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Seleccin estudiantes aptos y con buen nivel acadmico para las vacantes de
traslado interno y bolsa de trabajo.
3.2. Estrategias:
Supervisar cada actividad acadmica para asegurarse que se desarrollen en las fechas
anunciadas y conforme a lo planeado.
Conocer el perfil profesional modelo y darlo a conocer para que nuestros profesionales se
adecuen a lo necesitado en nuestras oficinas.
Brindar la informacin que por obligacin nos compete, y la que se nos solicite, ya sea por
estudiantes o docentes de nuestra casa de estudios, Universidad Nacional Pedro Ruiz
Gallo, con el fin de que obtengan los servicios que por derecho se les atribuye.
Conocer los cambios que se realicen, ya sea en el Plan de Estudios de todas las escuelas
y asignaturas, y los que sean para mejorar el perfil profesional a inters nuestro.
evaluacin y registro.
Uniformizar los criterios acadmicos que deben regir las Facultades.
Emitir informes del rea de su competencia.
Otras funciones que le sean asignadas por el Vice Rector Acadmico.
RECTORADO
VICERRECTORADO
ACADMICO
Centro de produccin
Pre Universitaria
(CPU)
Unidad de
Produccin y
Servicios
Acadmicos (UPSA)
Oficina Central
de Asuntos
Acadmicos
(OCAA)
Oficina
Central de
Investigaci
n
Oficina Servicios
Acadmicos
Oficina de Registros
Acadmicos
Oficina
Central de
Extensin y
Proyeccin
Oficina
Central de
Biblioteca
Oficina
Central de
Admisin
facultades.
Recepcionar, clasificar y archivar las actas de evaluacin final de las diferentes
o
o
o
facultades.
Emitir informes del rea de su competencia.
Elaborar resmenes estadsticos sobre la marcha acadmica de la Universidad.
Otras funciones que le sean delegadas por su Jefe.
de enseanza e investigacin.
Programar y ejecutar adecuadamente la distribucin de los equipos y materiales de
laboratorio.
Programar y ejecutar adecuadamente la distribucin de los materiales de
diversas ctedras.
Programar la exhibicin en circuito cerrado de los diversos certmenes acadmicos