CAPITAL

INTELECTUAL:
INTERACCIN CON CAPITAL
HUMANO Y CAPITAL SOCIAL

Universidad de
Antioquia

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autoevaluacion.sui@gmail.com
201
1

CONTENIDO

CAPITAL INTELECTUAL: INTERACCIN CON

CAPITAL HUMANO Y CAPITAL
SOCIAL
1. Aspectos conceptuales
2. Activos institucionales
3. Capital intelectual
4. Capital humano
5. Capital social

ASPECTOS CONCEPTUALES

ASPECTOS CONCEPTUALES
No hay modernidad sin ciencia, ni desarrollo econmico sin
tecnologa
Solo con una masa crtica de cientfcos, ingenieros e
intelectuales, es posible formar y mantener una sociedad
creativa, productiva y competitiva
El elemento central en la dinmica del vnculo entre ciencia,
tecnologa y
desarrollo es la formacin de capital humano
Con formacin de alto nivel y calidad se utiliza y socializa el
conocimiento producido, y se generan ventajas permanentes
para el desarrollo sostenible en el largo plazo.
Premisa bsica: el proceso de crecimiento y desarrollo
social est centrado alrededor de la calidad y excelencia de
los recursos humanos formados

ASPECTOS CONCEPTUALES
La ciencia y el desarrollo de sus comunidades se dan en la
interaccin de:

CONOCIMIE
NTO

INTERLOCUT
ORES

INVESTIGADORES

INSTITUCIONES

GRUPOS

ACTIVOS INSTITUCIONALES

VALOR DE
UNA
INSTITUCI
N

ACTIVOS
TANGIBLES

Capital
fsico

ACTIV
OS
INTANGIB
LES

Capital
humano

C
a
p

ACTIVOS INSTITUCIONALES

ital
financi
ero

Capital
estructural
Capital

relacion
al

ACTIVOS INSTITUCIONALES

Los activos intangibles se estn

convirtiendo en la clave del xito
competitivo de las instituciones, por
lo que su identificacin y medicin
es un campo de estudio cada vez
ms relevante

El activo
intangible ms
importante de
una institucin
es su

CAPIT
AL
INTELECT
UAL

ACTIVOS INSTITUCIONALES

CAPITAL INTELECTUAL

CAPIT
AL
INTELECT
UAL

El capital intelectual es el conocimiento acumulado de una

institucin. Es informacin
intangible, por lo tanto no se ubica en ninguna parte y sirve para
crear valor a favor
de la institucin.
Edvinsson-Malone
(1997)

Capital Humano
Capital Estructural
Capital Clientela
Capital
Organizacional

Capital
Innovac
in

Capital
Proceso

CAPITAL INTELECTUAL

Steward (1997)
Capital Humano
Capital Estructural

Capital Cliente

Euroforum (1998)
Capital Humano
Capital Estructural
Capital Relacional

CAPITAL INTELECTUAL

CAPIT
AL
INTELECT
UAL
CONOCIMIE
NTO
Tcito y
explcito

EXPERIENCIA

FUERZA
CEREBR
AL
COLECTI
VA

INFORMACI
N

PROPIED
AD
INTELECT
UAL

CAPITAL INTELECTUAL

Trasciende el
capital humano
acumulado
individualmente
.

Es activo
institucional.
Da
ventajas
competitiv
as.
Sirve para crear
valor.

CAPITAL INTELECTUAL

CAPIT
AL
INTELECT
UAL

CAPIT
AL
HUMAN
O

Conocimientos
Destrezas
Habilidades
Actitudes
Son activos
individuales
intransferibles

CAPITA

CAPIT
AL
ESTRUCTU
RAL
No son
propied
ad
de la
institu
cin

L
RELACIO
NAL

Recursos
fnancieros
Equipos
Produccin
Bases de datos,
software

CAPITAL INTELECTUAL

Estructura organizacional
Estructura de control
Estructura de flujo de la
informacin
Polticas

Canales de
comunicacin
Visibilidad
Movilidad
Proyectos

conjunt
os
Negocios
Impacto en
sector
productivo

CAPITAL HUMANO

PROCESOS LIGADOS A LA PRODUCCIN DE CONOCIMIENTO

QUE SE DEBEN MEDIR
Participacin en actividades
de generacin, transmisin y
difusin de conocimiento

CAPIT
AL
HUMAN
O

Nmero total de personas

dedicadas a actividades de
generacin de conocimiento
Nmero de actividades cuya
sostenibilidad depende
crticamente de flujo de
conocimiento
Tipo y frecuencia de reacciones
a cambios en el entorno que
implican uso del conocimiento
10

ELEMENTOS BSICOS EN LA MEDICIN DE RECURSOS

HUMANOS EN C&T

CAPIT
AL
HUMAN
O

Formacin de los jvenes

investigadores como
individuos

Organizaciones de
conocimiento que
reciben a los
investigadores

Polticas y comportamiento
de las instituciones en
relacin con la formacin
de investigadores

CAPITAL SOCIAL

Rasgo caracterstico de la C&T

actual es la capacidad colectiva de
individuos, asociados en grupos e
instituciones para la produccin y
aplicacin del conocimiento con
un destino especfico: el
desarrollo social

La presencia
efectiva de
individuos, grupos e
instituciones en la
sociedad fortalecen
el

CAPITAL
SOCIAL

CAPITAL
SOCIAL
Aprendiz
aje
colectiv
o

Presencia
efectiva
en la
sociedad

Acumulacin
de vnculos
permanentes

Vnculos
voluntarios
Acuerdos
explcito
so
tcitos

Entendimient
os y
expectativas
mutuas

CAPITAL
SOCIAL

Valor econmico
Explica
evolucin
de
las
sociedades

Los vnculos
disminuyen
dramticame
nte costos

Sociedades
con recursos
similares
evolucionan
por sendas
diferentes

REFLEXIONES

ALGUNAS REFLEXIONES
El elemento central en la dinmica del vnculo entre ciencia,
tecnologa y desarrollo es el capital humano.
La estabilidad a largo plazo de los procesos de desarrollo se
garantiza por la capacidad de reproduccin, ampliacin y
consolidacin de la comunidad cientfca y acadmica.
La comunidad cientfca y acadmica es el insumo ms importante del
capital
intelectual de una institucin
Las organizaciones solo tienen presencia efectiva en la sociedad
cuando interactan con otros sectores y actores de la sociedad;
este es el contenido del capital social.
Por ello, no solo la capacidad de aprendizaje individual sino la
colectiva son recursos valiosos para la adaptacin de cualquier pas
a las condiciones de cambio mundial.