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Na dcada de 60, surgiram novos modelos alternativos ao tipo ideal weberiano. Vale
lembrar que este consiste em um modelo burocrtico, com excesso de regras, em que os
trabalhadores so vistos como peas de mquinas ou seres estritamente profissionais,
cujos seus sentimentos e comportamentos ficam em segundo plano. J os novos
modelos que surgiram, retratam organizaes cujo funcionamento depende mais das
pessoas do que das regras impessoais do tipo ideal de Weber. Podem ser chamados de:
modelo ps-burocrtico, modelo orgnico e Sistema 4. Convm dizer que esses modelos
tm como base o modelo ideal weberiano, com o qual formam uma rgua que
possibilita avaliar o grau de burocratizao das organizaes, como aponta
MAXIMIANO (2000). Quem contribuiu nas anlises dos novos modelos foram os
pesquisadores ingleses Burns e Stalker, alm do americano Likert, que construiu mais
tarde um modelo mais expandido. Pode-se dizer, portanto, que se estabeleceram dois
modelos de organizao que possuem vrias designaes:
Tipo Mecanicista:
os seus pontos de franquia em todo o mundo de modo que cada ponto pode produzir um
produto uniforme.
Tipo Orgnico:
Henry Ford, Henri Fayol, Frederick Taylor, Werner von Siemens, alm de outros
autores, tentaram criar teorias que estabelecessem solues universais para todos os
problemas ou solues que as organizaes pudessem passar, definindo tcnicas e
estruturas que deveriam funcionar em todos os casos. Porm, existem teorias que
oferecem aos administradores a possibilidade de escolher modelos de gesto
apropriados para cada situao. Segundo MASSIE (1992) apud MAXIMIANO (2000),
medida que a administrao amadurece, a pesquisa mostra, repetidamente, que
muitas idias so teis em determinadas situaes, mas no em outras. Algumas teorias
servem para determinados gerentes, mas no para outros. Isso fez surgir uma escola de
pensamento chamada teoria da situao ou teoria situacional (contigency theory).
Referncias Bibliogrficas:
- MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Teoria Geral Da Administrao Da Escola
Cientfica Competitividade na Economia Globalizada. Editora Atlas S.A.. So Paulo.
2000.
- ALVES, Fabiana L. Pereira. A Teoria Clssica Da Administrao Como Modelo De
Estratgia Empresarial.
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