DERECHO INTERNACIONAL HUMANITARIO

introduccin.- el derecho humanitario e preservar y proteger la dignidad humana

dentro de lo conflicto armados.
2.- Derecho Internacional Humanitario EL IUS AD BELLUM Y EL IUS IN BELLO.Remiro Brottons en su obra menciona, que las normas internacionales de origen
convencional y consuetudinario, que restringen por razones humanitarias el derecho de
las partes en un conflicto armado, internacional o no, a utilizar medios de guerra y
protegen a las personas y bienes que podran ser afectados por el mismo.
4.- Conflictos Armados.-Caso de Dusko Tadic considero que hay conflicto armado
cuando: Se recurre a la fuerza entre Estados o hay una situacin de violencia armada
prolongada entre autoridades gubernamentales y grupos armados organizados o entre
estos grupos dentro de un estado.
podemos mencionar 4 elementos.- Elemento Definitorio o de calificacin; Elemento
Temporal; Elemento Organizativo; Elemento de nueva inclusin.4. Clases de Conflictos Armados.- 1.- Conflictos armado Internacional; 2.-conflicto
armado no internacional
5.- Caracteres del DIH.- Uno de sus mayores rasgos es la humanizacin de sus
normas, teniendo como objeto principal, la proteccin y promocin de la dignidad del
ser humano en el mbito internacional
1.- Carcter no contractualista del DIH : 2Y Carcter General.; 3Carcter Imperativo;
4Carcter no auto ejecutivo de estas normas.
6.- Mtodos de interpretacin de las normas de Derecho Internacional
Humanitario.- Mtodo Negativo y Mtodo Positivo.
7.- Fuentes del Derecho Internacional Humanitario.-1.- Los Tratados; 2 La
Costumbre Internacional; 3 La Jurisprudencia Internacional.
8.- Principios del DIH.- Se hallan contenido en los diferentes tratados entre:
DISTINCION.- entre personas civiles y sus bienes de los de naturaleza militar.
HUMANIDAD.9.- La Corte Penal Internacional.- este tribunal se encarga de juzgar 4clases de
crmenes.- Genocidio; Crmenes de guerra acciones; Crmenes de lesa humanidad
aquellos actos cometidos como consecuencia de polticas generales; crimen de
agresin considerado en el estatuto.
10.-Conclusiones.- La CPE. 410 establece: La constitucin es la norma suprema del
ordenamiento jurdico boliviano y goza de primaca frente a cualquier otra disposicin
normativa. Se rige por la sgte Jerarqua:
La constitucin Poltica del estado: Los tratados internaciones; Las leyes nacionales, los
estatutos autonmicos, las cartas orgnicas y el resto de legislacin dptal, municipal e
indgena.
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RESPONSABILIDAD INTERNACIONAL DE LOS ESTADOS

