Locais de trabalho saudveis

Gesto do
stresse

www.healthy-workplaces.eu

Convite apresentao
decandidaturas
Prmios Europeus de Boas Prticas

Gesto do stresse e dos riscos psicossociais no trabalho

#EUManageStress

Segurana e sade no trabalho diz respeito a todos. Bom para si. Bom para as empresas.

A gesto do stresse e dos riscos psicossociais

Um bom ambiente de trabalho em
termos psicossociais melhora a sade
e o bem-estar dos trabalhadores,
fomenta a produtividade e estimula o
desenvolvimento profissional. Como
resultado, obtm-se um bom desempenho
econmico e baixos nveis de absentismo e
de rotatividade de mo-de-obra.
A presente campanha salienta que a
gesto do stresse e dos riscos psicossociais
no trabalho traz importantes benefcios
para os trabalhadores, os empregadores
e sociedade em geral. Embora o combate
ao stresse e aos riscos psicossociais
relacionados com o trabalho possa
parecer uma tarefa exigente e complexa,
tais situaes podem ser geridas como
qualquer outra questo de segurana e
sade, de uma forma lgica e sistemtica.

Para ajudar a promover esta mensagem,

a campanha Locais de Trabalho Seguros
e Saudveis 2014-2015 tem os seguintes
objetivos-chave:
Aumentar a sensibilizao para o
problema crescente do stresse e dos riscos
psicossociais relacionados com o trabalho.
Fornecer ferramentas e orientaes
simples e prticas, e promover a
sua utilizao na gesto dos riscos
psicossociais e do stresse no local de
trabalho.
Salientar os efeitos positivos da gesto dos
riscos psicossociais e do stresse no local
de trabalho, nomeadamente do ponto de
vista econmico.
Podem ser obtidas informaes
adicionais sobre a campanha em
www.healthy-workplaces.eu

A gesto do stresse e dos riscos

psicossociais relacionados com
o trabalho essencial para
garantir locais de trabalho
saudveis.

EU-OSHA/Adam Skrzypczak

Prmio Europeu de Boas Prticas

O Prmio Europeu de Boas Prticas
constitui um importante elemento da
Campanha Locais de Trabalho Seguros e
Saudveis, e destina-se a demonstrar os
benefcios da aplicao de boas prticas em
matria de segurana e sade no local de
trabalho.
Este certame organizado pela EU-OSHA
em cooperao com os EstadosMembros e
a Presidncia da Unio Europeia.
O Prmio de Boas Prticas 2014-2015
pretende chamar a ateno para exemplos
de excelncia por parte de empresas
ou organizaes na gesto ativa do
stresse e dos riscos psicossociais no
trabalho. Os vencedores tero de dar
provas de forte empenhamento e de uma
abordagem participativa no combate aos
riscos psicossociais. O jri vai selecionar
os melhores exemplos de empresas ou
organizaes que obtiveram xito a avaliar,
eliminar ou reduzir os riscos psicossociais
e o stresse no trabalho.

So bem-vindas as inscries de todos os

empregadores e trabalhadores europeus,
bem como de intermedirios, como parceiros
sociais e profissionais no domnio da
segurana e sade no trabalho.
Os vencedores recebero os seus prmios
numa cerimnia, a realizar na primavera
de 2015. Espera-se que tanto um quadro
dirigente como um representante dos
trabalhadores seja, cada um deles, agraciado
com um prmio. Pormenores do seu
contributo conjunto sero assinalados
com uma publicao especial que ser
amplamente distribuda em toda a Europa e
promovida atravs do stio web EUOSHA.

Locais de Trabalho Seguros e

Saudveis: a maior campanha
da Europa em matria de
segurana e sade no trabalho.

EU-OSHA/Rolandas Parafinavicius

Que tipos de boas prticas podem concorrer?

Podem ser candidatos quaisquer exemplos
sobre a forma como o stresse e os riscos
psicossociais no trabalho foram geridos com
eficcia. As candidaturas devem demonstrar
com clareza o modo como as boas prticas
foram aplicadas no local de trabalho (no
sero considerados exemplos hipotticos)
e podem incluir elementos comprovativos de:
avaliao exaustiva dos riscos psicossociais
no local de trabalho, seguida de atividades
prticas destinadas a prevenir ou reduzir os
riscos psicossociais, implementadas atravs
de uma abordagem participativa;
aes organizacionais destinadas a reduzir
o stresse relacionado com o trabalho,
incluindo nveis de interveno primria
(eliminao dos riscos), secundria
(proteo dos trabalhadores contra os
riscos que no podem ser eliminados)

e terciria (ajuda aos trabalhadores

que sofrem de stresse e problemas
psicossociais);
intervenes organizacionais centradas
no papel dos quadros dirigentes de nvel
intermdio e superior na criao de um
bom ambiente de trabalho em termos
psicossociais;
implementao de uma abordagem
holstica relativamente segurana e
sade no trabalho, incluindo a avaliao
e a gesto dos riscos psicossociais e a
promoo da sade mental no local de
trabalho;
desenvolvimento e implementao de
ferramentas de carter prtico para a
avaliao e a gesto do stresse e dos riscos
psicossociais no local de trabalho.

