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ORNELLA PADOVANI
RIBEIRO PRETO
2007
ORNELLA PADOVANI
em
Departamento
de
Enfermagem
Fundamental,
Enfermagem
Geral
Especializada.
RIBEIRO PRETO
2007
FICHA CATALOGRFICA
Padovani, Ornella
A prtica pedaggica na Educao Profissional Tcnica de
Nvel Mdio em Enfermagem: estudo em uma escola privada do
interior paulista. Orientador: Prof. Dr. Maria Suely Nogueira
Ribeiro Preto, 2007, 132p.
Dissertao apresentada Escola de Enfermagem de Ribeiro
Preto da Universidade de So Paulo, para obteno do ttulo de
Mestre pelo Programa de Ps-Graduao em Enfermagem
Fundamental, Departamento de Enfermagem Geral e Especializada.
1. Educao profissional; 2. Educao em sade; 3. Educao
em enfermagem;
FOLHA DE APROVAO
Ornella Padovani
A prtica pedaggica na Educao Profissional Tcnica de Nvel Mdio em
Enfermagem: estudo em uma escola privada do interior paulista.
Dissertao
apresentada
Escola
de
Enfermagem de Ribeiro Preto-USP, para
obteno do ttulo de Mestre pelo Programa de
Ps-Graduao em Enfermagem Fundamental,
Departamento de Enfermagem Geral e
Especializada
Aprovada em _____/_____/_____
BANCA EXAMINADORA
Assinatura: __________________
Assinatura: _____________________
Assinatura: ___________________
DEDICATRIA
A Deus, por permitir que eu tivesse sensibilidade e coragem para a construo e finalizao
deste trabalho.
AGRADECIMENTOS
Agradeo Prof Dr Maria Suely Nogueira, minha orientadora, pelo carinho, amizade,
oportunidade durante essa trajetria. Ensinou-me no somente a construo de um trabalho,
sendo mais que uma incentivadora; um referencial para um futuro a seguir.
s Profas. Dras. Adriana Ktia Corra e Snia Maria Villela Bueno pelas valiosas
contribuies no Exame de Qualificao, que me possibilitaram novas reflexes e que
enriqueceram o trabalho.
Nina Veres Uzum, pelo acolhimento e amizade nos momentos em que precisei residir em
Ribeiro Preto.
RESUMO
ABSTRACT
RESUMEN
PADOVANI, O. La prctica pedaggica en la Enseanza Profesional Tcnica de
Nvel Medio en Enfermera : estudio en una escuela privada del interior de So
Paulo. 2007. Disertacin de Maestra - Escuela de Enfermera de Ribeiro Preto,
Universidad de So Paulo, Ribeiro Preto, 2007.
LISTA DE QUADROS
67
68
LISTA DE ILUSTRAO
Diagrama 1
69
SUMRIO
1. Introduo .............................................................................................
1.1 Motivao pelo estudo ......................................................................
13
14
2. Objetivos ...............................................................................................
2.1 Objetivo Geral ...................................................................................
2.2 Objetivos Especficos.......................................................................
23
24
24
25
26
37
54
58
59
59
60
61
61
62
5. Resultados e Discusso........................................................................
5.1 Identificao das professoras da Educao Profissional Tcnica
de Nvel Mdio em Enfermagem e caracterizao do curso .............
5.2 Fenmeno Central: A Prtica Pedaggica na Educao
Profissional Tcnica de Nvel Mdio em Enfermagem...................
5.2.1 Categoria: O professor na instituio escola profissional
5.2.2 Categoria: O conhecimento para ser professor .....................
5.2.3 Categoria: O processo ensino-aprendizagem: planejamento, execuo e avaliao ............................................
64
6. Consideraes Finais...........................................................................
112
7. Referncias Bibliogrficas...................................................................
116
Apndices
Anexo
46
65
68
69
82
98
1 INTRODUO
Introduo
14
Introduo
15
Introduo
16
Introduo
17
Introduo
18
Introduo
19
Introduo
20
Introduo
21
rea da enfermagem.
Nesse contexto, os professores podem ficar sujeitos a ministrar todo tipo
de aula, nos diversos temas da Enfermagem, permitindo o rodzio e a alternncia
nas salas de aula com diferentes turmas.
