1.

INTRODUO

O trabalho foi realizado na Unidade Sade da Famlia de Cruzeiro II, na

cidade Timbaba PE. O intuito deste trabalho apresentar esta unidade e as
atividades desenvolvidas no decorrer deste estgio, bem como percepes e
evolues durante o tempo permanecido nesta. Neste relatrio sero
apresentadas as atividades desenvolvidas na Unidade de Sade da Famlia de
Cruzeiro II, dentre os tpicos abordados est a apresentao da estrutura da
Secretaria Municipal de Sade, no qual USF Cruzeiro II uma das unidades
integrantes para posteriormente apresentar sua estrutura fsica e recursos
humanos, materiais e fsicos. Alm de apresentar tambm, percepes
referentes

ao

relacionamento

da

equipe,

as

orientaes

recebidas,

funcionamento geral da unidade e apresentar a produtividade que obtive neste

estgio. A escolha do campo de estgio se deve ao fato de ser uma
oportunidade nica de esclarecer as dvidas e de pr em prtica todo o
conhecimento obtido na faculdade, remetem no somente s habilidades
tcnicas e assistncias da enfermeira, mas tambm capacidade de ver o
usurio de forma holstica e ouvir atentamente e no julg-lo, pois cada ser
humano nico e traz consigo uma bagagem de experincias e valores
prprios que passa de gerao em gerao, e que no podem ser mudados
repentinamente.

relatrio

descreve

as

atividades

assistenciais,

administrativas e de ensino realizadas pela acadmica de enfermagem, no

perodo do estgio curricular do quarto perodo da disciplina de Estgio Prtico
de SUS: Ateno Primria e Secundria - como requisito parcial para
aprovao do curso de Enfermagem da Faculdade de Enfermagem Nova
Esperana. O perodo do estgio foi do dia 27 de outubro a 31 de outubro,
totalizando 30 horas.

2. Visita a uma unidade de sade da famlia ,estabelecida pela

coordenao do curso onde devero ser observados os seguintes:

A. ESTRUTURA FSICA DA UNIDADE

A Secretaria Municipal de Sade (SMS) o rgo gestor do Sistema
nico de Sade (SUS) em Timbaba, que tem como atribuies coordenar os
servios, aes e polticas de sade da cidade. Estabelece aes integradas e
intersetoriais com outros setores pblicos e privados das esferas municipal,
estadual e federal. O SUS foi conquistado pela populao brasileira e est
consolidado

na

Constituio

Federal,garante

atendimento

universal,

igualitrio e integral a todo cidado brasileiro que dele precisar, atravs das
unidades de sade, ambulatrios, clnicas e hospitais, sem que nada seja
cobrado da populao usuria. Este sistema de responsabilidade do governo
federal, dos estados e dos municpios. Est estabelecido em lei que os
municpios devero gastar no mnimo 15% da sua receita em sade. Na cidade
de Timbaba, so aplicados 31% do oramento municipal na rea da sade
(PREFEITURA DE TIMBABA, 2014).

Consultrios: 03 (mdicos e de enfermagem)

Sala de vacinas, teste do pezinho, injetveis e HGT (01)

Sala de nebulizaes (01),

Sala de pr-consulta (antropometria, sinais vitais, registros) (01),

Sala de curativos e de esterilizao de materiais (01),

Sala de limpeza e preparo de material (01).

rea de recepo de usurios - guarda de pronturios e dispensao de

medicao (01).

rea

administrativa:

sala

da

coordenao

da

administrativas

Almoxarifado

- Copa/cozinha

- Sanitrio para funcionrios (2) e para usurios (2).