O stresse relacionado com

o trabalho uma questo
organizacional, no uma falha
individual.

 Shutterstock, Inc./wavebreakmedia

O que deve uma candidatura demonstrar?

Os elementos do jri vo procurar provas de:
gesto genuna e eficaz dos riscos
psicossociais e do stresse relacionado com
o trabalho;
intervenes inovadoras direcionadas para
o local de trabalho;
implementao bem sucedida das
intervenes;
melhorias reais e comprovveis em termos
de segurana e sade;
considerao pela diversidade dos
trabalhadores;
participao e envolvimento efetivos dos
trabalhadores e seus representantes;
sustentabilidade da interveno ao longo
do tempo;
aplicabilidade a outros locais de trabalho
(incluindo em outros Estados-Membros e
em pequenas e mdias empresas);
carter atual e vigente (a interveno deve
ser recente ou no ter sido amplamente
publicitada).
Adicionalmente, a interveno deve cumprir
e, em termos ideais, exceder os requisitos
legislativos do Estado-Membro em que foi
implementada. As intervenes centradas

no indivduo, tais como a formao, devem

tambm demonstrar de que modo fazem
parte de uma abordagem mais alargada para
gerir os riscos psicossociais no trabalho.
Os exemplos de boas prticas no podem ter
sido desenvolvidos apenas para gerar lucro
comercial. Este ponto diz respeito a produtos,
ferramentas ou servios que so ou podem ser
comercializados.
Exemplos de boas prticas premiadas nos
ltimos anos podem ser visualizados no stio
web da EU-OSHA em:
http://osha.europa.eu/en/about/
competitions

Uma boa liderana e a participao

dos trabalhadores so essenciais
para gerir o stresse com eficcia.

EU-OSHA/Mrio Marques

Quem pode participar? Como participar

So acolhidas com satisfao as candidaturas
de boas prticas provenientes de empresas e
organizaes sediadas nos EstadosMembros
da UE, pases candidatos, pases
potencialmente candidatos e da Associao
Europeia do Comrcio Livre, incluindo:
empresas individuais;
empresas ou organizaes no mbito
da cadeia logstica de produtos,
equipamentos ou pessoal;
empresas de formao e a comunidade
educativa;
organizaes empresariais, associaes
profissionais, sindicatos e organizaes no
governamentais;
servios de preveno de carter regional
ou local em matria de segurana e
sade no trabalho, seguradoras e outras
organizaes de carter intermdio;
parceiros oficiais da campanha Locais de
Trabalho Seguros e Saudveis.

Os Prmios de Boas Prticas so

coordenados escala nacional pela
rede EU-OSHA de pontos focais
(www.healthy-workplaces.eu/fops). O
ponto focal do seu pas fornecer-lhe-
elementos pormenorizados sobre a forma de
participar na candidatura ao prmio.
As candidaturas so primeiramente
avaliadas escala nacional e os vencedores
nacionais so seguidamente nomeados para
participarem na competio paneuropeia,
em que sero decididos os grandes
vencedores.
Se uma multinacional ou organizao
pan-europeia e parceiro oficial da campanha
Locais de Trabalho Seguros e Saudveis,
pode candidatar-se diretamente junto
da EU-OSHA. Elementos pormenorizados
sobre a forma de concorrer aos Prmios
de Boas Prticas escala europeia podem
ser obtidos no seguinte endereo:
GPA@healthy-workplaces.eu

A gesto do stresse e dos riscos

psicossociais no trabalho melhora a
sade e o desempenho profissional.

A Agncia Europeia para a Segurana ea

Sade no Trabalho (EU-OSHA) lana o
convite apresentao de candidaturas
para o 12. Prmio Europeu de Boas
Prticas em segurana e sade no trabalho.
Inseridos na campanha Locais de
Trabalho Seguros e Saudveis 2014-2015,
os prmios iro distinguir empresas e
organizaes que deram contributos
excecionais e inovadores com vista gesto
do stresse e dos riscos psicossociais no
trabalho.

EU-OSHA/Tomas Bertelsen

TE-03-13-348-PT-C

A Agncia Europeia para a Segurana e a Sade no Trabalho (EU-OSHA)

contribui para tornar a Europa um local mais seguro, mais saudvel e
mais produtivo para trabalhar. A Agncia investiga, desenvolve e distribui
informaes fiveis, equilibradas e imparciais em matria de segurana e
sade e organiza campanhas pan-europeias de sensibilizao. Criada pela
Unio Europeia em 1996 e sediada em Bilbau, Espanha, a Agncia rene
representantes da Comisso Europeia, dos governos dos Estados-Membros,
das organizaes de empregadores e de trabalhadores, bem como peritos de
alto nvel dos Estados-Membros da UE e outros.

Portugal
Autoridade para as Condies do Trabalho
Avenida Casal Ribeiro 18-A
1000-092 Lisboa
Avenida Ferno Magalhes 447, 2.
3000-177 Coimbra
Contacto: Emlia Telo
Tel. +351 239400000
E-mail:_pfn.eu-osha@act.gov.pt
Data limite de candidatura: 31 de agosto de 2014

doi:10.2802/63106 ISBN 978-92-9240-122-1