De nossa anlise, isso pode ser considerado sob dois aspectos
diferentes: o positivo e o negativo. O enfoque positivo propicia ao aluno poder
vivenciar, com diversos professores, as vrias didticas e metodologias, podendo
comparar as diversas prticas pedaggicas e com isso at avali-las; alm de obter
experincias profissionais diversificadas. J o professor, ter experincias didticas
diferentes com a troca de turmas, maior flexibilidade em ministrar vrios assuntos e
uma rotina mais diversificada. No enfoque negativo, ficam mais evidentes as
dificuldades do que as vantagens que essas mudanas ocasionam, como a questo
da frustrao relatada pelos alunos em assistir a uma aula de qualidade inferior,
considerando as diferenas entre um professor e outro, j que nem todos so
qualificados igualmente; o risco de uma aprendizagem descontnua por no ter uma
troca de informaes adequada entre professores; o no poder exercer
continuamente uma prtica reflexiva, pois corre-se o risco de alguns professores
fragmentarem o processo de ensino implicando mais questes de ordem tcnica.
Alm disso, cabe ainda destacar que a estrutura fsica da instituio no fornece
suporte para as aulas prticas, inexistindo laboratrio de enfermagem, ficando a
critrio do professor realizar aulas terico-prticas em sala de aula.
Quanto ao tipo de contratao dos docentes, comum a ausncia de
vnculo empregatcio, o que justifica ainda mais a no permanncia fixa do professor
como membro integrante da instituio, podendo ser a qualquer momento
substitudo por outro profissional convidado. Assim, torna-se incerta a prtica da
Introduo
22
2 OBJETIVOS
Objetivos
24
prtica
3 REFERENCIAL TERICO
Referencial Terico
26
Referencial Terico
27
Referencial Terico
28
Referencial Terico
29
Referencial Terico
30
Referencial Terico
31
sistema de Gentile (fascista italiano) onde o ensino secundrio era preparatrio para
os ensinos superiores, separados dos cursos profissionalizantes.
Houve a criao do Ministrio do Trabalho, na tentativa de impedir a
organizao de estruturas horizontais (intersindicais).
Em 1931, foi criado o Conselho Nacional de Educao. Nesse mesmo
ano, foi efetivada a Reforma Francisco Campos, que prevaleceu at 1942, ano em
que comeou a ser aprovado o conjunto das Leis Orgnicas do Ensino, conhecidas
como Reforma Capanema (SANTOS, 2005).
At 1941, o ensino profissional era organizado por iniciativas pblicas e
privadas. A partir de 1942, com a reforma de Gustavo Capanema, redefiniram os
currculos e as articulaes entre cursos, ramos, ciclos e graus.
Essa Reforma se caracterizou por estruturar, sistematicamente, o ensino
secundrio em dois ciclos: um fundamental, de cinco anos, e um complementar, de
dois anos, posteriormente, ginasial e colegial, respectivamente (SANTOS, 2005).
Com isso, esta Reforma se caracterizou por propor um currculo
enciclopdico, juntamente com um sistema de avaliao extremamente rgido e
altamente seletivo, organizando apenas o sistema educacional das elites.
Caracterizou-se tambm, pela falta de flexibilidade entre o ensino secundrio e os
demais ramos do ensino mdio (SANTOS, 2005).
Nesta poca, temos que identificar a grande importncia dos Sistemas S
como uma rede de Educao Profissional paraestatal, organizada e gerenciada
pelos rgos sindicais (confederao e federaes) de representao empresarial.
No setor industrial, foi criado o SENAI (Servio Nacional de Aprendizagem
Industrial) e o SESI (Servio Social da Indstria); no setor de comrcio e servios o
SENAC (Servio Nacional de Aprendizagem Comercial) e SESC (Servio Social do
Referencial Terico
32
Referencial Terico
33
globalizada,
portadora
de
novos
padres
de
produtividade
Referencial Terico
34
Referencial Terico
35
especializar
aperfeioar
(o
trabalhador
em
seus)
conhecimentos
tecnolgicos;
Referencial Terico
36
Referencial Terico
37
Referencial Terico
38
Referencial Terico
39
acarretado pela diviso do trabalho nos hospitais modernos, uma vez que as
enfermeiras estavam tendendo rea da administrao, com atividades de chefia,
de superviso do pessoal auxiliar e de ensino (LIMA, 1994).
