Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
FACULTAD DE HUMANIDADES
DEPARTAMENTO DE PEDAGOGA
CARRERA: PROFESORADO DE ENSEANZA MEDIA EN PEDAGOGA
Y TCNICO EN ADMINISTRACIN EDUCATICA
CURSO: E404 PRCTICA ADMINISTRATIVA
FECHA
04/02/15
2.
05/02/15
3.
06/02/15
4.
09/02/15
5.
10/02/15
ACTIVIDAD
Revisin
de
expedientes de los
docentes 021
Elaboracin de un
listado de libros de
texto
Coordinacin de las
actividades
deportivas que se
llevarn a cabo en
las escuelas
Elaboracin
de
circular
con
informacin,
para
docentes.
monitoreo a las
escuelas
DESCRIPCION
Ver que los expedientes de pago de los
docentes del rengln 021 verificando
estn completos y en orden.
Se redact un listado de los libros que
se encuentran en la bodega para saber
cuntos libros hay y de que rea.
Se organiz un cronograma de
maanas deportivas para hacer el
debido monitoreo a las escuelas que
sern sedes
Se redact una circular, para los
docentes donde se les informaba que
tenan que presentar la estadstica de
libros de texto recibidos
Se hizo un monitoreo en cada una de
las
escuelas
para
verificar
las
condiciones de la infraestructura
NO.
1.
FECHA
09/02/15
2.
11/02/15
3.
12/02/15
4.
13/02/15
5.
13/02/15
3.
ACTIVIDAD
Comprobar
los
resultados de la
aplicacin de los
hbitos de higiene
en
los
centros
educativos
del
distrito 11-04-01 de
San
Martn
Zapotitln.
Conversar
con
directores
para
conocer
los
beneficios obtenidos
con
la
implementacin dela
prctica de higiene y
alimentacin.
Entrevista
a los
docentes sobre la
salud del nio.
Ordenar todos los
libros
que
se
encontraban en la
bodega
DESCRIPCION
Visita a algunas de las escuelas del sector
para observar los hbitos de higiene y
alimentacin de las escuelas
Proporcionar
informacin
sobre
requerimiento por parte de la DIDEDUC
ordenando todos los libros por grado y
rea y as llevar un mejor control exacto
de existencia.
Escribir
en
el Se logr informar sobre la papelera a
pizarrn
la entregar en la DIDEDUC y los
informacin del oficio requerimientos de la misma de las bolsas
reciente.
de tiles escolares.
Agenda
Nombre del proyecto:
Agenda
Bienvenida
Oracin
Dar a conocer la
necesidad del proyecto
Practicante
Practicante
Practicante
8:25 a 9:00
Sugerencias para el
proyecto
Directores y Supervisor
Educativo
9:00 a 9:10
Palabras de
agradecimiento
Practicante
COMPLETO
INCOMPLETO
documento
4
Presentacin del
documento preliminar
al
Equipo de trabajo
Validacin del
documento.
SI
x
x
Calidad
Coordinacin
Coordinacin
NO
1
2
CRITERIO
Se aportanuevas ideas
Incluye el desarrollo de valorar la salud y
bienestar
Incluye la aplicacin de metodologa
activa y actividades de auto aprendizaje
Contempla alianzas con el Puesto de
Salud
El profesional ha comprendido el plan del
proyecto y tiene disposicin total para la
realizacin de lo planteado.
Observaciones o actualizaciones realizadas.
x
x
4ta reunin.
NO
NO
1
2
3
SI
x
x
x
NO
SI
x
x
NO
CRITERIO
SolamenteIndicaciones
personal
administrativo
y
practicante
Cumplimiento de tareas
x
De acuerdo al cronograma
Participacinde directores
x
Dieron sugerencias
Participacinalumnos
x
Un entrevistado por cada grado
Observaciones o cambios realizados
NO
.
NO
CRITERIO
1.
2.
3.
Capacitacin y asistenciatcnica
Cumplimiento de tareas
Registrosdefinidosfsicamente
x
x
x
4.
Procedimientos administrativos
Claros
Funcionesdefinidas
5.
Solo indicaciones
De acuerdo al cronograma
Se
lleva
una
planificacin
completa del manual a entregar
Todos estn bien coordinados
NO
.
1.
2.
3.
5.
6.
ASPECTO
SI
NO
CRITERIO
Capacitacin y asistencia
tcnica
Cumplimiento de tareas
Continuidad en actividades
NO.
1.
2.
3.
4.
6.
7.
8.
9.
ASPECTO
Capacitacin
y
asistenciatcnica
Se realiz el anlisis de
viabilidad y
factibilidadtcnicamente.
Recopilacin
de
suficienteinformacin
Se defini tcnicamente el
problema
priorizado
Se Present claramente la
forma de
administracin del proyecto
La metodologa empleada
durante
el
proyecto
fue
participativa.
Se fundament tericamente la
investigacin.
Los logros y resultados
obtenidos son de agrado y
satisfaccin para todo el
equipo de trabajo.
SI
x
NO
OBSERVACIONES
x
x
x
x
x
x
x
DETECTADAS
EN
EL
DIAGNSTICO
NO
1
3
4
5
ACTIVIDAD DEL
PROYECTO
Guas
proporcionadas por la
coordinadora de la
prctica
Redaccin
de
solicitud
a
la
Supervicin
Educativa
Se
utiliz
un
calendario
Redaccin de un
borrador
Agenda
DESARROLLO
Se ley el documento proporcionado por la
coordinadora de la prctica, para la buena redaccin
del informe y la prctica administrativa a realizar.
