DDJJ INCOMPATIBILIDADES

DTOS. N 3212/1964 Y 894/2001

APELLIDO Y NOMBRE/S:
TIPO DE DOCUMENTO:

D.N.I / L.C. / L.E.

LUGAR DE PRESTACION DE SERVICIOS:

MODALIDAD: Planta Permanente

Contrato de Locacin de Servicios

Convenios de Asistencia Tcnica
PNUD

Planta Transitoria
Contrato de Locacin de Obra
Pasantes
Rgimen de Contrataciones por
el Art. 9 Ley N 25.164

Declaracin Jurada sobre inexistencia de la Incompatibilidad por los artculos

1 y 2 del Decreto N 3212/1964.
Declaro bajo juramento tener pleno conocimiento de no encontrarme incluido en la incompatibilidad
establecida en los artculos 1 y 2 del Decreto N 3212/1964.
ARTICULO 1 DECRETO N 3212/1964: Declrase incompatible para el profesional universitario que revista en el Ministerio de
Trabajo, Empleo y Seguridad Social el desempeo del cargo de asesor letrado, dictaminante, resolutor o cargo equivalente, de los
organismos centralizados, autnomos o colegiados de dicho departamento de Estado, con el asesoramiento, representacin o patrocinio de
asociaciones profesionales de trabajadores o empleadores, ya sea a ttulo gratuito u oneroso, en jurisdiccin administrativa o ante los
Tribunales del Fuero Laboral.
ARTICULO 2 DECRETO N 3212/1964: Declrese incompatible para el personal Jerrquico, tcnico y administrativo de los organismos
centralizados, autnomos o colegiados del mismo Ministerio, que en razn de su cargo ejerza funciones jurisdiccionales, de direccin, de
supervisin, fiscalizacin o inspeccin, el mantener vinculaciones, honorarias o retribuidas, con cualquier tipo de entes o asociaciones
fiscalizadas por el Ministerio o personas visibles o jurdicas que sean parte en actuaciones que tramiten ante el mismo, como as tambin
sociedades o grupos de empleadores.
ARTICULO 1 RESOLUCION MTEyFRH N 534/2001: Instrumntase la renovacin del formulario de INCOMPATIBILIDADES de
acuerdo a lo dispuesto en los artculos 1 y 2 del Decreto N 3212/1964 para los agentes y funcionarios de esta Cartera de Estado,
mediante la presentacin de una Declaracin Jurada Anual Obligatoria (D.J.A.O), la cul deber ser centralizada por la Direccin General
de Recursos Humanos y Comunicaciones.
ARTICULO 2 RESOLUCION MTEyFRH N 534/2001: La Declaracin Jurada a Implementar ser de obligacin para todas las
personas comprendidas en las funciones descriptas en los artculos 1 y 2 del Decreto N 3212/1964, que se desempeen en esta
jurisdiccin, debiendo presentarse dentro del plazo de treinta (30) das contados a partir de la entrada en vigencia de la presente
Resolucin.
ARTICULO 4 RESOLUCION MTEyFRH N 534/2001: Dispnese que aquellas personas que se encontraran incursas en la situacin
prevista por los artculos 1 y 2 del Decreto N 3212, del 5 de mayo de 1964, debern solicitar dentro de los treinta (30) dias, licencia con
arreglo a las normas vigentes.
ARTICULO 5 RESOLUCION MTEyFRH 534/2001: El falseamiento de la citada declaracin o su falta de presentacin constituir
incumplimiento grave y ser causal de cesanta, o de rescisin contractual segn el rgimen que corresponda.