nace como resultado de la relacin jurdica existente entre l y los extranjeros.
2.- Definicin.- Es una institucin jurdica en virtud de la cual todo Estado al que sea
imputable un acto que el derecho internacional repute ilicito debe una reparacin al
Estado en cuyo perjuicio se haya realizado dicho acto.
3.- Elementos constitutivos de la Responsabilidad.- son 3
1.-La existencia de un acto u omisin q viole una obligacin prevista en una norma
internacional vigente entre el Estado responsable del acto u omisin y el Estado
perjudicado por tal acto u omisin
2.- El acto ilcito deber ser imputable al Estado como persona jurdica
3.- Debe haberse producido un perjuicio o dao como consecuencia del acto ilcito.
4.-Naturaleza Jurdica.- es una relacin de Estado a Estado de acuerdo con la
doctrina generalmente admitida.
5.-Responsabilidad Internacional por Hechos Ilcitos y Responsabilidad
Internacional por Hechos No Prohibidos por el Derecho Internacional.La respons. Inter por hechos ilcitos debe: Determinarse si hay violacin de alguna
obligacin internacional y cules son sus consecuencias.
Principios de responsabilidad se presentan dos elementos.- son Elementos subjetivos,
atribucin y Elemento Objetivo, ilicitud.
6.- Responsabilidad Directa y Responsabilidad Indirecta.Directa.- es el propio Estado q ha faltado a sus obligacin internaciones.
Indirecta.- cuando un Estado asume la responsabilidad de una violacin del DI
cometida por otro Estado.
7.- Responsabilidad de las Acciones y/ u Omisiones del Estado.El Estado no es Responsable en los Sgtes. Casos: Sin embargo el rgano ejecutivo no es
responsable por los actos cometidos por funcionarios de categora subalterna, como los
agentes de polica, aduanero. La negligencia del Estado puede ocasionar
responsabilidad penal, civil o administrativo.
7.1 Responsabilidad de las Acciones del rgano Legislativo
7.2 Responsabilidad de las Acciones del rgano Judicial
7.3 Responsabilidad de las Acciones del rgano Ejecutivo.
8.- Fundamento de la Responsabilidad Internacional de los Estados.- existen
dos grandes corrientes:
a) Corriente subjetiva o Teora de la Culpa o Teora de la Falta.
b) Corriente Objetiva, Teora del Riesgo o de la Responsabilidad Objetiva.
9.- Infraccin de una Norma de Derecho Internacional.-son dos condiciones: La
imputabilidad del agente y la Ilicitud del hecho.
10.- La Proteccin Diplomtica.- se presenta en la esfera de las relaciones de
Estado a Estado. La proteccin diplomtica es una garanta para sus negocios.
a) El demandante tiene q tener una nacionalidad del Estado reclamante.
b) El agente diplomtico q interponga la reclamacin tiene q ser de la misma
nacionalidad del demandante o tiene q actuar en su representacin.
La proteccin diplomtica es un derecho de un Estado y no un derecho del ciudadano o
nacional suyo
10.1 Efecto de la Proteccin Diplomtica.- q hace suya la reclamacin interpuesta.
11.- Responsabilidad de las Organizaciones Internacionales.- pueden ser
consideradas sujetos activos o pasivos. De un hecho ilcito.
Diferencias:

Estados / Organizaciones internacionales

compuesto cada uno de ellos por los elementos fundamentales de un estado
(poblacin, territorio, gobierno y soberana). Compuesta por varios Estados Miembros.
Dependencia econmica individual Dependencia econmica de sus Estados
miembros.
La Reparacin de daos por parte del propio Estado.La reparacin, pasa por los
Estados miembros.
12.- Responsabilidad Internacional de las Personas Individuales.- la Corte penal
internacional establece art7 crmenes de lesa humanidad: Asesinato, Exterminio,
Esclavitud, Depostacion o traslado Forzoso de poblacin.
13.- Teoras Modernas.- Clausula Calvo y los contratos. ; Doctrina Drago y la
responsabilidad por deudas.
14.- Circunstancias q excluyen la responsabilidad.- se exime a los Estados por las
sgtes causas: a) consentimiento; b) Contramedidas a un hecho internacionalmente
ilcito en los eventos; c) Fuerza Mayor en caso fortuito; Peligro Extremo; Estado de
necesidad; Legitima defensa
15.- a modo de conclusiones.-La responsabilidad internacional de los Estados y el
principio de soberana de los mismo no debera ser un limitante a la codificacin es
decir de organizar y sistematizar la responsabilidad ya q contribuira a establecer
preceptos jurdicos internacionales.
DERECHOS INTERNACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS
1.- Antecedentes Doctrinarios.-los derechos humanos Constituyen un ideal comun,
son valores
los orgenes de los DDHH lo encontramos con la revolucin francesa, con la Declaracin
de los derechos del hombre y ciudadano a partir del 19.
2.- Concepto de Derechos Humanos.- Al conjunto de facultades e instituciones q, en
cada momento histrico, concreta las exigencias de la dignidad, al libertad y la igualdad
humana.
Padilla: los DDHH como conjunto de facultades que corresponden a todos los seres
humanos como consecuencia de su innata dignidad.
2.1.- Valores de los Derechos Humanos.Principio de Igualdad.- Fernndez Ruiz afirma q la Igualdad es esencia a todos los seres
humanos, sig. Afirmar q todos son iguales en cuanto seres humanos e iguales en
dignidad.
Dignidad de la persona.- la dignidad de todos exige el absoluto respeto por la identidad
de cada uno.
La universalidad, Elemento Constitutivo de los Derechos Humanos.3.- Derechos Humanos y Derechos Fundamentales.- Prof. Luig Ferrajoli sostiene
Todos aquellos derechos subjetivos q corresponden universalmente a todos los seres
humanos en cuanto estn dotados del status de personas, de ciudadanos o personas
con capacidad de obrar.
4.- Caracteres de los Derechos Humanos.-reconocidos por la constitucin son
inviolables,a) UNIVERSAL; b)IMPRESCRIPTIBLES;c)Interdependientes e indivisibles; D)
Inalianables; E)Progresivos.
5.- Clasificacin de los Derechos Humanos.1ra generacin incluyea los derechos clasicos, los individuales, q protegen sobre todo
la vida y la libertad del ser humano.
2da. Generacin esta compuesta por los derechos sociales.economicos, educativos, q
requieren del fomento y la intervencin de instancias estatales para convertirse en
realidad.
3ra generacin se preocupa por la condicin socioeconmica de la persona, y de la
solidaridad entre la especie humana, es decir, la inquietud por la salvaguardias de esa
especie.
3