U.B.S./atividades

B. FUNCIONAMENTO DA UNIDADE DE SADE

Estratgia da Sade da Famlia (ESF) a estrutura fsica bsica de
atendimento aos usurios do SUS, onde a comunidade local consegue resolver
a maioria dos problemas de sade, com qualidade e com mais rapidez. Isso
porque os problemas de sade mais comuns passam a ser resolvidos nestas
Unidades.
Cada USF responsvel pela sade de todos os habitantes de uma
determinada regio da cidade, chamada de rea de abrangncia. Todo
planejamento das aes de sade da Unidade voltado para esta comunidade,
entendendo as situaes socioeconmicas e priorizando grupos de risco.
A Unidade Sade da Famlia de Cruzeiro II funciona de segunda a sexta
feira das 07:00 as 17:00,fechando toda a unidade das 11:00 as 13:00 para o
horrio de almoo.

C. ATRIBUIES DO ENFERMEIRO DA UNIDADE

A Unidade Sade da Famlia de Cruzeiro II possui uma enfermeira que
desenvolve as seguintes atividades:
1. Consultas a todas as faixas etrias, conforme demanda espontnea;
2. Consultas agendadas previamente, com nfase aos Programas
Pr-nen e Preveno de cncer ginecolgico (coleta de cito patolgico [CP]
de tero, mamas, solicitao e avaliao de mamografias);
3. Grupo cognitivo-comportamental para apoio a quem quer parar de fumar/MS
4. Controle de estoque e solicitao de materiais de enfermagem;
5. Planejamento e Relatrios de atividades (grupos, VD, consultas...);
6. Organizao de pautas para reunies de equipe de enfermagem;
7. Educao em servio equipe de enfermagem;
8. Planejamento, organizao e execuo de campanhas de vacinao e outras
na U.B.S. e na gerncia distrital (coordenao de vacinas da regio);
9. Avaliao de casos especiais de pacientes para acompanhamento e
fornecimento de materiais especiais (curativos, sondas, etc..).
10. Atendimento domiciliar acamado;

11. Atividades educativas e campanhas de vacinao a escolares e outras

instituies.
12. Organizao do processo de trabalho da equipe de enfermagem:
13. Organizao de escalas de atividades e tarefas;
14. Colaborao com coordenao da U.B.S. para escalas de folgas, frias e
licenas de pessoal de enfermagem;
15. Colaborao com coordenao da U.B.S. para organizao do processo de
trabalho da equipe da U.B.S.

D. Nmero de famlias 827

Nmero de gestantes- 21
Nmero de Hipertensos - 387
Nmero de Diabticos - 98

E.

COMPOSIO DA EQUIPE
Mdico de famlia
01 Enfermeiro
01 Tcnico de enfermagem
06 agentes comunitrios de sade
01 dentista
01 auxiliar de consultrio dentrio
01 tcnico em higiene dental

F. AREA DE ABRANGENCIA (AREA E MICROAREAS)

3. Realizao de visita domiciliar na rea de abrangncia da unidade

de sade da famlia, observando os seguintes aspectos:

A. CONDIES SCIO-ECONMICA DA FAMLIA .

Tipos de ocupao:
Renda familiar mdia: 1 salrio mnimo;
B. ESTRUTURA FSICA DO DOMICILIO
Predominantemente reas de invaso, parcialmente regularizada, com
cobertura total de gua tratada e coleta de lixo. Cobertura parcial de
esgotamento sanitrio.
C. OCUPAA DOS INTREGANTES DO DOMICILIO

Mulheres - servio domstico

Homens - construo civil;

D. TIPOS DE DOENAS EXISTENTE NA FAMILIA

Hipertenso

Alcoolismo

E. INVESTIGAR POSSIVEIS FATORES DE RISCO EXISTENTES NA

FAMILIA

Alcoolismo

Tabagismo

3.5 Investigar possveis fatores de risco existentes na famlia

(tabagismo, alcoolismo, obesidade,

sedentarismo,etc.) A partir

desse levantamento de dados,construa

uma histria clinica

familiar com todas as informaes encontradas,faa uma analise

das condies de vida dessa famlia e desenvolva uma proposta de
trabalho considerando as aes preventivas e de promoo da
sade que visem melhorar as condies de vida da famlia
investigada.

