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VICERRECTORA ACADMICA
DIRECCIN DE DOCENCIA
ESCUELA CIENCIAS DE LA EDUCACIN
REALIZADA POR:
2010
2
Tribunal Examinador
__________________________
__________________________
Directora de Tesis
__________________________
Lectora Interna
__________________________
Lector Externo
__________________________
Sustentante
Fecha: __________________________
Dedicatoria
Agradecimientos
5
Tabla de contenidos
Pgina
Portada
Dedicatoria
Agradecimientos
Tabla de contenidos
ndice de tablas
ndice de grficos
Captulo I: Introduccion
Antecedentes del Problema
11
Justificacin
18
22
Alcances y Limitaciones
22
Objetivos
24
25
43
54
repercusiones en el aprendizaje
La discriminacin por gnero y sus efectos emocionales
70
82
6
Pgina
Captulo III: Marco Metodolgico
Metodologia
91
Tipo de investigacin
96
Consideraciones ticas
99
101
152
156
166
VIII Referencias
176
Anexos
Anexo 1: Cuestionario dirigido al estudiantado de I y II ciclo
184
190
197
204
207
209
7
ndice de tablas
Tabla N
Ttulo
Pgina
98
102
109
Escuela El
115
122
8
ndice de tablas
Tabla N
Ttulo
Pgina
128
Escuela El Progreso,
134
de I y II Ciclos de la
Escuela El
Factores bajos de
139
Factores bajos de
145
9
ndice de Grficos
Grfico N
1
Ttulo
Pgina
101
106
112
114
Factores
bajos
de
efectos
sociales
de
118
10
ndice de Grficos
Grfico N
6
Ttulo
Factores
bajos
de
efectos
Pgina
sociales
de
125
130
137
142
148
11
Captulo I. Introduccin
Antecedentes del Problema
La discriminacin por gnero es una accin que ha afectado a la
humanidad desde el principio de los tiempos, lo cual se comprueba en el
estudio de la historia de las antiguas sociedades en las que se miraba a las
mujeres como el sexo inferior y se le trataba cruelmente, por cuanto ellas no
posean ningn derecho, ni eran dueas de su propia vida y eran incapaces
de tomar sus propias decisiones.
realidad de la mujer
12
Sobre este asunto, Badilla (2007), manifiesta que:
de
diversas
resoluciones,
declaraciones
Igualmente, Costa Rica no estuvo ni est ajena a ello por cuanto fue en
el ao 1888 que entr en vigencia un Cdigo Civil establecindose la
independencia jurdica femenina.
13
patrimonio de la mujer, se acepta la posibilidad de celebrar
capitulaciones matrimoniales antes de la celebracin
de la unin
14
considerado como un ser superior sino simplemente diferente, y se ha
entendido que esto es necesario para el sano desarrollo integral de los
individuos.
Es decir, darle un
Son muchos los autores que se han dado a la tarea de escribir sobre la
discriminacin por gnero y la necesidad de implementar una cultura de
equidad de gnero en el contexto educativo para el sano desarrollo integral
del individuo. Por ejemplo, Mnica Rebeca Paau Cho en su libro Equidad y
Complementariedad de Gnero en la Educacin Primaria, con su edicin de
2009, analiza la situacin del hombre y la mujer en la sociedad,
suministrndole gran trascendencia a los fundamentos de la equidad y
complementariedad de gnero y su relacin con la educacin. Adems,
establece la necesidad y la posibilidad de manejar
educativos relacionados con este tema.
los materiales
15
Tambin, Cristelina Henrquez de Villalta y Judith Antonia Reyes en su
obra La Transversalidad: Un Reto para la Educacin Primaria, con su edicin
de 2009, expresan la importancia y necesidad de tratar este asunto
de
por la
Revista
alumnado.
16
donde las mujeres experimentan la pobreza y la desigualdad agravada por
su
condicin
de
gnero.
http://www.oitcinterfor.org/public/spanish/region/ampro/cinterfor/temas/gende
r/doc/noticias/d_mil.htm.
Es
10 y 11
17
de Filosofa Moral, Educacin y Derecho, que trabajan sobre los problemas
de igualdad y gnero desde sus distintas perspectivas, ofrezcan a la
comunidad universitaria, y a todas las personas interesadas en este tema, el
resultado de algunos de sus estudios e investigaciones.
18
profundas. El alumnado no ve en la escuela un espacio donde se fomente la
equidad de oportunidades entre gneros, y a partir de ah surjan
interacciones basadas en el respeto mutuo.
19
representativo el nmero de estudiantes que sufren discriminacin y lo peor
del asunto, es que en ocasiones, no son solo los mismos alumnos, sino que
incluso hasta los educadores caen en el error de hacer este tipo de
distinciones.
Lamentablemente,
las
estructuras
educativas
estn
llenas
de
cualquier persona en
20
En la teora de sexo-gnero propuesta por Claramunt, (2006),
se
no
afecten
el
desarrollo
acadmico
del
Son los educadores los primeros que deben tomar cartas en este
asunto y trabajar para que nias y nios sean tratados por igual.
Al
respecto, Abarca (2006), manifiesta que urge que los educadores revisemos
nuestras prcticas educativas en el saln de clases para valorar en qu
sentido podran estar cargadas de visiones sexistas o de esquemas
mentales, que impiden el logro de las aspiraciones de las mujeres y hombres
sujetos de la educacin (p. 81); por cuanto no se puede negar que estas
prcticas estn presentes en las aulas de primaria y urge que se erradiquen
en pro del desarrollo integral del alumnado.
en
el
centro
educativo
El
Progreso?,
Cules
son
sus
21
tarea de evitar que se d la discriminacin por gnero y todas las secuelas
que conlleva.
22
Este estudio ayudar al alumnado, a los docentes y a los padres de
familia del centro educativo El Progreso, pues los resultados obtenidos
permitirn que toda esta comunidad estudiantil entienda las manifestaciones
de la discriminacin por gnero, sus repercusiones
conciban la
23
Alcances y Limitaciones
Alcances.
Esta investigacin
Limitaciones.
24
Objetivos
Objetivo General.
Objetivos Especficos.
25
26
grupos sociales como la familia, la escuela, el trabajo, entre otros.
Paralelamente, en la dimensin emocional es ms que evidente que las
personas necesitan el cario y la comprensin de los seres que los rodean y
esa rea es sumamente importante, ya que un individuo con situaciones
emocionales perturbadoras ver afectada la direccin de su vida.
Huamn
27
exploracin, cuando la persona manifiesta la capacidad de pensar
por s misma y descubrir sus propias respuestas acerca de los
asuntos importantes de la vida. Nos orientamos a estimular la
capacidad de discernir, producir, abordar, enfrentar, plantear y
buscar soluciones a los retos percibidos como problemas (p 6).
Conceptualizacin de gnero.
El concepto de gnero empieza a conocerse no hace mucho tiempo
atrs, quiz cuando las mujeres entendieron la necesidad de defenderse y
luchar por que se les diera el lugar que merecan.
Al respecto Abarca,
28
79). Como lo reafirma la cita, las mujeres en estos aos se hicieron sentir y
emprendieron la lucha en procura de que se respetaran sus derechos en
todas las reas de la vida, y precisamente ah es donde surge la idea de la
igualdad de gnero.
estas conductas o
29
Mientras que el sexo es biolgico, el gnero se define socialmente,
para el individuo, la comprensin de lo que significa ser una mujer o
un hombre evoluciona a lo largo de la vida, la persona no nace
consciente de lo que se espera de ella misma, lo aprende en su
familia y su comunidad, a travs de sus relaciones de socializacin
durante el curso de su vida (p 13).
Por
30
reproductivo (gestacin, procreacin y cuidado de la prole), mientras que los
hombres se les considera agentes productivos y de gestin comunitaria
(p.8), como lo expone la autora, es evidente el lugar que se le ha asignado
tanto a hombres como a mujeres desde el seno familiar y que as han
transcurrido las acciones durante siglos.
31
en fin, el trmino discriminacin se refiere al acto de hacer una distincin o
segregacin que atenta contra la igualdad de oportunidades. Normalmente,
se utiliza para referirse a la violacin de la igualdad de derechos para los
individuos por cuestin social, racial, religiosa, orientacin sexual o por razn
de gnero.
32
sealado como tal, es entonces merecedor del maltrato y la discriminacin.
Lamentablemente este ambiente
La
la situacin de la mujer en la
33
discriminacin contra la mujer se define como toda distincin, exclusin o
restriccin basada en el sexo que tenga por objeto o por resultado
menoscabar o anular la igualdad de la mujer ante el hombre (p. 4); como lo
refiere la autora la discriminacin sigue hacindose notar, puesto que es
muy comn mirar cmo las sociedades siguen haciendo este tipo de
distinciones que ubican a la mujer por debajo de las capacidades y los
derechos del hombre.
34
estudiantado que manifiestan las grandes barreras que existen entre
hombres y mujeres y que no son otra cosa, sino discriminacin por gnero.
Estas
conductas
presentes
en
el
contexto
escolar,
lastiman
35
en plena formacin de su personalidad. La raz de este problema est en
que los nios y nias llegan a la escuela con una actitud ya adquirida de los
roles que deben desempear en la vida y entonces, al llegar al contexto
escolar, lo nico que hacen es fortalecer esas actitudes.
En
el
nio
se
comportamientos
potencian
que
se
demuestren
consideran
positivos
independencia,
los
decisin,
36
La discriminacin por gnero es un tema muy extenso y complejo e
implica muchas situaciones del diario vivir. En todos los contextos y en todas
las relaciones humanas, se hace sentir y est presente desde el nacimiento
hasta la muerte de los individuos. Si se analiza dicha situacin, se observa
que desde el seno familiar se comienza a evolucionar el problema de la
discriminacin; por cuanto es en la familia donde mayormente se determina
y aprende los roles que definirn el gnero de un nio o una nia.
hombres como para mujeres son una forma de discriminacin muy cruel y
lamentable.