LOS MEDIOS ALTERNATIVOS DE SOLUCION DE CONFLICTOS.Los conflictos que se generan deben ser resueltos de forma eficiente, reduciendo costos
y previniendo la aparicin de nuevos conflictos.
Con el objeto de alcanzar el objetivo antes indicado el sistema jurdico ha incorporado
ciertos medios cuyo propsito es solucionar los conflictos sin generar mayores
antagonismos entre las partes.
Los medios de solucin de controversias ms difundidos son los siguientes:
a.Negociacin;b.Mediacin;c.Conciliacin; d.Arbitraje: e.Proceso judicial
Estos medios se distinguen entre s por la intervencin de terceros en la solucin del
conflicto.
En efecto, mientras en la negociacin el proceso est ntegramente librado a la
voluntad de las partes, en la mediacin y en la conciliacin interviene un tercero
(mediador o conciliador) para ayudar a que las partes arriben a un acuerdo.
II. LA NEGOCIACION.- La negociacin es un medio de solucin de conflictos en el que
las partes buscan persuadir una a la otra del hecho que su percepcin de una situacin
determinada es la correcta.
La negociacin cooperativa requiere que el negociador tenga una nueva ptica en la
que se privilegie lo siguiente:
Ser duro con el problema, no con la persona, esto es pensar en la otra parte como un
socio en la empresa de resolver problemas comunes, antes que considerarlo como
parte del problema
SOLUCIN CONJUNTA DE PROBLEMAS CON LA COMPETENCIA, recurrir a medios de
solucin de controversias tales como la conciliacin o la mediacin en los que
predomina el ambiente de cooperacin antes que la confrontacin.
NEGOCIACIN DE LA REGLAMENTACIN, es decir la preocupacin de las autoridades
por dialogar con los usuarios para conocer el impacto de las propuestas normativas en
su actividad.
CONCENTRARSE EN LOS INTERESES DE LA OTRA PARTE, a efectos de satisfacerlos
plenamente.
III. LA CONCILIACIN.- Adicionalmente a la negociacin un segundo medio de
solucin de conflictos es la conciliacin.
Como indicamos anteriormente la conciliacin se distingue de la negociacin por el
hecho que interviene un tercero, designado por las partes, quien las ayudar a buscar
una solucin al conflicto.
A. CONCILIACIN EN PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS
1. INDECOPI
De acuerdo con lo dispuesto por el Decreto Legislativo 807 en cualquier estado del
procedimiento seguido ante el INDECOPI, incluso antes de admitirse a trmite la
denuncia, puede citarse a audiencia de conciliacin.
2. TELECOMUNICACIONES.- Conforme a la Resolucin del Consejo Directivo de
Osiptel N 032-97-CD/OSIPTEL en los procedimientos relacionados con los reclamos de
usuarios de los servicios pblicos de telecomunicaciones, el Tribunal de OSIPTEL puede,
si lo considera oportuno, realizar una audiencia de conciliacin.
3. MERCADO DE VALORES
De conformidad con el Decreto Legislativo N 861 y la Resolucin CONASEV N 087-98EF/94.10 todos los reclamos y denuncias que se presenten ante la Bolsa de Valores de
Lima, debern ser previamente sometidos a la gestin Conciliatoria del Area de
Conciliacin y Procuracin.
4. SUPERINTENDENCIA DE ENTIDADES PRESTADORAS DE SALUD
En el caso de las entidades prestadoras de salud la Resolucin N 006-99-SEPS crea un
Centro de Conciliacin que tiene como objetivo intervenir en la solucin de
controversias en materia de salud que las partes en conflicto le sometan, administrando
los procesos de conciliacin que se inicien.
B. CONCILIACIN EXTRAJUDICIAL
En la conciliacin extrajudicial los acuerdos adoptados obedecen nica y

