1425404515775 (2).docx

CURSO DE SERVIO SOCIAL
ORIENTAES PARA O ESTGIO CURRICULAR OBRIGATRIO I
Coordenador do curso: Prof. Adarly Rosana Moreira Goes
2015/1
UNIO NORTE DO PARAN DE ENSINO

CHANCELARIA: Rua Marselha, 183 CEP: 86041-100 Fone: (0xx43) 3371-7770 Fax: (0xx43) 3341-8122 Londrina-PR. REITORIA: Av. Paris, 675, Jd. Piza, CEP: 86041-140 - Fone: (43) 3371-7838/ Fax: (43)
3371-7721 - Londrina-PR. CAMPUS UNIVERSITRIO DE LONDRINA Centro de Cincias Biolgicas e da Sade CCBS: Av. Paris, 675, Jd. Piza, CEP: 86041-140, Cx. P. 401 Fone: (43) 3371-7700 / Fax: (3)
3371-7721. Londrina-PR. Centro de Cincias Exatas e Tecnolgicas CCET: R. Tiet, 1.208, Vila Nova, CEP: 86025-230 - Fone: (043) 3371-7700 Londrina-PR. Londrina-PR. Centro de Cincias Humanas e da
Educao CCECA: Av. Paris, 675, Jd. Piza, CEP: 86041-140, Cx. P. 401 Fone: (43) 3371-7700 / Fax: (43)3371-7721- Londrina-PR. Centro de Cincias Empresariais e Sociais Aplicadas CCESA: Rodovia Celso
Garcia Cid, PR 445 Km 377. Fone/Fax: (43) 3321-7700. Londrina-PR. CAMPUS UNIVERSITRIO DE ARAPONGAS: Centro de Cincias Humanas, da Sade, Exatas e Tecnolgicas CCHSET A: PR-218, KM-01,
CEP: 86702-270, Cx. P. 560 Fone/Fax: (43) 3274-7700 Arapongas-PR. CAMPUS UNIVERSITRIO DE BANDEIRANTES: Centro de Cincias Humanas, da Sade, Exatas e Tecnolgicas CCHSET B: Av. Edelina
Meneghel Rando, 151. Vila Macedo. Fone (43) 3542-6035.
CEP 86360-000. Bandeirantes PR. FAZENDA EXPERIMENTAL: Tamarana-PR. Fone/Fax: (43) 3399-4707. TV MIX: R. Tiet, 1.208, Vila Nova, CEP:
86025-230 Fone: (43) 3326-1707 / Fax: (43) 3326-1751 Londrina-PR. HOME PAGE: www.unopar.br. E-MAIL: unopar@unopar.br
Bruna-DDI
Produo textual avaliativa pertinente ao Estgio Curricular Obrigatrio I

CARACTERIZAO SCIO INSTITUCIONAL
(seguir o roteiro disponibilizado abaixo)

Bruna-DDI
Caro aluno seja bem-vindo disciplina de Estgio Curricular Obrigatrio I!

Antes de iniciar suas atividades, leia com ateno as orientaes abaixo e esclarea
dvidas eventuais com o Orientador Acadmico ou com o Tutor Eletrnico:
O cotidiano da vida profissional se d em uma realidade dinmica e para isso, preciso
realizar o estudo da realidade atravs de sucessivas aproximaes. Esse estudo se configura num
conjunto de informaes, constantemente alimentadas e processadas, as quais se constituem em
subsdios permanentes visando assim ampliar a viso e a capacidade interpretativa do observador.
preciso conhecer para propor aes e nesse semestre o aluno-estagirio dever observar a realidade
socioinstitucional e elaborar, como produo textual avaliativa do 5 semestre, o Relatrio
contemplando a Caracterizao do Espao Socioinstitucional no qual est inserido no Ambiente
virtual de Aprendizagem. Para isso, utilize como referncia o roteiro disponibilizado abaixo. Veja
bem: esse um modelo de relatrio, NO um questionrio de perguntas e respostas. Deve ser
escrito de forma discursiva (em forma de texto) estabelecendo as articulaes terico-prticas.
Sendo uma produo textual individual, esse relatrio dever ser produzido de acordo com as
normas da ABNT, com no mnimo de 08 laudas no TOTAL.
Roteiro para elaborao do Relatrio:
Caracterizao Socioinstitucional
(O aluno dever utilizar do roteiro abaixo para a sua produo.)
1- Contextualizao histrica da instituio em que est estagiando
1.1 Identificao da Instituio: nesse momento voc poder contextualizar a instituio
historicamente, ou seja, traar a histria e detectar as suas determinaes. Falar da
instituio de acordo com a sua observao direta ou atravs de outros documentos, como:
arquivos oficiais, pesquisas em materiais impressos, relatos de pessoas que fizeram parte
da histria da Instituio, dentre outros.
1.2 Estrutura Organizacional: buscar responder em forma de texto aos questionamentos: Quem
so seus gestores atuais? Qual a finalidade da Instituio, sua misso, sua rea de atuao
(regio, municpio). Poder apresentar inclusive o organograma da instituio se houver.
Poder contemplar tambm estatutos, regulamento, descrio de cargos, poltica geral.
2- Objetivo institucional
2.1 Natureza dos programas e projetos: abordar quais so os objetivos e finalidades
organizacionais da instituio. Verificar a natureza desses programas