Segundo Santos (1997), de 1976 a 1993, os Cursos Tcnicos de
Enfermagem cresceram em mdia 66%. Nos Cursos de Auxiliar de Enfermagem,
verificou-se um aumento maior, em torno de 150%. Em 1982, o pas contava com
141 Cursos Tcnicos de Enfermagem e 99 Cursos de Auxiliares de Enfermagem. J
em 1997, esses nmeros se elevaram consideravelmente, perfazendo um total de
374 e 476, ou seja, em 15 anos houve um crescimento de aproximadamente, 38% e
21%, respectivamente.
Dados do COFEn (2007) revelam que atualmente os profissionais de
enfermagem somam cerca de 1.000.361 milho de trabalhadores. No que concerne
a esse pessoal, h o seguinte contingente: enfermeiros: 137.896; tcnicos de
enfermagem: 309.111 e auxiliares de enfermagem: 553.354. Destaca-se que os
tcnicos e auxiliares de enfermagem somam 862.465 trabalhadores, ou seja,
representam 86% da fora de trabalho de enfermagem no Brasil.
Santos (1997) em seu estudo constatou que, no final da dcada de 90, os
tcnicos e auxiliares de enfermagem representavam 60% da fora de trabalho de
enfermagem no pas. Atravs dos dados, possvel observar que, em 10 anos,
houve um crescimento de 26% nessas categorias profissionais.
Vale destacar que o PROFAE (Projeto de Profissionalizao dos
Trabalhadores da rea de Enfermagem), inscrito no mbito das Polticas Pblicas da
rea da Sade, foi uma iniciativa do Ministrio da Sade, executado pela Secretaria
de Gesto de Investimentos em Sade (SIS). O incio de sua operacionalizao
ocorreu no ano de 2000, em todo territrio nacional. Os cursos de qualificao de
Referencial Terico
40
auxiliar de enfermagem propostos pelo PROFAE foram oferecidos por escolas com
experincia na formao desta categoria, com o objetivo de promover a melhoria da
qualidade da ateno ambulatorial e hospitalar, por meio da reduo do dficit de
pessoal de enfermagem qualificado e apoiar a dinamizao e regulamentao do
mercado de trabalho no setor Sade (FORMAO, 2003).
Caracterizado como projeto social, voltado particularmente para a rea de
Enfermagem, em especial para o conjunto de trabalhadores de nvel mdio que
atuam nos servios de sade sem qualificao tcnica regular, foi construdo
buscando articular desenvolvimento de recursos humanos, educao profissional e
trabalho (FORMAO, 2003)
O PROFAE atendeu tambm formao de enfermeiros-docentes para a
Educao de Nvel Tcnico de Enfermagem. O curso de formao pedaggica foi
desenvolvido em parceria com a Fundao Oswaldo Cruz, tendo como mtodo
central a educao a distncia, na modalidade semi-presencial, articulando teoria e
prtica ao longo do seu desenvolvimento. Com a formao de aproximadamente 12
mil enfermeiros-docentes, vislumbra-se melhorar a qualidade da assistncia
(SANTOS, 2005).
Para o desenvolvimento da educao profissional do nvel tcnico, a
abordagem sobre competncias tem sido muito discutida, principalmente aps a
regulamentao da LDB para essa rea e tem como parmetro a Resoluo n
04/99 (BRASIL, M.E, 2003 apud FAUSTINO et.al., 2003).
Em vrios debates e Seminrios sobre Competncias para a rea da
Sade, vrios estudiosos no assunto defendem que, em concordncia com a
Resoluo n 04/99, as competncias no podem se restringir apenas no nvel
tcnico-instrumental, mas sim contemplar tambm uma viso ampliada do contexto
Referencial Terico
41
Referencial Terico
42
I-
SADE DO IDOSO
II-
PROMOO DA SADE
Referencial Terico
43
envolvendo
conjunto
da
sociedade
brasileira,
III-
assim,
para
fortalecimento
da
gesto
DEFINIR
DE
FORMA
INEQUVOCA
Referencial Terico
44
RESPONSABILIDADE
SANITRIA
DE
CADA
Referencial Terico
45
Referencial Terico
46
comportamentos,
etc.