37
los estereotipos de gnero son frecuentes en la niez, etapa en la que
contina el tratamiento diferencial de los sexos y la categorizacin de los
gneros (p. 32). De acuerdo con la autora, es en la niez cuando adquieren
mayor fuerza la diferenciacin de gnero y donde ms se determinan y
establecen las diferencias de sexo, que logran una forma de comportamiento
distinta para hombres y mujeres.
chicas,
les
formulan
ms
preguntas,
les
dan
ms
38
retroalimentacin (alabanzas, crticas y correcciones) y les hacen
comentarios ms concretos y provechosos (p.32).
39
Como bien lo advierte la autora el asunto de la escogencia de las
profesiones es tambin gravemente influido por la discriminacin de gnero
y los roles que la sociedad determina para hombres y mujeres. Esto tambin
es una forma de discriminacin. Finalmente, en el mundo laboral tambin se
sigue discriminando, ya que el trato dado a las mujeres es de seres
incapaces que no merecen los mismos puestos que los hombres y si desean
lograrlo tienen que recurrir a sus encantos fsicos, si es que los poseen.
40
innegable lo que seala la autora, puesto que, lo normal ha sido considerar
al hombre como un ente superior y toda la cultura as lo manifiesta y
acrecienta.
Pero el machismo no afecta slo las mujeres, pues los hombres al vivir
en un mundo de machismo debe pasar por un largo proceso para convertirse
en un verdadero hombre, sufriendo as de violencia de gnero, ya que se
les exige que no se comporten como mujercitas o afeminados, y que no
se interesen en aspectos que no son tolerados por los machos.
41
adaptarse a recibir una educacin sexista, pues se les educa para
comportarse como machos y para tratar a las mujeres como seres inferiores,
provocando serias distorsiones en su desarrollo e identidad personal.
Muchos varones machistas se topan con que su conducta los lleva a
fracasar en mbitos en los que no estn preparados para manejarse bien,
como el matrimonio, considerado dominio de la mujer.
las
42
forma evaden sus responsabilidades en la vida, situacin que se convierte
en discriminacin para el sexo masculino.
Como bien lo expone la autora, los estereotipos son solo eso, ideas que
generalizan las situaciones y afectan la vida de un grupo, y es sumamente
difcil erradicarlos y peor an se trasmiten de generacin en generacin. La
formacin de los estereotipos est estrechamente ligada a la mente humana,
ya que constituyen ideas simplificadas, pero que se asumen socialmente, de
acuerdo con las caractersticas de hombres y mujeres.
43
Igualmente los prejuicios son dainos y afectan la integridad de los
individuos que los padecen por cuanto son juicios previos no comprobados,
opiniones que favorecen o desfavorecen a un individuo o a un grupo.
Adems de que incluyen las ideas y opiniones, contienen fuertes
cargas de emocin que llevan a la accin. Los mismos, no se refieren
solamente a los otros de manera despectiva, sino que agregan acciones
discriminatorias.
44
Es curioso
las
funciones
biolgicas
sexuales
relacionadas
con
la
45
En el fragmento citado, la autora enfatiza la situacin que se ha vivido
por siglos, y es que es apenas lgico que en esos tiempos las mujeres
debieran limitarse y no realizar actividades fuertes en los perodos de
embarazo, pues era riesgoso para ella y para sus hijos. Entonces, mientras
las mujeres cumplan con sus funciones, los hombres aprendieron cosas
tiles de la vida, renovaron y ampliaron sus conocimientos y fueron
justamente sus conocimientos, los que los hicieron sentirse como seres
superiores a las mujeres, ya que ellas desconocan todos estos asuntos por
el hecho de estar pendientes de otras cuestiones que en lugar de
engrandecerlas, los hombres aprovecharon para denigrarlas, aunque en la
realidad, el hecho de cumplir con estas obligaciones asignadas a la mujer,
es igual o ms digno que las actividades realizadas por los mismos
hombres.
46
Actualmente, las mujeres han logrado recuperar sus derechos y
ocupar un lugar distinto en la sociedad. Sin embargo, al momento de que la
mujer se defiende, los hombres optan por la violencia conllevando en
muchas ocasiones hasta la muerte, aunque los logros que la mujer ha
alcanzado ha provocado que algunas de ellas, abusen de su condicin
afectando y daando a hombres, que hoy por hoy, no sufren de machismo,
dejando que las mujeres los discriminen y los perjudiquen. Por esa misma
situacin, desde hace algn tiempo se ha querido que desde la escuela se
construya y fortalezca una cultura de equidad de gnero, aunque sea difcil.
de individuos; quedando
claro que la promocin de la misma sea punto clave para el logro de una
vivencia en paz y que cada hombre y mujer goce de sus derechos, deberes
y oportunidades. Al respecto Paau, (2009) afirma que, la escuela puede
contribuir, formando en las nuevas generaciones la capacidad de reconocer
sus habilidades y destrezas para convivir en sociedad (p. 26), pero con que
en la escuela se promueva la equidad de gnero no es suficiente, ya que
para que se reconozcan y practiquen estos derechos, deben promoverse
desde el hogar, en la escuela y dems instituciones sociales.
47
Como se ha venido analizando, la discriminacin por gnero es una
situacin negativa para los seres humanos, ya que si desde el seno familiar,
un individuo padece de este mal, a partir de ah y a todo lo largo de su vida,
va a desarrollar conductas, actitudes y comportamientos que sern dainos
tanto para la vctima, como para todos los que rodeen su diario vivir.
Precisamente, una persona vctima de discriminacin por gnero se
vuelve violenta y acta de una manera que slo manifiesta inseguridad y
temor ante la vida y la relacin con otros. Estos individuos generalmente,
recuren al aislamiento y cuando son rechazados o maltratados reaccionan
con ms violencia, lo que desencadena situaciones terribles que pueden
incluso llevar a la muerte.
48
Posteriormente, est el escenario escolar que es el primer lugar de
socializacin de los individuos despus de la familia; al llegar ah los nios y
nias que han sufrido discriminacin por gnero, van con un comportamiento
ya establecido, el cual solamente fortalecen con el tiempo.
El contexto
49
desarrollan y participan. Por tanto, toda discriminacin o maltrato que un
hombre o una mujer sufra, le va a repercutir a lo largo de su vida y en todos
los contextos que se desarrolle o relacione.
En el caso del seno familiar, es normal ver que si la mujer y los hijos
padecen de discriminacin se vuelven temerosos y hacen lo que su
victimario les imponga con tal de que no los maltrate y dae. Si se analiza el
caso de los hombres, ellos se comportan as muy posiblemente porque
fueron educados en una cultura sexista, en donde se les enseaba que
deban imponerse y hacer sentir su autoridad, entonces, finalmente ellos
sufrieron discriminacin, puesto que se les preestableci un rol que deban
cumplir an por encima de sus pensamientos, emociones o sentimientos.
50
expresar de una manera abierta y asertiva sus emociones, sino a callarlas,
anularlas o negarlas (p. 2). Como bien lo revela la autora, a los hombres se
les ha inculcado que deben comportarse varoniles, jams doblegarse ante
una mujer, no llorar, no ser detallistas y dems comportamientos, que segn
estos mitos, son propios solo de las mujeres.
Ahora bien, en el caso de las mujeres debido a la discriminacin, llegan
a tener una muy baja autoestima, porque se les hace creer que son menos
importantes que los hombres, tambin la mujer en la mayora de los pases y
contextos, ha sufrido de falta de oportunidades, pues se le ha considerado
como poco capaz, y en muchos casos, la mujer sufre de abuso sexual, pues
es tratada como un objeto sexual o servidora sexual.
de
superiores.
Igualmente,
si
se
observa
analiza
el
Anhelan
51
desaparecer para no ser ms vctimas de burlas, insultos y golpes.
Se
sociales.
La discriminacin por gnero provoca situaciones negativas y efectos
que conllevan a ms dolor y dao en los seres humanos. En el caso de la
discriminacin por gnero, se presentan en la sociedad flagelos como la
violencia intrafamiliar que implica el abuso fsico, psicolgico y emocional de
las personas que poseen alguna discapacidad o estn bajo una autoridad
que no pueden impedir. La violencia intrafamiliar afecta principalmente a
nios, mujeres y ancianos, aunque no puede descartarse por completo a los
hombres, ya que se dan muchos casos donde ellos son agredidos por sus
parejas e incluso por sus hijos.
52
La violencia intrafamiliar es un mal que afecta a ms familias de lo que
se cree, y no mira condicin social o econmica, ni religin, ni ninguna otra
posicin, est a la orden del da y provoca daos irreparables en la vida de
las personas que la padecen.
emocional
la
negligencia
se
califiquen
como
discriminacin por gnero se puede ver que tienen mucho en comn, puesto
que en la violencia domstica las vctimas son las personas que estn en
desventaja, y es exactamente lo mismo que ocurre en el caso de la
discriminacin.
53
forma para que sean varoniles e impongan su autoridad ante todos, lo cual
tiene dependencia directa con la discriminacin por gnero.
la violencia fsica
libra una
por medio de
54
los actores del proceso educativo lo perciban y quieran hacer algo al
respecto los cambios son muy insuficientes y la situacin sigue siendo
grave.
55
En el contexto educativo, especficamente en Costa Rica, ha sido
normal el uso de una enseanza memorstica, en la cual el educador ha
sido el actor principal y el educando ha sido slo un ente receptor de
informacin, sin embargo, en los ltimos aos se ha visto la necesidad y se
ha actuado por introducir un proceso en el que el alumno sea el principal
protagonista y sea l mismo el que construya su propio aprendizaje.
Relativo a este tema, Caldern (2008) expresa que, muchas de las
prcticas
educativas
actuales
estn
catalogadas
dentro
del
a lo largo de su
56
Un enfoque que sostiene que el individuo -tanto en los aspectos
cognoscitivos y sociales del comportamiento como en los afectivosno es un mero producto del ambiente ni un simple resultado de sus
disposiciones internas, sino una construccin propia que se va
produciendo da a da como resultado de la interaccin entre esos
dos factores. El conocimiento no es una copia de la realidad, sino
una construccin del ser humano, que se realiza con los esquemas
que ya posee, con lo que ya construy en su relacin con el medio
que la rodea (p. 1).
