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VALORES DE LOS TRABAJADORES

Cules consideras que son los valores que deben tener los trabajadores, si
formaras una empresa, explica? La tarea debe contener:
1.- Introduccin
2.- Desarrollo
3.- Conclusiones

1.- Introduccin:
Buscar los valores requeridos de las personas para conformar una empresa no es trabajo fcil.
Los departamentos de recursos humanos de muchas empresas evalan los logros y resultados
de los empleados, as como tambin identificar los valores a tener en cuenta durante revisin
de objetivos y logros conseguidos en la empresa, que ayudar a complementar el informe de
evaluacin de desempeo de sus colaboradores.
2.- Desarrollo:
INTERS
Genera ideas nuevas y creativas.
Fomenta un ambiente donde las preguntas e ideas son valoradas.
Busca feedback, aprendizaje continuo y permanente desarrollo.
Aprende tanto o ms del fracaso que del xito.
ENTUSIASMO
Demuestra entusiasmo en lo que hace.
Dispuesto a arriesgarse.
Genera entusiasmo e inspira el rendimiento de los dems.
INGENIO
Busca soluciones sencillas para problemas complejos.
Estudia varias alternativas antes de decidir una solucin.
Utiliza la red interna / externa eficazmente.
Consistente en cumplir tareas con los recursos disponibles.
RESPONSABILIDAD
Toma responsabilidad de las decisiones, acciones y resultados.
Comprometido en generar valor a los accionistas.
Hace lo que es mejor para el equipo y para el cliente.

Antepone el xito de la organizacin a su beneficio personal.


TRABAJO EN EQUIPO
Crea confianza respetando las ideas y contribucin de todos.
Trabaja en armona con los dems compaeros.
Ensea y anima a otros de manera habitual.
Contribuye a mantener una moral y espritu positivo entre el equipo.
Asimila culturas diversas y globales.
DEDICACION
Marca metas claras y alcanzables.
Se mantiene enfocado en las prioridades del negocio.
Dispuesto a tomar decisiones difciles y vivir con las consecuencias.
Muestra persistencia y tenacidad; no se desanima por los obstculos que puedan aparecer.
FRANQUEZA
Atento y respetuoso a la hora de escuchar y responder a otros.
Dispuesto a cambiar en base a la aportacin de los dems.
Se comunica de una manera abierta, sincera y consistente.
Accesible y cercano.
ENERGIA
Manifiesta una actitud de compromiso, positiva y optimista.
Hace que el trabajo sea divertido.
Inspira a otros a conseguir ms de lo que imaginaron.
Reconoce y recompensa las contribuciones de otros.
3.- Conclusin:
No solo se trata de constituir una empresa y ofrecer un producto y/o servicio, es contar con
un equipo de colaboradores cuyos valores te permitan trazar los objetivos y obtener los
logros esperados en tu empresa, la motivacin es la voluntad de actuar una predisposicin
positiva de los trabajadores para realizar las tareas encomendadas sin ser obligados a que
ellos lo realicen.