Podemos
dizer
que
uma
pedagogia
Referencial Terico
transformao,
47
tem
sido
palco
de
reproduo
da
dominao,
abarcando
Referencial Terico
48
Referencial Terico
49
Referencial Terico
50
Referencial Terico
51
Referencial Terico
52
Referencial Terico
53
4 REFERENCIAL
METODOLGICO
Referencial Metodolgico
55
sobre
esse
assunto,
Consolaro
(2000)
diz
que
Referencial Metodolgico
56
Referencial Metodolgico
57
Este tipo de pesquisa vem sendo descrita dentro de uma viso humanista,
havendo preocupao em relatar o cotidiano das pessoas e o envolvimento delas
com o seu ambiente. Tambm tenta compreender o processo mediante o qual as
pessoas constroem significados e descrever em que consistem os mesmos.
A pesquisa qualitativa , intrinsecamente, uma forma de pesquisa mais
crtica e emancipatria. O objetivo de toda pesquisa social , portanto, categorizar o
presente e, s vezes, predizer futuras trajetrias (SANTOS, 2005).
Atravs dessa modalidade de estudo, pode-se tratar de temas com maior
profundidade e intensidade, dando nfase ao subjetivo, atravs da exemplaridade
dos casos, sem ter a inteno da representatividade estatstica.
Diante desses aspectos conceituais apresentados sobre pesquisa
qualitativa,
este
estudo
caracteriza-se
como
descritivo
exploratrio,
Referencial Metodolgico
58
Referencial Metodolgico
59
4.2 Sujeitos
Referencial Metodolgico
60
Referencial Metodolgico
61
O Instrumento I de coleta de dados foi testado, previamente, submetendoo avaliao semntica, por trs professores dos cursos Tcnicos de Enfermagem
do SENAC de BebedouroSP e Jaboticabal-SP, para a possvel reelaborao do
instrumento, caso no estivesse adequado aos objetivos e dados que desejvamos
obter.
Aps anlise das entrevistas do projeto piloto, verificamos a necessidade
de alterar algumas questes e acrescentarmos outras que julgamos pertinentes aos
objetivos e necessidades de mudanas na atividade profissional do professor, para
discusso posterior no trabalho.
Referencial Metodolgico
62
Nesta fase da pesquisa, a anlise dos dados teve como objetivo aumentar
nossa prpria compreenso dos materiais recolhidos. Isso ocorreu pela busca e
organizao sistemtica das transcries das entrevistas (BOGDAN;BIKLEN, 1994).
Aps as transcries das mesmas, gravadas na ntegra, elas foram
enumeradas pela letra P, referindo-se s professoras.
O primeiro passo realizado para a anlise das entrevistas foi a leitura
exaustiva das mesmas, buscando destacar frases e palavras que continham pontos
semelhantes ou divergentes nas questes trabalhadas pelas professoras.
Em seguida, as entrevistas foram articuladas umas s outras, segundo
esses pontos convergentes e divergentes, e assim foram configuradas as categorias
de codificao.
De acordo com Bogdan e Biklen ( 1994, p.221),
Referencial Metodolgico
63
5 RESULTADOS E DISCUSSO
Resultados e Discusso
65
apresentaremos
os
dados
de
identificao
das
Resultados e Discusso
66
Resultados e Discusso
67
Quadro A Perfil dos professores da educao profissional tcnica de nvel mdio em enfermagem segundo sexo, idade, ano de
concluso do curso, instituio formadora, cursos que possui, ocupao atual, tempo na funo docente e assistncia
e vnculo com a instituio*
Sujeito
Sexo
Ano de concluso
Idade
30
30 a
40
Instituio
do curso
40
1985
19852000
2000
x
x
Particular
Cursos
Pblica
NT
OG
Tempo
atual
na funo
Vnculo
com a
Instituio
2a
25a
3a
3a
x
x
Ocupao
6a
7a
5a
20a
4a
20a
* Cursos: no tenho ( NT ). Outra graduao ( OG ), especializao ( E ), licenciatura ( L ) , mestrado ( M ), doutorado ( D ); Ocupao atual: na docncia ( D ) , assistncia (A);
Tempo na funo docente ( D ) e assistncia ( A ); Vnculo com a instituio : vnculo ( V ) e sem vnculo ( SV ).