57
partir de otros que ya ha adquirido con anterioridad. Adems, de su inters
en el asunto, relaciona el conocimiento y aprendizaje con experiencias
vividas, convirtindolo en algo trascendental para el sujeto.
58
para que se d la adquisicin del conocimiento, el individuo debe pasar por
tres fases o etapas que son: la asimilacin, que consiste en que el sujeto
recoge la nueva informacin y la adapta a la que ya conoce; la
acomodacin es el proceso complementario al de la asimilacin; y la
equilibracin, que es un mecanismo de ajuste inteligente al ambiente,
producto de las fases de asimilacin y acomodacin.
cognitiva del aprendizaje, segn la cual ste tiene lugar cuando las
59
personas interactan con su entorno tratando de dar sentido al mundo que
perciben.
Existen muchas teoras y muchos autores dentro del paradigma
constructivista, pero todos coinciden en que el conocimiento y el
aprendizaje no pueden ser transmitidos de un individuo a otro, sino
construido y ser de sumo inters para el sujeto, pues solamente as ser
un aprendizaje duradero y significativo que perdurar por mucho tiempo.
60
de la conciencia y de los procesos mentales, por considerarlos
procesos inobservables (p. 60).
61
Finalmente se puede decir que esta corriente conductista al igual que
el constructivismo tiene sus ventajas y desventajas y ha sido utilizada por
muchas personas y durante mucho tiempo, y es importante conocerla para
as poder tomar aspectos beneficiosos para el alumnado de educacin
primaria.
Estilos de aprendizaje.
Todos los seres humanos poseen una personalidad integral nica,
pero a la vez estn conformados por diversas reas, tales como social,
emocional, psicolgica y cognitiva. Debido a esta
particularidad en los
62
Es importante sealar que, los estilos de aprendizaje son
preferencias y no habilidades. (Cela, 2008, p 45), Los estudiantes tendrn
la capacidad para emplear varios de estos estilos en contextos diferentes,
pero en general tendrn preferencia por uno de los alternativos que se le
presentan. Segn Barrantes, 2007, citado por Cela (2008), los estilos de
aprendizaje son los mtodos o estrategias
63
La autora expresa la trascendencia que tiene el aprovechar las
diferencias individuales, en procura de determinar en los individuos el estilo
de aprendizaje ms apropiado y apto para que el aprendizaje se produzca
satisfactoriamente.
a lo largo de un ciclo de
Convergente:
Combina
la
conceptualizacin
abstracta
con
la
64
Divergente: Combina la experiencia concreta con la observacin reflexiva.
Los estudiantes con este tipo de aprendizaje desarrollan la capacidad de
mirar las situaciones desde diferentes puntos de vista. Moncayo (2004).
cuatro estilos de
65
Reflexivo: A las personas con predominancia reflexiva les gusta
considerar las experiencias y observarlas desde diferentes perspectivas,
recogen datos, los analizan con detenimiento antes de llegar a alguna
conclusin. Adems, son personas que gustan considerar todas las
alternativas posibles antes de realizar un movimiento. Ellos disfrutan
observando la actuacin de los dems, escuchan a los dems y no
intervienen hasta que se han adueado de la situacin. (Rodrguez, 2009)
66
Se debe aprovechar la capacidad de cada individuo, para que, ya sea
por medio de la experiencia, la observacin o la reflexin, los nios y nias
se desarrollen en un contexto educativo sano. Se debe aprovechar la
espontaneidad de los individuos, al igual que la capacidad de anlisis que
posean y de esta manera lograr en el alumnado deseos de aprender y
adquirir conocimientos que convierta los centros educativos en lugares en
donde se respire paz y se conviva con respeto y tolerancia.
67
Skinner, lleg a ser el principal representante del conductismo en
Estados Unidos, (Quesada, 2004, p, 37), y su teora ha sido la ms utilizada
en la educacin tradicional. Esta teora tiene como sujeto principal al
educador y no al educando y lo que se da es una transmisin de
conocimientos ya elaborados con anterioridad.
68
siguientes inteligencias: lingstico verbal, lgico matemtica, espacial,
musical, corporal cinestsica, interpersonal e intrapersonal. Es importante
mencionar que de todas las inteligencias citadas, las dos ltimas merecen
gran atencin por parte de los profesionales de la educacin, pues si se
quiere erradicar la discriminacin por gnero y todas sus manifestaciones es
trascendental crear relaciones interpersonales sanas y basadas en el
respeto, y para ello cada individuo debe estar listo y tener una personalidad
libre de diferencias por el sexo opuesto.
69
misma manera si un nio o una nia sufren algn tipo de maltrato o
violencia, afectar tanto la dimensin social y emocional, como la
conductual, situacin que podra incidir negativamente en el aprendizaje. En
lo que a lo social respecta, un nio o una nia se tornar violento (a), o por
el contrario se aislar por miedo a seguir siendo vctima de la situacin. En
el aspecto emocional un individuo maltratado llega a
sufrir de baja
70
todas las reas y por lo tanto estn en desventaja con respecto a los
dems (p. 79).
La autora deja muy claro los daos emocionales que una nia o un nio
pueden sufrir como consecuencia del maltrato y abuso as como las
repercusiones directas que provoca en su aprendizaje. De la misma manera
todos estos daos emocionales, conllevan a que la persona agredida tenga
problemas para establecer relaciones sociales sanas y beneficiosas, debido
a que siempre vivir con temor de que los dems vuelvan a hacerle dao.
71
El tema de las emociones es de gran importancia, ya que indican,
expresan o revelan las ideas, percepciones y creencias que
los
72
con respecto a nuestro entorno, impulsndonos hacia ciertas personas,
objetos, acciones, ideas y alejndonos de otras. (Lobera, 2008)
73
necesario que los individuos se desenvuelvan en un ambiente saludable, en
donde medien actitudes y comportamientos que beneficien tanto el rea
emocional como el desarrollo integral de los sujetos.
74
de lo vivido en los distintos contextos y en las distintas relaciones humanas,
y las emociones desarrolladas a partir de ah.
sociales exitosas y eficaces. Por otra parte las emociones negativas afectan
de mala manera a los individuos, dependiendo claro est, del manejo que se
haga de ellas. Si se sufre de emociones negativas no hay que omitirlas o
evadirlas, sino ms bien hay que saber identificarlas y controlarlas, puesto
que si no se hace puede provocar que una persona se vuelva insoportable, y
pierda la capacidad de relacionarse con los dems.
75
La autora manifiesta que, a pesar de que experimentar emociones
negativas es normal en un individuo, esta situacin no puede convertirse en
un comportamiento constante y predominante, ya que si as ocurre, lo nico
que se lograr ser llevar una vida difcil y fastidiosa.
76
que en la escuela se vive diariamente experiencias dolorosas para los nios
y las nias que padecen de discriminacin por gnero.
a la escuela y
77
psicolgica que se manifiesta por medio de palabras, que atacan e
injurian, lo que da como resultado que el estudiante tenga baja
autoestima, se sienta aislado, con depresin, enojo y frustracin (p.
6).
78
Como se ha especificado antes, los seres humanos son nicos e
irrepetibles y cada quien reacciona de manera distinta ante las mismas
circunstancias, pero lo que si se puede generalizar es que todo sujeto que
sufra algn maltrato, va a experimentar sentimientos de dolor o enojo y por
tanto va a sufrir cambios de conducta y actitudes.
79
compaeros eran las de procurar ignorar la agresin y someterse (p.
33).
La autora esclarece cules son las posibles actitudes que una vctima
de violencia y agresin puede tomar, puesto que reaccionar de alguna de
estas formas. Lo ms normal es que se someta a su agresor, guardando
silencio, para as no provocar ms violencia por parte del victimario, pero
tambin puede darse la situacin en que las victimas reaccionen con ms
violencia y pretendan maltratar a la persona que les ha provocado dao.
experimentar
temor,
miedo,
dolor,
baja
autoestima,
80
depresin, deseos de aislarse, e incluso si la situacin es muy grave hasta
de suicidarse.
81
evadir su deber de buscar una solucin oportuna a tal situacin, haciendo de
cuentas que no observan y no saben nada.
miedo,
inestabilidad
emocional,
estrs,
comportamiento
82
acobardar
arbitrariamente.
La
vctima
puede
ser
cualquiera,
83
recibido por parte de otros individuos, sin importar el contexto, ni el momento
de la vida por el que se este pasando.
84
Como bien lo expone la autora cualquier tipo de maltrato o violencia,
trae consigo muchas consecuencias para los involucrados; problemas de
autoestima, dificultad para relacionarse con otros y dificultades en el
aprendizaje son slo unas de ellas.
85
de que un nio o una nia est sufriendo de discriminacin por gnero y sus
tpicas manifestaciones.
Esta autora describe la situacin tan lamentable que puede llegar a vivir
un individuo, al ser vctima de agresin, acoso, o maltrato, puesto que se
puede volver un verdadero infierno y optar por no ir ms a la escuela, para
no ser maltratado. Es evidente que sin un nio o una nia sufre de algn
86
problema en el contexto educativo, se ver afectado en todas las reas o
dimensiones de su desarrollo, y por ende tendr dificultades en el
aprendizaje, situacin que se evidencia en el rendimiento acadmico.
87
Es razonable creer que un alumno o una alumna que tenga problemas
de esta dimensin, presentar dificultades en la clase, al realizar sus tareas
y a la hora de adquirir conocimientos y aprendizajes. Un individuo luego de
ser ofendido u ofender a otro experimentar sentimientos de dolor o culpa
que ocasionar en consecuencia, dificultad para concentrarse y estar atento
al trabajo escolar que debe realizar.
el desarrollo de su aprendizaje.
Luciano, en un estudio
para
relacionarse
con
los
dems
para
desarrollarse
acadmicamente. Por tanto no se pude pasar por alto esta situacin sino
88
antes bien se debe procurar tomar medidas, que contribuyan a erradicar este
problema y permitan el desarrollo integral del estudiantado.
que
89
adems de muchos otros sentimientos dainos para el desarrollo integral de
una persona.