Bruna-DDI
2.2 Poltica Social: Poder contemplar no seu relatrio de caracterizao scio institucional
com qual (ou quais) poltica social a instituio campo de estgio, est articulada, quais so os
programas desenvolvidos, sua principal atividade.
2.3 -Recursos Financeiros: Descreva as fontes de financiamento/oramento da
instituio/campo do estgio ou outros do setor, parceiros e quais so as fontes dos
recursos.
3- mbito Institucional
3.1 Caracterizao da Populao: Quem so as pessoas que utilizam os servios dessa
instituio campo de estgio. Caracterize-as: (faixa etria/sexo/outros) Quais so esses grupos
sociais? Quais so seus dficits, (econmicos, sociais, culturais, demogrficos - tamanho das
famlias, por exemplo). Observe e verifique as principais caractersticas da populao
atendida, nmero de pessoas atendidas direta ou indiretamente pela instituio, ou Conselho,
ou servio ou outros.
3.2 Processo decisrio: Como acontecem as tomadas de decises na instituio, ou Conselho,
ou servio, ou outros, tendo em mente, quais os atores envolvidos e quais as rotinas nas
tomadas de decises. Lembre-se do que subjetivo nessa anlise.
3.3 Relao demanda/cobertura do atendimento;
3.4 Servio Social na Instituio.
3.5 Cotidiano do exerccio profissional: descreva os programas, projetos e aes que so
desenvolvidos pelo Servio Social.
3.6 Relao profissional de trabalho com os demais atores institucionais:
multidisciplinaridade, interdisciplinaridade na prtica profissional do assistente social ou se
no existe tal relao, por qu?
3.7 Dimenso tico poltica: Relacione o exerccio profissional e o projeto tico-poltico
profissional.
OBS: o trabalho deve vir acompanhado de capa e folha de rosto, devendo constar o nome do aluno
e ttulo do trabalho. Exemplo: Caracterizao Socioinstitucional.
Esse um roteiro, NO um questionrio que deve ser respondido em forma de perguntas e
respostas. Sendo uma produo textual avaliativa o aluno dever fazer uma anlise interpretativa
contemplando os itens que esto norteando a construo do relatrio. Esse relatrio deve ser
produzido em FORMA DE TEXTO, de acordo com as normas tcnicas para os trabalhos
cientficos da ABNT, destacando capa, folha de rosto e referncias bibliogrficas, tendo o trabalho
um mnimo de 08 laudas no TOTAL.

