DISCIPLINA:

TICA PROFISSIONAL

DVD CORRESPONDENTE:
ALUNO (A):

E-MAIL:

CURSO:

ETAPA:

CDIGO:

PS067

NOTA:

TICA NAS ORGANIZAES

CPF:

LEIA ATENTAMENTE AS ORIENTAES SEGUINTES:

Preencha o cabealho. Escreva seu nome completo, e-mail, CPF e curso matriculado.
Leia a atividade com bastante ateno antes de comear a sua resoluo. Ao termin-la, confira todas as
questes.
No gabarito abaixo, coloque X para cada questo, na letra correspondente opo escolhida para a resposta.
Para cada uma das questes objetivas, so apresentadas 04 opes, identificadas com as letras A, B, C e D. Apenas uma
responde corretamente questo. Voc deve, portanto, assinalar apenas uma opo em cada questo. A marcao em
mais de uma opo anula a questo, mesmo que uma das respostas esteja correta.
O material didtico disponibilizado servir como fonte de consulta para realizao desta. Esclarecemos que os cursos
baseiam-se no princpio de aprendizagem aberta, onde o aluno dever procurar ferramentas extras em busca de
informaes pertinentes rea do curso.
Aps o preenchimento do gabarito, salve o teste em seu computador e posteriormente o encaminhe anexado para o email avaliacao@cotemar.com.br. Caso opte pelo envio via Correios, realize a impresso. Marque as alternativas com
caneta azul ou preta e envie para o endereo: Instituto COTEMAR - Rua Irm Conceio, 118 Centro Itana/MG
35680-019.
Para uma possvel reviso, necessrio que todas as instrues acima tenham sido seguidas.

GABARITO
1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)
8)
9)
10)

NOTA

OBS.:

Os conhecimentos passam a ser harmoniosamente construdos em

momentos de participao de opinio, de vivncia, de emoes... A qualidade
das respostas erradas vale mais que a quantidade das respostas certas.
Vygotsky

TICA PROFISSIONAL
QUESTO 1.
A tica nos permite a reflexo sobre:
A) Valores e normas que reagem s colunas humanas de maneira antropolgica e social.
B) As normas acabadas e as regras definitivamente consagradas.
C) As normas e valores, enfatizando o individualismo.
D) A disposio de levar ao indivduo ordens e proibies.
QUESTO 2.
A diferena entre tica e moral que:
A) No existe diferena, porque ambas so sinnimas.
B) tica tudo aquilo que apropriado a satisfazer determinadas necessidades humanas, enquanto moral
algo meramente subjetivo.
C) tica princpio universal permanente, enquanto moral cultural, ou seja, conduta de regras de acordo com
o contexto cultural.
D) A tica escolhida por ns, dentro de um conjunto de normas e regras, enquanto moral viabiliza a
convivncia humana.
QUESTO 3.
Uma empresa que preza pela tica profissional procura elevar em seus funcionrios:
A) A desconsiderao das diferenas pessoais.
B) O empreendedorismo, proativo, focado na responsabilidade social.
C) A no reflexo sobre os compromissos assumidos na profisso.
D) A aceitao, a condio dos outros com quem trabalha.

A) Assumir posies, segundo o juzo de valor de outras pessoas.

B) Propiciar momentos no mbito do trabalho que permitam orientar, analisar, julgar, criticar as aes pessoais,
coletivas e polticas na direo da democracia.
C) Compreender o conceito de justia, com fundamentos na equidade e sensibilizao pela necessidade da
criao de uma sociedade justa.
D) No necessitar tomar atitudes de respeito pelas diferenas entre as pessoas.
QUESTO 5.
As empresas socialmente responsveis esto muito mais preparadas para:
A) Se envolverem apenas com o lucro da empresa.
B) Garantirem a sustentabilidade dos negcios a mdio prazo.

QUESTO 4.
A tica deve organizar-se de forma a possibilitar que os indivduos sejam capazes de:

C) Assegurarem a sustentabilidade dos negcios a curto prazo.

D) Assegurarem a sustentabilidade dos negcios a longo prazo.
QUESTO 6.
As empresas ao publicarem o seu balano social precisam estar atentas ao modelo:
A) De acordo com o porte da empresa.
B) Elaborado pelo BID.
C) Usado pelas instituies pblicas.
D) nico elaborado pelo IBASE.
QUESTO 7.
Quando se levantam a hiptese de modificao entre capital humano e o trabalho por que:
A) H preferncia pela diminuio da fora de trabalho e a reduo do custo social.
B) Os ambientes de trabalho so justos e fraternos.
C) As certezas do mundo atual permitem questionamentos e espao para diversidade.
D) A ambio ultrapassa os limites do razovel: a tica e o respeito aos indivduos so literalmente derrubados
pelo poder que no conhece limites.
QUESTO 8.
Toda empresa que se preocupa com a responsabilidade social, tem a percepo:
A) De atender s expectativas da sociedade, aos valores ticos, s pessoas, comunidade e ao meio
ambiente.
B) De pagar menos Imposto de Renda, e atrair mais consumidores.
C) Do sucesso da empresa, na busca do bem comum e da realizao individual de todos os administradores.
D) De aparecer sempre na mdia, deixando claro que a empresa est integrada com seu papel de empresa
cidad.
QUESTO 9.
O nmero de empresas que adota a proposta da responsabilidade social, no Brasil, :

QUESTO 10.
Adotar um cdigo de tica para as profisses funo:
A) Das estruturas sindicais.
B) Do Conselho Federal.
C) Do Conselho Regional.
D) Do Conselho Estadual.

A) Apenas trs empresas.

B) Todas as empresas de grande porte.
C) O mnimo de empresas.
D) A grande maioria das empresas.