Es normal que los nios y las nias que sufren de agresin y maltrato
prefieran aislarse y no compartir sus actividades personales y acadmicas
con otros, ya que sienten miedo de ser victimas de burlas y dems
manifestaciones de violencia que les traer en consecuencia ms dao para
su vida.
90
espacios educativos se centran en el rea cognitiva del individuo, dejando de
lado sus emociones y sentimientos, aspectos tan trascendentales en el
desarrollo integral de una persona. Como bien lo manifiesta Luciano: el
desarrollo emocional y la adquisicin de habilidades sociales y recursos
asertivos para la resolucin de conflictos no figuran en la agenda escolar
(2008, p, 35), esto es una realidad, ya que son muy pocos los profesionales
de la educacin que se preocupan por todas las dimensiones del desarrollo
humano.
91
Captulo III. Marco Metodolgico
Metodologa
Esta investigacin se clasifica dentro del enfoque cuantitativo por
cuanto estudia un problema real y adems, se pueden medir y cuantificar los
resultados. Sobre este tema Sampieri (2006) manifiesta que para obtener
tales resultados el investigador recolecta datos numricos de los objetos,
fenmenos o participantes, que estudia y analiza mediante procedimientos
estadsticos (p. 5). Como lo evidencia la cita, en esta investigacin
se
92
Formas de discriminacin por gnero y su manifestacin social en el
contexto escolar.
Definicin conceptual: se entendi por formas de discriminacin por
gnero todas aquellas conductas o comportamientos que hicieran algn tipo
de distincin entre hombres-mujeres y que fuesen visibles o se manifestasen
en las interacciones entre los sujetos.
93
Efectos sociales de la discriminacin por gnero y su influencia en el
aprendizaje.
Definicin conceptual: se consider como efectos sociales de la
discriminacin por gnero aquellas conductas donde se evidenci: agresin,
violencia, burlas, aislamiento, gestos y ademanes despectivos, durante las
relaciones interpersonales de los sujetos que les provocarn sentimientos
dainos y que afectar negativamente el aprendizaje de ellos.
94
Efectos emocionales de la discriminacin por gnero y su repercusin en el
aprendizaje.
Definicin conceptual: se entendi como efectos emocionales de la
discriminacin por gnero aquellas secuelas que pudieran hacerse
manifiestas en el alumnado, tales como: baja autoestima, timidez, temores,
soledad, retraimiento, tristeza, clera, dolor, entre otras y que influyeron
negativamente en su aprendizaje.
95
Relacin entre efectos sociales y emocionales de la discriminacin por
gnero y el logro de aprendizajes.
Definicin conceptual: se entendi por relacin entre efectos sociales
y emocionales de la discriminacin por gnero la correlacin existente entre
conductas negativas manifiestas por el alumnado en sus interrelaciones con
otros y las consecuencias en sus emociones que afectaron de una manera u
otra, la apropiacin de sus aprendizajes.
96
Tipo de investigacin
El tipo de investigacin es exploratoria, porque el tema de los efectos
socio-emocionales de la discriminacin por gnero en el estudiantado de I y
II Ciclo y su influencia en el proceso de aprendizaje ha sido poco abordado,
y solo existen estudios afines o relacionados, pero se carece de una
investigacin directamente enfocada a este asunto. Al respecto, Barrantes
(2008), seala que su objetivo es examinar un tema poco estudiado
(p.131).
socio-emocionales
de
la
discriminacin
por
gnero
en
el
97
Sujetos del estudio.
Los sujetos de informacin fue el recurso humano que hizo posible el
logro de los objetivos de la investigacin propuesta. Se utiliz la poblacin
total del Centro Educativo que son 32, distribuidos en dieciocho alumnos, de
los cuales siete son nios y once son nias; una docente y trece padres de
familia, por cuanto entre el alumnado existen hermanos.
Procedimientos metodolgicos.
Para la recoleccin y respectiva recopilacin de informacin, que
posibilite medir las variables uno, dos, tres y cuatro, se procedi inicialmente
a solicitar los permisos requeridos a los sujetos de informacin, los cuales
eran: el alumnado de I y II Ciclos de la Escuela El Progreso, la docente y los
respectivos padres de familia. Con el propsito de obtener la autorizacin de
los sujetos se les entreg una carta a cada uno, explicndoles el objetivo de
la investigacin, y al mismo tiempo solicitndoles su contribucin para la
informacin requerida. Despus de obtener los permisos necesarios se les
aplic los instrumentos en forma dirigida.
valoracin
de
los
resultados
efectuar
las
respectivas
los
resultados
obtenidos
se
ofrecieron
conclusiones
98
99
Tabla 1
VARIABLES
SUJETOS
A. Formas de
B.
Efectos C.
Efectos D.
discriminacin
sociales de la emocionales
por gnero y
discriminacin
su
manifestacin
social en el
aprendizaje.
de
Relacin
entre efectos
la sociales
la
su
discriminacin
contexto
repercusin
por gnero y
escolar
en
el el
logro de
aprendizaje.
aprendizajes.
Estudiantado
1 a18
19 a 30
31 a 40
41 a 48
Docente
1 a 18
19 a 30
31 a 40
41 a 48
Padres de familia
1 a 18
19 a 30
31 a 40
41 a 48
Consideraciones ticas
Para la realizacin de est investigacin y su respectiva recoleccin
de datos e informacin se tomaron consideraciones ticas con la finalidad de
proteger y respetar a los sujetos de informacin.
Los
instrumentos
para
la
recoleccin de
informacin fueron
100
informacin necesaria. Adems una vez listos fueron validados mediante la
aplicacin, en la Escuela Villa Hermosa de Pejibaye en Prez Zeledn. Se
seleccion una pequea muestra (tres estudiantes, tres padres de familia y
un docente) con caractersticas anlogas a la muestra real, siendo cada uno
de ellos aplicado personalmente.
informacin que
101
Captulo IV. Resultados.
Presentacin y anlisis de los resultados
El presente captulo rene los resultados del trabajo de campo que se
llev a cabo con estudiantes de I y II Ciclos, padres y madres de familia, y la
docente de la Escuela
Educacin de Prez Zeledn circuito 08, curso lectivo 2010; con el propsito
de investigar Cules son los efectos socio-emocionales de la discriminacin
por gnero en el estudiantado de I y II Ciclo y su influencia en el proceso de
aprendizaje?
por
102
por hallarse debajo del 59% de acuerdo con la operacionalizacin de la
variable.
El grfico uno muestra la distribucin porcentual de los factores
moderados y bajos que determinan las formas de discriminacin por gnero
y su manifestacin social en el contexto escolar.
Grfico1
Formas de discriminacin por gnero y su manifestacin
social en el contexto escolar, segn la opinin
del estudiantado de I y II Ciclos de la
Escuela El Progreso, circuito
08, ao 2010.
100
89%
Bajo
Moderado
50
11%
0
Fuente: Instrumento 1
103
Los dos factores catalogados como moderados son: discriminacin
por la
Tabla 2
Factores de bajo grado en las formas de discriminacin por gnero y su
manifestacin social en el contexto escolar, segn opinin del estudiantado
Frecuencia
Factores
20
20
15
36
Contina
104
Continuacin tabla 2
Factores de bajo grado en las formas de discriminacin por gnero y su
manifestacin social en el contexto escolar, segn opinin del estudiantado
Frecuencia
Factores
26
26
su apariencia fsica.
26
26
36
15
31
15
Contina
105
Continuacin tabla 2
Factores de bajo grado en las formas de discriminacin por gnero y su
manifestacin social en el contexto escolar, segn opinin del estudiantado
Frecuencia
Factores
10
53
36
36
Fuente: Instrumento 1
106
mujeres, tambin es importante la presencia del rechazo por el color de piel
y al momento de trabajar en grupo, aunado a que algunos nios y algunas
nias expresaron que son dejados por fuera al jugar, todos estos factores se
mantienen en un 36%. El problema de que la docente haga preferencia entre
nios y nias alcanz un porcentaje de 31, nico factor ubicado en este
parmetro.
manifestaron haber sufrido algn tipo de maltrato verbal por parte de sus
compaeros y compaeras as como haber experimentado el sentimiento de
que no lo quieren en la escuela y un 6% ms del porcentaje sealado
considera que le ha dicho sobrenombres algn compaero o compaera; se
ha sentido rechazado por su apariencia fsica y se han burlado por la religin
a la que pertenece.
107
Grfico 2
Factores bajos en las formas de discriminacin por gnero
y su manifestacin social en el contexto escolar
segn la opinin del alumnado de I y II ciclo
de la Escuela El Progreso, circuito
08, ao 2010.
53
60
36
50
40
36
Porcentaje 30
20
10
0
Cuando juegan lo
dejan por fuera sus
compaeros y
compaeras.
Cree que los
hombres y las
mujeres deben
comportarse en
forma diferente.
Al trabajar en grupo
sus compaeros y
compaeras lo
rechazan.
Fuente: Instrumento 1
108
que la docente no hace ningn tipo de preferencia entre nios y nias y que
al dirigirse al alumnado y a los padres y madres, lo hace tomando en cuenta
la presencia de ambos gneros. Adems manifestaron que siempre realizan
las mismas actividades en la escuela, tanto dentro del aula, como fuera de
ella, sin importar si se es nio o nia.
109
manera a las nias.
al
trabajar en grupo le rechazan. Este mismo porcentaje cree que las nias y
los nios deben realizar juegos diferentes y cree que las mujeres son dbiles
y los hombres fuertes. Finalmente, un 53% cree que los hombres y las
mujeres deben comportarse en forma diferente. Al compararse estos
resultados con los enunciados por la docente, se observa que divergen
considerablemente, puesto que en el caso de ella todos los factores se
ubicaron en un 0%, puesto que no clasific ninguno en la categora de
siempre o casi siempre.