SV
Resultados e Discusso
68
quanto
data
da
implantao,
data
da
ltima
2003
Nmero de turmas:
04
30
128
Nmero de professores:
07
Vnculo do curso:
Particular
Terica: 1210 h
Estgio: 605 h
Total:
1815 h
Resultados e Discusso
69
CATEGORIAS
A prtica
pedaggica na
Educao
Profissional
Tcnica de Nvel
Mdio em
Enfermagem
O professor na
escola profissional
instituio
O conhecimento
professor
para
ser
O
processo
ensinoaprendizagem: planejamento,
execuo e avaliao.
categoria,
abordaremos
temas
/assuntos
referentes
ao
Resultados e Discusso
70
Resultados e Discusso
71
qualidade das aulas, para a renovao da prtica pedaggica e muito menos para o
conhecimento sobre os reais interesses sociais e pedaggicos da Instituio.
Ao conhecer o PPP, o professor ir se inserir melhor na Instituio e ter
um domnio maior da sua misso como docente.
O
projeto
poltico
pedaggico
no
se
resume
ao
plano
de
escola. E, para isso, esse projeto deve ser fruto da construo de todos os
envolvidos com o processo educativo. Dessa forma, teremos uma escola
emancipadora.
A instituio educativa , nessa perspectiva, um espao de ensinar e
aprender.
Resultados e Discusso
72
Resultados e Discusso
73
Resultados e Discusso
74
Resultados e Discusso
75
Resultados e Discusso
76
Resultados e Discusso
77
gestora
do
conhecimento
inclusive
determinante
sobre
desenvolvimento.
Resgatando o sentido da escola, ela no vem exercendo seu papel de
formar cidados para controlar o Estado, o mercado, o desenvolvimento, enfim, para
governar, porque ela dirigida por uma minoria elitizada.
Notamos que existe um grande potencial humano, formado pelas
professoras e coordenadora na Instituio, mas a tradio dos modelos estruturalistas
esto to fortes que geram certos conflitos de pensamentos da prtica pedaggica das
professoras, e at mesmo a vontade de mudar a forma de vivenciar a Proposta
Pedaggica pela coordenadora; mas a mesma refere-se ela como algo distante:
...a proposta pedaggica que a gente pratica hoje, ela muito boa,
mas ela ainda est longe de ser uma proposta ideal ..., enfim,eu
faria ou eu teria assim outras idias de estar reformulando. Acho
que j uma proposta bastante melhorada da que eu trabalhei
anteriormente, mas acho que ainda deixa a desejar.
Resultados e Discusso
78
Resultados e Discusso
79
Resultados e Discusso
80
Resultados e Discusso
81
Resultados e Discusso
82
Resultados e Discusso
83
sua formao e das suas condies de trabalho, a docncia deve ser reconhecida
como um campo de conhecimentos especficos que envolve os contedos das diversas
reas do saber e do ensino, assim como contedos didtico-pedaggicos, diretamente
relacionados ao campo da prtica profissional, aos contedos ligados a saberes
pedaggicos do campo terico da prtica educacional e aos contedos ligados
explicitao da existncia humana individual, com sensibilidade pessoal e social. Com
isso, a identidade do professor dever ser construda no campo terico do
conhecimento, mas com reconhecimento na prtica social (MANFREDI, 2002).
Para isso, tem que haver uma ampliao da conscincia crtica sobre
suas prticas educativas, pois o desenvolvimento profissional dos professores no
valoriza tanto a formao tecnicista, baseada na racionalidade, mas sim o indivduo
que tem capacidade para decidir, rever os fundamentos tericos que lhe foram
passados, confrontando com a realidade da sala de aula e da escola como um todo,
o que pressupe ser crtico sobre essa realidade.
Acreditamos ser importante que o professor participe da elaborao dos
PPP e estruturas curriculares para que possam oferecer valiosas contribuies.
Colocar o professor margem da organizao curricular, dos projetos educacionais
e das formas de trabalhos pedaggicos no situ-lo no contexto histrico, social,
cultural e organizacional que fazem parte da sua atividade docente.
Entendemos como essencial que se faam novas significaes da
identidade e do papel do professor, ou seja, ressignificar aquela imagem na qual ele
colocado margem dos processos de mudanas. Portanto, ressignificar
proporcionar novas significaes.
