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INTEGRANTES:
DAILYS CAROLINA GIL CD. 1082860126
SUNE LIBARDO BAYONA CD. 1093775704
MARLON ANDRES FUENTES CD.
JOSE TOMAS VERGARA CD.
CINDY MELISSA HERRERA CD.
GRUPO: 301124_9
TUTOR:
ELASIO RENGIFO RENTERIA
INTRODUCCIN
El presente documento recopila informacin acerca de la aplicacin del
pensamiento de sistemas, en el caso de estudio
apropiacin del conocimiento obtenido de diversas bases de datos, que han sido
la base fundamental para la implementacin y desarrollo del enfoque de sistemas,
posteriormente se analiza y se representa grficamente el enfoque reduccionista,
de esta forma generando una serie de reflexiones en torno al funcionamiento de
los subsistemas, considerando la relevancia de la solucin de problemas por
medio del pensamiento sistmico, y se finaliza con el desarrollo de la metodologa
de los sistemas blandos examinando el sistema organizacional con el
fin de
SISTEMA DE MICROSOFT
OBJETIVO GENERAL
Desarrollar productos informticos destinados a los negocios y al uso profesional,
a travs de la fabricacin, licenciamiento y produccin de software, equipos
electrnicos, sistemas operativos con un enfoque tico frente a los negocios y
como empresa comprometida en cada pas y comunidad donde opera, ayudando
a las personas y las empresas alrededor del mundo a aumentar todo su potencial.
EMPRES
INSUMOS
ENTORNO
RETROALIEMNTACIN
ENTORNO
de
Gestin
Comercial
Mercadeo: Realizan
los
planes
-Dueo (O): Bill Gates, Paul Allen y el grupo de accionistas que tienen su
patrimonio invertido en la empresa.
-Restricciones del Medio (E): Legales, ambientales, tributarias.
ESTADIO 3. CONSTRUCCIN DE MODELOS CONCEPTUALES
MODELO CONCEPTUAL
SITUACION
ACTIVIDADES ACTUAL
MC1
MC2
MC3
MC4
MC5
MC6
MC7
Diseos de
Microsoft Realiza
Si se
planos y
diseos de
cump
requerimiento planos y
le
s
requerimientos
Presenta
A
variaciones y
veces
Estandarizaci desvos en los
se
n de
lineamientos de
cumpl
procesos
sus procesos.
e
No se
Vinculacin
Cambios de
cumpl
de personal
personal
e
Buena Imagen imagen
corporativa
corporativa
Diseos de
Juegos
Diseos de
informticos
juegos
Ampliacin
de mercados
Siguen en los
mismos
mercados
Fidelizacin
de clientes
Retiro de
clientes
MC8
Si
aplica
No se
cump
le
No se
cumpl
e
No se
cumpl
e
Rediseos de
productos
A
veces
Mejoras en el Desmejoras en
servicio
el servicio
Diseos de
Incongruencias
MC
Si
aplica
Cumplimiento Incumplimientos
s legales y
legales y
contractuales contractuales
Continuacin del
mismo producto
MC9
No se
cumpl
e
No
estrategias en
los procesos
en los procesos
internos
internos
cu
ACTIVIDADES
CAMBIOS PROPUESOS
Estandarizacin de
procesos
Vinculacin de
personal
Imagen corporativa
Ampliacin de
mercados
Cumplimientos
legales y
contractuales
Rediseos de
productos
Mejoras en el
servicio
Diseos de
estrategias en los
procesos internos
SISTEMA DE INFORMACIN
Una vez analizado el sistema organizacional de Microsoft se realizan la implantacin de los cambios se amerita al
sistemas, entre tenemos
Desarrollar y demostrar con mayor eficiencia las actividades que contribuyen al medio ambiente, la poblacin, la
pobreza, la anticorrupcin, entre otros factores
Disear plan de capacitacin al personal interno y al que ingresa
Realizar cambios al personal para los procesos y reas que lo ameriten
Inducir principios estratgicos en los representantes de la compaa.
Se deben realizar bsquedas de nuevos mercados y la bsqueda de nuevos clientes.
Crear un programa de revisin de patentes y pago de derechos por licencias, a fin de evitar demandas y sanciones
legales por la apropiacin y uso incorrecto de patentes.
Disear programas empresariales que busquen mejorar y reafirmar una imagen corporativa adecuada que respete los
derechos laborales y brinde mejores condiciones de trabajo.
CONCLUSIONES
Usando la metodologa de sistemas suaves no se busca describir la organizacin como parte del mundo real, sino a
formular una descripcin en trminos de Cmo una Unidad Organizacional est operando. Es precisamente lo que se
logr con el sistema de Microsoft donde por medio de la metodologa se identificaron cada una de las actividades que se
realizan y que no debiera realizar. Con el detalle de cada estadio se analiz este sistema, logrando adems dar
propuestas de cambios y de solucin a cada situacin problemtica encontrada.
Asa en el anterior trabajo se pudo realizar la comprensin y anlisis de la empresa de Microsoft como sistemas,
identificando las problemticas que presenta y a las cuales se les requiere dar soluciones, ya que atentan con la
estabilidad de la empresa. Para esto se hizo uso de la metodologa de sistemas suaves dando uso a cada uno de sus
estadios.
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
Carlos Enrique Arcudia Abad, J. P. (2005). La empresa constructora y sus operaciones. Arcudia, 25-36.
EXPANSION, C. (30 de Marzo de 2011). El problema de Microsoft, su CEO? Obtenido de El problema de Microsoft, su
CEO?: http://www.cnnexpansion.com/tecnologia/2011/03/29/el-problema-de-microsoft-su-ceo
Microsoft. (10 de 05 de 2015). Microsoft Corporation. Obtenido de Microsoft Corporation: https://www.microsoft.com/esco/