Universidad Fermn Toro

Decanato de investigacin y Postgrado

Especializacin en Gerencia Legal Empresarial
Curso: Comunicacin Gerencial
Facilitador: Mauricio Villabona

EL SENTIDO DE LA COMUNICACIN GERENCIAL

Autor (a): Abg. Fernanda Sierraalta

C.I: V.- 20.679.612

Comunicacin
Gerencial:
Es un
proceso de
intercambio de ideas,
conocimientos
y
sentimientos, sirve para
controlar en diversas
formas
el
comportamiento de los
grupos. Romn, J.
(1995)

*Control del
comportamiento
*Propicia la
Motivacin
*Mejora desempeos
y rendimientos

En este orden de ideas,

se logra resaltar ciertos
aspectos que guardan
relevancia con el tema
de
la interaccin y
participacin de las
personas de forma
gerencial y jurdica,
sealando
los
siguientes:

Comunicacin:
Stanton, Etzel y Walker
(2007), La transmisin
verbal o no verbal de
informacin
entre
alguien que quiere
expresar una idea y
quien espera captarla o
se espera que la
capte.

La comunicacin impulsa a los

seres humanos a accionar en pro
del bienestar colectivo y personal,
desde el punto de vista gerencial
se perciben diversas habilidades
que logran desarrollar siempre que
el proceso de difundir informacin
sea claro y preciso.
En la imagen, se aprecian algunas
habilidades que se desarrollan
siempre que se mantenga una
buena comunicacin, donde estas
se adquieren debido al excelente
manejo de la informacin.

Intrapersonales:
La conducta social depende de la
influencia de otros individuos y la
interaccin social es una de la claves para
llevar a cabo este proceso comunicativo,
ante el cual se pueden obtener diversos
resultados.

En razn de ellos se considera

lo expuesto por Tapu (2001),
dividiendo
las
relaciones
sociales en 2 tipos:

*Relaciones Directas: Se basa en

la toma de decisiones concretas.
*Relaciones Cruzadas: Su
reaccin varia en acciones
expresivas.

Interpersonales:
*Relaciones Directas: Ellas
reaccionan segn la accin de otra
persona.
*Relaciones Cruzadas: Reaccin
afectiva, segn la accin concreta
del otro individuo.

En el desarrollo de la tema, se
logra apreciar la importancia
de la interaccin de los seres
humanos, desde diversos
puntos de vista, no solo como
seres humanos, sino tambin
como profesionales.
En el mbito jurdico la
participacin de las personas
a nivel mundial tiene gran
relevancia, donde es notorio
los grandes aportes que han
surgido, es ejemplo real el

trabajo que realizan los

Presidentes de pases, desde
su labor como Jefes de Estado
as
como
ciudadanos
habitante de l, considerando
sus reacciones un beneficio o
amenaza para la integridad de
una nacin.

Comunicacin

Convivencia

Exigencias

Superacin
Son algunos de los coadyuvantes
para el desarrollo de actividades que
requieren la interaccin de las
personas, donde el propsito en
comn es el bienestar social en
materia de orden pblico.

Algunos de los aportes notorios

en materia Gerencial, producto de
las relaciones cotidiana entre los
seres humanos son, el desarrollo
y avance tecnolgico, social,
informtico,
acadmico
y
empresarial; esto conlleva a forma
lideres empresariales, cuyo lema
principal es la excelencia y
fomento de la creatividad e
interaccin para impulsar el
intelecto humano.

 Mezones, L. (2007). Importancia de la Comunicacin Efectiva en

el desempeo del profesional Docente y Directivo Heres

Estado Bolvar, [Trabajo de Grado: Especializacin en
Educacin Mencin Gerencia Educativa] UPEL-IMPM. Ncleo
Bolvar.
Romn, D. (1995), La Comunicacin Eficaz. Espaa: Ediciones
Urano.
Stanton William, Etzel Michael y Walker Bruce, McGraw-Hill
Interamericana, 2007, Pg. 511. Fundamentos de Marketing,
Decimocuarta Edicin,