LUGAR Y FECHA

Dir. de Administracin de RRHH

FIRMA Y ACLARACION

Pgina 1 de 2

DDJJ INCOMPATIBILIDADES
DTOS. N 3212/1964 Y 894/2001

Declaracin Jurada sobre denuncia acerca de la existencia o inexistencia de la incompatibilidad incorporada

por el Dto. N 894/01 al art. 1 del Rgimen de Acumulacin de Cargos, Funciones o Pasividad para la A.P.N.
aprobado por el Dto. 8566/61.
Declaro bajo juramento tener pleno conocimiento de la normativa que a continuacin se transcribe:
ARTICULO 1: ...El desempeo de una funcin o cargo remunerado o prestacin contractual con o sin relacin de dependencia, bajo
cualquier modalidad en la Administracin Pblica Nacional, es incompatible con la percepcin de un beneficio previsional o haber de retiro
proveniente de cualquier rgimen de prevision nacional, Provincial o Municipal. La referida incompatibilidad se aplicar con independencia de
las excepciones especificas que se hayan dispuesto o se dispusieren respecto del presente decreto, sus modificatorios y complementarios.
ARTICULO 2: El personal alcanzado por las disposiciones del articulo 1 del presente deber formular dentro del plazo de TREINTA (30) das
corridos a partir de su publicacin, la opcin entre:
a)
b)

la percepcin del haber previcional o de retiro y continuar con el desempeo de la funcin, cargo o relacin contractual. Sin percibir la
contraprestacin correspondiente.
Solicitar la suspensin de su haber previsional o de retiro durante el desempeo simultneo con el cargo, funcin o contrato, percibiendo la
retribucin correspondiente al mismo o el monto del contrato.

A partir de la vigencia del presente, el plazo para ejercer la opcin prevista en este articulo para el personal ingresante de acuerdo con las
regulaciones o por celebracin de contratos, ser de QUINCE (15) das corridos a partir de la notificacin de la designacin o celebracin del
contrato, segn sea el caso.
ARTICULO 3: Al formular la opcin prevista en el artculo 2 inciso b) del presente, las personas involucradas debern acreditar ante la
Unidad de Recursos Humanos de su Jurisdiccin, la presentacin de la solicitud de suspensin del beneficio previsional o haber de retiro en el
organismo previsional correspondiente, en su caso.
ARTICULO 4: Extindese a todas las personas que se desempean en la Administracin Pblica Nacional, con independencia de su
vinculacin laboral o contractual, la obligacin de presentar una declaracin jurada de no estar incurso en la incompatibilidad establecida por
las disposiciones del artculo primero. El falseamiento de la declaracin jurada o su falta de presentacin constituir incumplimiento grave y
ser causal de cesanta, despido con causa o de rescisin contractual segn el rgimen que corresponda.
RES. 11/2001 DE LA SECRETARIA PARA LA MODERNIZACION DEL ESTADO DE LA JEFATURA DE GABINETE
ARTICULO 1: Aclrase que la incompatibilidad incorporada por el Decreto N 894/01 al artculo 1 del Rgimen de Acumulacin de cargos,
funciones o pasividades para la Administracin Pblica Nacional aprobado por el Decreto N 8566/61, sus modificatorios y complementarios,
no comprende la percepcin de prestaciones de pensin por fallecimiento o prestaciones de identica naturaleza, existentes en los distintos
regmenes previsionales vigentes.

Declaro bajo juramento no encontrarme comprendido en la situacin de incompatibilidad incorporada por el

Decreto 894/2001.
En caso contrario, el personal comprendido en el Art. 1 del decreto 894/01, deber realizar la siguiente opcin,
segn el Art. 2 del mismo:
Opto de conformidad con lo dispuesto en el artculo 2 inciso a) del Decreto N 894/2001 por continuar percibiendo el haber
previsional o de retiro, continuando en el cargo, funcin o relacin contractual que actualmente desempeo, sin percibir la
contraprestacin correspondiente.
Opto de conformidad con lo dispuesto en el artculo 2 inciso b) del Decreto N 894/2001 por percibir la retribucin
correspondiente a mi cargo funcin o contrato, acreditando que he cumplido con el requisito de solicitar ante el organismo
previsional la suspensin del cobro del haber o prestacin de retiro mientras contine con el desempeo de mi cargo, funcin
o contrato.

LUGAR Y FECHA

FIRMA Y ACLARACION

Dir. de Administracin de RRHH

Pgina 2 de 2