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CECODE
1. PRESENTACION
El CENTRO DE COMPETITIVIDAD Y DESARROLLO EMPRESARIAL
CECODE inicia sus operaciones como centro adscrito a la Facultad de
Ciencias Contables y Administrativas de la Universidad Privada San
Pedro, con actividades de capacitacin, investigacin y consultora en
temas de estrategia y competitividad regional y empresarial, los que se
enmarcan en sus lneas de servicios y de operacin aprobados.
El CECODE, nace como respuesta a la necesidad de encarar con seriedad
las limitaciones de carcter estructural que afectan el desarrollo de
ventajas competitivas de las instituciones y empresas de la regin,
planteando propuestas y realizando acciones en alianza con los rganos
gubernamentales y privados involucrados en el tema, y con la
cooperacin internacional.
LA DIRECCION
2. VISIN
Ser lder en el tratamiento de la competitividad regional y empresarial,
operando con altos estndares de calidad, que se distingue como aliado
confiable de las empresas e instituciones pblicas y privadas.
3. MISIN
Somos una organizacin que disea y facilita procesos para mejorar la
competitividad de la regin y las empresas, con un equipo de trabajo
actualizado, de gran experiencia prctica y slida cultura de servicio.
4. OBJETIVOS
4.1 Objetivo General
Proyectar a la Universidad Privada San Pedro, y en particular a la
Facultad de Ciencias Contables y administrativas en el rea de estrategia
y competitividad, en los ambitos regional, nacional e internacional.
4.2 Objetivos Especficos
5. ESTRATEGIAS
Para la consecucin de sus objetivos y metas, el CECODE
siguientes lneas estratgicas:
seguir las
6. OFERTA DE SERVICIOS
6.1
6.2
6.3
Capacitacin
7. LINEAS DE OPERACIN
7.1
7.2
7.3
7.4
Incubadora de empresas
8. ORGANIZACIN
RECTORADO
DECANATO
FF CC CC Y AA
DIRECCIN
CECODE
ASISTENTE
COORDINACIN DE
CAPACITACION Y
CONSULTORIA
COORDINACIN DE
COMPETITIVIDAD
COORDINACIN DE
ESTUDIOS Y
PROYECTOS
6.2.1
METAS
2005
Implementar
orgnicamente el CECODE.
Implementar un
rea de servicio
especfico
de
atencin
a
empresas,
e
instituciones,
que
abarque,
Ejecutar programas de
docencia,
capacitacin: 2 Diplomados
investigacin,
y 4 cursos
formacin
continua,
consultora.
ACTIVIDADES
RESPONSABLE
Desarrollar
los Director
documentos de gestin:
MOF, MAPRO.
INDICADOR
Documentos
aprobados
Habilitar y acondicionar
Director
local: Compra de muebles
y equipo.
Local ambientado
Monto de inversin
Diseo y aprobacin de
los programas
Programa apropbado
Director
Diplomado de Gestin de
Recursos Humanos
Director
Programa ejecutado
Diplomado
Microfinanzas
Programa ejecutado
en Director
Cursos:
Gestin
Financiera, Gestin de la Director
calidad,
Dibujando
la
estrategia de la MYPE,
Diagnostico y plan de
mejoramiento
CRONOGRAMA
MESES
E F M A M J J A S O N D
X
X X
X X X X X
Cursos ejecutados
X X X X X
X
METAS
2005
Formular y gestionar
6.2.1 Implementar un dos proyectos sobre
rea
de
servicio competitividad
especfico de atencin a
empresas,
e
instituciones,
que
abarque,
docencia,
investigacin,
formacin
continua,
consultora.
Ejecutar dos servicios
de consultara a
organizaciones
pblicas / privadas
ACTIVIDADES
RESPONSABLE
INDICADOR
Formular y concertar el
proyecto 1
Director
Proyecto Aprobado
Presentar proyecto a la
cooperacin
Director
Proyecto presentado
Formular y concertar el
proyecto 2
Director
X X
Proyecto Aprobado
Presentar proyecto a la
cooperacin
Director
Proyecto presentado
Ejecucin de primera
consultora
Ejecucin de segunda
consultora
Director
Consultora Realizada
Informe final
Consultora Realizada
Informe final
Director
CRONOGRAMA
MESES
E F M A M J J A S O N D
X X
X
X