias muy deficientes. Nadie de los dos grupos resolvi los nuevos problemas pero que no eran importantes, los estudiantes de los grupos nunca superaran los problemas ms difciles y las respuestas eran bastantes sencillas, pero con una tremenda mente poderosas. Los primeros nios que nacen con un nivel determinado y que nadie lo puede cambiar, los nios del otro grupo pesaban en esforzarse ya que para ellos es lo ms importante y poder desarrollar la capacidad de pensamiento y ellos lo vean como algo que no haban aprendido nada. Los nios intentaban resolver solo un problema, Carol le dice al los chicos de segundo grupo que tienen una actitud de dominio o de
un crecimiento ya que ellos creen
que pueden dominar algo y desarrollar sus capacidades y as poder intentarlo. Los experimentos amplios y restringidos, Carol y sus colegas demuestran los poderes de actitudes del crecimiento. Los estudiantes asumen el mensaje que le entregan los padres y profesores para fomentar una visin fija en la vida dependiente de un nivel de inteligencia y de no trabajar tanto, la auto confianza ser lo ms til con una visin fija hacia la inteligencia. Todas las personas creativas aprendieron en profundidad que pueden tener vidas creativas y exhibidas con una actitud de crecimiento ante ellos mismos y sus amigos. Los participantes no se vean a s mismo como un juego competitivo en los cursos nuevos, iban al mar con sus padres y se haban convertido en estudiantes desmotivados, sin ambiciones para la educacin que reciban fue de la escuela, con poco a poco se mejora su forma de escribir demostrando la habilidad que nadie haba sospechado en otros aos atrs. Para concluir el trabajo se puede apreciar su trabajo y demostrar las vas para el desa rrollo y el mejoramiento de aprender a superar el trabajo.