Bruna-DDI
DOCUMENTOS COMPROBATRIOS DE ESTGIO OBRIGATRIO CURRICULAR I

(LEIA AS INSTRUES ABAIXO)

Bruna-DDI
Prezado aluno
Para evitar dvidas quanto elaborao dos documentos comprobatrios de estgio leia
essas informaes com ateno:
1. Todos os anexos na sequncia referem-se aos documentos que comprovam a realizao de
estgio, portanto, todos os anexos devem ser encaminhados pelo polo de apoio presencial
via sistema at a data estipulada para isso dentro do semestre (o polo tem
conhecimento desta data).
2. Os documentos comprobatrios devem ser encaminhados datados, carimbados e assinados
pelos envolvidos no processo de estgio do aluno - supervisor de campo, orientador
acadmico e aluno.
Anexo I - PLANO DE ESTGIO se refere ao primeiro documento que deve ser
elaborado em conjunto com a supervisora de campo, orientadora acadmica e o aluno.
Anexo II A FICHA DE SUPERVISO DE CAMPO Este documento de
comprovao dos momentos de superviso de campo. Nesta ficha os alunos informaro os
momentos de superviso de campo, realizadas juntamente com o assistente social que o
acompanhou em campo de estgio ( necessrio o registro de ao menos 03 encontros).
Devem-se apontar aqui os assuntos tratados durante estes momentos. Orientamos que sejam
realizadas at quatro supervises em campo conforme modelo, e os profissionais e
estagirios assinaro ao final de cada uma delas. No so computadas carga-horria de
realizao do estgio nessa ficha.
Anexo II B FICHA DE ORIENTAO ACADMICA Este documento de
comprovao dos momentos de orientao acadmica realizada. Nesta ficha os alunos
informaro os momentos de orientao acadmica realizadas juntamente com o assistente
social que seu orientador acadmico no polo presencial ( necessrio o registro de ao
menos 03 encontros). Devem-se apontar aqui os assuntos tratados durante estes momentos.
Orientamos que sejam realizadas at quatro orientaes acadmicas conforme modelo, e os
profissionais e estagirios assinaro ao final de cada uma delas. No so computadas cargahorria de realizao do estgio nessa ficha.
Anexo III FICHA DE ACOMPANHAMENTO DE ESTGIO se refere ficha de
frequncia do estgio, e deve ser preenchida destacando as atividades que o aluno
desenvolveu no campo de estgio. Nessa ficha devem estar computadas as 150 horas de
estgio. O preenchimento deve ser de acordo com o calendrio do ms de realizao do
estgio, respeitando-se feriado e fim-de-semana (deve-se pular esses dias no preenchimento
e colocar sbado, domingo ou feriado). Se for necessrio mais que uma folha dever
constar em todas as folhas as devidas assinaturas. No confundir essa ficha com o anexo II.
Anexo IV FICHA DE AVALIAO DE ESTGIO CURRICULAR se refere ficha
que as profissionais preenchero mediante a avaliao do seu processo de estgio. Nessa
ficha, tem o campo da sua autoavaliao.
ATENO: Fique atento a essas orientaes, qualquer dvida entre em contato com
seu orientador acadmico no polo ou com o tutor eletrnico que podero auxili-lo.
Bruna-DDI
Cuide para que todas as documentaes estejam corretas para que seu estgio seja
considerado vlido.
Anexo I
Roteiro para elaborao do Plano de Estgio I
1 Identificao
a) Nome do estagirio, Ead, semestre letivo.
b) Nome da instituio campo de estgio, endereo, cidade.
(exemplo: Prefeitura Municipal de Londrina Diviso de Higiene e Segurana do Trabalho,
Hospital Regional Norte Setor de Servio Social).
c) Projeto no qual o aluno ser inserido para a realizao do estgio:
(onde o estagirio vai atuar, por exemplo: Preveno do alcoolismo ou preveno da gravidez na
adolescncia).
c) Nome do supervisor de Campo/CRESS n:________________________________________
d) Nome do Orientador acadmico/CRESS n:_______________________________________
e) Perodo de realizao do estgio: (esta data deve estar de acordo com o declarado no Termo de
Compromisso).
f) Dias e horrios de estgio: (deve estar de acordo com o declarado no Termo de Compromisso).
g) Dias e horrios reservados para a superviso de campo.
2 Justificativa
Descrio sucinta dos objetivos institucionais e a atuao do servio social na instituio.
Informaes quanto dinmica institucional, proposta do projeto em que o aluno vai atuar.
A importncia da atuao do servio social.
3 Objetivos
3.1 Objetivo Geral: Dever ser definido a partir do plano de ao do supervisor de campo,
(assistente social) e ser elaborado juntamente com o orientador acadmico.
3.2 Objetivos Pedaggicos:
- Possibilitar ao aluno a identificao do espao de interveno profissional.
- Possibilitar a aproximao do exerccio profissional e sua importncia para a populao usuria do
servio social.
- Identificar as polticas sociais implantadas na instituio e sua importncia para a
instrumentalizao do exerccio profissional.
-Relacionar as expresses da questo social no municpio em que o aluno est inserido.
4 Superviso de Campo: Dinmica processual da superviso e sua sistematizao,
(planejamento de dias, horrios, se ser individual, grupal, deixando claro que as atividades
pertinentes ao aluno devem estar exclusivamente atreladas s aes do servio social).
5Orientao Acadmica: Dinmica processual da orientao acadmica e sua sistematizao
(planejamento de dias, horrios, se ser individual ou grupal).
6 Avaliao: (As formas de acompanhamento do aluno no campo de estgio devem ser
definidas e informadas pelo supervisor de campo).
____________________,_____/_____/___