exclusivamente a la voluntad de las partes, razn por la cual el conciliador slo propone
eventualmente frmulas conciliatorias no obligatorias.
C. CONCILIACIN JUDICIAL
La conciliacin judicial se encuentra regulada en el Cdigo Procesal Civil y puede
definirse como una forma especial de conclusin del proceso en virtud de la cual las
partes en un proceso judicial arriban a un acuerdo con el que se pone fin al proceso, el
mismo que tiene el efecto de cosa juzgada.
En este sentido la conciliacin judicial difiere de la practicada en el mbito
administrativo y de la extrajudicial, toda vez que en estas ltimas el conciliador no est
obligado a formular propuesta de solucin alguna.
D. CONCILIACIN EN EL MBITO DE RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
En este mbito la conciliacin se define como una forma de solucin de conflictos
laborales que se debera caracterizar por ser flexible y simple en su desarrollo, en la
cual un conciliador promueve el avenimiento de las partes.
E. CONCILIACIN ENTRE EMPLEADORES Y TRABAJADORES
La posibilidad de conciliar entre empleadores y trabajadores se encuentra recogida en
el Decreto Supremo N 002-96-TR, conforme al cual la conciliacin puede definirse
como un instituto destinado a promover el acuerdo entre empleadores y trabajadores, a
fin de encontrar una solucin autnoma a las controversias que surjan en la relacin
laboral, caracterizada por la flexibilidad y simplicidad en su desarrollo.
En lo que se refiere a la obligatoriedad de asistir a conciliar la norma establece que es
obligatorio para el empleador asistir cuando as lo solicita el trabajador, de lo contrario
estar sujeto al pago de una multa.
F. CONCILIACIN EN EL MBITO PROCESAL LABORAL
La conciliacin tambin ha sido recogida en la Ley Procesal del Trabajo (Ley N 26636)
como una forma especial de conclusin del proceso laboral que puede ser promovida o
propuesta despus de la audiencia nica, en cualquier estado del proceso, antes de la
sentencia.
En el caso de la conciliacin en el proceso laboral no hay obligacin por parte del
magistrado de formular una propuesta conciliatoria, lo cual es consecuente con la
regulacin de la conciliacin en materia laboral donde el conciliador se limita a buscar
el advenimiento de las partes.
G. CONCILIACIN EN EL MBITO DE PROTECCIN FRENTE A LA VIOLENCIA
FAMILIAR
La conciliacin tambin ha sido utilizada como un mecanismo alternativo orientado a la
solucin de problemas familiares, que tiene por objeto la solucin del conflicto y la
promocin del fortalecimiento de los lazos familiares entre cnyuges, padres y
familiares.
IV. ARBITRAJE
El arbitraje en el Per se encuentra regulado en la Ley 26572 y se define como un
medio de solucin de controversias en virtud del cual las partes acuerdan (convenio
arbitral) someter la solucin de determinados conflictos que hayan surgido o puedan
surgir entre ellas respecto de una determinada relacin jurdica a la decisin (laudo
arbitral) de uno o varios terceros (rbitros). La forma de nombramiento de los terceros
tambin es acordada por las partes.
V. A MANERA DE CONCLUSION
En efecto, depende de nosotros promover la solucin de conflictos a travs de medios
que privilegien los intereses de las partes y persigan una solucin armnica al conflicto
en beneficio no slo de los directamente involucrados sino de la sociedad en general