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La nueva Ley MYPE, aprobada por Decreto Legislativo N 1086 (El Peruano: 28/06/08)
es una ley integral que no slo regula el aspecto laboral sino tambin los problemas
administrativos, tributarios y de seguridad social que por ms de 30 aos se haban
convertido en barreras burocrticas que impedan la formalizacin de este importante
sector de la economa nacional, expresa el gremio empresarial.
La nueva Ley MYPE recoge la realidad de cada segmento empresarial, desde las
empresas familiares, las micro hasta las pequeas empresas, las que ahora tienen su
propia regulacin de acuerdo a sus caractersticas y a su propia realidad.
La nueva ley ser de aplicacin permanente para la MYPE, en tanto cumplan con los
requisitos establecidos. Este rgimen especial no tendr fecha de caducidad que
contemplaba la Ley N 28015, limitacin que constitua una barrera para la
formalizacin empresarial y laboral de los microempresarios.
NUEVOS TRABAJADORES
Las nuevas disposiciones de la ley MYPE solo se aplicarn a los nuevos trabajadores
que sean contratados a partir de la vigencia del D. Leg 1086 (luego que se publique el
reglamento en un plazo mximo de 60 das a partir del 29 de junio del 2008).
Cabe recordar que el actual rgimen laboral de la micro empresa ha sido ratificado
plenamente por el Tribunal Constitucional, al reconocer que no se trata de un rgimen
discriminatorio ni desigual, sino por el contrario, tiene como objetivo fundamental lograr
la formalizacin y la generacin de empleo decente en este importante sector, el cual
representa el 98% de las unidades productivas del pas.