Bruna-DDI
Estagirio
Supervisor de Campo
(assinatura e carimbo)
Orientador Acadmico
ANEXO II A
FICHA DE SUPERVISO DE CAMPO
Estgio Curricular Obrigatrio em Servio Social I
Nome do aluno: _______________________________________________
Dia/Ms Horrio
Assuntos Tratados
Supervisor de Campo
Assinatura e Carimbo
Estagirio
Assinatura

Nome do aluno: _______________________________________________
Dia/Ms Horrio
Assuntos Tratados
Supervisor de Campo
Estagirio
Assinatura

Nome do aluno: _______________________________________________
Dia/Ms Horrio
Assuntos Tratados
Supervisor de Campo
Estagirio
Assinatura

Nome do aluno: _______________________________________________
Dia/Ms Horrio
Assuntos Tratados
Supervisor de Campo
Estagirio
Assinatura
Bruna-DDI
ANEXO II B
FICHA DE ORIENTAO ACADMICA
Nome do aluno: _______________________________________________
Dia/Ms Horrio
Assuntos Tratados
Orientador Acadmico
Estagirio
Assinatura

Nome do aluno: _______________________________________________
Dia/Ms Horrio
Assuntos Tratados
Orientador Acadmico
Estagirio
Assinatura

Nome do aluno: _______________________________________________
Dia/Ms Horrio
Assuntos Tratados
Orientador Acadmico
Estagirio
Assinatura

Nome do aluno: _______________________________________________
Dia/Ms Horrio
Assuntos Tratados
Orientador Acadmico
Estagirio
Assinatura
Bruna-DDI
ANEXO III
ESTGIO CURRICULAR OBRIGATRIO EM SERVIO SOCIAL I
FICHA DE ACOMPANHAMENTO DE ESTGIO
Nome do aluno:____________________________________________________Ms/ano:______
DIA
HORRIO
ENTRADA
HORRIO
SADA
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Total de horas realizadas: __________________
Estagirio
Supervisor de Campo
ANEXO
IV
(assinatura
e carimbo)
Orientador Acadmico

Bruna-DDI
ANEXO IV
Roteiro para elaborao da Avaliao de Estgio Curricular Obrigatrio I:
I IDENTIFICAO DO ALUNO
1) Aluno/Estagirio:_______________________________________________________
2) Perodo de realizao do estgio: _________________
3) Semestre Letivo: _______________
II IDENTIFICAO DO LOCAL DO ESTGIO
1) Nome: ______________________________________________________________
2) Supervisor de Campo:__________________________________________________
CRESS: ___________________________
3) Orientador Acadmico:__________________________________________________
CRESS ____________________________
III - AVALIAO
Esta avaliao objetiva verificar:
1 Atitudes do aluno estagirio: frente ao estgio curricular obrigatrio I, a superviso, a formao
profissional e a realidade social.
2 O processo de ensino aprendizagem em relao teoria/prtica, entendimento do processo de
superviso.
IV CONCEITOS
EX Excelente - entre 90% e 100%;
MB Muito Bom - entre 80% e 89%;
B Bom - entre 70% e 79%;
S Suficiente - entre 50% e 69%;
I Insuficiente - at 49%.
1 CONHECIMENTO ADQUIRIDO NO ESTGIO I
Conhecimento sobre planos, servios e projetos existentes na rea.
Reflexo sobre a importncia das polticas Sociais do Setor.
Reflexo sobre a importncia da atuao do Assistente Social.
2 CONHECIMENTO SOBRE O USURIO
EX
MB
EX
MB
Conhecimento das caractersticas do usurio atendido na Instituio (campo de

estgio).