110
clasificaron en formas
Tabla 3
Factores de baja discriminacin por gnero y su manifestacin social en el
contexto escolar, segn opinin de los padres y madres de familia
Frecuencia
Factores
24
16
Contina
111
Continuacin tabla 3
Factores de baja discriminacin por gnero y su manifestacin social en el
contexto escolar, segn opinin de los padres y madres de familia
Frecuencia
Factores
48
40
Fuente: Instrumento 3
112
y manifestaciones sociales. De acuerdo a los padres y madres de familia,
un 48% manifiestan que sus hijos e hijas les dicen sobrenombres a sus
compaeros y compaeras, un 40% dice que sus hijos e hijas les han
comentado que se forman discusiones en la escuela, con el propsito de
saber si son ms fuertes los hombres o las mujeres. De igual manera un
24% cree que sus hijos e hijas sufren algn tipo de maltrato verbal por parte
de sus compaeros y un 16% que su hijo o hija se siente que no le quieren
en la escuela. Ahora bien, en un porcentaje de 8% se ubica el que los
padres y madres piensan que sus hijos (as) son ignorados
por sus
113
afirman que en el aseo del aula todos sin importar el sexo, realizan las
mismas actividades, ubicndolo igualmente en un 0%.
Es interesante el hecho de que los padres y madres consultadas
tienen una opinin muy similar a la de la docente.
Grfico 3
Factores bajos de formas de discriminacin por gnero y su
manifestacin social en el contexto escolar, segn la
opinin de padres y madres con hijos e hijas en
I y II ciclos de la Escuela El Progreso,
circuito 08, ao 2010.
50
48
40
Porcentaje.
40
24
30
20
10
0
Factores
Fuente: Instrumento 3
114
Entre los factores que demuestran mayor representacin de
discriminacin por gnero est la presencia de rechazo al momento de
trabajar en grupos y al jugar, adems de pensar que los nios y nias se
sienten solos y poco queridos en el contexto educativo. Es importante
mencionar la manifestacin discriminatoria como lo son los sobrenombres a
los compaeros y compaeras, acto que an cuando es muy comn no deja
de ser cruel y nocivo para los nios y las nias que los reciben.
115
entre el 60% y 79% de acuerdo con la operacionalizacin de la variable; 10
se clasificaron como factores bajos de efectos sociales de la discriminacin
por gnero y su influencia en el aprendizaje, por ubicarse por debajo del
59% de acuerdo con la operacionalizacin de la variable, para un 83%.
83%
17%
Bajo
Moderado
20
40
60
80
100
Fuente: Instrumento 1
Al igual que en la variable anterior, en esta sigue predominando un
nivel bajo de los efectos sociales de la discriminacin por gnero y su
influencia en el aprendizaje, con un 83%. La presencia del nivel moderado
es muy mnima ya que es representado por un 17% solamente y est
relacionado con comportamientos agresivos frente a la molestia o burla
ocasionado por otro nio o nia, adems por el surgimiento de peleas entre
116
nios y nias en donde se gritan, ofenden y golpean, teniendo dichos
factores una representacin de un 63%, y en lo que se refiere al nivel alto,
ste est completamente ausente en los 12 factores formulados.
Tabla 4
Factores bajos sobre los efectos sociales de la discriminacin por gnero y
su influencia en el aprendizaje, segn opinin del estudiantado
Frecuencia
Factores
15
10
53
37
21
Contina
117
Continuacin tabla 4
Factores bajos sobre los efectos sociales de la discriminacin por gnero y
su influencia en el aprendizaje, segn opinin del estudiantado
Frecuencia
Factores
15
11
10
53
11
58
11
15
Fuente: Instrumento 1
118
De acuerdo con los resultados representados en la tabla cuatro, los
efectos sociales de discriminacin por gnero y su influencia en el
aprendizaje son notoriamente bajos, dato que lleva a afirmar que la situacin
vivida en este Centro Educativo es saludable y satisfactoria. Como bien lo
demuestra el cuadro, donde el 11% de los entrevistados seala que se burla
de sus compaeros de diferente sexo porque los considera inferiores, y que
cuando lo discriminan en clase desean no estudiar, un 15% manifiesta que
tiene usted pocos amigos, que no le gusta jugar y relacionarse con sus
compaeros y compaeras
siente que no puede llevar a cabo las tareas cuando sufre algn maltrato.
119
El grfico cinco representa los factores ms evidentes.
Grfico 5
Factores bajos de efectos sociales de discrim inacin por gnero
y su influencia en el aprendizaje, segn opinin del
estudiantado de I y II Ciclos, de la Escuela El
Progreso, circuito 08, ao 2010.
58%
53%
53%
37%
Le cuesta concntrarse en
clase despus de haber
peleado con uno de sus
compaeros.
Es egosta con sus
compaeros y compaeras
porque le tratan mal.
Ha sido vctima de burlas por
parte de compaeros de
diferente sexo.
21%
Participa poco en clase por
miedo a que se burlen de
usted.
Fuente: Instrumento 1
120
por ser de distinto sexo, las respuestas se dividen en dos grupos. Un 32%
seal reaccionar con ms violencia ante esta situacin, mientras que el
68% restante dijo no haber recibido nunca rechazo o agresin por parte de
sus compaeros y compaeras. Evidentemente estos resultados siguen
siendo similares a los anteriores, lo cual confirma y reitera el hecho de que
los efectos sociales de la discriminacin por gnero en este contexto escolar
son muy dbiles y poco significativos.
alta o moderada,
121
La docente expresa que no cree que los nios y nias tengan pocos
amigos, adems que nunca se dan casos de burlas o maltratos que lleve a
los nios y nias a apartarse de algn compaero o compaera por que se
den discriminaciones por la diferencia de gnero, y tambin descarta que los
nios y las nias pierdan el deseo de ir a la escuela por causa de ser vctima
de maltrato o agresin.
122
En lo relativo a los padres y madres de familia los resultados
correspondientes a esta variable son los siguientes.
De 12 factores
123
Tabla 5
Factores bajos sobre los efectos sociales de la discriminacin por gnero y
su influencia en el aprendizaje, segn opinin de los padres y madres
Frecuencia
Factores
40
24
16
Contina
124
Continuacin tabla 5
Factores bajos sobre los efectos sociales de la discriminacin por gnero y
su influencia en el aprendizaje, segn opinin de los padres y madres
Frecuencia
Factores
24
24
54
Fuente: Instrumento 3
125
El tema de la discriminacin por gnero, sus efectos sociales y su
influencia en el aprendizaje tiene una muy leve trascendencia en este
contexto escolar, como bien lo demuestran los datos que arrojan los
instrumentos aplicados a los padres y madres, quienes creen que sus hijos e
hijas no son vctimas directas de este mal, y muestra de ello es un 54%
expresa que sus hijos e hijas les ha contado que surgen peleas en la
escuela entre nios y nias en donde se griten, se golpeen o se hagan
gestos y muecas para ofenderse. Un 40% dice que cree que su hijo o hija se
comporta agresivo si sus compaeros y compaeras le molestan, y un 24%
cree que su hijo o hija es egosta con sus compaeras y compaeros porque
lo tratan mal, y seala que su hijo o hija le ha dicho que cuando lo (a)
discriminan en clase desea no estudiar, adems que su hijo o hija le ha
comentado que no puede llevar a cabo las tareas de la Escuela cuando sufre
algn maltrato.
126
Entre los factores ms destacados se encuentran los relacionados
con comportamientos agresivos y egostas ante la molestia de compaeros y
compaeras, tambin el tener problemas para estudiar, concentrarse en
clase y realizar las tareas de la escuela por causa de sufrir algn tipo de
maltrato. El factor ms importante que se presenta es el surgimiento de
peleas entre nios y nias, en donde se gritan, se golpean, se hacen gestos
y muecas con el propsito de ofenderse. No obstante, estos factores no son
representados por altos porcentajes, lo que da como conclusin que los
efectos sociales de la discriminacin por gnero y su influencia en el
aprendizaje no se hacen sentir con fuerza, ni es parte esencial del ambiente
vivido en esta Escuela.
Grfico 6
Factores bajos de efectos sociales de discriminacin por
gnero y su influencia en el aprendizaje, segn la
opinin de padres y madres de la Escuela
El Progreso, circuito 08, ao 2010.
Surgimiento de peleas.
60
54%
50
40%
40
24%
24%
24%
30
20
10
0
Fuente: Instrumento 3
127
En definitiva el grfico deja en claro la situacin que se vivencia en
este contexto educativo y los efectos sociales de discriminacin ms
notables e importantes, y demuestra que los resultados obtenidos hasta este
momento son similares y congruentes.
y su
128
se clasificaron como factores bajos de efectos emocionales de la
discriminacin por gnero y su repercusin en el aprendizaje.
Tabla 6
Factores bajos de efectos emocionales de la discriminacin por gnero y su
repercusin en el aprendizaje, segn opinin del estudiantado
Frecuencia
Factores
15
25
40
129
Contina
Continuacin tabla 6
Factores bajos de efectos emocionales de la discriminacin por gnero y su
repercusin en el aprendizaje, segn opinin del estudiantado
Frecuencia
Factores
25
35
25
45
20
20
45
Fuente: Instrumento 1
130
6, la
que es
menos importante que sus compaeros del sexo opuesto, un 20% expresa
que cuando se siente triste porque sus compaeros le agreden, pierde el
inters por estudiar, y que tiene problemas para concentrarse en la clase
luego de que sus compaeros lo maltratan. Un 5% ms advierte que trata
mal a sus compaeros del sexo opuesto porque cree que son menos
importantes que ellos y ellas, adems que siente miedo cuando uno de sus
compaeros lo maltrata por ser de distinto sexo y que le da clera cuando
un compaero lo discrimina por ser nio o por ser nia. El 35% dice que le
duele que sus compaeros y compaeras lo rechacen. Un 40% manifiesta
que siente tristeza cuando uno de sus compaeros lo maltrata por ser de
distinto sexo. De la misma manera un 45% seala que si un compaero o
compaera lo agrede, prefiere evitar las relacionarse con l o ella y que le
dan miedo los exmenes porque si saca notas bajas se ren de l o ella.