Sobre a ressignificao da identidade do professor, Manfredi (2002, p.1415) relata:
Resultados e Discusso
84
tericas,
conhecimento
principalmente
na
Resultados e Discusso
85
Resultados e Discusso
86
Resultados e Discusso
87
estudando,
sempre
correndo
atrs,
sempre
P5:
Resultados e Discusso
88
mantm-se,
algumas
vezes,
no
papel
de
proporcionadora
de
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89
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90
Resultados e Discusso
91
Resultados e Discusso
92
Resultados e Discusso
93
Resultados e Discusso
94
humanidade,
como
conscincia
cidadania
planetria.
Compreende,
por
conseguinte, como toda tica, aspirao e vontade, mas tambm aposta no incerto.
Ela conscincia individual alm da individualidade ( MORIN, 2003).
A antropo-tica instrui-nos a assumir a misso antropolgica do milnio:
Resultados e Discusso
95
...Eu acho que o docente tem que ter muita habilidade, muita
prtica e didtica tambm.
Resultados e Discusso
96
[...]
Ento
os
aspectos
positivos
seriam
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Resultados e Discusso
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Resultados e Discusso
100
Resultados e Discusso
101
Resultados e Discusso
102
Resultados e Discusso
103
traz do ensino anterior (fundamental e mdio) seja falho, fazendo com que o aluno
acostume a no pensar, a no entender os reais motivos dessa profisso
enfermagem. Ao mesmo tempo em que no so flexveis com eles na sala de aula,
no entendem porque o aluno no aprende.
A coordenadora do Curso atribui falhas s docentes que no tm
licenciatura, exigncia especfica da Legislao do Ensino Tcnico Profissional e
tambm para o cotidiano escolar. Com isso, julga ser um pouco difcil resolver
assuntos burocrticos (preencher o dirio de classe, realizar um plano de aula,
colocar os objetivos no plano de aula), os quais essas professoras no sabem fazer,
alm da falta de didtica tambm como algo fundamental na sua percepo, para a
prtica docente e para o processo ensino-aprendizagem:
... Ele sabe a tcnica; ele no sabe passar a tcnica. Ele tem
essa dificuldade [...] um bom profissional tecnicamente, mas
ele no tem a didtica que o aluno gostaria...
Resultados e Discusso
104
n,
que
so
quadro,
giz,
multimdia,
Resultados e Discusso
105
Resultados e Discusso
106
escrito.
No podemos nos basear somente no que est escrito e devemos utilizar
o material da instituio, sejam livros ou outros materiais de forma crtica,
ultrapassando os prprios limites deles.
H necessidade de estudar que procedimentos e que atividades
possibilitaro, da melhor forma, que nossos alunos atinjam o objetivo de aprender o
melhor possvel daquilo que estamos pretendendo ensinar.
Mais uma vez, vemos o senso comum do costume imperar nas questes
metodolgicas do ensino.
De fato, no planejamento da aula que estaria o momento decisivo sobre
o que fazer; um momento de definio poltica e cientfica da ao pedaggica(
LUCKESI, 1994).
O senso comum uma configurao espontnea, fragmentria e acrtica
do pensamento e do entendimento (LUCKESI, 1994).
O conhecimento, aquele que desvenda e ilumina a realidade, fornece aos
alunos um poder de compreenso e ao mais efetivo do que daqueles que no
detm esse conhecimento. Assim, medida que esse patamar de compreenso
alcanado pela grande massa de pessoas, ele se traduz em um potencial de crtica e
de mudana. As pessoas pensaro e conseqentemente agiro de modo reflexivo.
Todavia, o senso comum interessa situao conservadora da sociedade
em que vivemos, que no possibilita o surgimento de uma massa crtica de seres
humanos pensantes e ativos na sociedade. Isso tambm traduz uma poltica de
educao formulada para o Brasil, dotada de uma lgica seletiva, baseada no
pressuposto de que a sociedade do conhecimento para poucos.
Por isso preciso refletir e ultrapassar os limites do senso comum como
Resultados e Discusso
107
Resultados e Discusso
108
vem crescendo cada vez mais na escola, nos cursos tcnicos e nas universidades.
Dessa forma, o professor deve repensar o modo de mostrar ao aluno o acesso
informao.
O ato transformador de uma educao mais reflexiva deve iniciar no
perodo de Planejamento.