Con la ayuda de la coordinadora de la prctica, se
redact una carta para obtener permiso para realizar
mi prctica.
7.
Monetario
No.
1.
2.
3.
4.
5.
ACTIVIDAD
Investigar
fuentes
informacin.
de
se lleg a la conclusin de
seleccionar un problema por
el cual afecta de manera
significativa el desarrollo
educativo
Conformacin del documento
RESULTADOS OBTENIDOS
Se obtuvo el apoyo incondicional y directo de
varios Profesores de Enseanza Media y
Tcnicos en Administracin Educativa, en la
elaboracin de la propuesta y Compilacin del
proyecto
La mayora de Directores de los centros
educativos estuvieron de acuerdo a que se
tomar el proyecto Fortalecimiento de las
Practicas de la higiene y alimentacin para mi
cuerpo saludable
Apoyo obtenido de un especialista que dar
mayor nfasis para la solucin del problema
detectado
Que todo el equipo este enterado de lo que
abarca el proyecto a realizar.
NO.
No.
1.
1
2.
3.
4.
2
CONOCIMIENTO
REA
EXPERIENCIA
DESCRIPCION
Metodologas para hacer una correcta En la Supervisin Educativa
investigacin, en el tiempo
y lugar
Obtener
conocimiento debido a la importancia
adecuado.
DECLARATIVO
que tiene en esta supervisin educativa,
Mtodos y tcnicas para la elaboracin Carteles, lminas, marcadores,
ejemplo de ello es la redaccin de
del proyecto
hojas bond
documentos, como saber qu documento
Correcta utilizacin de documentos, Oficina de atencin al pblico,
redactar al momento de que se recibe
lugares, espacios y tiempos para la personal
docentecualquiera de otra ndole, en donde archivar
ejecucin del proyecto y las buenas administrativo y carteleras
los mismos que se reciben y los que se
relaciones interpersonales.
a muchas de las
Ley de educacin nacional envan, como dar
Todasolucin
la institucin
situaciones
Actitudes de responsabilidad, respeto,
ACTITUDINAL
tolerancia as tambin puntualidad con las
actividades delegadas
Fomentar el uso correcto de las herramientas
PROCEDIMENTAL
que se implementan en las supervisiones
Educativas oficios, archivo de documentos,
base de datos, revisin de expedientes. para
la resolucin de los problemas y mejorar las
relaciones humanas.
ACTIVIDAD
Investigacin de diferentes fuentes de informacin.
La interaccin con los docentes que visitaban esta
institucin fue de manera significativa ya que como
practicante uno se dio a conocer ante la poblacin de
docentes.
PORCENTAJE
10%
30%
3.
4.
20%
10%
5.
30%
100%
13.
13.1
No.
E258 Metodologa de la
Investigacin
E100
y
E100.01
Didctica I y II
E120.01/02
Administracin General
Evaluacin:
Evaluacin y medicin del proceso: Describa en que
porcentaje logr las actividades realizadas de esta
Etapa, y comente con qu recursos las logr.
ACTIVIDAD
RECURSO
PORCENTAJE
PORCENTAJE
UTILIZADO
1.
2.
3.
4.
5.
LOGRADO
10%
8%
30%
27%
20%
20%
10%
10%
30%
25%
100%
90%
NO
.
1.
DECLARATIVA
PROCEDIMENTAL
ACTITUDINAL
Mejorar el rea de
interaccin tanto
del
docente,
directores
y
2.
3.
Establece
una
buena
comunicacin interpersonal,
interactuando
con
la
comunidad educativa que o
rodea.
supervisiones
Educativas para la
resolucin de los
problemas y mejorar
las
relaciones
humanas
supervisores
logrando enfatizar
soluciones en el
rea educativa.
Ejecuta el rol de
administrador
tomando
decisiones, para la
solucin
de
problemas
cotidianos.
Invita a que todo el
equipo de trabajo de
su punto de vista
segn el trabajo que
se realiza.
Valorar el trabajo y
decisin de sus
superiores
respetando
el
orden jerrquico,
para mejorar la
institucin
Aprende a trabajar
en equipo y a
utilizar
los
recursos
necesarios y el
potencial de cada
individuo presente
13.4 Autoevaluacin
Considero que como practicante he tratado de dar lo mejor de m, no porque yo lo
piense de esa manera sino porque me lo han hecho saber. Me gusta ser servicial y
atenta y creo que esta actitud le agrada a las personas que me rodean y facilita el
desarrollo de esta etapa. Acepto sugerencias del jefe inmediato con total
normalidad porque estas me servirn para dar un mejor servicio en una
oportunidad como administradora de alguna institucin, estoy aprendiendo lo cual
fortalece la parte terica de la administracin.
3.
4.
5.
6.
ACTIVIDAD
Culminacin de los detalles y
puntos del proyecto a realizar
Reunin de los directores y
presentacin del problema y el
proyecto a realizar
Redaccin de los modelos de
informes para el control de los
avances del proyecto
Redaccin de los modelos de
informes para el control de los
avances del proyecto
Segunda reunin, presentacin
de los recursos y tiempo
dispnible para la realizacin
del proyecto.
Recaudacin de propuestas
para mejorarlo y entrega de
contancia
de
Asistencia
Tecnica.
04
06
0
9
10
11
1
2