131
inferioridad, superioridad, tristeza, dolor, miedo y clera que adoptan los
nios y las nias ante la discriminacin por gnero por parte de compaeros
y compaeras. Adems, se da el caso de que parte del alumnado prefiere no
relacionarse con compaeros o compaeras que los maltraten y agreden. Y
finalmente y con igual importancia consta el caso de que algunos alumnos y
algunas alumnas se ven afectados en sus desempeos acadmicos por
causa de ser vctimas de alguna agresin, burla o maltrato. El siguiente
grfico simboliza los resultados descritos.
Grfico 7
Factores bajos de efectos emocionales de discriminacin por gnero y
su repercusin en el aprendizaje,segn opinin del alumnado de la
Escuela El Progreso,circuito 08,
ao 2010.
40%
25%
35%
25%
45%
20%
45%
Tristeza.
Miedo.
Dolor.
Clera.
Evitar relaciones.
Problemas de concentracin.
Miedo a los exmenes.
Fuente: Instrumento 1
El grfico anterior deja por sentado que los factores relacionados con
esta variable, poseen un porcentaje muy mnimo, por lo cual se podra
132
asegurar que en este contexto educativo no hay problemas graves de
efectos emocionales de discriminacin por gnero.
133
En el caso particular de la docente, no hay ningn factor que apunte
a un grado alto o moderado de efectos emocionales de la discriminacin por
gnero y su repercusin en el aprendizaje, y segn su opinin en este
contexto escolar est problemtica es muy leve y carece de peligro para el
estudiantado.
134
Ahora bien, en lo que atae a los padres y madres de familia de los 10
factores establecidos en la tercera variable, sobre efectos emocionales de la
discriminacin por gnero y su repercusin en el aprendizaje, el total de ellos
se ubican en un parmetro menor a 59%, y por tanto en un nivel bajo, como
lo establece la operacionalizacin de la variable. De la misma manera que
con los sujetos anteriores en este caso ningn factor apunta a un nivel alto o
moderado, lo que permite ultimar que los resultados obtenidos de los
instrumentos son equilibrados y constantes, en cada una de las variables
analizadas y con todos los sujetos consultados.
son
tolerantes
y respetuosos
con
sus
compaeros
compaeras.
La
tabla
comentados.
siguiente
demuestra
representa
los
resultados
135
Tabla 7
Factores bajos de efectos emocionales de la discriminacin por gnero y su
repercusin en el aprendizaje, segn opinin de padres y madres
Frecuencia
Factores
16
Contina
136
Continuacin tabla 7
Factores bajos de efectos emocionales de la discriminacin por gnero y su
repercusin en el aprendizaje, segn opinin de padres y madres
Frecuencia
Factores
16
16
24
Fuente: Instrumento 3
137
Al analizar la informacin de la tabla se puede observar que los
parmetros no ascienden a un 24%, lo cual evidencia un nivel muy bajo de
efectos emocionales de la discriminacin por gnero y su repercusin en el
aprendizaje en lo referente a la opinin de padres y madres. Un 8% de los
sujetos afirman que su hijo o hija manifiesta tristeza, dolor o clera cuando
uno de sus compaeros lo maltrata rechaza por ser de distinto sexo, al
igual que su hijo o hija le ha comentado que cuando se siente triste porque
sus compaeros lo(a) agreden, pierde el inters por estudiar.
138
Grfico 8
Factores bajos de efectos emocionales de discriminacin por
gnero y su repercusin en el aprendizaje, segn
opinin de padres y madres de I y II ciclos
de la Escuela El Progreso,
circuito 08, ao 2010.
8%
16%
16%
24%
Fuente: Instrumento 3
139
instrumentos arrojan las siguientes deducciones: de los 13 sujetos
consultados 7de ellos, para un porcentaje de 54, manifiestan que sus hijos e
hijas se sienten tristes cuando algn compaero o compaera los agrede de
cualquier manera, por causa de su gnero, a la vez que 6 de ellos para un
46%, expresan que nunca han sabido que sus hijos o hijas sean agredidos
maltratados. Como se puede observar en est pregunta los factores
presentan parmetros ms altos con una diferencia de un 30%, pero siempre
mantenindose en un nivel bajo. Estos sujetos discrepan con el alumnado
en apenas un 4%, lo cual son datos muy acordes y en un 54% con la
docente, quin quiz tiene un punto de vista distinto al de los dems sujetos
o pasa desapercibida esta situacin, pero el caso es que para ninguno de
ellos los efectos emocionales de discriminacin por gnero y su repercusin
en el aprendizaje es un problema grave, sino al contrario slo se dan
incidentes relacionados con el asunto.
la
140
Al igual que en las variables anteriormente desarrolladas, en la
presente, los resultados son los mismos, puesto que todos los factores se
enmarcan en un parmetro menor a 59% y, por ende, se ubican en un nivel
bajo.
Tabla 8
Factores bajos de la relacin entre efectos sociales y emocionales de la
discriminacin por gnero y el logro de aprendizajes, segn opinin del
alumnado
Frecuencia
Factores
30
15
10
35
Contina
141
Continuacin tabla 8
Factores bajos de la relacin entre efectos sociales y emocionales de la
discriminacin por gnero y el logro de aprendizajes, segn opinin del
alumnado
Frecuencia
Factores
15
20
15
35
Fuente: Instrumento 1
142
bajo, la relacin entre efectos sociales y emocionales de la discriminacin
por gnero y el logro de aprendizajes no se hace sentir con fuerza, en la
institucin investigada.
compaeros de su
participar en la clase porque sus compaeros se burlan por ser nio o nia.
participar en la clase porque sus compaeros se burlan por ser nio o nia,
al igual que les cuesta hacer los trabajos que le asigna
su
maestra
143
Grfico 9
30%
35%
30%
Fuente: Instrumento 1
144
y que se sienten tristes y enojados, 4 expresaron no ser afectados por ello,
para un 21%, y otros 4 (21%), manifestaron que nunca han tenido problemas
con sus compaeros o compaeras. Los resultados en est pregunta varan
un poco, pues se divide en tres grupos, sin embargo todos se encuadran en
un nivel bajo como ha ocurrido en todos los casos anteriores.
145
al realizar sus trabajos o participar en la clase, ante sus compaeros y
compaeras. Y descarta el hecho de que los nios y nias tengan problemas
entre ellos, que afecten su desempeo acadmico.
tener
146
gnero y el logro de aprendizajes, segn la operacionalizacin de la cuarta
variable.
interpretar una situacin sana e idnea par el desarrollo integral de los nios
y las nias que asisten a este centro educativo, los cuales tratan a sus
compaeros y compaeros con respeto y tolerancia, a pesar de las
pequeas incompatibilidades que poseen los seres humanos en sus
diferentes gneros.
147
Tabla 9
Factores bajos de la relacin entre efectos sociales y emocionales de la
discriminacin por gnero y el logro de aprendizajes, segn opinin
de padres y madres
Frecuencia
Factores
24
16
24
24
Fuente: Instrumento 3
148
De acuerdo con los resultados recopilados y con base en los factores
correspondientes a la variable, se puede deducir que en este contexto
escolar lo que en mayor grado se manifiesta es el que los nios y nias al
trabajar en grupos, se dividen los hombres de las mujeres, adems estos
sujetos sealan que sus hijos e hijas les han manifestado que les da miedo
hacer sus trabajos o participar en la clase porque sus compaeros o
compaeras se burlan por ser nio o nia, como tambin que creen que a
sus hijos e hijas les da vergenza hacer sus trabajos o participar en la clase
porque sus compaeros se burlan por ser nio o nia, todos estos factores
se ubican en un parmetro del 24%; y con un 16% se representa el que los
padres expresen que sus hijos e hijas les haya contado que prefieren
trabajar en clase con compaeros de su mismo sexo.
De igual manera existen algunos factores que los padres y las madres
suprimieron por completo, como es el caso de que sus hijos e hijas traten
mal a sus compaeros de diferente sexo sin importarles sus sentimientos, el
que los nios y nias prefieran trabajar solos en la clase, o que el alumnado
le cueste hacer sus trabajos cuando pelea con sus compaeros y
compaeras, o no los haga por que les de clera que se burlen, todos estos
factores no tuvieron ninguna representacin porcentual, o sea se ubicaron
en un 0%.
149
relacionados con el tema son los que presentan un porcentaje ms alto,
aunque como en todos los casos anteriores
vagas manifestaciones de
es necesario emprender
Grfico 10
Factores bajos de la relacin entre efectos sociales y emocionales
de la discriminacin por gnero y el logro de aprendizajes
segn la opinin de padres y madres de la
Escuela El Progreso, circuito 08,
ao 2010.
Vergenza de presentar los
trabajos porque los
compaeros()as se burlan por el
gnero.
24%
24%
16%
24%
Fuente: Instrumento 3
10
20
30
150
El grfico representa la situacin que segn los padres y las madres
vivencian sus hijos e hijas, y un pequeo porcentaje expresa que sus hijos
les han comentado que se dividen en grupos de mujeres y hombres por
separado a la hora de trabajar en grupo y, precisamente porque prefieren
trabajar con compaeros del mismo sexo.
151
Si se comparan estos resultados con los obtenidos del estudiantado,
se observa que hay una diferencia de 33% en lo que se refiere al asunto de
si le afectan los problemas al alumnado en el aprendizaje, pues un 54% de
padres y madres creen que nunca han tenido problemas, mientras que en el
caso del estudiantado, slo un 21% tiene esa opinin, y al contrario un 58%
de los nios y nias dicen que si han tenido problemas y que si los afecta en
el rendimiento acadmico. Est situacin se puede deber a que en muchos
casos los nios y nias no comentan e informan a sus padres lo que les
sucede en la escuela, an y cuando sea un caso difcil y por ello los padres y
madres desconocen lo que ocurre realmente.
152
Captulo V. Interpretacin y discusin de resultados
y su manifestacin
153
Efectos sociales de la discriminacin por gnero y su influencia en el
aprendizaje
comentar, que no se
154
Efectos emocionales de la discriminacin por gnero y su repercusin en le
aprendizaje
temores, soledad, retraimiento, tristeza o dolor, clera, entre otras, por tanto,
esta situacin no es un dificultad alarmante en la institucin estudiada, pues
todos los sujetos interrogados ubicaron los factores correspondientes a esta
variable en un nivel bajo, hallndose en un parmetro inferior a 59%, lo cual
demuestra que la situacin que se vive en la institucin es considerada por
todos los actores del medio escolar, como sana y apta para el desarrollo
integral del alumnado.