Segundo Luckesi (1994), os elementos para uma didtica incluem
planejamento, execuo da ao planejada e avaliao da ao executada.
Dessa forma, todos os princpios que tivemos oportunidade de definir
como pressupostos de nossa ao devem estar centrados num processo de
aprendizagem democrtica, que conduza competncia nos conhecimentos j
estabelecidos e na capacidade crtica de produzir novos entendimentos.
Mas no momento da aula, quando a atividade se reinicia, que o
professor deve atentar para o mecanismo da ao-reflexo. Ele deve ter conscincia
dos objetivos da aula e aonde se quer chegar. Assim, no deve dispor do
espontanesmo apenas. Ento, como afirma Luckesi (1994), o mecanismo aoreflexo garantir, ao professor, uma forma metodolgica, racional e dinmica, para
a criao de um corpo de conhecimentos prprios e originais, independentes e
inovadores, situados e no-restritivos. Conhecimentos que lhe possibilitaro, se o
desejar, a conduo mais adequada de uma ao politicamente definida.
Talvez a esteja o cerne de todo mal que conduz a prtica de ensino. O
professor ao planejar, imita o j existente, e isso acontece por mltiplos fatores
como: falta de vontade para planejar; salrios desajustados, dupla jornada de
trabalho, falta de estmulo da instituio para que ocorra essa etapa, enfim, diversos
fatores que induzem a pouca qualidade da aula, insuficientes discusses e
pequeno conhecimento gerado, como mostra o relato a seguir:
Resultados e Discusso
109
objetivos
Resultados e Discusso
110
Observamos que isto foi imposto pela Instituio sem ter a participao de
quem ensina e avalia o professor. O PPP, neste caso, no engloba o professor em
seus ideais de formao.
Resultados e Discusso
111
6 CONSIDERAES FINAIS
Consideraes Finais
113
Consideraes Finais
114
Licenciatura
Ps-graduao
para
que
possam
contribuir
para
Consideraes Finais
115
7 REFERNCIAS
BIBLIOGRFICAS
Referncias Bibliogrficas
117
Referncias Bibliogrficas*
De acordo com:
ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS, NBR 6023: informao e documentao: referncias:
elaborao. Rio de janeiro, 2002.
Referncias Bibliogrficas
118
Referncias Bibliogrficas
119
Referncias Bibliogrficas
120
APNDICES
Apndice
122
Dados de identificao
Idade _________anos.
Sexo: M ( ) F ( )
Ano e Instituio que concluiu o Curso de Enfermagem
_______________________________________________________
Quais titulaes voc possui? Especifique.
( ) No tenho
( ) Outra graduao
( ) Especializao rea : ____________________________________________
( ) Licenciatura rea: ______________________________________________
( ) Mestrado rea: _________________________________________________
( ) Doutorado rea : ________________________________________________
Apndice
123
Questes Norteadoras
1- Voc conhece o Projeto Poltico Pedaggico do curso onde atua como professor
( a)? Quais as bases que sustentam este Projeto Poltico Pedaggico?
3- Que estratgias e recursos de ensino* mais utiliza nas suas aulas que
proporcionam avaliar o desenvolvimento dos alunos?
Apndice
124
Apndice
125
Dados de Identificao
Questes Norteadoras
1- Considerando a funo que exerce neste curso, qual sua opinio sobre a
Proposta Pedaggica do curso Tcnico de Enfermagem? Este projeto tem se
mostrado adequado para a formao de um profissional crtico e reflexivo,
inserido no mercado de trabalho em sade?
Apndice
126
Apndice
127
Apndice
128
Nome do participante_________________________________Ass_____________
Nome da pesquisadora_________________________________Ass_____________
Em caso de dvidas, esclarecer com a pesquisadora Ornella Padovani,
sito Rua Rui Barbosa, 660Centro fone: (16) 3246.1405 ou (16) 3275.1176
Data:
/2006.
Apndice
129
Apndice
130
Nome do participante__________________________________Ass_____________
Nome da pesquisadora_________________________________Ass_____________
Em caso de dvidas, esclarecer com a pesquisadora Ornella Padovani, sito Rua
Rui Barbosa, 660 Centro - fone: (16) 3246.1405 ou (16) 3275. 1176.
Data:
/2006.
ANEXO
Anexo
132