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GRUPO: 102054_175
INTRODUCCION
CONCLUSIONES
A travs de este trabajo se aplicaron todos los conceptos vistos en la unidad 2 a travs
de los simuladores de Nomina dispuestos en el foro para ello. Adicionalmente se
verifico como se realizan las apropiaciones de ley en la Nmina, como se realiza el
pago de parafiscales, as mismo como realizar es distintos casos la liquidacin a
empleados por renuncia, o por terminacin del contrato, segn los salarios devengados
de cada uno de ellos.
En la presentacin con las diapositivas tambin validamos la importancia que tiene la
salud ocupacional para los empleados, no solo para la salud fsica, sino emocional
para dignificar la labor del empleado.
Concluimos que con el mtodo propuesto por el tutor donde cada uno de los
participantes aportaba siendo prctico y el tutor realiza las respectivas correcciones
aprendimos mucho,
Las principales materias de las que se ocupa el Derecho del trabajo en la actualidad
son: el contrato de trabajo y sus distintas modalidades; derechos y deberes de los
trabajadores por cuenta ajena; remuneracin, salarios, pagas extraordinarias; rgimen
jurdico de los trabajadores autnomos; seguridad e higiene en el trabajo; Seguridad
Social; relaciones laborales; huelga y cierre patronal.
REFERENCIAS
option=com_content&task=view&id=5654&Itemid=2
Mendoza Pinilla Ana Stella. (2014). Nmina y Prestaciones Sociales. Material de
Apoyo .UNAD. Recuperado el da 17 de mayo de 2014 de
http://datateca.unad.edu.co/contenidos/102031/Legislacion_Laboral_102031_AV
A/MATERIAL_uv._DE_APOYO.pdf