155
Relacin entre efectos sociales y emocionales de la discriminacin por
gnero y el logro de aprendizajes
Despus de analizar todos los resultados establecidos para la cuarta
variable, se comprueba la relacin de los efectos sociales y emocionales
manifiestos en el alumnado como resultado de la discriminacin por gnero
y el logro de sus aprendizajes, puesto que aunque los parmetros ubican a
todos los factores en un bajo nivel, si se observa un grado de relacin,
principalmente si se toma en cuenta la opinin del alumnado.
no es un
156
Captulo VI. Conclusiones
la
157
2. La docente afirma que las formas de discriminacin por gnero es una
situacin por completo ausente, dando por un hecho que la relacin que vive
con el alumnado est completamente libre de manifestaciones sociales,
porque no se dan comportamientos de rechazo, agresin o maltrato que
denigre a los individuos, ni por parte de los alumnos y las alumnas, ni de ella
misma; por el contrario, la discriminacin por gnero se experimenta
vagamente y no da signos alarmantes que hagan pensar que la integridad
de los actores educativos pueda verse perjudicada, pues en esta institucin
todos y todas son tratados por igual, con respeto y tolerancia sin importar
cul sea su gnero y, los comportamientos y actitudes que procuren la
distincin o preferencia entre hombres y mujeres no se demuestra, ni mucho
menos se promueve por su parte, ante los nios y las nias.
158
el alumnado quiera relacionarse slo con compaeros de su mismo sexo, a
la hora de trabajar en clase o en actividades ldicas, y ms bien tanto nios
como nias se relacionan entre s y comparten actividades y deberes de
manera voluntaria y gustosa.
el alumnado sea
rechazado, agredido, maltratado o dejado por fuera en las tareas del aula y
actividades externas, a causa del gnero al que se pertenece; por el
contrario, slo el 17% del estudiantado manifest que se daba una
moderada presencia de comportamientos agresivos frente a la molestia o
burla ocasionado por otro nio o nia, adems por el surgimiento de peleas
entre nios y nias en donde se gritan, ofenden y golpean.
6. Es muy poco frecuente que los nios y las nias expresen actitudes de
egosmo, temor, aislamiento, o conductas burlistas y agresoras que lleven al
alumnado a perder deseos de estudiar, realizar las tareas escolares e ir a la
escuela y es notorio que la situacin que se experimenta en la institucin
estudiada no da seales impresionantes que lleven a creer que estos nios
y nias tengan problemas sociales por causa de la discriminacin por gnero
159
que afecten el eficiente desarrollo de sus aprendizajes; por el contrario la
opinin del estudiantado permite concluir que los nios y las nias se
desenvuelven en un ambiente propicio para su bienestar integral. Como
bien se expone en el marco terico, al decir que los individuos tienen una
capacidad de desarrollo integral como ninguna otra criatura, y est
constituido por dimensiones que aunque separadas funcionan como un todo
continuo, progresivo y durante toda la vida de una persona. (p. 11, prrafo
2).
160
aprendizajes, y por el contrario se relacionan de una manera sana y pacfica
con sus compaeros y sus compaeras.
161
Variable 3: Efectos emocionales de la discriminacin por gnero
y su
repercusin en el aprendizaje
12. El alumnado deja en claro que han sufrido poco o nada de maltrato que
los lleve a sentir timidez, temores, soledad, retraimiento, tristeza, clera,
dolor o cualquier otro efecto emocional que influya negativamente en su
aprendizaje; sin embargo, aunque los porcentajes son bajos, los nios y las
nias consideran que en las ocasiones que se han dado los maltratos s se
han visto perjudicados en el aprendizaje, lo cual permite establecer y
comprobar la repercusin que produce la discriminacin sobre el
aprendizaje, lo cual se expone en la teora de esta investigacin al
pronunciar que si un nio o una nia sufren algn tipo de maltrato o
violencia, afectar tanto la dimensin social y emocional como la conductual,
situacin que podra incidir negativamente en el aprendizaje (p 43, prrafo
4).
162
13. La docente es congruente y firme en su opinin de que en este centro
educativo nunca se han dado casos de discriminacin por gnero, ni efectos
emocionales que repercutan en el aprendizaje, ya que ubica todas sus
respuestas en la categora de nunca, permitiendo deducir que en esta
institucin los actores educativos se relacionan en armona, con respeto y
tolerancia, y estn libres de mitos y estereotipos que daen y denigren a los
individuos involucrados, descartando adems, la presencia de actos de
agresin, maltrato o discriminacin que cause temor, dolor, ira o cualquier
otro sentimiento que menoscabe el rea emocional y por ende, la integridad
de los nios y las nias, suprimiendo por completo el caso de que el
alumnado se vea gravemente afectado en la adquisicin de los aprendizajes
a causa de los efectos emocionales de la discriminacin por gnero, y
determina que el ambiente en el que se desarrollan los y las estudiantes es
sano y libre de actos que afecten su integridad.
15. Estos sujetos de informacin manifiestan que sus hijos e hijas slo en
pocas ocasiones han sentido tristeza, miedo, dolor o clera a causa de algn
acto de maltrato, dejando entrever que cuando esta situacin se presenta si
163
se ven afectados en su rendimiento escolar, igualmente expresan que sus
hijos se desenvuelven en un escenario escolar propicio, para convertirse en
personas sanas y libres de traumas o daos que afecten todas sus
dimensiones como seres humanos que son, puesto que la situacin est
muy bien controlada y no proporciona signos alarmantes.
164
ende, el aprendizaje de los individuos. Sin embargo, los resultados
evidencian que, en los pocos casos que se da alguna situacin violenta, los
nios y las nias se ven afectados en su dimensin socio- emocional y en
consecuencia, en su rendimiento acadmico, dado que la docente afirma
que algunas veces el estudiantado hace preferencia entre sus compaeros y
compaeras del mismo sexo, y siente miedo, clera o vergenza de realizar
sus trabajos a causa de la burla de los dems, como tambin que tienen
dificultad de cumplir con las actividades asignadas por su docente luego de
que pelea con sus compaeros y compaeras, quedando as manifiesto que
los efectos socio-emocionales de la discriminacin por gnero, no se hacen
sentir con mpetu en esta institucin, pero s que en las escasas ocasiones
en que se presentan, se relacionan directamente con el eficaz logro de los
aprendizajes por parte del estudiantado y relacionado a este tema en el
marco terico de este trabajo se comenta que si un individuo sufre de algn
problema en el contexto educativo, se ver afectado en todas las reas o
dimensiones de su desarrollo, y por ende tendr dificultades en el
aprendizaje, situacin que se evidenciar en su rendimiento acadmico (p.
57, prrafo 1).
165
trabajar, porque prefieran hacerlo con compaeros o compaeras del mismo
sexo, de igual manera en pocos casos sus hijos e hijas han sentido miedo o
vergenza de realizar sus tareas escolares por ser vctimas de la burla de
los otros nios y nias, lo cual influye negativamente en la adquisicin y
construccin de los aprendizajes. No obstante, aunque la situacin no se da
con mucha frecuencia, s es suficiente para observar y determinar que la
relacin entre los efectos sociales y emocionales de la discriminacin por
gnero y el logro de los aprendizajes es real y se presenta en la interaccin
del alumnado con sus compaeros, compaeras y docente.
166
Captulo VII. Recomendaciones
167
pues estas situaciones afectan negativamente el rendimiento acadmico de
los involucrados.
168
Al Supervisor de Centros Educativos
169
provocar este mal en su desarrollo como ser humano, sin importar si se es
vctima o victimario.
170
marcan gran cantidad de estereotipos en relacin con el ser o hacer de
hombres y mujeres.
171
con compaeros y compaeras de diferente gnero, ya que es necesario
erradicar estas conductas negativas del contexto escolar.
172
informacin encontrada y comenten sus opiniones y experiencias, ya que as
todos estos individuos se interesarn por este asunto tan representativo en
todo nuestro pas, como tambin en las escuelas.
Al estudiantado
173
acadmicos en el alumnado, ya que cualquier individuo sometido al maltrato
y al rechazo va a sufrir dificultades en el desarrollo integral.
22. Expresar libremente algn caso de discriminacin por gnero del que
estn siendo vctimas, haciendo del conocimiento de las personas adultas
como padres, madres y docentes, lo que les est ocurriendo, para que ellos
y ellas busquen una solucin oportuna a la situacin vivida, porque los casos
de discriminacin por gnero se deben frenar y erradicar de los centros
educativos como una medida para que el alumnado se desarrolle
plenamente.
174
A padres y madres de familia
24. Propagar en los hijos e hijas el respeto y la tolerancia hacia todos los
individuos, sin importar el gnero al que pertenezcan, por medio del ejemplo
y la enseanza de valores que dignifiquen a las personas, para que desde el
seno familiar los alumnos y las alumnas conozcan y practiquen una cultura
de equidad de gnero, ya que as se lograr que al llegar al medio escolar
las relaciones interpersonales estn independientes de discriminacin.
175
se enfrente a otro individuo que acte y se comporte con violencia, ste no
reaccione de la misma manera, porque cuando ocurre una situacin como la
mencionada se genera ms violencia y se denigra la integridad de los
involucrados.
28. Estimular en los nios y las nias el respeto y la aceptacin por las
personas de distinto sexo, mediante la aprobacin de comportamientos,
actitudes y conductas que demuestren beneplcito ante la posibilidad de
relacionarse acadmica y personalmente con los dems compaeros y
compaeras sin tomar en cuenta si son mujeres u hombres.