Paciente J.M.C ,alcolatra, tabagista,,com diagnostico de cirrose heptica

,caracterizado por edema em MMII e acite,ictercia e PA.160 X 90 mmhg,etilista
,relata vida promiscua de no utilizao de preservativos em relaes sexuais e
gonorria,h mais ou menos um ano atrs e freqentes I.T.U.Foi acionado o
SAMU no momento da visita ,pois o paciente apresentou HDA e foi
encaminhado ao servio de Pronto Atendimento do muncipio.
Resoluo:
O acompanhamento se intensificar, pois o paciente ao retornar do domicilio
informou que ainda fazia uso de bebida alcolica o que se fez um importante
agravante para seu quadro.

4. OBSERVE

OS

INTERFEREM

CONDICIONANTES
NO

PROCESSO

TERITRIO(AMBIENTE

DETERMINANTES

SADE

DOENA

QUE
NO

PROXIMO A UNIDADE DE SADE DA

FAMILIA,CARACTERIZE-OS,ESCOLHA

UM

DOS

PROBLEMAS

IDENTIFICADOS E CONSTRUA UMA POPOST DE TRBALHO

INTERSETORIAL QUE VISE A SOLUO OU A MINIMIZAO DO
PROBLEMA.
A regio do postinho apresentava em sua maioria bastante gestantes com
idades inferior a 16 anos eu como enfermeira iniciaria dando palestras
educativas nos colgios prximos e tambm no postinho de sade a essas
jovens gestantes.

5. CONSIDERAES FINAIS
Esse estagio proporcionou uma viso de como importante as atividades
desenvolvidas pela enfermeira na Unidade bsica de sade tanto na parte
administrativa como tcnica.

- Condies de habitao: predominantemente habitaes de madeira ou

mistas (madeira/alvenaria) precrias, pequenas e desproporcionais ao tamanho
numeroso das famlias.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

13. .A Unidade Bsica de Sade Tronco3p localizada na Rua Nossa

Senhora do Brasil, 565, no bairro Santa Tereza, pertencente ao distrito
Glria/Cruzeiro/Cristal.
4.1 Localizao da UBS Tronco
Mapa referente localizao da UBS Tronco.
FONTE:http://www.apontador.com.br/local/rs/porto_alegre/hospitais_e_postos_
de_saude/C405296757612E6124/unidade_basica_de_saude_tronco.html
4.2 rea Fsica
A Unidade Bsica de Sade (UBS) Tronco situa-se no Distrito Docente
Assistencial GLRIA-CRUZEIRO-CRISTAL, na Rua Nossa Senhora do Brasil,
565, no bairro Santa Teresa. O servio vincula-se administrativamente
Gerncia Distrital de Sade Glria Cruzeiro Cristal, da Secretaria Municipal de
Sade de Porto Alegre RS. A U.B.S. funciona habitualmente de 2 a 6 feira,
no horrio das 7 s 18 horas.
Sua rea geogrfica de abrangncia compreende os limites: Rua Correia Lima
(lado par, entre ruas Banco da Provncia e Misses), Banco da Provncia (lado
par, entre Banco Ingls e Correia Lima), Banco Ingls (entre Banco da
provncia e Neves), Neves, Madre Brgida Postorino, Acesso 81 da Moab
Caldas, Moab Caldas (entre Acesso 81 e Francisco Massena Vieira).
A acessibilidade do usurio possvel atravs do deslocamento a p de
qualquer ponto da rea de abrangncia U.B.S. (exceto para o usurio com
limitaes fsicas). H a linha de nibus Santa Teresa, que pode ser usada
atravs da Rua Banco ingls, para encurtar distncias.
Estima-se que a populao atendida pela Unidade Bsica de Sade esteja em
torno de 28.000 pessoas. H cerca de 7200 pronturios de famlia cadastrados
na Unidade. O cadastramento de famlias feito na U.B.S. mediante
comprovante atualizado de endereo. Os principais problemas de sade da
comunidade na viso da equipe de sade so: HAS, diabete, anemia, doenas
respiratrias, gravidez na adolescncia, dificuldades de planejamento familiar,
drogas.
Na caracterizao demogrfico-epidemiolgica, destacam-se:
Infra-estrutura do servio:
Todos os componentes da equipe de sade possuem vnculo municipal:

- pediatras (2)
- clnicos (2)
- gineco-obstetra (2)
- enfermeira (1)
- tcnico de enfermagem (1)
- auxiliares de enfermagem (4): manh (2), tarde (2)
Complementando a equipe, vinculados a empresa contratada:
- porteiro (1)
- higienizao (1)
Os principais programas de ateno sade oferecidos so:
- Pr-natal de baixo risco; 12

- Pr-Nen (Puericultura 0 a 1 ano);

- Preveno de Cncer Ginecolgico e DST/AIDS - Planejamento familiar;
- Ateno Hipertenso.
- Pr Crescer / Nascer.
Entre as atividades desenvolvidas destacam-se:
- Consultas mdicas em clnica geral, pediatria, gineco-obstetrcia;
-Consultas de enfermagem em puericultura, preveno de cncer ginecolgico,
pediatria e clnica;
- Grupo educativo em ateno ao Tabagismo;
- Atividades educativas, conforme as demandas da comunidade;
- Visita domiciliar (VD) de atendimento acamados;
- Procedimentos de enfermagem: vacinas, Teste do Pezinho, HGT, injetveis,
nebulizaes, controle de T.A., antropometria, curativos, retirada de pontos,
retirada de Tunga penetrans;
- Cadastramento para carto SUS do Ministrio da Sade (MS).
4.3 Recursos Humanos
4.3.1 Enfermeiros
A UBS Tronco possui uma enfermeira que desenvolve as seguintes atividades:
- Consultas a todas as faixas etrias, conforme demanda espontnea;
- Consultas agendadas previamente, com nfase aos Programas Pr-nen e
Preveno de cncer ginecolgico (coleta de cito patolgico [CP] de tero,
mamas, solicitao e avaliao de mamografias);
- Grupo cognitivo-comportamental para apoio a quem quer parar de fumar/MS
- Controle de estoque e solicitao de materiais de enfermagem; 13

- Planejamento e Relatrios de atividades (grupos, VD, consultas...);

- Organizao de pautas para reunies de equipe de enfermagem;
- Educao em servio equipe de enfermagem;
- Planejamento, organizao e execuo de campanhas de vacinao e outras
na U.B.S. e na gerncia distrital (coordenao de vacinas da regio);
- Avaliao de casos especiais de pacientes para acompanhamento e
fornecimento de materiais especiais (curativos, sondas, etc..).
- Atendimento domiciliar acamado;
- Atividades educativas e campanhas de vacinao a escolares e outras
instituies.
Organizao do processo de trabalho da equipe de enfermagem:
- Organizao de escalas de atividades e tarefas;
- Colaborao com coordenao da U.B.S. para escalas de folgas, frias e
licenas de pessoal de enfermagem;
- Colaborao com coordenao da U.B.S. para organizao do processo de
trabalho da equipe da U.B.S.
4.4 Relacionamento da Equipe
A equipe que compem a U.B.S. Tronco possui um bom relacionamento entre
os profissionais de sade, onde cada um executa seu servio independente do
outro.
4.5 Orientao Recebida
Durante o estgio acadmico, em qualquer atividade ou conduta que tinha que
executar, sempre contei com o suporte e apoio da enfermeira. As atividades
que eram 14

executadas inicialmente, sempre foram acompanhadas e orientadas pela

enfermeira, com intuito de ensinar e observar se tcnica e as consultas estava
sendo executadas de maneira correta.
4.6 Recursos Materiais e Financeiros
Ao longo do estgio pude analisar poucas tarefas de competncia da
enfermeira em relao disponibilizao de materiais e financeiros, pois este
servio era executado pela mdica responsvel pela coordenao da U.B.S.
Entretanto, a lista de materiais de enfermagem e controle de estoque de
vacinas, era de competncia da equipe de enfermagem com aval da
coordenadora.
4.7 Funcionamento Geral
A U.B.S. Tronco funciona de segunda a sexta das 7 horas s 18 horas sem
fechar ao meio dia. 15