Bruna-DDI
Conhecimento da problemtica, objeto de atuao.

Conhecimento dos critrios de elegibilidade e atendimento.
3 PROCESSO ENSINO-APRENDIZAGEM DO SERVIO SOCIAL
EX
MB
EX
MB
Cumprimento dos objetivos propostos no Plano de Estgio.

Reflexo sobre referencial terico-metodolgico do assistente social.
Documentao da atividade desenvolvida.
4COMPROMISSO
APRENDIZAGEM
DO
ESTAGIRIO
NO
PROCESSO
DE
Assiduidade.
Cumprimento das tarefas propostas.
Dedicao, interesse e envolvimento nas atividades desenvolvidas.
Consideraes finais do supervisor de campo sobre o Estgio I.
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
Consideraes finais do orientador acadmico sobre o Estgio I.
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
Consideraes finais do aluno estagirio sobre o estgio I.
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
Data ____/______/______
Estagirio
Supervisor de Campo
Orientador Acadmico
V. OBSERVAES IMPORTANTES

Bruna-DDI
Todos os trabalhos de estgio so individuais mesmo que tenha mais de um aluno no

mesmo campo de estgio.
Estgio do 5 semestre a etapa de estudo de realidade.
A folha de frequncia deve apresentar a totalizao (soma) da carga horria realizada.

IMPORTANTE: nunca inferior a 150 horas. Nunca superior a 6h/dia que o mximo
permitido pela Lei n11.788 de 25/09/2008, SE HOUVER INTERVALO nos dias de
estgio (por exemplo das 12h as 14h) DEVE SER MENCIONADO no anexo III
criando mais 2 colunas.
Todos os documentos pedaggicos (anexos) devero OBRIGATORIAMENTE constar

as mesmas datas e vigncia de estgio de acordo com informado no Termo de
Compromisso realizado no incio do estgio (data de incio e trmino).
A) A produo textual que dever ser postada no Ambiente Virtual de Aprendizagem:

RELATRIO: CARACTERIZAO SCIO-INSTITUCIONAL
B) Documentao comprobatria do Estgio Curricular I a ser inserida pelo Polo presencial
(Todos os documentos devero vir datados, com visto dos profissionais em todas as
pginas, e assinados e carimbados na ltima pgina)
1- Anexo I - Plano de Estgio I

2- Anexo II A - Ficha de Superviso de Campo Ficha das supervises realizadas em campo
de estgio.
Anexo II B Ficha de Orientao Acadmica Ficha das s orientaes acadmicas
realizadas pelo orientador acadmico no polo presencial.
3- Anexo III - Ficha de acompanhamento de estgio - essa ficha diz respeito frequncia e
s atividades que so desenvolvidas no campo de estgio, nesta ficha deve-se mencionar
sbados, domingos e feriados de acordo com o calendrio do ms de referncia.
4- Anexo IV - Relatrio de Avaliao do aluno
5- Carta aceite

Bruna-DDI

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Roteiro para elaborao do Relatrio:

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FICHA DE SUPERVISO DE CAMPO

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Conhecimento das caractersticas do usurio atendido na Instituio (campo de

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Conhecimento da problemtica, objeto de atuao.

Cumprimento dos objetivos propostos no Plano de Estgio.

UNIO NORTE DO PARAN DE ENSINO

Todos os trabalhos de estgio so individuais mesmo que tenha mais de um aluno no

Estgio do 5 semestre a etapa de estudo de realidade.

A folha de frequncia deve apresentar a totalizao (soma) da carga horria realizada.

Todos os documentos pedaggicos (anexos) devero OBRIGATORIAMENTE constar

A) A produo textual que dever ser postada no Ambiente Virtual de Aprendizagem:

1- Anexo I - Plano de Estgio I

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