176
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184
ANEXO 1
CUESTIONARIO DIRIGIDO AL ESTUDIANTADO DEL I Y II CICLO,
ESCUELA EL PROGRESO, CIRCUITO 08, DIRECCIN REGIONAL
DE EDUCACIN DE PREZ ZELEDN, 2010
185
CUESTIONARIO DIRIGIDO AL ESTUDIANTADO DEL I Y II CICLO,
ESCUELA EL PROGRESO, CIRCUITO 08, DIRECCIN REGIONAL
DE EDUCACIN DE PREZ ZELEDN, 2010
Con el propsito de investigar Cules son los Efectos SocioEmocionales de la Discriminacin por Gnero en el Estudiantado de II Ciclo
de la Escuela El Progreso y su Influencia en el Proceso de Aprendizaje?, les
solicito por favor, me brinden informacin contemplada en el siguiente
cuestionario.
186
CUESTIONARIO DIRIGIDO AL ESTUDIANTADO DEL I Y II CICLOS DE
LA ESCUELA EL PROGRESO, CIRCUITO 08, DIRECCIN REGIONAL
DE PREZ ZELEDN, 2010.
Proposiciones
Casi
Algunas Nunca
siempre veces
187
Proposiciones
Siempre
Casi
siempre
Algunas Nunca
veces
188
Proposiciones
Siempre Casi
siempre
Algunas Nunca
veces
189
Conteste las siguientes preguntas con todo lo que usted sabe, piensa o
siente:
49. Son diferentes las actividades que realizan los nios y las nias en la
Escuela? Comente algunas.
50. Cundo la docente hace invitaciones para los padres de familia y para
el alumnado se dirige tanto a los hombres como a las mujeres? D un ejemplo de
cmo hace la docente las invitaciones.
54. Usted cree que cuando tiene problemas en la clase con sus
compaeros y compaeras se le dificulta estudiar y hacer las tareas que le asigna
la maestra? Por qu?
190
ANEXO 2
191
CUESTIONARIO DIRIGIDO A LA DOCENTE DEL I Y II CICLOS DE LA
ESCUELA EL PROGRESO, CIRCUITO 08, DIRECCIN REGIONAL
DE EDUCACIN DE PREZ ZELEDN, 2010
Estimada Docente:
Con el propsito de investigar sobre cules son los Efectos SocioEmocionales de la Discriminacin por Gnero en el Estudiantado de II Ciclo
de la Escuela El Progreso y su Influencia en el Proceso de Aprendizaje?, le
solicito por favor,
cuestionario.
192
CUESTIONARIO DIRIGIDO A LA DOCENTE DEL I Y II CICLOS DE LA
ESCUELA EL PROGRESO, CIRCUITO 08, DIRECCIN REGIONAL
DE PREZ ZELEDN, 2010.
Escriba una equis (x) en la opcin que considere apropiada
Proposiciones
Casi
Algunas Nunca
siempre veces
Contina
193
Proposiciones
Siempre
Casi
siempre
Algunas
veces
Nunca
194
Efectos Emocionales de la Discriminacin
por Gnero y su Repercusin en el Siempre
Aprendizaje.
Proposiciones
Casi
siempre
Algunas
veces
Nunca
Contina
195
Proposiciones
Siempre
Casi
siempre
Algunas
veces
Nunca
Conteste las siguientes preguntas con todo lo que usted sabe, piensa o
siente:
49. Son diferentes las actividades que realizan los nios y las nias en la
Escuela? Comente algunas.
50. Cundo usted hace invitaciones para los padres de familia y para el
alumnado se dirige tanto a los hombres como a las mujeres? D un ejemplo de
cmo hace las invitaciones.
196
52. Cmo trata el alumnado
53. Cmo cree usted que se siente el alumnado cuando sus compaeros o
compaeras los agreden fsica o verbalmente por ser nia o nio?
54. Usted cree que cuando el alumnado tiene problemas en la clase con
sus compaeros y compaeras se les dificulta estudiar y hacer las tareas que
usted les asigna? Por qu?
197
ANEXO 3
198
CUESTIONARIO DIRIGIDO A LOS PADRES Y MADRES DE FAMILIA
CON HIJOS EN I Y II CICLOS. ESCUELA EL PROGRESO, CIRCUITO 08,
DIRECCIN REGIONAL DE EDUCACIN DE
PREZ ZELEDN, 2010
Con el propsito de investigar sobre cules son los Efectos SocioEmocionales de la Discriminacin por Gnero en el Estudiantado de II Ciclo
de la Escuela El Progreso y su Influencia en el Proceso de Aprendizaje?, le
solicito por favor,
cuestionario.
estrictamente
para
el
estudio
indicado.
199
CUESTIONARIO DIRIGIDO A LOS PADRES Y MADRES DE FAMILIA
CON HIJOS EN I Y II CICLOS. ESCUELA EL PROGRESO, CIRCUITO 08,
DIRECCIN REGIONAL DEEDUCACIN DE
PREZ ZELEDN, 2010.
Escriba una equis (x) en la opcin que considere apropiada
Proposiciones
Casi
Algunas Nunca
siempre veces
Contina
200
Proposiciones
Siempre
Casi
siempre
Algunas Nunca
veces
201
Proposiciones
Siempre
Casi
siempre
Algunas Nunca
veces
202
Relacin entre Efectos Sociales y
Proposiciones
Emocionales de la Discriminacin por
Siempre Casi
Algunas Nunca
Gnero y el Logro de Aprendizajes.
siempre
veces
41. Trata mal su hijo o hija a sus
compaeros del sexo opuesto sin importarle
que ellos se sientan tristes o enojados?
42. Le ha comentado su hijo o hija que
prefiere trabajar solo(a) en la clase que
trabajar con sus compaeros?
43. Le ha dicho su hijo o hija que cuando
trabajan en grupos, se dividen los hombres
de las mujeres?
44. Le ha contado su hijo o hija que prefiere
trabajar en clase con compaeros de su
mismo sexo?
45. Le ha manifestado su hijo o hija que le
da miedo hacer sus trabajos o participar en
la clase porque sus compaeros o
compaeras se burlan por ser nio o nia?
46. Cree que a su hijo o hija le da
vergenza hacer sus trabajos o participar en
la clase porque sus compaeros se burlan
por ser nio o nia?
47. Cree que a su hijo o hija le cuesta
hacer los trabajos que le asigna su maestra
despus de que pelea con sus compaeros?
48 Le ha comentado su hijo que no
participa en la clase porque le da clera que
se burlen de usted?
Conteste las siguientes preguntas con todo lo que usted sabe, piensa o
siente:
49. Cmo le ha comentado su hijo o hija que son las actividades que
realizan los nios y las nias en la Escuela? Son diferentes las de los nios a
las de las nias? Comente algunas.
203
50. Cundo la maestra hace invitaciones para los padres de familia y
para el alumnado se dirige tanto a los hombres como a las mujeres? D un
ejemplo de cmo hace las invitaciones la maestra.
52. Cmo cree que trata su hijo o hija a los compaeros y compaeras
que lo rechazan y agreden por ser de distinto sexo?
53. Cmo cree usted que se siente su hijo o hija cuando sus compaeros o
compaeras lo agreden fsica o verbalmente por ser nia o nio?
54. Usted cree que cuando su hijo o hija tiene problemas en la clase con
sus compaeros y compaeras se les dificulta estudiar y hacer las tareas que la
maestra le asigna? Por qu?
204
ANEXO 4
JUEGO DE ROLES SOBRE UN CONFLICTO DE DISCRIMINACIN
SEXISTA EN EL DEPORTE
205
Objetivos
Estimular la creatividad y la imaginacin a la hora de resolver conflictos.
Aprender a respetar la diferencia y a superar las discriminaciones por
razones de sexo.
Participantes
A partir de los 7 aos.
Consignas de partida
Dividir el grupo-clase en tros: uno har de observadora, uno de nio y
otro de nia. Irn invirtiendo sus papeles a una seal del animador.
Desarrollo
El escenario es el patio de un centro educativo. Una nia pide al capitn
entrar en el equipo de futbol de su clase, que hasta ahora siempre ha sido
slo de nios. A partir de aqu el juego continuar desde las consignas
propias de cada rol.
Papeles a desempear:
Capitn: sabes que ella juega bien, pero piensas que el ftbol de los
chicos no es igual al de las chicas. Ella no tendra la fuerza necesaria para
jugar como ustedes, adems que te diran los dems chicos de tu equipo y
de otros equipos si dejaras que entrara?
206
Chica: Llevas tiempo jugando al ftbol con las chicas, pero piensas que
no tiene porqu seguir habiendo equipos de chicos y chicas, que pueden ser
mixtos. En tu barrio ya has jugado muchas veces con los chicos y siempre
has metido o cedido buenos goles como delantera. No ests dispuesta a
permitir que no te dejen entrar al equipo por el hecho de ser chica, en lugar
de por tu capacidad de jugar al ftbol.
Evaluacin
207
ANEXO 5
JUEGO: LA CONTABILIDAD DE LAS HORAS INVISIBLES
208
Objetivo:
Contabilizar el costo de las tareas realizadas en el mbito domstico y
calcular el costo que le supondra al estado su financiacin.
Procedimiento:
Por grupos de chicos y chicas, hacer un inventario de las distintas tareas
no renumeradas que se realizan en el mbito domstico. Junto a cada
actividad sealar con un smbolo el sexo de la persona encargada de la
actividad. En la columna de la derecha, contabilizar en horas y dinero cada
actividad. Sumar el conjunto de actividades que se realizan a lo largo del
mes y el presupuesto que estas suponen. Exponer en plenario y comparar
los resultados obtenidos entre hombres y mujeres.
209
ANEXO 6
EL TRABAJO NO SE NOMBRA (RENDIR HOMENAJE A LAS
MUJERES QUE HAN TRABAJADO ANNIMAMENTE)
210
Presentacin de la actividad:
Realizar el ejercicio con cierta solemnidad. Como si fuera una ceremonia
en recuerdo de las mujeres que han tenido un significado importante en su
vida, pero cuyo trabajo no ha sido reconocido.
Desarrollo de la actividad:
El grupo se sienta en crculo en el suelo.
En el medio del crculo se colocar una cartulina que represente al
mundo.
Individualmente pensarn en alguna mujer cuyo trabajo no haya sido
reconocido. La mujer puede ser alguien prximo o una persona que
simblicamente represente a otras mujeres.