5 ATIVIDADES REALIZADAS PELA ACADMICA

5.1 Atividades Administrativas
- Realizao de pedidos de materiais de enfermagem e de vacinas;
- Preenchimento de documentos exigidos pela Secretria Municipal de Sade;
- Organizao da sala de estoque de medicamento e da farmcia;
5.2 Atividades Assistenciais
- Consultas a todas as faixas etrias (principalmente a crianas e mulheres)
conforme demanda espontnea, com superviso da enfermeira Donatela e
sempre que necessrio era solicitada avaliao mdica;
-Consultas agendadas previamente, com nfase aos Programas Pr-nen e
Preveno de cncer ginecolgico (coleta de CP e devido tratamento se
necessrio, aps a realizao do mesmo, exame das mamas, solicitao e
avaliao de mamografias);
- Consultas de Pr-natal de baixo risco, puerprio e planejamento familiar;
-Avaliao de casos especiais de pacientes para acompanhamento e
fornecimento de materiais especiais (curativos, sondas, leite NAN, etc..);
- Atendimento domiciliar a acamados (VDs);
- Verificao de sinais vitais, retirada de pontos, curativos, HGT, Injetveis,
nebulizao;
5.3 Atividades de Ensino
- Participao em capacitao oferecida pela SMS sobre Monitoramento
Vacinal de Sarampo 16

6 CONSIDERAES FINAIS
Ao longo do estgio curricular II pude ter conscincia do trabalho da enfermeira
em atendimento na rede bsica de sade. No somente o conhecimento
terico prtico para realizao dos seus procedimentos privativos, mas o
complexo conjunto de conhecimentos para embasar seus posicionamentos
frente as mais diversas situaes e defender suas opinies frente ao que julga
melhor para a evoluo do quadro do paciente que est aos seus cuidados.
A consulta de enfermagem, como atividade privativa da enfermeira, o
momento de revisar e orientar os cuidados a cada tipo de paciente. Por isso,
compreendo a importncia de uma consulta de acordo com as particularidades
de cada individuo, em prol de uma melhor qualidade de vida.
A equipe me acolheu extremamente bem, o que foi de suma importncia para
segurana na realizao das atividades, sempre dispostos e prestativos em
solucionar as dvidas que surgiram durante o estgio. A enfermeira sempre
dando suporte terico e tcnico para o desenvolvimento das tarefas,
proporcionando entendimento e correta realizao dos procedimentos.
Gostaria de agradecer pela ateno e disponibilidade da enfermeira que foi
responsvel pela minha superviso no estgio curricular II, que no dia a dia me
ajudou a aprender e aperfeioar, atravs de uma viso alm do que no
ensinado nos bancos da faculdade, mas que a prtica permite. Em razo disso
acredito que finalizei este estgio mais consciente de meu objetivo futuro, ser
enfermeira. 17

REFERNCIAS
Prefeitura

de

Porto

Alegre.

Disponvel

<http://www2.portoalegre.rs.gov.br/sms/default.php?p_secao=808>.

em:
Porto

Alegre, 2011. Acesso em: 27 jul. 2011.

_________.

Disponvel

<http://www2.portoalegre.rs.gov.br/sms/default.php?p_secao=807>.

em:
Porto

Alegre, 2011. Acesso: 27 jul. 2011.

Apontador.

Disponvel

em:

<http://www.apontador.com.br/local/rs/porto_alegre/hospitais_e_postos_de_sau
de/C405296757612E6124/unidade_basica_de_saude_tronco.html>.
em: 27 jul. 2011.

Acesso